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第一篇:游戏活动总结
活动背景
惊风飘白日,光景西驰流。岁月如梭,眨眼之间,小可爱们加入山西医科大学心愿爱心社已有一段时间了。为了能让同学间的感情更为深厚,人与人之间的友谊更为纯化,我社郑重举办社团团建活动,让你重新体验生活的激情与丰富,走进充满阳光的大学世界。
活动目的
1.本次活动宗旨在于增强团组织团队凝聚力,以便于日后更好的交流工作。
2.展现心愿爱心社全体成员的精神风貌,丰富了爱心社成员的大学生活。
3.增强全员身体素质,增进各部门之间的交流,培养团队协作精神,促进社团的和谐发展。
活动内容
参与游戏的全部成员,每人会代表不同的金额,(例如:一名男生代表一元钱,一名女生代表5角钱)成员们需在主持人喊出金额大小后的5秒内,寻找其他成员按照相应金额抱团,若5秒内未抱团成功,则被淘汰。
总结
那天的操场注定是充满欢笑的,因为有我们在这里,那天的小可爱们笑声不断,那天的喜悦将永存。爱心社的团建是社团工作完美运行的基础。增进部门之间的成员之间的感情是我们一直的希冀。借此机会让大家能更好的认识,让大家的团队意识更强,爱心社是一个有爱的大家庭,让我们抛弃自己的不开心,将烦恼抛之脑后。愉快的玩耍,让我们成就我们青春的无悔事业,在志愿者这条路上渐行渐远无怨无悔。众志成城是一个永恒不变的主题,让我们获得更多的成长和能力。
第二篇:团队建设学习个人心得体会范文
利用昨天和今天下午,上班之余,听了两天吉林大学商学院mba的公开课,周末连续作战,我感到很疲惫,不过在此抓紧吧学习心得整理一下:
1、如何做一个赚钱的总裁,要关注三点:企业、行业的变化、商业模式。
你企业的产品可能变成别人的赠品。
(体检已经成为民营医院的赠品,社会的公益性服务,我们要找到体检公司的新的赢利模式)
2、系统——是可以被复制的流程和预期的结果。
(这么看来,可以理解为所谓的系统就是一套用于达成目的的流程)
3、可以多元化投资,千万不能多元化经营,必死无疑!
(可以理解为投资人只能在自己在行的几个项目上扮演同时扮演经理人的角色)
4、谁是你行业的专家?顾客!所有的行业老大,都是因为顾客的需求,才成为行业的老大。
(整场培训,最让我受启发的一句话,不要被目前行业的所谓巨头吓到,不断满足顾客的需求,才是企业创新和发展的原动力)
5、好的企业是学校(精神思想)、家庭(伦理道德)、军队(规章纪律)。
(好的企业应该能凝聚人心,重视伦理道德,还要有严格的规章制度。告诉员工认真工作,享受生活。)
6、老板一定要变成老师,企业家要变成演说家。
一流的企业家就是一流的演说家。
(一定要不断提高自己的口语表达能力和演说能力)
7、人在东北,脑子要在深圳。
(提高效率)
8、人才选择企业,会考虑:愿景、收入、学习成长、有提升的空间、受重视和肯定、好的团队、快乐的环境。
(牢记人才的这些需求,并努力满足)
9、忠诚是最好的美德!(很喜欢这句话)
10、新东方的12条成功法则:百年不变的教育理想,不断创新的事业态度,打动人心的行为准则,超越期待的真诚服务,励志幽默的激情教学,兼容并蓄的优秀老师,平等关怀的企业文化,审慎决策的高效执行,认真负责的有效工作,公平合理的分配机制,节约廉洁的主人心态,尊重对手的竞争策略。
11、阿里巴巴的六脉神剑价值体系:1、客户第一:客户是衣食父母;
2、团队合作:共享共担,平凡人做非凡事; 3、拥抱变化:迎接变化,勇于创新;4、诚信:诚实正直,言行坦荡; 5、激情:乐观向上,永不放弃;6、敬业:专业执着,精益求精。
第三篇:团队建设学习个人心得体会范文
通过体验式的团建活动,我受益匪浅,感受颇多。
首先是团队的力量。尽管有人谦虚的说今天不在状态,但依然从他的行动和脸上看到全情的投入,因为他说是看到了其他同伴坚持不懈的努力,激发了他的集体荣誉感,愿意尽全力奉献自己的一份力量。
其次是包容和鼓励。尽管比赛结果不尽人意,但是我们在过程中却学到了坚毅不放弃,追求卓越的品质。我们不停的挑战自己上一次的得分,不满足现在的成绩,虽然在屡次的挑战实践中不停失败,我们却不气馁,我们不停的总结经验,寻找解决问题的办法。听到我们的团队成员不停地鼓励我们自己:“没关系,再来一次。”包容接纳每一个团队成员的氛围,让我们坚持不懈,挑战自己,不怕失败,从头再来。
最后是发挥主观能动性。团队的每一个成员都积极参与其中,为团队进步和胜利敢于讲真话,谏真言。良药苦口,忠言逆耳。如何将建议说的有艺术,易于接受也是在这次团建中学习到的。这使我明白了在工作和生活中建立良好的沟通环境和讲真话的友善氛围有多么重要。
感谢实验领导和工会,用心组织的这次团建活动,让我们知道了团结的力量和团队的作用。更在活动中亲身体会到了做人的艺术性。