人保财险职工年终总结(范文六篇)

时间:2024-04-07 23:48:32 作者:网友上传 字数:7675字

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第一篇:人保财险公司年度总结

保险分公司自成立以来,认真贯彻执行xxx保监局关于服务体系建设和服务创新的指示精神,始终坚持把国家利益放在首位,以社会责任感和客户利益为重,贯彻落实“速度、效益、诚信、规范”的工作思路,通过强化服务意识,深化服务体系建设,全力打造xxx保险专业、诚信的服务品牌,现将我司客户服务工作汇报如下:

一、领导重视,组织有力

保险分公司自成立之日起,始终把“服务第一、客户至上”作为自己的品牌定位和不懈的追求,在公司的经营战略中,十分注重管理、服务和业务三个方面的共赢,专门成立客户服务公司领导小组,由总经理担任组长,总经理助理担任执行组长,中层干部组成督察员,负责指导、监察、考核、惩罚等工作,随时发现客户服务工作存在的问题和漏洞,及时进行有效的处理和解决,并对服务质量有问题的员工实行“轻、中、重”的处罚,确保服务通道更为顺畅,服务流程更为简洁,为保证我公司的服务品质奠定了坚实的基础。

二、强化制度,规范服务

以客户为导向建立工作流程和制度是我司客户服务工作的一大特色。我们坚持寓管理于服务之中,一手抓管理一手抓服务,最大限度降低出错率,减少或杜绝投诉,压缩客户上门的现象,保证客户服务中心的工作井然有序。建立客户服务工作手册,确定标准,明确权责,在所有与客户接触的工作环节上从仪表、语言、行为、时效等方面提出具体的要求,树立统一、标准的对外服务形象。加强与总部和分公司各部门的沟通与协调,建立快速服务机制,及时解决在对外服务过程中存在的问题和困难,提高服务效率和质量。通过标准化、规范化的服务,配以严格高效的管理,xxx保险客户服务中心始终以自己的准则诠释着品牌和服务的意义。

三、强化培训,提高意识

打造xxx的服务品牌就是打造xxx人的品牌。为了增强我司客服人员的服务意识和服务水平,提高在xx市场的品牌知名度,我司在总经理室的领导下,大力加强克服员工队伍建设,不断提高员工素质。组织员工学习了《客户服务工作制度》,并利用节假日聘请专业人士对客服工作人员进行岗位培训。发动员工找出自身工作中的不足,对公司的客服工作提出合理化建议,并积极改进。通过学习、培训和宣导,培养出一批具有很强服务意识、很强的服务能力、真正为客户、为公司品牌塑造投入和付出的优秀客服人员,在全公司范围内形成一个统一思想、统一认识,自上而下重视服务的环境。

四、明确目标,措施得

服务是xxx的改革创新战略、经营战略和品牌战略,把服务提高到生存的高度,“服务效益”是我司经营战略的一个新观念,在服务上我们拒绝一切形式主义和不切实际的做法,提出三个提倡:实实在在的服务、深入细致的服务、卓有成效的服务。

(一)优化职场服务形象

1、设客户服务咨询岗和客户服务岗,对前来办理业务的客户提供从迎接、咨询、引导直到办理完业务后送出职场等全程服务。

2、设立客户服务角,摆放一些客户可能需要的物品,有止疼片、创可贴,针线包,让客户有家的感觉。

3、制定职场行为准则,推出“微笑加站立”和“三个一”活动,即递上一本书、端上一杯茶、送上一声问候。

(二)完善客户服务体系建设

1、我们坚持做到“比出险客户亲人早到三分钟”的服务理念,xxx客户服务电话将为客户提供全天24小时受理报案、查勘救援服务;

2、实行“一站式”服务,快速查勘,及时理赔,工作日保证8小时受理客户理赔资料、领取赔款,为广大客户提供全方位理赔服务;

3、在工作中积极与客户联系,主动替客户着想,严格按照限时理赔服务的承诺,对案件不拖、不等、不靠,保证了较高的结案率;

4、建立客户回访制度,设置客户服务专线系统,指定专人负责,保单生效后,通过电话、信函、问卷等形式对客户进行回访,如发现问题,保证在5个工作日内给客户满意答复。

5、我们还为保险金额较大的保户提供VIP服务,包括防灾防损提示、理财服务、法律咨询服务、免费送油服务、免费提供节日、生日、纪念日的问候和祝福等。

通过一些列贴心细致的服务举措,在客户心中树立起诚信服务的品牌形象,在同行业也有较好的口碑。

为xxx客户提供专业优质的全程服务、提供周全完善的风险保障是我们不变的承诺。尽管xx分公司成立时间不长,但我们专业、诚信、高效的服务的宗旨却始终如一,我们的服务质量和品牌形象也得到了广大客户和同业的认可,获得了上级监管部门的肯定。在今后的工作中,我司将遵照xx保监局的领导和指示,继续深化服务理念,提高服务意识,提升服务品质,为推动xx市保险行业又快又好地发展做出自己的努力。

第二篇:财产保险业务员年终总结

光阴如梭,一年的工作转瞬又将成为历史,20xx年马上过去,在全体员工的共同努力下,在公司领导的全面支持、关心下,本着一切为客户效劳的宗旨,围绕优化效劳、拓展市场和安康险的宣传下,从客户的利益角度效劳、业务治理、提高公司的知名度和利益最大化,经过扎扎实实的努力,圆满地完成了20xx年的工作。

进取贯彻省市公司关于公司进展的一系列重要指示,与时俱进,勤奋工作,务实求效,勇争一流,带着互动部员工紧紧围绕“立足改革、加快进展、真诚效劳、提高效益”这一中心,进一步转变观念、改革创新,应对竞争日趋猛烈的保险市场,强化核心竞争力,开展多元化经营,经过努力和拼搏,公司坚持了较好的进展态势,为安康保险公司的持续进展,做出了应有的奉献。互动部负责工作:现我就将20xx年某某互动部和某某互动部的工作向公司领导汇报一下:相比往年,今年某某、某某业务的进展更好一些。这些都是经过全员的共同努力,才有了业务的较大突破。截止20xx年11月30日某某互动部共实现保费:545.427万元。其中团险11.4882万元、银保:335.5万元、个险:2.4万元、续期:3.6388万元、特需:192.4万元。在去年的根底上更上一层,该成绩的取得离不开上级公司的正确领导和互动部员工的大力支持。

工作中的缺乏:由于工作千头万绪,加上分管业务较多,有时难免忙中出错。例如有时效劳不准时,统计数据消逝偏差等。有时工作有急躁心情,有时工作急于求成,反而影响了工作的进度和质量;处理一些工作关系时还不能得心应手。在保险销售的眉县市场,天地虽宽,但增员的路走的很困难。所以现某某、某某互动部团队的建立是一大问题。

总之,一年来,我严于律己、克己奉公,用自身的带头作用,在思想上提高职工的生疏,行动上用严格的制度标准,在我的带着下,互动部员工以不断进展建立为己任,以“诚信为先,稳健经营,价值为上,效劳社会”为经营宗旨,锐意改革,不断创新,标准运作,取得了很大成绩。

新的`一年马上到来,保险市场的竞争将更加猛烈,公司要想连续坚持较好的进展态势,必需进一步解放思想,更新观念,突破自己,渐渐加大团队的进展和市场营销力度。新的一年我将以饱满的活力、以百倍的信念,迎接将来的挑战,使本职工作再上新台阶。我信任,在上级公司的正确领导下,在全体员工的共同努力下,上下一心,困难奋斗,同舟共济,全力拼搏,我们公司必需能够制造出更加辉煌的业绩!

第三篇:人保财险个人年终工作总结

在过去的一年里,我作为人保财险的一名员工,在工作中始终秉持着诚信、专业、创新的原则,为公司的业务发展做出了自己的贡献。现在,我将向大家汇报我的工作情况,并对未来一年的工作进行展望。

一、过去一年的工作总结

在过去的一年中,我始终以客户为中心,以提高服务质量为目标,不断优化工作流程,提高工作效率。具体来说,我主要完成了以下几个方面的工作:

业务拓展:在保险业务方面,我积极开拓市场,不断挖掘新的客户资源,提高了公司业务的覆盖面和市场份额。同时,我还注重提高个人专业素养,通过参加各种培训和学习,提升了自己的业务能力和服务水平。

客户服务:我始终把客户放在心中,积极解决客户在保险过程中遇到的问题和困难。通过建立良好的`客户关系管理系统,及时了解客户需求,提供个性化的保险方案和服务,赢得了客户的信任和好评。

风险控制:在保险业务中,风险控制至关重要。我严格遵守公司规章制度,认真审核保险标的和客户资料的真实性和完整性,及时发现和防范潜在风险,确保公司业务稳健发展。

团队协作:我注重与团队成员的沟通和协作,积极参与团队活动和项目合作,共同完成工作任务。通过与同事们的合作,我不仅提高了自己的团队协作能力,也为团队的整体发展做出了贡献。

二、未来一年的工作展望

在新的一年里,我将继续努力工作,为公司的发展贡献自己的力量。具体来说,我计划从以下几个方面开展工作:

加强业务创新:我将积极探索新的保险业务模式和产品,以满足客户不断变化的需求。同时,我将关注市场动态和竞争对手情况,及时调整业务策略,提高公司在保险市场的竞争力。

提高服务质量:我将继续加强个人专业素养的提升,不断学习新知识、新技能,提高服务质量和效率。同时,我将注重客户体验和满意度调查,及时改进服务流程和方式,提升客户满意度和忠诚度。

加强风险控制:我将继续严格遵守公司规章制度和监管要求,加强风险识别、评估和控制能力。同时,我将积极参与公司内部风险管理和审计工作,为公司业务的稳健发展提供保障。

加强团队协作:我将继续与团队成员保持良好的沟通和协作关系,共同完成工作任务和项目合作。同时,我将积极参与团队建设和培训活动,提高团队凝聚力和整体效能。

总之,在新的一年里,我将以更加饱满的热情和更高的标准要求自己,不断学习和进步。我相信在公司领导的指导和同事们的支持下,我们一定能够取得更加优异的业绩和成果。

第四篇:人保财险个人年终工作总结

一年来在县委、县政府的领导下,在市医疗保障部门的正确指导与帮助下,在局领导班子的高度重视与大力支持下,全所同志紧紧围绕我局年初制定的继续实施八四四工程和具体工作目标的要求,以学、转、促活动为契机,以服务于广大的参保患者为宗旨,团结协作共同努力,我县的医疗保险工作健康平稳的运行,现就一年来的工作总结如下:

一、转变工作作风、树立服务观念

医疗保险工作的宗旨就是服务于广大的参保患者,为广大的参保人员服务,不应成为一句空洞的口号,在具体工作中需要有一支敬业、奉献、廉洁、高效、乐于为参保患者服务,热爱医疗保险事业的工作人员,因此,根据县委要求,按照我局开展学、转、促活动的实施方案精神,全所同志积极参加每次局里安排的集体学习活动,通过学习,结合医疗保险工作的实际,在思想观念,工作作风,工作方法上力争实现三个转变,树立三个观念,即转变思想观念,树立大局观念,识大体、顾大局,紧跟时代步伐。医疗保险工作的目的就是要切实让广大的参保患者有病及时得到治疗,发生的医疗费用按照政策规定及时的得到报销,通过工作人员的辛勤工作,让广大参保人员满意,促进我县社会稳定;转变工作作风,树立服务观念。医疗保险工作的宗旨是:服务于广大的参保患者,因此,我们以为参保患者服务为中心,把如何为参保患者提供优质服务贯穿于工作的始终,工作中坚持公平、公正、公开的原则,客观公正,耐心细致,经常加班加点是很平常的事了,有时为了工作加班到深夜两、三点钟;转变工作方法,树立责任观念,医疗保险改革是一项全新的工作,没有成功的经验可直接借鉴,而且直接关系到广大参保患者的切身利益,因此,我们在认真学习政策理论的同时,努力学习业务知识以便能熟练掌握医疗保险工作的有关政策,提高业务水平,以对事业对参保人员负责的精神,本着既救人治病又让参保患者的利益最大化,同时,又不浪费医疗保险基金,节省医疗费用开支,努力使医疗保险基金的风险损失降为零。

二、突出经营意识,认真做好医疗保险基金的收缴和管理工作。

在基金收缴工作中,我们坚持应收尽收,减少流失的原则。征缴工作确定工资基数是关键,征缴医疗保险费是难点。因此,我们首先把参保单位上报的参保人员基本情况,特别是月工资基数进行认真核对,要求参保单位把本人签字的工资表报上来,经我们审核确定后,参保单位再按政策规定比例缴纳医疗保险费,有的单位为了少缴纳费用,借口找出各种理由不如实上报工资基数,但我们很耐心,他们跟我们磨,我们不厌其烦地讲政策,讲原则,我们认为,既然领导和同志们信任我们,让我们从事医疗保险工作,我们就应尽职尽责,克服各种困难,如果造成基金损失是我们的责任。由于参保单位特别是非县财政拨款的企事业单位,经济实力参差不齐,有的单位缴纳一个月或一个季度以后,迟迟不再续缴,针对这种情况,我们一是不怕丢面子,不怕磨破嘴,积极追缴直到单位缴纳了费用为止;二是不定期召开催缴医疗保险费会议,要求欠费单位主要负责人和会计参加,组织他们一起学习《社会保险费征缴暂行条例》并以事实说明医疗保险改革给单位和参保职工带来的.诸多益处,通过我们耐心细致的工作,经济效益较差的单位也能克服困难,想办法缴纳了应缴的医疗保险费。到年底,参保单位个,占应参保单位的,参保职工人,占应参保人数的,其中在职人,退休人,超额完成覆盖人数人的目标。共收缴基本医疗保险金万元,其中单位缴费万元,个人缴费万元,共收缴大病统筹基金万元,其中单位缴纳万元,个人缴纳万元。

三、稳步扩面,解决困难企业的医疗保障问题。

让广大职工都能参加医疗保险,使他们能够病有所医,享受医疗保险待遇,是医疗保险工作十分重要的任务,是最为实在有效的为广大职工办实事,办好事。为此,自去年以来,我们狠抓扩面工作,参保单位从年初的家扩展到家,参保人员由人扩大到人,覆盖单位和人数均达到应覆盖的以上。在工作中我们本着处理好医疗保险扩面工作中当前利益与长远利益,局部利益与全局利益,职工利益与企业利益的关系,首先把经济利益好有能力缴费的单位收进来,这样可以增加基金规模,提高医疗保险基金抵御风险的能力。其次,在扩面工作中,为了解决有些经济效益差的企业,难以解决单位职工医疗费用的困难,主动深入到企业,倾听企业及职工有什么苦处,有什么想法,有什么疑问,对他们提出的问题详细解答,欢迎他们参加医疗保险。如县社系统共有职工人,其中在职人员人,退休人员人,退休人员与在职职工的比例为:,并且职工工资基数很低,一半以上人员工资在我县平均工资的.以下,并且县社企业经济形势逐年走下坡路,在职参保人员逐年减少,而退休人员逐年增加,面对这种情况,为解决县社系统在职、退休人员的基本医疗需求,保持我县的社会稳定,满足这些企业和职工的要求,将县社系统全部职工吸收进来,使县社企业难以解决职工医疗费用,造成领导工作压力大,职工有意见的老大难问题得以妥善的解决,受到了县社企业领导职工的普遍欢迎和赞誉,这充分体现了城镇职工基本医疗保险社会统筹互助共济的优越性。

四、规范管理程序,加强两定点管理,严格监督审查,确保基金收支平衡。

医疗保险工作成功与否,一看是否能保障参保患者的基本医疗需求;二看是否能确保基本医疗保险基金收支平衡。因此,我们紧紧围绕管理抓预防,为了加强对定点医疗机构和定点药店的管理,我们制定出台了定点医疗机构和定点药店管理暂行办法,并与他们签定了协议,明确责任,严格执行。在工作中严把两个关口,第一关是把住参保患者住院审核巡查关,实行证、卡、人三核对,医疗部门在认真负责的为参保患者治疗的基础上积极协调医疗保险所审核参保患者住院病历登记、各种检查、治疗及医药费用开支等情况,医疗保险所对每个申请住院的参保患者到医院进行核实,核实参保患者的疾病是否属于基本医疗保险规定的范畴,有没有挂名住院,杜绝冒名顶替,张冠李戴,开人情方,堵塞漏洞,随时掌握参保患者住院动态,不定期到医院进行巡查,及时掌握住院患者和医疗提供单位的医疗服务情况,抓住行使管理监督的主动权,发现问题及时解决。据统计年申请住院的参保患者人,其中县内住院人,转诊转院人,一年来,我们到县内定点医院审核住院患者人次,到北京、天津、廊坊、顺义等地县外医院审核转院患者人次,做到了证与人、人与病、病与药、药与量、量与钱五相符。第二是把住参保患者住院费用审核结算关,对每一位出院患者的住院费用、清单、处方等进行认真细致的审核,看有没有不按处方剂量开药,所用药品是否为疾病所需用药,所用药品哪些是基本医疗保险药品目录规定的甲类、乙类,哪些是自费药品。这些工作做的如果不够细致,就会造成医疗保险基金的错误流失,所造成的损失无法挽回,因此,我们感到自己的责任重大,不敢有丝毫的懈怠。一年来疾病发生率,大病发生人数占参保人员的‰,大病占疾病发生率的;住院医疗费用发生额为万元,报销金额为万元,其中基本医疗保险统筹基金报销万元,基金支出占基金收入的,大病统筹基金报销万元,支出占大病统筹基金收入的。经过一年的努力工作,做到了既能保障参保人员的基本医疗需求,使他们患病得到了及时的治疗,发生的医疗费用能够报销,既赢得了广大参保人员的拥护,满意,又实现了基本医疗保险基金的收支平衡,略有节余的目标。

由于有局领导班子的正确领导,其他各股室同志们的协助配合,年我县医疗保险工作取得了一定成绩,得到了各级领导和参保人员的充分肯定,但是我们的工作还有一定的差距,在以后的工作中我们决心以实实在在的工作搞好服务,对以前的工作进行认真总结,分析原因找出差距,制定措施,把医疗保险工作提高到一个新的水平。

第五篇:人保财险个人年终工作总结

随着一年工作的圆满落幕,我在此对过去一年在人保财险公司的工作进行一次全面回顾与总结。

首先,我想对我在20xx年度取得的主要工作成绩进行汇报。

在过去的一年里,我始终坚守岗位,秉持“服务客户、防范风险”的原则,成功处理各类财产保险业务共计100件,总保费收入达到2000万元,同比增长20%。同时,积极参与并完成了多项大型项目的保险方案设计和实施工作,有效保障了客户的财产安全,为公司创造了良好的经济效益和社会效益。

在客户服务方面,我坚持以客户需求为导向,通过提升专业素养和服务质量,及时响应并解决客户的问题与需求,全年客户满意度保持在较高水平,无重大投诉事件发生。

其次,在团队协作与自我提升方面

我积极参与团队建设活动,与同事共享信息资源,共同攻关业务难点,形成了良好的团队合作氛围。同时,我也不断加强对保险行业法规政策、新业务模式的学习研究,通过参加各类培训课程和个人自学,提升了自身的业务能力和综合素质。

然而,反思过去,亦有不足之处

如在面对复杂业务情况时,解决问题的策略尚有待优化;对于新型保险产品的推广力度还需加强等。对此,我将在新的一年中,以问题为导向,制定改进计划,不断提升工作效率和质量。

展望未来

我将继续坚守初心,积极履行职责,紧跟人保财险的发展步伐,深化服务理念,拓宽业务领域,为客户提供更加专业、高效的保险服务,为人保财险创造更大的价值。

最后,感谢公司给予的发展平台与机会,也感谢各位领导和同事们的关心与支持。在新的'年度里,我将一如既往地投入工作,以更高的热情和更扎实的工作态度,为人保财险的发展贡献自己的一份力量!

以上就是我在20xx年度的工作总结。期待在新的一年中,我们携手共进,再创辉煌!

第六篇:人保财险个人年终工作总结

在中国人民财产保险股份有限公司(人保财险)工作的一年中,作为个人年终工作总结,我将从以下几个方面进行回顾和总结:

一、业务完成情况

本年度,本人专注于负责的保险产品推广与销售,通过精准把握市场需求,积极开展营销活动,成功实现了预设的业绩目标。全年累计完成保费收入2000万元,较去年同比增长20%,超额完成了公司设定的个人年度任务指标。

二、客户服务工作

秉持“以客户为中心”的服务理念,我深化了对客户群体的理解,及时响应客户需求,提供专业、高效、贴心的服务,得到了广大客户的高度认可和好评。年内处理各类理赔案件20件,赔付金额达200万元,有效保障了客户权益,提高了公司的'信誉度。

三、团队协作与自我提升

积极参与团队建设活动,与同事共同探讨市场策略、分享工作经验,形成了良好的团队合作氛围。同时,我也注重自身专业知识的学习和更新,参加了多场行业研讨会及内部培训课程,不断提升自身的专业素养和业务能力。

四、存在问题与改进措施

尽管取得了一定的成绩,但工作中仍存在一些需要改进的地方,如在复杂理赔案件处理上效率尚有提高空间,对于新型保险产品的理解和应用还需深入等。未来,我将持续优化工作流程,加强学习,紧跟行业发展步伐,提升服务质量。

五、下一年度工作展望

新的一年里,我将继续坚持以业绩为导向,以客户为中心,力争实现新的业务增长点。同时,还将进一步关注风险防控和技术创新,为公司的发展贡献自己更大的力量。

以上就是我在人保财险过去一年的工作总结,期待在新的一年中能够创造更优异的业绩,提供更优质的服务,助力公司持续稳健发展。

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