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第一篇:个人工作纪律检讨书
尊敬的公司领导:
3月份,本人利用职务之便,给离职人员考勤弄虚作假,严重违反了公司的规章制度,在公司中造成了恶劣的影响。我作为三部的考勤的主要负责人,由于工作不认真,对此工作失职负有不可推卸责任,特向公司领导作出深刻检讨。
尽管今年公司主抓管理和生产,制定了许多规章制度,并成立了督查小组用以督促各项工作的完成情况。但工作百密一疏,仍然发生了考勤弄虚作假的现象。认真分析,深刻反省,感到事件发生有以下几个原因:
一是认识不到位,对公司的规章制度还存在着错误的、模糊的认识。所以加强考勤管理制度是一项长期而艰巨的任务,要求我们必须以更大的决心,更大的力度,更强硬的举措,进一步提高认识,进一步统一思想,坚定不移地将考勤管理工作一抓到底,抓出成效。
二是工作不够扎实。尽管我们也制定了考勤制度,但有的也流于形式。比如,要求“外出时必须填写外出申请单”。这项措施就未能不折不扣地落实到位。这要求各部门中层领导要起积极的带头作用并引导监督本部门。如果领导比员工还落后,要我们领导干什么?这件事事情充分说明,我们的工作不够扎实。
总之这次考勤事件发生教训极为深刻,下一步,我将引以为诫,认真查找工作中的薄弱环节,进一步强化工作措施,确保不发生类似事件。
一是进一步加强对考勤重要性的认识,认真做到思想认识到位,行动到位;
二是强化督查,严管重罚;
三是大力加强考勤奖惩管理,通过制定合理的奖惩制度;
四是本人对自己的行为做出500元人民币的罚款。
在以后的工作中认真履行岗位职责,增强事业心和责任感,认真做好职责范围内的事,以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献。请领导相信我。
检讨人:
时间:
第二篇:个人工作纪律检讨书
尊敬的领导以及各位同事:
你们好!
首先允许我在这里真诚的想你们道歉。
俗话说:“没有规矩,不成方圆”。而我却像规矩发起挑战,从而给公司带来麻烦,给自己带来弊端!而自己还当做是理所当然,不在乎!
我就像草原上脱缰的野马,过着自己自在,无拘无束而又自我的生活,可以毫不夸张地这样说,“天地为大,父母其次,再者就是自己啦”,哪天天气好了,自己就出去溜达溜达,哪天心情不爽了,就尥蹶子。
这些天躺着床上回想着过去,同时也不忘展望未来。自己好像一下子颓废啦,没有了以前的动力和激情,更忘了来时的路,迷失在路途中,找不到尽头!
还记得三年前,我很是抱怨社会的不公,以及对自己的不平,人家可以拼爹,拼干爹,而自己能拼什么?恐怕拼的是不服输,也不认输的勇气也毅力吧!
现在我没有记恨任何人,也没有抱怨任何事!我反倒很是感谢他们,是他们铸就我成长,给了我一双翅膀!
由于我的任性,无知,给经理,同事带来麻烦,我真诚的向你们说声抱歉!我不知道自己能走多远,我很是庆幸有你们相伴,我的领导,我的同事。咱们一起帮我寻找不足,帮我改进吧!
以后在工作中有错尽管说,我一定会虚心接受的!
在此
敬礼!
检讨人:
时间: