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第一篇：纪委办公室主任述职报告
自200X年9月到全椒县纪委办公室任职以来，在这2年时间里，在领导的关怀和指导下，在各科室同志的支持和帮助下，我勤奋踏实地完成了本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，为做好办公室各项工作打下了良好的基础。在这期间有喜乐，也有哀愁，但更多的是感激，因我在工作中不仅学到了与工作相关的知识、技能与方法，还学习到了如何做人、怎样为人处世，这是比任何东西都宝贵的人生财富，并将受益终生。所以我怀着一颗感恩的心在工作着、学习着。按照组织要求，现对本人两年来的工作进行一下总结与归纳，如有不妥之处请领导批评指正。
一、认真学习，努力提高
两年来，我首先是认真学习党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，弄清工作的方向、目标和任务，紧跟时代潮流，确保在思想上、行动上和党组织保持高度一致；其次是对中央、省、市下发的有关纪检监察工作的文件认真研读，增强自己的业务理论素质，以上级文件精神为指引，做好本职工作；第三是努力学习各种具体的业务知识，使自己在工作中不掉队、不落伍，能够更好地胜任本职工作。通过学习--思考--提高，自己的思想素质、道德品质和工作能力都得到了明显的进步。
二、脚踏实地，努力工作
办公室是一个工作非常繁杂、任务比较重的部门。作为办公室人员，既肩负着领导助手的重任，又要兼顾机关正常运转。因此我不论在工作安排还是在处理问题时，都慎重考虑，锻炼自己独当一面的能力。在两年的工作中，我牢固树立“办公室无小事”的思想，尽职尽责，努力工作。首先是熟悉本职业务，胜任工作。在工作之余，通过自己能够找到的一切资料，逐渐增进自己对调查研究的了解，使自己能够做好工作。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。办公室是委局机关上情下达、下情上报的桥梁，做好办公室工作，对委局工作的正常运转起着重要的作用，为此，在工作中，我坚持做到“六个不让”，即：不让领导布置的工作在我手中延误，不让正在处理的公文在我手中积压，不让各种差错在我身上发生，不让前来联系工作的通知在我这里受到冷落，不让任何小道消息从我这里传播，不让办公室的形象在我这里受到损害。第三是注意形象。办公室是一个单位的窗口，所以无论是接个电话还是迎来送往，我时刻注意自己的言谈举止，不因为自己的过失而影响到整个机关的形象。
三、端正作风，摆正位置
在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。服从领导安排，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的最好，自工作以来，没有耽误过领导交办的任何事情。在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同志，平等相处，以诚待人，不趋炎附势，也不欺上压下，正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系，大事讲原则，小事讲风格，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。
四、存在问题
在县纪委办公室工作的两年，我也清醒地看到自己还存在许多不足，一是对办公室工作了解还不够全面，有些工作思想上存在应付现象；二是工作的创造性还不够强,缺少艰苦奋斗的精神；三是学习掌握新政策、新规定还不够，对新形势下的工作需求还有差距；四是与人沟通的能力还存在欠缺,协调人际关系的方式方法还有待改进。这些不足，我将在今后的工作中努力加以改进提高，争取把自己的工作做得更好。
总之，两年以来，通过努力学习和不断摸索，收获很大，我坚信工作只要尽心努力去做，就一定能够做好。做了两年的办公室工作了，有的时候也觉得自己有经验，或是由着自己的判断来处理事情，所以也犯过经验主义的错误，事后才知道自己的社会阅历缺乏，或是处理方法不当，我决心在今后的工作中要多提高自己的素质与休养，多学习为人处世的哲学，超越现在的自己，争取更大的进步！
第二篇：纪检监察室主任述职报告
2011年个人述职报告
纪检监察室XXX
省公司纪检组：
2011年，在省公司党组纪检组、市公司党委的领导下，在分管领导的具体指导和相关科室的关心支持下，按照年度纪检监察工作部署，坚持“惩防并举，注重预防”的工作方针，切实履行工作职能，围绕企业的中心工作和群众关心的热点、难点问题，解放思想，更新观念，不断研究新情况、谋划新思路，努力推进纪检监察工作思路理念、方式方法的创新，纪检监察工作取得了较好的成绩。现将一年来的工作述职如下：
一、工作思路：健全“惩防体系”架构，强化党风廉政教育，抓好廉能风险管理，完善企业规章制度，加强人、事、物、权监督，确保企业廉洁高效。
二、工作落实：
1、加强学习，不断提高自身综合素质
我始终把学习作为立身之本、事业的基石、进步的阶梯,努力做到主动学习，自觉学习。一是积极参加深入学习实践科学发展观活动。通过阅读论述摘编，做读书笔记，写学习心得，听专题辅导，深入基层开展专题调研，加深了对科学发展观科学内涵、精神实质、根本要求的认识和理解，增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。二是学习政治理论和反腐倡廉理论。深入学习党的十七大精神，参加中心组学习和机关支部学习和讨论活动，参与“五五”普法学习和考试，聆听专家学者的时代前沿知识讲座，积极投身创建学习型机关读书活动。三是加强业务知识的学习。有侧重的学习纪检监察业务和相关经济、法律等方面知识，不断完善知识结构。通过学习交流，提高了纪检监察工作的能力和水平。1
2、认真履职，抓好企业的纪检监察工作。
（1）加强党风廉政建设教育。一是把握时机，提高教育的及时性。在重大节假日前及时组织学习各项自律规定，发送倡廉书、廉政短信，提出廉洁要求，防止接受吃请、送礼受贿和参与赌博等现象发生；在有信访问题和情况反映时，采取个别廉政谈话、提出改正要求等教育方式，促其说明情况，及时纠偏，防微杜渐；在上级下发新的文件规定时及时组织学习讨论，迅速贯彻落实。通过学习使全体党员干部党风廉政建设的自觉性和主动性进一步增强，政治觉悟进一步提升。二是突出重点，增强教育的针对性。教育中我们始终注意突出重点：在对象上，坚持把领导干部、关键岗位为重点，保证他们多学多知，有更强的遵纪守法意识；在内容上，除了进行党风廉政基础性教育外，针对企业特点，突出开展职业操守、奖惩条例教育，不断规范履职行为，最大限度地从思想上防范公务活动中的腐败和不廉洁行为发生；在方式上坚持正面教育的同时注意反面警示教育，通过经常性的敲警钟、亮红灯，使全体党员干部始终保持一个清醒的头脑和高度的警惕，促进队伍廉洁勤政。三是不拘形式，提高教育的实效性。在运用传统教育形式的同时，积极开展廉政谈话活动，按党风廉政建设责任制要求，进行廉政谈话活动；召开反面典型剖析会，通报廉政教育片中违纪违法的人和事，并组织对发生在身边的违法犯罪现象进行剖析，总结经验教训；举办党委书记讲廉政党课活动，邀请市检察院领导举办预防职务犯罪知识讲座，中层干部发放廉政漫画、廉政台历、廉政警示牌，办公电脑安装廉政屏保，撰写学习心得；积极组织中层以上人员、关键岗位人员参加“全市反腐倡廉五年成果展”、“参观市廉政教育基地”、参观韶山，以及其它廉政教育活动，借助多方力量来提高教育效果。同时，在教育中我们还做到：一是把政治理论学习与纪律教育、党员学习和员工行为规范教育活动有机结合，统一安排，避免冲突，增强效果；二是把条规学习和行为讲评结合起来，定期召开党风廉政建设例会，对纪律执行情
况进行讲评；三是把对干部的教育与对家属的教育结合起来，通过向家属发信函等方式向他们告知纪律要求。
（2）完善制度，落实廉政建设机制。一是结合实际，认真制定制度。根据上级机关的工作要求来制定加强党风廉政建设工作制度，使开展党风廉政教育、廉政谈话、检查考核、廉政档案、廉政建设例会等日常工作有章可循、忙而不乱，促进工作落实；针对以往的教训，制定有效的预防制度。在认真分析公司以往违纪案例的基础上，找出制度上的漏洞，建立“三重一大”、“联席会议”等制度，防止少数人利用手中权力谋取私利；围绕重大敏感事项制定“公示制度”、“招投标评标制度”等监督制度，使各项活动都在严密的制度下进行。二是加强督查，确保制度落实。落实是制度发挥作用的关键。在党风廉政建设中明确责任抓落实，对制度落实进行明确分工，充分发挥制度的优势，定期进行制度落实情况的检查，并对工作开展情况及时讲评，对因党风廉政建设制度不落实而发生问题，按责任制要求严肃追究，以保证所制定的党风廉政建设各项制度得到落实。三是发现问题，及时完善制度。我们一方面对已制定的制度进行跟踪了解，不断完善。另一方面改变工作方式，把注意力从“人盯人”转到不断研究新问题，发现新情况，适时向党委提出制度建议上来，从而促进制度不断完善，紧贴反腐倡廉的工作实际。
（3）采取措施，加大廉政监督的力度。一是通过年初层层签订廉政责任书，廉洁承诺书，实行一岗双责；二是设立社会监督员、廉政监察员，建立负责人廉政档案；三是实行“定期述职述廉”、由上而下的党风廉政建设考核和由下而上的群众评议等方式扩大监督主体；四是加强了对招投标、废旧物资处理以及县区分公司的监督考核；五是抓好风险岗位廉能管理，认真查找岗位风险，制订防范措施，严密防范各类风险；六是坚持“收支二条线”制度，坚持党务公开、司务公开制度，坚持岗位轮换制度，坚持定期召开职代会制度。做到党内监督与党外监督相结合，个人自律与组
织监督相结合，同时扩大监督范围，积极开展事前和事中监督，加强对重大项目（选人用人、采购招标、工程建设、维护外包、营销活动）的事前、事中和事后监督，并把监督关卡往前移，改变原先单一的事后查处的监督，以防范于未然。积极探索对党员干部八小时外的监督和管理，充分发挥社会监督员、廉政监察员和干部家属在反腐倡廉中的作用。
（4）结合实际，扎实推进效能监察活动开展。针对管理中的重要环节、生产经营中存在的问题，认真开展效能监察活动，今年完成了装维服务质量提升、会风会纪、SP/CP管理等五个领域问题整改情况、节能减排等四个效能监察活动，查找了风险，堵塞了漏洞，规范了管理，取得较好成效。
（5）提升服务，积极开展“发展创新提升年”活动。结合企业实际，制订活动方案，推出公开承诺，采取教育、激励、培训、考核等多种措施，提升服务能力和水平。认真抓好省公司、市效能办转交的督办单的整改工作，做到客户满意、上级满意，在市、县二级效能监测综合满意度测评中，多月名列同行第一。
（6）重视舆情，切实做好信访核查工作。公司通过设立信访举报箱，公布信访举报电话，定期召开各类座谈会等方式，广泛收集员工意见和反映，同时加强业务检查，在检查中发现线索，维护企业利益、员工权益。坚持“有案必查、违纪必究”、“大事查清、小事说清、无事澄清”原则，发挥以案说纪的警示教育作用，做到“查处一起案件，教育一批干部，健全一套制度，规范一个专业”，既保护好党员干部干事创业的热情，也预防违法乱纪行为的发生。
三、清正廉洁，始终保持纪检干部本色
我始终把廉洁从业作为自己的立身准则，正确看待权力、地位、金钱，认真践行党员承诺，带头遵守《廉政准则》各项规定，做到“守得住清贫，耐得住寂寞，抵得住诱惑，经得起考验”。一是加强政治理论学习，增强
拒腐防变能力。二是自觉接受监督，强化民主意识。三是严于律己，严格遵守各项廉政规定。四是管好下属，带好团队。
四、工作成效：
公司呈现出风清气正、团结向上、奋发进取的良好氛围，干部员工队伍廉洁高效，公司各项指标圆满完成。公司荣获全市“创业创新服务年”先进单位，为当地通信行业唯一获得荣誉的单位；公司党委荣获市直机关工委“先进基层党组织”；XXX荣获市、省公司、集团公司优秀共产党员，光荣地当选为市、省党代表。本人也荣获省、市公司优秀党务工作者荣誉称号。一年来，公司无越级上访信件，未发生党员干部违纪违法行为。
五、存在不足及今后努力方向
回顾一年来的工作情况，虽然取得了一定的成绩，但也存在以下一些不足：一是对纪检监察业务理论的学习还不够系统，掌握业务技能的深度和广度还不够；二是对纪检监察的经验和得失总结还不够及时、没有形成长效工作机制；三是少数部门领导“一岗双责”意识淡薄，认为廉洁方面就是纪检部门的事情。把廉洁教育与业务发展对立起来；四是对县分公司党风廉政建设责任制的检查考核工作力度及实效性有待提高。
2012年，我将深入学习贯彻党的十七大和十七届六中全会精神，以科学发展观为指导，认真谋划工作思路，不断改进工作方法，以更加饱满的热情，更加高昂的斗志，更加务实的作风，努力把明年各项工作做得更好，为企业的良好发展保驾护航！
第三篇：纪委办公室主任述职报告
20xx年4月底，我被组织提拔担任办公室主任。自到市纪委工作以来，我始终注重加强学习，提高修养，恪尽职守，勤奋工作，团结带领办公室全体同志认真落实各项工作任务。根据市委有关要求，现将本人德、能、勤、绩、廉等方面情况向市委考核组汇报如下：
一、努力适应岗位变化，大力加强政治理论和业务学习
学习是增长知识、提高能力、提升素质的重要途径。我非常清醒地认识到，一方面，从宣传部门来到纪检监察机关工作，新的岗位对自身知识能力提出了新的更高要求;另一方面，在我来之时，上一任主任已经调走两年多了，副主任则与我同时被提拔到市直单位任职，客观形势逼迫自己必须尽快顶上去。为此，我把加强学习、熟悉工作作为头等大事来抓。近一年来，不管工作多忙，我都坚持挤出时间看书看报，坚持认真参加委局机关的各种学习活动，坚持写学习笔记和学习心得，所记的学习笔记已不下3万字。20xx年自己主要加强了两个方面的学习：
一是加强了政治理论学习。认真学习了党的路线、方针、政策，认真学习了党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神。通过学习，进一步提高了政治理论水平，增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。
二是着力加强了纪检监察业务知识学习。除了每天坚持阅读《中国纪检监察报》外，我还认真阅读了中纪委编印的《纪检监察概论》、《反腐倡廉监督教程》及吴官正所著的《正道直行》等书。与此同时，还花了很多时间，认真学习中纪委、省纪委、市委、市纪委近年来发布的有关党风廉政建设和反腐败工作的一系列文件和规章制度。10月底，我还主动要求参加了全市新任纪检监察干部培训班，接受了整整一周的业务知识培训。通过狠抓学习，我感到自己的思想认识水平有了很大的提高，原本较为生疏的纪检监察知识逐步变得熟悉起来，学习使自己较快地完成了从宣传干部到纪检监察干部的角色转换，为自己正确签处文件、顺利地组织起草好纪委换届工作报告等打下了较好的基础。
二、尽心尽职开展工作，不断提升办公室工作水平
办公室除担负文件收发起草、财务管理、车辆管理、事务接待、会务保障、信息档案、综合协调外，还行使对培训中心、后勤服务中心、廉政教育基地的管理职责。针对办公室任务繁杂、人手紧张、人员构成多样等状况，我到市纪委办公室工作后，以委局机关开展的“转变作风树形象、立足岗位创业绩”主题活动为契机，提出了创建“学习型、和谐型、勤勉型、效能型办公室”的工作目标，并在党代会后根据徐书记指示，把提高机关内部管理水平，努力实现办公室工作“规范化、制度化、程序化、科学化”作为工作重点来抓。在委局领导的关心重视指导和各室的大力支持下，通过全室同志们的共同努力，办公室不仅较好地完成了各项工作任务，而且内部凝聚力得到了增强，在委局机关的形象得到了提升，并被评为委局机关“20xx年度先进单位”。
20xx年本人主要开展了以下一些工作：
1、认真做好了市纪委换届前后有关工作。组织起草了市纪委向市第十二次党代会的`工作报告以及市纪委十一届一次全会上市委书记、市纪委书记的讲话，高质量完成了市纪委全会的会务组织工作及换届后委局机关第一次干部职工大会的会务组织工作，组织起草了徐书记在干部职工大会上的讲话稿。
2、努力抓好信息编发上报工作。20xx年5月份以来，共组织编发《萍乡纪检监察信息》25期，组织上报中纪委、省纪委纪检监察信息300余条，被省纪委办公厅评为“20xx年度全省纪检监察信息工作先进单位”。
3、组织修订了委局机关内部管理制度。根据委局领导指示，制定提出了修订方案，组织召开了专题会议分解了工作任务，全程督导了此次修订工作。目前，已修订汇编了33项内部管理制度，总字数达4万余字，其中办公室修订完成的达22项3万余字。
4、组织整饰了办公环境。组织做好二楼会议室、会议室和三个楼层卫生间的改造和公共区间的照明设施改造工作，使办公环境得到了改观。积极组织做好了纪检监察系统视频会议室设备升级、廉政教育基地供水设施改造和自动监控系统改进工作，进一步提升了后勤保障功能。
5、认真做好了文件处理、对外接待及财务、车辆管理等各项工作。一年来共处理上级来文1000余个、核发委局各类文件90多个，接待上级和兄弟省市来宾36批200余人次。规范加强了财务管理和车辆管理，积极完成了委局机关各项后勤保障工作。
6、积极推动了办公室工作创新。认真落实主要领导指示，创办了《每周要事》、《每月督查》两份内刊，建立形成了更加有效的工作交流通报督查机制。设计制作了新的公文处理单，优化了公文办理流程，提高了公文处理质量。创建了手机短信信息发送平台，进一步提高了办公室数字化电子化办公水平。切实发挥了参谋助手职能，提出了一些合理化建议被领导采纳，其中在务虚会上所提出的“建立市直单位向市纪委全委会专题述廉制度”的建议，受到主要领导多次表扬。
三、高度重视保廉修德，大力提高自身修养水平
我一直认为，德是每个人的立身之本，廉是每个干部的立身之本。到市纪委工作后，我更加清醒地认识到，自己作为纪检监察干部，担负着监督职责，更必须加强思想道德修养，大力抓好廉洁自律工作，努力树立良好的形象。
1、常修“四德”，提高道德水准。自己坚持加强道德修养，时刻注意遵守社会公德，职业道德、家庭美德，在单位尊敬领导，团结同事，与人为善，公道正派。在对外交往中处事低调，谦和待人，从不因自己是纪检干部并在领导身边工作而高人一等，盛气凌人。个人生活俭朴，家庭和睦，邻里和谐。
2、谨守《准则》，注重廉洁自律。自己多次认真学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》等规定，经常以《廉政准则》检视自己，约束自己。在办公室没有直接管钱管物，从未利用职务之便贪图便宜。身为办公室主任，在用车方面虽有一些便利条件，但自己不仅严格遵守了上下班拼车的规定，而且经常不坐本单位车辆。除注重自身廉洁自律外，我还通过完善管理环节、经常性提醒等方式，教育引导办公室其他同志廉洁办事、勤俭办事，并取得了明显成效。
总之，过去的一年，是我个人成长进步非常大的一年，衷心感谢组织的培养，衷心感谢领导和同事们对我的指导帮助，自己虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但也清醒地认识到，办公室工作离大家的期望还有不小的差距，我个人也还存在很多不足之处，这主要表现在：一是业务学习和工作调研还不够深透，未能像在宣传部门那样每年写出1―2篇大家反映较好的调研文章;二是工作还不够大胆，对一些不适应形势要求的做法虽有一些新的想法，但担心自己初来乍到怕把不准而没及时付诸实施。这些，我将在今后工作中认真加以改进。
述职人：xxx
xxxx年xx月xx日
