公司活动总结报告范文(大全)

时间:2022-10-26 22:06:06 作者:网友上传 字数:5821字

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第一篇:活动总结报告

为了积极响应海盐县委组织开展的“纪念海盐县解放60周年万人长跑健身活动”,繁荣公司于5月8日,由50余人组成的方队,身穿统一运动服,手握繁荣公司宣传口号,在沈舜尧总经理的带领下,迈着整齐的步伐,雄赳赳、气昂昂地向县体育中心进发。

为了搞好本次活动,公司领导高度重视,提前一周就开始准备,并就组队、服装、口号、解说词、训练等作了分工落实。由于前期准备工作充分到位,因此今天整个活动进展得有条不紊,展示了我公司良好的精神风貌和身体素质。

活动中,队员们手持“繁荣太阳能,让世界共享繁荣”的旗帜,迈着整齐的步伐,喊着响亮的口号,以饱满的热情、精神抖擞的状态出现在长跑队伍中。在长跑过程中,同志们发扬了团队合作及拼搏精神,互相鼓励,口号一致,“繁荣繁荣,共享繁荣”,街道两旁的观众都为我们的口号鼓掌,每一个我们经过的地方,都响彻着我们繁荣公司的口号。大家步调一致,听从指挥,沈总在前面带队,没有一刻停息,不断给我们加油鼓气,让我们整个队伍一致向前。所有参加队员,尽全力跑完了全程,磨练了意志。

胜利回到体育馆那一刻,队员们都为自己的毅力感到自豪,为自己坚持到底而鼓掌,为作为这个队列中的一员而骄傲。当电台主持人,采访刚跑完的沈总时,还记得沈总的第一句话是“很开心,这次活动很有意义……”虽然是简短的感受,但却说出了我们所有参加队员的心声,这次活动给我们带来的是饱满的热情、昂扬的斗志、不断前进的步伐……

第二篇:活动总结报告

12月29日下午,我们三年级二班举行了庆元旦,迎新年班级联欢活动,为了让孩子们过一个难忘的节日,我们早就开端应用业余时间排练文艺节目。为了突出我园的特点、为了能让孩子们胆大表现自己,让家长看到自己孩子的前进成长,我们联接听说读、礼仪教育编排了许多出色的节目。本次活动迎合了家长的需求,体现了孩子们的前进受到了家长的一致好评。

下午一点半左右,家长们已经陆续到学校,班级联欢活动在孩子们的祝福声当中,正式拉开序幕。孩子们那天真的笑容和甜甜的话语,使我们感受到了新年的快乐与成长的喜悦!本次活动重要以幼儿才艺展示为主,大班的特点"感恩的心”"十二生肖拜年”、"模特表演”、"三句半”、"快点告诉你”、舞蹈"动感女孩”、情景表演"看望小公鸡”等把活动推向了高潮。形式多样的游戏活动和内容丰富的知识表演,展示了孩子们灵敏的思维才能和良好的学习习惯。在活动中,孩子们积极参与,敢于竞争。家长们给予热烈的掌声和激励的眼力,孩子们充分体验到了成功的骄傲感。

全部家长参与了我们精心设计的亲子游戏活动。我们的亲子活动可谓别出心裁。亲子游戏《蒙眼摸孩子》的活动,不仅让家长和孩子共同体验到了节日的欢乐,在互动的过程中更加深了母子之间的感情。我们的班级联欢活动中还穿插了英语歌表演、特点活动的展示,让孩子们充分体验、感受着节日带来的快乐。欢乐的时间总是过得特别快。离开的时间到了,看到家长们满意的笑容,我们也非常富有成绩感。

在活动中我们遵照面向全部同学,让每个孩子得到锻炼,纵情表现,让家长看到自己的孩子同样得到老师重视、喜欢。全部活动充溢生机,充溢激情。而家长留言所表达的诸多建议,又成为我们以后工作的动力和努力的方向。

我们三年级二班通过此次亲子活动为了进一步提高园所的质量,增进了孩子和家长的联系和沟通,让家长不断的获取了新的教育理念和信息,改善了家庭教育方式;增进与家长的交流,向家长宣传新的教育观、儿童观,让家长了解孩子在学校的生活学习情况;了解同学的教育工作,能主动配合,做到互动;增进了亲子间的情感,培养了孩子在成人面前大胆表现自己的能力。

第三篇:活动总结报告

一、活动背景:

为配合合肥学院关于“共建文明校园活动”展开,我系已经于近日开展了交通协管活动,这次活动旨在提高学生和行人的交通安全意识,共建一个安全和谐的社会。

二、活动主题:

xx学院建筑工程系交通协管活动

三、活动时间:

20xx年11月7日至11月11日(周一至周五)上午7:008:30下午17:0018:30

四、活动地点

xx交叉口处

五、承办单位

xx学院xx级建筑工程系青年志愿者联合会

六、活动人员

合肥学院xx级建筑工程系自愿参加活动的在校学生

七、主要流程

1、我系志愿者联合会于十一月六日晚在合肥学院北区第一教学楼308教室进行了交通协管活动的志愿者培训会议。

2、十一月七日周一上午七时许,第一批执勤的志愿者已经站在了路口并开始执勤。

3、周一到周五的五天里,共有8组共40人的志愿者小队依次进行执勤活动

八、活动意义

首先:在接受这次挑战的过程中,增强了我们自身参与此实践的勇气、信心和能力;

同时在完成这次实践的过程中培养了我们的沟通能力、说服能力和组织能力。

其次:它使我们深刻体会到,作为一名交通协管员工作的不易。理解了作为一名“交通协管员”所承受的工作压力及责任的重大。也让我们对交警产生了深深的敬佩之情。

而后:这一实践活动带给我们的不仅是亲力而为的喜悦之情,还真切感受到交通工作者工作的伟大,他们使交通更加畅通,社会秩序更加稳定,人们的生活环境更舒适、方便,社会更加和谐、美好。

最后:学习他们坚持不懈、辛勤工作的精神。作为大学生的我们要积极参与一些社会实践活动,尤其是有意义的活动。通过自身的实践活动,充分去了解社会。并且,以一种作为当代大学生青年所具备的热情,去关心社会和关爱社会岗位中孜孜不倦的工作者。不管他们扮演的是何种角色,我们都要以一种理解与关注的态度去看待他们,支持他们。这是我们每个大学生的责任。

九、活动感想

虽然志愿者们都是刚刚进入大学不久的新生,在以往的学习生活中基本没有参加过任何由学校阻止的社会活动,但这一次的交通执勤活动,所有的同学都积极热情,精神饱满,专心的做好自己要做的事,及时制止并劝导行人。在他们执勤期间,基本没有行人闯红灯。即使初冬的早晨比较冷,可这并不能阻止志愿者们去完成他们的任务。每次执勤时间为一个半小时,但是大部分志愿者都超过了这个规定时间,他们用自己的热情向市民宣传交通法规,正在用自己一点一滴的努力改变市民的交通安全意识。志愿者们成为了城市道路上一道靓丽的风景线,让整个城市沐浴在文明和谐的交通中。

确实,这次活动中,我们的志愿者不仅服务了他人,同时自身也得到了很好的教育。有的志愿者这样说道,当他站在拥挤的人行道上时,他才深刻地感受到,在交通方面我们的社会道德还没能很好地与交通法规相配合。这可能就是形成了交通执法难,交通环境差的社会根源吧。同时他表示通过这次活动,他对遵守交通规则的认识提高了一个新的层次。很多志愿者多从这次活动中,感到大学生对社会的责任,尤其是在普及文化,倡导文明方面。他们表示“共建文明校园活动”改善的不只是交通,更重要的是在一个方面对我们现有的社会公德和公民素质的改善。

其实,维护良好的交通秩序还是需要靠我们每个人的自觉,不讲交通秩序,又不听协管员指挥,损人也不利己。我觉得应该让更多的人加入到交通协管员志愿者的队伍中来。一方面经过亲身体验,让大家能真正感受到作为一名交通协管员的艰辛,从而能理解、支持交通协管员的工作;另一方面,通过大家的努力,共同来维护社会公共秩序,为城市建设美好的未来出一份力量。

活动虽然有些辛苦,但是每当我们阻止了一个行人闯红灯的时候,我们的内心就会产生一种难以形容的成就感和自豪感,不仅仅是完成任务,尽了责任,更是避免了可能发生的一场灾难。但是,总是有人会当我们不存在或是不听劝告,依然我行我素的去闯红灯,和疾驰在路中的来来往往的车辆争夺生存的空间,每当看到这种画面,志愿者们会感到深深的遗憾。所以,每一位同学都很认真、积极的劝导急于离去的行人。我们的任务是劝导行人遵守交通法规,保护自身安全,但是,有许多车辆也无视红绿灯,不遵守法规,给我们的执勤带来了许多不必要的麻烦。

在这五天的执勤时间里,也有不少行人前来问路,虽然我们理解的信息甚少,但我们还是尽我们最大的能力去帮助他们,所以我希望在以后的的服务活动中能配有地图,这样,有人问路的话,我们也可以马上给予解答,从而使更多的人得到帮助,他们高兴,我们也高兴,这完全符合我们志愿者无偿服务于人民的宗旨。

十,活动出现的问题及解决办法

⑴、穿戴问题

虽然大部分人员都穿着整齐,佩戴正确,但仍有少数人员佩戴出现一些错误,这也是我们的疏忽造成的。

解决办法:执勤前,组长需要对每位执勤人员进行着装检查,不能有遗漏。

⑵、考勤问题

由于早晨的气温有些低,有些志愿者未能及时赶到,出现迟到现象。

解决办法:组长需要提前安排集合时间,避免成员迟到,必要时打电话催促一下。

⑶、执勤态度

在执勤期间,有些志愿者没有挥动手中的旗帜来阻止或放行路人,只是站在那里看红绿灯,显得有些无所事事。

解决办法:组长一旦发现有这种情况,应马上予以劝导或者警告,既然有工作,就要认真的去做,这是对自己和大家负责任。

⑷、人数问题

执勤的路口是八个出入口的四条斑马线,因此,执勤小组的四个人无法忙的过来。解决办法:看守人流量较大的几个路口,放弃其他的地方。

第四篇:活动总结报告

本次促销活动时间从2015年5月1日到2015年5月7日,共7天活动时间。经过对本次促销活动的仔细回顾,现作出如下工作总结:

一、 活动基本情况

1、业绩情况:完成预定销售计划,与2010年同期销售基本持平,略有上升;

2、宣传情况:活动期间,通过媒体、广告等方式对本次促销活动进行了大力宣传,宣传面广,力度大;

3、超市布置:活动期间对超市各个专柜进行了布置,工作服也进行了改进,较之以前有一定的进步。

二、取得的成绩

1、活动氛围较浓,积累了一定的人气,大大提高了营业额,并超额完成任务;

2、礼品实在,顾客易于接受;

3、提高公司在社会上的地位,扩大公司信誉。

三、存在的问题

1、由于准备时间仓促,礼品准备的不够充分;

2、各楼层专厅促销活动,不能定期反馈给企划部,专厅促销信息成了内销文件,不能起到增加品牌顾客的作用,薄利多销的目的也成了一相情愿;

3、员工对活动的促销知识了解不够,缺少服务热情,对促销活动促进上缺乏技巧和活力,在员工心目中没有“活动是在大量资金与人力投入下,营业额大幅度拔高”的概念。

四、经验教训

1、抓准准确的市场背景;

2、周密的计划;

3、密切的结合与配合;

4、强悍的执行,强化细节管理,规范员工行为,触动顾客心灵。

第五篇:公司活动总结模板怎么写

6月26日下午,公司在工会四楼会议室召开了“安康杯”竞赛活动总结表彰大会,对过去一年的工作进行了总结,并对活动中涌现出的13个优胜集体和15名先进工作者予以了现场表彰。

公司党委书记、工会主席、“安康杯”竞赛活动领导小组组长陈永华,副总经理孙继东出席会议并讲话。各单位分工会主席、技安员、劳保员、获奖集体和个人代表参加了会议。

会上,工会副主席、“安康杯”竞赛领导小组副组长任诗跃从加强组织领导,确保“安康杯”竞赛目标;加强班组安全管理,促进班组安全生产;加强安全隐患排查,促进安全隐患整改;维护职工职业健康,切实做好职业病防治工作;加强职工安全教育培训,努力打造望江特色的安康文化五个方面,对公司“安康杯”竞赛活动作了总结。

孙继东宣读了表彰决定,他指出公司安全生产工作以查隐患,促整改为重点,强化安全技能培训,加大安全生产检查力度,积极营造“以人为本,关爱生命,安全生产”的文化氛围和环境,扎实推进安康杯竞赛活动的深入开展。希望受到表彰的优胜集体和先进工作者再接再厉,在“安康杯”竞赛活动中取得新的更大的成绩。广大职工要向先进学习,不断增强安全操作意识,努力提高安全技能,自觉遵守安全操作规程,促进和推动公司安全生产工作的顺利开展,确保全年生产经营目标的实现。

陈永华在讲话中对“安康杯”竞赛活动取得的成绩给予了肯定,向获得大会表彰的优胜集体和先进工作者表示了祝贺,并对公司“安康杯”竞赛活动的开展提出了要求。陈永华强调,安全生产是一切工作的前提和基础,“安康杯”竞赛活动是确保和推动安全生产工作的有力举措和载体,各单位要切实加强对“安康杯”竞赛活动的组织领导,充分发动职工积极参与“安康杯”竞赛活动。要切实加强职工的安全意识教育,开展好内容丰富、形式多样的安全教育活动,不断强化“以人为本,关爱生命,安全生产”的安康意识,并积极开展好安全技能培训,增强职工自我保护和在突发事故中的应变处置能力。同时,还要切实抓好安全隐患的排查整改工作,维护好职工的职业健康,促进企业和谐发展。

第六篇:公司工作总结

很感谢公司对我的信任,将088店交给我来管理,作为我们仁和这样公司的店长,我认为起到的作用是非常重要的。首先,店长是一个单店最高的指挥官,最基本的职责就是全面负责店面的各项管理工作。但是作为一个刚上任的新店长,我会事事亲历亲为,以身作责,同时要具备强劲的销售能力和良好的领导能力,用我的行动来感染我的销售。其次,店长管理的是一线销售人员,且起着承上启下的作用,需要将公司的战略规划和最新政策正确的传达给员工,并要最大限度的激发员工的工作激情,更重要的是做到对销售人员的充分支持,培养员工的工作能力,培养团队合作的意识,最大限度的提升经纪人的个人业绩和店内业绩。

前期和销售人员一起做市场调查后,综合调查的商圈,楼盘,同行竞争做出了初步的销售路线和单店的定位,我认为目前的工作就是以广告宣传和开发房源为主,使店内资源充足,以便更快成交。其次是要快速的让新员工成长起来,通过一系列的>培训,加强他们的业务能力。通过大家共同的努力派单等宣传工作已经达到一定的宣传效果。后期在店里人员逐步稳定,对商圈范围内市场逐渐了解消化的过程中,筹划新的销售路线。

下面就四个方面谈一下我的计划:

1、人员管理:

企业以人为本,管事先管人,特别是销售这个行业。对于我们中介行业,人员管理的好坏直接关系到销售与服务的质量,一流的销售团队必须要拥有一流的销售人员,而销售人员总体素质的高低与管理密不可分。并且我认为中介行业是以经纪人为主导核心,店长,金融部等都是要最大限度的支持经纪人的工作。日常管理中,店长必须以身作则,带头做到公司的各项基本要求:整洁的仪容仪表,富有激情的工作态度,成熟稳健的工作作风,公正处事的道德原则,对事不对人,事事公平处理,并在店内树立一种”爱店如家“的责任意识。一个销售人员,保持良好的心态是很重要的,当员工心态起伏,不平稳的时候,应当及时与之沟通,帮助他们调整好心态,更加积极的投入到工作中去。在销售管理方面,首先要掌握每个经纪人的工作动态,手上操作的案源进况及跟单情况,协助他们完成每个可能完成的交易,持续评核每个经纪人,不断的训练,真正提高经纪人之素养。

2、人员培训:

无论对什么人,培训都是至关重要的,只有不断的学习才能不断的进步。作为>房地产中介服务的行业,对于员工的专业性知识要求很高。特别是我们店的情况,大部分社会经验不足,而且从没有接触过这个行业,就更不具备相应的专业知识了。基础培训更是重中之重,前期我以接待,勘察房源,带看技巧,陌生电话为主,从扎实的基本功开始练起,并结合我的实际经验,手把手的教他们如何与客户交流,并消化变成自己的

语言表达出来。掌握基本的沟通技巧是他们现在最需要的,通过最近的强化演练,每个人都有很大的进步,知道工作该从哪里下手了,在不断的演练中还形成了各自不同的风格。我个人是乐于参加各种培训讲座的,也很注重对员工的培训,使经纪人把学习到的新知识在实际工作中相互发挥运用。

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