百日邀约行动工作总结

时间：2024-06-28 01:15:22 作者：网友上传字数：9261字

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第一篇：百日活动总结

苏杭河煤矿按照公司的统一部署和要求，采取有效形式，精心组织，周密部署，迅速落实开展了“百日安全无事故活动”，提高全员安全意识，促进了全矿安全生产，现将“百日安全无事故活动”总结如下：

一、落实责任、精心组织，确保活动健康开展。

本着“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按照抓重点、重点抓的工作思路，积极组织，全面落实。首先确定了活动的指导思想和明确目标，使全矿干部、职工充分认识开展“百日安全无事故活动”的重要性，进一步统一思想。其次成立了以矿长为组长的“百日安全无事故活动”领导小组，明晰了组长周全抓，分管负责人具体抓，其他人员协助抓的工作原则。通过压力传递和责任分化，使活动的开展在组织上得以保证，并在全矿范围内迅速、扎实地将“百日安全无事故活动”全面开展。

二、宣传教育，营造氛围

在矿长亲自主持召开了专项会议，精心研究、部署活动开展工作基础上，又通过矿安全会、生产会和矿班前会迅速传达了公司关于开展“百日安全无事故”活动和其他有关安全生产方面的文件精神，统一思想，使“百日安全无事故”活动的意义、方针做到尽人皆知。同时，迅速下发了公司和苏杭河煤矿制定的“百日安全无事故”活动方案、“安康杯”竞赛活动实施方案、“安全生产月”活动方案、“安全生产年”活动方案和宣传报告提纲，先后通过宣传标语和帐帖横幅和各种会议等形式，进行学习和贯彻。

(1)、并在办公楼黑板报上出四期“百日安全无事故”、“安康杯”、“安全生产月”专题矿区黑板报;挂横幅10幅;在矿区贴标3次，共计150多条;投映教育4次，放投映的内容是《泪的呼唤》、《安全在我心中》、《柔性掩护支架采煤方法》、《煤矿安全质量标准化管理》等一系列投映教育，经过一系列的宣传，营造了浓厚的“百日安全无事故”活动氛围。

(2)、我矿还组织矿领导认真开展了每周一、三、五工作流程，周一进行全矿安全大检查并召开安全办公会议，对上周安全工作进行总结，对本周安全工作进行安排;周三进行“一通三防”和质量标准化专项检查;周五进行机运专项检查。

(3)、每个星期二组织各科室、采掘区队职工学习安全理论知识和学习《煤矿安全质量标准化》工作;共计100多人职工参加了每个星期的学习，使全矿职工的大大提高了安全生产意识。

(4)、各职能科室、区队认真开展了安全质量标准化工作和6S治理工作。矿技术科制定了苏杭河煤矿安全质量标准化实施方案，并对全矿副科级以上的管理人员进行了考试，目前，苏杭河煤矿安全质量标准化工作正在稳步推进;矿调度室制定了苏杭河煤矿6S治理实施方案，并对全矿班长以上的管理人员进行了考试，目前，苏杭河煤矿6S治理工作正在全矿实施整理、整顿环节，工作进展顺利。

(5)、在全矿开展了职工本人手抄本岗位责任制、自己进行本岗位非正式风险评估和每人向企业提一条合理化建议的活动。本活动的开展，增强了职工责任心、风险意识和主人翁意识。

(6)、组织全体职工参加了“科学发展、安全发展”安全知识竞赛答题活动;安全科对安全员、瓦检员进行了业务考试，并把安全教育工作从课堂逐步与现场相结合，纠正了一些不规范的作业行为，提高了职工的安全意识和操作技能。

(7)、整顿了管理人员工作作风和职工劳动纪律整顿，安全员、瓦检员、区队长、带班领导严格执行班前、班中和班后汇报制度，严格执行与职工同时下井、同时升井制定;严禁违章指挥、违章操作，凡违章指挥、违章操作和违反劳动纪律的人员，煤矿将加大处罚力度直至除名。

(8)、宣传了“平安班组”班组建设的意义，逐步使职工认识到班组在安全生产第一道防线的作用，逐步提高职工的安全意识和班组成员的执行力、战斗力和创造力，减少和杜绝“三违”现象。通过各种活动的开展，大力宣传了企业安全文化，潜移默化去感染、引导每位职工做安全的宣传员、安全守卫，并从安全中受益。

三、以开展活动为渠道，促进“百日安全无事故”活动深入实施。

为确保“百日安全无事故”活动深入开展，矿领导、跟班区队长和专职安全员、瓦检员齐抓共管，扎实、认真、有效的开展安全活动。

一是，积极开展“安全生产月”活动，组织各级干部认真学习安全生产的法律法规，进一步增加各级干部的安全生产责任意识。认真组织全体职工学习“煤矿安全质量标准化”要求。并组织全体员工对矿“永无止境的努力、事故为零的追求”等安全文化理念进行深层次的认知和感悟，激发员工做好安全生产工作的最大心理效能，把安全生产意志变成员工的信念和自觉行动。同时严格落实岗位责任制，充分发挥安全员、瓦检员、区队跟班人员的现场管理监督作用，实行专业和职能部门相结合的“双控”管理，坚持24小时检查不断线，及时发现隐患、消除隐患。

二是，全面开展活动。进一步强化班前和岗位教育，利用班前会、班后重点学习矿《操作规程》、《作业规程》、《安全措施》、《煤矿安全质量标准化管理》等。进一步提高职工的安全素质，营造“遵章守纪光荣、违章违纪可耻”的氛围。

四、以落实安全制度为前提，坚持有疑必停的原则，强化三项管理。

一是，严格执行了“矿领导干部带班下井制度”。通过落实管理责任，突出工作重点，严细管理考核，保证了工程质量在关键点上、衔接点上不出现任何差错。同时本着“巩固、发展、提升”的原则，严格落实“自治区煤矿安全质量标准化”实施方案。集中人力、物力对薄弱环节进行高标准整治，全面提升安全质量标准化建设水平。

二是，坚持了有疑必停的原则，强化“一通三防”、顶板管理、机电运输的安全管理。加大现场管理力度，严格落实“干部跟班补充规定”和“区队长跟班补充规定”，确保重点部位、重点环节、重点工程有管理干部和专职安全员在现场安全把关，充分发挥各级管理人员作用。

五、开展不间断的安全检查、抽查，消除事故隐患

“百日安全无事故”活动开展以来，我们加大了安全检查力度和频率，使各种安全检查活动做到了不间断。通过各区队自检自查，职能科室联合检查、定期组织专项检查等形式，重点对探矿区仓采工作面和+2250m水平IV11、IV13、IV14煤层柔性掩护支架采煤工作面的顶板、“一通三防”、机电设备及运输、火工用品等进行全面大检查，并对所检查的安全隐患进行跟踪落实整改。4月1日---7月9日，由矿领导亲自组织带队开展全矿安全大检查和隐患排查，以及地面后勤组参加，对全矿井上下定期和不定期及随机检查28次，查出隐患、问题845条;所查的安全隐患、问题，已按照“四定”的原则下发给每个区队，全部落实整改，做到了现场管理到位，监督检查到位，措施执行到位，隐患整改到位。

另外，狠抓了反“三违”的活动，重点是查处职工习惯性违章作业行为，通过反“三违”的活动，职工的.安全意识和操作技能正在逐步提高。安全科实行专人专管包片制，对井下进行全面巡查，特别是重大安全隐患处蹲点看护并要求停工整改。坚持24小时不间断的开展查隐患、反“三违”，杜绝违章指挥、严查违章作业、严管劳动纪律。

六、结语和下一步的计划

通过开展“百日安全生产无事故”活动，实现了杜绝重、特大事故，消灭死亡和重伤事故。整体做到了“两无”、“三提高”的工作，使我矿无严重“三违”现象，无重大安全隐患问题的存在。使现场作业场所安全设施和安全生产条件明显提高，职工安全意思和操作技能显著提高，安全管理人员的管理水平有较大的提高。

历时一百天的“百日安全生产无事故”活动结束了，但安全工作只有起点，没有终点。我们将继续坚持“安全第一、效益第二、生产第三和事故可以避免”的理念，进一步强化安全，促使我矿的安全生产工作再上新的台阶。我们下一步计划是：

1、继续深入围绕“安全生产年”作文章，抓好质量标准化建设，和企业安全文化建设，打造安全生产和谐局面。

2.加强“一大两小”和运输提升管理，杜绝重伤事故的发生。

3.加强安全隐患排查和治理的质量和力度，逐步提高隐患整改的质量，搞好矿井安全生产。

4.加强职工安全知识培训，提高全体员工的安全意识和素质，杜绝习惯性违章。

5.加强劳动纪律，严禁上班期间脱岗、串岗、迟上班、早下班。

6. 加强采掘工作面火工品的领取、保管、使用和清退工作;炸药等危险品在工作面使用必须执行现场爆破记录制度，火工品必须装入专用火工品箱管理，严禁混放、乱放。

7. 继续宣传“平安班组”班组建设的意义，逐步使职工认识到班组在安全生产第一道防线的作用，逐步提高职工的安全意识和班组成员的执行力、战斗力和创造力，减少和杜绝“三违”现象。

第二篇：百日行动工作总结

今年6月，是全国第十--个安全生产月，为了深入贯彻“防风险、除隐患、遏事故”的活动主题，按照国务院安委办、省、市以及__燃气控股的统一部署，____燃气有限公司结合工作实际，围绕活动主题，组织开展了形式多样、内容丰富的系列活动。

6月20日，公司总经理面向安全管理人员讲授了一堂“安全生产公开课”，大力宣传党中央、国务院关于安全生产的决策部署、安全生产法律法规、规章制度和知识技能，面对面与职工交流安全生产心得体会。

6月27日，公司举办主题演讲比赛，来自公司各基层岗位的20名选手，通过讲述自己身边的事，畅谈对安全的感悟，阐明“防范风险、消除隐患、遏制事故”的重要性，选手们精心的准备和真诚演讲展现出一场精彩绝伦的语言盛宴。

6月28日，由市城市管理综合行政执法局、市消防救援局和公司联合举办的第三方破坏燃气管道泄漏着火事故桌面演练，在公司六楼会议室精彩上演，通过政府主管部门、消防及公司各应急小组高效、默契的配合，顺利完成演练任务。此次演练以真实案例为背景，通过重现事故情景，进一步提高了公司应急小组与政府相关部门的协同能力和应急救援水平。同时，通过演练，发现公司应急预案中应急响应过程存在的问题，达到检验预案的目的。

安全生产月即将结束，但安全生产一直在路上。公司将牢固树立安全发展理念，强化安全生产红线意识，落实安全责任，防范化解重大风险、及时消除安全隐患、有效遏制生产安全事故，为新中国成立70周年营造良好的安全生产环境。

第三篇：百日行动工作总结

自行动开展以来，我局按照县上总体要求和农机局整治行动实施方案具体部署，继续强化行动工作重点，紧抓不放松，确保了本月农机安全生产无事故、零伤亡。现将工作总结如下。

一、进一步加强农机安全宣传力度

在上一阶段安全宣传成果的基础上，我局继续按照实施方案要求，采取了多方位的安全宣传：一是继续在农机安全巡查期间进行安全宣传，对行驶拖拉机驾驶人以及作业和操作人员进行安全宣传；二是继续进行机补农户的安全宣传，在农机补贴资料袋里装放农机安全宣传资料和安全手册进行安全宣传；三是进村入户进行安全宣传，结合联合收割机安全督查，大棚卷帘机的安全检查进行宣传；四是利用召开农机具推广演示现场会及乡镇安全生产会议时机进行安全宣传；五是结合单位开展的“双联”行动、帮扶活动及入基层科技宣传活动进行宣传；六是利用移动手机平台以播发农机安全短信的方式进行宣传。共发放安全宣传资料5000份，农机安全宣传手机2000份，农机安全手机短信3条。

二、继续强化作业行驶拖拉机安全检查

经过对上个月工作的总结回顾，查找问题和不足，我们在原来的实施方案的基础上，重新调整部署工作重点，主要做了以下几个方面的工作：一是继续加强重点区域、作业地段拖拉机的安全检查；二是继续对农村中小学生家长用拖拉机接送学生的现象进行安全检查；三是继续对农村修建工程用的拖拉机进行安全检查；四是加大对三堡、六坝、新天、南古等玉米种植区域玉米脱粒作业的农业机械的安全检查；五是对南丰、永固等地大田作业的耕整地机械的安全检查；六是对大棚卷帘机等设施农业进行安全检查。检查期间，共出动监理车辆125车次，查处纠正违章26人次，大检查期间未发现重特大农机安全隐患。

三、切实加强农机安全隐患源头整治

根据行动方案部署，我们从源头上进行事故隐患排查，将事故隐患消灭在萌芽状态，主要从以下几个方面进行了整治，一是深入各乡镇村对全县各乡镇农机维修网点进行拉网式排查，重点检查拼装、改装农业机械整机和承揽维修已报废的农业机械等安全隐患的行为。二是针对今年机补未参加培训的农机驾驶员，进行驾驶员资格集中培训，考试合格的发放拖拉机驾驶证。三是严格拖拉机及联合收割机的注册入户程序，严格按照法律法规要求和规定办理拖拉机及联合收割机的注册入户手续。四是对工程修建用、道路建设用和其它使用拖拉机的驾驶员和负责人及乡镇负责人签订安全责任书，让相关人员，个个肩上有担子，责任落实到个人。五是及时填写隐患整改台账，采取整改销号的方法，检查及整改完成后，检查人、整改落实人、负责领导签字确认整改成效，切实保证隐患彻底消除。

第四篇：百日行动工作总结

今年8月，市委、市政府决定在我市开展“百日攻坚”活动，打好九大攻坚战役。此次活动中，我镇承担着农村面貌改造提升、国省道路沿线环境综合整治及大广高速引线征地拆迁这三大战役，任务艰巨。经过全镇上下近三个月的共同努力，我镇干部队伍的精神状态有了翻天覆地的变化，各项任务也进展迅速，成果显著。

一、冲破思想樊笼，队伍觉悟显著提高

长期以来，机关干部“散、懒、漫”，村级干部“等、帮、靠”的工作状态即影响了我们的工作效率，又影响了镇村两级干部在群众中的形象。此次百日攻坚活动开展以来，我镇从改变工作作风开始，积极行动，多种方式促进镇村两级干部改进作风、提升效率。我镇于8月13日组织全镇24个村支部书记前往肃宁付佐西泊庄村参观学习，此次参观调动了各村支部书记的积极性。会后由各村支部书记进行了表态发言，表示要尽自己最大努力，把自己村打造成像西泊庄村一样的环境、卫生示范村。8月18日我镇组织全镇机关干部参加了“百日攻坚”拓展训练班，加强了我们的团队协作意识。我镇还多次组织镇村两级干部观看XX运河区、任丘开发区和市三大攻坚战表彰会的专题片，学习先进经验，查找自身差距。通过近三个月的努力，我们的队伍可以说是能做到令行禁止、不等不靠，积极主动的`参与各项工作。

二、摒弃传统陋习，村居环境明显改善

长久以来，农村垃圾柴草随意堆放、垃圾难以清理、私搭乱建严重等现象严重影响了我镇农村的形象。我们从加强宣传工作着手，引导广大村民群众积极改变原有不良生活习俗。自“四清”阶段开始，镇政府的宣传车，每日在24个村巡回广播相关政策和文件精神，各村的村民广播也在每天早中晚定点播放宣传广播，共计2737次;各村在大队部周边、路口等明显位置张贴不少于10条的宣传标语，全镇共计272条标语;镇政府印制9000份“致广大群众的一封信”，由包村干部、村两委成员入户向我镇居民发放，争取做到户户皆知。通过以上各种形式的大力宣传，我镇把市委市政府关于实施农村面貌改造提升行动的重要意义送到每家每户，在各个村，都形成了主动参与改造提升农村面貌的浓厚氛围。

通过镇大力宣传以及镇村两级干部和广大群众的共同努力，我镇的村居环境有了极大改善。近三个月来，我们共计发动群众24684人次、投入车辆5695台次、投入资金203.7万元，共清理村街道109.5公里，清除垃圾20835方，清除残垣断壁413处;全镇各村主要街道、辅道、入村路等，已硬化完成7375米，还有4680米正在硬化中;24个村都绘制了不少于20平米的文化墙，共计610.3平米;采取镇政府补助树苗的方式，栽种冬青、火炬、白蜡等树木9000多株;各村安装路灯共计1029盏。

现在全镇24个村都制定了村规民约，以及以相邻村连片清运和以村为单位自清相结合的垃圾清理长效机制，明确专职人员和车辆进行垃圾清运。资金来源有村民垃圾处理费、集市摊点垃圾处理费、企业捐资、镇政府补贴等。各村也在村外选址新建垃圾池、村内合理位置摆放垃圾箱，并成立清洁队伍，配备清洁车辆。

三、打击违法行为，道路环境日渐好转

津保路出岸段长8.1公里，长期以来由于砂石料场、私搭乱建等情况的存在，极大影响了津保路出岸段的通行环境。工作开始后，严格按照《任丘市市区外围国省道路环境卫生综合整治考核验收实施细则(暂行)》，从三个方面进行综合整治，取得较好效果。

一是坚持依法取缔非法经营的砂石料场、建筑构件场、煤场和木材市场。由市政府有关部门组织领导，我镇协调市环保、土地、工商、交通、公安等部门进行联合执法，对我镇辖区内非法经营的砂石料场、木材场、建筑构件厂、煤场等进行底数核查和清理工作。经核查，我镇津保路两侧共有砂石料场15处、木材场5处、煤场4处、预制板厂1处、建筑构件厂1处，我镇于10月23日、30日两次向他们下发市政府通告，要求其在规定时间内自行清理货物并恢复地貌，并多次督促其加快清理速度。在11月7日，由市国土局牵头，组织公安、工商、电力、质监、交通及相关乡镇，对物料清理速度慢、房屋不拆除、存侥幸心理的经营户进行了联合执法，使大部分商户由观望等待转变为积极行动、积极清理。

二是加强津保路两侧集贸市场综合管理。成立了出岸镇集贸市场管理委员会，明确了职责和责任;建立、健全了集市管理规定;规范了市场秩序及停车场所，于10月27日，在出岸集附近合适位置划定了停车位;在合理位置摆放了垃圾箱，并安排专人负责清理。

三是积极推进道路两侧净化、硬化和亮点工作的开展。我镇召开津保路沿线支部书记会议，并制定相关措施：

1、垃圾清理价格5200元/公里，由6人负责，配备3辆垃圾车;

2、在津保路沿线修建垃圾池28个，摆放垃圾箱20个;

3、私搭乱建已全部拆除到位。

四、做好群众工作，引线征地快速推进

大广高速任丘南互通连接线属于全市重点工程，共涉及我镇庞家营、庄家营、段家务、王家务等村。对我镇来说该工程涉及面广、工作量大、矛盾隐患多等特点，尤其是我镇紧邻的庞家营村和段家务村处于不同区片、补偿金额差异较大，部分村民不理解，更给我们的工作带来了不少困难。为确保工作顺利，镇党委、政府以做好群众工作为突破口，积极推进推进工作开展。选派工作能力强的工作队员进入被征地村，吃住在村，用多种形式做好群众工作。针对我镇段家务村班子战斗力弱的缺点，镇党委多次组织召开村两委班子会，调整班子分工，领会精神、学习政策;安排包片领导与其谈心，减轻压力、打消顾虑。工作中坚持群众利益无小事的原则，始终心怀群众，不厌其烦的做好群众思想工作，为群众答疑解惑，消除群众的顾虑，最大程度地实现和谐拆迁。对个别恶意阻工对象，将充分利用行政、经济、法律等多种手段，直至移交司法部门处理。

目前，我镇的征地拆迁前期准备工作已经完成，等待路线最终确定后，即可开展下一阶段的工作。

五、工作有成效但困难依旧存在

(一)经济基础薄弱。我镇的产业仍以传统农业种植业为主，虽然有采暖设备、卫生洁具、印刷机械等规模产业，但是存在单体规模小、技术含量低等缺点，难有大的发展。我镇的财政收入一直位于任丘市末流，财政紧张;各村也缺少支柱产业，村集体收入微薄。有时村里想谋划事情，却因为资金的捉襟见肘而被迫终止。

(二)遗留问题难度大。津保路出岸段有大量非法经营的砂石料场、煤场、木材厂，这些产业经营多年，根深蒂固，并且多租用沿线各村农民土地，涉及利益链条多，关系复杂，给取缔带来极大的困难。

(三)群众素质有待进一步提高。目前有部分群众思想认识不到位，只管自己方便，仍旧遵循旧有习惯随意丢放垃圾，以至于我们经常发现刚刚清扫好的街道，短时间内就又有了垃圾，广大干部群众的劳动成果被破坏。

(四)部分机关干部认识不足。经过一段时间的工作后，现在有少部分机关干部滋生了懈怠思想，对工作不够积极，解决问题不主动，甚至是事到临头才想办法。

六、凝心聚力、攻坚克难，推动出岸快速发展

1.提高干部队伍凝聚力。现在我们的队伍面貌相比以前有了较大改观，但是还有很大的提升空间。接下来我们要在保持好并继续加强我镇党委中心组理论学习、每个月的全体机关干部集中学习和民主决策制度这三大制度。组织班子成员对上级会议和文件精神，科学发展观和市场经济、法律法规政策等知识的学习;继续完善镇党委议事规则，规范议事程序;在全体机关干部学习上有针对性的选择学习方法，增强机关干部的群众工作能力，如集中学习、领导就某专题带领学习、聘请市委党校领导讲座、观看学习视频等。

2.推动经济又好又快发展。首先应加快产业调整步伐，努力增大特色农业在全镇农业产业结构中的占有比例。对现有的4个特色养殖、种植专业合作社扩规提档，重点扶持蝗虫养殖、菜山药种植以及棉花种植，尤其重点扶持新建的蝗虫养殖合作社，完成投资630万元，形成种植、养殖、销售一条龙模式，带动任丘市区及周边县市1600余户蝗虫养殖，不断提高群众收入。其次是尽快将出岸镇工业园区的建设提上日程，成立工业园区建设领导小组，组织利用我镇三个废弃砖厂约300亩土地进行建设。园区建成后，镇政府组织统一招商，引导我镇卫生洁具、采暖设备、机械制造等同类企业集中入驻园区，并鼓励中小企业成立合作组织，以集群的规模来提升市场竞争力，以合作的方式，共同提升技术、提高科技含量，加快发展。

3.加大道路环境治理力度。继续加大津保路两侧环境卫生治理力度，尤其是依法取缔非法经营的砂石料场、建筑构件场、煤场和木材市场工作，镇党委、政府要保持高度关注、实时跟进，督促他们尽快完成清理任务并恢复地貌。

第五篇：百日活动总结

自国家电网公司《关于开展“三个不发生”百日安全活动的通知》和内蒙东部电力有限公司“三个不发生”百日安全活动方案下发以来，电业局多措并举确保“三个不发生”百日安全活动扎实有效开展。

建章立制，创新管理。赤峰局根据上级规章制度陆续下发和修订下发了《赤峰电业局xxxx年安全工作意见》、《赤峰电业局安全生产工作奖惩规定》、《赤峰电业局创建无违章企业管理办法》、《赤峰电业局二次设备安全措施使用管理规定》等安全管理文件，并及时将文件挂网发布，要求安全监督网成员在本单位组织对文件进行学习和贯彻落实的同时，专门组织会议对以上文件的内容、精神分别进行重点说明，解答基层的疑问，使广大员工能够尽快熟悉掌握这些文件的内在含义，更好的履行自己的职责，规范自己的行为，全面提升了安全生产管理水平。与此同时，安监部以规范变电作业现场管理为切入点，在运行变电站推行实施二次设备安全措施，在会上播放了与宣传部共同制作的二次设备安全措施使用录像片。这种创新的工作方式方法得到了各单位的认可和欢迎，通过观看二次设备安全措施使用录像片的.形式，让员工更加直观地了解二次设备安全措施的使用方法，规范二次设备安全措施标准化流程，推进安全管理标准化工作，为“春检”工作的顺利开展奠定了坚实的思想基础。

重心下沉，严检严惩。在“三个不发生”百日安全活动中，领导干部重心下沉，严格执行到岗到位制度，认真开展安全活动，并以“严”字当头实行奖罚考核。此外，该局还实行“三定”制度，深化了“领导干部、机关部室建立基层工作联系点”工作，确保工作“相互促进”。通过定联系点单位、定下基层次数、定解决基层困难数量促进领导干部、机关部门经常深入基层单位与职工相互相流，认真听取基层职工呼声，了解基层工作现状，确保及时解决基层实际问题，对未完成的干部和部门该局党委将进行严格考核。

加强学习，深化活动开展。3月中旬，围绕着蒙东公司开展的“三个不发生”百日安全活动，该局制定了“三个不发生”百日安全活动工作方案，在局域主网页上开通了“三个不发生”百日安全活动专栏。活动中，该局利用计算机网络进行了全员的“安规”培训学习及抽考答卷考核;开展了高压试验、继电保护等专业的竞赛活动;组织局领导及部室人员参加了生产单位的“事故回头看”专题学习日活动，强化了职工的安全思想，提高了职工的安全技能，提升了安全生产的管理水平。4月21日，该局所属的大板工区还举办了“三个不发生”百日安全活动知识竞赛，营造了人人讲安全、处处有安全、事事保安全的良好局面。在“三个不发生”百日安全活动中，该局还通过在安全倡议书上签字，演讲比赛等多种方式让安全思想在员工心中深深扎根。

在“三个不发生”百日安全活动中，由于认真、扎实开展活动，确保了活动取得了实效。在4月20日蒙东公司组成的“三个不发生”百日安全活动和“春检”检查中，得到了蒙东公司领导的充分肯定。