领导总结活动发言稿(范文三篇)

时间:2022-10-19 00:51:12 作者:网友上传 字数:4918字

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第一篇:领导总结讲话稿

同志们:

今天,我们在这里举行“岗位责任制与我”演讲比赛,7名选手从不同的角度,结合生动的事例,向我们阐述了对岗位责任制的认识,具有很强的教育意义。这次演讲比赛的举办非常成功,达到了预期的效果。在此,我代表大队党委和大队,对各基层队的积极参与表示感谢!对各位选手的突出表现表示祝贺!

随着这次演讲比赛的落幕,“一言、一论、一演讲”活动算是划上了一个圆满的句号,但是我们的第79次岗位责任制大检查活动仍将继续进行。在下阶段的工作中,我们要再接再厉,乘胜前进,再夺红旗。下面,我就今后的工作提几点要求:

(一)要克服松懈思想,做到有始有终。

岗检活动开展到现在,时间已经过去了一大半,有些单位和部门或多或少地出现了麻痹松懈情绪。我们一定要防止和克服这种情绪,进一步加强对活动的领导,强化活动的组织运行,按照当初制定的活动计划、活动目标和活动方式,扎扎实实地抓好自查自改和迎检工作,坚决杜绝走形式、走过场。三个检查工作组要继续做好检查指导工作,各基层队要继续做好活动开展和措施整改工作,确保活动见到实实在在的效果。

(二)要善于统筹兼顾,做好“五个结合”。

在活动开展之初,大队就提出过“五个结合”的工作要求。但从前阶段的工作来看,有些单位做得并不好,总是顾头顾不了尾,手忙脚乱。今后,各单位,特别是各单位的主要领导,一定要加强学习,注意工作方法,提高工作效率。要仔细研究岗位责任制大检查与生产经营任务、规范化管理、目标化管理、“优质精品年”活动、基层建设的关系,找到共鸣点,选准衔接点,做好“结合”这篇大文章,实现一举六得,推动各项工作的全面开展。

(三)要杜绝短期行为,养成永久习惯。

再过一个多月,岗检活动就结束了。对此,必须树立正确的思想,不要认为活动结束了,活动期间的高标准、严要求就可以丢弃了,就又可以会到原来的状态了。活动只是手段,提高才是目的。我们要以岗检活动的结束作为今后工作的新起点,将活动期间养成的好习惯、好作风继续保持下去,做到工作标准、管理水平、队伍素质和经济效益“四个”不降,促进全大队各项工作的健康、持续、协调发展。

同志们,让我们以这次“岗位责任制与我”演讲比赛的成功举行为动力,继续深入、扎实、有效地开展好第79次岗检活动,推动上半年各项任务的顺利完成,夺取“时间过半、任务硬过半”的全面胜利!

谢谢大家!

第二篇:领导总结讲话稿

同学们:

今天,我们在这里召开20xx届毕业生毕业实习动员暨就业诚信宣誓大会,到会的是这一届共4个班145名同学的大多数。我要感谢在场的所有同学,三年前你们在众多的职业类学校中选择了我们学院,选择了我们,这是对我们最大的理解与支持。虽然学校的条件还不是最好,虽然学校的工作还不是那么令人满意,但同学们努力学习,认真思考,积极工作,尊敬老师,团结同学,各方面都有了长足的进步。你们用汗水和智慧践行了与学校共同成长,与老师共同成长,践行了诚毅勤俭的校训精神。你们是学校的主人,是信息系的主人,是信息系最亮丽的风景,是我系发展与进步的主要动力,我们为拥有你们这样的学生而满足,而自豪。所有这些让我们感动,我们都记在心理,信息系是不会忘记大家的。在这里我代表全系教职员工向同学们表示衷心的感谢!

刚才,焦助理和俞辅导员老师讲得很好,我再补充强调两个问题。第一个问题,毕业实习时要注意的几个问题和我们对大家的要求;第二个问题,就业诚信问题。这两个问题的核心就是“诚毅勤俭”,这是97岁高龄的学院创办人蒋爷爷对你们的一贯要求,希望能引起同学们的关注。

毕业实习时要注意的问题和我们的要求

一、给实习单位领导留下好印象

要向实习单位展示自己的优点,让人记住你。学生在实习中要善于观察,取长补短。一般说,领导都喜欢给自己补短的人才。有的领导在获取信息时是属于“阅读型”的,你可以把重要的信息写成报告交给他;有的领导是属于“倾听型”的,你在汇报工作时,可以先讲结果。在讲事情经过时,也要言简意赅。这样,你就会给实习单位领导留下良好的印象,只要有机会进人,他就会第一个想到你,关注你。

实习期间要注意个人形象。实习生既代表个人,也代表学校的学生群体形象,还代表实习单位的形象。因此,在实习期间处理问题时要本着对自己、对学校、对实习单位负责的态度,要有责任意识。

二、从小事做起

每天坚持做好几件小事,如每天坚持打扫办公室卫生,打开水,整理内务,分发文件等。实习单位的领导、工作人员都会看在眼里,记在心里。许多领导就喜欢从小事做起的青年人,认为他踏实肯干。一旦有机会,他会想起这类学生,放心让实习生做其他的“大事”。

三、要主动学习,主动做事

实习单位指导老师不同于学校老师,实习生应该自己主动去学,去做,虚心请教。特别是要想方设法与单位的技术骨干接近,主动做他们的下手。比如同事忙不过来时,你应主动前去帮忙;上班比另人提前5分钟到,下班推迟10分钟;饮水机里没水了,你主动给送水公司打个电话;有了临时任务要加班,你主动要求加班等等,这样,你就会很快融入到同事之中,得到领导和同事的好感。

四、严格遵守单位的规章制度,执行设备的操作规程

实习期间,实习生一定要遵守实习单位的规章制度。同时要注意:有的岗位需要着工装上班,实习生也要着工装上班,上班时间不能迟到、早退,一般不要用办公室电话打私人电话;工作期间不要上网玩游戏、下棋、打牌、聊天,也不要玩手机,否则,会给实习单位留下不良印象。

实习工作与学习有着很大区别的。应该说你们的理论学习已经基本结束了,现在要做的事情是把理论用于实践,就是去进行具体的动手操作。在学校读书主要是看和说的`比较多,去顶岗实习主要是动手做为主。在学校读书时任务大多是老师布置的,这些任务完成以否主要靠自觉,不和经济利益挂钩;但去顶岗实习已经进入了业务单位,任务是领导或师傅布置的,带有强迫性,而且直接和经济利益挂钩,出任何问题都要付出经济代价。因此你的行为必须规范,否则代价会很严重,而且谁也帮不了你。

五、尊重他人

要尊重实习指导老师,尊重实习单位的每一个人,无论其职位高低,学识深浅,实习生都要平等地对待他们,尊敬他们,只有这样才能赢得他人的尊重。对同一单位实习的同学,更要互相帮助不可能互相拆台,给实习单位留下有修养的好印象。

就业诚信问题

就业诚信问题非常重要。

古人云:人不知荣辱,乃不能成人。诚信是立身之本,谋事之基,发展之源。因此,在现代社会,诚实守信是一个人应该具备的基本道德素养和美德,是为人处世、建立社会关系的立身之本。大学毕业生是社会的栋梁,是祖国的希望,我们信息工程系的毕业生不仅代表毕业生个人,也代表我们学院的学生群体形象,毕业生的整体形象是否完美、是否具备诚信品质是用人单位判定毕业生是否合格的重要标准。针对于此,应该进行大学毕业生诚信教育,内容涉及与大学生尤其是毕业诚信密切相关的问题,如求职考试作弊、求职履历造假、就业签约履行、助学贷款按时偿还和论文剽窃等。

从历届毕业生的工作经历来看,绝大多数同学都能做到诚信就业,他们在自己感兴趣的工作岗位上努力工作,做出自己的贡献,使自己尽快的成长起来,成为对社会、对国家的有用之才,受到用人单位的赞扬与器重。

但是,的确有一些毕业生在工作单位存在就业不诚信的现象。他们平时不认真学习,不努力工作,稍微在工作条件、工资待遇、同事关系不太满意的时候,就辞职,甚至弃职,个别同学为芝麻绿豆大的一点小事,就一声不吭地走人,连一个招呼都不打,让用人单位大失所望。对于严重违约、不守诚信者,我们与就业指导中心会认定其顶岗实习课不合格,不合格将不能按时毕业。

因此,我们在这里提出几点要求:

一、珍惜就业机会,积极主动就业,不依赖,不等待。有的同学总想找好工作,这当然是对的。但是,对刚出门的大学生来说,找到好工作很不容易。我们系里先后介绍了十多家单位,包括11月26日的校园招聘、系单独举办的招聘会、与机电系合办的招聘会,共计十多场,有的单位应该说各方面都还适合,有的待遇不错,但要求能吃苦,特别是上夜班,有的待遇低些,但发展前景不错,有的能学到技能,能提升你的价值,有的不太对口,但能锻炼人,有的岗位要求高,有同学可能认为自己怕达不到企业要求,我们有的同学平时不好好学习,连一些基本的东西都掌握得不好,企业怎么能录用你呢?对我要告诉大家的是,学校、系部想尽办法,利用各种人脉资源,并经多方考察后才介绍来的。但仍有一部分同学没有全面认识自己,眼光高,或者认为学校、系里介绍的单位不好,或者认为系里拿了用人单位的好处。我在这里以人格担保,信息工程系的任何人没有拿过也不会拿企业一份钱,不会收企业任何礼品,我们介绍企业是全心全意为同学着想的!希望这部分同学能主动就业,边就业,边学习,等你有了一定经验,有了跳槽的资本后,可以找更好的单位!那时你的薪资自然就增长了。

二、对自己负责,对家庭负责,对社会负责,先找一份能走出去的工作,找一份能养活自己的工作,先就业,后择业。我在这里特别要强调,大家并没有毕业,这一次是去顶岗实习,还不是就业,别太计较单位好坏,只要有活干,能学到东西,能拿到钱就可以了。那种非得学校找到好单位才实习的想法和做法都是错误的,也是不应该的。而且在实习期间要好好表现,系里要考核大家,不合格是不能毕业的。该就业时不就业,是对自己不仁,对母校不义,对国家不忠,对父母不孝。

三、诚信立身,诚信就业,诚信待人,诚信处事。

四、离校的建议和要求。这些建议和要求你们可以看作是系里提的,也可以看作是长辈给晚辈提的。主要包括下面几点:一是请大家有序离校。旧书旧物出售时一定要到校门口,不要把收购人员引入校内。学校制定了你们离校的时间表,同学们必须按时间表离开。如果不这样,学校的管理就会产生混乱,系里的工作就会出问题,你们的实习就会受到影响,这种情况不应该出现。二是请按学校的统一安排进行实习。由于情况不同,把握机会的能力不同,有些同学进入了很好的岗位,有些同学进入了很一般的岗位,有些进入了不是很理想的岗位,有些甚至还没有落实岗位。不管进了什么岗位,只要好好干,一定都能有成绩。如果尚没落实岗位,那就请你们服从学校安排,统一进入指定岗位。系里将尽最大努力为每一个同学找到自己适合的或相应的岗位。三是要做好吃苦的准备。去实习实质上是去承担责任的,不能三心两意,不能得过且过,更不能擅离岗位。不怕苦,不怕累,不怕骂,就怕学不到东西。能学到本事,再苦再累也值得。这里最要紧的是坚持,坚持才能取得胜利。四是学会管理自己的生活。到了实习单位,吃穿住行医都得由自己负责,生活中不管哪个环节出了问题,都会影响实习,影响工作,会引出很多问题。个人的生活方式和生活节奏必须和企业要求同步。五是要遵章守纪。违章会出事故,出事故的结果只有三个:要么损失金钱,要么损害身体;要么损害信誉,同学们都很年轻,以后的路还很长,任何一种结果都代价巨大,不值得去试。六是请及时交清学费。请同学们按学校要求交清学费,这是我们合作的基础,也是你们的诚信证明。如欠费不交,你的不良信用记录将进入人民银行的全国征信系统,你会贷不了款,办不了工商执照,用不了信用卡,后果将很严重。

最后,给同学们一些祝福。

一是祝同学们身体永远健康快乐,永远朝气蓬勃;永远青春亮丽,永远英俊潇洒;二是祝同学们都能找到好岗位,都能很好地胜任岗位的工作;三是祝同学们收入逐年增长,生活不断改善,财富时时增加;四是祝同学们一路顺风!出发吧,同学们。奋斗的集结号己吹响,青春的旋律在回荡,阳光灿烂的日子在招手,未来是你们的,世界是你们的。

期待着同学们的好消息!

第三篇:领导总结讲话稿

尊敬的各位领导,各位同事:大家下午好!

又是一年一度的年终总结大会,我很荣幸可以代表我们行政部发言,在此,我要感谢各位领导、各位同事对我的信任,以及对行政部工作的支持和配合。过去的一年里,行政部结合工作实际,认真履行工作职责,加强与其他部门的协调与沟通,使行政管理工作更加规范化、制度化。具体工作汇报如下:

1、做好公司日常行政接待及管理工作,完成办公设施设备的申购、维护及保养,日常办公耗材费用控制在合理的范围内,保证日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。

2、做到员工人事档案、合同档案、印信管理等工作的清晰明确,严格规范;

3、做到了收、发文件的准确及时,并对领导批示的公文、指令做到了及时处理,不拖拉;

4、协助部门负责人做好人事招聘及员工劳动关系的完善;我入职一年以来,熟悉了房地产开发流程,熟悉了行政部板块的各项管理工作,对档案及合同管理更加清楚的认识,对分内的工作内容能很好地完成并主动加以改进!在新的一年里,按照部门计划,我将提高对各项专业性技术资料的分类学习,按照行业规范做到对档案及合同管理规范化、标准化!

行政部的工作繁琐但是很重要,它是承上启下,沟通内外,协调左右,联系四面八方的枢纽,我们深知自己的责任和义务。在20xx年,我们行政部将以更加积极的态度,严格按照公司制定的发展规划,做好行政各项板块的管理,在做好每一项基础工作的同时,向更高更好的方向发展!

最后,我祝愿在座的所有领导、同事在新的一年里:身体健康,合家幸福!

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