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第一篇：煤矿实习报告
冀中能源邢东矿：奏响和谐交响曲
日前，转方式、调结构，打造文明、和谐矿山，是煤炭企业工作的热点。冀中能源股份公司邢东矿从广度和深度拓展文明和谐企业的内涵，用实际行动落实争先创优目标，用科技推动企业发展，用标准化规范职工行为，奏响了现代企业最动人的和谐交响曲。
邢东矿领导认为，“没有安全一切都是零”。正是基于这种认识，实际工作中，邢东矿高度重视安全思想教育，狠抓安全高效矿井建设，矿井安全生产不断创出新水平。2005年、2006年连续两年荣获全国煤炭行业一级安全高效矿井称号，2007年至2009年，又连续3年荣获该行业“特级安全高效矿井”的殊荣。邢东矿实行领导与职工同上、下井，在广大职工中流行着“职工三班倒，班班见领导”的佳话，不仅如此，该矿还创造性地实行安全生产点检制度，并在各主管矿领导称谓前面全部加上了“安全”二字。在职工中推行了全员军训，分23期对全矿职工进行了全封闭式训练，提升了职工队伍的整体素质。他们用《团结就是力量》的曲子，由党委书记达乙更提议，矿长杜丙申和副矿长郭卫勇填词创作出本公司的《安全之歌》。
今年8月6日，邢东矿开展了“丈夫无三违、妻子来抽奖”活动，邀请100多名职工家属到矿区进行抽奖，感受安全带来的幸福。在全矿职工中推行了“母子平安卡”，深入开展了“千里百户”电视访谈，实现了亲情教育全员覆盖。而今，冀中股份公司第一套实现对井下各种巷道、井下人员设备等全覆盖，同时实现对井下人员的“实时双向无线通讯”的人员定位安全管理系统在邢东矿顺利投入运行，为矿井安全生产提供了有力的科技保障。
为解决矸石山问题，邢东矿投资数百万元，相继攻克几十道难关，自主创新的“煤矿井下矸石回填技术及装备研究”已经获得成功。“这一招，达到了国际先进水平。”冀中股份公司副总工程师、邢东矿矿长杜丙申介绍说，7年来共计掘进充填巷道15000多米，充填矸石30万立方米，置换出煤炭44.9万吨，环境效益非常可观。
在邢东矿区内，小桥流水，亭阁走廊，假山奇石，俨然一个游园景观。该矿日前还制定了完整的矿区规划，对职工生活区进行改造，使服务完善；加强矿区绿化；加快矿井的无尘化建设。
规划出台后，该矿新增绿地16143平方米，并在绿化植物修剪上做文章，实现美观协调，整齐划一。在无尘化建设上，设了200个喷灌和12个中空喷枪，并新增了13个高空喷枪，形成了由地面到高空的立体化降尘。
“矿区环境不仅要体现在降尘上，更重要的是在源头控制上。”在矿区参观时，张泓波指着一个庞大的建筑物向记者介绍，“这就是我们可储1.2万吨原煤的大型煤仓，所有的煤炭升井后经封闭的原煤运输线直接全部入仓。不仅如此，在运输环节中要求所有拉煤的车辆必须带帆布，装煤后凡是不盖帆布的一律不得出矿。”
矿区采煤不见煤。去年6月底，河北省委书记张云川在邢东矿视察时感慨地说：“在邢东矿下井，上来后围着的白毛巾还是白的，邢东矿的绿色矿山建设非常不错。”
邢东矿致力于构建人与环境的“大和谐”，促进了企业大发展，因而也赢得了周边群众认可，员工团队拥护，呈现出生机盎然的“绿色活力”。
今天上半年，邢东矿创建精品工程21项，创出了建矿以来的最好成绩，在冀中股份公司质量标准化达标验收中，邢东矿获得了总分第一的好成绩，5月份又喜获国家级质量标准化矿井称号。
谈起这些，邢东矿矿长杜丙申充满自信：安全质量标准化是煤企建立安全生产长效机制的主要内容和根本途径，而创建公司级精品工程就是邢东矿深化安全质量标准化建设的最有力抓手。根据冀中股份公司安全质量标准化标准，邢东矿“创建精品工程，处处事事皆有标准”。以开拓区为例，在内在质量上，他们保证巷道成形无偏差；在外观上，要求物料按指定地点码放整齐，定置管理，并悬挂材料牌；巷道地面干净无杂物，巷顶照明完好、规范一条线„„
综采区2122工作面、开拓区进风运输斜井、掘进区通风和防治水、运输区负760轨道大巷和2米车房、皮带队负760皮带大巷和轨道大巷、动力科负760泵房变电所„„21项精品工程，锻造了环环相扣的安全链条。
该矿安全矿长郭卫勇感慨，“我们抓安全，从每个人、每件事、每一天、每一处着手，人人有标准，事事有规章，处处有监督，时时有考核，21个精品工程形成安全标准化格局，从而打造出安全型矿井”。
（孙传报 邢旭光）
中国矿业大学暑期社会实践团赴冀中能源邢东矿
近日，中国矿业大学暑期社会实践团赴冀中能源邢东矿做低碳调研。在拥有零污染排放的矿井、先进的污水处理厂，且具有利用太阳能发电的电灯、环境优美、矿区绿化覆盖率为百分之四十一点八的邢东煤矿，我们深刻体会到低碳带来的现实意义。
在有关矿领导的带领下，我们到达了邢东煤矿的办公楼广场。矿上领导对我们的到来表示热烈的欢迎。然后，介绍了邢东矿的情况。邢东矿地处邢台市东北角，紧邻北外环迎宾大道，地理位置优越。而且邢东矿去年核定生产能力为116万吨，跨入了大型矿井的行列。所产煤炭属低灰、特低硫、特低磷、高热值的优质气肥煤。邢东矿的主井深度为819.5米，副井深度为842.5米，煤层赋存在-580米至-1200米之间，是华北地区最深的矿井之一。采用的是一井一面的作业方式。具有职工人数少、知识层面高、年轻有活力、生产效率高的特点。在做完介绍后，矿领导带领我们到达了邢东矿的调度指挥中心。在这里，邢东矿的工作人员为我们介绍了调度指挥中心的情况。从指挥中心出来，沿着长长的安全文化走廊，我们到达了下一个目的地--副井口房。安全文化走廊上，标有对职工们殷切祝福的亲情祝福语、安全祝福语、安全法规等，职工在上下班之余还可以受到安全教育。在副井口房，我们首先看到了拥有1000余盏锂电，充电完毕可使用15小时左右的可防爆的节能减排的矿灯的矿灯房。邢东矿的副井口环形车场在河北省是第一家，采用这种室内形式，不仅节约了占地，还降低了噪音污染。之后我们参观了邢东矿的安全文化广场、生产办公楼、区队办公室、主绞车房。
值得介绍的是邢东矿的生态园。在这座投产近8年，共计投资为1000万元的生态园里，我们看到了清澈的湖水。经领导的介绍，我们了解到这些湖水都是经过污水处理厂的井下水，这些水完全达到了正常的排放标准，还可用来养鱼。之后，我们一行人来到了邢东的污水处理厂。在这座日处理能力在2000立方以上的污水处理厂旁边，我们看到了一个花房，这座花房里的花都是经污水处理厂处理的水来灌溉的，实现了水的循环利用。
邢东还具有一项国内首创、达到国际先进水平的井下矸石填充技术。利用该项技术，既实现了矸石不升井、不占耕地、保护环境，又把用常规方法不可能采出的煤炭资源开采出来，自02年实施以来，产生的直接经济利益为2.8亿元。
最后，我们参观了职工综合服务楼--润泽苑。在这座标志着企业发展、德润员工的服务楼前，我们结束了此次的行程。本次调研活动让看清了低碳的现实意义，邢东矿的低碳环保行为为各矿区树立了榜
样，希望低碳环保能够在全民中越来越引起重视。
冀中能源股份邢东矿：十年艰辛铸辉煌
十年，冀中能源股份邢东矿从筹建到辉煌已经了十年历程！
十年，是那么的漫长，漫长得让激情澎湃的一代人用热血和青春才谱写出一曲矿山英雄的无悔赞歌；十年，又是如此的短暂，短暂得只是历史长河中一滴小小的浪花，但正是这滴小小的浪花以汹涌澎湃的气势绽放了邢东矿最为辉煌的一刻，为她的发展翻开了新的历史篇章。这十年是科技发展的十年，开拓创新铸造了煤矿业的又一个传奇；这十年是企业进步的十年，艰苦奋斗迎来了邢东矿美好的春天；这十年又是事业腾飞的十年，拼搏进取换来了邢东矿不朽的辉煌。
在这十年里，奋进的邢东打破了一个又一个的记录、实现了一个又一个的辉煌，原煤产量从60万吨提升到120万吨；在这十年里，勤劳善良的邢东人用百折不挠的精神和坚韧不拔的毅力创造出了属于自己的骄傲，实现了绿色无尘化矿井建设的梦想，先后获得“河北煤矿造林绿化先进单位”、“河北省园林式单位”、“河北省环境保护先进企业”、“全国煤炭环境保护优秀单位”、“全国煤炭系统文明煤矿”、“全国煤炭工业科技进步双十佳矿井”、“中国煤炭工业科技创新示范矿”等一个个辉煌的光环，成为金牛股份、冀中能源，乃至整个河北省的窗口单位。
十年后的今天，邢东矿实现了煤尘、水、噪音、电磁谐波等的综合治理，实现了煤不落地，矸不升井，三季有花，四季有绿，树立了“产煤不见煤”的绿色矿山新形象。即使在达千米深的井下，文化阵地的建设也以绿色为主色调，塑料葡萄、叶子点缀其中，巴西铁树、印度橡胶树、迎客蓝、春雨、谷叶等5个有较强生命力的品种也被移植其内，再加上养鱼、养花的成功，使井下形成了一片绿茵阵地，广大井下职工在上下班的途中能感受到盎然生机，既美化了环境又陶冶了情操。绿色生态园的建设，更使人均绿地达到63平方米左右。在那里绿树成荫，芳草萋萋，花团锦簇，曲径通幽，小桥流水，鸟飞鱼游。如果你是第一次来到这里，肯定不会看出她是一个煤矿，只会认为这是个花园一样的小城市。而具有国际领先水平的“煤矿井下矸石充填技术及装备研究”技术成果的研发和应用，容量为1.2万吨的全封闭式储煤仓的建立，以及日处理量达120立方米以上的中水处理系统的引进，更使邢东矿在这条康庄大道上走向更加灿烂辉煌的明天。
十年后的今天，邢东矿不仅拥有了花园一样的外貌，同时大量高科技的机械化生产设备和自动化管理设备的引进和研制，在大力提高生产能力的同时，为矿工们提供了强有力的安全保障。煤炭工业作为全国工伤事故最多的行业，其事故的发生不再是由于生产设备的落后，据统计，煤炭工业中80%以上的事故是由于违章作业、违章指挥造成的。其中，人的不安全行为在煤矿事故中占有决定性地为，而煤矿职工的心理隐患是不安全行为的根子。为此，邢东矿坚持本质安全的理念，把抓好安全生产作为保稳定、促发展的重点工作，积极贯彻落实国家的安全生产方针，从职工的安全培训教育入手，筑牢职工安全意识的思想堤防，使“以人为本、生命至上”的安全理念深入人心。再加上制定出的一系列加强安全管理的办法，尽可能的防止和减少事故的发生。
十年后的今天，矿职工的生活也发生了翻天覆地的变化：职工公寓标宿楼洁净幽雅，设施完备，配备了电视、空调等现代化电器，给职工的生活和娱乐带来极大的便利；综合服务楼-润泽苑清洁卫生，服务周到，为广大职工准备了丰富多样的饭菜，还免费给下井职工提供营养餐；现代化代步工具汽车也陆续走进广大职工的家庭，为此邢东矿建立了矿内矿外两处停车场，在服务广大职工的同时，加强了邢东矿的车辆管理。工作之余，矿工会不时地组织一些诸如拔河、乒乓球、象棋、歌咏等比赛，不在乎结果，无所谓名次，只求欢声笑语，其乐融融；闲暇之时，约上
三、五好友，漫步矿间小路，看那绿树成荫，嗅那草清花香，闻那鸟鸣蝉闹，别有一番情趣；间或亭下对弈、湖边观鱼，更是妙趣横生，叹为观止。
十年后的今天，勤劳诚朴的邢东人将目光放到了整个中国、整个世界，他们势要在绿色无尘化矿井建设的康庄大道上走出属于自己的特色和辉煌。欲将凌云比壮志，势把苍天换青天！邢东矿的这片绿色必将随着改革的浪潮染遍整个金牛、整个冀中，乃至整个中国的煤炭工业。
第二篇：煤矿实习报告
实习生活就要结束了，回顾一下感触是很深的，收获是丰硕的。实习期间，我利用此次难得的机会，努力工作，严格要求自己，虚心向领导和同事们求教，认真学习政治理论，党和国家的政策，学习法律、法规等知识，利用空余时间认真学习一些课本内容以外的相关知识，掌握了一些基本的专业技能，从而进一步巩固自己所学到的知识，为以后真正走上工作岗位打下基
础。实习期间努力将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化，尽量做到理论与实践相结合，在实习期间能够遵守工作纪律，不迟到、早退，认真完成领导和检察人员交办的工作，得到实习单位领导及同事们的一致好评，同时也发现了自己的许多不足之处。通过本次实习，我们学到了很多课本上学不到的东西，并对煤矿井下生产有了更深的认识。
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”在短暂的实习过程中，我深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中的专业知识的匮乏，刚开始的一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫然不知所措，这让我感到非常的难过。在学校总以为自己学的不错，一旦接触到实际，才发现自己知道的是多么少，这时才真正领悟到“学无止境”的含义。
这次实习虽然时间只有两年，但我觉得这样的经验却是很宝贵的。我零距离的接触到了煤矿工作者的生活，从他们身上我学到了很多东西。了解到做一名好矿工的不易，每一吨煤、没一米进尺里都有这些矿工辛苦的汗水。他们的生活规律完全被打乱，有时为了井下生产连饭也顾不上吃，正是有了这些敬业的煤矿工作者的努力，才有了今天平煤的强大发展。经过这次的实习，让我对矿工这个职业更加肃然起敬，更想加入到他们的行列，成为一名优秀的矿工。
下面我就吧实习情况做以总结报告：
一、实习单位简介：
平煤集团公司现有生产矿井14座，2003年原煤产量2669万吨；选煤厂3座，精煤生产能力500万吨／年。公司资产总额114.7亿元，年销售收入76亿元，先后荣获全国重合同守信用企业、煤炭行业质量信得过单位、全国“五一”劳动奖等荣誉，在2003年中国企业500强中排名第222位。企业设有国家级技术中心、国家级矿山救护中心、国家a级劳动安全卫生评价咨询中心。
平煤集团以“以煤为主、相关多元化”为发展战略，走新型工业化道路，将逐步建成煤炭主业突出、煤电一体化、核心竞争能力强、可持续发展能力强，在全国有重要影响的特大型能源企业，成为国内重要的火电基地、煤化工基地和冶金用煤基地，步入全国企业百强行列。
二、生产知识-——采煤机
参考采煤机课本15页：抄习题及答案——2，什么是综合机械化采煤？它有什么特点？和
3、5、7题及答案。
三、生产知识——综掘机械
课本14页：
3、4题。190页
1、37题202页
1、2、题
所谓读万卷书，行万里路。没有经过实践烤炼的理论永远都是纸上谈兵。实践，自古以来就被认为是成长的必修之路。然而，当你迈开了实践的第一步时，你就会发现，原来这条路从来不会宽阔绵长、平平坦坦。这里的规则不容你随便打破，前行的方向也要自己把握；这里没有想像中的多姿多彩，也没有传说中的高深莫测；这里朴朴实实，却也暗藏波澜。这里才是知识的真正的源泉。我想，平职学院是一个由学校到社会的过渡地带，它应当教会学生的不仅仅是知识，更是生存的本领和技巧。大概正是基于此，学校才会安排我们进行社会实践。而作为一名刚刚井下生产的我，虽然尚不具备扎实的煤矿专业知识，对各种问题的看法更多的局限于感性认识的阶段，但是在生产实践的过程中我的的确确走进了社会这个大课堂，体验着与以往完全不同的世界，增长了见识，开阔了视野，为今后一步步走进社会打下了基础！
第三篇：冶金认识实习报告
一．昆明钢铁的简介
简介：
昆钢始建于1939年2月，总部位于春城昆明西南32公里的安宁市境内，占地面积约为10平方公里，是国家特大型工业企业和全国520户国有重点企业之一，云南省最大的钢铁联合生产基地，也是省内第一个销售收入突破100亿元的云南省属工业企业，冶金认识实习报告。现具备年产550万吨钢的综合生产能力，是一个集钢铁冶金、矿产开发、机械制造、建筑安装、房地产开发、耐火材料、建材、运输、商贸、进出口、工程设计、电子信息、环保、旅游为一体的企业集团。
拥有高速线材、连轧棒材生产线、130m2烧结机、20xxm3高炉和双机架紧凑式炉卷轧机等先进装备。主要产品有高速线材、螺纹钢、热轧板、冷轧板、镀锌彩涂板、铁合金和焦化产品等。
生产部门：
炼铁厂，炼钢厂，棒材厂，线材厂，板带厂，物流中心，煤焦经营部，矿业开发部，销售分公司，物资采购。
生产设备：
二、实习过程、收获总结
8月28日上午指导老师做了实习动员，让我们观看了钢铁冶金录象，使我们对这一行业有了个简单了的认识。现代化钢铁联合企业由以下生产环节组成：矿山→采矿→原料处理（烧结）→焦化→高炉炼铁→炼钢→轧钢；昆钢没有自己的矿山，所以只有原料处理（烧结）→焦化→高炉炼铁→炼钢→轧钢，这些流程。
8月31日，参观钢铁烧结厂和高炉炼铁厂
1、原料厂
公司现有占地面积为 30. 8 万平方米 的现代化大型综合原料场、有翻车机 10 台、堆取料机 8 台、皮带运输机 142 台，年进料量为 500 万吨，处理量为 550 万吨。据工厂师傅说，昆钢的原料一半以上都是来自从澳大利亚、南非、巴西的进口，所以成本较高也是制约昆钢发展的一个重要因素。
我们参观的第一个厂就是原料厂，来到原料厂就看到一个庞大的机械设备在将整火车皮的原料倒入传送带，大大的节省了人力，也降低的空气污染，提高了工作效率。这使我感觉到了机械化、自动化的重要性。
2、烧结厂
（1）烧结生产的意义
首先是富矿粉等需造块后才可以入炉，其次是炉尘、轧钢皮等废弃物可以得到利用再者可以改善矿块的冶金性能
（2）烧结过程
将矿粉、燃料、溶剂、和返矿，按照一定比例组成混合料，配以适当的水，经过混合，铺于烧结机台车上，在一定的压力下点火、烧结。烧成的烧结矿，经破碎、筛分后，成品送往高炉，筛下物为返矿。
3、高炉炼铁厂
高炉炼铁的冶炼原理
高炉冶炼用的原料主要由铁矿石、燃料（焦炭）和熔剂（石灰石）三部分组成。通常，冶炼1吨生铁需要1.5-2.0吨铁矿石，0.4-0.6吨焦炭，0.2-0.4吨熔剂，总计需要2-3吨原料。为了保证高炉生产的连续性，要求有足够数量的原料供应。因此，无论是生铁厂家还是钢厂采购原料的工作是尤其重要。
高炉生产是连续进行的。一代高炉（从开炉到大修停炉为一代）能连续生产几年到十几年（昆钢的20年左右）。生产时，从炉顶（一般炉顶是由料种与料斗组成，现代化高炉是钟阀炉顶和无料钟炉顶）不断地装入铁矿石、焦炭、熔剂，从高炉下部的风口吹进热风（1000～1300摄氏度），喷入油、煤或天然气等燃料。装入高炉中的铁矿石，主要是铁和氧的化合物。在高温下，焦炭中和喷吹物中的碳及碳燃烧生成的一氧化碳将铁矿石中的氧夺取出来，得到铁，这个过程叫做还原。铁矿石通过还原反应炼出生铁，铁水从出铁口放出。铁矿石中的脉石、焦炭及喷吹物中的灰分与加入炉内的石灰石等熔剂结合生成炉渣，从出铁口和出渣口分别排出。煤气从炉顶导出，经除尘后，作为工业用煤气。现代化高炉还可以利用炉顶的高压，用导出的部分煤气发电。
参观高炉的时候看到整个的高炉就由几个人坐在控制室用电脑控制一切的生产过程，我又感受到自动化生产的重要。不过在高炉上，感觉污染还是比较严重，需要改善。
9月3日，参观了钢铁转炉炼钢厂和高线生产地
4、转炉炼钢厂
根据所炼钢种的要求把生铁中的含碳量去除到规定范围，并使其它元素的含量减少或增加到规定范围的过程。简单地说，是对生铁降碳、去硫磷、调硅锰含量的过程。这一过程基本上是一个氧化过程，是用不同来源的氧(如空气中的氧、纯氧气、铁矿石中的氧)来氧化铁水中的碳、硅、锰等元素。
反应生成的一氧化碳很容易从铁水排至炉气中而被除掉。生成的二氧化硅、氧化锰、氧化亚铁互相作用成为炉渣浮在钢水面上。生铁中硫、磷这两种元素在一般情况下对钢是有害的，在炼钢过程中必须尽可能除去。在炼钢炉中加入石灰(CaO)，可以去除硫、磷。
在使碳等元素降到规定范围后，钢水中仍含有大量的氧，是有害的杂质，使钢塑性变坏，轧制时易产生裂纹。故炼钢的最后阶段必须加入脱氧剂(例如锰铁、硅铁和铝等)，以除去钢液中多余的氧。同时调整好钢液的成分和温度，达到要求可出钢，把钢水铸成钢锭。
炼钢的方法主要有转炉、电炉和平炉三种。平炉炼钢的主要特点是可搭用较多的废钢(可搭用钢铁料的20～50％的废钢)，原料适应性强，但冶炼时间多，实习报告《冶金认识实习报告》。我国目前主要采用平炉炼钢。转炉炼钢广泛采用氧气顶吹转炉，生产速度快(1座300吨的转炉吹炼时间不到20分钟，包括辅助时间不超过1小时，而300吨平炉炼1炉钢要7个小时)，品种多、质量好，可炼普通钢，也可炼合金钢。电炉炼钢是用电能作热源进行冶炼。可以炼制化学工业需要的不锈耐酸钢，电子工业需要的高牌号硅钢、纯铁，航空工业需要的滚珠钢、耐热钢，机械工业用轴承钢、高速切削工具钢，仪表工业需要的精密合金等
5、高速线材厂
随着现代轧钢技术的进步，轧制节奏的不断加快，工艺上对检测技术提出了更高的要求，要求更加快速、稳定、精确地自动测量成品尺寸，以适应高速轧制节奏，提高成品合格率。由于圆钢要求精度高，调整难度大，如果人工监测不及时，将会造成不少在外观质量上存在缺陷的废品，也常常因为漏检而带来不少质量异议。随着用户要求的不断提高，人工监测取样很难严格控制实物质量，并满足市场要求。因此采用先进的检测技术，不仅仅对产品精度控制有益，对用户也
是一种最好的保证手段。在线材产品尺寸精度控制水平不断提高的同时，在线尺寸检测技术也得到了长足的发展，在线尺寸检测设备也从无到有，从初期单一的“监视”功能到后来的“知道调整”、“参与控制”作用，角色也变得越来越重要。
JDC-JGX棒线材在线测径仪在昆明钢铁厂投入运行。此测径仪的使用对于分析工艺参数、指导生产十分有利；通过友好的人机界面可以十分容易地看到八个不同方向的尺寸波动情况，对于辊缝面、轧制面的变化一目了然，可以帮助操作人员分析、调整压下量及确定是否需要更换轧辊。此测径仪在同一断面上由8个平行光投影、摄像，可完整的从8个方向测出投影尺寸，可求出不圆度、平均直径等并显示轮廓缺陷示意图，由于高速电子摄像时间可小于万分之一秒，所以运动物体的振动等影响均可忽略。值得一提的是：此测径仪无机械和电器旋转机构，其可靠性和稳定性较高。
参观云铝实习报告――铝业金部分
一、云南铝业股份有限公司简介
总体概况：
云南铝业股份有限公司是云南冶金集团总公司将其全资企业－－云南铝厂的生产经营性资产，以独家发起，整体改制，社会公开募集股份方式设立的股份有限公司。公司于1998年3月20日正式成立，同年4月8日“云铝股份”股票在深交所上市。公司的职工总人数为3500余人，其中大中专以上学历的各类科技人员共1299人，占职工总数的40.4%；全公司共有工程系列技术人员604人，具有高级职称13人，中级职称154人，初级职称680人。良好的职工队伍素质和良好的教育培训机制能较好地承担和适应公司高新技术产业的不断发展，在不断发展壮大的生产经营中，激积累了丰富的经验与技术，有雄厚的科技力量。总资产近60多亿元，产能规模为铝冶炼约30万吨、碳素17万吨、铝加工15万吨。综合生产超过70万吨。是国家重点扶持的14家铝企业之一。先后获得“全国五一劳动奖状”、“中国最具发展潜力上市公司50强”、“云南省高新技术企业”、“全国绿化先进单位”等荣誉。20xx年，公司被评为全国有色金属行业第一家“国家环境友好企业”，同时被中央文明办授予“首届全国文明单位”的荣誉称号。
云南铝业主要的六个生产单位：
电解一厂、电解二厂、碳素厂、加工厂、合金厂和动力厂。其中电解一厂年产量为10万吨左右；电解二厂年产量为20万吨左右，有248台电解槽；碳素厂下设煅烧、成型、锫烧，组装、煤气五个车间；有设备技术科和生产调度室两个科。煅烧车间有设备：回转窑4台，余热锅炉4台，余热发电汽轮机等。生产产能：13万吨煅后焦/年。成型车间日产量：900--1000块。
云铝始终坚持“依靠科技进步、定位世界一流”的发展思路，历经三次大规模的技术改造，特别是经过 “九五”、“十五”两期“环境治理、节能技术改造”工程(总投资36亿元)，至20xx年底，公司主要技术装备达到了国际先进、国内一流水平，规模及主要技术经济指标跃居全国铝行业前列，企业的综合实力得到显著增强。公司严格按国际标准组织生产，先后通过了ISO9001,ISO14001,OHSM18001,ISO10012和ISO16949五个国际标准认证。
9月5日，学院胡汉老师给我们上了一上午关于铝冶金的课，使我们对铝冶金有了大体的了解
第二天，我们乘车来到云铝，早上云铝生产部的副部长向我们介绍了云铝及铝冶炼的相关的知识。下午在工人师傅的带领下，我们依次参观分解一厂、分解二厂、炭素厂。
二．电解厂
电解厂分为分解一厂和分解二厂，分解一厂投产于1998年，年产量10万吨，有202台电解槽，186KA的工艺生产线，下属电解二车间，电解三车间，供料净化车间，计算站，铸造车间和设备科；分解二厂投
