过来人在设计院的发展总结

时间:2022-03-24 00:27:58 作者:网友上传 字数:3886字

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第一篇:设计院总结

四儿沟门金矿450t/d采选工程竣工验收设计总结

1、 矿山建设概述

设计单位:西安有色冶金设计研究院设计; 设计规模:450t/d(14.85 万t/a);

服务年限:10.3a;主要产品为合质金,伴生金属银; 开采范围:1-2号矿体1630m标高以上; 开采方式:采用地下开采方式;

采矿方法:厚度小于4米的矿体采用浅孔留矿法,厚度大于4米的矿体采用分段空场法。矿体厚度大于4m,且矿岩破碎时采用水平扇形深孔阶段矿房采矿法。为提高采场生产效率、各采矿方法均采用平底结构、电动铲运机出矿。

矿井通风

采用单翼对角式通风系统,以抽出式为主的机械通风方式。

排水系统

采用集中排水系统。坑内涌水和生产废水经中段水沟自流,汇集至1630中段井底车场的水仓,再由水泵扬送至1948m地表高位水池中,经净化处理后,一部分返回作为井下生产用水,一部分供选厂使用,多余部分自流排出地表。

电气

矿山主通风机、井下排水泵及竖井提升机均为一级用电负荷,工作容量为716KW,其余均为三级负荷。

企业年耗电量:1513.8853万KWh。 项目建设综合经济效益

本项目设计采选金矿14.85 万t/a,年平均生产合质金396.8 kg,合质银184.9 kg。项目建设投资总额为20487.5 万元,建设投资30%为企业自筹资金,其余申请银行贷款,流动资金全部为企业自筹资金。项目建成后年平均营业收入9764.3 万元,年平均净利润2792.8 万元。税后项目投资财务内部收益率14.24%,投资回收期7.93年 (含建设期),财务净现值(ic=12%)为2177.5万元 ,总投资收益率为18.17%。

二、选冶矿工艺流程

1、破碎流程

采矿供矿粒度≤400mm,选冶厂为中等规模,设计碎矿工艺流程采用三段一闭路,将原矿由-400mm破碎至入磨粒度-12mm后经胶带机运至粉矿仓储存。

中碎前设洗矿作业,洗矿为洗矿筛和洗矿槽两段洗矿,矿泥进入矿泥旋流器分级,溢流进入高效浓密机,底流经深锥浓密机浓缩后进入第二段磨矿作业。

2、磨矿流程

破碎后的矿石通过皮带转运,进入球磨机闭路磨矿,采用水力旋流器进行分级。

3、富氧炭浸流程

水力旋流器溢流经除屑筛除屑后,进入高效浓密机进行浓缩。浓密机溢流经炭吸附柱吸附后作为回水加入第一段磨矿作业。浓密机底流经调浆控制矿浆浓度为40%后进入炭浸系统。炭浸系统浸出槽共8槽,前2槽为预浸槽,后4槽为炭浸槽,余下2槽作为尾矿输送系统缓冲槽,炭吸附后的矿浆通过安全筛回收细粒载金炭,最终尾矿加入漂白粉消毒处理后送至尾矿压滤车间。安全筛筛上细粒载金炭集中送熔炼回收金。活性炭和矿浆呈逆向运动,载金炭从第一台炭浸槽中提出,经提炭筛与矿浆分离后,送解析电解。氰化钠溶液加入第一台预浸槽,也可根据各槽内CN-浓度分多点添加。补加的活性炭加入最后一台炭浸槽,并定时定量依次向前窜动。

富氧系统将空气中的氧气收集、处理后,通过管道给入炭浸槽。

4、解吸电解

解吸电解为闭路作业,采用目前较先进的高温高压无氰解吸电解工艺。载金炭送入解吸柱解吸,所得贵液经过滤后进入电解槽,金在阴极沉积,并定期取出载金钢棉送熔炼。

熔炼:载金钢棉经酸洗、干燥后,加入适量熔剂(碳酸钠、硼砂、玻璃粉)置于中频炉进行熔炼,最后铸锭形成合质金锭。

三、尾矿库

1、尾矿库概况

魏子沟尾矿库属山谷型尾矿库,初期坝选用堆石坝,采用干式尾矿堆坝,从上游向下游进行分层分期堆筑。

尾矿库排洪系统采用排水井进水、排洪涵洞泄流的方式进行泄洪。

尾矿输送采用矿浆管道扬送至尾矿库压滤车间,经脱水后的尾矿用皮带输送机运至尾矿库进行堆筑;尾矿溢流水自压滤车间扬送回至选厂高位水池,坝下设集渗池,收集坝体渗流水,先扬送至尾矿压滤车间内回水池,再扬送回至选厂循环使用。

尾矿库采用全库防渗的方式。

2、变更后库容及服务年限

魏子沟尾矿库总库容123万m3,尾矿最终堆积标高为1962.0m,属四等库,可服务选厂10.3年;

四、设计内容

1、四儿沟金矿采选工程设计,主要设计内容包括:1#脉竖井有1872m、1830m、1790m、1750m、1710m、1670m、1630m等共7个中段,其中1872中段为回风中段、1830中段采用小斜井开拓;1790、1750、17

10、1670、1630中段开拓采准切割工程、主井、通风系统、坑内运输、风水管网、竖井提升、辅助硐室、炸药库、供配电、自动化仪表、选冶矿粗碎车间、中细碎车间、粉矿仓、磨浸、解析电解、炼金车间、选厂仓库及维修车间、选厂配电室、试化验室、高位水池、事故池、水源泵站、尾矿输送泵站、尾矿输送管路、压滤车间、尾矿库、热力管网。

2、建筑面积:工业建筑面积:6900 m2 ;民用建筑面积:2625 m2 设计的工业建筑包括采场地面设施、选厂主要生产车间及必要的辅助车间。

a. 磨浮车间、压滤车间等:采用门式刚架轻型房屋钢结构,围护结构均为彩色保温夹芯板,基础为钢筋混凝土独立基础。

b. 破碎车间、筛分车间等:采用现浇钢筋混凝土排架结构,围护结构均为彩色保温夹芯板,基础为钢筋混凝土独立基础、筏板基础。

c. 粉矿仓:采用现浇钢筋混凝土结构,钢筋混凝土筏板基础,仓上建筑采用轻钢结构,彩色夹芯板围护。

d. 井架:高25.0米,采用钢结构。

e. 选场辅助工程:试化验室、仓库及维修车间、变电所、泵房等:采用砌体结构,现浇钢筋混凝土屋面板,素混凝土条形基础。

f. 皮带通廊地下部分采用现浇钢筋混凝土结构,地上部分采用钢结构,彩钢板墙面、屋面,基础采用现浇钢筋混凝土独立基础。

g.大型设备基础采用钢筋混凝土基础。

矿区所处区域抗震设防烈度为8度,第一组。工程主要建(构)筑物属于丙类建筑。

以上为中宝矿业四儿沟门金矿(450t/d)采选项目设计总结。项目实施顺利,投产后顺利达产,项目经济效益良好。

西安有色冶金设计研究院

2015年12月

第二篇:技术部年终工作总结

在上级主管部门、安全监察部门的指导帮助下,在县直相关部门和乡镇党委政府的的支持配合下,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,全局干部职工齐心协力、真抓实干,紧紧围绕“安全监管落实年”的目标,扎实推进各项工作,努力确保煤炭产业的健康稳定有序发展。现就20xx年来的工作开展情况总结如下:

一、主要工作开展情况

(一)做好煤炭产业发展基础工作

1、优化产业结构,积极推进煤炭资源整合。我局已落实专人负责矿井的关闭和整合工作,对资源整合工作中出现的矛盾和问题及时进行调查了解,研究应对的办法,积极协调、引导异地迁建矿井双方按照整合方案的要求进行整合。今年按照计划已关闭红春湾煤矿。矿井技改工作稳步推进,积极做好矿井生产地质报告、初步设计、安全专篇的编制工作,有5家煤矿已签订了整合协议。

2、完成煤炭深加工项目规划。为摸清我县煤炭质量情况,做好煤炭深加工的基础工作。

(二)强化两个主体责任的落实

1、进一步完善煤矿安全监管体系建设。

2、为督促煤矿落实好抓安全生产的主体责任,煤矿再与各科室签订目标管理责任书,建立健全责任考核体系,层层落实责任,形成一级抓一级,层层抓落实的格局。

(三)加强监管,规范煤矿安全生产行为

1、严格煤矿复工复产工作,为全年煤矿的安全生产奠定良好的基础。

2、认真开展煤矿安全市长霹雳行动。

3、加大执法检查力度,铁腕治安,严厉打击各种违法违规行为。

(四)强化基础管理工作,提高煤矿安全生产水平

1、强力推进六项基础工作。根据煤矿的不同情况,分别对地质补勘、采掘工作面及运输大巷支护改革、机电和通风质量标准化、采区设计和三图交换、采掘接替计划编制、采掘作业规程及专项技术措施六项基础工作进行安排部署。

2、建立健全隐患排查治理长效机制,消除事故隐患。将隐患排查治理工作贯穿于安全生产活动全过程,认真执行定期报告、重点监控、挂牌督办、公告公示、限期销号制度,煤矿每月要报告事故隐患排查治理情况。

3、强化通风管理和瓦斯治理。我县煤矿虽然都是低瓦斯矿井,但加强通风管理和瓦斯治理工作一直以来都列为安全重点工作之一。

4、加强支护方式改革,强化顶板管理。

5、认真落实防治水措施,杜绝事故的发生。

6、加强现场管理,杜绝习惯性违章。

7、加强劳动定员管理,严防“三超”。实行科学的定额定员管理,严格控制入井人数。建立井下人员管理系统,对井下人员实行入井、出井登记制度,实时掌握井下人员情况。严禁超能力、超强度、超定员组织生产,优化劳动组织,合理安排队、组编制,杜绝两班交叉作业。

8、加大培训力度,提高矿工素质。今年共举办煤矿井下新工人培训班18期,培训工人450人,复训班18期,复训工人820人。

(五)推进煤矿采煤工艺改革和推广先进技术

鼓励和支持现有煤矿进行改造提升,扩大生产规模。全县使用刮板运输机的`煤矿7家,使用割煤机的煤矿2家,使用电机车的煤矿11家。

二、困难和问题

一是煤层赋存条件差,煤层较薄,地质构造复杂,开采难度大,单井生产能力较低,生产规模较小,办矿水平较低。煤矿安全生产基础条件较差,管理和技术比较落后,开采布局不合理,机械化程度较低,原煤生产成本高,工人劳动强度大。

二是煤矿管理人员和从业人员的文化素质普遍偏低,专业知识不足,整体素质较低,安全意识淡薄,违章指挥、违章作业的现象时有发生。煤矿管理和从业人员流动性大,有证无人、有人无证的现象还较为突出,甚至存在未经培训从事井下作业的现象。

三是煤矿安全经费投入不足,安全设施不完善,煤矿业主重生产、轻安全的思想和行为较为严重,违章、冒险蛮干的事时有发生。煤矿安全生产主体责任不落实,制度不健全,现场管理不到位。专业技术人员缺乏,所编制的作业规程和安全技术措施针对性不强,甚至存在无规程和措施作业的现象。

四是煤炭工业局安全监管队伍人员缺乏,专业技术人员紧缺,监管力量薄弱。安全监管主体责任的落实还有待进一步加强,在监管执法的过程中敢于监管、善于监管的力度还不够强硬,处罚失之于宽、失之于软。

三、下步工作打算

一是做好煤矿关闭和资源整合工作。严格按照关闭矿井的相关要求完成关闭矿井的工作,积极协调相关部门完成资源整合的手续报批办理工作。

二是强化两个主体责任的落实,进一步加强日常安全监管。着力强化隐患排查、领导带班、入井检身和“三违”处罚等一系列制度和措施的完善和落实。

三是强力推进六项基础工作,按照规定的时间要求督促煤矿企业落实到位,对落实不力的煤矿该停产的要停产,该关闭的要关闭,严禁煤矿不具备安全生产条件组织生产。

四是严格岗前培训和持证上岗。凡从事煤矿井下作业的人员,必须通过培训,考试合格,持证方可上岗。凡未经培训和持证就擅自安排上岗的,一经发现,必须重处重罚。

五是加强监管队伍建设。每月组织一次驻矿安监员培训,提高监管素质,努力推进矿山救护队伍和基地建设。

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