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第一篇：教师五月份工作总结范文
按照年初制定的工作计划完成的工作有
一、有计划的组织院内业务学习，对课件认真审阅，参加并检查学习及授课情况，课后认真统计出勤率
五月份组织院内专题讲座一次，由__主任讲解“外科休克”。
二、基本技能操作考核
经过一个月的准备练习，于5月__日至_日对大家的练习成果进行考核，为时四天，均在每天__：__后进行，内科系统考核胸部体格检查，外科系统考核腹部体格检查，参加考核的人员共__人，其中__分以上者__名，合格率达到__%。通过本次业务技能的培训，提高了我院医务人员的整体业务操作水平，提高了大家的自学意识;新毕业大学生的表现尤为突出，操作规范，语言流利，整个操作流程顺畅。高年资医生操作动作标准、规范、娴熟，偶尔有落项现象;极个别人员对整个查体过程不熟练、操作不标准，态度不认真。对未达到__分的人员及未参加考试人员已通知本人于5月__日__：00在_号楼示教室进行补考，如补考不通过将给予当事人扣分处理。
三、准备知识竞赛事宜
于5月__日下发竞赛通知，并下发复习范围，每科抽出__名医生__名护士组成一个方队，共__个科室报名参加。拟通过笔试(初试)选出_个队参加复赛;复赛时，组织各队抽签，参加决赛。将于_月中旬进行竞赛决赛。
四、进一步规范了临床教学工作
要求20__年院内业务学习科内
笔记在内网直接打印留存，个人笔记根据课件内容整理。
要求各教研组根据年初制定的教学计划，完善临床教学内容各种表格的填写(教学病例讨论、教学查房、小讲课)至当前日期;教研组长及教研秘书负责督促检查。表格已经下发统一的格式。
按照年初制定的工作计划未完成的工作有：
上半年的“三基”理论考试未如期进行，原因是5月__日至__日期间有部分人员进行职称晋升计算机考试，故推迟至_月_日进行。工作计划外完成的工作有：
根据__省__管理局卫生局关于转发《__》的通知，按照上级要求制定医师定期考核工作制度及实施方案，组织申请材料。
第二篇：班级月小结
忙碌的三月，我们xx大班的小朋友们沿着自己成长的足迹，也不断地收获了累累硕果。现在我就三月份本班各方面的工作做一个总结。
(一)教务教学方面
提前备好教案，准备好教具，尽量多准备一些幼儿感兴趣的教具。在课堂上基本以幼儿游戏来开展活动。注重幼儿的动手操作能力，以发展幼儿教育的扩散性思维为主，让他们自己开动脑筋，鼓励他们说出自己的想法。在这个月中，小朋友也很积极的配合老师。有张xx、王xx、覃xx、刘xx、张x、覃xx等幼儿上课表现突出。赵xx、、赵xx等幼儿进步最大。
(二)日常生活方面
我和易老师、吴老师配合得还很默契，每人轮流值班，主动承担起一日的后勤工作，基本做到教室、寝室、公共卫生区的干净，每天开窗通风换气，给碗、勺子、杯子、毛巾消毒一次。教室里每天都开紫外线灯消毒，遇到晴好天气晒被子，准时参加保育学习等。当然有时候太忙，会忽略或忘记有些卫生的打扫，比如墙群上的灰，天花板上的蜘蛛网，空调电视柜上的灰尘，但是在经过黄老师提醒后我们都及时搞干净了。在经过月末的卫生大检查后我对以前没有注意的地方特别收起注意了。另外关于手足口病，我们也引起了高度重视，每天都坚持对幼儿进行三检，对幼儿进行个人卫生教育，确保幼儿的健康状况。
(三)幼儿常规方面：
(1)每天我们对幼儿进行礼貌教育，xx、唐xx、王xx、赵xx由以前的不主动打招呼到主动打招呼了，而且符x。彭xx。王xx等小朋友特别喜欢当值日生，主动地跟叔叔阿姨小朋友问好，真的进步了很多。
(2)在进餐前我们每天都对幼儿提要求，不能把饭掉在桌子上、地上，吃饭时不能说话，不能玩，不能挑食等。小朋友们都进步了，桌面和地上都没有掉饭了。
(3)为了培养幼儿的主人翁意识以及热爱劳动的品质，我们班特设立了一个；今天我值日的栏目，每天请一个小朋友来当值日生，请他负责一天的卫生，如扫地，擦桌子，拖地，还有请他来维持纪律、给小朋友们发放早中餐、点心等，我发现这么做了之后，我们班的小朋友越来越能干了，每个小朋友都争着要当值日生呢！
(4)为了培养幼儿的自理能力，我们都要求幼儿自己穿脱衣服，把鞋子摆放整齐，把衣物叠放整齐，同时午睡起床后自己叠被。在这个方面，龚xx、xx、彭xx、符xx表现要差一些，老生在这方面不用老师操大多的心。
(四)家园工作
本月共与家长联系了两次。在家长的反馈意见中，有优点也有不足，当然我们会根据家长所反馈的意见进行改正与统一，争取在教育幼儿的思想和行动保持一致。这就是三月份以来我们所做的工作，希望在下个月小朋友们能有更大的进步，我们老师也能做得更细致一些，不断进步！
第三篇：班级月小结
大学三年级已经来临，新的学期又开始了，时间过的很快。在这近两年的时间里，我们班的同学一起努力，共同生活，班级同学彼此间的感情也不断加深。作为班长，我们班委成员决心尽我们的力量为同学们服务，使我们机制四班的班集体更加优秀，在新的一学期里都能有新的作为。
在一个班级中，如果全班同学都拧成一股绳，劲往一处使，那么没有什么事情是不能办到的。同时，在这样的氛围中，也将更容易调动大家的学习积极性以及积极参与社会活动的热情。但是不可否认我们的班级还存在着一些问题，这些都是我们不可回避的。
班级存在的主要问题及原因：
（一）问题：
从上学期末测试的情况归纳，班级存在的主要问题是：
１．学生为实现目标而努力的程度不够。
2．班级学生遵守纪律不够。
3．一些学生学习态度不够端正，方法不够科学。
（二）原因：
１．学生对集体目标管理的参与度不够：
（１）同学们对班级的荣誉感认识不够，没有把自己完全融入这个班集体当中；
（２）学生参与管理的成功体验不够。
２．学生的个人目标与个人价值认识不够。
３．自律程度不够：
（１）科任教师纪律要求宽严不一致，课堂纪律表现不一；
（２）有些学生视学习为"交作业账"，上课时赶做其他作业，自修课又感到无事可做，不认真自修；
（３）学有余力者自修完成作业后不抓紧时间复习、预习，也放松纪律；
（４）有的学生尊师不够。
４．学习方法不够科学，一些学生缺乏追求巧学的思想，预、复习工作较差。
５．一些学生不能刻苦磨炼自己的思想和意志：
（１）学习满足于完成作业，完成作业后就不认真自修和复习、预习；
（２）锻炼耐力时怕苦畏难，训练不够。
鉴于此，我认为，班级工作应从集体凝聚力中入手，增加同学们的认同感，然后进一步加强规范同学们的生活与学习。这一问题解决了，其他的小问题问题也将迎刃而解。
（三）措施：
1、增强同学们的集体荣誉感、增强集体凝聚力。
2、学生以学为本，力求班级整体成绩更上一层楼；同时丰富课余文化生活。
3、做好班级同学下一次四级英语准备工作，并将此项工作作为我们机制四班在此学期工作当中的重中之重，最大化的保证同学们的四级通过率，同时督促班级同学的专业课学习：
4、 实行班务公开。设立班务公开日（一月一次），是班级事务更加公开化、透明化，使班级里的同学人人都可以参与到集体事务中来。同时，广泛采纳同学们对班级事务的意见，集思广益，争取使班级工作更上一层楼。
5、 建立学习互助对子。让学习成绩较为落后的同学得到及时的帮助，同时也能培养同学们的互助精神，增强同学间的友谊。建立互助对子以自愿为原则，形成互助对子后通知班级便可，并根据两人的学期期末成绩在其综合测评中做适当加分。
6、 在工作方面，班长、团支书及副班长、副团支书既要分工明确又要相互配合，坚持每周开班委会，针对班内出现的新问题制定新的对策。班委会由班长或团支书主持召开，应积极准备，保证开会效率。另外，对于班会负责人要做好纪录，以便开展工作。以上就是我们机制四班班委对上学期的总结和在本学期的工作计划。总而言之，在这个学期，我们班委要好好工作，努力为同学们服务，使同学们更加团结、友爱，使我们的班级更加优秀。
第四篇：班级月小结
高强度的体育训练，想必大家都深深感受到了吧，我累，大家累，老师也累！但，这仅仅是个开始，这仅仅是我们为赢得中考一战打下的一个小小的地基，然而，让我倍感失望的是，有的人开始松懈了！不少人一定自以为石的想着付出了这一点点汗水，就足够了，觉悟吧~要知道：理想很丰满，现实却很骨感！如果，你有真有这种平日不努力，临时抱佛脚的想法的话，那我为你感到悲哀，胖子都是一口一口吃出来的，成功都是不断的去努力才能换来的。我只想明确告诉大家，让大家清楚意识到，没有谁能一步登天，不要因为一次小小扭伤，或者一次微不足道的擦破皮，而自认为理所当然的去拿请假条，这， 仅仅是一个虚伪借口，一个逃避训练的行为！一个不对自己负责的行为！天降大任于是人也，必先苦其心智。劳其筋骨！同样道理，若我们没能扛住训练给我们带来的痛苦，那就不可能拿到那沉甸甸的50分呀！不要因为自己一时的骄傲松懈，而换来一辈子的遗憾。
说说出操问题，首先，表扬前排的同学！值日班干做好记录！给这些同学加分！但，在表扬的同时，批评后排的同学！特别是男同学！拖拖拉拉。，做为一个男人，就必须迅速，果断，对待事情不能有丝毫怠慢，如果这都做不好，算得上什么所谓的男人！俗话说得好：一屋不扫何以扫天下?同样道理，如果连个基本出队都坐不好，还谈什么成就一翻事业，一事无成罢了。.因为在坐的每一个男生都将成为真正的男人，所以，我们必须时时刻刻以男人的标准要求我们自己，！男生们，明白吗?
说说文科方面吧，政治政治，说白了，就是要整治大家的心智！做为一个学生，如果连如何去做人的基本道理都不懂得。那么，还算得上什么祖国的花朵，中国的未来?一具行尸走肉罢了，其实，我个人觉得，政治很好学，背好提纲，听好老师上课讲的内容，基本上，成绩没什么大问题，但，有的是时候，当大家都在专心的朗读背诵提纲时，我却常常能看到令人痛心的一幕，有几个男生和女生，不知是不是得了狂笑症，老是嘻嘻笑个不停，令得我有种想冲上去给他们一巴掌的冲动！有个别，忙着与旁边拉拉家常！另我悲痛欲绝的是，竟然还有几个男生，对这左右的女生不停抛媚眼，时不时，又给后边的女生来个回眸一笑，哎…对着这些同学，我真是欲哭无泪。我该对你们说些什么好呢?算了，改变能改变的，接受不能改变的，我希望，你们都是能改变的！我也不想批判太多，只想给这些同学敲敲警钟！
初三五班，有众多的班干部管理，他们是领导者，一个集体的带头人！一个真正的领导者，他能够让他的下属发自心里面得尊贵，正如我们的两个班长，我们肯定他们的工作，但，在肯定他们工作的同时，我们是否发自内心呢?我个人认为，管理好一个集体，需要所有成员的自觉，而不是来自于时时刻刻约束着我们的规章制度！也不是来自于两位班长的大声呵斥：不要讲话！说句老实话，但两位班长在讲台上大声呵诉大家时，有几个人，是真正把他们放正在眼里，什么是真正的领导者，看看我们的班主任，我，对他，时时刻刻都有着一种发自内心的敬佩！两位班长，当教室闹哄哄时，你们是否有种：心有余而力不足的感觉，当某一位同学大声吵闹时，可可以轻轻走到他的身边，轻声提醒一下他！我相信，人要脸，树要皮，他一定会安静下来，！我也相信，这种以德服人的方法，一定有所奏效！
希望，我的建议，能够使得5班，各方面做得更优秀！我也希望，我的善意的提醒，能给正在堕落的同学，敲响警钟！
