百日安全生产活动总结(范文六篇)

时间:2022-10-26 22:08:32 作者:网友上传 字数:7901字

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第一篇:百日安全活动总结报告范文

安全生产是一种责任,不仅是对自己负责、对家人负责,更是对社会负责。学校的安全生产是保障一切教育工作开展的真谛。新《安全生产法》确立了“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,明确了安全生产的重要地位、主体任务和实现安全生产的根本途径。学校要更好的开展教育教学活动,就必须切实严格贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,遏制安全事故的发生,教育才能做更好。我校在学习《新安全生产法》的工作做到以下几点:

一、端正学习《新安全生产法》态度

学校为保证全体教师都能够认真学习《新安全生产法》组建学习《领导小组,严格执行《新安全生产法》中第十八条的规定由校长担任组长,全体中层领导、年级组长为组员的班子。

领导小组在学习的过程中通过认真研读解析新安全生产法的第十九条、第二十条,明确了工作职责,强调工作中“谁主管、谁负责”、“谁主办、谁负责”的原则,落实领导班子负责制。

二、提高思想认识

近年来,校园对安全工作越来越重视,要求也越来越严,可以说,在当前形势下,安全已经提升到是政治、是大局、是稳定、是和谐的高度。因此作为教师要充分认识到这一点,不断提高对安全工作的认识,增强抓好安全工作的紧迫感和责任意识,从发展惠及教师、学生切身利益的角度出发,切实抓好安全工作。

要搞好安全生产工作,思想认识是关键,特别是教师的安全生产意识,必须认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法律法规。新安全生产法对保障学校及其学生的人身、财产安全,维护中小学正常的教育教学秩序,有重大意义。

三、全面落实新安全生产法培训

安全工作是一项系统工程,是全员、全过程、全方位的工作。培训全体教师学习研读新安全生产法,是学校安全工作的首要工作。校长作为安全生产第一责任人,要切实履行第一责任人的责任,亲自组织完善实施培训工作。全体教师集体参与安全培训,培训努力要做到横向到边,纵向到底,构建一个“一把手挂帅,主管领导负责,年级组长分管,班主任监控,科任教师齐抓,全员参与”的学校安全体系和工作局面。

四、加大执行力度

抓安全生产工作,必须注重培训学习执行能力,严格按照学校的规章制度办事,通过学习新安全生产法要培养全体教师事事从严、事事过细的工作作风,敢于叫真章,善于抓细节,及时发现和堵塞安全工作的漏洞,识别和防范教育教学中存在的各类风险,落实学校各项安全工作措施,强化危机意识和风险意识,增强教师识险避险和事故应急处置能力,树立安全工作“安全第一、预防为主、综合治理”的理念,时刻保持对各类风险和隐患保持高度警觉,筑起坚固的防范之墙,遏制一切事故的发生。

总之,安全生产工作只有起点,没有终点。通过新安全生产法的学习让全体教师做到“人人、事事、时时、处处”抓安全生产工作,努力增强全员的安全意识,提高全体教师的安全素质,实现“要我安全”到“我要安全,

我会安全”的思想转变,从而有力促进学校安全管理工作持续稳定发展。

第二篇:安全生产百日攻坚行动工作总结

万盛街道办事处

安全生产百日攻坚行动工作总结

区安办:

按照区安办《关于印发万盛区开展严厉打击非法违法生产经营建设行为专项行动实施方案的通知》(万盛安委发〔2011〕4号)的统一安排和部署,万盛街道精心筹划、认真组织、全方位的开展安全生产百日攻坚行动,以消除安全隐患,确保人民群众生命财产安全为己任,取得了一定的成效,现将工作开展情况总结如下:

一、领导重视、机构健全

一是街道成立了以街道办事处主任为组长,分管安全工作的副主任为副组长,街道安监办主任和社区主任为成员的领导小组,领导小组下设办公室(挂在安监办),由安监办主任兼任办公室主任,负责日常工作的开展 ,使百日安全攻坚行动工作有了坚强的组织领导;二是召开专题会议研究部署如何开展百日安全行动工作,通过对街道辖区的安全形势分析,确定了在交通运输、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹、消防安全、民爆物品、食品药品等行业领域重点开展工作。三是制定了《万盛街道安全生产百日攻坚专项行动实施方案》,按照方案有组织、有计划,有步骤的开展工作。

二、营造氛围,强化宣传

在百日安全专项行动期间,街道和社区通过召开各种会议,办黑板报、小喇叭喊话、印发宣传资料等形式,广泛进行宣传。向广大居民和企业宣传开展百日安全攻坚行动的目的、意义,让居民和企业理解、参与到安全生产百日攻坚专项行动中来。据统计,在此期间,街道辖区共办理黑板报38起,召开各种会议60余次,小喇叭喊话700余次,发放宣传资料1000余份,为安全生产百日攻坚行动工作的开展提供了坚强的舆论氛围。

三、突出重点,加强排查

1、道路交通。一是加强对摩托车专项整治行动的宣传教育,摸清辖区机动车辆的基本情况,做到了底数清、情况明;二是对辖区的次干道、背街小巷实行了“一对一”监管责任,即每条重点道路都有一名街道领导、一名社区干部、一名具体的监控人员;三是加强宣传教育,通过张贴画报、标语等形式,让更多的市民遵守交通法规。今年以来,通过宣传,辖区共办理摩托车牌照100余个,驾证60余个。

2、消防安全。一是坚持实行小喇叭喊话制度,每天晚上各个社区利用小喇叭进行喊话,提醒市民注意防火;二是对辖区的危房、消防通道、以及小型企业进行全面排查,消除安全隐患,在百日攻坚行动中,共发现安全隐患10余处,全部得到了有效的整改;三是组织开展消防安全演练,提高市民自救能力,7月20日,在建设社区开展了一次消防安全演练,内容是多层高楼着火如何逃生自救,通过演练得到了居民的好评。

3、地质灾害安全。对砚石台地质灾害点安排专人每天进行监控,并做好监控记录;对地灾点周边的群众发放明白卡100余份。

4、食品药品。一是按照区食药监局的要求,制定了《万盛街道2011年严厉打击餐饮服务环节食品非法添加和滥用食品添加剂专项行动工作方案》以及《万盛街道食品药品安全集中整治专项行动工作方案》,成立了专项工作领导小组,召开专题会议进行安排布置;二是安排人员对辖区的餐饮店、药店、个体诊所进行全面的排查,查处隐患下达限期整改通知书,要求及时整改,对食品药品非法违法行为,坚决按照“四个不放过”的要求,进行严厉打击。在食品药品专项整治期间,共出动人员300余人次,查处餐饮业隐患70余条,下达限期整改通知书4份,查处药品安全隐患10余条,为辖区的一方平安起到了一定的作用。

5、危险化学品和烟花爆竹。一是对辖区危化品进行全面检查,主要查处危险化学品生产、经营、储存等情况,并做好统计登记工作,二是深入开展烟花爆竹“打非”工作,进一步落实烟花爆竹网格化监管和举报机制,对辖区的烟花爆竹重点经营店、重点人头落实“一对一”监控,并签订了承诺书。

通过开展安全生产百日攻坚专项行动,消除了辖区的安全隐患,使街道辖区的安全形式得到了进一步好转,为今后的安全工作打下了坚实的基础。

二0一一年九月七日

第三篇:安全生产百日行动工作总结

集团公司安监部:

按照集团公司《关于开展20__年安全生产月主题活动的通知》的安排部署,山西分公司积极组织辖区直属企业深入开展“安全生产月”主题活动,取得了较好成效,现将有关情况总结汇报如下:

一、高度重视,精心组织

山西分公司始终将“两个安全”工作摆在突出位置常抓不懈,5月30日接到集团公司有关通知后,山西分公司高度重视,立即行动,经专题研究,于6月2日下发了《关于印发<山西分公司20__年安全生产月主题活动方案>的通知》,严格按照集团公司通知要求,抓实抓细辖区“安全生产月”主题活动。

一是集中开展安全宣传培训教育活动。安排直属企业围绕“生命至上、安全发展”主题,紧抓安全生产领域改革发展主线,组织开展形式丰富的宣传培训教育活动,积极构建“安全生产月”宣教活动氛围。

二是全员参与安全知识竞答竞赛。组织直属企业全员参加各类安全知识竞答竞赛,以参加竞答竞猜为契机,进一步强化安全生产宣教力度,普及基本安全生产知识,提高全员安全生产意识。三是结合实际组织防灾减灾救灾演练。要求直属企业根据应急处置需要修订应急预案,并按照预案,以检验应急处置能力,提高应急救援保障能力为目标,结合安全管理实际组织防火、防汛或应急救援疏散演练。四是深入开展安全生产隐患排查治理。要求直属企业以全员安全生产责任制和安全风险评估为抓手,深入开展安全生产隐患排查治理,重点落实汛期安全隐患、防火安全隐患、危仓老库安全隐患、挡粮门安全隐患和危化品安全隐患等5项专项治理工作。

二、扎实推进,突出成效

为确保“安全生产月”主题活动取得实效,山西分公司从动员部署、宣传引导和跟踪监督三个方面着手,扎实推进“安全生产月”主题活动,积极营造“安全生产月”活动氛围。截止目前,集团公司“规定动作”已基本完成,具体情况如下:

(一)安全宣传培训教育活动

“安全生产月”期间,山西分公司辖区共开展安全宣传培训教育活动49场,累计2253人次参加。其中,组织安全生产培训20场,累计615人次参加;观看安全生产警示教育片17场,累计1116人次参加;邀请专家教授、专业讲师等讲座12场,累计522人次参加。

在分公司层面,为确保宣教工作的针对性,山西分公司多次组织宣传培训教育活动,一是统一组织辖区除必要作业人员外的全员收看精选安全生产警示教育片《安全生产典型事故案例解析DD生命不能重来》,在辖区引起较大反响。二是邀请山西医科大学卞伟教授针对检化验室安全管理开展实验室安全生产培训,直属企业主管质检和具体操作检化验的有关人员参加培训。三是邀请山西阳光众安消防科技有限公司高级讲师李菲专门讲解消防安全和应急自救知识,针对分公司办公地点处于高层的实际,重点讲解高层火灾自救知识,分公司机关全体干部员工参加培训。

(二)安全知识竞答竞赛

“安全生产月”期间,山西分公司多措并举,积极组织辖区全员参加安全知识竞答竞赛活动:

一是专门安排2名人员负责督促直属企业有关工作,整理汇总注册情况和每日答题情况。

二是要求每个直属企业制定1名专人负责督促全员每日答题,并将答题统计情况每日报送分公司。

三是专门建立微信群,便于有关人员随时沟通交流和及时交流答题心得。

四是通过微信群每日通报直属企业的答题情况和排名。五是积极研究,想方设法,通过更换浏览器、手机电脑均登录答题等方式最大限度增加答题次数。

山西分公司辖区直属企业在岗在编人员总数721人,6月11日至20日,辖区累计1057人次参与应急管理部工贸安全有奖知识竞赛。截止6月30日,辖区通过“爱上安全”APP、网页等方式参与全国“安全月”活动组委办组织的应急和安全知识竞赛累计答题次数126829次,每日人均答题次数5.9次。

(三)防灾减灾救灾演练

“安全生产月”期间,山西分公司要求辖区直属企业结合安全管理实际,组织至少1次应急演练,全面检验应急处置能力,有效提高应急救援保障能力。

截止6月30日,辖区累计开展各类演练19场次,累计596人次参与,其中,防汛演练11场次,消防演练5场次,综合演练3场次。直属企业通过开展各类符合安全管理实际的应急演练,进一步检验了应急预案可行性,锻炼了应急处置能力,提高了应急救援保障能力。

(四)安全隐患排查治理

“安全生产月”期间,山西分公司要求直属企业以全员安全生产责任制和安全风险评估为抓手,深入开展安全生产隐患排查治理,在集团公司4项专项治理工作要求的基础上,扎实落实汛期隐患排查治理、防火安全专项治理、危仓老库专项排查治理、挡粮门专项治理和危化品专项治理5项专项治理工作。截止6月30日,山西分公司辖区直属企业5项专项治理工作累计排查发现安全隐患64个,目前35个安全隐患已完成治理,整改完成率54.69%。其中,排查发现防汛安全隐患15个,全部完成整改,整改完成率100%;消防安全隐患2个,全部完成整改,整改完成率100%;挡粮门安全隐患19个,14个完成整改,整改完成率73.68%;危仓老库安全隐患27个,4个完成整改,整改完成率14.81%;危化品安全隐患1个,尚未整改。目前,山西分公司正在持续跟踪直属企业未整改问题的整改进度,确保安全隐患治理到位。

在分公司层面,山西分公司重点开展3项工作,一是持续跟踪督导直属企业落实春季检查“两个安全”问题隐患整改。二是针对河津直属库本库、介休直属库文水分库、太谷直属库本库等辖区防汛重点库点专门开展防汛安全隐患专项排查。三是结合辖区安全管理实际,下发《关于开展危仓老库安全隐患专项排查治理的通知》、《山西分公司电气安全管理指导意见》、《关于实现绿色储粮严控有毒有害药剂使用的指导意见》、《关于辖区试用食品级惰性粉防治虫害的指导意见》、《山西分公司环境污染风险排查治理工作方案》等文件,切实督促直属企业落实重点环节“两个安全”管理。

三、持续强化,深入宣贯

为确保“安全生产月”主题理念深入人心,主题活动取得实效,山西分公司在扎实开展4项主题活动的同时,高度重视宣贯工作,充分利用微信平台等新媒体,通过美篇简报的形式,积极营造和谐向上的“安全生产月”活动氛围。截止6月30日,山西分公司辖区累计制作“安全生产月”宣传美篇简报、小视频等20个,转发至集团公司、分公司等多个微信群平台,直接波及受众8000余人次,取得了较好的宣传效果。

在深入宣贯的基础上上,下阶段山西分公司将以“安全生产月”主题活动为契机,重点从2个方面持续强化辖区“两个安全”管理,一是扎实落实安全隐患治理。以全员安全生产责任制为抓手,扎实落实5项排查发现安全隐患的治理工作,确保问题隐患整改到位。二是持续推进安全生产理念深入人心。坚持安全工作以人为本,持续推进安全理念深入广大干部员工内心,培养全员安全生产意识,教授员工安全生产技能,积极构建安全意识“内化于心、外化于行”的安全文化。

第四篇:公司安全生产百日攻坚行动总结传

A公司“安全生产百日攻坚”行动总结

按照“安全生产百日攻坚”行动实施方案的统一安排部署,公司精心筹划、认真组织,全方位的开展安全生产百日攻坚行动,以强教育、强责任、重提高为主线,切实消除隐患,抓好现场安全工作。现将活动开展情况总结如下:

一、加强领导,提高认识

为了确保活动的顺利开展落到实效,公司成立活动小组,严格落实安全生产责任制,责任落实到人。

二、积极宣传发动,营造活动氛围

公司积极对活动进行百日安全专题宣传,真正让广大职工理解开展百日安全活动的重要性和必要。每周晨会第一个布置安排安全工作,每天例会贯彻传达安全工作,使职工及时了解公司安全生产情况,从思想上、意识上认识到安全生产的重要性,并将思想作风的转变融入到工作中。

三、召开二季度HSE工作会议

4月下旬,公司HSE委员会召开二季度工作会议。会议对活动开展以来的情况进行了总结,对下一步活动开展做出了具体部署。会议要求,全员要牢固树立安全第一的思想,从严管理、从严执行,将“上岗必有责,上岗必担责”的要求切实落实到日常工作中。会议对二季度HSE大检查做了具体部署。

四、开展二季度HSE检查

4月29日,公司HSE委员会对各子分公司进行了二季度HSE检查。检查人员分为3组,对各自责任区域展开认真细致检查。检查共发现隐患83项,已全部整改完毕。

五、组织消防演练,提高全员风险防范意识和应急救援能力

为全面提高公司突发事件应急处置能力,加强公司消防工作,建立健全快速、高效、有序的突发事件处置机制,4月初,公司组织开展了消防应急演练。通过此次演练,有效检验了公司消防应急机制,提升全员应急自觉意识与应急处置能力。

六、加强对施工工地现场监管

(一)梳理各级职责,按照“一岗双责、岗责一致”的原则,健全管理体制。针对施工作业特点,各施工单位对施工人员进行了高空作业、安全用电专项培训,提高从业人员安全意识、安全技能。

(二)公司始终保持对施工现场监管,坚持“四不两直”的方式,不定期对施工现场进行安全检查,抓好安全监督。

通过有计划、有组织地开展“安全生产百日攻坚”行动,有力地推动了公司安全生产工作的持续稳定发展,提高了全员的安全生产意识,安全生产无小事,安全责任重于泰山的意识更加深入人心,我公司在安全生产、安全管理等方面的工作迈上了一个新的台阶。

第五篇:安全生产百日攻坚活动实施方案

安全生产百日攻坚活动实施方案 根据山东省交通运输厅质监站下发的《山东省交通工程建设安全百日攻坚行动实施方案》和龙青高速公路公司与龙青高速公路总监办关于在龙青高速全线开展安全生产百日攻坚活动的通知精神,结合土建第五合同段项目部实际情况。制定安全生产百日攻坚活动实施方案。

一、工作目标 通过扎实、深入开展安全生产百日攻坚活动,在项目部进一步推动落实“安全生产年”、“平安文明工地”达标创优竞赛活动、“打非专项行动”、“防坍塌事故专项整治工作”和汛期安全生产等各项工作的有关要求,全面细致排查各类安全生产隐患,实现杜绝重特大事故,减少一般事故的目标,实现全年安全生产无亡人目标。

二、组织领导及责任制分解情况

1、组织领导 项目部成立安全生产百日攻坚活动领导小组。组 长:廖栩 魏思光 副 组 长:武晓华 马庭堂 刘军强 成 员:郭良朋 朱根计 许可铁 王恒 李守春 领导小组下设办公室,安全部、质量部,技术部、计划合约部负责安全生产百日攻坚活动总体安排,并对相关信息进行收集、汇总、梳理、上报等工作,项目组组长具体组织

第六篇:安全生产百日攻坚战工作总结

在项目部的领导下,在业主、监理的正确指导下,我施工单位于3月初至6月中旬进行的安全生产百日行动,针对施工安全管理存在的薄弱环节,突出重点,加强调研,做了大量有效的工作,取得了新的工作成效,较好地完成了各项施工安全管理的各项任务,现将我单位标的余庆县华夏时代兴城工程施工安全作总结、安全形势分析,以及后半期工程的工作安全施工计划汇报如下:

一、施工安全生产形势

今年x月至6月中旬,在项目部安全部门和各队全体人员的共同努力下,我工程施工安全生产形势总体保持稳定,趋于好转,截至6月中旬,余庆华夏时代兴城工程没有发生任何安全事故。

二、施工安全主要的工作情况

3月初至6月中旬,我标段紧紧围绕业主、监理关于安全生产工作的重要指标精神,组织各施工队伍进行施工安全教育,从思想和观念上充分认识安全生产的重要性,要求各施工安全的认识统一到业主、监理关于安全生产工作的重要指标精神上来,并用于指导安全生产各项工作。上半年,主要突出抓好几个方面的工作:

(一)抓施工现场防火

1、现场要有明显的防火宣传标志,每月对职工进行一次防火教育,定期组织防火检查,监理防火工作档案。

2、电工、焊工从事电气设备安装电、气焊作业,要有操作证和用火证。动火前要清除附近的易燃物,配备看火人员和灭火用具。用火证当日有效,动火地点变换要重新办理用火手续。

3、使用电气设备和易燃、易爆物品,必须严格防火措施,指导防火负责人,配备灭火器材,确保施工安全。

4、因施工需要搭设零时建筑,应符合防火防盗、防火要求,不得使用易燃材料。

5、施工材料的堆放、保管应符合防火安全要求,库房应用非燃材料搭设,易燃、易爆物品应专库存放,分类单独放,保持通风,用火符合防火规定。不准在工程内、库房内调配油漆稀释易燃、易爆液体。

6、工程内不准作为仓库使用,不准存放易燃、可燃材料,应施工需要进入工程的可燃材料,要根据工程计划限量进入再采取可靠的防火措施。工程内不准住人。特殊惊恐需要人住的要报项目部批准,并由项目部和班组鉴定协议,明确管理责任。

7、施工现场和生活区,未经安全部门批准不得使用电热器具。

(二)抓安全生产

1,施工作业安全要求

a、工人进入施工场地时人人必须配戴和使用劳动防护用品,安全员必须要戴安全员袖章。

b、施工现场用电,严格执行有关规定,加强电源管理,防止发生安全火灾及事故。

c、多人同时作业时,人与人之间应注意保持必要的安全距离,防止施工伤人。

d、机械在路基边坡、边沟、基坑边缘,不稳定体地段作业时,应采取必要的安全措施。

(三)抓安全培训

项目部对每个进场施工队都进行安全培训,主要培训内容是:施工现场防火及措施、特别作业安全要求、危险品的安全管理、施工现场安全、重要临时设施安全、季节性施工安全、多工种立交作业安全。

(四)抓各项安全生产管理制度的落实,创新管理方法和手段

为规范施工队伍的用工管理,强化各项安全生产管理制度的落实,创新管理方法和手段,逐步提高施工工人的安全素质,增强从业人员的安全意识,促进施工队伍劳动用工从无序管理走向有序管理。实行每周一会,每天一查的方法来提高施工工人的安全意识,把安全隐患控制在萌芽状态。

(五)抓强化事故预警提示制度,图稿各施工队对各类突发事件(事故)的应急管理能力。为确保“高温”期间的安全生产形势的稳定,并针对性地提出工作要求,敦促各队在高温时期加强安全生产管理工作采取有力措施,防止重特大事故发生。

(六)突出重点,抓好施工安全专项整治,我项目部认真抓好贯彻落实监理、业主安全工作部署,同时坚持每月召开全标段人员防范重特大安全事故工作会议,突出抓好落实安全主体责任、加强企业安全生产基础管理、深化施工安全专项整治等方面的工作。工作经验进行介绍。

(七)对本工程施工安全生产活动实施动态管理。为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,切实加强对建筑工程安全生产的监督管理。

(八)组织全体人员深入开展“百日安全生产”活动,为组织好“百日安全生产”活动,全面布置、指导和协调全体人员深入“百日安全生产”活动的工作。严格落实各项安全生产保障措施,加大巡查和检查力度,及时消除安全隐患,防止造成安全事故。

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