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北京交通大学远程与继续教育学院 网络教育专科工商管理专业毕业实习指导大纲
毕业实习是高等教育学生在掌握基本理论知识和技能的基础上，综合运用所学基础理论知识、基本技能和专业知识与工作实践相结合，全面检验学生分析和解决问题的能力和基本训练的重要环节。
为指导本学习中心2012秋季员更好的进行毕业实习，特制定实习方案如下：
一、实习时间
2014年7月5日至2014年12月5日（含实习报告写作时间）。
二、实习单位
学生自行联系企业单位，特殊情况下联系非企业单位实习亦可。
1、在各类工商企业单位从事营销管理工作。（从事市场调研、市场策划、市场开发、销售管理工作等）。
2、在各类工商企业单位从事基层质量管理工作。
3、在各类工商企业单位从事基层生产管理工作。
4、从事工商企业产品的推销工作。
5、在各类工商企业单位从事人力资源管理工作。
6、在各类工商企业单位从事会计工作。
三、实习目的
通过在各类工商企业进行岗位实训（营销管理实习、生产管理实习、质量管理实习、战略管理实习、会计实习等）的方式，使学生受到各方面专业技能的实战训练，加深对企业管理、市场营销等基本知识的认识和理解，拓展和训练自己的能力，并能运用所学专业知识，分析解决实际的经济问题。从而促使学生能尽快熟悉工作岗位，成为能熟练运用企业管理与市场营销等基本理论和方法，德智体全面发展的应用型人才。
四、实习期间要求
1．实习单位确定后，及时将单位的名称、地址、联系方式、联系人等情况通知实习指导教师，并接受实习指导教师的专业指导和可能的实地指导检查。
2．遵守实习单位的相关制度和纪律；
3．虚心向实习单位会计人员学习请教，尽量多做力所能及的工作； 4．紧密联系在校学习到的专业理论知识和技能，最大限度的提高实习效果。5．实习期间，将实习报告写作提纲或写作初稿通过电子邮箱，发给指导教师，由实习指导教师审阅指导。
6．实习结束，请实习单位会计负责人填写实习情况鉴定表，并加盖实习单位公章。
7．实习结束，撰写不少于4000字以上的论文或实习报告。
五、返校后时间安排
12月6日学生返校后，将写作完成的实习报告和实习情况鉴定表及时交给实习指导教师。
六、基本要求
实习报告必须由学生本人独立完成，不得弄虚作假，不得抄袭他人成果。题目应简洁、明确、有概括性，字数不宜超过20个字。
（一）实习报告的基本结构
实习报告正文内容必须包含以下五个方面：
1、实习目的：要求言简意赅，点明主题。
2、实习单位及岗位介绍：要求详略得当、重点突出，着重介绍实习岗位的介绍。
3、实习内容及过程：这是重点，篇幅不少于2000字。要求内容详实、层次清楚；侧重实际动手能力和技能的培养、锻炼和提高，但切忌记帐式或日记式的简单罗列。
4、实习总结及体会：这是精华，篇幅不少于2000字。要求条理清楚、逻辑性强；着重写出对实习内容的总结、体会和感受，特别是自己所学的专业理论与实践的差距和今后应努力的方向。
5、整体实习报告的内容必须与所学专业内容相关。
（二）、实习报告文字打印格式和装订要求
1、实习报告一律要使用A4纸打印成文；
2、字间距设置为“标准”；
3、段落设置为“单倍行间距”；
4、字号设置为： a)标题：宋体二号加粗； b)正文一级标题：宋体四号加粗； c)正文二级标题：宋体小四号加粗； d)其余汉字均为宋体小四号：
e)正文中所有非汉字均为Times New Roman 体；
5、页边距：上 2.54cm 下 2.54cm 左 3.00cm 右 2.00cm 页眉：1.50cm 页脚：1.75cm 页码置于右下角
6、文档网络： 38字/行 30行/页
7、实习报告最后统一用学院提供的毕业实习报告封面装订成册，装订得内容依次顺序是单位评议表，成绩评议表，实习报告内容。
七、实习报告重点思考内容参考
1、会计实习
⑴熟悉企业会计部门记账凭证、原始凭证、账务处理程序。⑵进行手工填写凭证技能操作实训，进行基本会计业务处理。⑶掌握基本账务处理程序。⑷进行财务会计方面的实习。
2、市场营销实务实习
⑴从事企业产品市场调查与需求预测，并进行准确市场分析。⑵为实习企业撰写营销策划方案。
⑶从事实习企业目标市场选择与销售渠道管理活动。⑷参与实习企业产品研发、设计、生产与定价等技术活动。⑸参与实习企业产品促销、储存、运输与销售服务等系列活动。
3、企业生产管理实习
⑴参与企业基层生产管理，进行简单的企业生产流程设计及合理组织活动。⑵掌握流水生产和自动线、成组技术，参与企业生产能力核定，生产计划编制等工作。
⑶科学制定不同生产类型期量标准，高效率的进行生产。⑷参与实习企业劳动定额管理与物资管理。
4、人力资源管理实习
⑴对实习企业进行工作分析的整体设计。⑵掌握招聘测试与选拔方法及程序。⑶进行绩效考核整体方案设计。⑷进行绩效考核指标体系设计。
⑸掌握薪酬总体方案设计、岗位工资设计、可变薪酬设计方法与技能。⑹掌握培训与开发方案设计、实施和评估方法与技能。⑺掌握激励体系设计与激励压力机制强化方案设计方法与技能。⑻参与实习单位人力资源规划。⑼参与劳动关系管理技能。
5、企业质量管理实习
⑴掌握常用的质量管理技术在企业中的运用。
⑵进一步掌握质量体系的建立、审核、评价、实施及控制的要求； ⑶提高宏观质量意识以及综合的思考方法和分析能力；
⑷掌握QC统计方法，掌握TQM的基本观念方法。掌握ISO9000标准的内容及主要实施方法。
⑸掌握过程质量控制图设计技术
⑹会进行抽样方案设计并验收抽样方案统计分析
⑺对实习企业进行质量经济分析。⑻熟悉企业相关质量管理制度。
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