百日邀约行动工作总结(推荐5篇)

时间:2024-06-28 01:21:18 作者:网友上传 字数:6136字

无忧范文网小编为你整理了多篇《百日邀约行动工作总结(推荐5篇)》范文,希望对您的工作学习有帮助,你还可以在无忧范文网可以找到更多《百日邀约行动工作总结(推荐5篇)》。

第一篇:百日行动工作总结

一、建立健全活动机构,保障活动顺利进行

自接到活动通知后,全体员工中召开了一次“百日安全活动”安排部署会。会议由经理主持,首先对此次活动的重要性做出了强调。接下来成立了此次活动的领导小组。

领导小组负责对此次活动进行阶段性的部署及传达到每位员工。

活动的牵头部门是治安消防部,负责活动的安排和实施。宣传部门是办公室,负责活动的材料整理、汇编,通过厂务公开的形式向全体员工进行安全宣传和活动进度公示。

二、活动开展情况

(一)落实安全日学习,提高全员思想意识

利用周五下午的半天进行安全日的学习活动,目的是让员工得到深刻的警醒,在思想上杜绝麻痹大意。学习日上我们共同阅读了《湖南常德电业局触电人身死亡事故通报》等9期,并在员工中开展了大讨论活动。

大讨论活动以“我曾经犯过的违章事故”为主题。维修班的全体员工都在此次活动中畅所欲言。有的同志曾经因为爬梯子下来不小心崴了脚,有的同志在打扫的过程中摔伤膝盖。这些看似小的事故其实正体现了员工在工作过程中没有将安全摆在工作的首位,自认为保险无事的麻痹思想使得事故发生,既耽误了工作又伤害了身体。司机同志也都说了说他们曾经犯过的违章,例如不小心压实线,不小心闯红灯,违章停车等等。针对同志们提出的这些违章问题,员工们又有针对性的提出自己解决违章,保障安全作业的好想法。大家结合自身实际认真开展了讨论,从日常的安全活动、到小区的清洁环保,从日常维修到对安全工器具的集中管理,大家敞开心扉,直言不讳,有的谈思想认识,有的自我反思违章行为,大家都是为了一个目的,就是如何最大程度的减少违章,实现全年安全目标。

(二)认真排查隐患,针对问题进行整改

自“百日安全”活动开始以来,物业经理王福明同志曾多次亲自带队,与责任部门一起检查小区内、公司内的各种安全隐患。

1、检查人身安全责任书的签订情况。

2、活动期间,安监部门对安全员的安全日活动记录进行了一次检查,发现一些记录不完整的现象,提醒安全员在今后的工作中应更加细致、认真。

3、针对老旧小区的特性,特别对小区内的消防设备设施进行了检查。

4、治安消防部与保安班长一同对小区内监控系统进行检查,发现有个别画面不清晰的情况,为了能随时对小区安全情况进行实时掌握和监控,已通知厂家对设备进行了维修,现画面情况良好。

5、对小区内机动车的停车位进行了检查,发现大部份车位线已经模糊不清。责令房管部与维修班一星期内将小区内所有车位线重新喷画,标注车位号,并同时检查车位锁,为已损坏的车位更换新车锁。

6、维修部对小区道路出行车辆标识、标牌、重新喷漆,使得标识更加醒目,明确小区内行车减速和拐弯方向的'指示以确保小区出行人身安全和车辆安全。

7、春季正值居民装修高峰,装修垃圾必然给小区道路造成一定负担,给居民出行、车辆出入造成一定影响。在对小区进行整体检查时,发现个别居民户的装修垃圾清理不及时,派房管员对居民户进行督促,尽快清理。

8、入户对装修队进行安全检查,责令装修队做好安全工作,所装房门必须张贴装修施工许可证。与准备装修的住户签订装修管理协议书,明确双方责任义务,告知装修过程的安全问题。

9、分别进行了一次特种作业及特种人员的信息统计、安全工器具统计、夏季防汛物资统计。

10、节日期间安排安全值班3次。在节日值班期间,未发现安全事故及隐患,保证了节日期间居民的安全。

11、办公室对所有办公室电源、计算机进行了一次抽查,发现一位同志的计算机下班后未及时关闭。对该同志进行了说服教育,并提醒所有使用计算机的员工每天下班前必须检查自己范围内的电源、计算机,确保关闭后再离开。

12、办公室信息专责员给所有使用计算机的员工进行了一次网络信息安全的培训,强调网络信息安全的重要性,提醒使用者及时对计算机进行升级和打补丁,不得随意对计算机进行更改和设置密码。

13、汛期到来,办公室安排维修班和治安消防部进行汛期值班,新购置了防汛沙袋、水泵等物资。

三、在活动中提高认识,总结提高

百日安全活动已经接近尾声,在这次活动过程中,今佳物业全体员工真正做到了全体参与、全员受教育,全范围接受检查。在检查过程中暴露的一些事故隐患及问题已经由负责人进行了整改。6月底,我们还将在全体员工中召开一次“百日安全”总结大会,针对活动开展情况进行总结和表彰,将有些行之有效的安全防范措施形成制度常抓不懈,确保各项安全工作落到实处。在“百日安全”活动的基础上逐步夯实安全基础,确保全年安全目标的顺利实现。

第二篇:百日活动总结

一、学校领导带头参加读书活动

不管是国企或者私营单位,或者事业单位,领导总是群众的榜样。群众的表现如何,首先要看领导的样子做得如何。在读书活动中,我校几位行政人员坚持为群众带好头,树好样子。校长徐认真学习教育专著,学习一书,前后反复学习多遍,坚持写读书笔记,参加全县校长考学活动取得优秀成绩。教导主任康带头学习,坚持用新的课程理念指导学校教育教学工作。领导带头参加读书活动,使得自身的管理方法得到改进。过去,在学校管理上,常会出现管理不当、失误的情况,对学校工作的开展产生不良影响,现在通过读书,从有关学校管理专著中学到了不少行之有效的方法,使得学校管理工作得以顺利开展。

二、全体教师积极投身读书活动

我们强制要求教师素质的不断提升而不通过读书几乎是不能实现的。我校教师在平时繁忙的的工作中,能挤出时间参加读书活动。苏霍姆林斯基的《给教师的建议》一书,人人都已读过多遍,并注意从中学习教育教学方法,用以指导自己的实际工作。不少老师坚持读教育教学专著,自己拿钱买或向别人借,主动订阅教育教学杂志,坚持写读书笔记,平时经常交流读书体会。通过读书,老师们开阔了视野,头脑里注入了新鲜血液。在我校教师老龄化问题日趋凸显,平均年龄超过50岁,他们成长于特殊的年代,知识的结构上存在着一定的问题,没有经过专业的培训,教育孩子的方法陈旧、机械,严重制约着对新一代人的教育培养,而现在,通过读书,使得大家的专业素质得到很大的提高,教育教学方面有了很大的改进。

三、努力为教师营造一个良好的读书环境

要让教师能读好书,必须具备一个良好的读书环境。学校有一个教工阅览室,可是书架上的书已经很陈旧了,亟需补充新的。学校有一个图书室,可里面的图书,由于经费等原因,很难找到一本本世纪的书籍,而可供教师借阅的书籍则更少。为此,我们想方设法,订阅了一部分杂志,放到阅览室供大家阅读。但图书问题一直不能解决,教师就自己买自己借。去年学校添置了20台电脑,并联网。我们充分挖掘网上资源,让教师到网上读书,汲取营养。有的老师报名参加学习进修,学校妥善安排,让他们学得定神,学得扎实。学校还积极创造机会,组织安排老师参加有关学习的培训,对学习培训的教材,尽可能提供帮助学校教师读书活动总结工作总结。

不过,我们清醒地看到,教师读书活动的开展,还有好多工作要做,还需进一步深入开展下去,要限度地让教师读好书,为事业的发展增添后劲。

第三篇:百日行动工作总结

针对人口计生工作的严峻态势,xx镇以全市实施“双基工程”为契机,在全镇开展人口计生工作“百日会战”大行动,并以此为抓手,进一步加大力度,夯实基层基础,遏制违法生育,稳定低生育水平,强势推进人口计生工作。一个多月来,落实四项手术143例,其中引流产35例,结扎5例,放环103例,补签合同256人,征收社会抚养费27例,取得了初步成效。

一、突出镇村两级的联动性,形成工作合力。

5月中旬,xx镇成立了人口和计划生育工作“百日会战”大行动工作领导小组,结合计划生育工作实际制定了实施方案,召开了人口计划生育工作“百日会战暨实施双基工程”动员大会。书记、镇长亲自作动员讲话。建立镇班子包片,机关干部包村的人口计生工作责任制,全员责任抓计生。在村一级继续推行和深化“塔型”管理模式,明确村两委干部、党员全体抓计生工作的责任网络。明确落实各村支部书记为第一责任人,村两委干部为主要责任人的责任体系,目前全镇有89个行政村推行了计划生育“塔型”管理模式。

二、突出宣传发动的广泛性,营造良好氛围。

一方面,加大资金投入,加强计划生育宣传力度。建成三块大型宣传牌、两条国策宣传街、计生政务公开栏、人口学校等“四个宣教阵地”。另一方面抓“六个一”标准化建设,以阵地为平台,创新各类宣传手段,营造良好的宣传格局。在镇区、各行政村悬挂计划生育宣传标语400多幅,张贴宣传单5万多张,永久性标语每村不少于3条。每周出动宣传车,宣传“双基”工程和“优生两免”政策。计划投入50万元建造大型电子显示屏,用于政策宣传和违法对象的曝光。开展“生育五关怀,实施双基工程和优生两免”宣传周活动,通过各种宣传方式使群众实实在在感受到当前计生工作的浓厚氛围,推动双基工程工作开展,促使群众自觉执行计划生育国策。

三、突出综治执法的.力度性,形成高压态势。

按照“生育有计划,不育有措施”的原则,加强孕前管理和随访服务,清理“四项手术”欠帐,落实避孕节育措施。加强了对外出外来育龄妇女的管理,发现违法怀孕的,及时落实引流产。严格按照计划生育合同的要求,加大了对 “三服务”遗留尾巴的追查打击工作。督促未签订合同的,及时补办手续。加大了对计划外生育的打击力度,对于违法生育的一律从快从高从重征收社会抚养费。

四、突出工作措施的合法性,确保有效落实。

以村规民约的形式对一些人口计生政策和工作措施进行巩固落实,形成一种有效约束,确保真正落实。主要是将“双基工程”等一些新政策与村里的一些奖惩结合起来,然后放在村民代表大会上通过,上墙公示,形成法律效力。比如,违法生育或超生的,几年之内不能享受村里分地基等一些权利。

第四篇:百日活动总结

救援抢险队队员在防洪、暑运期间进入救援抢险备战状态,工装机具准备齐全,状态良好。救援抢险队队员通讯工具24小时保证畅通,保证接到救援命令后及时赶到指定地点,车间于8月11日、9月1日和9月10日完成了三次机车救援抢险任务。每次救援任务完成后都召开了救援总结大会,对救援中存在的问题进行认真分析,制定整改措施。制作了救援专用工具箱5个,专放救援必用工具,全部存放在行修组,救援出动时不再准备工具,确保了救援时能在最短时间内出动。

我车间干部、职能人员、工长在此次活动中认真查找自己在思想上对抓好安全生产的认识不深刻,对重要性和必要性认识不到位,没有在思想根源上彻底根除重生产轻安全这一顽症,认真查找自己在安全管理上存在的好人主义,发现违章违纪不敢抓、不敢管,怕得罪人的现象,工作作风不细、不实,不能发现各种违章违纪行为,不能发现生产中存在的安全隐患,不能有效的解决存在的问题等。检查发现处理不服从命令指挥的工长1人次,考核管理不到位的工长15人次,考核见违纪行为不大胆管理的调度5人次,车间干部附带考核5人次。

生产作业场所的规范管理和文明化是保证安全生产的十分重要因素,针对中修库、柴油机库和台车库内生产任务繁忙、作业场地紧张的实际情况,通过对库内卫生进行彻底清扫,将暂时不用的备品、配件和材料存清洗干净后集中统一存放到车间指定的地方,报废配件和废旧金属件通知材料科收集;对库内作业场所和通道进行划分,备品、配件和材料按定置管理要求存放在规定位置,进行规范管理。

三、总结补强阶段。(10月16日-10月31日)

10月20日前各班组对活动开展情况进行认真总结,并形成不少于500字的书面材料上报了车间,干部、职能人员和工长每人写一篇通过开展此次活动后的心得体会的文章。车间对检查发现的.问题整改落实情况进行复查,实行签字验收制度,“谁验收,谁负责”对尚未整治到位的问题,要认真抓好再整改、再落实。对车间自查的29项问题逐项进行检查,核对,达标消号,并将整改情况逐级上报。对尚未整治完毕的项目以及验收未达标消号的项目,由责任人根据情况制定下一个整改期限,并重新制定整治计划和方案,强化整治措施,继续实施整治,直到达标消号;对一时无法解决的问题和隐患以及需要长期作为重点卡控的关键环节等整治项目,采取有效的监测手段和监控办法,确保处于受控状态。在验收过程中,将已被实践证明的行之有效、完善成熟的整治措施及时的补充到安全管理制度中,纳入正常管理,使其长期化、制度化、正常化。(具体的检查项目及问题,措施及整改情况详见附表二:峨眉检修车间安全大检查、大整顿活动问题、措施及整改落实情况汇总表)

通过为期三个月的安全大检查、大整治活动的开展,车间安全形势稳定,职工安全意识得到进一步提高。通过对机车防溜、作业人员防止伤害、机车惯性故障、专项吊具、治安、消防、防雷击等进行安全专项整治,使全车间全体干部职工的劳动安全意识得到了进一步的强化和提高,及时的消除了突出的安全隐患,切实加强了安全措施的落实和安全管理制度的完善,安全管理进一步规范,设备质量的得到了提高,确保了车间及段的安全目标的实现。通过对各项安全事故通报的传达学习,使广大干部职工认识到“违章就是违法、违章就是犯罪、违章就是杀人、违章就是自杀”。通过抓管理、抓落实现在杜绝了不服从指挥、不听命令、盲目蛮干,擅自离岗、迟到、早退、上班睡觉、窜岗、干私活及上班打牌的等“两违”现象;防止了违反设备安全作业及防护规程,违返设备操作规程的现象发生;消除了简化作业程序,漏检、漏修、违法修的现象;纠正了设备用前不认真进行点检,用后不保养,不按规定着装和使用防护用品的不良习惯。保证了各项安全卡控措施的落实执行。通过狠抓三大库文明化,转变了库内脏、乱、差,安全隐患随时随地都存在,随时可能发生安全事故的现状,三大库的生产场地文明化状况得到了切实的转变。通过设备特种设备隐患排查和起重机械专项整治以及消防器材的专项检查,提高了职工设备保养意识,加强了消防管理能力。通过对内燃机车进行专项的普查、整治,提高了内燃机车的基础质量,保证了机车的供应和运输的安全。

第五篇:百日行动工作总结

今年6月是第xx个全国“安全生产月”。国务院安委会办公室和应急管理部联合下发通知,以“消除事故隐患,筑牢安全防线”为主题,开展全国“安全生产月”活动。结合我公司实际,现将20xx年“安全生产月”活动具体完成情况汇报如下:

一、成立组织机构

成立“安全生产月”活动领导小组

领导小组下设安全生产月办公室,办公室设在安保部办公室,安保部负责具体指导、协调各部门开展“安全生产月”活动。

二、具体活动内容

(一)5月29日召开20xx年xxxx燃气有限公司“安全生产月”活动动员大会,宣读活动注意事项。

(二)以宣传栏、电子显示屏、横幅的形式,悬挂主题标语以及安全宣传板报,营造活动气氛。

(三)6月19日,组织开展安全生产座谈会,与会人员畅谈日常安全生产工作中的切身体会,并对下一步公司安全生产管理工作提出建议。

1、安全生产座谈会

(四)每周五安全例会,安保部组织学习安全生产隐患排查知识、公司历年事故案例数据分析、CNG行业事故案例分析、安全教育视频等增强员工安全意识。

1、隐患排查治理学习

2、xx燃气事故案例学习

3、加气站事故案例学习

(五)各部门在活动期间,结合部门实际情况,组织员工开展安全培训,培训内容包括各岗位操作规程、岗位应急处置、安全知识、法律法规等方面内容。

(六)强化安全隐患排查,各部门每周开展一次内部隐患自查工作,把事故苗头扼杀在萌芽状态,对检查出的问题要及时整改并做好相应的记录,举一反三,做好预防措施。

(七)活动组成员分组每周对公司进行安全巡查,对查出的违章行为立即开具《违章处罚通知单》,检查出的问题立即开具《隐患整改通知单》至相关部门限期整改,安全例会通报每周检查情况。

(八)总经理带队开展安全隐患大检查,抓住重点,深入排查,确保夏季安全生产。

左右滑动查看更多

(九)场站各班组开展一次班组应急演练,安保部组织全员开展一次全员事故应急演练,具体时间以消防警铃为准。

6月19日,全员应急演练

(十)加强车辆充装安全考核,对所有充装人员进行服务、安全考核。

三、存在的问题

1、新员工安全意识专业知识还有待进一步加强和改进。

2、员工对应急预案的流程仍需进一步加强。

3、隐患排查治理需进一步加强。

总之,今年的“安全活动月”活动,得到了公司领导及全体员工的大力支持和积极参与,使公司每一位员工都加深了安全防范意识,查找出了很多的安全隐患,增强了应对突发安全事故的能力,进一步提高了安全基础管理工作,为公司安全生产持续、平稳的运行提供了坚实的保障。

《百日邀约行动工作总结(推荐5篇).doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档