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监狱管理专业顶岗实习报告
根据学校统一安排，我从3月8日至5月30日，共利用90天时间，在XXX监狱圆满完成了顶岗实习任务，现将主要情况报告如下：
一、顶岗实习的基本概况
（一）监狱基本情况 XXXXXXXX
（二）实习岗位基本情况
根据监狱统一安排，3月9日，本人被分配至XXX监区，该监区是XXX监区，罪犯结构中XXX是民族犯，其中XXX是危害国家安全罪犯，还有部分“XXXX”。监区主要工作任务是加强危安犯的教育管理，确保该类罪犯不出问题，劳动任务是锆石加工。
4月12日，根据安排，本人被调配至XX监区，该监区是生产监区，罪犯结构中XXX是汉族罪犯，大部分罪犯是刑事犯。监区主要工作是完成XXXX生产任务，刑事犯分昼夜两班在XXXX工地出工，少数危安犯在监区院子内XXXX。
二、顶岗实习内容及过程
在XXX监区的实习工作中，主要任务是配合老民警进行危安犯的教育管理，协助业务民警整理台账，以及对罪犯进行军事训练。期间，能够牢记校训及学校领导、老师的教导和嘱咐，积极向老民警虚心学习，兢兢业业工作，踏踏实实干活，共和罪犯谈话XXX余次，带罪犯出工XXX天次，整理罪犯档案及台账XXX余份，对罪犯军事训练X次。在警力紧张的情况下，能主动放弃休息时间，连续加班加点，得到监区领导的充分肯定。
在XXX监区的XXXX岗位实习中，主要任务是配合老民警进行罪犯劳动现场的直接管理。由于XXX岗位分散、设备复杂、危险源多，且罪犯三人一岗，不能集中管理，因此值班民警要有认真负责的工作态度和责任心。为此，我能够克服工地环境污染严重，空气扬尘多的不利因素，坚持“十分钟一查岗”制度，不停的对各岗位进行巡视，平均每天徒步巡视距离十余公里，上班半小时左右就被水泥灰尘包装成“土人”，下班后常常累的一点精力都没有，但本人能够及时调整好自己心态，第二天上班时依然高高兴兴的进入工作岗位，实习结束时，得到监区领导和老民警的高度赞扬。
三、顶岗实习收获及体会
通过这次实习，本人获益匪浅，尤其是增强了团队配合意识，知道了如何组织一个有效团队，在有限的时间里高效的完成工作任务。下面就新狱警如何开展好监狱工作谈谈自己的一些收获及体会。
人际关系方面：刚到监狱工作，搞好人际关系对自己在单位的工作是非常有好处的。要尊敬领导，团结同事，保持和同志之间正常的距离。
工作心态方面：新疆监狱多处沙漠腹地，自然环境恶劣，生活条件艰苦，有些同志容易对监狱产生厌倦情绪，这样既影响自己的工作情绪，也是对自己的侮辱。加之现在监狱待遇比较好，国家也在想方设法改善监狱民警生活条件，很多监狱都搬迁到县城和城市郊区，所以我们要以良好的心态对待工作，高高兴兴也是一天，愁眉苦脸也是一天，为什么不让自己开心一点？
业务知识方面：工作中要多学习，向书本学，向领导和老民警学，学习他们的经验，学习他们的业务知识，只有业务知识丰富了，处理起问题来才会游刃有余。
工作纪律方面：严格遵守《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国人民警察法》和《中华人民共和国监狱法》。要做到令行禁止，工作原则要强，不要做违规违纪的行为，遇到罪犯提出的违反规定的要求严辞拒绝，并及时向监区领导汇报。
管理教育罪犯方面：
一是作为新警要树立自己在罪犯中的威信。首先要自律，不要和罪犯有不正当的关系。其次新警对罪犯不要有畏惧的心理，新警刚参加工作罪犯一般对新警不理会，如果发生罪犯违规违纪的行为，一定要依法办事。
二是新警察要树立好外在的形象。在警察仪容仪表方面要讲究，在监狱警察队伍中有少数警察对此不重视，认为自己是监狱警察工作又不对外这方面不重要的。新警不要有这种思想，警察服装要保持整洁。
三是遇到罪犯违规违纪要在自己的权力范围内及时处罚和教育，不要拖得太长。扣罪犯规范分要看好自己能扣几分不要超出范围，否则会留给罪犯钻空子的机会。
四是在对罪犯进行个别谈话教育时，语言要得体，不要出现一些粗鲁的语言，尽量在谈话中展现你的语言表达能力和对法律知识的掌握水平，使罪犯对你产生一定的好感和信任，以后的管理就容易信服。
五是罪犯喜欢找新警办一些违反监狱规定的事。利用新警不熟悉监狱工作找新警察帮忙打电话、寄信件，遇到这种情况要保持清醒的头脑，按监狱的规定办，如果遇到罪犯问一些问题自己弄不清楚可以向上级领导或老同志问清楚再答复。不要轻易作出肯定或否定的表态。
六是遇到罪犯欲袭击警察即刻将其制服，不要犹豫，制服后不要有多余的殴打，按规定程序办理相关处罚手续。
加强监管安全方面：
一是牢固树立管理意识，将高度的管理意识始终贯穿于管理工作的全过程。作为基层民警要强化一日工作规范，加强四个重点的管理，加大三个大现场直接管理力度。做到每个劳动、改造、生活现场、每个时段、每名罪犯都有民警直接管理，忠实履行监狱民警的管理职责。
二是切实加强依法管理。要处处以法律法规为行动准则，处处以法律法规为度量准绳，使管理工作始终处在法律规范的框架内。
三是严格依照制度管理。要严格按照规章制度的要求进行管理，对罪犯的考核评价坚决按照规章制度的要求进行，使监狱的各项各项管理制度得到全员的理解和认同，大力营造和谐高效的依照制度管理的氛围。
四是切实加强设施装备管理，确保设施装备的完整、齐全、运转良好，做到维护保管责任到人、领用收回有登记、报废损坏及时更换，切实做到人防、物防、技防“三防”结合，确保监管安全无事故。
五是切实加强突发事件防范和应急管理，要使每一名民警充分认识到突发事件防范和应急管理的重要性，要求基层民警保持高度的警惕性，切实树立忧患意识才能确保安全。基层民警要掌握每名罪犯的基本情况，性格特点、思想情绪，改造表现，深入研究罪犯思想动态的共性和个性特点、注重工作细节，做到有的放矢，及早发现不安全因素，及早制定出有针对性的预防措施。
六是切实加强监所管理工作创新。要针对监狱管理中出现的新情况研究新对策，采取针对性措施，加强管理。要有攻坚克难的勇气，将各种可能出现的问题想透、想深、想细，把问题消灭在萌芽状态。对监区管理工作中存在的问题和薄弱环节，进行“地毯式”、“拉网式”的全面排查，采取有效措施，认真落实整改。
四、存在问题与不足
通过这次顶岗实习，使我在罪犯教育管理、狱政业务处理等方面都有了较大的进步，但也暴露出自己对专业知识还不够精湛，对实践工作能力不足等问题，工作中虽然热情有余，但岗位技能还是不够熟练，虽然积极主动性较高，但经验不足，对各项工作的沟通协调还不到位。在今后的工作中，我会勤于思考、积极学习、不懂就问，将在宁夏司法警官学院所学到的理论知识更好的运用到工作实践当中去。为做一名合格的人民警察而不懈努力！
XXXXX
二〇一一年五月三十日
