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第一篇：会计工作业绩报告范文
时光荏苒，20__年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
今年，是本人在参加财务工作的第二年。按说，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。在一年的时间里，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将__年的工作做如下简要回顾和总结。
今年的工作可以分以下三个方面：
一、加强学习，注重提升个人修养。
一是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南，积极参加政治学习，遵守劳动纪律，团结同志，热爱集体，服从分配，对后勤工作认真负责，在工作中努力求真、求实、求新。以积极热情的心态去完成园里安排的各项工作。积极参加园内各项活动，做好各项工作，积极要求进步加强政治思想和品德修养。二是认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。三是努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，严格按照胡同志提出的“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作;四是不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高。
二、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。
1、顾全大局、服从安排、团结协作。今年，根据园内的工作安排，本人从原来的记账岗位上调整到报账岗位上。在岗位变动的过程中，本人能顾全大局、服从安排，虚心向有经验的同志学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，掌握业务技能，并能团结同志，加强协作，很快适应了新的工作岗位，熟悉了报账业务，与全员同志一起做好财务审核和监督工作。
2、坚持原则、客观公正、依法办事。一年以来，本人主要负责财务报账工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我园会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。
3、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。今年以来，由于教育系统财务规范化整改工作，财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作，本人还同时兼顾园里的后勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲报酬，牺牲个人利益，经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时，兼顾后勤工作，出色地完成各项工作任务。
4、爱岗敬业、提高效率、热情服务。在财务战线上，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，及时给予报销;对不合规的凭证，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服务质量，以高效、优质的服务，获得了园内教职工的好评。
三、努力学习，增强业务知识，提高工作能力。
为了能够适应建设现代化文明幼儿园和实现我园会计电算化的目标，__年，本人能够根据业务学习安排并充分利用业余时间，加强对财务业务知识的学习和培训。通过学习会计电算化知识和财务软件的运用，掌握了电算化技能，提高了实际动手操作能力;通过会计人员继续教育培训，学习了会计基础工作规范化要求，使自身的会计业务知识和水平得到了更新和提高，适应了现在的工作要求，并为将来的工作做好准备。
四、遵纪守法、廉洁自律，树立起__作人民教师和财务工作者的良好形象。
本人作为教育系统的一名财务工作者，具有双重身份。因此，在平时的工作中，既以一名人民教师的标准来要求自己，学习和掌握与幼儿教育有关的教育教学知识，做到教学相长，为人师表。又以一名财会人员的标准要求自己，加强会计人员职业道德教育和建设，熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度，树立了幼教教育工作人民教师和财务工作者的良好形象。
五、在工作之中也存在很多不足，主要表现在：
1、服务上还达不到要求，有时态度生硬，不使用文明用语。
2、在本职工作上，由于经验和专业水平不足，有很多地方做的不到位，不够熟练。
第二篇：财务会计工作总结
在竞争激烈的市场中，在公司领导的正确指导下，我公司上半年销售业绩比去年同期有着大幅度的提升，也是公司突飞猛进的阶段，从而也确定了我公司在西南同行业中的地位。现将我公司xx年上半年财务工作总结如下：
一、公司的销售业绩稳居西南地区第一
在两位老总的领导下，作为西南地区的家用、商用、笔记本的分销商，各类产品的销量始终保持稳中有升，今年总计销售万元，与去年相比上升%，从而确保了
了公司在这个地区这个行业中的商业地位，为明年的销售起了一个好的开端。
二、公司的内部管理较往年有进一步的提升
在内部管理上，公司的人员结构作了合理的调整和增加，为各部门工作的开展提供了充足的马力，使他们更有充足的干劲为客户服务为公司服务；在人事管理上加强了员工思想素质和业务素质的培训，经过培训是他们的综合素质得到更高层次的提升，从而更进一步的提高了公司的对外品牌形象；在办公设备上，不断的更新设施设备，切实做到了为员工创造了一个良好的工作环境，这样也为他们能更好的为客户为公司服务提供了有力的保障。
三、财务管理工作上
做好财务工作计划，加强财务管理，杜绝一切不合理的开支，增收节支，开源节流。
在公司规模不断扩大的这一年，门市的开张，产品的增多，在无形中增加了财务的工作量，对财务工作提出了更高的要求。在应收款、费用及各项开支不断增大的同时，我部门在加强财务管理上制定了一些措施，主要措施有：
（1）严格执行财务制度，规范财务行为，坚持收支两条线，加强财务核算和财务监督，杜绝不合理开支，加强应收款项的回收，尽量减少不必要的损失，为公司增收节支。在实际工作中做到每周出应收报表，各类流水帐目做到日清月结，与产品部人员紧密配合，积极有效的回收资金，为订单的执行作好配合工作，使各类产品的存储趋于合理化，为销售人员搭建起一个好的供货平台。
（2）各项收支做到帐帐相符，帐实相符，支出要考虑合理性，做到出有凭，入有据，费用报销具有实效性，做到监督有力。在实际工作中，大额报销实行提前早通知，报销金额与票据符合，对于不合理的开支完全杜绝。
（3）公司的利益高于一切，增强员工的主人翁责任感，人人为增收节支，开源节流做贡献。明白一个简单的道理，公司与员工是同呼吸共命运的，公司的发展离不开大家的支持，大家的利益是通过公司的成长来体现的。在销售旺季，大家的努力也得到了回报，这是有目共睹的，事实胜于雄辩，这是一个不争的事实。四。坚持以人为本，加强经营管理公司在今年的销售过程中，虽然取得了良好的成绩，但是随着人员的增加，各类费用与开支也在增大，使得公司的利润得不到体现，而且还出现了一系列的问题，那么在市场经济条件下，怎样才能提高公司效益，提高员工的收益，是今年一直以来在探讨的一个问题。从内部来看，员工的积极性不高，出现了相互攀比工资高低的心理，工作不专心、不敬业，使得部门之间的协调性降低；从外部条件来看，不管是客户资源还是供方给予的支持，公司是具备获得更大利润这个条件的；怎样才能解决员工的问题，
1、就是要从根本上来寻求一个合理的机制，“奖勤者，罚懒者”，做到奖罚分明，激励机制健全，才能调动起大家的积极性，但是这是一个渐进的过程，必须要依靠公司骨干分子起带头作用；
2、加强管理，要以实际行动树立榜样，要做到上梁正下梁才不歪，加强管理的重点是实行岗位责任制，岗位责任制的优点是责，权、利的统一原则，这样有利于调动员工的积极性，但是一定要确定具体工作任务、工作质量和完成时间，切实做到事前有准备、事中有协调、事后有汇报，总之，老总和部门负责人对下属员工的工作只看结果不看过程；
大家的干劲有了，公司的效益才会增长，正所谓有了大家才有小家，最终员工有了利益，这才是公司与员工最满意的结果。这是我的个人看法和一点小小的建议，如有不足之处，肯请领导与各位同事的指正与批评。下半年中我部门一定继往开来，做好下半年工作计划，切实做好后勤保障工作，为我公司在新的一年中能取得更好的经济效益和社会效益愿付出应有的一点微薄之力。
第三篇：电信财务人员工作业绩大全
电信财务人员工作业绩
各位代表：
这次全省电信工会财务互审工作会议的主要任务是：全面贯彻落实省电信工会全年工作任务，以科学发展观为指导，在回顾和总结2011年全省工会财务工作的基础上，研究实施新工会会计制度后工会财务工作面临的新形势和新要求，安排部署2011年全省工会财务工作，电信财务人员工作业绩。
第一部分2011年工作总结
2011年，全省各级电信工会按照省总工会和省电信工会对财务工作的总体要求，科学谋划工作思路，努力创新工作机制，不断夯实工作基础，在经费收缴、财务管理、制度规范、机制建设、队伍培训等方面取得了一定的成绩，为全省工会工作提供了强有力的物质保障，充分发挥了工会财务服务大局、服务基层、服务员工的积极作用。
一、2011年工会经费收支情况
1、收入情况
2011年省电信工会财务工作在企业各级领导的亲切关怀下，在全省各级工会财务人员的共同努力下，省工会经费的收缴工作得到了充分保证，经核算，全年省工会完成各项经费总收入375.51万元，其中：
(1)拨交经费收入340.29万元，占总收入的89.37%。
(2)上级补助收入33.46万元,占总收入的9.62%。主要是省总的回拨经费补助。
(3)其他收入1.76万元，占总收入的1.01%。来于银行存款利息收入。
2、支出情况
2011年是中国电信全业务发展的开局之年，也是通信建设不断发展、工会工作领域不断拓宽之年，支出较去年有所增长，经核算，全年省工会经费总支出364.01万元。其中：
(1)职工活动费支出21.78万元，占总支出的5.98%。其中,职工教育费1.52万元,文体活动费8.79万元,宣传活动费11.47万元.(2)工会业务费支出31.45万元，占总支出的8.64%。 其中工会干部培训费1.74万元、各种会议费和工会先进表彰奖励支出15.79万元,专项业务费8.04万元,其他业务费5.88万元.
(3)工会行政费支出16.39万元，占总支出的4.50%。其中, 外聘工会人员工资0.96万元，工作人员差旅费、工会网站维护、软件开发、接待费和银行手续等支出费用9.37万元，工会办公设备修理费0.21万元，工会购置照像机等办公设备购置费5.85万元。
(4)补助下级支出11.70万元，占总支出的3.21%。主要是用于省工会发放各类表彰奖励费、基层工会创建模范职工之家和工会活动经费的补助。
(5)其他支出43.68万元，占总支出的12.00%。主要是2011按上级文件规定提取财务专用基金、增收留成基金和上交中国电信集团工会活动专款15.00万元等费用支出。
(6)上解省总工会经费支出239.00万元，占总支出的65.67%。
3、结余情况
本经费结余11.50万元，累计经费结余293.85万元。
二、全省工会财务工作措施及成效
（一）细化预算管理，不断提升工会财务管理水平
一方面按照工会预算管理办法，指导安排各单位按照《工会经费收支预算管理办法》的规定，科学、准确、及时、规范地编制经费收支预算，并逐一认真审查和批复各单位的收支预算，发现问题及时纠正，加强检查、掌握动态，严格监督经费收支预算的执行，从严控制追加经费支出预算，严格按制度规定办理经费收支决算，工作总结《电信财务人员工作业绩》。从2011年全省工会财务收支情况看，基本做到了合法理财、有效用财，为工会各项工作的开展提供了可靠的物质保证。另一方面加强对全省工会经费管理的监督检查，开展了对各本地网和专业分公司工会财务的全面检查，通过互审查阅会计凭证和财务报表方式，对包括经费收缴、帮扶资金、农村支局建家补助款的管理使用及工会资产管理等情况进行了仔细认真、全面完整的检查，找出并纠正了财务和资产管理中存在的问题。与此同时，省工会组织召开了全省工会财务工作会议，明确工会工作目标和工会经费计划任务，2011全省各单位工会经费收缴率为100%。修改和完善了《湖南省电信工会财务业绩考核办法》，加强了会计核算、凭证和报表编制等工作的管理，并以考核办法为评价依据，组织开展了全省电信工会财务竞赛评比活动，通过评比激励先进，鞭策后进。
（二）强化财务培训，进一步提升工会财务干部素质
为不断规范工会会计核算，打造精干高效的财务干部队伍，2011年省工会举办了两期工会财务干部培训班，强化了工会财务的流程管理和规范操作，改进和优化了工会财务电算化管理，有效地提高了工会财务工作的质量和效率。一是加强了工会财务理论知识和业务技能培训，对工会财务的法律、法规以及相关制度进行学习，并对工会经费和帮扶资金的财务管理及财务核算进行全面、系统的指导。二是加强了新工会会计制度的学习培训，使全省工会干部深入全面地了解新制度的主要内容和现实意义，规范了新旧会计制度衔接工作的具体内容和操作步骤，实现了全省工会财务实施新制度的平稳过渡。三是加大了对工会财务软、硬件管理的配备和改善投入，为各工委配备了工会财务专用笔记本电脑，进一步提升了工会财务干部的专业素质和管理水平。
（三）加强工会经费使用效能，不断提升服务保障能力
省工会继续调整经费支出结构，在经费使用上坚持向基层及工会重点工作倾斜，一方面继续对全省农村支局建家工作给予经费保障，2011年，省工会在工会经费紧张，上解省总经费任务逐年增加的情况下，合理调整经费支出结构, 尽量压缩工会行政费和会议费等费用开支，对农村支局建家工作给予了经费保障，并根据全省农村支局小家建设的规模拟定了全省补助分配方案，全年共下拨全省农村支局小家建设补助款50万元。另一方面组织开展全省工会资产清理工作，由于近两年加大了全省农村支局建设资金投入力度，工会固定资产也相应增加，各级工会注重加强工会资产管理，不断细化和完善资产管理的基础管理工作，工会资产基本做到了账物相符，去年，在各级行政和工会组织的共同努力下，全省各农村支局的局容局貌、工作环境和员工生活逐步得到改善，得到了企业和员工的普遍赞誉。
