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第一篇:学生会文艺部活动总结范文
为响应院团委的号召,上月我系积极筹备参加校园文化艺术节,由于准备充分,演员的认真排练,各部门的积极配合,我部的工作进展顺利,并取得了可喜成绩,但也有不足之处,总结如下:
一、健美操大赛,我系的以优美的舞姿赢得了同学们阵阵喝彩,并得到了评委们的一致认可,最终取得了第二名的好成绩,台上一分钟,台下十年功,有人看到她们舞姿的美,也有人看到她们辛苦的排练,为了一个动作可以十几分钟,甚至几个小时辛苦的排练,这些成绩是她们汗水的所得。比赛那天我部工作却出了点小差错,由于没有做到及时通知,我系的拉拉队人员不是很多,但是,这并没有影响到她们的发挥,因为她们相信,只要跳得好,到处都是掌声......我部需要做到的是,在以后的比赛中,拉拉队一定要做好,因为它很容易影响一个队的气势。
二、舞蹈大赛,我系的节目把民族舞的风采淋漓尽致的展现给大家,她们时而静美,时而狂放,时而洒脱......真正展现了我系青春亮丽的风采,最终我们取得了第一名的好成绩,还是那句话,成绩和汗水是分不开的,以后我们要继续努力,争取再创辉煌!
三、曲艺大赛,我系别具一格,在马老师的带领下,我系积极选拔戏曲人才,加紧排练,终于在比赛那天,我系的节目,豫剧迎着穆桂英帅旗走向舞台,并取得了第一名的好成绩,在这次曲艺大赛中,我系准备很是充分,服装、道具都一样一样准备,并加紧排练,并联合其他部门参与此次比赛,那些可爱的笑脸真正让我感觉到兄的部门的热情,学生会是一个大家庭,我相信只要我们团结,我们经济贸易系的明天会更加美好!
第二篇:学生会文艺部工作总结
喜迎新春,五虎送福。我们的紧张而又精彩的__年第一学期学习生活即将结束。本学期我们开展了丰富多彩的文艺活动,丰富了同学们的业余文化生活,我们积极配合院团委、学生处做好了评建方面的各项工作。现对本学期的工作进行总结,总结如下:
一、迎新工作
20__年_月初,在主席团的带领下我们很顺利的结束了这次迎新工作,并在此工作中做出了了较大的成绩。我们在工作中遇到了一些相关的问题,我们通过自己和学长们的意见解决了这些问题,并在此吸收了很多的教训和经验。
二、迎新晚会
20__年_月中下旬,我们精心的组织策划了一场迎新晚会,在开始的过程中我们的工作是比较顺利的,但由于甲流传染的原因,我们考虑到学校大局的问题,工作就暂时停止了,等待的是甲流的结束。不过,在此过程中学生会干部们的工作都是相当的积极主动、有激情;既提高了内部的凝聚力,又达到了我们预期的效果。
三、院学生会的招新工作
20__年_月底,我们吸纳了优秀人才进入了院学生会,为院学生会注入了新鲜血液,保证了以后更好的开展工作。我们认真的考核,通过层层选拔,让真正有能力的同学加入了文艺部,为文艺部今后的发展打下良好的基础。
四、“校园主持人大赛”的顺利开展
12月初我们与院广播站共同举办了历届的“校园主持人大赛”,并获得了圆满的成功。本次大赛,我们分工明细,各施其职,在院团委、学生处的大力支持和两个团体的共同努力下,将此活动推向了高潮。同时感谢各系部的积极配合及院广播站的大力宣传,为我们安庆职业技术学院找到了自己的形象代言人。
五、组织了一场喜迎新春20__年元旦联欢晚会。
翻过了20__,迎来了20__,新年的钟声也已敲响,为了庆祝那一时刻的到来,让因寒冷而寂静的校园充满欢声笑语,我们配合院团委、学生处、工会,带着对新年的祝福,共同组织了在20__年_月_日下午2:30举办的元旦联欢晚会。在各系部师生的共同配合下,经过充分的准备,使晚会圆满的落幕。
六、其他工作
11月举行了第六届学院田径运动会,文艺部成员都积极主动的参加了志愿服务;12月我们协助了学习部主办的首届“网络文明”演讲比赛,使其顺利举行;12月学院评建工作中我们同其他部门一样共同努力,为评建工作做出自己的贡献,同时受到院领导的一致认可。
大家都知道,再多的话语也只是一时的智慧与激情,朴实的行动已经亮在了大众的面前。也许有些欠周全,但我们有一颗上进心,我们会吸取教训和经验运用在来年的工作中。我们相信,在院团委、学生处的指导及院学生会各部门的积极配合下,我们的明年会更加精彩。虎年来了,就让我们祝愿院学生会来年创办的更加辉煌,像虎一样的猛烈,强壮,祝福安庆职业技术学院的未来更加美好。
第三篇:学生会文艺部工作总结
一、我部举办的活动如下:
1、新生才艺大赛
20__年11月30日晚,我院新生才艺大赛在大学生活动中心成功落幕。参赛人员是20__届新生,让新生在活动中更快的融入大学的氛围,在活动中和同学培养感情,充分的展示自己的才艺。活动的准备是从十月开始筹备,历时两个多月,募集节目,海选节目,排练节目,每周一次节目彩排,大赛开始。期间进行了一次海选和正式确定节目,和每周一次彩排。每次彩排节目都会有很大的提高,干事在常委和部长的带领下艰苦奋斗,不懈努力。排练节目过程中,我负责的是舞蹈类节目和音乐控制,不定期的我会去观察节目质量,对节目的不足之处进行指导和改进,其他类型的节目也有部门其他副部负责指导改进。筹备阶段我部成员及演员同学们都表现出了高度的积极性。11月30日晚,活动正式开始,活动各项事情安排妥当,道具、话筒、流动、音乐控制、服装等各块都有副部负责。活动当天一切都很顺利,但也有瑕疵,我的音乐出现了一次尖锐的杂音,其他负责块也有一些小小的状况,但这些都没有覆盖我们的成功之处。
我部成员在活动中都学到了很多,但仍有不足,我们会总结经验,多向学长学姐学习,在活动中学习各种东西,让自己的大学充实起来。
2、毕业生晚会
20__年5月5日晚,我院一年一度大型活动毕业生晚会在校大礼堂九点成功落幕。在这夹杂着悲伤和离别的毕业季,我们的毕业生晚会是送给那些在20__年即将毕业的学长学姐们的。这其中有上届文艺部部长和我大一时部门的部长,还有其他在我还懵懂进入大学时教会我融入学校和院里的学长学姐们。活动是面向院里所有人,包括学院老师。活动的准备从开学开始,募集、海选、排练、彩排,每一步我们都走的很小心、很努力,每天晚上或者中午不指定地点的排练节目,参演人员积极排练,部长和其他委员、副部在一旁督促节目排练进度和指导建议,其中会发生一些不尽人意的事情,比如院办门卫师傅的不文明甚至粗暴的行径,还有文艺部两名副部接连受伤一度让部门工作压力倍增,还好大家同心协力完成工作,让晚会如期举办。5月5日晚,晚会正式开始。后台紧张,前台从容,精彩的节目一个个呈现给晚会到场台下观众,我还是继续负责音乐,晚会开始我在音乐控制室按节奏和需要的放音乐,没有看到毕业生们的反应,不过后来听部长说毕业生在台下抹眼泪,突然觉得这段时间的工作是值得的。
这次晚会的举办过程中,我们部门有笑有泪,有酸有甜,在准备过程中,更深的懂得了团队的重要性。在遇到瓶颈的时候苦恼过,但还是一起牵手走了出来。但在临场发挥上还有待加强。
二、部门内部建设:
指导思想:搞好组织工作,以培养干事的能力为内部建设的主要出发点,防止以往院会交接时出现的青黄不接现象,为院会培养后续人才,切实发动干事积极性,作好人才储备工作。
1、严明例会、工作安排、工作积极性。
2、培养干事能力,因人而已提供锻炼机会,激发每一个人的积极性,让每一个人都参与到部内工作上来。
三、总结工作中的不足和需提高之处:
1、工作细化了,但实践中没有很好完成,今后需要注意。
2、工作仍缺乏细致性、应变性。就举办演出的一些细节方面和突发情况应变能力。
3、作为学生会的部门之一,今后的工作里,我们将努力开展与班级建设相一致的工作,多举行以班级为受众的文艺活动,加强学院—班级—同学的联系,不断使部门的工作有更为扎实的群众基础。
文艺部在这一年取得了丰硕的成果,而这些累累硕果是与全部成员全部的辛勤工作分不开的。我部成员在部长的带领下以团结,乐观,勇敢的精神迎接一次次挑战。在一年的时间里,我部的各成员的合作意识得到了加强,整个文艺部就像一个大家庭,充满包容,充满理解,充满默契,使每一个身在文艺部中的人都感到莫大的骄傲和自豪。成绩只代表过去,文艺部在今后的日子里会继续努力,充满信心,用实际行动更好地为同学们服务,为学院争光。
第四篇:关于文艺部活动的总结模板
在过去的一年里,文艺部在阳光公益协会的带领下,在全体文艺部成员及各兄弟部门的努力下,坚持“播洒阳光、照亮希望”的阳光宗旨,奉行“行善先尽孝,尽善先做人”的理念,欢喜自在的开展了以下志愿服务活动:
一、以舞会友,凝聚人才。
目前文艺部人员有部员48人,有执行部长、副部长及骨干等中流砥柱,在新增了具备文艺特长的爱心人士10多名。在x月到8月期间利用晚上7点半~9点半的业余时间开展了两期公益健美培训,培训时长达一个月,共有15人参与,共学成两支成品舞,其中原创作品《多姿罗拉》参加了市舞蹈大赛,进入复赛,也获得了XX及理事会、会员部、行政部、阳光太极队和全体阳光家人的关注支持、加油鼓励。虽然最终有负众望,没有取得的成绩,但一起热舞、相互鼓励、进步蜕变的过程让大家都深切感受到了温暖的阳光情怀、凝聚的阳光力量、美好的阳光精神。
二、以文化人,德艺双馨。
文艺部集中参与的公益活动比较少,在20xx年2月2号举办的年会,文艺部参与了策划及节目的编排,做好台前幕后工作,为全体会员及家人们献上了“、砥砺前行”,传播正能量的公益互动喜乐年会。在我们协会3月3日进行的开春动员会中,文艺部通过短期的招募和礼仪培训,以最美好、阳光的形象做好了40多项奖项颁发的礼仪工作。在行政部、外联部、阳光太极队、会员部、策划部等多个部门的协同合作下,台前幕后工作顺利完满。每次活动中存在的不足也能主动的相互指出并集中讨论、理解包容,争取下次做得更好。
三、以群助力,传递善美。
当理事群和助老部、助学部、行政部、会员部等兄弟部门有重要活动链接时,积极通过文艺部的交流群发动号召文艺部部员们报名参与;当协会呈现重要意义的活动、正能量的人与事、以及有适宜的舞蹈、文章、文艺作品及时在文艺部微信群交流分享、交流,保持着亲密无间的沟通,相互学习,把健康、养生、孝爱、体态等共同分享,欢喜自在地感召更多的人们感知爱、认知爱、奉献爱、传递真善美。
第五篇:文艺部问题总结
学生会文艺部问题总结
首先,我先向大家介绍一下我部一学年的具体活动:主持人大赛,十佳歌手大赛,迎新生晚会,班级才艺大赛,送老生晚会。由于时间精力等原因,我们将十佳歌手决赛与迎新生晚会合并,班级才艺大赛与送老生晚会合并。
然后,根据上次的学生会问题调查表,我部整理出了以下四个反映较大的问题向在座的各位反馈一下:
1. 我部所举行的活动基本不符合大部分同学的兴趣,不能很好的吸引大家; (作为文艺部所举办的活动多为文艺类,狭义上说无非是歌曲,舞蹈,主持,表演类,本来对同学参加活动的要求就比较局限,加上作为我们数学科学学院,学习任务相对较重,整体的氛围也比较内敛沉稳,似乎文艺表演就不属于我们。但是我部认为,咱们文艺表演并不是为了看大家的专业的表演才能有多大,只是为了提供一个全新的舞台展现自身不同的一面,是想让大家能亲身感受体验到大学生蓬勃的朝气和创造力。当然,在外因方面,我院也会适当的增加对大家的奖励,这也是同学们辛苦彩排表演应有一些回报。希望大家能抓住每次锻炼自己展现自己的机会。 )
2. 我部举办的活动没什么实际内容,活动太少,缺乏个性
(对于这个问题,我部也比较困惑,的确每年都是同样的活动是很单调,但是文艺活动的准备总需要花费同学相当大的精力,我们很难拓宽,考虑到时间,学习等问题,我部还是认为与其过多的举办活动,不如集中力量办好一次活动,在今年的班级才艺大赛暨送老生晚会中好好审核改进各班节目,加大力度为各班服务,并且希望有能力的乐于展现自我的同学能够积极加入其中,发挥出自己与众不同的才能。同时在今后的活动中,我们会有意识的在舞台布置,游戏环节有些创新,提升晚会的欣赏度。)
3. 我部举办活动时没尽全力
(让大家有这样的感觉,首先我代表我部向大家道歉,上学期可能因为部门内部工作准备不充分,办活动时对一些特殊情况处理的也不到位,让部分同学有了不满的情绪,实在抱歉。可是,我们部是真诚想为大家服务的,也许经验能力不足,但我部的态度一定是端正的,本学期我们一定会更加认真的工作,多为同学考虑,积极支持配合各班表演,切实做到为大家服务。)
4. 我部举办的活动准备时间较长,大家无暇参加
(我也是一名普通的学生,明白过多占用学习时间个人时间的确是很让人苦恼,但是晚会的成功表演离不开大家的辛苦排练,,所以在今后的在工作中一定尽全力改善,合理分配好各部员工作,做好充足的提前准备,实实在在的提高彩排效率,尽量避免过多占用同学们时间。)
以上这四个问题是比较集中的,如果有同学还有问题可是随时提出,我非常愿意和你们一起交流。当然说的再多是没用的,我部会用今后的工作成绩作为对大家问题的最好解释!
总之,非常感谢大家能真诚的向我部提出这些宝贵的问题与意见,也希望大
家能继续监督支持我们,共同为数科院加油!
第六篇:文艺部面试常见问题
面试常见问题:
1. 你最崇拜的人是谁?为什么?
2. 如果在以后的工作中,你和我们俩的意见不一样了你会怎么处理?
3. 与各位竞争对手相比,你觉得你比他们优胜从而能够留下来吗?他们有什么方面比不上你
呢?
4. 你觉得我俩谁是部长谁是副部长,为什么这么说?(考观察力)
5. 现在面试已经结束了,你最关心的是什么问题。
6. 如果,如果啊,我现在就告诉你,你将被调剂到体育部,你会作何反应。
7. 你在担任班干部的时候,遇到的最棘手的问题是什么,你是怎么处理的?
8. 假如你要马上要期中考了,咱们部又接到了一活,但我俩都不在,你会咋办?
9. 如果部门里面出现了一个你十分讨厌的人,你会怎么处理?
10. 你在你的空闲时间会做些什么?
11. 你理想的大学是什么,又是什么原因让你来到昆明理工大学?
12. 你最讨厌什么样的人?
13. 如果和你竞争同一岗位的人,在背后说你坏话,阻碍你,你会怎么办?
14. 你觉得大学,学习对你有多重要?
15. 你哪人啊?
16. 你对你大学的四年有什么样的规划?
17. 你有什么问题要问我的吗?
18. 你欣赏那种性格的人?
19. 如果在军训期间我们要求你在两天之内搞定一份策划,这明显是不合理的,你会怎么处
理?
20. 开场就来个最简单的问题吧,你为什么选择文艺部?
21. 如果你被招入学生会了,对以后工作有何设想?
22. 你觉得你能从文艺部得到些什么?锻炼?机会?学分?荣誉证书?还是其他什么?
23. 为什么要尊重主席和部长?
24. 你对学生会有些什么样的了解?
25. 你是否有过舞台经验,有自信站在舞台上吗?
(这是我去年刚当上部长的时候自己百度整理的,其实也可以随便聊,重要就是看这个人你能不能掌控住,还有智商怎么样,最好不要勉强自己去选一个自己不喜欢的人,一般这样的人要么退部要么要么开除。我个人认为还是多问一些正经的问题,像那些“要是我俩搞基了怎么办”还有脑经急转弯尽量不要出现)