无忧范文网小编为你整理了多篇《护士转正工作总结(优秀范文六篇)》范文，希望对您的工作学习有帮助，你还可以在无忧范文网网可以找到更多《护士转正工作总结(优秀范文六篇)》。
第一篇：护士转正工作总结
在医院领导的正确指导下，在科室主任、护士长和科室同志的努力培养和指导下，ｘｘｘｘ年我的思想和工作都取得了很大的进步。总而言之：
第一，在思想政治方面
积极支持医院的政策、规章制度，以患者为中心，严格满足优秀合格护士的要求，视患者为亲人，坚持以质量为核心，以患者满意为标准，牢固树立团队精神。
第二，积极学习新技术和新业务
作为手术室护士，在工作中严格执行各项操作规程，遵守医院科室规章制度，时刻注意保持无菌观念，认真负责地对待工作，一丝不苟，加班加点，树立高度的集体责任感和荣誉感，团结同志，一切以工作为重。为患者提供全方位优质服务，积极与外科医生密切配合，团结协作，营造和谐的工作氛围，确保手术顺利完成。
第三，积极参与科室组织的危重病人抢救工作
配合各部门做好抢救工作，团结工作中的同事，积极进取，严格把关，严谨细致，杜绝差错事故。在优质完成运营流程的同时，必须不断提高运营水平，积极参与新业务的开发。入职一年以来，在科室同志的指导下努力学习，取得了积极的进步，掌握了普外科、骨科、胸外科、妇产科、脑外科等各科手术的配合步骤。加深了我的无菌观念和操作要求。
新的一年即将到来。回顾过去的一年，我感慨万千。
第二篇：实习期工作总结
护士是什么职业，作为一名护士，来到我们医院已经实习了半年多的时间了，有很多的收获，比起在学校学习的理论知识，我真的感觉工作后自己获得的知识更多了，同样，我也明白自己还有很多需要学的东西，越是深入护士这个岗位，越会发现其实自己不会的东西还有很多。现我就总结下我实习期的工作。
一、学习的方面
在学校学习理论是很枯燥的，要有很多东西需要去记忆，但到了岗位上，却发现自己记的东西仿佛没什么用处，在护士老师的带领下，我渐渐明白，其实不是没用，而是自己没有想到而已，而且一些理论的东西，只有我经过长期的工作后，才更能发现他的用处。刚进医院的时候，我是跟着医院里面的同事一起看她们如何工作的，从记录病人每日的状况，按时送药，帮病人清洗身体，和医生沟通情况，给病人输液。一天下来，带我的护士同事忙前忙后的，有条不絮，但是我却已经晕头转向了，根本不知道在干什么，她就告诉我，回去后，我可以想下她一天做了什么，之间有什么关系，其实真的工作之后，你会发现还是比较简单的，只是真的需要细心和耐心的去做好每一件事情。
二、工作的所得
记得我第一次给病人抽血，我其实心底还是很害怕的，虽然在学校里面已经学习过了，而且也是实践了，但是还是发现，第一次给活生生的人做抽血的工作，还是很紧张的，同事在旁边安慰我，不用怕，按照步骤来就可以了，还好病人也是很好说话，没有因为我是个实习的护士而对我不满，而是耐心的说，不用怕，反正自己被扎针那么多次了，你扎错了，也就是多痛一次而已，没什么关系，说完之后我感觉更紧张了，但是我知道，还是需要去做的，我心里再回放一边抽血的步骤，系上皮筋带，让静脉鼓起，小心的握住病人的手，把针头迅速的病人的静脉里面。当护士同事夸奖我第一次就扎对了，而且手法还不错的时候，我不觉松了一口气，真的很害怕插不对，让病人受苦了。而这在学校反复的练习虽然枯燥，但学好之后，在工作的时候，却是能做好的。让我知道要克服心里的恐惧，细心认真的做好工作。
在实习中，我也发现，我虽然很快上手了工作，但也有很多知识是不懂的。今后要多问护士同事和医生，配合好工作，这样我才能在护士的岗位上越做越好。
半年的实习工作下来，虽然工作有些累，而且有时候上晚班，休息不是很好，但我还是热爱这份工作，能为病人服务，让更多的病人得到细致入微的照顾，让他们的病痛尽快好起来，都是我们应该去做的.。
第三篇：护士试用期转正的述职报告
时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了医务工作者“救死扶伤”的责任，也体会到了医务工作者艰难和坚定。在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为医务工作者的一份子而惊喜万分。
在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。
一、在学习上，严格要求自己，凭着对成为一名优秀白衣天使的目标和知识的强烈追求，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，基本上牢固的掌握了一些专业知识和技能，作到了理论联系实际。除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩展，广泛的涉猎其他学科的知识，从而提高了自身的思想文化素质。
二、在工作上，在科主任及护士长的领导下，我能做到上班不迟到、不早退。正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，做好基础护理。严格执行无菌操作和三查七对制度。发现问题，及时解决。在工作中能理论联系实际，遇到不懂的'问题能及时向护士长及资深的老师请教，努力提高自身的业务水平。对待患者能文明礼貌的服务，做到态度和蔼，急病人所急，想病人所想。除了完成常规的基础护理外，还熟练的掌握了专科知识和各项护理操作，经常下病房与患者沟通，及时了解他们的动态心理，并做好健康宣教。
三、在生活上，养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好出事原则，能与同事们和睦相处。积极参加各项课外活动，从而不断的丰富自己的阅历。
用有限的生命投入到无限的护理工作中。我会在今后的工作中更加不断努力地学习，以不断提高自身的业务能力。从而使自己的理论知识及操作技能更上一个台阶，以便能更好的服务于患者。争取做一名优秀的护理人员，以无愧于白衣天使的光荣称号！
第四篇：实习期工作总结
下面我将向大家简要汇报我在此期间的工作和学习情况：
一、严格自律，严格要求，遵守规则和纪律，团结同志。
上班以来，对自己要求严格，每天按时上班，正确处理家庭与公司的关系，从不因为个人原因耽误正常工作；同时，我能严格遵守公司的规定，从不特殊，从不提出不合理的要求；对于公司的人员，无论是普通工人还是管理人员，我都能和他们相处的很好，不会陷入无原则的纠纷。我不会做任何有损团结的事，也不会说任何有损团结的话。
二、尽职尽责
我在公司主要从事财务工作，所以从以下几个方面做了一些工作：
1、建立和完善公司的财务制度。自公司成立以来，我一直是会计，所以只负责每月的会计处理和财务报表的提交，使得公司的财务制度不完善。自从正式进入公司工作以来，我合理划分了财务人员的工作，并按照规定对公司的财务方面提出了要求，特别是在发票管理方面，严格要求正确填写和要求，以减少不必要的麻烦。在财务收支方面，严格执行公司的财务制度。
2.正确核算，及时结算，及时报送涉税报表。在日常财务工作中，能严格按照财务规定正确计算公司经营状况，按时结算相关账目，每月月底及时向税务机关报送财务报表和纳税申报表，不因个人原因延误报送时间。
3.及时向公司汇报财务状况，积极做好经理的参谋。我每个月都会向公司经理汇报公司的财务情况，以便经理及时了解和掌握公司的经营情况，并能及时提出合理的建议，充分发挥财务在公司经营中的作用，做好编制的参谋和助手。此外，我可以及时提醒和指出其他人员在销售和采购中的不符合做法。
4、认真负责，积极配合税务部门的检查工作。10月初，税务部门对我公司进行了检查。在此期间，我能够积极配合并加强与检查员的合作，充分发挥自己的优势，与他们多沟通，就存在的问题与他们沟通，争取他们的宽容，从而最大限度地保护公司的利益。
三、存在的问题
一年来，我们围绕自己的工作职责做了一些努力，取得了一定的成效。但是与公司的要求和期望相比，还是存在一些问题和差距，主要是：我们在公司的时间比较短，对一些情况不熟悉。特别是每个销售人员的核算，工程部分和零售部分没有明确划分，给销售人员带来麻烦。同时也让公司对每个销售人员完成的任务把握不准。我会在以后的工作中认真解决这些问题。
最后，我想说三点：
第一，我的述职报告不全面，没有提到一些具体的工作。希望大家能对我今天所讲的内容给出更多有价值的意见。
第二，我的工作能够顺利开展并取得良好的效果。首先，我要感谢我的助手张小丽，他能积极配合和支持我的工作，努力工作，特别是在身体不便的情况下，坚持上班，帮我做了很多工作。同时也要感谢公司的其他人员。没有你们的支持与合作，我们就不会有今天的工作。你是公司金塔的根基。尤其是在生产经营和销售利润方面，你们的真诚团结和对公司的积极建议，充分体现了我们的员工是一支能吃苦、能贡献、能拼搏、有进取精神的团队。
第三，希望你明年继续支持和配合我的工作，我也会继续和你一起为公司取得更好的经济效益而努力。
第五篇：《护士长竞聘上岗选拔方案》的通知
浙江医院投资管理有限公司
关于发放《护士长、护士长助理竞聘上岗选拔
方案》的通知
各单位、各部门：
为了适应我公司业务发展需要，提升整体护理团队伍人员素质、管理和服务水平，推进“星级整体护理责任单元”工作创建，满足老年残障病人的护理服务需求。现将《护士长、护士长助理竞聘上岗选拔方案》发给你们，望积极准备、认真落实。
附件一：浙江医院投资管理有限公司《护士长、护士长助理竞聘上岗选拔方案》
附件二: 护士长、护士长助理竞聘上岗民主测评表
附件三：护士长、护士长助理竞聘上岗报名表
二零一四年六月十六日
主题词：护士长竞聘方案通知抄送：副总经理浙江医院投资管理有限公司办公室2014年6月16日印发
共印25份
附件一
浙江医院投资管理有限公司 护士长、护士长助理竞聘上岗选拔方案
经公司领导研究，决定通过竞聘方式选拔一批爱岗敬业、具有管理能力或管理潜资的护理骨干充实到公司护理管理队伍中，特制订竞聘方案如下。
一、成立领导小组
浙江医院投资管理有限公司护士长、护士长助理竞聘上岗选拔领导小组，成员如下：
组长：副组长： 组员：
二、拟设岗位职数
每个病（院）区设护士长1名，100床位以下设护士长助理1名，100床位以上设护士长助理2名。共设护士长10名，护士长助理14名。
三、竞聘上岗条件
1、熟悉浙江省杭州市卫生系统法律、法规及部门规章，并具备熟练掌握运用的能力，熟悉医院医保管理系统；
2、忠诚，并愿意与共同成长和发展，签订劳动合同5年以上的；
3、爱岗敬业，乐于奉献，模范执行公司决议，有较强的责任意识、团队意识和良好的职业道德。办事公道，作风正派，有较高的群众威信及凝聚力；
4、具有较强的业务能力和临床经验。护理管理能力、协调能力，执行能力和分析解决实际问题的能力较为突出;
5、身体健康，年龄45周岁以下，大专及以上学历，护师及以上职称，护龄十年以上或工龄三年；
6、工作能力和业绩特别突出的执业护士，竞聘条件可适度放宽;
7、现在职护士长及助理不受以上条件限制。
四、竞聘上岗程序
1、民主推荐10分。科主任召集所在病（院）区全体护士、护理员对参加竞聘护士长、护士长助理候选人实行民主推荐。
2、部门评议20分。职能科室主任、医疗专家、科室主任、护士长、护士长助理、医师、康复、护理员组长，从德能勤绩四个方面给护士长、护士长助理评议。
3、竞聘述职30分。护士长、护士长助理候选人竞聘述职，述职结束后，由竞聘工作领导小组成员根据竞聘述职人员的仪容仪表、语言表达、述职内容进行现场打分。
4、领导评分30分。竞聘工作领导小组对竞聘人员职业道德、责任意识、业务水平、管理能力、身体状况进行综合评定；
5、公司董事会审核10分。董事会综合评分，确定护士长、护士长助理人选名单，并根据岗位需要合理安排及调配。
6、根据所评定项目的总成绩按照从高到低确定拟聘人员名单。在公司及医院网站上公示3天。
7、经公示无异议，由公司聘用，试用期一个月，合格后正式任
命。
五、竞聘时间安排
1、报名时间：2014年6月15日至20日，报名者填写《护士长、护士长助理竞聘上岗报名表》，然后，各病院（区）主任签字同意推荐。
2、报名地点：护理部
3、资格审核：人事部对报名人员情况进行审核，确定参加竞聘人选；
4、2014年6月23日上午10:00，竞聘工作领导小组通知竞聘人在四楼小会议室集中抽签护士长、护士长助理述职报告顺序；
5、竞聘述职报告
时间：2014年6月23日14:00述职地点：四楼多功能厅
6、部门民主评议：2014年6月24日上午；
7、领导审核时间：2014年6月24日下午；
8、董事会审核时间：2014年6月25日；
9、若遇特殊情况变更时间安排的，另行通知。
八、竞聘纪律要求
严禁在竞聘活动中拉帮结伙。严禁打击报复、诋毁他人名誉。严禁拉选票行为。违者取消竞选资格，并在全公司通报。
监督电话：
附件二：护士长、护士长助理竞聘上岗民主测评表
附件三：护士长、护士长助理竞聘上岗报名表
第六篇：护士长竞岗定稿
尊敬的各位领导、各位评委、各位老师：
大家好！
今天，我怀着一颗感恩之心走上这个竞聘讲台，借此机会，我要忠心感谢医院领导对我的培养与教育，感谢帮助我的老师和朋友们，感谢全院广大职工对我的鼓励和支持，是你们给了我参与竞争的勇气和信心。
我叫谭静，今年32岁，中共党员，主管护师，本科学历，从事临床护理工作14年，参与护理管理工作5年，历任分院供应室、肿瘤一病区护士长，现任肿瘤三病区护士长。说实话，与年长的护士长相比，我只能算是医院护理管理队伍中的一个无名小卒，但5年的护士长工作经历使我收获了职业生涯最宝贵的财富，其间无论是辛酸、泪水、荣誉和收获，都已经成为过去，现在我正站在新的起跑线上，接受大家的挑选，希望继续得到大家的支持。
首先，我具备高度的责任心和吃苦耐劳的精神。我从来都认为护士长工作岗位意味着责任和付出，所以，科室的事情我总是看得比任何事情都重要，因为，只有这样才能保证科室的质量和安全。
其次，我能正确行使权利，以理服人。作为护士长，除了要大胆管理外，还要注重管理技巧，工作中我非常重视“非权力影响力”的培养，处处严格要求自己，秉公办事，用自己无私奉献的品格，较为出色的管理技巧，丰富的专业知识赢得大家的信任。担任护士长期间，我所工作过的病区，均能形成团结、积极、向上的氛围，本人连续2年年终考核被评为优秀等次。
再次，我能带领科室的护理人员共同成长和进步。工作中我勤于思考，善于总结，同时，注重护理人员综合素质的提高，为他们的成长和进步提供发展空间，在我的带动下，科内已形成较浓厚的学习氛围。
最后我还具备良好的沟通协调能力，能够正确处理与各部门、各级人员的关系，并能在科室协调好医患、医护、护护关系，为大家营造了良好的工作氛围。
今天，无论成败与否，我都会以一颗平常心去对待。如果竞选成功，那是领导和同事们对我的鼓励和信任，我将更加严格要求自己，创新性地开展工作，努力把科室建成患者满意的示范病房，具体思路如下：
1. 立足管理角色，工作有计划、有重点，做一名具备超前意识、协调意识、勤奋意识、质量意识的新时期的护士长。
2.加强沟通，增进协调，我将关心、体贴、理解护士，最大限度的发挥她们的潜能和创造性；同时做好沟通与协调、团结工作，把科室方方面面有限的资源用于最需要的地方，为提高护理质量和安全管理提供有力的保障。
3．开展优质服务，争创“优质护理服务示范病房”。
4．强化护士整体素质提高，打造“学习型”团队。
5．厉行节约，勤俭持家，当好科室的“管家婆”。
以上就是我的竞聘思路，希望能得到各位的指导和完善。
冬天是收藏的季节，今天无论成功与否，我都收获了各位领导、各位评委、各位老师对我的支持与厚爱。谢谢！
