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第一篇：党书记德能勤绩廉述职报告
尊敬的各位领导: 大家们! 20xx年x月，县委任命我为xx镇党委书记，主持镇党委全面工作，距今已近五个年头，在此期间，我一直按照县委、县政府的要求，虚心学习、努力工作、廉洁自律、尽职履责。
在今年，我带领党政一班人紧紧围绕农村改革发展稳定中心工作，努力推进xx经济社会又好又快发展，积极投身城乡环境综合治理。下面，我就**年工作简要汇报如下，请同志们予以评议。本年度工作部分在刚才所作的xx镇党委、政府述职述廉报告中已有较详细的述说，在此不再重复，我着重谈一下我个人在履职和廉洁方面的情况。
一、带好班子，加强干部队伍建设。
一个乡镇发展快与慢，班子是核心、是关键，必须有一个能干事、想创业的领导班子，有一支工作扎实，作风优良的干部队伍。因此，我始终把抓班子带队伍放在突出位置。
在抓班子带队伍中，我着力营造和谐氛围，搞好团结，关心同志，形成一心干事的合力。我坚持民主集中制，重要决策在党委会上充分发扬民主，集体研究决定，避免了决策的盲目性和主观臆断。决策后的执行中，我加强对各项工作的督促检查，对错误做法及时纠正改进，保证工作方向不偏离预定轨道。
二、个人廉洁从政情况的自我评价
廉洁奉公是对一名党员领导干部的基本要求。在廉洁自律方面，我能够自觉按照党的各项纪律要求，严格要求自己，时刻做到慎权、慎独、慎言、慎微，始终保持清政廉洁的作风。在思想意识上，树立正确的人生观、价值观、权力观和政绩观，做到了常思贪欲之害，常弃非分之想，常修当官之德。
在工作中，能够坚持原则，敢于开展批评与自我批评。能随时牢记一个共产党员的崇高使命和责任，自觉抵御腐朽思想的侵蚀，防微杜渐，自觉同拜金主义、享乐主义、个人主义作斗争，根除特权思想。
在作风上，做到自重、自警、自励、自律，反思不足，将自己的行为置于党内监督、群众监督、舆论监督之中，增强与人民群众保持血肉联系的工作作风，保证把人民赋予的权力用来为人民谋利益，清清白白做人、堂堂正正做事，树立起了一个党员领导干部廉洁从政的良好形象。
一年来，我从没有利用职权和职务上的便利，获取一己私利，没有假公济私、损公肥私的行为，没有讲排场比阔气，挥霍公款铺张浪费的行为。在广大干部和群众中树立了良好的廉洁奉公形象，得到了群众的信任和支持。
以上就是我工作情况的述职报告。如有不当之处，还请大家批评指正。
第二篇：20述职述廉报告述职述廉报告
2017年述职述廉报告述职述廉报告
篇1
我于.年至.年7月担任.县司法局党组书记、局长(副县级)。在任期内始终切实履行本职工作职责，紧紧围绕.经济和社会发展大局，在县委、政府的领导下，团结带领全局干部职工，高举邓小平理论和三个代表重要思想伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻十八大十八届六中全会和省第十次党代会精神。以开拓进取、求真务实、恪尽职守、廉洁自律、依法行政为自己的工作指南，不断开创工作新局面。现将我在本届任期内学习、思想、工作作风、廉洁自律、存在的不足和缺点等方面的情况述职情况如下： 学习情况
学习是社会形势发展的客观和必然要求，我始终把学习摆在首要位置。
一是认真学习社会主义初级阶段和党的基本理论知识。几年来，通过开展机关作风教育整顿和党员先进性教育活动，我较为系统地进一步学习了邓小平理论、江泽民同志关于三个代表重要思想的重要论述、胡锦涛同志关于科学发展观的重要论述，学习党的十六届五中、六中全会，十八大、十八届三中全会精神，学习研读了《党章》等; 二是进一步加强政治与业务的学习。按单位学习制度每周定期组织全局同志共同学习，把集中学习和自学结合起来，及时掌握政策、业务知识和工作动态，以便更好更及时地按要求开展好工作;
三认真学习现代信息技术知识。基本掌握一些现代信息技术知识，以便更好地履行自己的工作职责，适应新时期对司法工作的需要。
思想情况
坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为作自己行动的指南，以贯彻落实科学发展观统领工作全局;时刻不忘权为民所用、情为民所系、利为民所谋的执政理念，认真履行自身的职责和义务。
首先，我作为一名党员领导干部，是党的教育培养使我走上了今天的工作岗位，在思想、行动和工作中做到自觉与党中央保持一致，其次，作为一名党员，必须时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立服务群众、服务我县经济社会发展的大局意识;作为一个部门领导，要严格要求自己，坚决克服不思进取、得过且过、贪图享乐、庸碌无为的消极腐败思想，只有真抓实干，正确行使党和人民赋予的权力和义务，才能不辜负党和人民的期望，认真履行工作职责，做到依法行政、文明执法。
履行工作职责情况
年至.年7月，在担任司法局党组书记、局长期间，认真贯彻落实中央、省、市、县政法工作会议精神，坚持以科学发展观统领司法行政工作，不断推进司法体制改革，大力开展法制宣传，大力加强基层基础建设，大力加强司法行政队伍建设，充分发挥司法行政工作在化解矛盾纠纷，维护社会和谐稳定，维护公平正义，服务人民群众、服务经济社会的职能作用，为构建社会主义和谐社会作出了积极贡献。
年7月，由于年龄因素，县委明确我不再担任司法局党组书记、局长，能正确对待组织决定，在工作中，尽力搞好传帮带，为新上任的同志留下一个好的班子，好的摊子，在工作交接中，做到水清明白，不留尾巴，以一个领导干部的标准严格要求自己，积极支持新领导开展工作，当好参谋并开展司法行政工作的调查研究工作，为领导决策提供参考和建议。同时，积极参加市委组织部组织的十八大精神读书班学习。在四川汶川大地震发生后，积极响应各级党委政府的号召，向灾区伸出援助之手，积极捐款和交纳特殊党费，表达对灾区人民的一片心意。
作风情况
我作为一名领导干部，知道自己肩负的责任，在工作生活各方面，我始终做到了四个坚持。
一是坚持民主作风;
二是坚持深入基层、贴近实际的作风。几年来，无论是开展检查工作还是开展调研工作，我都坚持亲自参与，掌握基本情况，以利于更好地开展工作;
三是坚持艰苦奋斗工作作风;四是坚持开展批评与自我批评的作风。开展批评与自我批评是我党的优良传统和作风，带头开展批评与自我批评，对于自己做得不足方面，认真总结和改进，勇于纠正和改正错误。对于其他同志的不足之处，及时给予正面引导帮助和批评教育相结合，督促其改正，不搞好人主意，本着对工作对同志高度负责的态度，认真履行自己的职责。
廉洁自律情况
党风廉政建设工作是否搞好，关系到党的形象，关系到人心向背，关系到党和国家的前途和命运，我作为一名党员领导干部，更应该具备应有的政治责任感和使命感，自觉接受党的纪律约束，为群众做出表率。
几年来，我始终自觉遵守执行党的四大纪律八项要求规定，在思想和行动上与党中央保持高度一致，做到令行禁止;始终牢记并遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，一贯保持和发扬党的民主集中制原则，在工作上公道正派，办事讲原则，自己带头并教育和引导全局职工依法行使手中的权力，廉洁自律，保持了共产党员的本色。我始终牢记两个务必的谆谆教诲，忠诚实践三个代表重要思想，大力弘扬求真务实精神，大兴调查研究之风，在思想和行动上努力做到了清正廉洁、克己奉公、弘扬正气。 党风廉政建设需要常抓不懈，警钟常鸣。我除了搞好自身建设外，还重点抓了职工对《党章》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》等政策、纪律和制度的学习教育，规范工作行为，严格要求全体干部职工坚持杜绝吃、拿、卡、要和门难进、脸难看、事难办的不正之风。 存在的不足、缺点及今后的努力方向
回顾我.年以来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了一定的成效，但也清醒地认识到自己的不足之处：
第理论学习不够扎实。一是不能正确处理工作和学习和关系，理论学习和深度和广度也不够。二是理论学习和实际工作脱节，运用理论指导实践解决问题还够。
第深入基层，深入群众调查研究不够。调查研究少，以致工作起来情况不明、决心不大、办法不多。
第工作开拓创新的力度不够。总认为工作慢慢来，不能操之过急;工作方法不够细致，面对工作压力和出现的问题，还不能完全做到冷静思考、沉着应对，时常表现出急躁情绪。
在今后的工作中，我将进一步解放思想，开拓创新，以更扎实的工作，更良好的形象，更显著的业绩，为全县经济社会发展作出新的更大的贡献。同时要扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、本着身体力行，把党组安排的工作做得更好，为全县经济社会发展作出新的更大贡献。
以上述职如有不妥，请领导批评指正。
篇2
时光匆匆，我们在忙碌的工作中又迎来了崭新的一年。一年来，我在镇领导的关怀下，不断加强业务知识学习，认真配合有关部门做好我镇新农保工作。
得到了领导及群众的好评，下面是我一年来的述廉述职报告。
一、加强学习，不断提高思想政治觉悟和业务水平。
时刻以一名优秀党员干部的标准严格要求自己，注重学习，提高素质。
一是注重理论学习。积极参加单位组织的政策性理论学习活动在政治上坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，着重学习了xx届五中全会精神，使我的政治思想有了更新的提高。
二是注重业务知识学习。利用业余时间认真学习新农保、统计、妇联方面的知识，及时了解新知识、新政策，努力使自己成为既有理论素养又有实践能力的复合型人才。
三是注重向实践学习。认真开展“创先争优”主题实践活动，深入基层，深入群众搞调研，认真从实践中汲取真知，增长才干，不断提高工作水平。
二、以勤劳奋进的精神、实事求是的作风干好本职工作。
在日常工作中，我积极主动，认真负责，时刻保持极大的工作热情，通过自己的勤奋工作，取得了较好的工作成绩。
一是新农保工作方面。首先，积极做好新参保与到龄人员的缴费工作，其次是认真仔细清点存折领取人员，并全部按时，准确发放到参保人手中，
二是镇统计工作方面。一方面严谨细致，准确完成了每一次的月报、季报、半年报工作，做到数出有据，不漏报、不瞒报，不拒报，不错报，不迟报，做到民上报及时，准确无误。通过大家的努力，一年来未出现过一次差错，圆满完成了上级部门安排的各项统计工作任务。
三、妇联工作方面。组织我镇妇女积极参加各项活动，通过学习不断提高妇女素质。
一是在各村举行“巾帼纪念”评选活动，并推选出“巾帼纪念者”。一至二名，充分活跃了农村妇女的生活。
二是在六.一国际儿童，协助县妇联在信誉楼前举行并开展了“春雷计划”爱心捐肋活动,
三是统计我镇“单亲贫困母亲”状况调查并为她们申请生活补贴。
以上就是我一年工作情况的述职报告。回顾一年来的
工作，虽然取得了一些成绩，但也有很多缺点和不足，在今后的工作中我要认真总结，加以改进，要再接再励，来断取得新的成绩。 篇3
尊敬的各位领导、同志们：
XX年是深入学习贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。在本年度的工作当中，在各位领导和全体职工的共同努力下，项目建设积极推进，资产经营稳步增长，我区国有资产和国有企业都取得了健康、持续的发展，国土资源局各项工作都取得了较好的成绩。现将本年度工作情况述职如下：
抓学习，提高能力。
一是参加了区委组织部组织、大学网络教育学院培训中心承办的区20XX年党政一把手公共管理高级研修班，听取《国情、民生与发展》、《公共危机管理战略》、《区域经济发展创新》、《领导干部创新思维》、《阳光心态塑造与岗位调适》等专题讲座，并积极参与讨论;考察了《XX创意产业园》，增强了危机管理、创新发展、创意园建设等方面的意识和能力。
二是参加了区纪委组织的反腐倡廉知识竞赛、市档案局组织的档案知识竞赛、区政府举办的《行政强制法》专题讲座，认真学习省国资委《关于加强市、县(市、区)国有资产监管工作指导监督的意见》，提高依法行政的意识和能力。
三是自觉学习国有资产监督管理、国有企业转型升级、财务金融创新、行政权力指导等方面的知识，拓展知识面、提高业务能力，增强指导和服务企业的针对性、效率性，提高服务企业、指导国有资产和国有企业做强做优做大的前瞻性、计划性。
抓基础，创新管理
一是加强领导班子的合作与分工，注重提高班子的整体行政能力和服务群众、解决问题的能力。明确了主管、分管和协助分管的责任，在提高班子成员的积极性的同时，也使班子成员得到了适当的锻炼，各尽其长。
二是贯彻民主集中制，创新管理手段。采取会办单、办文单、局务例会、会审等形式，充分征求区国资委主任、区政府领导的意见，充分听取局领导班子每个成员的意见和建议，部分经营业务邀请审计局、监察局参与监督、审议，通过重大事项请示汇报、重要事项集体议事、常规事项集体会签等途径，提高决策的科学性、规范性和民主性。
三是深入企业，加强调研，提高服务一线的针对性和效能性。今年围绕创新融资、资产租赁、项目建设、节庆活动等多次到公司进行调研，为工作推进进行专项指导、提供协调和服务。
抓业务，创先争优。
一是健全规章制度，编制了《区国有房屋资产移交接收注意事项》、《区国有(集体)资产公开竞租操作程序指南》，与区检察院联合拟订并下发了《关于共同保护国有集体资产的协作意见》。
二是完善考核体系，设定经济指标、基础指标、重点指标和特殊指标四大指标类别，将公司分为以项目建设为主、项目建设和资产经营并重、以资产经营为主分为三大类别，在指标设定和权重设置上，更加注重基础管理和重点项目建设，更加注重风险管理和构建和谐，更加注重重大事件一票否决。
三是拓展软件功能。资产管理软件在线监管和预警功能进一步强化和完善，10月底对110余处资产提出预警。在原有功能上，该软件又增加了国有资产权证档案管理模块，目前正在试运行中。
四是坚持政务、行政权力和行政信息三公开。及时将相关业务动态、行政权力运行等进行公开、公示。
五是以让人大代表和政协满意就是让群众满意为出发点和落脚点，承办政协委员提案7件，满意率100%;以动迁为使命，发扬五加二白加黑精神，积极投身动迁活动中，截至目前累计签约户，为*动迁组织、提供成套房屋**套和单间房屋**间。
抓队伍，干事创业。
一是印发《区国有企业员工管理暂行办法》，对员工招聘、录用等环节进行规范，明确待遇和权益，规范员工管理。
二是组织国企领导班子和领导干部民主测评。对所有国有企业领导班子成员开展了民主测评和互评，国有企业所有在职员工参加了民主测评，大大提高了他们参与民主管理的积极性。
三是组织参加财务、宣传等各种业务学习、培训，学习、座谈两高《关于对民事审判活动与行政诉讼实行法律监督的若干意见(试行)》，并邀请区检察院检察官进行专题辅导讲座。
四是组织财务、资产及安全例会，加强业务沟通和联系，密切局机关与企业之间，及各联络员之间的相互合作。
五是编制《员工工作手册》，发放到各国有企业和相关部门，在提高员工工作计划性的同时，增加了国资局与国有企业之间的相互了解、理解。
六是鼓励干部职工参加继续教育，爱岗敬业、一专多能，着力培养业务精、善管理、会协调、政治素质高、群众基础好的干部职工队伍。
七是与企业签订党风廉政建设责任书，并将廉洁从业列入年度目标经营责任书，实行重大违法违纪事件一票否决。
一是认真学习《廉政准则》和区政府《工程建设领域项目公开和诚信体系建设实施意见》，自觉按照《廉政准则》的相关规定和与区委、区政府签订的《党风廉政建设责任书》的相关要求，常怀律己之心，自我警示，廉洁自律，远离红线和高压线，做到政治上明白、经济上清白。
二是坚持岗位廉政风险排查和廉洁从业承诺、廉洁自律公示，自觉接受民主测评、防范廉政风险、接受群众监督、保持自身清白。 三是密切与企业的关系和群众的关系，多听企业声音，多听群众意见，切实为企业解决问题，让群众满意，让群众得到实惠。 存在问题：
一是学习不够，对新政策、新形势的要求理解和把握不够，工学关系需要进一步妥善处理好。
二是廉洁从业方面，需要加强对国资局和国企领导班子的警示和规范，惩防体系建设也需要进一步完善和加强。 三是工作不够大胆，特别是在对国有企业的监管、考核上，谨小慎微，怕出差错，怕得罪人。 下一步打算：
一是加强学习，以学促工。重点加强国有资产经营监督、国有企业转型升级、转变国有经济发展方式等方面的理论和业务的学习，以个人思想的解放、思维的突破、思路的拓展，带领国资局领导班子整体经营和监管水平的提升，切实推进我区国有经济发展迈上新的台阶。
二是改进作风，提高效率。进一步改进机关及国有企业工作作风，特别是加大对领导交办事项和国资局临时交办事项的指导和督办力度，提高机关及国有企业的执行力和工作效率。 三是廉洁从业，加强效能。除加大对廉洁从业的教育力度和责任分解外，关键是要加强对资产租赁、处置、项目建设、监理、验收、重大资金使用和人事任免过程的监督、检查，真正使廉政从业落到实处，实现局机关及国有企业的廉洁、效能。
以上就是本年度个人述职述廉报告，不当之处还请上级领导批评指正。
第三篇：乡村监委会述职述廉报告
乡村监委会述职述廉报告
20**年，我村监委会在镇党委领导和镇纪委的关心帮助下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习和落实科学发展观，以全面提高村监委会的工作质量为目标，经过不懈努力，各项工作进展有序，现作如下总结：
具体组建工作在镇党委的直接领导下和镇纪委的具体指导和监督下运作，村党支部成立了领导小组，由村党支部书记负责组织实施。村务监督委员会的产生程序是：成员以居住在本村，公道正直、热心村务的人大代表民、政协委员、党员代表、村民代表、离退休干部等为主，由村民会议或村民代表会议选举产生。村两委班子成员和村聘干部及其近配偶、直系亲属、近姻亲、村财务人员均不得做为村务监督委员会组成人员
按照镇党委、政府关于建立村务监督委员会工作实施方案中规定的村监委会的职责权限，我们结合本村实际，进一步明确和细化了监委会的工作职责。首先是督促村务公开。村务监督委员会对村“两委”党务公开、村务公开时间、内容、形式和落实情况进行审核、检查、监督;对村级事务的管理，尤其是集体资产、资源、资金的管理实施事前、事中和事后的监督。其次是参与村务管理。村务监督委员会主任列席村“两委”班子重要会议，有权对村委会未经村民会议或村民代表会议公开表决而自行决定的重大决策提出纠正意见;对村级财务管理情况有疑议的，经五分之一以上村民代表同意后可要求村务监督委员会举行听证。第三是评议“两委”干部。年终村务监督委员会参与听取村干部述职述廉和考核评议。第四是质询“两委”决策。使村务监督委员会工作真真做到参与不决策、监督不越权。
建立村务监督委员会的指导思想主要是立足于完善村级干部权力制衡机制，其目的是在监督上实现多方面的机制创新，实现对村干部的经常性监督，让干部的权力置于有效的制度监管之下，体现在变事后查处为事前和事中监管中。创设村务监督委员会以来，全村党风廉政建设各项工作扎实推进。村级干部廉政意识明显增强，违纪问题明显减少。
通过运行，我村监委会组织机构和制度建设不断健全完善，取得了一定的成绩，但也还存在一些问题，我们一定会加大对监委会选举工作的领导和指导，特别是要注重将参政意识强、敢于较真，公道正派的人员推选为村监委会主任，同时将青年后备干充实到监委会班子成员之中，增强监委会的生机和活力。
纪委监委述职述廉报告
纪委监委述职述德述廉报告
居委委员述职述廉报告
纪委委员述职述廉报告
村委委员述职述廉报告
第四篇：住建局述责述廉报告
为进一步落实党风廉政建设责任制，现本人对2015年度贯彻落实党风廉政建设责任制及组织实施惩防体系建设情况进行回顾和总结，不妥之处，敬请批评指正！
一、落实党风廉政建设责任制情况。
坚持认真履行“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建设工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办.一是强化责任制，增强责任感。成立了工作领导小组，由我任组长,并组织班子成员严格落实党风廉政建设责任制，强化政治意识和责任感，形成了抓党风廉政建设人人有责、齐抓共管的局面；二是亲力亲为，带动落实。把落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设作为自己的重要工作职责，对上级有关重要会议、文件，都亲自传达部署；对每件群众来信来访，都认真批阅，督促查实；通过自己的行动，带动班子和机关抓好落实；三是抓班子，当好表率。把中央关于加强党风廉政建设和反腐败斗争的重要思想和论述纳入局班子学习内容，组织班子开展经常性的学习和专题研讨，不断增强班子成员抓党风廉政建设和反腐败斗争的理论思维能力和政治敏锐性，通过抓局班子自身，带动全局党风廉政建设；四是抓教育，筑牢防线。坚持把反腐倡廉教育作为队伍建设的重要内容，组织全局深入开展社会主义核心价值体系学习教育，定期开展警示教育，通过观看警示片等方式，不断增强干部职工政治坚定性和思想道德修养。
二、贯彻落实党中央、省委、州委、县委关于改进工作作风、密切联系群众相关规定的情况。
一是带头改进调查和研究。建立健全了局调研工作机制，并围绕事关建设事业发展的重大问题和关系人民群众切身利益的难点热点问题确定调研主题，不断改进调研方式，拓宽调研渠道，切实为上级部门和各级领导决策提供科学依据。2015年在充分调研的基础上，本单位实施了朱德村基础设施建设项目，切实解决了新都镇8个村多年来存在的行路难、消防设施差、无路灯的困难；二是严格公务用车管理。严格执行各项规定，切实加强公务用车管理，从自身做起，除掉正常的公务活动用车以外，坚决杜绝公车私用现象。三是严格控制和减少“三公”经费使用。从公务接待方面入手，进一步规范公务接待制度，减少迎来送往，严格接待标准，控制各项经费使用和管理，2015年1-10月单位“三公”经费比2013年同期下降35?；四是坚决纠正四风，切实转变作风。自2015年3月开始，本人充分发挥领导率先垂范作用，带领全局党员干部积极参与到群教活动中，并严格对照“三严三实”要求和先进典型，广泛征求意见，深入剖析，认真查摆“四风”突出问题，抓好整改和落实，切实做到了“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，在活动中单位制度得到进一步健全和完善，干部职工作风得到了切实转变。
三、执行民主集中制情况。
2015年以来本人坚持贯彻落实民主集中制原则，坚持集体领导，不搞“一言堂”。一是严格落实“三重一大”制度。凡是干部提拔使用和重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用上，都由班子集体讨论，研究决定。在班子中形成了既有民主、又有集中，既有统一意志，又有个人心情舒畅的局面；二是认真贯彻有关党内和行政法规。在干部选拔使用上，坚持贯彻党政领导干部选拔任用工作条例，严格按照规定程序，择优推荐。在大宗物品采购、建设项目安排上，认真执行政府集中采购、公开招标制度，没有发生违纪违规问题；三是严格要求班子成员按章办事。在自己做好的同时，注意引导班子成员严格执行规则和制度，组织学习党的民主集中制度、“三重一大”制度和相关法规，做到在工作上放权、在制度上抓紧。
四、加强领导干部监督管理情况。
围绕打造干事创业、勤政高效的干部队伍，坚持从干部考核、制度建设和监督机制约束等方面入手，从严要求、从严教育、从严管理、从严监督，以促进干部作风的转变。一是加强对领导干部的平时考核。及时了解干部的日常工作表现情况，深入考察干部社交情况，加强对干部“八小时之外”的监督;并围绕完成年度工作目标和履行岗位职责等情况，全面了解干部的德、能、勤、绩、廉，推动干部总结经验，改进工作；二是加强对干部的严格报告制度。严格约束干部日常行为，对重要工作的落实情况、管理监督中的有关事项，群众举报、申诉、控告的重要情况，突发性重大事件以及其他按规定需要报告的重要问题，要求领导干部定期汇报和作出说明；三是建立严格监督机制。认真履行好“班长”职责，带头贯彻执行民主集中制，自觉接受班子其他成员的监督，班子成员之间也互相监督。并按照干部管理权限，加强领导班子内部监督，利用好群众监督和舆论监督，切实履行对干部的监督职责；四是支持纪检工作。积极配合上级纪检机关及派驻纪检室的各项工作，支持纪检机关在本单位开展的各项日常工作，确保纪检工作顺利推进。 住建局述责述廉报告
第五篇：运城项目部领导班子行政述职报告
2011年度单位领导班子述职报告
（2011年11月25日）
中煤建设集团工程有限公司运城项目部
运城项目部领导班子在公司党政领导的关心和支持下，经过项目部全体员工和施工劳务队的共同努力、奋力拼搏，较圆满地完成了全年的各项施工任务，所施工的项目主体全面封顶，实现了安全生产无事故。回顾今年的工作，现述职如下：
一、项目部基本概况
（一）、人力资源基本情况
运城项目部于2010年元月正式成立，当时项目部在编人员24人，现在岗人员16人，不在岗1人。土建劳务为湖北孝感楚燕建筑劳务有限公司、安装为三公司自己队伍。
（二）、工程基本情况
运城珠水国际大酒店工程，建筑面积约为6万平方米,基础为深预制管桩承台基础，主体为框架—剪力墙结构，分主楼与裙楼两部分。主楼地下二层、地上二十层，裙楼地下一层，地上四层。现主体封顶，剩下裙楼屋檐部分造型和雨棚施工，有望12月中旬完成。二次结构施工根据情况实施。
二、领导班子情况
今年5月副经理李鹏因个人家庭原因，向公司辞职离开公司，现项目部领导班子共3人。王华平负责项目部全面管理工作，主抓
1 经营管理工作，何定宇负责项目部党支部党务工作、工会工作，负责项目部后勤管理，协助做好生产工作和搞好党抓安全工作，协助经理做好经营及协调工作。兰洪波负责项目部的生产管理、安全生产、技术管理工作，协助经理做好经营工作。
领导班子团结一致，有事勤沟通，召开班子会议，共同决策。三人心往一处想，劲往一处使，相互支持，相互补台，起到了很好的带头作用。
项目部坚持领导带班制度，每天晚上均有领导现场值班，完成当天的施工任务。
三、施工进度实施情况
运城珠水国际大酒店工程于2009年10月份正式中标，我项目部于2010年3月份正式挖土开工。运城珠水国际大酒店为五星级酒店，是运城市地标性重点项目。2010年8月主体正负零封顶。12月30日，主楼10层结构封顶。2011年1月12日，裙楼2层封顶。2011年6月23日主楼封顶，7月18日裙楼A栋封顶，11月15日裙楼B栋封顶。今年的工程任务建设单位对工期的要求很严。今年上半年，工程进度实现了预期目标，得到了建设单位的肯定。
二次结构施工，根据总体安排今年8月份在主楼10层进行了标准间的砌筑，由于建设单位变更设计，现处于停工待图状态。是否施工，将根据与建设单位谈判调整造价后决定。
三、安全质量管理
本工程安全文明施工标准是创“运城市安全文明工地”，质量
2 标准是创优质工程。通过去年主体施工的努力，该工程的工程质量得到了相关部门的认可。由于建设单位迄今未办理施工许可证，文明工地与创优工程申报均无法进行。
（一）、安全生产
本工程在整个施工过程中，加强现场施工安全管理工作，保证所有施工人员的人身安全。
1、搞好安全生产培训工作
首先做好施工人员的入场安全教育。今年开春以来，对所有入场的工人进行安全教育，进行相关安全知识试题测试。将相关安全生产操作规程公布在民工生活区宣传栏中，要求工人自觉进行学习。第二，做好项目部管理人员的安全培训。专职安全员参加公司组织的安全生产培训工作，根据公司下发的安全质量标准化手册进行专题培训。召开专题会议，项目部全体人员对标准化手册进行学习，深刻理解标准化内容，做到学以致用。第三，召开全体施工人员大会进行安全生产培训。今年三月召开的“警示三月行”活动，进行全员培训并对安全生产进行承诺签名。公司开展的“百日安全无事故”活动中，召开全体施工人员大会，进行安全生产总动员。在施工的关键时间点进行专题培训，今年5月在楼层越来越高的情况，存在临边防护、交叉作业、临时用电等较多重大危险源的情况下进行专题培训。第四，在生产例会上强调安全生产。在每次召开安全生产例会上，均要强调安全生产的重要性，强调安全生产工作的重点，需要注意的问题。在劳动竞赛动员大会上强调安全生产工
3 作是竞赛的主要内容之一，要求大家认真做好安全班前教育，并派项目部专人负责检查记录。第五，做好应急演练培训工作。今年，项目部根据公司的要求结合现场的实际情况进行了两次应急演练培训。主要是防火演练和高空坠落及物体打击演练，参加了三公司组织的触电演练。演练工作按照应急程序进行，结束后对演练结果进行了演练评价。
2、加大安全检查的力度
首先，搞好危险源控制。对工程危险源进行评价、辨识。将工程分阶段重大危险源进行公布，在大门口公布工程所有重大危险源，在室外电梯入口处公布主体施工、装修工程的重大危险源。
第二，坚持安全检查制度。要求专职安全员每天对工地的安全生产进行全方位巡视，对重点部位进行专项控制。在主楼屋顶砼浇筑过程中，专职安全员蒲兵从开始浇筑到结束，始终坚持在施工现场，得到监理单位的表扬。坚持每周两次的安全检查组的检查，青年监督岗活动坚持每月进行一次安全检查。项目经理每半月组织一次安全检查。对于公司领导来公司检查指导工作提出的安全隐患问题，限期限人进行整改落实，减少类似情况再次发生。
第三，做好安全隐患排查管理。在做好安全大检查的基础上，有针对性的做好安全隐患排查管理。对于常出现安全问题的部位，易发生安全事故的部位和人员进行安全隐患排查。存在隐患的进行登记，并要求立即进行整改。
3、健全安全生产责任体系
4 为贯彻落实公司安全质量标准化管理，项目部对相关人员的安全生产责任进行了详细分工。将安全质量标准化手册中的目录内容每一项进行责任分工。在资料管理上，做到标准统一，不缺项，记录齐全。按公司推行的“安全质量标准化”标准，项目部全体管理人员按照安全生产责任制，严格落实各岗位责任制度。
4、开展安全生产相关活动
今年三月开展了“警示三月行”活动，10月开展“百日安全无事故”活动。每次活动均召开了全体动员大会，加大安全生产宣传力度，张贴安全生产标语，悬挂安全生产横幅，营造安全生产氛围。
（二）、工程技术质量管理
1、明确质量标准。本工程向业主承诺的质量标准创“优质工程”，结合当地的质量标准，狠抓质量管理，切实做到“严格管理，建精品工程”。主楼10层以下验收表明，质量达到了创优要求，得到了当地建设部门的认可，得到了省建设厅安全质量检查组的肯定。
2、搞好质量控制。依据公司推行的“安全质量标准化”标准，制定项目部的质量标准，每周进行质量大检查，对存在的质量问题召开质量分析会。在主体施工过程中发生过楼板浇注砼过程中个别部位没有盖住钢筋的情况，在得到监理单位的通知后，项目部召开专题质量分析会，安排专人负责落实专项质量的要求。施工过程中严格执行劳务班组“自检制”，各工种间“交接检制”，特殊部位、
5 关键部位“专检制”的“三检制”。
3、严把材料质量关。对施工使用的建筑原材料先送试验室进行材料复试检验，合格后方可进场使用。
4、技术方案先行。为搞好质量管理，技术部门始终做到技术先行，方案先行，验收先行。要求技术部门认真做好资料管理，包括分部分项验收，隐蔽工程验收，资料报验，工程变更洽商等。针对本工程存在施工难点的分项工程及施工部位编制专项施工方案，如土方开挖深度超过5米，裙楼27米、36米大跨度梁施工方案均需要专家论证，裙楼B栋雨棚超高支撑体系进行专家论证。
5、开展质量年活动。在今年公司开展的“质量年”活动中，项目部以标准化工作开展为切入点，全面开展质量年活动，努力提高工程质量和工作质量，从而提高了项目部的整体管理水平。
四、生产经营完成情况
（一）、经营情况
1、施工产值：3166万元，承包指标4500万元，完成70.3%。
2、上缴公司经费：153.08万元（进度5%上缴）。
3、利润：30万元（全年指标50万元）。
4、安全指标：安全生产无事故，实现安全指标。
5、工程款回收：2389.8万元+350万元预付款共2689.8万元。
（二）经营管理
1、做好预算工作。及时将进度申请上报建设单位进行进度款的结算，及时支付工程款。认真审核预算进度款，对每次没有审批
6 下来的项目进行整理，做到心中有数。及时将预算中的问题进行整体上报建设单位，要求建设单位进行相应调整。
2、做好周转材料的管理工作。加强周转材料管理，是降低工程成本的主要内容。特别是做好钢管、扣件的清退工作，减少租赁费用。
3、做好消耗材料的管理。将套筒等大宗消耗材料集中管理，根据需要领取。及时清理施工现场没有收回来的套筒，减少浪费。
4、做好成本分析工作。对于每月的进度成本等坚持做好成本分析，做好创收减亏的策略。
5、做好变更洽商的管理。施工过程需要甲方认价的分项工程、材料，坚持甲方提前认价，精打细算，甲方认价不合理时，多次与甲方沟通协商，确保施工要有利润不亏本。工程发生设计变更时，提前做好工程经济洽商，甲方签认后方可施工。
6、做好与建设单位的协调工作。今年以来，由于市场人工费大幅度上涨及每次预算存在争议的项目迟迟没有得到建设单位的认可，项目部多次向建设单位书面报告，要求调整人工费和工程实际中发生的项目需要认可，积极为项目部争取利益。临近年关，项目部面临资金困难、面临主体阶段结算、工程款回收、二次结构施工等诸多问题，需要进一步向建设单位沟通，确保项目部的经济效益。
五、成绩与不足
安全生产无事故，工程质量获得地方部门的认可，项目部安全
7 质量标准化工作达到一级项目部要求。
存在的一些不足：
1、施工进度影响施工成本。由于工程变更、劳务人员不足、组织不力等原因，裙楼B栋存在一度进度较慢，主楼屋顶造型较慢，从而影响周转材料时间长，影响成本。
2、标准化工作仍需要进一步加强，争取获得公司内示范项目部。
二〇一一年十一月二十五日
第六篇：篇三分管后勤副校长述职报告
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好!该年度中，我在xx的正确领导下，在全体教师的帮助、支持下，我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，较好地完成了各级领导交办的各项工作任务，现就自身的德、能、勤、绩、廉等履职情况，简要汇报如下：
一、加强修养，提升素质
一年以来，我积极阅读党报、党刊，认真参与各种政治理论学习。长期以“做最好的自己，办更好的教育”为价值取向，把实践“三个代表”和贯彻“科学发展观”作为自己修养的源泉。在学校后勤工作中，始终坚持“物尽其用，杜绝浪费,教学所需，文明高效”的服务原则。“德乃做人之本”,本人一贯注重自己的品行，做事做人都能“以德”为先。不做亏心事，不怕鬼敲门。所以自己的内心始终是安宁和踏实的，自己的良知始终是从容的。和则心齐，和则事顺，和则畅通，凝聚产生力量，团结缔造和谐。我的工作就得益于凭借和依靠这和谐的集体来积极应对师生们众多的服务需求。所以我十分珍惜并常怀感激之心。
二、爱岗敬业，努力工作
作为分管后勤与食品安全工作的副校长，虽说不上日理万机，却也是杂务缠身，千头万绪。该学年以来，为了做好各项后勤保障与食品安全卫生工作，总有做不完的工，忙不完的事。但始终保持严谨的工作作风，任劳任怨，每周星期天下午与xx校长一起到校，星期五下午学生放假后最后离校，真正做到了以校为家。学校食品安全工作，如履薄冰。脑中安全之弦时刻紧绷，为了做好食品安全卫生工作，我与后勤几位同志一起加强了食堂、小卖部的监督管理，严禁销售过期、变质及“三无”食品，确保师生饮食安全，学校没有发生任何一起食品安全事故。
虽然杂务繁忙，但我仍没忘记教书育人天职。该学年，我继续深入教学第一线，担任七年级政治教学工作。并积极参加教研、教改活动。
三、真诚为校，廉洁自律
后勤工作是学校工作的保障线、生命线，后勤服务水平和质量关系到学校的改革、稳定、发展的大局。因此，在平时非常重视廉政理论的学习，常念“紧箍咒”，早打“预防针”，勤注“防腐剂”， 牢固树立服务意识，明白自己所肩负的责任，规范学校的后勤管理，想办法寻求解决改善办学条件的有效途径。一年来，在李健校长的带领下与后勤人员一道勤俭节约、精打细算，不知费了多少心，跑了多少路，受了多少气，吃了多少苦，多方筹集资金，搞好了学校的班班通建设，无尘环保黑板建设，学生新食堂建设，会议室建设，以及教师办公桌的更换建设，体育、劳技、美术、图书室以及电脑室的升级建设等，还有教师周转房建设及天然气安装等工程建设也启动在即，这些都大大改善了学校的办学条件，提高了学校的办学水平。
在日常工作中，我经常提醒自己要堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业从教，为实现学校的长远目标而默默地尽力做好自己的本职工作。在工作和生活中，友爱同事，务实求真，严于律已、洁身自好，有效制止铺张奢侈行为。
四、不足与问题
成绩的取得离不开校长的正确领导，离不开老师们的支持配合，在此，我表示诚挚的谢意。虽然我觉得我的工作是尽职尽责了，自己的工作层次和水平也有了明显的提高，分管工作各方面也切实得到了加强。但也存在着缺点与不足，一是工作不够大胆，考虑问题太多，缺乏果断;二是服务意识和服务水平有待进一步提高;三是缺乏精细化管理。针对上述的问题，我有决心在今后的工作中逐步加以解决和提高。力争为宝龙中学办成“社会满意，人们放心”的学校做出自己应有的贡献。
述职人：xxx
20xx年12月1日
