各部门总结册子要求范文大全

时间:2022-04-04 15:43:04 作者:网友上传 字数:3411字

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第一篇:各部门招新要求

贺州学院学生委员会各部门招新要求

秘书处

1、遵守学生会的各项工作制度

2、具有一定的交流能力,善于交际

3、有一定excel、word基础

4、具有一定的写作能力

5、胆大心细、做事情有效率

6、不怕苦、不怕累、态度始终积极向上

学习实践部

1、热爱工作,愿为同学服务

2、踏实努力,有责任心

3、品行端正,乐观向上

4、有团队精神,善于与人沟通交流

5、遵守学校规章制度

宣传部

1、承认院学生会章程和宣传部章程

2、具有一定的策划组织及写作能力

3、具有一定的交际沟通能力

4、具有书法、绘画特长者优先

5、能熟练操作电脑者优先

6、思想品德合格,工作积极主动,肯吃苦耐劳, 精神

具有团队合作劳动部

1、性格开朗充满热情,善于处理人际关系;具有较强的语言表达能力和执行能力,并有一定的应变能力和组织协调能力

2、为人正直,有较好的全局观念,不计较个人得失,能够无私奉献

3、有吃苦耐劳和团队合作精神,工作积极主动,耐心细心,有高度的责任心和集体荣誉感,脚踏实地,诚恳上进

4、自觉遵守我院纪律以及学生会各项规章制度,以身作则,有信心处理好自身学习与工作的关系

5、热爱学习,热爱工作,有一定自我锻炼、自我管理意识,有组织能力

6、有一定的文字功底和信息整合分析能力,有一般应用文常识或公文写作经验

文娱部

1、思想品德良好,工作积极主动,责任心强,能吃苦耐劳,有持之以恒的精神品质

2、积极向上,有自我管理意识

3、有适当才艺,和较好的口才

4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢

5、自觉遵守学生会各项规章制度,认真完成学校分配的任务

外联部

1、 较强的吃苦品质,有想法有创新,实践能力较强

2、 协调能力强,要有毅力、勤奋

3、 好学好问,执行能力和学习能力强,处理事情有自己的头脑和计划

4、 应变和沟通能力较强,有组织纪律性,有自我奉献精神和团结互助精神

5、 自觉遵守我院纪律以及院学生会各项规章制度,以身作则

生活权益部

1、政治上要求进步,思想上积极向上,生活作风优良

2、有较强的工作能力和团队协作精神;有强烈的工作责任心和奉献精神

3、思维活跃,具有较强的学习能力

4、无违纪记录

5、自觉遵守院学生会的各项规章制度

女生兼心理咨询部

1、遵守学生会的各项工作制度

2、五官端正,文明礼貌,语言表达能力顺畅,面试表现良好,如有特长最佳

3、具有责任心,积极主动

4、吃苦耐劳,善于交际

5、五官端正,文明礼貌,语言表达能力顺畅,面试表现良好,如有特长最佳

体育治安部

1、自觉遵守学生会的各项规章制度

2、五官端正,做事踏实勤快,事积极主动

3、能吃苦耐劳,善于交流,有较强交际能力和责任心

4、具有一定的奉献精神

就业实践部

1、遵守学生会的各项工作制度

2、思想品德好,能吃苦耐劳,工作责任心强,具有一定的创新和交际能力,并有信心处理好学习与工作的关系。

3、精力集中,尽量不参与其他组织

4、工作积极热情,办事严谨负责

5、虚心好学,并具有良好的团队合作能力;能够积极主动向组织靠拢

6、不需要很强的专业知识技能,但要具有上进、求实的精神

7、为人真诚,大方得体;心思缜密,思维活跃;实事求是,标新立异

8、有胆量挑战组织策划大型活动,运筹于帷幄之间,又不失甘于为团队奉献于毫末之间者

9、热心校园公益,脚踏实地,尽心尽职

10、普通话要好,会主持的优先录取

权益部

1、自觉遵守学生会各项制度

2、思想端正,工作认真负责,耐心细心,吃苦耐劳,待人处事方式得当,为人礼貌

3、具有团队合作精神,积极向组织靠拢

4、会运用基本的办公软件,了解相关公文格式

5、具有维权意识,对国家及学校相关资助政策有一定了解

第二篇:公司年终总结报告

首先感谢矿长和各位领导及各位员工对我的厚待,在领导的信任下,我就有责任尽心、尽责、尽职做好本职工作。时光飞逝,一转眼紧张忙碌的上半年已经过去,在这半年来我们结合南新发[XX]1―14号文件精神,紧紧围绕“安全责任、重在落实”的主题,以上行下效求真务实的扎实工作,狠抓落实安全生产和精神文明等工作,现将半年工作简要汇报一下。

一、狠抓思想建设,建立责任意识查找隐患进行整治,确保安全事故为零。

半年来起草了一系列文件和制定了相关的制度,以制度管人,流程管事的工作方法。多次组织召开了分管内的办公会、座谈会、专题会等,把“安全工作放在高于一切,事故否定一切”的管理理念,继续坚持“严管、重教、必罚”的原则,落实制度必须遵守,执行没有借口的同时开展本矿“打非治违”和“四查五反”活动,在1―6月各级管理人员查找隐患371条,(周一矿自查23期,采煤队115条,队管103条安监科查处118条和精神文明35条,)整改率100%。三违和质量处罚及考核327人次,处罚金额8770元。回头看日常管理,在梳理过程中找出管理存在的不足和差距来提高管理水平,夯实安全基础,确保了上半年安全事故为零。

二、生产情况和其它的工作。

1、采煤队1―6月份生产原煤25582吨,煤岩进尺592。45米。

2、坚持每周一次媒质不定期的抽检,未发现超标事件。

3、半体液压支柱维修运出191根,运回259根。

4、信息调度管理。

(1)通过信息传递统计,顺利贯穿头面5个,误穿1个,收尾工作面1个。

(2)有计划的倒换风机一次,跳闸2次。

(3)瓦斯超限38次(2―6月份人为造成3次,探头故障6次,防突和放炮过程中29次。)

5、安全质量标准化工作。

(1)单项工程验收12起。

(2)按月进行质量标准化,月度考评6次。

(3)对各科队五队五长及班组建设和质量标准化软件资料检查6次。

三、存在的问题。

1、安全周期长,个别干部员工思想麻痹,习惯性违章有所抬头,需加强惩治力度。

2、员工文化素质差,安全知识不足,缺乏必要的理解、理会能力,需加强学习,进一步提高安全文化水平。

3、部分干部及员工对8号文件精神和“四查五反”活动及保持干部队伍纯洁性学习不够,理解还不到位,还需进一步加强学习。

4、部分干部员工对学习规程措施,技术要求,理解不到位,现场未真正领会工作意图及工作要求(例5102开切眼整改工作),还有理解上的错误,需进一步加强学习和沟通。

四、下半年的工作计划。

1、狠抓精神文明建设整治和安全质量标准化及信息调度管理工作,继续开展“四查五反”活动,努力实现新世纪煤矿第七个安全生产年。

2、狠抓现场精细化管理,安全管理紧贴现场,把现场精细化管理贯穿于现场生产的全过程,解决现场出现的各种问题,达到务求实效。

3、保质保量完成矿下发的安全控制指标,生产完成指标,成本控制指标等各项指标的实现。

4、进一步完善制度,增添措施,使下半年工作有更新的起色。上半年我们虽然取得了一定的成绩,但存在的问题和不足还很多,在下半年我们将在矿长领导下,在各部门和兄弟员工们的支持和帮助下,认真贯彻执行矿的安全方针政策,扎实开展各项工作,改正缺点和不足,克服困难,开拓创新,努力实现各项安全、生产、成本指标。最后,我衷心祝愿各位领导各位员工家庭幸福,身体健康!

第三篇:单位年终总结范文大全通用

作为一名初任公务员,我于年x月幸运地来到xx镇人民政府工作。x年来,在各位领导的关心、支持、鼓励和各位同志的热情帮助下,我的思想认识和行政工作能力有了很大的进步,顺利地完成了从一名学生到一名公务员的角色转变。以务实的工作作风、坚定的思想信念和饱满的工作热情,较好地完成了自己的本质工作和领导交办的各项工作。现总结如下:

一、学习大量的政治理论知识

由于以前在学校学的是农学园林专业,因此对政治理论的学习相对较少,而现在作为一名公务员,具备良好的政治理论修养是必须的。

二、积极学习业务知识,理论联系实际

由于以前没有从事过企业、矿山之类的工作,自身对企业、矿山工作的了解还停留在比较便面的阶段,因此我努力学习相关企业、矿山方面的东西。在工作中有不懂的地方虚心地向领导和同事请教,刚开始工作时还有点生疏,对于工作的一些程序并不了解,但在他们的帮助下使我对工作程序开始慢慢熟悉。并为以后的工作打实基础。

三、努力工作、按时完成工作任务

我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,当好参谋助手。

一是认真收集各项信息资料、全面、准确地了解和掌握企业办业务方面的工作信息。为解决问题做出科学的。正确的决策。

二是领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间、按时、按质、按量完成任务。

三是在会务接待工作中,坚持按照工作要求,认真组织、精心布置、合理安排、协调配合、协助好领导、同事办好每一次会务和接待工作。

四是认真填写、上报企业办公室需要上报的各类数据表,如:重点建设项目申报表、招商引资项目信息月报表;中小企业项目进展情况表、安全生产执法行动情况统计表;中小企业非公有制企业统计表、中小企业、非公有制企业主要经济指标月报表等。在工作中,去学习和总结规律,总结工作经验。

经过x年的学习和实践,在领导和同事们的帮助下,本人在工作和思想上都取得了很大的进步,这与领导和同事的关心是分不开的。今天,我讲进一步提高自己的思想政治素质和行政业务水平,做好自己的本职工作,融洽同事关系、切蒂把自己锻炼成一名人民满意的公务员。

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