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第一篇：农村环境卫生工作总结范文
农村环境卫生整治工作是社会主义新农村建设的一项重要内容，也是一项民心工程和实事工程。我们大佳何镇按照县委、县*的总体要求，成立以镇主要领导为组长的农村环境卫生整治工作领导小组，通过“强化一个意识，完善二套制度，建立三支队伍，打造四张网络”的工作举措，扎实推进农村环境卫生整治工作，取得了较好的成效。
一、强化一个意识，营造良好工作氛围
推进农村环境卫生整治工作，离不开广大群众的支持和配合，群众是这项工作的主体。为此，针对部份群众对环境卫生整治工作存在的事不关已和不理解情绪，我们把加强健康知识宣传教育和培养良好的环境卫生意识作为一项基础工作来抓。一是进行自上而下的发动，利用村干部工作会议、村党员会议、村民代表会议，强调环境卫生整治的重要*和这项工作带给每个群众的好处。二是广泛印发倡仪书。通过全镇中小学生向每位学生家长发送《大佳何镇环境卫生整治倡仪书》，做到家喻户晓。三是在各村村口、路旁设立生态宣传牌200余块，做到“抬头不见，低头见”，使卫生观念深入脑海。四是组织全体镇机关干部、村党员干部、村民代表义务整治农村环境卫生，共发动广大群众参与整治活动200余次，做到全民参与。五是镇文广、团妇、老龄委等部门陆继组织开展生态文化宣传周活动。组建老年人监督队、绿*小卫士、女子腰鼓队，广泛宣传，形式多样地投入到环境整治活动中来。
二、完善二套制度，建立长效工作机制
1、动态保洁机制。建立户集、村收、镇运的三级保洁管理体系。农户负责本户房前屋后的环境保洁，将生活垃圾集中收集，放入指定垃圾桶。村保洁员承担本村范围内农户、企事业单位的垃圾收集和道路、沟渠等公共区域的保洁、日常管理工作，并将垃圾放入中转池。镇环卫所负责将各村中转池内的垃圾压缩后运送到县白峤岭垃圾填埋场，做到日产日清。为确保动态保洁机制能长久有效的实施，镇村两级积极推行卫生费收取制度和环卫招标承包办法，实现了环境卫生管理社会筹资、*保洁、*监督。
2、卫生检查考核机制。建立并逐步完善了分类考核、公开监督连锁捆绑的激励机制。制定*了《大佳何镇环境卫生工作考核办法》，每月对各村环境卫生工作进行检查考核，按照得分高低，评出月先进3名，奖励1000元，进步奖若干名，奖励500元，并发给流动红旗。累计获得月先进6次及以上的村再另外奖励10000元，对完成县级卫生村或生态村创建的专项奖励1000元，完成市级创建的奖励3000元，完成省级创建的奖励5000元。奖励经费的30%可用于奖励相关负责人。镇考核组每月根据检查情况对一些卫生死角进行录像曝光，曝光三次以上或累计6个月名列末三名的村，在村干部和联村干部年终考核时扣除10分。
三、建立三支队伍，强化工作力量
1、镇检查考核队伍。去年年初，我镇在市级生态镇创建成功的基础上，重新调整充实了省级生态镇创建工作领导小组，制定了任务分解书，明确了责任领导、职能部门和工作期限。xx年5月，又抽调骨干力量成立创建办，具体负责创建工作的实施。环境卫生整治的指导、检查、考核以创建办为主体，做到主要领导亲自抓、分管领导具体抓、线上同志合力抓，保*了该项工作有序开展。
2、村级保洁员队伍。通过环卫招标承包，每个行政村都配备1-3名责任心强、素质好的保洁员，全镇26个行政村共聘用了保洁员56名，确保了村容村貌的整洁有序。
3、镇区卫生协管员队伍。镇财政拨出专款8万元，公开招聘了6名协管员，负责监督管理镇区主要街道、公共场所的秩序和卫生状况。
四、打造四张网络，推进环境卫生整治
1、路网。20xx年累计投入资金400余万元，使镇村3.5米宽以上的道路全部得到硬化，累计里程达32公里。其中完成镇级公路拓宽工程1条，投入资金140万元，完成工业区块主路工程1条，宽24米，长400米，投入资金110万元，完成村级道路5条，投入资金200余万元。投资50万元对镇区主要街道进行绿化。通过路网建设，使镇村两级交通和卫生基础条件得到了较大改善。
2、水网。加强对石门溪、和平溪、桃花溪、涨坑溪等4条溪流的水源保护，多次组织力量清理悬浮物，禁止向溪流倾倒生活垃圾和建筑垃圾，建立并实施溪流分段承包保洁制度。将镇后洋水厂取水点上游1000米内，下游500米内和石门溪两岸150米内的范围划定为水源保护区和畜禽禁养区。投入资金60余万元，拆除禁养区内42户、16000平方米畜禽养殖棚屋。建立下葛村生态养殖基地，推行禽畜集中圈养，并统一对畜禽粪便进行沼气无害化综合处理。重视提升饮用水水质，启动了7个村的二期改水工程。水库水质达到ⅱ类水体标准，自来水普及率达100%，水质达标率100%。
3、保洁网。建立户、村、镇一体化的垃圾处理收集网络，投资17万元建成17个生态型标准化垃圾中转池，各村统一配备垃圾清运车，做到垃圾日扫日清。投资30万元在镇区后洋村建设了无动力厌氧净化系统，生活污水集中处理率达100%。大力开展“三化、三拆、三整治”工作。清理卫生死角200余处，拆除旧房、危房、严重影响村容村貌和道路畅通的房屋100多间，整治旧宅基地3000余?，清理柴棚、旧粪坑近300处，新增村庄绿化面积6000余?。
4、商业网。*并实施了《大佳何镇环境卫生管理办法》，镇区主要街道实行16小时保洁，垃圾清运率达100%。市场及周边环境做到“三无三净”(无蝇、无蛆、无恶臭;地面和摊位净、出入口净、四周环境净)，街区及居民区卫生死角得到全面清理。实施门前三包制度，增强了经营户维护环境卫生的自觉*。加强商业一条街基础设施建设，投资2万元配置了40余个**垃圾箱，对路灯、排水设施进行了修复。街道两旁的违章违筑全部进行拆除，街景开展立面整修改造。联合县城建监察小队多次对占道经营等“七乱”现象进行了全面整治，镇区面貌焕然一新。
今后，我们将以本次会议为契机，在县委、县*的正确领导和有关部门的大力支持下，以打造最佳人居环境为出发点，建设社会主义新农村为目标，坚定不移地落实《大佳何镇生态环境保护与建设规划》，进一步加大农村环境整治力度，推进三沿五区的重点环境整治，不断强化工作措施，提高环境卫生工作水平，为三个文明协调发展创造良好的社会环境。
第二篇：乡村医生个人年终工作总结
本年度以来，我院在县卫生局以及地方党委政府的正确领导和支持下，透过全院职工的共同发奋，建立健全和完善各项规章制度，院内业务大幅度提升，预防保健免疫规划工作取得了较好的成绩，新农村合作工作有了较大的进展，医院狠抓管理，外树形象，内强素质，创优质服务，具体体此刻以下几方面：
一、院内管理方面：
建立健全各项规章制度，充分调动职工的用心性和主观能动性，发扬职工主人翁精神，团结协作，各项事务落实到人，医院工作秩序正常，业务工作正常开展，充分改善医院环境，强化训验职工的业务技能，充分改善职工的服务态度，严格纪律要求，不断提高医院服务质量和服务水平，全年医院门诊人次达1万伍千余人，比去年同期增长了50%，住院总人次360余人，比去年同期增长36%，全年业务总收入70余万元。医院不断购进和更新硬件设施，争取上级主管部门的支持，确保医院业务正常开展。
二、免疫规划工作经及妇幼卫生工作：
充分发挥防保组机构取作用，每月定期召开防保例会，对辖区内村卫生人员进行培训和指导，不断提高村卫生人员的业务素质，我镇共有居民20561人，防保组按时保质保量完成了全年冷链运转，免疫规划工作取得了新的进展，脊灰糖丸应种儿童699人，实种678人，完成97%，卡介苗应种儿童170人，实种151人，完成88%，乙肝疫苗应种737人，实种671人，完成91%，百白破疫苗应种649人，实种622人，完成95%，麻苗应种634人，实种621人，完成97%，甲肝实种96人，流脑实种157人，切实抓好入托入学及免疫规划工作。妇幼卫生方面，充分落实项实项目上的政策，抓好产科质量建设，大力宣传住院分娩，充分提高农村孕产妇住院分娩。
三、公共卫生方面：
我院共有两个卫生监督员，两个监督员不定期向辖区中群众食堂进得检查，公共场所，饮食摊点进行抽查，全年共进行公共卫生监督6次，透过发奋，全镇未发生一齐食物中毒事件和突发性公共卫生事件。
总之，透过全体职工的共同发奋，卫生院各项工作取得了较大进展，但很多工作仍然存在诸多不足，在今后的工作中会不断加强管理，力争将卫生院建设成为__县门大门上的一个明珠。
第三篇：基本公共卫生汇报材料
基本公共卫生服务工作汇报材料
（2015年5月14日）
尊敬的X主席，各位领导，早上好！
今天各位领导在百忙之中莅临我院调研指导基本公共卫生服务工作，这是对我院工作的极大关心、支持和鞭策，我代表医院全体职工表示热烈欢迎和衷心感谢！下面，我就我院公共卫生服务工作作一简要汇报，不妥之处请批评指正。
一、基本情况
XX镇辖11个行政村，有农村居民25771人。卫生院现有职工52人，其中本科10人，专科39人，中专3人；副高3人，中级职称8人，初级职称41人，执业医师13人，主管护师6人，执业执业药师2人，执业助理医师28人。开设有公共卫生科、中医科、预防保健科、内科、外科、妇科、儿科等科室。
二、公共卫生经费落实情况
每年半年和年终时我院组织人员按照县卫生局制定的《公共卫生评分标准》对村卫生所公共卫生服务项目进行绩效考核，对前三名的村全额发放公共经费，对排名靠后的村卫生室根据名次不同程度按一定比例扣罚公共经费，并要求村卫生室按照《公共卫生服务规范》进行整改，在半年之内完成整改后经检查合格后进行补发。2014年县卫生局共为我院下拨公共卫生经费582972元，我院严格按照公共卫生服务绩效考核对村卫生室共拨付经费所254884元。
三、公共卫生服务工作进展情况
（一）公共卫生服务政策的宣传落实情况
按照《国家基本公共卫生服务规范（2011年版）》及《国家基本公共卫生服务规范补充材料（2014年版）》的要求，我院充分利用电子显示屏和宣传栏对公共卫生工作进行大力宣传。在医院每两月进行宣传栏内容更换一次的基础上，辖区村医采取上门指导的方式对重点人群进行面对面的随访和教育指导工作。2010年至2014年，医院共计发放健康教育处方12种，500000张，发放卫生局印制的《传染病防治手册》、《常见慢性病保健手册》、《老年人妇女儿童保健手册》、《中医治未病手册（上、下）》等五本书25000多册，发放《永登县健康教育手册》及《居民保健手册》36000多册。同时，开展重点人群如高血压、糖尿病、精神疾病等方面健康知识讲座，并利用预防接种日、结核病防治日、世界艾滋病日等主题活动日进行主题宣讲活动扩大宣传氛围。
（二）重点人群档案建立和管理情况
我院重点人群健康档案建立主要由村卫生所负责建立，并通过电话、患者上门看病、村医上门随访等方式进行随访记录填写和健康指导，并录入农村卫生综合信息管理系统。医院公卫科人员对各村录入信息的准确性及真实性进行检查，并将检查中发现的问题及时通知村卫生所负责人进行更正，每两月召开一次村卫生所人员培训会进行系统讲解，每季度下村到现场指导存在的问题。目前，全镇共建立纸质和电子档案25686份，建档率达99%；建立重点人群健康档案6665份，建档率达26%；管理高血压患者1272人，规范管理819人次，规范管理率64%达%；管理糖尿病患者314人，规范管理209人，规范管理率达66%；管理孕产妇198人，规范管理184人，规范管理率达92%；管理0-6岁儿童1963人，规范管理1675人，管理率达85%；管理重症精神病患者56人，规范管理47人，管理率达83%。
（三）老年人健康管理情况
我院每年8月份开始组织医务人员携带B超、心电图等医疗设备到各村委会会议室为65岁以上老年人进行健康体检，并及时将检查结果通过负责人进行反馈。截止目前65岁以上老年人建档2852人次。2014年，我院共计体检65岁以上老年人1560人次，体检率55%。查检出胆囊结石患者157人，心脏病患者87人，高脂血症患者239人，高血压患者876人，糖尿病患者66人。
（四）孕产妇保健系统健康管理情况
我院妇幼专干加强了与村妇联主任的联系，并在村妇联主任的带领下每月按时为辖区孕产妇开展随访工作。目前，管理孕产妇198人，孕12周前建档166人,3次以上产前随访136人，产后7天、42天内随访的产妇63人，全部工作由我院妇幼专干指导村医及村妇联主任完成。
（五）儿童保健及预防接种工作逐年加强
医院成立了儿童保健室并安排专人负责，利用集体预防接种时间给儿童测定HB蛋白值、身高、体重、健康饮食，健康评价等进行指导。目前，管理0-6岁儿童1963人，规范管理1675人；儿童健康体检600余人次。预防接种方面，严格落实国家免疫规划任务，建卡、建册、建簿3100人次、建卡、建证率达99%，儿童一类疫苗接种率达到98%以上，其中麻疹疫苗99%、百白破疫苗98%、卡介苗98%、乙肝98%。同时，进一步完善了科室相关规章制度，多次组织学习预防接种工作规范，加强了冷链设备检查，确保设备正常运转。2015年截至目前，报告传染病2例，报告率为100%，无漏报、瞒报、谎报。开展了春季查验接种证工作，共计检查855人次，均按程序按时接种。
（六）健康教育工作稳步推进
我院公共卫生科人员每两月按计划深入XX镇11个村和1个防保点进行关于高血压、糖尿病、腰椎间盘突出、慢性呼吸系统等疾病的讲座。今年截至目前，已经对我镇XX村、XX村、XX村开展了健康知识讲座，共计200多人参加了知识讲座。发放12种健康教育处方400余份，宣传资料450余份，播放音像碟片各1次，积极引导与会农民开展健康沙龙各1次，提高了常见病的认识，对疾病防患于未然有积极指导作用。同时，每两月对健康教育宣传栏进行一次更换，加强对高血压、糖尿病、预防接种、孕产妇保健、精神疾病预防以及季节性疾病的宣传。今年医院更换宣传栏4次，对6个村安装了宣传栏，每村更换2次。
（七）传染病及突发公共卫生事件报告和处理
我院根据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《国家突发公共卫生事件应急预案》等法律法规要求，由医院防疫专干具体负责建立我院传染病及突发公共卫生事件应急预案，传染病登记管理制度、传染病报告管理制度，传染病疫情及突发公共卫生事件的报告管理工作，每周二晨会对工作人员进行相关知识和技能培训、传染病防治知识的宣传教育。
（八）卫生监督协管工作扎实开展
我院规范设立卫生监督协管工作办公室，医院协管员根据主管部门的要求每季度深入学校、幼儿园、水厂、各村医疗诊所等机构严格检查指导，提出整改意见书并签字，并要求在一周内整改完成。下次督导检查时针对上季度的问题逐一检查指导。近期第二季度督导检查正在开始，目前没有检查出重大问题。
（九）中医药健康管理
我院各科室主任牵头在日常工作中积极发放中医药处方及食疗保健处方，在住院病人中积极宣传及开展15种中医适宜技术的治疗，并面对面对病人提供中医健康指导。结合每年8月份下村对65岁以上老年人开展健康体检，宣传中医药健康管理服务，内容包括中医体质辨识和中医药保健指导，结合儿童健康体检和预防接种时间对0--6月儿童提供中医药健康管理服务。
四、推进全县公共卫生服务工作的主要做法 一是加强组织领导，落实工作责任。为确保基本公共卫生服务工作的顺利进行，我院成立了由院长任组长的居民健康档案工作领导小组，对领导小组成员做了具体分工，互相监督，各负其责。
二是加大宣传力度，我院通过更换各村宣传栏、悬挂横幅、发放宣传资料、组织形式多样的健康知识讲座、健康主题日宣传活动、医院救护车车载喇叭沿街宣传提高当地居民知晓率、参与率。
三是加强医院职工及村卫生负责人的培训，公卫科制定下村工作计划、督导内容。每两月对公共卫生工作人员和村卫生室人员进行相关知识培训信息录入工作，并每季度下村进行督导检查，从而确保公共卫生服务项目逐一落到实处。
五、存在的困难及问题
一是因当地百姓普遍对常见疾病认识不够、重视程度不高，有些居民怕查出疾病又要花钱，所以在体检及随访服务时以各种理由拒绝随访，对开展公共卫生工作有一定阻力。
二是部分村卫生所负责人由于文化水平较低、年龄大等原因对电脑操作不熟练、对开展公共卫生服务的随访及电子录入存在困难。
三是医院目前缺乏工作激励机制，降低了对工作的主观能动性。
四是商源公共卫生电子录入系统存在不完善，导致电子录入信息不能打印。
六、下一步公共卫生工作计划
一是医院出台各村公共卫生绩效考核办法，对工作认真、踏实、做的规范多发经费补助，对做的不好的提出整改意见书限期整改落实，同时签定责任保证书。
二是加强全院及村级医护人员队伍建设，集中每两月培训公共卫生规范管理内容。提高基本公共卫生服务水平。
三是加强公卫科人员下村跟踪服务，指导村卫生所落实公共卫生服务项目。
四是积极加强引导当地居民与乡级医务人员的沟通，医院通过各种宣传，想尽一切办法让公共卫生服务政策家喻户晓，逐渐拉近与当地居民的距离，消除居民的顾虑。
基本公共卫生服务工作已开展多年，当地居民对常见病的认识有了很大提高，公共卫生服务成效逐步显现，但由于公共卫生服务项目涉及医学专业知识较强，覆盖面较广，做到预期目的，任重道远。下一步我院全体医务人员及村卫生所积极加强学习，提高自身工作能力，积极响应主管部门的工作要求。在医院领导及全院职工的共同努力奋斗下，实事求是的做好基本公共卫生服务每项工作任务，更好的为当地居民提供更优质的服务而奋斗。
第四篇：医院年终工作总结
全面负责一分院的财会工作。经过这次工作，我在会计业务方面得到了一次全面的锻炼。我来之前，一分院财务工作很不规范，债权债务混乱，只有简单的收入支出账，完全不符合医院会计的各项制度规范。针对这种情况我采取了如下措施：首先，根据医院财务制度的规定，医院会计科目设置的要求，将简单的收入支出账改为资产类、负债类、专用基金、固定基金、固定资产等分类账、以及相应的总账。这样，不仅账目规范了，科目设置也合理了。其次，将一分院的债权债务进行了彻底的清理，设立了应付账款明细账，预收款明细账。
一、药品经济核算制度
一分院原来的药品销售的核算，是以月末盘点药房库存数来倒推出当月的药品销售量也就是所谓的“以盘定销”。我废除了这一不合理的方法，建立了规范的药品经济核算制度：每个月一分院药房购入药品，购入时办理入库手续，入库单一式三联。一联送交财务登记入账，如未付款的根据厂家名称登记应付账款明细账。一联药房存留，一联厂家留存。药房销售药品与门诊收费实行微机联网。每月销售数量有据可查。月末微机盘点与药品实物盘点同时进行，做到实存与账存相符。如不符写出书面的原因。月末制作药房当月购入销售盘存报表送交财务，并将盘点表送交财务。财务设置药品及药品进销差价科目，月末通过计算综合药品差价率来计算本月销售药品的成本及药品库存数。使药品的财务控制管理规范化。
二、门诊收费工作的规范化管理。
门诊收费员每日的收入，必须做到日清;个人收入日报表与现金交款单一一对应。由我负责进行当天的汇总日报表工作。收据的领用、核销和上交进行制度化管理。收费员领用收据进行登记，自己用自己的，收据不得混用。每天，收费员要将收据存根与个人收入日报表和现金交款单一并上交，由我负责审核。我将所有人的每张收据的存根都一一进行手工核对，将收据起始号标明，将金额核对一致的收据存根，装订整齐，进行核销，然后我定期再将已核销的收据送到总院进行核销。这项审核工作是非常重要的，保证了收入的完整性，入账金额与微机完全一致。由于我工作的细心和认真，总院多次审计，都对我的工作提出了肯定。
每一笔账落实到人，落实到每一个单位。使债权债务一目了然，更加真实的反映出一分院的财务状况。
第五篇：医院年终工作总结
20xx年在领导下在全科医生的辛勤工作下,我科工作全面健康、协调快速发展的重要一年，这一年取得了可喜的成绩：全年的业务总收入、入院人数、出院人数比去年同期增加了近五成；经济效益和社会效益双增长，医院科室年终工作总结。
一、加大科室管理力度，创新优质服务新模式
1、首先我们认真组织科室医师，反复学习了医院的各种文件及规章制度。
2、树立优质服务理念，提出科室服务理念，树立起各具特色的服务理念和行为规范。落实医疗服务规范，落实医生查房制度，一年来，科室住院部医生在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务，吸引了大量病患者的就医就诊，住院病人数明显增长，均达到历史最好水平。
3、09年度科室一方面加大对医生的管理和培训。积极调整医疗结构，采取有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周转。通过采取一系列强有力措施，保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的情况下，使各项费用维持在相对较低的水平，切实减轻群众的负担。又提高了医院科室的效率。
二、规范医疗质量管理，提高医疗技术水平
1、注重人才队伍建设a,我科人员利用专家做诊时间，卫生局讲课时间，桂林业务培训时间努力学习专业知识，利用病历讨论，主任查房积累临床经验，业务水平不断提高，人才队伍不断加强。
我科在院长的领导和安排下,我院大力对医疗业务骨干进行培养，09年度培养了骨科外科妇产科科业务骨干,为我们以后医院的分科壮大储备了干部人才。强化规章制度的落实科内定期召开会议，每周一次，强调安全，质量，医生，护士职责执行情况；每月两次安全，质量检查，对不合格表现给以两彻底：定期进行安全教育，做到制度化、经常化。定期对病历进行检查和评估。定期对安全隐患进行检查和评估。
三、不足之处
廉洁行医、诚信服务、"精心服务、爱心关怀"还没有成为每一位员工都认同的价值观，但科室的行政管理、经营管理水平仍有待提高诊治疗疾病的能力已经每位医生的特长已经专科影响力也有待提高，医院医疗技术形象仍然未被广泛认同等等。总之，回顾一年来的工作，成绩是主流，我们会继续发扬好的做法，学习不足之处，我们有信心我们做的会更好。
20xx年xx月xx号
第六篇：公卫个人年终工作总结
光阴似箭，日月如梭。转眼一年即将过去。在院领导和同事们的帮助下，我进一步学习了马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论和“三个代表”的重要思想。解放思想，锐意进取，求真务实，发扬与时俱进的工作作风，在本年度主要从事疾病控制和妇幼保健工作。在工作中坚持“预防为主”、“一降一消”的预防保健服务理念，立足本职岗位，踏踏实实做好疾病预防控制及妇幼保健服务工作较好的完成了本职 工作任务。现对2012年个人工作总结如下：
一、政治思想及职业道德 能够认真贯彻党的基本路线及方针政策，遵纪守法，认真学习《传染病防治法》、《食品卫生安全法》及《母婴保健法》等专业法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动地学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
二、专业知识与工作能力 在这一年里认真学习传染病防治、预防接种、母婴保健等理论知识，在学习理论知识的同时还加强计算机操作，能熟练地使用疾病预防控制系统、妇幼卫生信息直报系统、儿童预防接种系统、出生医学证明系统、社区卫生服务等系统。并随时对某些系统进行维护。积极参加各级培训，遇到问题虚心向上级和同事请教。通过努力学习和摸索实践，熟悉了相关工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
总结本年度的工作，尽管做出了一些成绩，但由于工作繁杂，还有很多方面存在着不足。个别工作做的不够完善还经常迟到，这有待于在今后的工作中加以改进。在今后的工作中，我将认真学习各项卫生政策及医院规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为单位的发展做出更大更多的贡献!
