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第一篇：经济发展主任述职述廉报告
2013年个人述职述廉报告
牛埠镇经济发展办主任：李建平
（2014年3月10日）
一年来，在镇党委、政府和上级主管部门的正确领导下，结合我镇工作实际，围绕服从和服务于全镇工作的大局，带领贫困农户埋头苦干、扎实工作，使我镇经济和社会事业都得到了长足发展。我作为镇经济发展办主任，工作中严格要求自己，勇挑重担，率先垂范；生活上作风俭朴，清正廉洁；思想上同党中央保持高度一致，注重自身修养和理论水平的提高，时时处处起表率作用，为我镇经济发展和社会进步做出了自己的贡献。现将一年来的思想、工作和学习情况汇报如下。
一、加强学习,充实自己,努力提高理自身素质。
一年来，我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观及党的十八大和十八届三中全会精神，深刻领会其精神实质，时刻以“三个代表”的要求来衡量自己，提高自身素质，增长自身才干，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别能力，以科学发展观统缆工作全局。在实际工作中做到了以大局为重，大事讲原则，小事讲风格，团结同志，关心同士，关心群众疾苦，实实在在地为他们排忧解难。带头廉洁自律，克己奉公，经常性地开展批评与自我批评，以饱满的热情完成上级交办的各项工作任务。
二、真抓实干，做好本职工作。
经济运行、安全生产、招商引资工作是全镇的一项中心工作，为此，我将三项重要工作时刻抓在手上，深入研究，长抓不懈。
经济运行方面，我镇在2013年财政税收、固定资产投资、规模以上工业总产值、限上商贸、招商引资等都超额完成上级要求的指标，全镇经济运行良好。安全生产工作，我镇在上级相关会议、文件要求，积极组织开展安全生产大检查活动，全年共开展安全生产大检查8次，开展专项大检查12次，检查单位、企业共100余家。经过一年的努力，去年一年，我镇无一起安全生产事故发生。
招商引资工作，2013年，我镇完成招商固投2.15亿元，超额完成全年任务。其中，引进两个固投在5000万元以上的大型农业项目，即牛埠林步精品苗木基地和龙王山特种畜禽养殖项目。预计2014年再上2个亿元农业项目。
此外，在环保工作、交通、土地复垦、美好乡村建设等工作上，也都取得了较好的成绩。
三、认真负责，抓好驻村工作
根据党委和政府的安排，我还负责东湖村的各项工作。东湖村共31个村民小组，1480户，6180人，是一个较大的贫困村，工作任务十分繁重。走进这个村，我深感责任重大，为使该村群众尽快脱贫致富，我和村两委想方设法，努力改善该村基础设施落后的状况：一是整村扶贫开发项目，修通了两个村，全长2.5公里的水泥路，解决了群众出行难的问题；二是开挖了四口当家塘，整修了1.2公里的抗旱渠道，解决了全村的抗旱问题，保证了农业丰收；三是产业扶贫项目，大横港芡实养殖基地，占水面1200亩，给当地群众创造收入。同时，还认真抓了计划生育、社会治安、农村消防、森林增长等各项工作。
四、廉洁自律，塑造良好的公仆形象
一年来，我办把加强干部作风建设和党风廉政建设放在政治思想工作的首位，坚持一手抓业务工作，一手抓党风廉政建设，主要做了以下工作：
一是加强干部的学习教育，要求全体成员牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，认真实践“三个代表”，牢记党的宗旨，自觉抵制拜金主义，享乐主义等腐朽思想的侵蚀。
二是廉洁奉公，勤政为民。不仅管好自己，而且管好亲属，管好身边工作人员，本人既不经商办企业，不在企业兼职或进行中介活动，也不为配偶、子女、亲朋好友开方便之门。
三是牢记“吏不畏吾严，而畏吾廉，民不畏吾能，而畏吾公。廉则吏不敢慢，公则民不敢欺，公生明，廉生威，”这一醒世名言，在工作中以身作则，从不吃、拿、卡、要，对扶贫资金的管理和使用，都严格按照财政扶贫资金管理的有关规定进行运作，跟本谈不上截留、私分、贪污、挪用等行为。
四是自觉接受群众监督，虚心听取批评意见，勇于改正自身的缺点和不足，不断提高整体素质，以实际行动树立了立党为公、执政为民的良好公仆形象。
在总结成绩的同时，我也深深感到还有很多工作没有做好，距党委、政府的要求，与人民的期望还有一定差距。工作中还存在许多不足之处，主要表现在：
1、有时只顾埋头拉车，不注意台头看路，与领导和同志们沟通不够，有些工作得不到充分的理解和支持。
2、本人负责的工作较多，任务较重，有时既是出谋者，又是执行者，既费人心，又费人力，遇上多事之时，难以把同等重要的工作搞好。
3、主观意识上仍存在着工作忙而放松学习的思想，致使自身理论水平不高。
以上不足之处在今后的工作中，我将加以克服，扎扎实实地做好本职工作，为我镇经济社会发展做出新的更大的贡献。
第二篇：办公室主任述职报告
尊敬各位领导、同事们：
大家好！
收获蕴藏于辛勤耕耘的汗水中，成长源自于不断面对的挑战中。20xx年工作已经结束，迎接的是更具挑战和机遇的20xx年，回顾过去的20xx年，在办公室主任这个岗位上已经见习了近1年时间，有成功也有失败，有收获也有付出，有工作经验缺乏的苦恼也有集思广益的喜悦。办公室工作让我磨砺了心智、锻造了心态、培育了能力，20xx年在总经理的全面领导下和各部门的密切配合支持下，办公室紧紧围绕酒店经营为中心，按照目标要求配合部门搞好目标经营，不断改进工作方式，不断创新工作思路，不断提高实际工作的能力，一年来我努力做好为酒店、为部门、为员工的服务工作，基本完成了本职工作，目标任务和相关职能，现向各位领导和同事述职如下：
一、摆正位置，忠于职守。
近1年来的工作实践使我深深体会到，作为办公室主任，要做好工作首先要清楚自己的位置，清楚自己所应具备的职责和应尽的责任，在实际工作中，我认真及时做好辅助工作，上传下达工作和具体处理工作。虽然很多工作有一定难度，但我始终奉行工作上不讲感情，生活上不计较，宁可得罪人人，不可放过原则的心态去配合好大家的工作，去开展好自己的工作。
二、努力实践扎身基层，不断提升工作能力和水平。
办公室工作涉及面广，情况繁杂，因此做好办公室管理必须把学
习提高贯穿于工作始终。一年来，我把学习放在首要位置，把学习的第一课放在经营部门的基层，因为只有你懂得服务、懂得服务流程、了解客人需求了你才会懂得管理，结合自己的优势特长，广泛学习酒店业务知识，才能把知识、经验逐步积累，做到学以致用，以提高工作能力和水平。
三、踏实勤奋，努力抓好各项工作。
1、培训质检工作。统一安排制订酒店新员工的入职培训、消防培训。通过入职培训让新员工在进入酒店的第一天就知道酒店的企业文化及基本制度，保障了酒店规章制度的全面执行和落实；坚持定期质检和随机质检，依据质检通报严格落实整改奖罚制度，有效的监督管理的酒店的.服务和管理质量。
2、酒店标准化建设工作。酒店标准化建设是一项将酒店工作更加规范化、标准化的长期工作，1年来我一直坚持将标准化工作放为重中之重，严格按照要求企划建档各类资料、组织召开各种会议、监督落实各项要求标准。以确保了全国第二批旅游标准化城市的验收、自治区绿色饭店的验收、星级复核的验收及消防卫生的各项检查验收工作。
3、组织开展和举办各类活动。为强化员工们的业务知识，提高企业凝聚力，通过活动平台展现员工精神风貌。坚持评选餐饮服务明星、客房服务标兵等活动、开展了创建学习型组织先进班组等活动，根据质检工作的成绩、考核各部门管理人员等，有效的提高了员工的积极性和凝聚力。
四、工作中的不足和努力的方向。
1、执行力不足。办公室工作重要的是命令的上传下达。个人在一年工作中发现自己在制度的执行上没能第一时间去监督执行。这一点将作为我在20xx年工作中首要调整提升的任务。
2、对下属领导力不足。在面临多个事件同时发生时的综合处理能力不足，办公室工作较为琐碎，有时一个人要同时承担多件事情，有时判断不好任务轻重程度，造成办事效率低。同时，不善于将任务向下分配。明年工作中，这也是个人需要提升的第二要务。
3、酒店经营业务能力有待提升。一个好的管理者必须是一个优秀的基层员工，只有各项业务能力提升了，才能保证管理工作围绕经营的主题思路。在业务能力上的学习和锻炼有待加强。以上是我一年来工作学习的情况，欢迎各位领导同事们对我提出批评和指正，也希望对我今后工作给予支持和帮助。
第三篇：街道办事处常务副主任述职报告
**述职述廉报告
我叫**，男，汉族，山西省长治县人，1970年3月出生，1996年加入中国共产党，大专学历,现任太西街道办事处常务副主任。下面就一年来的学习、工作和廉洁自律情况做一汇报。
一、学习方面
（一）坚持理论学习，加强道德修养。始终坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策。采取自学、集体
学、网络上学，尤其是网上的山西在线干部学院平台学习中，更是必修课，达到了90余课程，100余课时。自学与集体学心得体会3万余字，不断提高职业操守。
（二）坚持学用结合，提高工作能力。我坚持向书本学习、向能者学习、向实践学习，工学并重，通过理论和实践的结合，进一步完善和提高自己的理论修养和业务水平，提高了思想认识和解决问题、处理问题的能力。
二、工作方面
主要分管劳动保障、安全生产、民政等工作。
（一）劳动保障
1、就业再就业工作方面
按照区委、区政府确定的就业再就业工作目标，通过层层分解各项就业工作目标，落实责任，我街道就业再就业工作情况如下：
（1）辖区城镇新增就业岗位550个，完成目标任务的130%；（2）下岗失业人员再就业185人，完成年任务的126%；
（3）创业带动就业人员150人，完成年任务的120%；
（4）城镇失业人员培训70人，其中：技能培训40人，完成年任务的100%；创业培训30人，完成年任务的250%。
（5）为我街道辖区93人申领了《就业失业证》.2、城镇居民医疗保险方面
截止2012年底，居民医疗保险参保总人数8058人，补充医疗保险3549人.低保132人，残疾45人。2013年9月以来共有516人登记参保，完成任务的73.7%.此项工作还在进行当中。
3、城镇居民养老保险方面
从2011年开展这项工作以来，共办理16-59周岁的891人，60周岁以上的537人。今年保费收缴36.12万元，完成目标任务的197%的，参保人数1640人数，完成目标任务的98%。
4、养老保险认证工作
我所及各社区为辖区1080人办理了养老保险资格认证工作，其中市级单位965人，区级单位32人，异地认证3人。
（二）安全生产
1、强化阵地建设，完善组织机构。
首先，按上级部门的要求，完善了《太西党政班子成员夜查突查制度》及安委会、安监站等各类机构及相关工作制度，进一步明确了街道党政班子成员的“一岗双责”。同时，街道安监站工作人员参加了省安监局举办的乡镇安监人员执法培训学习，进一步提高了安监人员的素质，强化了安监队伍建设。其次，强化了硬件设施建设。为保证安监工作的正常开展，在配置电脑2台，打印机1台，今年安监站配置了照相机、与办公室共享传真机等设施，改善了安监站的办公状况，促进了办公效率的提高。第三、今年四月与辖区行政事业、生产经营单位和五小门店签订了《2013安全生产目标责任书》，实行了一级抓一级，层层抓落实的责任制。第四、建立健全辖区单位台帐，在学习兄弟单位经验的基础上，大胆进行了表格改进和分类调整，给辖区每个单位、门店、小区建立配有彩色图片档案资料，建立了太西监管单位基本情况档案。
2、积极开展宣传活动，强化全员安全意识
为使安全生产责任意识深入人心，我站积极开展了一系列的宣传教育活动：一是紧密结合创建“本质安全型社区”、“安全生产月”等活动，大力宣传了安全生产法律法规和创建安全社区的重要意义，形成了人人参与安全生产的良好氛围；二是针对辖区散居民区多，五小门店多，消防安全隐患相对较多的情况，组织各单位、经营户开展了防火防灾、安全用电、规范用气等宣传活动5次，使安全用电、消防安全意识深入到每一个经营户；三是邀请城区安监部门技术人员，对街居干部进行了安全知识和创建标准、方法培训，使他们掌握了安全监管及隐患排查等基本知识，增强了街居干部的安全监管能力和安全意识；四是采取借台唱戏的办法，利用纪检、综治、司法等科室宣传活动的平台，积极宣传安全生产法律法规知识。全年共计开展街头宣传教育活动5次，发放宣传资料8000余份，进一步增强了广大居民的安全意识；五是在生产经营单位开展了“查三违，防事故”、“职业病危害防止”等主题的群众性安全生产教育活动3次，增强了企业员工的自我保护意识，排查了各种安全隐患，提升了企业的安全水平。
3、认真开展隐患排查，积极消除安全隐患
(1)、积极开展安全检查，消除各类事故隐患
我们积极开展了各项安全检查，集中整治了存在的隐患和问题。重点检查了新元素KTV、八一大楼、达洋电器等30余家人员密集场所和3家生产经营企业，针对以上重点单位存在的灭火器失效，消防通道不畅通、应急预案不完善等问
题，进行了排查，下达隐患整改通知书25余份，及时消除了存在的隐患，有效地预防了各类安全事故的发生。
(2)、认真抓好专项整治，集中处理突出问题
积极开展了安全生产大检查及“回头看”、消防安全大排查、甲醇安全排查等等集中整治活动。各种活动中，组织联合、配合消防、药监、质检、工商、派出所等部门对辖区内相关场所进行了全面的排查和整治。经过各种整治，我站摸清辖区的安全状况，全面掌握了安全监管的重点部位和重点行业。总之，我站和其他职能部门，共计查出安全重大隐患37处，当场整改33处，下达重大安全隐患整改通知书4份，整改率达到90%，有效地消除了各类安全隐患，促使广大经营户树立“警钟常鸣、安全第一”的思想意识，提高了辖区的安全水平，杜绝了安全事故的发生。
4、积极创建安全社区，努力提升安全水平
安全社区创建是我街道近期的重点工作之一。在以往社区创建试点成功后，今年我我站重点抓了省建巷社区的本质安全型社区创建工作。针对今年的创建任务和要求，我站积极制定了创建进度表，对省建巷社区的创建工作进行了全面的指导。省建巷社区认真按照我站的要求和指导，积极进行了组织机构建立、工作制度制定、基本情况调查、安全促进项目实施，创建工作的绩效评估和持续改进正等各项创建工作。目前，已经初步通过区安委会的检查验收，正在准备迎接市委会验收。
“六星”社区之“平安创建示范社区”的创建。我站积极配合以综治牵头的“平安创建示范社区”的创建工作。我站于今年六月份邀请城区安监局创建办的专家，对创建程序和指标进行了讲解和说明。在今年后半年的“六星”社区平安社区之“平安创建示范社区”的验收中，六个社区的创建资料基本通过验收，为我街道各社区的“六星”社区的创建做出积极的贡献。
（三）民政工作
主要工作完成情况
一是社会保障稳步提升。现有低保家庭185户，保障人口369人。今年取消不符合低保（脱贫或死亡）6户、13人，新审批低保户8户、15人。二是救灾救济工作扎实开展。为41名居民申请了大病医疗救助40940元。实施临时救助5人次，发放临时救助金8000元。为困难群众发放春节慰问金3万余元。加大巡查力度，使5名流浪乞讨人员得到及时救助。4名孤儿领到了生活补贴。三是为老服务稳步发展。完成了全区60岁以上老龄人口的统计上报工作，目前，全辖区共有老龄人口4712人，并为157名70岁以上无固定收入老人发放补贴款51600元, 全年，办理老年证38个。四是信息管理平台初步完善。完成了全国低保管理信息平台、全国志愿者服务管理系统、社区网格化管理信息系统的低保家庭成员信息、志愿者工作信息、社区网格化信息的采集、录入工作，共录入信息4600余条。五是圆满完成《政区大典》的编撰工作。
具体的工作做法
1、强基础，进一步提升服务水平。
（1）建服务阵地。今年，在原有工作的基础上，狠抓了街
道民政工作站的的建设，实现了“五有”目标，即有牌子、有人员、有场所、有制度、有设施。同时，为更好地服务居民，社区办公条件进一步进行改善，街道 4个社区办公用房面积达200平米以上，社区日间照料中心2个。
（2）织服务网格。为实现为民服务“零距离”、“全覆盖”，全面推行了网格化管理，将辖区六个社区按照科学、效率的原则划共划分成40个小网格，编织起一张街道民政服务中心、社区民政服务站、社区网格员三级帮扶网格，准确收集社情民意，及时落实民政政策，确保服务对象及时得到帮扶。
（3）强宣传力度。为了让广大群众更多地了解民政部门
平时在“做什么”，和“为谁做”。我们设立政策宣传牌，宣传内容涉及低保、救助、老龄等方面，通过富有亲情、通俗易懂的口语化标语，大力宣传各项惠民政策。“民有所求，我有所助；民有所盼，我有所帮”、强化监察力度，自觉接受社会监督，打造阳光民政。使工作更加深入人心，为民政工作的社会化奠定了良好的基础。
2、依法行政、公正透明、提升服务效能。首先，为方便居民，将《长治市关于进一步加强和改进最低生活保障工作的实施意见》、《城市医疗救助工作办事流程》张贴上墙，使居民及时了解相关政策。同时，设立了便民服务窗口，对群众实行首问责任、一次性告知等制度，最大限度地满足群众需求，进一步提高了办事效率。全年共接到居民咨询电话106个，确保事事有回音、件件有答复。
3、转变理念，扩大参与，拓展社会化服务。
街道把民政工作定位于服务全体居民的大服务理念，注重整合社会资源，充分吸引社会力量参与民政工作和社区建设。
一是大力发展志愿者队伍。充分发挥志愿者服务中心和33支志愿者服务队的作用，组织他们在扶危济困、救灾应急、公益服务等方面奉献爱心，全年共开展各类志愿服务活动达2200多人次，营造了人人参与、助人助己的志愿奉献氛围。
二是开展送温暖、献爱心和慈善情暖万家活动。挖掘辖区社会各界慈善资源，引导爱心单位企业和个人奉献爱心，营造全社会共同关心、勇担社会责任，关注弱势群体的社会氛围。今年以来，共募集善款达7.1万元，开展扶贫帮困献爱心活动，累计送帮困金19500元，送米、油、食品折和人民币31000元。
3、创特色，进一步提升“六星社区”创建水平。
创新模式，以“五携手工程”搭建“六星社区”创建工作平台。广场西社区通过实施五携手共享共建工程，实现六星创建携手抓，惠民阵地携手建，社区事务携手管，困难群众携手帮，乐民实事携手办，将辖区内的人、物、场地、单位等各种要素充分整合，全面提升六星示范社区管理服务水平。
创新载体，以“六心工程”引领“六星社区”创建工作建设。
街道在创建工作中注重理念载体创新，开展基层党建聚民心、民主自治顺民心、民生事务暖民心、平安建设安民心、城市管理舒民心、文化建设乐民心活动，使其成为创建活动深入开展的“助推剂”，为社区发展指明方向，注入活力。
实现社区一社一特：太西社区以“你的幸福，我的追求”为工作理念，开展“助困、助医、助学、助残、助孤”的五助活动，实现了灾有所救，贫有所济，弱有所扶，困能所帮，残有所助，老有所养的“六有”目标。全年各类帮扶资金达2万多元，受助人数达到100多人次。
省建巷社区以“我的家园我做主”为工作理念，实行“逢四说事”制度，每月第一周周四下午，社区居民聚集到社区办公室，大家围绕卫生、安全、维权等问题沟通情况、交流经验。“逢四说事”制度自实行以来，已经成功解决居民关心的各类问题32件，受到了居民的欢迎，增强了他们的归属感和自豪感。
城西中路社区以“平安家园同守望”为理念，建立矛盾纠纷联调、综治工作联动、社会治安联防、突出问题联治、平安建设联创“五联工作机制”，设立社区警备室，整合社区治安义务巡逻队、辖区单位保安等力量，为居民及辖区单位提供不间断的治安巡逻服务，确保社区的安全稳定。
城西北路社区的“一月一主题，六星耀社区”活动，把发展文化活动作为提升居民素质、凝聚人心的重要载体，使居民们在积极健康向上的活动中享受文化，满足需求，陶冶情操。同时，进一步充实扩展各类文体队伍，现共有11支465人文体队伍活跃于辖区的各个角落。今年，组织，“金号角专场音乐会”、“小手拉大手，共创文明城”等有影响的大、中型活动10余次。
桥北社区以城市管理舒民心作为为创建城管示范社区的工作目标，通过打造干净、整洁、便利“10分钟便民服务圈”加大便民市场建设改造力度，切实解决严重影响市容的占道经营、流动摊点等突出问题,并逐步建立起满足社区居民多层次、多样化的需求。
（四）、落实党风廉政建设责任制情况
做为一名党员领导干部，我时刻告诫自己，做到政治上清醒，思想从紧，言行上从严，为民、务实、清廉，慎独、慎微、慎欲，不以权谋私，不受礼请托，不大吃大喝，努力培养自己的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，坚持守护党员的党心、为政的民心、做人的良心，认真履行党风廉政责任，从严要求，警钟常鸣。做到言行一致、表里如一，没有任何不廉洁现象发生。
三、存在问题及今后努力方向
存在问题：一是仅凭自身工作经验开展工作。工作中创新意识不强，用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。看问题和做事情不够全面，也不能站在全局的角度思考问题解决问题，二是工作作风还不够扎实。有时，在工作中，遇事不冷静，存在急躁情绪，挫伤了大家工作的积极性，与群众交流、谈心还不够经常，也不够多，还需要进一步加强。在今后的工作中，以更加饱满的热情，更加务实的举措，竭尽全力把工作做好。对工作精益求精，为创建“四宜城区”建设做出题更大的贡献。
