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第一篇：个人自查自纠报告
为深入贯彻落实《省委教育工委省纪委派驻省教育厅纪检组关于高校深入开展作风建设突出问题自查自纠和重点检查工作的通知》(X教委发〔20xx〕5号，以下简称《通知》)和校党委相关文件要求，会计学院深入开展作风建设自查自纠工作。针对自查自纠发现的问题，认真剖析，积极研究制定整改措施，逐条整改到位。现将自纠自查工作开展情况报告如下。
一、加强组织领导，落实主体责任
为确保作风建设自查自纠工作扎实开展，经研究，决定成立“XX学院作风建设领导小组”，具体如下：
组长：XXX
副组长：XXX XXX XXX XXX
成员：全体行政人员
主要职责：负责统筹推进作风建设各项工作。
二、开展作风讨论，深入自查自纠
3月5日，XX学院召开了作风建设突出问题自查自纠专题会议，学习传达了《通知》文件精神和“XXXX大学自查自纠工作动员会”精神。结合学院实际情况，对照《通知》中列举的违反中央八项规定和省委十项规定精神情况和“四风”问题的相关内容，深入查找了本单位存在的突出问题，并制定出整改措施。
(一)对违反中央八项规定的自查自纠情况
经深入查找，XXX学院不存在违规公款吃喝、违规公款旅游、违规使用公车、违规发放津补贴和奖金、违规收送礼品礼金、违规大办婚丧喜庆、违规兼职取酬、“两面人”、特权思想和特权现象、私设“小金库”等问题。
在办公用房方面，XXX学院存在一定超标现象，目前正在重新规划办公室，着力整改落实。
(二)对“四风”问题的`自查自纠情况
经深入查找，XXX学院在贯彻落实、调查研究、服务群众、项目建设、召开会议、改进文风、责任担当、工作实效、履行职责、对待问题十个方面不存在《通知》列举的各类突出问题，但个别方面存在不足之处。
例如，在贯彻落实方面，贯彻落实中央重大决策部署仍有待深入。在调查研究方面，调研的深度、广度仍有待提高。在服务群众方面，虽打造了“XX之约”、定期走访、学生座谈等平台，但因工作需要经常参加各类会议、活动，导致师生来办事时偶尔有“找不到人”现象。
为解决上述问题，学院拟在现有基础上，着力拓展线上、线下工作平台，创新工作方式，为深入贯彻落实好中央重大决策部署、提高调查研究的深度和广度、做好服务群众工作等提供有效途径。
以上自查自纠情况均属实。
第二篇：个人自查自纠报告
一、自己对照检查出存在的问题
1、深入学习上有差距。到XXX工作以来，自己虽然注重了政治和业务学习，但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足，存在时紧时松的现象，致使自己对新知识、新思维掌握不多，了解不透。这说明自己在学习上还存在“懒”的思想，还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。
2、工作作风上有差距。一是认为自己是工作多年了，有时产生松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够主动，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
3、自身建设上有差距。虽然注重加强了自身建设，注重了各种场合严格要求自己、管住自己，但有时还是有随大流的思想，认为自己已有的工作作风和工作热忱，可以暂时应付一下目前的工作就可以了，没有一个学习业务知识的计划和提高自己工作能力的有力措施。
二、整改措施
1、树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的.政治信念和判另是非的具体标准。着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践与发展，做到理论与实际、主观与客观的真正统一。
2、树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。我们的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的，这是保证我们在思想和工作中永远保持蓬勃生机和活力的法宝。这就要求自己在今后的工作1 / 6中不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，才能开创工作新局面。
3、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一；要个人利益无条件地服从集体利益、国家利益，为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力；保持思想道德的纯洁性。
4、加强自我改造，提高综合素质。目前对我而言，还是要加强业务学习，同时要加强文化艺术修养，使自己更全面地发展。提高创造力和审美能力，培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范。
5、严格执行廉洁自律各项规定，做干净干事的模范。坚定廉洁信念，牢记廉洁、文明执法是队伍的生命线，牢固确立人民授权为人民的观念，坚持做到公正执法，清正廉洁，不以权、以岗谋私。虚心听取群众意见，自觉接受权力机关和社会各界的监督。
第三篇：个人自查自纠报告
为用心贯彻执行政府机关中进行本人风格整治自查自纠报告文档的规定，自己积极参加本企业的思考查验整顿主题活动，的确从思想观念、学习上、组织纪律性上和风格上搜索和剖析自身的身上存在的不足，并明确提出整治对策，现将情况报告以下。
一、存在的问题
1、作风纪律层面：总体而言，自己或是可以r刻把党的权益放到第一位，把工作中放到第一位，把为民服务放到第一位，时时刻刻惦记着自身意味着着党和国家的品牌形象，绝不允许毁坏党和国家的辉煌品牌形象。但对比上级领导明确提出的各类规定，用标准化来规定自身得话，依然存有一些不尽人意的地区，具体表现在观念的急迫度还不够高，创新精神还不够强，有时工作目标不清楚、方式少，活力不足充足，有时候乃至危害了工作中的快速推动。
2、学习培训作风方面：自己在学习培训政治路线现行政策基础理论层面的确保证了积极主动学习培训，勤奋贯彻，争取提高，的确保证了作风优良，跟党前行，步调一致。但在和同志们干了横向比较以后，才又拥有新的'感受和获得，具体表现在学习内容失于单一，综合性学习培训也有不足的状况；学习培训有关政治路线性和现行政策两性知识比较多，有关有关的逻辑性、业务性和法律法规两性知识较为少，存有有关专业知识学习培训欠均衡的状况。
3、工作态度层面：回望自身很多年的工作中，尽管在“慢、散、浮”等层面没什么难题，在遵规守纪，认真细致工作中，热忱服务等层面也做得比较好，可是对比上级部门明确提出的规定和制订的规范自我反思思索，自身依然有改善的室内空间，例如有时工作中的自觉性还有点儿不够，在贯彻落实相关部门和领导干部分配的工作中时偶有丢三落四不足认真细致的状况，对本身工作中纪律要求不足严苛，这种全是自身在将来的工作上必须多方面留意而且必须分外留意的状况。
4、领导作风层面：做为副局，做为领导成员的组员，做为一把手的小助手和全力拥护者，自身的确保证了勤勤恳恳，兢兢业业，不辞劳苦，默默奉献。领导干部分派下的工作中从没推三阻四，从没敷衍塞责，从没逃避责任，自身有着的便是安稳工作中，便是严格管理。这一点搞好了，但在另一方面却又呈现了艰难：自身的领导能力还不够强，也有待进一步加强；领导干部的构思和方式都较为单一，也有待进一步扩展构思；这种全是自身在之后的工作上必须狠下功夫去整治提升的地区。
5、纪律作风层面：深入自我反思，主动思考，自身的确可以严格遵守财务审计“八不准”的规定，的确可以保证严以律己，严于愧疚，遵规守纪，的确能保证不懒散，不拖拉，不敷衍了事。但对比中间纪律作风的规定，自身又保持清醒的见到，自身的榜样清风都还没吹到企业的全部关键点地区，自身的榜样之星都还没点亮工作中的各个方面，自身的榜样纪律作风的推动相互作用力还不够强。这种在之后的工作上还需要进一步加强。
二、存在的问题根本原因
根据自我反思，细心整理现阶段本身存有的各种各样难题和不够，深入剖析在其中缘故，自己汇总了下列几层面关键缘故：
1、接纳政治思想德育教育和自我学习了解提升不足，观念欠缺更深层次的磨炼，就是我观念无法得到启迪，创新精神较弱的缘故。
2、自身规定力不强，]有解决好的工作和学习培训的分歧，是导致自身学习时间少、学习内容单一，接纳专业知识不平衡的缘故；
3、对本身工作中纪律要求还并不是很严苛，工作中欠缺积极的前沿性，是工作上丢三落四不足认真细致的缘故。
4、欠缺管理能力素养提升的学习培训，另外，自身对基础知识的学习不够深层次，特别是在r间上无法长期性确保。平常只达到于念书、读报、学习培训文档，参与企业集中化机构的学习培训多，通过自学r间少，对精神领悟的不深不透，基础理论结合实际做的还不够。
三、下一步勤奋方位
融合本身存在的不足，将来我将朝下列层面勤奋：
1、提升政治思想专业知识学习培训。努力学习深刻理解有关相关法律法规，提升自己的政冶理论修养，坚定不移自身的政治信念。进一步提高组织纪律性意识、纪律意识，塑造恰当人生观、人生价值观、价值观念，保证自身重量、反省、自警、自勉。以高宽比的使命感、责任心，兢兢业业、踏踏实实地搞好各项任务。
2、保证学有方案，热莘峙溆行В酆闲匝芭嘌担涣郊只Ｈ诤媳旧砉ぷ髦芯咛澹莆涨嶂鼗杭保в幸来危浴叭鄙叮拖炔鼓男钡谋曜迹憷孔ㄒ抵叮橄蛏肀呷搜芭嘌担贡旧碜酆夏芰ぷ髂芰Τ中嵘＝徊窖埃樾那虢蹋畈愦慰炭嘧暄校龅侥烟舛嗫纯炊辔识嗨伎迹嘞蛑鼙叩呐笥亚蠼蹋豢亟。欢辖。咨拼χ酶髦指餮烟猓嫣岣咦陨淼淖ㄒ的芰退
3、工作方面严以律己，提升自律意识，积极，立即高效率地进行相关部门及区级领导干部督办的各类工作目标。进一步加强自身建设，提升服务观念。自始至终树牢一心一意服务于人民的服务宗旨，积极主动融入新形势下、新每日任务的必须，进一步提高全局观念、担当意识、危机意识，r刻遵循各类管理制度。
4、根据大力加强管理能力层面专业知识的学习培训，提升本身管理能力素养，让r间磨炼自身，使自身经得起磨练，大力加强管理能力的综合性水准。
5、进一步遵规守纪，严以律己，取好表率作用功效，辐射源并危害本企业本系统软件的员工，促进她们主动遵规守纪，做领域榜样，不发生不良风气，不危害人民利益，一心一意为党和广大人民人民群众服务项目。
第四篇：工作纪律自查报告
通过一个多月的深入思考和自查自纠，我个人对严肃工作纪律、整顿工作作风活动有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：
一、存在的主要问题
1、思想意识不强。虽然，过去在自己的本职工作中做得也不错，但也存在一些的问题，工作积极性、主动性不高，总是想着完成上级机关和领导交办的任务就可以了。
2、学习不够系统、深入。表现在：对业务知识钻研不够，总是抱着吃老本的心态，等到问题的出现再想办法解决。认为只要按时完成工作就算了事了，缺乏一种刻苦钻研的精神。
3、纪律松散、作风漂浮。随着年龄的增长，在工作当中难免会出现一些松散、漂浮的情况，上下班有时不守时，开会学习不认真听讲，消极应付。
二、存在问题的主要原因
上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：
1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，对国家的大政方针学习不够深入，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。
2、业务上吃老本，不够钻研。业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有惰性，认为领导会有指示，我不用先急着干。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，吃老本现象严重。
3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
三、今后的整改措施
1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、道路运输业务知识，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、以及科学发展观等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，提高自己的`政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。
2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己办案的本领；要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。
3、随时随地的将中央“八项规定”“六条禁令”表现在行动上。明确自己的身份，告诉自己什么可以做，什么不能做，以中国共产党的标准严格要求自己，彻底改正自己毛毛糙糙的毛病，以严谨的态度对待工作，对待每一个人。
4、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想。无论在何时何地都要老老实实做人，认认真真做事，努力做到对单位负责对自己负责。
第五篇：个人工作纪律检讨书
尊敬的各位领导各位同事：
对不起！
这天，我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书，以表达我对违反纪律行为的忏悔之心。对因我个人行为给各位领导和单位造成的困扰，深感抱歉。透过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自我放松要求的必然后果。经过反思，我对自我的这种行为感到深深的愧疚，更重要的是感到对不起领导和大家对我的信任，愧对领导和同事对我的关心，给单位抹了黑！
首先，我绝对不就应在上班时间在单位工作电脑上做工作不相干的事，在单位内部造成了严重不良影响，给部门同事带来了污点，给部门领导带来了困扰，我深感抱歉。唯有深刻检讨、认真反省、严于律己、谨记前车之鉴、绝不重蹈覆辙，以表内心万般悔意。本次违反纪律的行为根源于自身观念薄弱，未能真正树立服务意识，未能恪守机关劳动纪律。由于平时疏于对作风建设相关文件学习，思想上对机关作风建设未能认识到位，直接导致行动上不能跟进，以至于虽然自身在日常工作中已有违反作风建设要求和工作纪律的行为，而自身却没有认识到事情的严重性，最终导致出现大问题。这与本人作风建设思想认识不到位以及疏于政治学习有密不可分的关系，本人将认真补习相关知识，提升思想认识，恪守工作纪律，杜绝类似行为的出现。其次，本次违反工作纪律的行为反映出本人个人控制潜力较差，客观上体现出自身综合素质有待提高。一个合格的工作人员能严格划分工作时间和休息时间的行为区别，工作时间严格遵守工作纪律，不受其他的影响。透过本次违纪行为，充分反映出本人在自控潜力上存在问题，未能严格划分工作时间和业余时间的行为区别，将业余时间的习惯带入工作时间，这是导致违纪行为出现的重要原因。本人将提高自身修养，坚决做到公私分明，实现业余时间和工作时间主角的良好转换，避免因主角转换不到位而导致的不良现象。
再次，本次违反工作纪律行为体现出本人群众观念较差、全局意识较差。在日常工作中，本人并未真正意识到个人行为其实是代表我局整体形象。本次违纪行为的后果，使我清醒的认识到，个人行为不仅仅代表自我也代表全局干部职工和我局整体形象，我个人的不良行为已严重损害全局同事和单位的声誉，严重损害我局全体工作人员在人民心目中的形象。在以后工作中，本人必当注重提升群众意识和团队意识，将群众荣誉牢记心中，避免因个人问题损害群众荣誉的行为发生。
最终，本次违反工作纪律行为在同事们中间造成了不良的影响，有可能影响我单位整体的纪律性。本人作为市局科室工作人员，未能在遵守工作纪律方面为基层工作人员做出表率，反而成为违反工作纪律的始作俑者，产生的不良影响可想而知，对此造成的不良后果由衷表示歉意。
本次违反工作纪律行为，暴露出本人在思想、工作、学习方面很多问题，本人将全面思考认真总结，将本次检讨作为提升自我的契机，努力寻找、发现和弥补自身不足，提升自身业务潜力，全力做好本职工作。透过自身的用心努力，用心弥补因自身行为对单位整体形象的损害。同时期望各级领导和同事予以监督，促进本人更快提高。
最终，本人再次为个人的不良行为对全体同事、各级领导及单位整体形象造成的损害表示深深的歉意！
检讨人：
时间：
第六篇：个人工作纪律自查报告
来单位工作已经几年了，通过这次作风纪律整顿，让我认真的剖析了自己，针对工作中存在的突出问题，从思想上、工作上、学习上进行了自查。
一、存在的问题
一是学习的要求和动力不够。对学习的要求不够高，学习的内容较浅，学习的范围较窄，系统性、专业性、深入性不强，从而使得学习的效果不明显。动力不足，缺乏学习的主动性。主要表现在：第一，学习的自觉性不强。没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。自己较注重单位安排的各种政治、业务学习，而对其他学习的主动性不够；第二，学习的钻劲不够。学习过程中，我认真做了笔记，但往往浅尝辄止，没有作深入消化，领会内涵，全面贯彻；第三，学习重点不清。自己没有认真把握学习重点，但求面面俱到，结果忽视了直接相关工作需要的重点学习。
二是责任意识不够强。由于大单位意识不够，往往只管自己职责以内的事，其它的事就少有过问。有时自己认为无足轻重、无碍大单位、可干可不干的事，也就无动于衷；有时本该今天干完的事，也随便拖到明天干。
三是处理问题理论联系实不够。尽管我也经常学习，但学习的深度不够。我经常告诫自己要用辨证的观点和方法去分析和处理问题，可总是讲在嘴边，忘在手边，结果分析和处理问题的方法简单，对具体问题分析力度不够，不能全面运用发展的、联系的、辨证的`眼光看待和处理问题。
二、产生问题的原因分析
一是平时疏于学习。在知识结构日新月异的今天，不学习，就要落伍。只有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。在日常工作中，我认为只要能干好本职工作就行了，而放松了对其他知识的学习。理论知识的学习上也只满足于看看党报党刊、听听时事新闻，读读书本，偏重于时事了解，而对于马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习不够，致使理论基础薄弱。
二是思维单位限，认识落后。思维单位限，认识落后，进取意识不够强，认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱奉行多一事不如少一事的原则。按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不给组织添乱子，也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。
