国家电网工作总结

时间:2022-04-05 14:08:26 作者:网友上传 字数:7623字

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第一篇:国家电网笔试

国家电网电力类面试必会问答求职小秘书中国传媒大学 新闻学 2010-09-26 20:07:51国家电网电力类面试必会问答

Lb4C5060 SF6气体有哪些主要的物理性质?

答:SF6气体是无色、无味、无毒、不易燃的惰性气体,具有优良的绝缘性能,且不会老化变质,比重约为空气的5.1倍,在标准大气压下,-62oC时液化。

Lb3C1061 对变压器及厂用变压器装设气体继电器有什么规定?

答:带有油枕的800kVA及以上变压器、火电厂400kVA和水电厂180kVA及以上厂用变压器应装设气体继电器。

Lb3C2062 为什么将A级绝缘变压器绕组的温升规定为650C?

答:变压器在运行中要产生铁损和铜损,这两部分损耗全部转化为热量,使铁芯和绕组发热、绝缘老化,影响变压器的使用寿命,因此国际规定变压器绕组的绝缘多采用A级绝缘,规定了绕组的温升为650C。

Lb3C3063 电阻限流有载调压分接开关有哪五个主要组成部分?各有什么用途?答:电阻限流有载调压分接开关的组成及作用如下:

(1)切换开关:用于切换负荷电流。(2)选择开关:用于切换前预选分接头。

(3)范围开关:用于换向或粗调分接头。(4)操动机构:是分接开关的动力部分,有联锁、限位、计数等作用。(5)快速机构:按规定的程序快速切换。

Lb3C4064 变压器油箱的一侧安装的热虹吸过滤器有什么作用?

答:变压器油在运行中会逐渐脏污和被氧化,为延长油的使用期限,使变压器在较好的条件下运行,需要保持油质的良好。热虹吸过滤器可以使变压器油在运行中经常保持质量良好而不发生剧烈的老化。这样,油可多年不需专门进行再生处理。

Lb3C5065 什么叫变压器的不平衡电流?有什么要求?

答:变压器的不平衡电流系指三相变压器绕组之间的电流差而言的。

三相三线式变压器中,各相负荷的不平衡度不许超过20%,在三相四线式变压器中,不平衡电流引起的中性线电流不许超过低压绕组额定电流的25%。如不符合上述规定,应进行调整负荷。

Lb3C1066 变压器新装或大修后为什么要测定变压器大盖和油枕连接管的坡度?标准是什么?

答:变压器的气体继电器侧有两个坡度。一个是沿气体继电器方向变压器大盖坡度,应为1%~1.5%。变压器大盖坡度要求在安装变压器时从底部垫好。另一个则是变压器油箱到油枕连接管的坡度,应为2%~4%(这个坡度是由厂家制造好的)。这两个坡度一是为了防止在变压器内贮存空气,二是为了在故障时便于使气体迅速可靠地冲入气体继电器,保证气体继电器正确动作。

Lb3C2067 变压器正常运行时绕组的哪部分最热?

答:绕组和铁芯的温度都是上部高下部低。一般结构的油浸式变压器绕组,经验证明,温度最热高度方向的70%~75%处,横向自绕组内径算起的三分之一处,每台变压器绕组的最热点应由试验决定。

Lb3C3068 调相机在电力系统中起什么作用?

答:调相机的作用是向系统输送无功功率,改善功率因数,降低网络中的损耗,对调整网络电压和提高电能质量有较好的作用。

Lb3C4069 对电气主接线有哪些基本要求?

答:对电气主接线的要求有:

(1)具有供电的可靠性。(2)具有运行上的安全性和灵活性。

(3)简单、操作方便。(4)具有建设及运行的经济性。(5)应考虑将来扩建的可能性。

Lb3C5070 提高电力系统静态稳定的措施是什么?

答:提高电力系统静态、稳定的措施是:(1)减少系统各元件的感抗。(2)采用自动调节励磁装置。(3)采用按频率减负荷装置。

(4)增大电力系统的有功功率和无功功率的备用容量。

Lb3C1071 对变电站的各种电能表应配备什么等级电流互感器?

答:对有功电能表,应配备准确等级为1.0或2.0级的电流互感器;无功电能表应配备2.0级或3.0级的电流互感器;对变压器、站用变压器和线路的电能表及所用于计算电费的其他电能表应配备准确等级为0.5级或1.0级的电流互感器。

Lb3C2072 什么叫复式整流?常用的复式整流有几种?

答:复式整流是由接于电压系统的稳压电源(电压源)和接于电流系统的整流电源(电流源)用串联和并联的方法合理配合组成,能在一次系统各种运行方式时及故障时保证提供可靠、合理的控制电源。常用的复式整流有单相和三相两种。单相复式整流又分为并联接线和串联接线两种。

Lb3C3073 发生分频谐振过电压有何危险?

答:分频谐振对系统来说危害性相当大,在分频谐振电压和工频电压的作用下,PT铁芯磁密迅速饱和,激磁电流迅速增大,将使PT绕组严重过热而损坏(同一系统中所有PT均受到威胁),甚至引起母线故障造成大面积停电。

Lb3C4074 变压器油位的变化的与哪些因素有关?

答:变压器的油位在正常情况下随着油温的变化而变化,因为油温的变化直接影响变压器油的体积,使油标内的油面上升或下降。影响油温变化的因素有负荷的变化、环境温度的变化、内部故障及冷却装置的运行状况等。

Lb3C5075 有载调压变压器分接开关的故障是由哪些原因造成的?

答:是由以下几点原因造成的:(1)辅助触头中的过渡电阻在切换过程中被击穿烧断。

(2)分接开关密封不严,进水造成相间短路。

(3)由于触头滚轮卡住,使分接开关停在过渡位置,造成匝间短路而烧坏。(4)分接开关油箱缺油。(5)调压过程中遇到穿越故障电流。

Lb3C1076变压器的有载调压装置动作失灵是什么原因造成的?

答:有载调压装置动作失灵的主要原因有:

(1)操作电源电压消失或过低。(2)电机绕组断线烧毁,起动电机失压。

(3)联锁触点接触不良。(4)转动机构脱扣及销子脱落。

Lb3C2077 更换变压器呼吸器内的吸潮剂时应注意什么?

答:更换呼吸器内的吸潮剂应注意:

(1)应将重瓦斯保护改接信号。(2)取下呼吸器时应将连管堵住,防止回吸空气。

(3)换上干燥的吸潮剂后,应使油封内的油没过呼气嘴将呼吸器密封。

Lb3C3078 运行中的变压器,能否根据其发生的声音来判断运行情况?

答:变压器可以根据运行的声音来判断运行情况。用木棒的一端放在变压器的油箱上,另一端放在耳边仔细听声音,如果是连续的嗡嗡声比平常加重,就要检查电压和油温,若无异状,则多是铁芯松动。当听到吱吱声时,要检查套管表面是否有闪络的现象。当听到噼啪声时,则是内部绝缘击穿现象。

Lb3C4079 对继电保护有哪些基本要求?

答:根据继电保护装置在电力系统中所担负的任务,继电保护装置必须满足以下四个基本要求:选择性、快速性、灵敏性和可靠性。

Lb3C5080 为什么要求继电保护装置快速动作?

答:因为保护装置的快速动作能够迅速切除故障、防止事故的扩展,防止设备受到更严

重的损坏,还可以减少无故障用户在低电压下工作的时间和停电时间,加速恢复正常运行的过程。

Lb3C1081 什么叫重合闸后加速?

答:当被保护线路发生故障时,保护装置有选择地将故障线路切除,与此同时重合闸动作,重合一次,若重合于永久性故障时,保护装置立即以不带时限、无选择地动作再次断开断路器。这种保护装置叫做重合闸后加速,一般多加一块中间继电器即可实现。

Lb3C2082 什么是自动重合闸?

答:当断路器跳闸后,能够不用人工操作而很快使断路器自动重新合闸的装置叫自动重合闸。

Lb3C3083 接地距离保护有什么特点?

答:接地距离保护有以下特点:

(1)可以保护各种接地故障,而只需用一个距离继电器,接线简单。(2)可允许很大的接地过渡电阻。(3)保护动作速度快,动作特性好。(4)受系统运行方式变化的影响小。Lb3C4084 蓄电池在运行中极板硫化有什么特征?

答:蓄电池在运行中极板硫化的特征有:

(1)充电时冒气泡过早或一开始充电即冒气泡。(2)充电时电压过高,放电时电压降低于正常值。(3)正极板呈现褐色带有白点。

Lb3C5085 哪些原因会使变压器缺油?

答:使变压器缺油的原因是:

(1)变压器长期渗油或大量漏油。(2)修试变压器时,放油后没有及时补油。(3)油枕的容量小,不能满足运行的要求。(4)气温过低、油枕的储油量不足。

Lb3C1086 蓄电池在运行中极板短路有什么特征?

答:极板短路特征有三点:

(1)充电或放电时电压比较低(有时为零)。(2)充电过程中电解液比重不能升高。(3)充电时冒气泡少且气泡发生的晚。

Lb3C2087 蓄电池在运行中极板弯曲有什么特征?

答:极板弯曲特征有三点:

(1)极板弯曲。(2)极板龟裂。(3)阴极板铅绵肿起并成苔状瘤子。

Lb3C3088 一般断路器操作把手上的“5-8”,“6-7”,“2-4”各是什么触点?它们在操作把手的什么位置时接通?什么位置时断开?

答:“5-8”是合闸触点,在“合闸”位置接通,“合闸后”位置断开;“6-7”是跳闸触点,在“跳闸”位置接通,“跳闸后”位置断开;“2-4” 是重合闸放电触点,在“预备跳闸”及“跳闸后”位置接通,“预备合闸”位置断开。

Lb3C4089 继电保护装置有什么作用?

答:继电保护装置能反应电气设备的故障和不正常工作状态并自动迅速地、有选择性地动作于断路器将故障设备从系统中切除,保证无故障设备继续正常运行,将事故限制在最小范围,提高系统运行的可靠性,最大限度地保证向用户安全、连续供电。

Lb3C5090 什么是过流保护延时特性?

答:流过保护装置的短路电流与动作时间之间的关系曲线称为保护装置的延时特性。延时特性又分为定时限延时特性和反时限延时特性。定时限延时的动作时间是固定的,与短路电流的大小无关。反时限延时动作时间与短路电流的大小有关,短路电流大,动作时间短,短路电流小,动作时间长。短路电流与动作时限成一定曲线关系。

Lc5C1091 《电力法》的基本原则是什么?

答:《电力法》的基本原则是:

(1)电力事业应当根据国民经济和社会发展的需要适当超前发展的原则。

(2)国家鼓励国内外经济组织和个人依法投资开发电源,兴办电力生产企业,实行谁投资谁受益的原则。

(3)电力设施和电能受国家保护的原则。

(4)电力建设和电力生产要依法保护环境防治公害的原则。

(5)国家鼓励和支持利用再生能源和清洁能源发电的原则。

(6)电力企业依法实行自主经营,自负盈亏并接受监督的原则。

(7)国家帮助和扶持少数民族地区、边远地区和贫困地区发展电力事业的原则。

(8)国家鼓励采用先进的科技技术和管理方法发展电力事业的原则。

Lc4C1092 电网运行管理的基本原则是什么?

答:电网运行的基本原则是:

(1)电网运行实行统一调度、分级管理。

(2)任何单位和个人不得非法干预电网调度。

Lc3C1093 电力法的主要内容是什么?

答:电力法共十章七十条,主要内容:总则部分确定了立法宗旨、适用范围、发展电力事业的基本原则以及电力管理体制。分则部分包括电力建设、电力生产与电网管理、电力供应与使用、电价与电费、农村电力建设和农村用电、电力设施保护和监督检查、法律责任等,全面地对电力事业的建设和发展作出了规范。

附则规定了《电力法》的施行时间,即1996年4月1日。

Lc3C1094 电力安全生产管理制度主要包括哪些内容?

答:根据《电力法》第十九条的规定,电力企业要加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,包括以下具体制度:

(1)安全生产责任制度。(2)生产值班制度。(3)操作票制度。

(4)工作许可制度。(5)操作监护制度。(6)工作间断、转移、终结制度。

(7)安全生产教育制度。(8)电力设施定期检修和维护制度。

Lc4C2095 反事故演习应着重考虑哪些内容?

答:反事故演习应着重考虑的内容是:

(1)本企业和其他企业发生事故的教训和异常现象。(2)设备上存在的主要缺陷及薄弱环节。(3)新设备投入前后可能发生的事故,以及影响设备安全运行的季节性事故。(4)特殊运行方式及操作技术上的薄弱环节。(5)设备系统的重大复杂操作。

Lc5C2096 班组培训员具体负责哪些培训工作?

答:班组培训员具体负责的培训工作有:

(1)编制班组培训计划,在班长领导下认真执行并努力完成分场(车间)、工区(县局)布置的各项培训任务。(2)组织班组成员学习所管辖设备的技术规范,熟悉设备情况及规程制度等。(3)依靠班组人员,结合班组特点开展班组培训活动。(4)协助班长做好日常的班组培训工作,如现场考问、安全知识问答、技术讲解、技术问答、事故预想等。(5)协助班长安排好新人员的岗位培训,督促、检查师徒合同的落实,做好新人员的考问抽查工作。(6)及时做好各项培训的登记管理并按期总结,向分场(车间)、工区(县局)培训工程师(员)汇报执行情况。

Lc3C1097 新录用生产人员的培训的基本内容是?

答:按有关规定录用的新生产人员入厂(局)后,必须进行入厂(局)教育,内容为:

(1)政治思想和优良传统、厂(局)史、厂(局)纪教育。(2)电业职业道德教育。

(3)遵纪守法和文明礼貌教育。(4)有关法律、法规和安全生产知识教育。

Lc4C2098 新值班人员上岗前的培训步骤是什么?

答:新值班人员在上岗独立值班工作前,必须经现场基本制度学习、跟班学习和试行值班学习三个培训阶段,每个阶段需制定培训计划,并按计划进行培训。

第二篇:华北电力大学VC++实验报告

华北电力大学实验报告

华 北 电 力 大 学 实 验 报 告

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华 北 电 力 大 学 实 验 报 告

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第三篇:国家电网岗前培训总结

国家电网岗前培训总结

金秋九月,我们从五湖四海,来到了美丽的泉城--**,在这温馨的国家电网技术学院,接受严格而又充满挑战的岗前培训。有幸参加国家电网2012年度第一期第一批集中培训,我感到非常自豪和骄傲,同时也感受到自己所肩负的责任和义务。

培训历时三个月,时间为2012/8/21-2012/11/18,此外电气班中来自网省公司的学生另加一个半月的时间,培训内容大致分为军训、企业文化、职业道德、安全规程、素质拓展及其他。管理模式类似大学高校,但是严于高校,采用半军事化的管理方式,培训期间需要早操和晚自习,每次出勤点名。可谓国网公司为这次新员工培训花了很大的精力,也下了很大的本钱,目的就是让新员工能够早日融入国网这个大家庭,统一思想,统一目标,团结协作,共同奋进。

为了让我们更好的了解国家电网公司企业文化,传递\\\"诚信、责任、创新、奉献\\\"的核心价值理念,同时提高我们对企业的忠诚度;了解沟通、创新、班组管理、团队建设、人际交往等职业技巧,快速进入职业化角色;感悟积极心态,培养敬业、奉献的工作态度,提升员工的精神面貌,塑造良好的职业形象;学习电力行业基本管理知识、法律法规,提高工作效率,培训中心为我们开展了综合素质类课程。转眼间,三个月已经过去了,通过这段时间的岗前培训学习,个人政治思想素养、理论知识水平、实际操作能力得到很大提高,为今后立足本职工作,更好地服务于建设\\\"一强三优\\\"现代公司的工作大局打下了良好的基础。具体体现在一下几个方面:

一、增长了知识,提高了能力。

为了让我们尽快地了解掌握履行职责所必须的基本知识,为今后的工作做好准备,本次培训安排了大量的学习内容。通过理论学习,我们了解了以后在工作岗位上需要注意的问题,明确了学习的内容以及以后工作应努力的方向。在学习之余大家认真整理笔记、相互交流学习心得,巩固了学习成果。通过培训,大家丰富了知识、开拓了视野、提高了能力和素质,在短时间内最大限度地充实自己,感觉收获颇丰、受益非浅。当然我们不能把学习的知识仅仅停留在书本上,要把所学、所知运用到工作实践当中去,理论和实践相结合,做到知行统

一、学以致用。同时在今后的工作中也要孜孜不倦地学习、钻研业务知识、不断提高自己的知识素养,只有这样,才能更好地为广大群众提供优质高效的服务,才能更好的为国家电网公司的发展做出贡献。

通过深入学习国网公司企业文化,对国网公司的核心价值观、企业宗旨、企业精神及理念、奋斗方向、战略目标及实施举措、发展要求、工作思路、电网发展战略等有了深入的理解,让大家对供电企业员工的行为规范有了清楚的认识。通过对安全文化、服务文化、管理文化、廉洁文化、责任文化等国网公司企业子文化的学习,强化了大家对建立统一优秀企业文化必要性的认识。

在学习国网公司概况及发展规划中,对国网公司的结构和经营发展状况有了比较清晰的认识,全面学习了国网公司\\\"三集五大\\\"体系。

二、重视基础理论知识和基本技能的掌握,实践中提高业务素质。

军训结束后,我们进行了基本技能、各种一次设备的结构和原理、不同试验的试验方法和实验原理等方面的培训。第一堂课,我们学的是电工基本技能,上课的是来自福建的培训老师,使我们初步了解了基本的试验接线的原则,比如说引线要\\\"横平竖直\\\",插座接线一般是\\\"左零右火\\\"。然后进行了安全基本技能和安全基本技能的培训,作为国家电网公司的一员,登杆是一项最基本的技能,我们还学会了如何做触电急救、试用灭火器和接线等一些基本的技能。作为电力公司生产线的员工,随时都有可能碰到触电的情况,学会触电急救,不仅是对自己负责,也是对别人负责。而灭火不仅是在工作上需要,在生活上也是必须掌握的。 而且我们要在工作中做到\\\"四不伤害\\\",即不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害,不看着别人受伤害。

培训期间,我们进行了为期两周的实训模拟训练,我们的模拟训练都是在电脑上进行的,电脑上有几个软件,里边详细了介绍了各种设备的结构,并进行拆分讲解。由于以前没去过现场,对设备不是很了解,刚看到这些设备结构时,我如获至宝,对设备结构、试验原理都进行了认真的学习。经过这几天的学习,对设备内部结构有了更加清晰的了解,以前存在的很多疑问也都迎刃而解了。然后我们又认真仔细的看了各种电力设备电气试验的原理,也是对之前在教室里学习的基本试验方法的原理的一次复习,之后又认真仔细的学习了各种设备的电气试验的接线,并进行了模拟试验操作。

随后,我们到实训220kV变电站参观实习,将之前所学的理论和实践相结合,相互补充,将碰到的一些问题请教老师,在老师们不厌其烦的教导下,所有问题都得到了解决,之前的模拟训练容易忽视的一些现场注意事项,通过实际操作也得到了很好的补充。最后这段时间的实训,我系统地掌握了各种电力设备的内部结构、原理和试验的原理、方法等有关高压试验方面的知识,使我更加能够信任将来的工作。

三、明确目标和增进友谊。

本次培训我班共有52名学员,来自国家电网公司下属各个单位,因此,这次培训是难得的沟通和交流的机会。在整个培训中,我们不仅对国家电网的各种规章制度以及企业文化有了系统的认识和体会,我想更重要的是,在培训中我们获得了彼此之间的友谊,以及在此之间迅速凝聚的团队精神,这在我们以后的工作中将会受益匪浅。在这段时间里,通过大家一起座谈讨论,互相交流心得体会,非常生动地将培训班所学与自己工作职能结合起来,使学到的理论知识更加形象具体到我们每一个人身上。在这五个多月的时间里,我们互相关心,互相帮助,互相学习,大家增进了了解,建立了深厚的友谊。

培训眨眼就过去了,经过这次培训之后,又使我重新对自己的职业规划进行了认真的总结。懂得了一个人的成功与否不在于挣了多少钱,而在于在自己的岗位上能为公司、为社会做出多大贡献,这才是我在我自己岗位上所能体现出的价值。由此,我给自己定了一个目标,就是不断地充实自己的理论知识,提高自己的技术水平,能在自己的部门内成为骨干员工。而实现这一切,自己本身的能力是一方面,另一方面则是对工作的态度,认真是一切工作的基本原则,只有认真地对待每一项工作,努力把每一个细节都做好,才能不断在自己的岗位上前进,不断接近自己的目标。

四、个人培训感悟。

这次培训是对我们这些刚刚走出校门、工作经验不足的新人的一个挑战,更是国家电网公司对我们新录用人员提出的高度要求。曾经的知识并不能直接转变为工作需要的技能,思考问题的方式在具体的工作岗位中变得并不适用,我必须要做出一系列调整,诚实地面对自身的不足并严格要求自己,诚恳地向身边的前辈学习并努力找出差距,通过深刻地自我反省找到问题的症结并坚决地改正。在今后的工作生活中,我们一定要珍惜每一次学习机会,做好手中的每一项工作,遇到困难勇敢面对,发挥自己的长处,弥补自己的不足努力学习提高自己的各方面素质,以便更好地为国家电网公司服务。

马上就要离开国网技术学院了,新的角色新的工作岗位需要我继续去努力,对于在国网公司学到知识也有了用武的之地,对于以后的憧憬这里做出以下几点规划。

1)勤学好问。勤于工作,努力学习,对于刚入国网公司的新员工,面对全新的工作需要更多向同事学习。对于知识要积极总结,使知识系统化,经验固化,在加强实践的同时,不能忘记理论的学习,如《电气试验》这本书相当不错,工作时要进行系统的学习。

2) 积极主动参与各项活动:对于公司组织的各项活动积极参与,在活动中学会与同事交流、与同事协作;在各项活动中锻炼自我的能力,提升自我素质。如积极参加单位组织的篮球赛足球赛等积体活动,尝受团结合作带来的快乐,就像足球世界杯比赛,一个队伍想最终获得冠军,不是靠某一个巨星一人之力就能做到的,靠的是团队的力量、是整体的团结合作。

3) 做好规划:每个公司都有自已的规划,没有规划没了目标就如大海中随风飘荡的船只,不知下一个目的地在何方,不知路在何方,也找不到前进的路途;对于个人也一样,规划要有远期规划也要有近期计划,没有近期计划只能是整天喊空口号,人无远虑必有近忧!每年都要有个计划,包括实现的时间、实现的标准、实现的步骤等。

《国家电网工作总结.doc》
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