店长个人工作总结(范文2篇)

时间:2022-04-22 13:19:36 作者:网友上传 字数:3506字

无忧范文网小编为你整理了多篇《店长个人工作总结(范文2篇)》范文,希望对您的工作学习有帮助,你还可以在无忧范文网网可以找到更多《店长个人工作总结(范文2篇)》。

第一篇:店长个人工作总结

回首20年,是播种希望、收获丰硕成果的一年。在上级领导的正确指导下,在公司各部门的配合下,在我药房全体同仁的共同努力下,取得了可观的成绩。

作为一个店长,深深感受到了责任的重大。经过多年的工作经验,我明白了这样一个道理:对于一个经济效益好的零售店来说,首先要有一个职业经理人;二是要有良好的专业知识作为后盾;三是要有良好的管理制度。用心观察,用心与客户沟通,就能做好。

具体总结如下:

1、认真贯彻公司的经营方针,同时将公司的经营战略正确、及时地传达给每一位员工,起到良好的承上启下的桥梁作用。

2、做好员工的思想工作,团结店内员工,充分调动和发挥员工的积极性,了解每位员工的优势,发挥其特长,做到量才适用。增强我们店的凝聚力,使之成为一个团结的集体。

3、通过各种渠道了解同行业的信息,了解客户的购物心理,知己知彼,有一个好的想法,让我们的工作更有针对性,避免不必要的损失。

4、以身作则,做一个帅气的员工。不断向员工灌输企业文化,教育员工要有大局感,从公司整体利益出发做事。

5、以周到细致的服务吸引客户。充分发挥全体员工的主动性和创造性,让他们从被动的“让我做”变成主动的“我想做”。为了给客户创造良好的购物环境,为公司创造更多的销售业绩,带领员工做好以下几个方面的工作。首先,做好每天的清洁工作,通过医疗和教育网络的收集,为顾客创造舒适的购物环境;其次,积极服务客户,尽可能满足消费者的需求;我们应该不断增强服务意识,让顾客带着由衷的微笑和礼貌文明的语言离开我们的店。

6、处理好部门之间的配合和上下级之间的工作配合,少抱怨多热情,客观看待工作中的问题,以积极的态度解决。

现在门店的管理逐渐走向数据化、科学化,管理手段的改进对门店管理者提出了新的工作要求。熟练的业务将帮助我们实现各种运营指标。新的一年开始了,成绩只能代表过去。我会用更精致、更熟练的业务来管理我们的药房。

面对明年的工作,我觉得责任很大。要随时保持清醒的头脑,明确明年的工作思路,重点抓好以下几个方面:

1、加强日常管理,尤其是基础工作的管理;

2、加强内部员工培训,全面提高员工整体素质;

3、对公司建立高度的忠诚度,忠于职守,顾全大局,凡事为公司着想,为公司经济效益的整体提升做出贡献。

4、加强与各部门的团结协作,创造最佳无缝的工作环境,去掉不和谐的音符,充分发挥员工的工作积极性,逐步成为一支美丽的团队。

第二篇:书记专项述职点评

在“党组织书记抓党建工作专项述职”活动上的点评

为加强党组织书记管党意识,督促党组织书记切实履行基层党建“第一责任人”职责,进一步推进“三创”活动和基层组织建设年活动深入开展,全面提升全局基层党建工作科学化水平。按照上级党委的安排部署,今天我们在这里统一举行党组织书记抓基层党建工作专项述职活动。

刚才,基层党组织书记的代表分别进行了述职,大家对自己在落实基层党建工作责任制、履行基层党建工作“第一责任人”职责情况,抓“三创”和基层组织建设年活动、解决基层党建突出问题情况,存在的问题及下步工作打算等进行了表态发言和工作剖析,很深刻,很到位。大家对这项工作认识比较高,准备比较充分。总体上看,一年来大家抓基层党建工作的措施是有力的,成效是明显的,各级党组织认真履行基层党建工作责任,坚持把“抓基层、打基础”摆在突出位置,结合实际抓创新,瞄准难点示突破,健全机制促长效,既充分体现了各单位党建工作的成绩和特色,也切实反映出全局基层党建工作的整体水平。

一、取得的主要成绩:一是管党意识进一步增强。今年以来,各基层单位书记以高度的政治责任感和扎实的工作作风,切实履行抓基层党建第一责任人的职责,认真落实局党委关于开展基层组织建设年、实施基础工作的各项安排部署,把基层

组织建设工作摆上了重要日程,通过深入调查,牵头抓点,协调局各部门积极参与,形成了抓基层党建的强大合力;二是工作方法更加灵活多样。各基层单位结合各自的行业特点,积极谋划新思路、探索新方法、创新新载体。三是基层党组织的凝聚力、战斗力得到显著增强。在落实基层党建各项工作中,各级党组织采取有力措施,切实加强基层党员干部队伍建设,取得了扎实效果;四是党建工作为构建和谐林区提供了新动力。通过下大力抓基层党组织建设,充分发挥基层党组织的核心作用,妥善化解了大量矛盾纠纷,促进了社会和谐,维护了社会稳定,为推进和谐林区建设提供了良好氛围和组织保障。

二、存在的主要问题:看到成绩的同时,要清醒认识到,与新形势新任务的要求相比,我们局的基层党建工作还存在一些不容忽视的问题和薄弱环节。一是我们有些基层书记没有履行好党建第一人责任人的责任,对党建是第一保障的作用认识不够充分,抓基层党建还不够主动、不够自觉,存在着重经济,轻党建的问题;二是一些基层党组织不善于在治本上下功夫,强基层、打基础的工作做得不够。基础工作抓的不实不靠,任职到现在,各种“表、卡、册”还没有建立备全,有的连正常的组织生活、班子会、党员评议、民主生活会都没有正常开展;三是党员管理教育不够强,特别是对离退休党员、异地居住党员和流动党员管理不到位,没有采取行之有效的方法,让这些党员正常参加组织生活,没有编制计划对他们进行党员教育,

没有使这些党员充分发挥好作用;四是工作方法缺少主动性和创造性,只停留在上面要求什么,就只做什么的范围内,因循守旧,不善于探索创新;五是一些单位党员干部在作风上脱离群众,党群关系和干群关系不融洽、不协调。

今年是党的十八大召开的喜庆之年,做好今年的工作,要求我们认真学习党的十七届六中全会精神和省十一次党代会精神,全面加强和改进党的建设,努力把各级党组织建设得更加坚强有力,把党员队伍建设得更加富有活力,凝聚起推动林区科学发展、跨越争先的强大合力。

三、民主测评情况:

按照省委《关于集中开展党组织书记抓基层党建工作专项述职活动的通知》要求,局党委于6月20日对全局40个基层党组织书记进行了测评。根据“好、较好、一般、较差”四个档次进行了综合评价。从党委平时掌握的实际工作情况和民主测评的结果,“好”的占被测评人员基数的50%(20个),“较好”的占26%(10个),“一般”的占20%(8个),“差”的占4%(2个)。通过这个结果,我们应及时建立“联述联评联考”长效机制,每年集中一次听取下一级党组织书记专项述职工作,把基层党建工作情况作为履行基层党建工作“第一责任人”年度考核的重要内容,要加强经常性检查和定期考核,切实开展好我局基层党建工作。

四、下步工作安排:

一是抓党建责任制的有效落实。树立“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的观念。各基层单位书记不但要当好推进科学发展的引路人,还要当好管党的责任人;不但要做到对党建工作亲自谋划、亲自部署,知道抓党建该抓些什么,而且还要明白抓党建怎么抓,亲自督办党建目标任务,解决党建工作中遇到的问题。

二是抓党组织活动的正常开展。要将党组织的核心地位凸显出来,充分发挥“一把手”的“核心人”作用和党员的先锋模范作用。各级党组织要认真落实好“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等组织生活制度,实现党内生活规范化、常态化;要抓住庆“七一”、党的十八大召开等重要节点,开展集中性的党员教育活动,扩大党员的参与面、覆盖面,始终保持党的先进性和纯洁性。

三是抓好基层组织建设工作。要结合本单位的工作实际,及时调整单位下设的段股级党组织机构,按照党章的要求和组织程序,配齐配强分支部、党小组组织机构人员,对能力差、素质低的人员要予以调整。要把文化水平高、政治素质好、作风扎实、组织和协调能力强的党员充实到组织机构里,从而促进基层党组织不断转化升级,突出基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力的作用。要加强基层党组织的分类管理,加强对我局C、D类基层党组织的帮带提高和有效整顿。按照我局“基层党组织分类定级整改方案》的要求,力争年底全面促进和提

升我局基层党组织的整体晋位升级。

四是抓党建基础工作条件的改善。要坚持以人为本,突出抓好基层党组织书记的素质提升,确保“有人干事”;积极与行政沟通,加大经费投入,确保“有钱办事”;加强党组织活动场所建设,确保“有场所议事”;以推进党建工作规范化为前提,建立健全议事、协商等各项制度,确保“有章理事”。

五是抓党建先进典型的带动。要以开展的“三创”活动为契机,在提升原有党建典型影响力基础上,培树一批新的典型,实现以党建“典型”带动基层党建工作的全面创新。要根据林场所、机关、社区等不同类别、不同区域的党建特点,总结成功经验、深挖亮点作法,并抓好推广应用,促进基层党建工作整体上水平、上台阶。

六是抓基层党建与其它工作的有机结合。要将抓基层党建与林区经济发展相结合;与改善民生相结合,提升群众幸福指数;与社会管理创新相结合,提高社会管理科学化水平。

各位书记,在今后的工作中,我们要牢固树立责任意识,切实把基层党建工作作为“一把手”工程,放在心上、抓在手上、落在实处,坚持亲自抓、亲自管,以书记履职尽责的示范行为全面落实基层党建工作责任制。要进一步明确书记履职方向和履职内容,突出抓大事、谋大局,抓重点、破难点,抓体制、建机制,抓创新、促落实,抓保障、重投入,以自身素质的提高带动全局党建工作上台阶上水平。

《店长个人工作总结(范文2篇).doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档