建材市场招商人员工作总结(合集)

时间:2022-03-24 00:13:28 作者:网友上传 字数:6284字

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第一篇:招商人员月工作总结

招商人员月工作总结

【篇1:招商专员工作总结和计划】

2015年工作总结和2016年工作计划

在充满挑战的工作中不知不觉已经工作了近两个月,回顾这两个月的工作历程,虽然在以前的工作中也有接触过招商,但是比起现在的工作内容中,还是发现有更多的内容需要再加强实践和深入学习,根据现阶段的内容,我把自己工作中遇到的需要改善的内容点进行了总结:

一、招商品牌量的积累

之前一直接触的属于全百货业态,工作中市调多是针对货品、活动、人员。招商方面资源也相对不集中,各类都有一点,但是也基本不全,加之都是站在成熟商场的基础上进行招商,业绩和未来发展趋势相对直观,所以对于品牌客户相对有一定吸引力。从品牌资源量的累计方面相对比现在要小很多。

二、招商品牌沟通

由于现在招商的项目属于全新的商圈,全新的城市综合体,商户多数更熟悉昆明市场,投资也比较谨慎,所以就更需要我们的介绍让商户了解市场、项目、发展前景,打破对我们商圈原有的印象,建立信任感。

三、品牌位置的搭配

我们的项目,资源搭配和定位都比较明确,但是对于我来说,在品牌落位和周边品牌的搭配方面,也是需要我在通过市调中多看、多想中逐渐沉淀的,因为在以前接触的招商中,出现空位,明确品类就可以去按品类找品牌,但是对于现在的项目,更多被限制的并不是品类,而是适合,品类只要和项目定位适合,和周边规划搭配,就属于适合的,所以资源方面相对开放,就要善于思考和提出自己的想法。

四、施工细节和工作流程的熟悉

工作流程虽然已经接受过培训,但是实际操作中依旧会遇到有不熟悉的情况。同时工地虽然也带品牌顾客去过多次,但是针对后期施工中会遇到的问题,自己却心里没底。

通过2015年的工作,自己所欠缺的问题点也已经明确,接下来2016年我也将针对问题逐一改善:

一、加强品牌资料的收集 市场品牌数量庞大,但是招商往往是“百里挑一”,联系100个品牌顾客,或许只有一个能进行签约,由此就需要覆盖大量的品牌资源。所以针对于此,我将加大品牌资源的收集,从美团、大众点评、赢商网中提取需要的资源,进行走访和电话沟通,同时,多走访昆明的商圈,至少保证每个月昆明商圈全部走访一遍,及时发现新品牌和新规划。

二、品牌的沟通

通过资料收集后的品牌,只要是没明确拒绝的,多保持沟通,让对方对我们的项目由不了解、不感兴趣达到了解、接受,考虑等过程。同时,通过沟通中,多思多想,提高自己业务洽谈水平,沟通方面多培养自己的引导技巧,传递项目优势点和对方兴趣点,多关注市场,提高自己专业知识的累计。

三、流程和进场施工细节方面的学习

由于项目为16年开业,其中有许多品牌涉及到施工进场,流程方面也有许多细节需要招商人员进行协调和处理,所以在自己往后接触的过程中,一定做好笔记,牢记所涉及的细节方面问题,保证处理过一次的不会忘记,能顺利处理第二次。

我清楚自己还存在很多的不足与缺点,需要不断的学习,要时刻以更高的标准衡量和要求自己的工作状态,进一步提高自我认识。无论在什么岗位我要始终以饱满的热情对待自己的工作,勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的完成自己的工作任务。重要的是自己在这样的工作岗位上、有这样的工作机会,是领导信任和支持的结果,正因如此,我将更加珍视自己的岗位,也希望领导和同事们一如既往的给予我指导和帮助,我也将加倍努力,争取更大的进步。

【篇2:招商专员 2015年工作总结及2016年工作计

划】

2015年工作总结及2016年工作计划

今年5月份,我有幸加入鞍山港龙国信置业有限公司招商部,成

为其中一员。八个月以来,紧紧围绕招商工作,努力学习招商知识,

不断改进工作方法,提高工作效率,努力完成各项工作任务,现将半

年以来的工作学习情况简要汇报如下:

一、企业理念和规章制度的学习:

刚入公司的前7天,先学习的是企业理念和规章制度。通过对港 龙集团规章制度的学习,使我加深了对港龙集团企业文化的了解与认

识,熟悉公司各项工作的管理及执行流程,为我在港龙日后的工作奠

定了坚实的基础,使我以最快的速度成为一名合格的员工。

二、招商工作

任务完成情况:

(一)、市场调研工作:

对鞍山的新兴商贸城、景子街小商品城、长大商贸城、时代小商

品城进行了详细的调研。

通过市场调研工作对业态布局、动线划分、品类组合、装修风格、

租金价位、商户构成、商业配套、辅助设施等方面有了更进一步的了

解。为在日后走访商户,品项落位提供了参考依据。

(二)、储备商户资源,为日后的招商工作做好铺垫。

招商过程是一个漫长的,循序渐进的过程,成功与否存在诸多的

因素。在这八个月中,我走访了站前人防地下街,钻石城,海源小商

品城,新兴综合批发市场,恒华乐雪批发市场,四隆广场,景子街,

景子街小商品城,尊洛佳,凯特购物广场,立山时代批发城,长大商

贸城,长大花鸟鱼市场,铁西联营商场,金派商场,腾飞家私城,沈

阳苏家屯五洲城,五爱韩国城,沈阳韩百商城,岫岩荷花玉器批发市

场,首山正德广场,海城西关龙水金帝商场,佟二堡皮草城。

在每次走访中,我都详细记录走访商户的详细信息,例如姓名,

联系电话,店面面积,是否有租铺意向,租铺重点考虑的因素。一些

商户虽然暂时未签单,但达到什么样的条件,可以达成签单。这样一

来,一旦有合适机会,马上可以联系商户签单。目前根据个人的台账

登记走访商户800多户,储备意向商户约50户。

初期由于本人没有小商品市场招商工作的经验,因此招商时很吃 力。小商品的业主多数是个体经营,并且需要的面积都很小,在招商

过程中需要足够的耐心和坚强的意志力。而与招商品牌厂商的情感沟

通;商务合作条件的谈判技巧,是需要我在工作中改善和提高的地方。

(三)、在招商方面取得的成绩。

截止目前招商面积为594.37平方米。其中包括生活用品,日杂

用品,品牌女装,窗帘布艺,家具用品,箱包饰品,小家电等品项。

并且和商户保持着友好的合作关系,为日后的转介绍商户,和日常管

理工作,打下来良好的情感基础。在招商过程中,我还储备了一定量

的餐饮,娱乐,休闲项目,可为二期招商工作储备资源。

(四)、本年度招商业绩的分析:

1.目前鞍山已有多家综合性的批发市场,以站前商圈为主的恒

华乐雪批发市场,景子街小商品城,新兴市场,立山时代批发市场。

根据今年的经济形势来看,每个批发市场的销售额都是呈下滑趋势。

并且招商压力很大,空铺率上升。我司作为筹备中的项目,很多经营

者会有诸如不知道何时开业,开业后不知道效益好坏等的担心,不敢

选择入驻本项目,导致招商过程比较艰难,招商成效不大。

2.本身的不足之处。独立完成工作的能力还不强,业务知识掌握

不够,有时表达不够准确,人际关系不足,未能建立起有效人际关系

链,在与相关部门沟通联络中,缺乏沟通技巧。另外还有一些方面跟

领导期望的相差较远,如招商意识不够,工作不够仔细等。

对于一些犹豫不定的意向商户,思想工作做的不够及时彻底,

导致商户最终未签约,或是签约其它的项目。

3.一花独放不是春,百花齐放春满园。感谢部门领导和同事在我

招商遇到瓶颈的时期,给予我帮助。使我坚持不断地学习理论知识、

总结工作经验,加强自身思想修养,努力提高综合素质,完成了自己 岗位的各项职责。正确的引导我招商方向,使我信心满满的面对招商

工作。更加认真的进行商户的走访和回访工作。并周期性的进行早市

和夜市的招商工作和dm的发放。

三、参与公司活动

在五月公司策划的户外商户参展活动中,配合营销部工作,选

择购买参展商品。筛选参展商户,并进行商品的拍照和商品陈列,商

户的经营和返款。加深了与商户的沟通,为港龙品牌做了进一步的宣

传。

在十月份公司进行投资户商铺交铺时,协助办理交铺手续,对

于自营商户和投资商户有了进一步的沟通和了解。 2016年工作计划:

1.按照每月招商计划进行招商,争取努力完成招商计划; 2.做好鞍山市场的调研工作,充分了解竞争店的招商政策; 3.开发外埠市场,使更多的商家了解港龙,签约港龙。

4.做好老商户的回访和沟通工作,利用老商户,拉动新商户的签

约。

【篇3:2015招商人员工作总结】

2015工作总结

忙忙碌碌的2015年已经过去,在开发区党工委、管委会的正确领导下,在分管领导的带领和兄弟部门的协助下,围绕年初制定的工作目标,创新工作思路,加大工作力度,狠抓工作落实,全力保障招商引资工作取得实效,现将具体情况汇报如下:

一、招商工作完成情况

截止2015年12月底,现已签约项目4个:xxxxxx科技开发有限公司,总投资10000万元,注册资金2000万元,现已完成土地挂牌手续,厂区厂房已完工,预计2016年3月份设备进场;xxxxx有限公司,置换xxxx20亩地,主要从事工业物流项目,现已正式投入使用;xxxxx木业有限公司,总投资6000万元,固定资产投资2000万元,现已进场施工,预计2016年6月份可投产;广州xxxxx项目,占地约60亩,总投资1亿元,固定资产投资达3000万元。在谈项目:xxxxx项目,计划增资1000万美元与日本xxxx合作,前期相关手续正有序办理中;xxxxxx(连云港)有限公司,注册资金30万美元,为广范电子的配套厂,相关手续正在办理中;在手服务项目2个:xxxxxxxxxxxxxx

二、招商工作主要工作措施

(1) 紧密跟踪联系,抓好重点招商项目推进落实

在分管领导朱主任的督促领导下,我门团队成员积极联系跟踪片区服务企业及相关项目,主动联系、提供服务,按照企业需求进行项目市场调研,为企业提供项目所需的相关资料信息,及时协调解决企

业项目进行中所涉及的问题,推进项目落地。跟踪推进已签约项目,主动沟通,提前介入,协助办理项目开工前相关手续,积极帮助企业解决开工前所遇到的实际难题,为企业开工创造条件,推进在手项目的顺利建设。不断拓宽招商信息,挖掘潜在客户目标,推进园区产业链延伸及配套大企业上下游产业项目建设,加大招商力度,积极推进在谈项目尽快落实签约。

(2) 主动出击开展招商工作

2015年以来,在xxx的领导和xxx的指挥下,我以项目招商、企 业招商、以商引商等方式,加大招商力度,拓展招商领域,按照园区产业发展需要,先后赴xx、xx、xx、无锡、上海、xx、xx等地,找企业老板、找同学朋友,宣传xxx开发区,推介招商项目,邀请有意向的客商前来园区考察投资环境,2015年接待考察客商xxx人次。

(3) 做好投资服务工作

招商引资工作是一项系统工程,涉及多个单位、各个部门。只有加强统筹协调,部门间紧密配合,招商工作才能做好。我们招商人员要主动为客商解决各种难题,全程跟踪和服务企业项目,及时掌握项目在引进和建设过程中遇到的问题和困难,主动负责协调解决或上报,解决项目的后顾之忧,坚定企业的投资信心。在企业筹建期间,我协助客商办理建设等相关手续,从企业工商注册、备案立项、规划许可到项目土地挂牌等多个环节,全程负责,协助到底。

三、存在问题

从在手签约项目情况来看,仍存在明显的签约多,开工少或开工 进展缓慢的现象,虽然这有客商自身原因,但也说明了我们自己对项目的跟踪力度不够,与意向客商之间的沟通和服务工作还存在不足,招商手段、沟通手段等相关理论知识及实践经验还需领导及同事多多指正。

四、展望全新的2016年

在接下来2016年的工作中,我将更加积极主动和企业、潜在投资商联系,加强交流,增加双方的了解,利用一切手段宣传灌南、宣传开发区,去吸引投资者,促进其入驻决心。

在新的一年里,我希望不断完善自己,在各级领导、同事以及各部门的大力支持下,进一步提升自己的业务能力和综合素质,提高工作效率,同时也端正态度,戒躁戒躁,吸取在工作的经验教训,不断充实自己,在招商岗位上尽心尽职,完成领导下达的各项任务,做出自己的贡献。

商场招商文员工作总结

商圈市场党建工作总结

商品市场党建工作总结

招商专员个人工作总结

专职招商人员工作总结

第二篇:万能个人年终工作总结

20__年已悄然离去,纵观过去一年,在部门领导的带领下取得了一些小的成绩,个人能力得到了实质性的提升。20__年是一个忙碌而充实的一年,忙并收获着、累并快乐着,因为这一年又让我学到了许多宝贵的工作经验,又也有了许多不一样的感悟。现就过去一年的主要工作业绩、获得的成长、呈现出的不足和对未来的工作展望等方面进行简要的总结。

在这一年里,立足本职工作,严格遵守各项工作制度,认真对待工作,完成了上级交付的任务。在人力资源岗位工作上,对各类人员申报工作进行了完善、完成了人事代理转正定级工作;协助部门领导完成了退休人员补贴申报和住房公积金申报工作。同时,每个季度定期向总公司提交季报,也完成了统计网季报年报和建筑网季报年报等各类工作报表的上报工作。从8月底到10月除这段时间,进入建筑工地协助提供相关指导工作,极大地提高了自己处理施工现场问题的能力。最后,不仅在人力资源岗位工作上圆满的完成了领导交付的工作任务,同时在岗位工作之余也负责撰写了工作报道两篇、文字材料三篇,极大的提高了自己的文字处理能力。

这些充实的工作内容让我获得了十足的成长,也让我在面对工作中出现的问题时更乐于去钻研业务知识,努力提高自己的职业素养。当遇到不会处理的工作问题时,首先我会自己去梳理一些公司的文件,期望从中得到启发。另外,我也会乐于去向领导或者老员工请教自己不懂的地方。在我看来,与同事一起工作时,身边的每个人都是我的老师,可以让我学到他们的闪光点。我的成长也是在不断遇到问题,而后分析问题,最后解决问题的过程中得到的。当然,在这一年的工作里,我也表现出了许多不足的地方,比如:对一些公司细致到点的流程需要进一步熟悉、沟通协调能力需要进一步提高、自主学习的能力需要更一进加强等等。认识到自己的不足,也会让我在20__年的工作中,更加注重这些方面,从而调整好自己的状态,更好的完成工作,让自己和公司一起成长、壮大。

正如开篇提到的那样,20__年已然过去,所有的工作成绩都留在了过去,成为了自己未来工作的动力;获得的成长以及所看到的自己的不足都是进步的一方面。对于已经开始的20__年的工作,我会对自己进行思想、方法等全方位的适应和调整,提前做好工作计划。同时,在与外界的接触中不断主动学习新知识、新经验,使自己的工作能力步入一个新的台阶。在实际工作中,不断修炼本领,强化自己的职能,做好人力资源服务工作,这将是20__年工作的主线。最后,在20__年的工作中,我会更加坚定的完成领导交付的任务,与同事们一起进步。最后,我希望把缺点和不足留在20__年,把优点和成长带到20__年。

第三篇:家具年终工作总结

2019年,极不平凡,我xx家具厂取得了长足的发展。在总厂的正确领导下,我们齐心协力谋发展,勤勤恳恳攀高峰,可喜的是一座分厂正式运营,更可喜的是就在我厂附近。此时此刻,我们会记起过去的点点滴滴,是感动,或者是兴奋。以下,是我对本年度工作情况的总结。

一、严抓质量关

质量是企业生存之本,作为管理团队的带动者,我严格跟进产品质量监督,仔细地检查产品各个环节的质量,发现问题,及时处理,对相关责任人给予处罚,让员工真正认识到质量的重要性。

二、质量有所增长

我们吸取前年缺少经验的教训,定时请总厂质量部门的相关人员来交流学习,提高我们质量监督和检测方面的能力,使部门各人员都掌握多种质检技能,从而使我们在质检工作中,能及时、有效的进行判断,弥补了工作量大人力不足的缺陷,保证了部门工作的正常运转。

三、工作更加细致化

在每周的工作例会中,我都会积极的提出自己在工作中发现的问题和对质量要求的意见,并且在产品的每一个环节,我都力求做到了然于胸。平时,也会向其他同行和同事虚心的学习工作和管理方面的经验,借鉴好的工作方式,增强自己的责任意识,从而更好的提高自己完成工作的质量和标准。

四、生产流程的控制方面

我严格地控制原材料、半成品、成品的检测标准,注重过程体系的监控,在产品检验工作的具体过程中,对流程的控制,主要采取全面的质量管理方式,包括工作质量,以及全面的过程管理和全员参与的方式。由于我们产品比较特殊,一旦做成成品之后才发现有质量问题,会给公司带来很大的损失,为避免此类情况的发生,在每天下午,我积极召集后工段和前工段的组长主管,一起看试装产品,共同研讨产品生产过程中可能存在的问题。

五、发扬民主,公开,公平的决策

及时和一线员工进行沟通,了解他们的困难,尽可能地予以解决。在例会中,都会给他们安排一定的发言时间,共同分析问题,解决问题,这有利于公司各部门的通力合作。效果很显著,员工流失现象也得到有效控制。

六、明年工作计划

继续维持生产队伍的稳定。因为员工队伍的稳定是企业开展正常生产经营活动的关键因素。重视安全生产。增强员工安全生产意识,加强员工消防知识的培训工作。进一步加大和总部的交流力度,实现高效、有序的发展。

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