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第一篇：工作表态发言
表态发言
各位领导、各位同事大家好：
2012年战鼓已经雷响，今天成功的召开了全年工作会议，听取了xxx总的工作报告，深受鼓舞，与会代表一致认为，此次会议为我们开拓了视野、拓展了思维、提升了信心。今天我仅代表XX公司进行表态发言，2012年我们将围绕收入而动、抢占市场而谋，团结全体员工，有信心有决心完成凤台公司2012全年各项任务指标。
具体工作思路如下：强化四种意识、做到四个务求
一、强化四种意识
1、强化发展意识。
企业是靠发展向前进的，改变“忙于办事，疏于谋事”的
状况，切实把经营发展、管理考核落到实处、及时解决经营发展的中重点、难点、热点问题，给前线战友一个良好的发展氛围。
2、强化全局意识。
要求县公司的各部门要有为全县整体发展的大局意识、县
公司要立足部门强化为淮南电信做贡献的全局意识。
3、强化创新意识。
宣传“平凡的事情做好了就是不平凡，简单的事情做好了
就是不简单”的理念、强化“工作持续改进、实现自我超越”。执行创新发现路劲，创新提高效率、创新鼓鼓舞士气精神。
4、强化服务意识。
服务是企业服保用户的核心，也是今后市场竞争中天枰筹
码。树立乐于服务，勤于服务，善于服务精神，要从点点滴滴做起，履行领导服务好基层、支撑服务好发展、属地服务好渠道，企业全面服务好用户理念。
二、努力做到“四个务求”
1、管理工作务求实效
管理工作扎不扎实，会直接影响到生产经营，2012将以宣 1
扬荣誉鼓舞士气，弘扬亮剑点燃激情，积极创优激发争先，将以高效的管理去化解生产经营中的各种困难。
2、经营发展务求诚信
诚信是企业稳步发展的基础，只有立足诚信的业务发展才能给企业收入注入良性动力，企业好员工会更好，在2012年我们将加强终端风险、财务风险、发展质量及客户服方面的管控手段，以考核约束，以制度管控，以自觉践行，
3.综合支撑务求有力
只要得到方案、技术、建设、维护的强有力支撑，将会为经营发展及服务上的攻坚克难铺路架桥，就能充分体现出公司整体和团队的优势，在2012年，现公司将强化支撑水平、建立支撑发展联动机制及关联考核，以急、重为主、轻、缓为辅，着力重点市场重点区域为点发力突破，抑制对手步伐，以大众市场为面，抢占市场份额，扩大企业影响力，
4、关爱员工务求常态
员工是我们宝贵资源，他们是最可爱的也是最辛苦的，立足工作，我们将切实关心员工生活上工作上的困难作为常态化工作去做，倡导领导关爱下属、老同志关爱新同志、业务强关爱业务弱同志，有些事时候心暖比钱暖更重要。
经过县班子讨论，一致通过了县公司未来三年规划。
1、三年国际口径收入超过1亿元
2、市场份额达到26%，在通讯市场呈三足鼎力之势
3、三年打造成全省销售型示范县。
总之我们公司将根据省、市公司精神，在12年我们将以创新实现突破，以锐意进取实现跨越发展，以为了生存、荣誉、和未来而战的精神，带领全体员工将抱成团、拧成绳，我们相信一定会在2012年创造出更优异的业绩。新年到来，祝在座各位，生活喜洋洋、龙年享吉祥。谢谢
第二篇：大学生村干部年终工作总结
一年以来的工作不是一两句话就可以说完的，从年初的抗旱工作，到年中的抗洪抢险工作，再到年末的对抗雪灾工作，这些关系群众切身利益的工作，每一项我都是积极参与，一切听从村两委的指挥，在我们共同的努力下，每一项工作都是顺利圆满的完成，保证了农民群众的利益，得到了群众的认可。
另外，像车船税征收、合作医疗费用征收、党费征缴工作，我也都积极配合村两委，挨家挨户排查、征收，无论有多少的困难，我们最终都按照镇党委的要求，及时完成了工作任务。
自从6月份全省推广“4+2”工作法以来，我村两委积极相应上级号召，认真学习“4+2”工作法的内容及作用，并深入贯彻落实这一工作法的运用，我担任了每一次会议的记录工作，认真详细地记录了每一次的会议内容。我村运用“4+2”工作法完成了以下几项工作：低保户评定工作、修路、粮种补贴公示、迁安救护公示、固定资产登记、红白事简办、十星级文明户评选、安全饮水工程、发展党员工作等，每一项工作我们都经过了党支部提议、村两委商议、党员大会审议、村民代表大会决议，决议结果公示已及实施结果公示，切实做到了群众无异议，保证了每一项工作的公平公正。
9月份开始的第三批科学发展观学习实践活动，我村在支书的带领下，认真学习，每一次都做了详细的学习记录，并写出了心得体会，在学习的同时，我们深入体会科学发展观的内涵，结合我村实际情况，对我村目前的状况及存在问题进行了剖析，并对以后的发展提出了详细可行的计划。
自进入12月份以来，便迎来了年终的各项检查考核工作，为了更好的迎接检查，我们的工作开始变得忙碌不已，整理各项硬件软件材料成了我们的中心工作，我以最短的时间整理出了我村各类迎检材料，做好了充分的迎检准备工作。
一、认真做好自己的本职工作，为村民服务，为群众解难，更加深入的了解村民们的意愿以及对我村发展前景的想法。
二、积极协助配合村两委的各项工作，搞好村里的各项村务工作。
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三、努力配合镇党委的各项中心工作，以及工作区的各项工作安排。
四、积极参与齐街镇村官协会的各项工作、活动。
五、认真完成县村官办的各项工作要求，例如工作日志、工作总结等，我会认真记录，深入体会。
六、多学习一些对我们有用的政策理论，多了解党的一些政策，多写一些与我们有关的信息。
在新的一年里，愿我们每个人都有新的收获，新的提高！同时也祝愿大家工作顺心、开开心心、生活美满、合家幸福！
第三篇：学生会年度部门工作总结
时光流逝，一学期悄然而过。在团委学生会老师的指导和各部门的配合下，我部门的工作顺利的结束了。
本学期我院的活动比较多，工作量也相应较大，遇到的问题也不少。通过部门成员的努力，我们不但接受了挑战，还一一解决了各项难题。当然，还有很多问题是有待解决的。作为编辑部的负责人，对过去一学期的工作进行认真系统的回顾，主要总结如下：
一、第十四期报纸排版工作进展顺利
作为编辑部，院报的工作是核心。本期我们完成了第十四期报纸的编排工作，为我院同学提供全面知讯。
当然，在此过程中依旧存在着不足之处。由于新学期团学联招新改选工作，报纸的编排稍显延迟。好在在干事的协调配合下，报纸的分发工作进展很快，让新生在开学初对我院基本情况和历届丰富多彩的活动有了及时了解。
二、进行纳新和新老交替工作，扩大编辑部的队伍、提高编辑部的实力
20xx年9月，在新学期伊始，编辑部同院团学联其他各部门一道，以10级新生为对象，进行了新成员的广泛招募。随着10级新成员的加入，编辑部的队伍规模也迅速得到了扩大。同时，队伍规模的扩大也为部门的自我管理工作提出了更高的要求。在10级成员参加编辑部工作的过程中，我们全程带领。当然，在实际的操作过程当中，由于对工作环境和情况不熟悉，新成员和原来编辑部成员之间的磨合期明显偏长，出现了编辑过程中大量质量问题的出现，如：通讯稿的格式规范问题、文字校对出错问题等等。但是干事们的认真负责体现了新队伍对待工作的大胆创新和认真细致的良好态度。
三、征文比赛丰富大一新生生活，提高人文素养
为丰富大一新生的文化生活，进一步增强同学们的人文底蕴，推进文化建设，努力打造书香校园，我部门于20xx年9月至10月组织了征文比赛活动。本活动得到了广大同学的关注和支持，于10月中旬圆满结束。
此次活动需要感谢办公室等部门的积极帮助，还要感谢同学们的热情支持。我编辑部举办这样一个活动是为了给大家一个展示文采，书写青春梦想的机会，不仅丰富了同学们的课余生活，还在一定程度上让参加者得到锻炼，也让大家一起来分享好的作品。
当然，此次活动也还存在着许多不足，比如在活动中期对活动的宣传力度不足；由于在学生会换届初期，与其他部门联系也不够充分。
征文比赛是我院传统的文学性活动，在今后的活动中一定要总结经验，吸取教训，合理改善，加强活动整个过程的宣传力度，同时多与其他部门沟通配合。此外，希望在今后能扩大活动范围，将征文活动不仅仅局限于我院，充分征集全校的优秀作品，交流写作心得，让文学气息溢满校园四、为青春提名为英雄提笔。杯征文比赛培养青年责任。
为弘扬精神，引导当代青年学生深入思考青年使命，构建和谐校园，校大学生宣传中心特举办“杯”文学大赛，以评选出有与时俱进的时代精神和爱国创新的思想精神的文章，供广大青年学子参阅及学习。我部门协助负责我院的宣传和征集工作。
由于本次活动距离征文活动时间较近，在宣传和征集上都遇到了一定的困难，我部门干事努力克服，并及时调整征文对象，由对英雄事迹有较深了解的大二同学作为参赛主体，完成了“倡导优良文化，活跃校园氛围，弘扬爱国热情，培养青年责任”的活动目的，并获得了优异的成绩。
四、积极配合其他部门工作，协助完成院各种活动
在其他部门组织的活动中，我们积极配合他们的工作。在活动开始前，我部自愿报名的方式选择干事参加，并要求他们提前了解活动的流程安排，及时和负责人沟通。活动过程中与其他部门干事多加联系，吸取他人长处。活动后整理照片和写通讯稿，作为后期宣传材料。
通过对以上几点的工作总结，我们看到了编辑部在过去一学期中所取得的成绩，对今后编辑部的工作充满了信心；同时，也看到了编辑部所存在的问题和不足。
在这一年的工作中，我们本着在实践中认真摸索学习的态度，在吸收历届活动精髓的同时努力寻求创新突破。贴近校园生活，关注社会现实，致力于引发思考。相信在以后的工作中我们会做得更好。
第四篇：党建工作总结基层党建总结
党建工作总结：基层党建总结
党建工作总结：基层党建总结
文章导读：党建是工作的思想保证，是各项工作开展的指示精神，回顾我局今年的党建工作，一是全面加强“一好双强”党组织书记队伍建设。按照抓培训提素质，抓考核增动力、抓人才建队伍的思路，邀请市委党校老师就十二五规划等内容进行了讲解，全乡党员干部及七个村党总支书记参加培训，提高了他们的政治理论素质，增强了发展意识。
党建是工作的思想保证，是各项工作开展的指示精神，回顾我局今年的党建工作，主要做到了以下工作：
一、抓好党委自身建设，强化“主角”作用
在加强党委自身建设中，突出抓了
以下两项工作：一是严格落实各项制度，增强党政班子凝聚力。乡党委把加强团结放在第一位，坚持民主集中制原则，进一步完善了党委会、党政班子联席会、民主生活会等会议制度，用制度建设保证了党政班子自身建设。坚持每周召开一次党政班子联席会，班子成员逐一汇报近期工作，增强了各项工作的联系与沟通。二是把加强学习作为推动工作扎实开展的重要手段。依托乡党委理论学习中心组，在班子成员当中持续组织开展了党的届五中全会、创先争优活动和市委、市政府的各项决策等方面知识的学习，同时，组织机关股级及一般干部定期开展集中学习活动，把每周五下午定为集中学习日，通过学习不断提高基层干部适应新形势，解决新问题的能力和本领。
二、抓好主题学习教育活动，提升整体素质
在全市创先争优活动“深化工程”动员会后，我乡高度重视，积极组织召
开了动员会。对“深化工程”活动进行了安排部署。在聚力“三大目标”、建功“两个率先”活动中继续在全乡各党组织和全体党员中开展“对标定位”、“亮牌示岗”、“认责承诺”、“夺旗争星”等活动，推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织等工作开展。通过党组织引导社会组织、党员帮带群众的方式，把聚力“三大目标”、建功“两个率先”行动向社会深化、向常态深化、向规范深化，引导全乡基层党组织和广大党员争科学发展之先、创和谐社会之优，营造出党员带群众、党内带党外的浓厚氛围，不断把创先争优活动引向纵深。
三、抓好村级组织建设，进一步夯实发展根基
一是全面加强“一好双强”党组织书记队伍建设。按照抓培训提素质，抓考核增动力、抓人才建队伍的思路，邀请市委党校老师就十二五规划等内容进行了讲解，全乡党员干部及七个村党总支书记参加培训，提高了他们的政治理
论素质，增强了发展意识。同时，还在半年考核工作中突出了对村党总支书记的考核，按照年度目标承诺，分项考核落实奖惩，提高了他们抓班子、带队伍，促发展的积极性和主动性。二是积极推进村“两委”干部素质工程实施。借助远程教育网、信息资源共享站点和互联网，采取上党课、观看红色电影、学习先进事迹的形式，不断深化对党员干部的教育与管理。三是本着“切实加强和改进党支部为核心的村级组织建设，理顺两委关系，进一步加强和改善党对农村工作领导”的原则，在全乡七个村积极推行“四三二一”工作机制，实施了任期目标和年度目标承诺，形成了班子和谐、目标明确、责任清晰的工作格局。四是全面落实了农村两委干部“一定三有”工作激励机制，进一步激发了农村两委干部工作的积极性和主动性。
四、抓好党员队伍建设，提升党员整体素质
一是深化党员电教工作，提高农村
党员素质。以“两室”为阵地，积极开展党员电教工作，在全乡七个村建立了农村党员远程教育网，配齐了电视、vcd等电教设备，购置了党员教育光盘，做到“六个有”即：有设施、有设备、有场地、有播放人员、有制度、有记录，使党员们能够普遍受到教育。二是创新党员教育管理新模式。积极创新党员教育管理载体，开展了“重温入党誓词”、党员先锋模范评比、党员挂牌上岗服务等活动，使党员的先锋模范作用得到了凸显。三是加强对入党积极分子的培养、选拔工作力度。依据年初制定的工作计划和目标，有计划、有步骤、按程序的对入党积极分子进行培养，并实施定期考察和动态监管相结合的管理机制，对在考察中不符合条件的及时调整出去，对新涌现出来的合格人才及时吸收到队伍当中，保持入党积极分子的生机和活力。今年上半年，举办了入党积极分子培训班一次，培养入党积极分子138人，发展新党员18人。四是加强流动党员管
理。对外出流动党员，按照上级的要求，年初我们利用外出流动党员春节返乡的有利时机开展了走访活动，进一步摸清了流动党员底数，详细掌握了流动党员的流向和联系电话，建立了流动党员管理台帐，并定期通过电话联系的形式督促外出流动党员参加当地党组织的活动。
五、抓好非公企业党建，不断增强企业活力
一是建立健全非公企业党组织制度。今年以来，按照市委组织部下发的《关于开展非公经济组织、新社会组织和事业单位党组织规范提高百日行动的实施方案》的要求，结合我乡实际，按照动员部署、调查摸底、抓好规范、检查验收、建章立制五个阶段稳步推进，顺利完成了非公有制党支部的建设工作。同时进一步完善了“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、联系群众等制度，进一步增强了非公企业党组织的凝聚力和向心力，使企业党员能够全部
过上组织生活，能够很好地接受党组织的教育，从而使党员的先进性得到不断强化。二是做好联系非公有制企业党组织工作。针对我乡非公企
业党支部中党员文化水平不高，对党建知识掌握不全面的实际问题，我们继续采取选派熟悉党建工作的干部到非公企业任党建指导员的工作方法，具体指导企业抓好非公企业党支部建设。上半年共派驻指导员5名。三是积极发挥非公企业党组织核心作用，做好企业党员的发展工作。始终把发展非公企业党员作为非公企业党建的一项重点工作来抓，注重在企业技术骨干、管理人员、营销人员等群体中，按照政治合格、年轻有文化和有奉献精神的标准，把优秀企业员工作为入党积极分子重点培养，通过组织他们学习、参加必要的组织活动等形式，不断提高入党积极分子的整体素质，为企业党组织发展壮大储备新鲜的血液。上半年，共培养企业支部党员3名，入党积极分子16名。
六、顺利完成党委换届，班子进一步优化
上半年，以乡党委换届为契机，以推动“创先争优”神话工程为统揽，全乡的党建工作有了新提升。按照市委统一安排，我乡以优化乡党委、纪委班子结构，提高干部素质为出发点，严格执行《干部选拔任用工作条例》，按照干部“四化”方针和德才兼备的原则，把握“三个关键”，即确定提名人选、确定考察人选、确定预备人选，通过切实加强领导，精心组织，严格把关，周密安排，规范操作等举措，圆满完成了我乡党委换届工作。选举产生的新一届党委班子成员平均年龄为35岁,比上一届下降岁；大专学历以上9人，占班子成员总数的100%。依法选举产生了12名出席市第六次党代会代表预备人选。全乡共有946名农村党员直接或间接的参与了党代表的选举活动，参选率达100%。
上半年，我乡党建工作虽然取得了一定的成绩，但是党建工作尚存在一些
薄弱环节：一是村街党支部的凝聚力、战斗力有待进一步加强；二是农村“两委”干部队伍整体素质有待进一步提高，特别是抓经济谋发展思路不够清晰，创新意识不够强。三是在抓党建工作的一些环节上存在不够细，不够实的问题，有待今后进一步细化研究
第五篇：村委证明
餐饮业专用：
证明
兹证明位于的建筑物权属人属于的个人宅基地房屋，该房屋产权清晰，结构安全，拟租予（注：屋主自行经营的打X）从事经营餐饮业，经营面积为平方米。该建筑物东面有住宅（），与住宅的距离为米；南面有住宅（），距离为米；西面有住宅（），距离为米；北面有住宅（），距离为米；楼上与住户相邻（）（注：属有的在括号内打√并填写距离，没有的打X）。现已经征询该饮食店周边5米范围以内（包括楼上住户）村民意见，均同意开设餐饮业。本村委会愿意承担处理该经营者经营时可能造成环境污染引发信访投诉等的相关责任，协调解决好信访投诉案件，并保证督促经营者按规定完善有关手续。
建筑物权属人签字：，联系电话：
餐厅经营者签字：，联系电话：
特此证明！
上述证明内容属实，本村委会谨此对其实性承担责任。
村民委员会（公章）
年月日
第六篇：妇联工作总结
2011年，x市（区）妇女儿童工作在地区妇儿工委和市（区）委、市（区）政府的领导下，以全面实施我市（区）妇女儿童发展规划为主线，认真贯彻党的xx大精神，立足本职，扎实工作，努力探索全面实施两个规划工作的有效途径，进一步强化工作措施，推动了我市（区）妇女儿童事业与经济社会的和谐发展，现将一年来的工作情况总结如下：
一、加强领导，切实把妇女儿童工作摆上重要位置
二、扩大宣传，进一步优化妇女儿童发展的舆论环境 一是我市（区）各级妇儿工委及成员单位多角度、多层次、全方位地宣传男女平等基本国策、《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》，取得了良好社会效应。3月3日，市（区）妇儿工委办牵头组织市（区）妇联、市（区）人事劳动和社会保障局、市（区）司法局、市（区）政法委、市（区）信访局、市（区）律师事务所、市（区）法律援助中心、市（区）计生局、团市（区）委等单位，在城区开展“三八”维权周宣传活动，向广大群众宣传了男女平等基本国策、两纲、两规以及《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》等有关法律、法规知识，进一步树立尊重妇女、保护妇女合法权益的良好社会风尚，帮助妇女增强法制观念，学会运用法律武器维护自己的合法权益。各乡镇妇儿工委以“三·八”维权周活动为契机，纷纷开展各式各样的宣传纪念活动，充分利用电视、报纸、广播等新闻媒体，广泛宣传男女平等基本国策和儿童优先原则，及时传递和宣传各地实施“两规”的最新动态和工作信息，动员社会各方共同支持“两规”的实施。“六一”期间，各乡镇妇儿工委以各种形式宣传了《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》、《义务教育法》、“两纲”、“两规”，利用广播、电视宣传60次，听众达4000多人，书写标语168条，办专栏40期。
二是开展节能减排进家庭、进社区宣传活动，进一步改善妇女儿童的生存环境。8月31日，市（区）妇儿工委办、市（区）妇联、市（区）经留局在市（区）灯光球场开展了“节能减排进社区、环保知识进家庭”宣传活动，向广大群众宣传了节能减排的意义、目的，倡导了文明健康、简约环保的生活方式，发放宣传资料xx份，现场发放节能环保灯500只、环保布袋500个。
三是开展禁毒、艾滋病防治宣传活动和“不让毒品进我家活动”活动，净化了妇女儿童的生产、生活环境。在 “6·26”国际禁毒日活动中，全市（区）各级妇联和有关成员单位，大力开展了面向广大妇女、重点人群的禁毒、艾滋病宣传教育工作，展出禁毒、艾滋图片28幅，发放“不让毒品进我家，创建无毒家庭”的倡议书等有关宣传资料5000多份，禁毒和艾滋病宣传手册xx多册。
四是开展了“降消”项目和结核病宣传活动，为妇女儿童的健康提供了保障。今年来，全市（区）各级妇联组织和妇儿工委成员单位利用各种活动、培训为载体大力开展了“降消”项目和结核病宣传，发放各种宣传资料2万多份，结核病宣传环保袋xx多个和围裙1000多条。
三、落实指标，两个规划的实施取得明显成效
一是妇女参与经济建设的指标进一步实现，女性就业领域不断拓展，就业结构更趋合理。市（区）劳动、农业、科技、科协及各级妇联把下岗女工再就业及转移农村富余劳动力作为工作之重来抓，通过举办培训班等方式，千方百计组织妇女创新业。2011年我市（区）开展了实用技术、法律、科技、妇女维权、禁毒防艾等宣传教育培训班46期，培训农村妇女4000人, 发放各类宣传材料5000份。培训下岗女工100人次，向外输出劳动力86人，其中城镇下岗失业人员180人，女性占30人。xiexiebang.com范文网(FANWEN.CHAZIDIAN.COM)
四是开展妇女儿童维权工作，妇女儿童权益得到保障
各成员单位主要从来信来访工作进行维护对妇女儿童的合法权益，对家庭暴力、拐骗等活动大力打击，全市（区）共接到来信来访69件，处理了67件，共为28名妇女提供了法律援助。
四、强化职责，构筑成员单位齐抓共管的社会化工作格局
一年来，我市（区）两纲实施进展顺利，妇女儿童事业有了较大的发展。但我们也应当清醒地看到，我市（区）妇女儿童发展还存在一些亟待解决的问题，主要是城乡妇女儿童发展不均衡、留守流动儿童教育管理问题不容忽视、农村妇幼保健水平有待提高、婚检率过低，这些问题必须引起我们的高度重视，更需要各级政府和各成员单位共同努力，切实加以解决。
第七篇：妇联工作总结
2015年妇联工作总结
妇联2015年工作总结
2015年xx市妇联在市委的正确领导和省妇联的精心指导下，团结带领全市各级妇联组织，认真开展“三严三实”专题教育，唱响“巾帼同行·助力发展”主旋律，积极服务广大妇女儿童，各项工作取得了较好成效。现将有关情况简要汇报如下。
一、2015年工作情况
去年，我们主要做了以下几个方面的工作。
1、突出创业创新促发展。一是以典型为先导，营造妇女创业创新氛围。举办“巾帼同行·助力发展”座谈会，16名不同战线的妇女代表畅谈创业创新经历。联合市女企协推出“美丽创业史”人物系列专题片，其中 当选“省最美创业”候选人。通过座谈交流、听取汇报、查阅资料、现场观摩等方式深入开展国、省级岗台检查，为荣获“全国巾帼建功先进集体”、“全国巾帼文明岗”、“全国巾帼建功标兵”称号的7个单位和3名个人授牌，进一步掀起全市“城乡妇女岗位建功”热潮。二是以培训为载体，拓宽妇女创业创新渠道。依托妇女创业与再就业培训学校、技师学院等机构，组织200名城乡女性参加家政服务、手工编织和新型职业女农民培训班。深入开展“春风行动”，帮助6260名女性就业。举办“我创业 我美丽”女大学生创业指导报告会，帮助女大学生创业创新。开展“巾帼手工编织大赛活动”，28人在省手工编织职业技能创新创业大赛中获奖，市妇联获团体三等奖。三是以小贷为抓手，解决妇女创业资金难题。持续深化妇女小额担保贷款工作，积极引导涉农金融机构创新推出“妇女＋合作社＋联保贷款”，“妇女＋基地＋女能人”等服务模式。截止目前，发放妇女小额担保贷款7085万元，扶持带动2000名妇女创业就业。
2、突出维权维稳筑港湾。一是妇女维权取得突破。率先将预防和制止家庭暴力课程正式纳入警官培训计划，全年培训5期1000余名民警，中国妇女报对此进行报道。推进“婚姻家庭纠纷调解专业委员会”建设，新增常宁市为婚调委项目县。xx县婚调委选聘17名人民调解员，全年共接待家庭纠纷案件126起，成功调解34 起。在省级“平安家庭”示范点成立妇女维权站；组建“家庭律师讲师团”，携手市律协深入12个县市区开展“法治衡阳·巾帼同行”大型普法宣传活动。今年以来123
38、12345热线接待来信来访来电375件。二是两纲实施合力倍增。抓住男女平等基本国策实施20周年契机，将男女平等基本国策纳入市委党校主体培训班，将全市妇女儿童发展目标全面纳入统计监测范围，将妇女儿童规划实施情况纳入市委、市政府对县（市区）目标管理绩效考核范围。全面督导评估我市“十二五”两规实施情况，终期评估得到省督导组的充分肯定。科学谋划并编制衡阳市“十三五”妇女儿童发展新规划，推动妇女儿童事业发展的重要指标纳入国民经济和社会发展规划。三是关爱妇女儿童汇聚温暖。开展留守妇女专题调研，将xx县作为省级农村留守妇女关爱服务试点县，拨付5万元专项资金，探索建立留守妇女关爱服务体系。积极做好pac公益项目的“宣教、联动、引导”工作，邀请项目专家黄菊芳在南华大学举办“守护青春 为爱改变”关爱女性健康知识讲座，项目建设得到中国妇女发展基金会的高度肯定。建立并完善“贫困母亲两癌救助”数据库，发放项目资金19万元；开展“健康与美丽同行”乳腺癌防治宣传长跑和免费普查公益活动。以农村留守儿童信息数据库为平台，开展“温暖微行动·彩虹行”、“志愿你我他·恒爱百万家”公益行动暨爱心毛衣编织大赛，实施“儿童快乐家园建设”、“让我玩”公益项目，为贫困山区学校争取宋庆龄基金会600个爱心足球，深入推进农村留守儿童关爱服务体系建设。
3、突出文明创建促和谐。一是全方位加强妇女宣传工作。携手市电视台共同制作“纪念‘三八’国际劳动妇女节105周年”片头，录制《巾帼同行·助力发展——20年衡阳女性发展与进步》8集系列报道，从六个方面宣传优秀妇女典型。利用市直宣传平台多频道多频率播放自制“男女平等·儿童优先”公益动漫宣传片，该片荣获全市“微故事·微视频”创作竞赛三等奖。二是常态化推进家庭文明创建。广泛开展 “书香家庭”、“两型家庭”等各类特色家庭创建活动，2户家庭获评省“书香家庭“，市妇联获评省级“书香机关”。新创建2所家庭教育指导中心，大力开展现代家庭教育公益巡讲，举办16场家庭讲座，8000多名家长受益。在新闻联播、日报推出“寻找最美”专栏，深入挖掘、大力宣传“最美家庭”， 家庭获评省“最美家庭”，救火英雄吉湘林家庭荣获全国“最美家庭”。举办“廉政文化进家庭”、“一代女魂唐群英家风家训”讲座、“美丽童行—争创最美家庭”等活动，大力弘扬文明家风。三是规范化拓展巾帼志愿服务。结合我市创建全国文明城市，启动全部公务人员网上实名注册志愿者，组建了5支志愿者队伍，深入开展“邻里守望•姐妹相助”、“大手拉小手”、“学雷锋”等巾帼志愿服务活动。5名社会志愿者志愿帮扶省级儿童心理健康辅导中心示范点xx县白云学校；市妇联巾帼志愿队开展“志愿者妈妈”微心愿认领活动，为留守儿童送去了自行车、书包、课外书等爱心礼物。
4、突出强基固本增后劲。一是强化干部培训稳步推进。制定《2015年xx市妇女联合会女干部教育培训计划》，与上海复旦大学合作开办女干部能力建设研修班；与会天心理咨询有限公司合作开办市妇联首期国家二级心理咨询师培训班；举办全市妇联系统办公室业务培训班，开展学法普法培训、党员干部教育实践培训等，不断提升妇联干部能力素质。二是夯实基层基础巩固夯实。继续延伸工作触角，扩大“妇女之家”覆盖面，重点推动非公经济组织妇委会建设，帮助中锋置业投资有限公司妇委会创建“妇女之家”，省妇联来此调研时，充分肯定了我市“妇女之家”创建工作。全年共创建省级“示范妇女之家”2个、市级“示范妇女之家”1个、县级“示范妇女之家”2个。三是推进作风建设扎实有效。扎实开展“三严三实“专题教育活动，组织启动工作会、学习研讨会、现场交流会等5次，发放理论学习书籍100余本，收集、梳理领导班子及个人问题、责任清单和整改措施55条，撰写、收集领导班子和领导个发言材料8万余字。以改进作风，为民办实事为重点，制定《妇联领导干部联系基层工作制度》，每位处级领导负责1-2个基层联系点，积极开展“下基层、访妇情、办实事”、“一进二访”、“三下乡”、“双联”、“金秋助学”等活动，走访慰问困难妇女儿童、优抚家庭、最美家庭等50户，发放慰问金8.3万余元；对村实施精准扶贫；从市妇联工作经费中拨付10万元用于新农村点安装路灯，绿化沿村公路，实施公厕改造，建设村级文化阵地等。
第八篇：初中教育教学工作切入点
立足实际 科学发展
——市五十四中对学校工作切入点的选择
目前学校正处于快速发展期，工作千头万绪，要思考的问题多，要抓的工作多，如何正确的取舍，找准学校工作的切入点，事关学校长远发展，科学发展。
（一）创建学校管理机制，完善具有平小特色的管理文化。
1、优化管理思想，建好班子队伍。根据我校发展实际，班子成员年龄比较年轻化。学校的发展定位决定我们班子成员不但应该成为学科教学的行家里手，还要成为教科研工作的专家，成为掌握现代管理理论的管理者，更要成为身先士卒努力工作的教师榜样，班子成员要树立管理就是服务的思想，求真务实，真抓实干，坚持原则，诚实守信，秉公办事，始终成为学校教育教学改革、学校工作的排头兵。
2、以科研促管理，以科研带队伍，努力打造科研型团队。根据我校特有的浓厚科研氛围，我们充分利用对科研课题的研究达到师生共同成长，学校的持续发展。在完成中央教科所“十一·五”重点科研课题的基础上，在“十二五”期间，我们根据学校的办学理念，要求全体任课教师根据自己所任学科积极参加科研课题，以科研促进教师专业成长，让教师专业成长带动科研，最后，实现科研兴校、科研兴师、科研育人的战略。
（二）以人为本，创建学习型学校，促进师生可持续发展。
1、以师生成长为本。以教师成长为本，让教师体验职业快乐。“我工作，我幸福，我健康，我快乐”，积极的工作态度是奉献、是
创造，是一种教育境界，更是一种快乐的自我实现和发展，让教师在教育过程中享受快乐，实现个人的人生价值，实现不断发展。以学生发展为本，让学生享受成长的快乐。“我乐学、我会学、我努力、我最好”，让学校成为学生成长的乐园。
2、让读书成为习惯，营造书香校园文化。领导应率先成为读书的模范，教师把读书视为常态，引导学生学会读书，喜欢读书，坚持读书，不但要会读课本，还要会读课外书，真正实现“乐读、乐学”，让校园书声朗朗，让书香飘满校园。
3、强化学习型师生团队的管理。全体教职工要树立终身学习的理念与意识，并保持开放的学习心态，将学校视为自己学习的场所、学习型组织，与时俱进，保持优势，实现组织与个人关系的时代性变化，形成学生、教师学习的共同体，使每一个人胸怀大志、反省求真、勇于挑战自我，使自己的专业潜能最大化地发挥并创出新成果。
（三）以德治校，形成学校核心竞争力。
1、确立治校德为先的思想，以德促德。一是要加强教师的政治学习和师德教育，班子中心学习组要带头学习、带头宣讲和辅导，带头撰写学习体会和理论文章，用先进的理论武装自己，用良好的品德影响他人，“校长应成为学校团队的精神领袖”，“管理者应成为教师的楷模”；二是以爱育爱，创建和谐校园。爱是一种力量，爱是一种情感的交流，工作的爱，育人的爱是多元化的，表现的形式不同，只要是真心的关怀，实实在在的爱，师生一定会受感动，管理者与教
师之间，教师与教师之间，师生之间就一定能和睦相处，校园就会更加和谐。
2、吸纳个性优秀品质，锻造学校精神。学校精神是一所学校目标追求、价值取向的体现和历史积淀的反映。用学校精神统领学校成员的意志和行为，培养和激励学校成员树立先进的教育思想和教育理念，倡导积极向上的锐意进取精神、严谨治学精神、无私奉献精神、团队协作精神、开拓创新精神，以产生共同的献身教育事业的思想情操、工作态度、道德规范和行为取向，使“崇尚一流，追求卓越”成为学校精神风貌的主旋律，形成学校的核心竞争力。形成具有鲜明特色的平小精神是我们的共同目标。我们提出的“教为人、为能人、学做人、做真人”的学校精神还要靠我们努力研究，丰富其内涵，也要靠我们去努力践行、不断弘扬和发展。
（四）进一步强化素质教育，全面提高教育质量。
1、打造平台，促进学生全面发展。素质教育是以提高全民族素质为宗旨的教育，对于培养学生良好的素质起奠基作用，我们要进一步修订我们已有的校本教材，让素质教育变为我校具体的教育实践。我们要本着全面发展打基础，促进学生健康、和谐发展的办学目标，充分发挥学校资源优势，为学生全面发展创造最佳条件，发挥学科教学的教育优势，提高学生的基础素养，培养学生的个性特长，调动学生的教育自主性和学习能动性。
2、强化管理，提高教育质量。确立教育教学在学校工作中的中心地位。全体教师要树立“质量就是学校的生命”的思想，千方百计，
努力实现我校教学质量的最优化。一是要狠抓教学过程管理，保证教学环节和过程的工作质量；二是要加强教育科研管理，以课改为抓手，尽早启动我校“生本课堂教学策略的优化与创新”的基地项目，按照“基地项目引领、校本推进、子课题深入”的科研实施方略，扎实推动我校教育科研工作，让教育科研成为全体教师职业生命的组成部分，成为提高教育质量的必由之路。
（五）努力改善办学条件，创造良好的与人环境。
1、从安全角度出发，我校东操场的改建工作刻不容缓，校建工作是本学期我校的工作重点，我们将积极争取上级领导对基建工作的支持，尽快落实东操场的设计、规划和招标工作，争取本学期将学校改扩建工作顺利完工。
2、加强校园文化建设，做好校园绿化、美化工作。
计划在校园内建六个“文化橱窗宣传阵地”，努力打造书香校园和文化校园。
（五）常抓安全稳定不放松。
与每一位教师签订安全稳定目标责任书；坚持每周一次的安全隐患排查工作，建立安全隐患台账；坚持校领导带班和安全值班制定；加强对学生的安全教育，增强学生的安全防患意识；做好传染性疾病的防控工作；进一步落实“信访条例”，加强和教师及家长的沟通联系，充分利用学校网站和校信通平台，及时化解有关矛盾。
总之，我们学校面临着前所未有的严峻挑战，也有着发展史上非常难得的战略机遇。我们将怀着强烈的使命感、责任感与紧迫感，
开拓创新、勇于实践，力争将平顶山市第五十四中学打造成教育教学质量一流的“文化校园、书香校园、和谐校园”。
