野炊活动总结

时间:2022-06-28 00:33:06 作者:网友上传 字数:2876字

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第一篇:野炊活动总结

今天,我们来到了学校基地。下午,我们展开了丰富有趣的野炊活动。

平时只在家里做过饭的我,在野炊活动中慌了手脚,从来没有使用过灶炉,没有洗过鱼头,更别说生火了。

一声令下,野炊开始了。我的脑子一片空白,面对这些“原生态”的食品,更不知从何下手。看着同学们渐渐找到了任务,进入了状态。我再看看菜篮里“无人问津”的鱼头。叹了一口气,捧起了鱼头。

丁舒桐,试试吧!我暗暗想到。

我将鱼头摔到水池边,摸在鱼头上那粘糊糊的触觉,令我想呕吐。我尽量不去管它,可因为用力过度,血混着水一滴滴顺着我的手臂滑下。血腥味和鱼腥味充斥了整个鼻子,倾刻间又觉得天悬地转,天昏地暗,好不容易冷静下来,我立刻关上了水笼头,拿起爬满红锈的剪刀刮起了鱼鳞。一片片鱼鳞在阳光下煜煜生辉,折射出七彩的光芒。刮好鱼鳞后,我们将鱼的腹冻中横着剖开。掏出鱼的内脏,它的胆汁被挤破流了我一手,绿色的汁液仿佛鼻涕。在某某人的帮助下,我成功克服了困难,完成了任务。

这次的野炊活动锻炼了我野外生存能力,我十分喜欢。

第二篇:协会工作计划

20xx年4月18号,协会举行了换届大会,我有幸担当了协会第十届新会长。其实对我个人而言,当会长是一个选择问题,我曾一度为是否要当会长而思考了许多,后来我明白,我要当会长,而且还是必须要当会长,为了协会的继承与发展,为了协会兴盛,我责无旁贷。

演讲与辩论协会本身作为一个传统性的协会,再加之最近几届理事会成员的混乱和部分成员尸位素餐,近几年协会规模明显的萎缩。协会内部制度缺失、活动零乱、百废待兴,不禁让我深感责任重大。经过在协会里将近两年的工作,不仅让我积累了较丰富的经验,而且更重要的是催生了我许多整改协会的想法。下面即是我整改协会的一些具体计划。

(一)整理完善协会基本信息

1、 编撰协会历史简介

2、 成文协会的文化精神,重新设计协会标志(会徽、会旗、印章)

3、 结合本协会情况编制理事会成员职责分工表

4、 完善协会演讲、辩论评分表等基础资料

(二)整顿理事会

1、 加强对理事会成员的要求:提高理事会成员工作责任心和协会兴亡的责任感,提高理事会成员服务会员意识,制定理事会成员必修科目表(旨在提高理事口才以及增进对协会的了解)

2、 明确各部门职责和工作规范(需制定相关表格一张下发各部及副会长)

3、 建立和完善协会监督机制:建立协会监督委员会,委员由组织部长及如干非理事会员组成,监督对象为理事会所有成员,委员会对会长具有弹劾权,对其他理事会成员具有适当的罢免权。(实施细则待完善)

4、 在梁林校区设立协会分部,适当加强在梁林的宣传(实施细则待完善)

5、 成立协会“顾问团”(名称待完善),由协会里善长演讲或辩论的人组成,为协会储备人才。(实施细则待完善)

6、 制定协会奖惩细则(这一建议是否可行,还待讨论)

(三)整顿协会常规活动

1、常规活动要能紧紧围绕“锻炼口才”这一个主题,坚持多样性、知识性、趣味性相结合的原则。

2、协会内部设立辩论俱乐部和演讲俱乐部。辩论俱乐部内设辩论小组,组长由有经验的老会员当任,小组间定期轮番比赛,比赛采用积分制,成果会定期对外展出,并设立奖项。演讲俱乐部,有计划有组织的开展培训。(实施细则待完善)

3、增进新会员间情感,提高会员对协会的归属感、认同感

4、设立“周六讲座”。每年至少开展三次,请校外商界人士来做分享。

(四)整顿协会特色活动

协会特色活动主要包括,对外邀请辩论赛、嘉兴市四校社团辩论赛、学院新生辩论赛、社团间辩论赛

1、 充分挖掘对外邀请辩论赛对协会甚至对学校的价值

可以考虑适当改革赛制、邀请对象、活动内容;增设与所邀请的单位联谊交流活动

2、 多与其他协会建立联系;于挂靠单位(文法学院)接触,争取文法学院更多的支持;与嘉院各分院的辩论队和学习部建立联系。

协会在未来一年活动的策划

1、20xx年4月―5月,新任理事会成员之间相互了解熟悉;提高理事会成员口才以及对协会、对自己部门工作的了解。(针对此适当开展1到2个活动)

2、20xx年9月、10月。协会招新。每年招新是协会的一项大事,一定要做好前期的准备工作,尤其是宣传工作,此关系到协会一年的发展。

3、20xx年10月,第一次常规活动――“新会员动员大会”。把协会、理事会积极的一面展示给新会员,给新会员一个良好的印象;各部门接受新会员报名,尽快确定各部理事。(各部务必要宁缺毋滥,严格把关,选出适合的优秀理事)

4、20xx年10月,召开“协会理事会全体成员大会”。内容包括:协会历史知识宣讲、理事职责要求宣讲、协会内部结构及制度宣讲、集体合影留念;会后要求:写感悟交至宣传部、各部门开部门会明确分工及要求、制作会员联系方式表和理事空可表并上传至群共享。

5、20xx年10月。协会第二次常规活动―― “周六讲座”,请辅仁管理咨询有限公司肖经理来给会员做分享(内容待定);周日,“新会员演讲、辩论技巧感性认知培训”。会后组织会员报名演讲俱乐部、辩论俱乐部。

6、20xx年10月。协会第三次常规活动――周六娱乐,组织会员开展三国杀、杀人游戏、围棋、象棋、纸牌等,促进新会员相互认识(形式、内容待定);周日,“观看经典演讲、辩论视频”。边观看边组织引导会员分析讨论视频;布置辩论主题和演讲主题。

7、20xx年11月。协会第四次常规活动――周六,拜访嘉兴昆曲协会,邀感兴趣的会员同去学习;周日,开展“协会演讲俱乐部间演讲赛”。

8、20xx年11月。协会第五次常规活动――“周六讲座”,请艾嘉管理咨询有限公司张国欣来给大家做分享(分享内容待定);周日,开展“协会辩论俱乐部间辩论赛”。请有经验的老辩手做点评分享。活动结束后,开会总结,并选拔能辞善辩者进入协会“顾问团”。(为对外邀请辩论赛做准备)

9、20xx年11月。协会首个特色活动――第九届“对外辩论邀请赛”。初步计划邀请邀请三所高校来我校参赛。

10、20xx年12月。协会第六次常规活动――开展“协会辩论俱乐部间辩论赛”。请有经验的老辩手做点评分享。或拜访嘉兴老年大学,与老年大学联谊(形式、内容待定)

11、****年2月。协会第七次常规活动――娱乐活动,看电影、三国杀、杀人游戏、围棋等,开学伊始,进一步增进会员间情感,培养会员对协会归属感。(形式内容待定)

12、****年3月。协会第二个特色活动――第二届“学院间新生杯辩论友谊赛”,规定只能由大一新生参赛。预计需要用时两周。(要赶在学校大学生辩论赛之前)

14、****年4月。协会第八次常规会动――“周六讲座”,请刘立业经理来给大家做分享(分享内容待定)。

13、****年4月。协会第九次常规活动――春游、野炊、露营(形式、内容待定)

14、****年4月。协会第十次常规活动――“总结分享”。每个人分享自己参加协会这一年的感触。“换届大会”,组建新一任理事会。

会长想法如干

1、 综合协会历史,协会精神文化可总结为“团结互助,笃志敦行,创新超越”。望以后历届会长开展的协会活动都要能结合协会精神文化,因为一切精神、口号,都必须要活动为基础,否则只能是空喊。

2、 会长要对部长级及其以上的理事任命严格把关,所选人员一定要是责任心强,做事认真负责,有一定的口才基础。

3、 每一届会长一定要是善长演讲或辩论的,所以会长在物色培养接班人时一定要以此为基本标准

4、 要充分利用每一届会长这个资源,为协会保留好他们的联系方式,为协会积累人脉资源

5、 协会一定要先抓好内部,而后再图谋外部,杜绝形而不实的工作作风

6、 要给每一届理事会成员灌输承担协会兴亡的历史责任感的思想

7、 各部门分工明确,适当开展理事会成员间活动,增进理事间情感,以便协会工作开展

8、 维护、传承好协会精神文化,续编、保存好协会历史资料

9、 每次活动后,要求部长级理事、活动主要负责人写活动总结交至宣传部(目的:1、总结组织活动的得失,为下一届提供参考2、培养锻炼接班人)

10、提高宣传部地位,充分发挥宣传部职能

11、增设协会监督委员会,协会奖惩机制,顾问团,俱乐部,周六讲座

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