部队班长2022个人年度工作总结

时间:2022-06-06 19:32:03 作者:网友上传 字数:10215字

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第一篇:部队班长2022个人年度工作总结

回首一年的工作,自己与许多同志都存在很大差距,让自己深深地体会到了自身存在的不足,下面我将结合今年的工作,向中队首长和同志们总结如下:

一、提高思想认识,努力干好本职工作。

俗话说:“事小见思想,滴水见太阳”,思想是行动的先导,只有思想进步,工作才有动力,思想的进步来源于文化理论知识的充实。本人在思想上牢固树立“以队为家”的思想,在思想上始终与中队党支部保持高度一致,积极学习科学文化知识,努力提高自己的文化水平和思想觉悟,积极参加连队的思想政治教育,在学习中,认真听讲,认真做好笔记,保证了学习质量,提高了思想觉悟;在工作中,热爱本职,充分的发挥一名士官,一名骨干的模范带头作用,身为一名班长,我清醒的认识到一名班长肩负的责任,首先以条令条例中所规定的班长职责为指导,在工作中能够严格的要求本班的战士,目前班上新同志的军事素质较差,在训练中,能够科学的运用训练方法,严扣细训,认真的纠正动作,取得了明显的成绩;在生活当中,能像一名兄长一样,关心、爱护本班战士,积极主动的为班里的战士化解了思想矛盾。

二、落实条令条例和各项规章制度。

“无规矩不成方圆”,条令条例是管理和约束战友们完成任务的基本保障,在这第一季度中,自己能够认真的学习条令条例,将条令条例落实到工作和生活当中,在小事中注重细节,不因外界的因素而放松对自身的要求,始终以连队为核心,把落实条令条例和各项规章制度做到实处,在平时开展工作也是以条令条例为依据;能严格要求自己,加强自控能力,注重作风纪律养成,努力树立良好的自身形象,生活上不给组织讲价钱、谈条件,在工作和生活中始终保持严谨的工作和生活作风,认真地履行一名班长的职责,能够事事想在先、干在先,不折不扣地带领全班完成好领导交给的每一项任务。

三、总结这一年的工作,有好的特点,也有存在的不足。

(一)工作中还有放松要求的现象,对新知识的学习钻研上下的功夫还不够,标准不高的现象。

(二)日常生活中对自身的要求还不够严格。

(三)有时开展工作方法还不够灵活。

以上是我的年终工作总结,为了促进下一步工作上台阶,我一定加强自身政治学习,不断提高思想觉悟,发扬吃苦耐劳的优良作风,提高自己的业务技能,不断学习新知识,提高解决新情况,新问题的能力。

第二篇:部队班长2022个人年度工作总结

大二的上学期即将过去,很荣幸在本学期我能担任纪律部副部这一职位,能够更切身的投入到学校各项工作中是我的荣幸。在此对本学期工作进行总结。

和上以前不同,作为纪律部副部,我能了解到更多学校内部的情况,并且能够参与进去进行管理,出自己的一份力,我非常高兴。俗话说权利越大,责任也就越大。我知道,作为纪律部最主要的工作就是维持我们计算机系的秩序,协助老师管理同学。所以我和部长陶冶两人,带领部员杨文鹏等九人,每天对大一新生的早操、晚自习进行检查,期间遇到各种问题,我们都能够很好的解决,大一的九个部员也都表现良好,能积极参加部内活动,我非常高兴。

存在问题,开始时,大一新生刚进入大学生活,不能够很快适应,所以存在各种问题,比较散漫,不好管理。但对各种活动情绪都很高涨,这点比较好。经过一段时间的适应,基本都有所改观,能够很好融入团体生活当中,我相信他们会越来越优秀。

本学期工作圆满完成,下学期我们会更加努力,为维护计算机系的纪律做出更大的贡献!

第三篇:部队年度个人工作总结

时光飞逝,岁月如梭,转眼间,20xx年又走到了岁末,通过这一年的锻炼,自己经历了很多,也成熟了很多,但都平平淡淡的走过来了,下面我就将这一年来的工作、生活做一下总结:

一、思想方面

随着自己的兵龄增长,自己也日渐成熟,从刚入伍的懵懵懂懂的新兵,到老兵、士官,这段过程锻炼了我,遇到挫折、批评,不在自暴自弃、怨天尤人,而是学会了正确面对、虚心接受;遇到麻烦、问题时,不在是打电话向家人诉苦,而是自己想办法解决或上班组织,以积极向上的态度理智去处理,都说思想是行动的先导,行为的指南,只有所思所想,才会用心去做。在这一年里,在思想上能够高度统一到中队党支部,不管组织怎样安排,我都能按照中队的指示要求去做。

二、勤务方面

在x月xx日受中队委派,到xx核心区担负xx安保通信保障任务,在受领任务后,能够高度重视。在前指期间,能够任务学习方案,认真组织勤务,在新的大型勤务面前,从未有过退缩的想法,总结以前执勤的经验,迅速准确的传达每一个信号,把xx之前的每次演练,都放在首要的位置去分析,在进入备战xx阶段,每天坚持专勤专训,固强补弱,对电台的操作使用、设备的性能、维护保养、一般故障的排除、通信勤务常遇情况与特殊情况的处置,等多个科目进行了反复训练。最终,圆满完成了xx与xx的开、闭幕式,和外国首脑出席宴会,参加开、闭幕式要人场外路线以及日常场馆现场勤务通信保障任务,共计执过的勤务几百余起,收发信号数万余组,五任何差错,确保了通信畅通无阻,做到了迅速、准确、保密不间断。

三、工作方面

无论在什么岗位上,都能扎实工作,积极进取,对待本职工作认认真真,一丝不苟,在处理个人与集体利益上,做到以集体利益为重,大事讲原则,小事讲风格,并能够合理的安排时间,采取科学的方法来提高工作效率,克服了以往因工作多,任务重而产生的消极抵触情绪和偷懒、擦边的不良作风,对待上级分配的任务能够高度重视,积极的去完成。

四、存在的问题和不足

1、思想是行动的先导、行为的指南。在这一年里思想上渐渐滑了坡,平时考虑自己的事情多了,花在工作上的少了,感觉在部队这所大学校里,干不出属于自己的成绩,导致工作没干劲,思想上重视不起来,常常感到有心力不足,心里能想到的,却做不到,做到了,标准又不高。

2、工作方面。转入士官以恚飨愿芯醯焦ぷ髁考跎倭耍约旱氖虑樵龆嗔耍源ぷ鞑还痪⌒牧耍芯踝约菏鞘抗倭耍嗬锘褂行峦荆辉付欢绕涫窍掳肽暌恚诎嗬锊渭庸ぷ鞯牧渴倭耍艘脖淅亮耍源ぷ鞅曜家馐兑采喜蝗ィ兄值霉夜乃枷耄醯谜饩褪窃谧咝问疲艘簿凸耍狈σ恢指晒ぷ鞯闹鞫裕媳咄埔煌疲约翰哦欢涣巳ツ旮晒ぷ鞯哪侵志⑼罚醯檬抗僖沧耍xx也参加了,再干也没什么奔头,船到码头车到站了,在工作中找不到奋斗的目标,丧失了工作的动力。

3、作风方面。作为一名军人,言谈举止就是体现军人作风的最直接因素,而自己这方面做的不是很好,战友之间说起话来大大咧咧、口无遮拦,不能做到领导在与不在一个样,在哨音意识方面,遵守的也不是很好,部队强调,哨音就是命令,而自己却屡次出现吹哨不起床的现象,这主要体现在xx期间,出了中队的管辖范围,自我管控能力明显下降,虽说是无人吹哨,但每天坚持定表,而我却多次出现懒床的现象,始终觉得自己很累,睡不醒。回到中队以后,这种不良的作风始终没有彻底的改掉。

4、生活方面,在生活中自身要求不是很严格,尤其是在与一些老同志聊天时,就毫无顾虑,其次就是平时的训练上,不能够严格要求自己,在队列里,分心走神,经常有听不清或听错口令的现象,队列意识树的不够牢,对于训练,自己的态度不够积极,兴趣不浓,时而打个擦边球、钻个孔子。最后就是在平时的生活细节上做的不够检点,部队提倡勤俭节约,而自己转了士官以后,外出次数多了,去服务社次数也多了,经常买一些乱七八糟的东西,不实用的东西。

以上是我对这一年的工作、生活等各方面做的总结汇报,有成绩也有不足,为下步更好的成长进步和改正问题,特做以下打算:

1、端正自己的态度,把精力集中到工作中去,克服以往自己的事多,分心走神的现象,正确处理好个人的事情。

2、加强工作的主动性,给自己树立一个正确的目标,航海的指南针,克服工作中报有得过且过、糊弄了事的思想。

3、加强责任心,责任心决定工作标准的高低,只有高度的责任心才有更高的标准。

4、加强学习,现在刚换了新的工作岗位,对电脑的操作使用不懂不会的太多,这就要以不屈不挠的,顽强的毅力去学习,去认识。自身也要以最快的速度融入到工作中去。

第四篇:2002军训连队助理工作总结

为了贯彻落实《中华人民共和国国防教育法》和《国务院办公厅中央军委办公厅转发教育部、总参谋部、总政治部关于在普通高等学校和高级中学开展学生军事训练工作意见的通知》的精神,我校对2007级本、专科生学生进行了军训,参训学生3705人。投入军训经费约30万余元人民币。

为了圆满完成07级新生军训,我校从2007年6月中旬开始着手准备军训方案,并经校长办公会议审批后,上报市教委体卫艺处、重庆警备区军训办和渝北区人民武装部。同时与武警重庆总队第七支队签订了承训合同,在法律上确保了新生军训的法律依据。在下半年新学期开学以后,从9月1日开始,军训工作组进驻渝北校区,作好开训前的筹备工作,9月6日在迎接新生报到的同时发放军训服装等物资;9日上午召开军训动员大会,下午迎接武警七支队教官进住渝北校区;后至29日上午军训结束。整个军训历时20天。

为了保证07级新生军训质量,学校成立了军训领导小组和军训办公室,在校党委、校行政统一领导下开展军训工作;军训师设师长、政委、参谋长、副政委和副师长等师级领导;军训师下设3个团长、9个营、33个连和99个排,每个连由年级辅导员担任指导员,并配合连队教官组织实施军训工作。此次承训教官共计119人,年级辅导员33人,武装部军训办工作人员12人。

本届军训内容:主要是开展了队列训练、军体拳训练、刺杀训练、反恐基本技能训练、阅兵式训练、内务训练、国防理论教育和教唱军歌及其它革命歌曲。军训中先后组织了两次队列评比、两次内务评比和举办了全师歌咏比赛。

此次军训目的是提高学生的思想政治觉悟,激发爱国热情,增强国防观念和国家安全意识,树立集体主义和革命英雄主义精神,强化组织纪律性,提升综合素质,掌握基本军事知识和军事技能,为中国人民解放军造就合格兵员和预备役军官。

本届军训,有五个特点:一是时间紧,前后20天;二是任务重,要完成军训计划,不仅白天安排紧张的训练,多数晚上还要安排训练;三是要求高,按学校规定,全师总体考核成绩要达到良好(85分)以上,个人考核成绩优、良率要达到90%以上,且还要在最后的总结表彰会上进行汇报表演;四是参训人数较多,给训练的组织、具体实施、后勤保障和参训学生的管理等方面的工作提出了更高的要求;五是全体参训的学生、教官、教师、干部和其他工作人员积极性高,同心协力,掀起了比、学、赶、帮、超的热潮,使本届军训达到了预期目的。

本届军训总的来说有以下几条经验:

首先,全师上下都明确军训是高校学生的一门必修课,也是一项政治任务,都要以党的十六大精神为指导,认真贯彻执行前述几个法律和中央文件的有关规定,深刻领会军训的重大意义,克服盲目性,增强自觉性,分别从不同角度积极、主动地投入到军训中去。

其次,军训师的各级领导,均恪尽职守。既层层负责,合理分工,又相互支持,密切配合;既切实加强领导,周密策划,精心组织,又经常检查督促,将各项训练落到实处;既严格要求,严格施训,管训结合,一丝不苟;又身先士卒,文明带兵,关心和爱护参训学生,努力提高训练质量。

第三,继承和发扬了我党我军思想政治工作的优良传统,大力加强思想政治工作。为使思想政治工作能适应军训的需要,各连队都成立了临时党、团支部及宣传组,适时通过必要会议、谈心活动、表扬好人好事和帮助解决各种具体问题等形式,充分调动学生的训练积极性;与此同时,各连队及参训学生之间,还广泛开展了争创先进连队及争获个人军训优秀成绩的群众性竞赛活动,以鼓舞士气,激励斗志,为军训任务的圆满完成提供有力的思想保证。

第四,参训学生以对国家、学校及个人成材高度负责的态度,努力克服了怕苦、怕累和无所谓的思想情绪,知严而不畏严,知难而迎难进取;尊重教官和学校的教师、干部,服从命令,听从指挥,遵守纪律,做到了讲文明,讲礼貌,努力争取军训的好成绩,为自己的成材和成长史写下浓墨重彩的一页。

第五,从军训师的各级组织到校属各部门,在军训期间都十分注意安全教育和安全保卫工作,严防火灾、盗窃、爆炸、食物中毒、酗酒滋事、打架斗殴和机械的使用等方面事故的发生。参训同学,也应有自防的意识,要妥善保管现金和贵重物品,随时注意军训活动中的现场安全。

第六,后勤部门和军训师的工作人员,急军训之所急,务军训之所需,并大力强化服务意识,以端正的服务态度,切实解决好军训过程中的后勤问题,千方百计做好后勤保障工作,使参训官兵吃好、睡好;各种必不可少的军训器材和其他用品,用时即有,用而满意。

本届军训学生参训率达100%,成绩合格率100%。共评出优秀连队5个,队列先进连队一等奖1个,二等奖2个,三等奖2个;内务先进连队一等奖1个,二等奖2个,三等奖2个;歌咏比赛优胜单位一等奖2个,二等奖2个,三等奖2个,表彰新闻报道成绩突出的连队4个,共评出优秀学员573名,评出优秀教官5名、优秀参训教师5名。本届军训达到了预期的目的和训练效果。

我校的这届军训,在上级和学校党委、行政的正确领导下,有各相关单位的大力支持,有校属各单位和军训师工作人员的辛勤努力,加上今年入学的普通本专科生的全身心参与,更有具有光荣革命传统和丰富军训经验的武警七支队优秀教官的精心施教,使得本届军训达到了预期目的和训练实效,没有发生安全事故,是规范、顺利、平稳、成功和圆满的。

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第五篇:兵团连队党支部工作总结

党支部工作总结

2011年,在团党委的正确领导下,在全体党员的共同努力下,八连党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实中央新疆工作座谈会及党的十七届四中、五中全会精神,继续深入学习实践科学发展观,坚持党要管党、从严治党的方针,坚持围绕教育抓党建,抓好党建促教育的原则,加强党组织建设,充分发挥组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,较好地完成各项工作任务。

一、加强学习,提高素质,全面加强党的思想建设

八连党支部坚持以人为本、科学发展的思路,开创性地开展了党员理论学习活动,把党的思想建设放在党建活动的首要位置,在全连党员和积极分子中掀起学习党的十七届四中、五中全会精神、新疆工作座谈会、《中国共产党章程》以及团场章程,开展“创先争优”及“热爱伟大祖国,建设美好家园”主题教育,并推动学习向广度和深度发展。对教育学习活动内容、方法、步骤和时间进行了统一安排。严格党的组织生活会制度,做到加强教育,健全制度,注重效果,督促检查。通过严格党的组织生活,全体党员提高了参加党的组织生活的自觉性,能够自觉接受党组织的教育、管理和监督。

二、实行规范化、制度化管理,推进党的组织建设

连队党支部建立了一套完善的规章制度,认真执行党章,结合实际制定了具体的工作制度和实施办法,使党的生活和组织建设有章可循,以规范和制度来保证党建工作和党组织作用的发挥。

(一)加强支部班子建设,把党性强、思想政治素质高,熟悉连队情况,业务能力强,群众信任,热心党务工作,具有奉献精神和牺

牲精神的同志选出来担任支部委员和党小组长。

(二)加强职工群众安全知识教育与连队的综合治理工作 利用广播、板报、标语等多种形式进行安全生产知识和综合治理工作的宣传教育,加强连队的交通、消防工作,积极开展 “安全生产月”等活动,有计划、有总结;同时开展综合治理工作,宣传爱国主义、集体主义以及民族团结,注重平时加强对职工的法律法规知识的普及教育,及时的解决矛盾和纠纷,维护连队稳定。

(三)党支部注重党员队伍建设,认真按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则,做好新党员的培养、教育、考察工作,积极对入学积极分子和新党员进行党员权利、义务的教育,进行入党誓词的教育,进行党纪党规教育,使新党员更多地接受执政考验,充分发挥新党员在各条战线和各个工作岗位的先锋模范作用。通过党支部对新党员的教育活动,使新党员对党的先锋模范作用有了进一步的认识,提高他们执行党的纪律的自觉性。

连队党支部每年都要根据入党积极分子培养情况,制定出下一年度的发展计划,做到有计划地发展党员,在发展工作中严格按照党章规定的党员标准和中组部《发展党员工作细则》的要求进行,确保党员的质量。

2011年,我连增加了1名新党员,发展了2名入党积极分子,党组织定期对入党积极分子进行培养、教育、考察。通过对入党积极分子的具体表现,经党支部委员会讨论决定,纳入二O一一年培养对象。

在建立健全党员教育管理的同时,八连党支部还建立健全了各项制度,如学习制度,“三会一课”制度,民主生活会制度等。通过实

行规范化、制度化、科学化管理,使支部党的建设向着健康、有序、和谐、文明的方面健康发展。

三、加强对干部的教育与管理,提高干部队伍素质

组织领导干部学习中央新疆工作座谈会、十七届四中、五中全会精神,创先争优,加强警示教育,努力做到“五个好”。在领导干部管理方面,每年对领导干部进行一次年度考核。通过民主测评和个别谈话,了解领导干部在政治思想素质、业务能力、团结协作、工作政绩等方面的内容,尤其是在“创先争优”活动中公开承诺、践诺,注重对领导班子的情况进行分析。提高了班子成员理论修养和道德修养,增强了事业心、责任感。使班子成员能紧紧围绕连队的中心工作,尽职尽责,尽心尽力,互相尊重,互相支持,团结向上,起到了模范带头作用。

四、注重发挥共产党员的先锋模范作用,促进党风廉政建设 在八连党支部的领导下,全体党员以身作则,从严要求,讲学习、讲政治、讲正气,始终坚持讲党性、讲原则、不计较个人得失、不讲面子、不讲人情、不怕得罪人,做到组织发展公开、公正、公平、透明,严格发展程序,使发展的党员,真正成为职工群众中的优秀分子,确保为党组织输送了新鲜血液。强化党员干部遵守党的纪律的自觉性,严格党纪,从严要求,做到有问必查,有错必纠,从而使八连党支部的全体党员呈现出极强的凝聚力和战斗力。到目前为止,我连发展的党员没有出现严重的政治思想问题,错误处分率为零人次。

八连党支部的全体党员,能够自觉、主动、按时、足额上交党费。在党费管理上,做到统一管理,专人负责,及时上交团政工办。

2011年,我连党支部根据连队实际以及职工群众的反映,不用

工一分钱,对连队的地下管道进行了改造,对农业生产提供了便利,获得了职工群众的好评。在帮扶妇女儿童捐款活动中,党员干部以身作则,积极带头,向团妇联捐款。我连参加捐款人数达139多人,捐款金额232元。八连党支部为全连职工做实事、办好事,为全连干部职工准备了12吨白菜,分到各家各户,获得了职工的好评。

五、认真做好工会工作

连队工会加强自身建设,按照《中国工会章程》规定按期换届,职工入会率达100%,连队工会健全各项工作制度,成立工会活动小组,定期开展工会活动。建立和完善了职工民主管理和民主监督机制,推进了连队民主管理工作制度化、经常化、规范化进程,深入开展政务公开工作。

一三四团八连党支部 二0一一年十二月

党支部工作总结

八连党支部 2011年12月

2011年度党建工作总结

2011年,在团党委的正确领导下,在全体党员的共同努力下,八连党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实中央新疆工作座谈会及党的十七届五中、六中全会精神,继续深入学习实践科学发展观,坚持党要管党、从严治党的方针,坚持围绕教育抓党建,抓好党建促教育的原则,加强党组织建设,充分发挥组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,较好地完成各项工作任务。

一、加强学习,提高素质,全面加强党的思想建设

八连党支部坚持以人为本、科学发展的思路,开创性地开展了党员理论学习活动,把党的思想建设放在党建活动的首要位置,在全连党员和积极分子中掀起学习党的十七届五中、六中全会精神、新疆工作座谈会、《中国共产党章程》以及团场章程,开展“创先争优”及“热爱伟大祖国,建设美好家园”主题教育,并推动学习向广度和深度发展。对教育学习活动内容、方法、步骤和时间进行了统一安排。严格党的组织生活会制度,做到加强教育,健全制度,注重效果,督促检查。通过严格党的组织生活,全体党员提高了参加党的组织生活的自觉性,能够自觉接受党组织的教育、管理和监督。

二、实行规范化、制度化管理,推进党的组织建设

连队党支部建立了一套完善的规章制度,认真执行党章,结合实际制定了具体的工作制度和实施办法,使党的生活和组织建设有章可循,以规范和制度来保证党建工作和党组织作用的发挥。

(二)加强支部班子建设,把党性强、思想政治素质高,熟悉连队情况,业务能力强,群众信任,热心党务工作,具有奉献精神和牺

牲精神的同志选出来担任支部委员和党小组长。

(二)加强职工群众安全知识教育与连队的综合治理工作 利用广播、板报、标语等多种形式进行安全生产知识和综合治理工作的宣传教育,加强连队的交通、消防工作,积极开展 “安全生产月”等活动,有计划、有总结;同时开展综合治理工作,宣传爱国主义、集体主义以及民族团结,注重平时加强对职工的法律法规知识的普及教育,及时的解决矛盾和纠纷,维护连队稳定。

(四)党支部注重党员队伍建设,认真按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则,做好新党员的培养、教育、考察工作,积极对入学积极分子和新党员进行党员权利、义务的教育,进行入党誓词的教育,进行党纪党规教育,使新党员更多地接受执政考验,充分发挥新党员在各条战线和各个工作岗位的先锋模范作用。通过党支部对新党员的教育活动,使新党员对党的先锋模范作用有了进一步的认识,提高他们执行党的纪律的自觉性。

连队党支部每年都要根据入党积极分子培养情况,制定出下一年度的发展计划,做到有计划地发展党员,在发展工作中严格按照党章规定的党员标准和中组部《发展党员工作细则》的要求进行,确保党员的质量。

2011年,我连增加了1名新党员,发展了2名入党积极分子,党组织定期对入党积极分子进行培养、教育、考察。通过对入党积极分子的具体表现,经党支部委员会讨论决定,纳入二O一一年培养对象。

在建立健全党员教育管理的同时,八连党支部还建立健全了各项制度,如学习制度,“三会一课”制度,民主生活会制度等。通过实

行规范化、制度化、科学化管理,使支部党的建设向着健康、有序、和谐、文明的方面健康发展。

三、加强对干部的教育与管理,提高干部队伍素质

组织领导干部学习中央新疆工作座谈会、十七届五中、六中全会精神,创先争优,加强警示教育,努力做到“五个好”。在领导干部管理方面,每年对领导干部进行一次年度考核。通过民主测评和个别谈话,了解领导干部在政治思想素质、业务能力、团结协作、工作政绩等方面的内容,尤其是在“创先争优”活动中公开承诺、践诺,注重对领导班子的情况进行分析。提高了班子成员理论修养和道德修养,增强了事业心、责任感。使班子成员能紧紧围绕连队的中心工作,尽职尽责,尽心尽力,互相尊重,互相支持,团结向上,起到了模范带头作用。

四、注重发挥共产党员的先锋模范作用,促进党风廉政建设 在八连党支部的领导下,全体党员以身作则,从严要求,讲学习、讲政治、讲正气,始终坚持讲党性、讲原则、不计较个人得失、不讲面子、不讲人情、不怕得罪人,做到组织发展公开、公正、公平、透明,严格发展程序,使发展的党员,真正成为职工群众中的优秀分子,确保为党组织输送了新鲜血液。强化党员干部遵守党的纪律的自觉性,严格党纪,从严要求,做到有问必查,有错必纠,从而使八连党支部的全体党员呈现出极强的凝聚力和战斗力。到目前为止,我连发展的党员没有出现严重的政治思想问题,错误处分率为零人次。

八连党支部的全体党员,能够自觉、主动、按时、足额上交党费。在党费管理上,做到统一管理,专人负责,及时上交团政工办。

2011年,我连党支部根据连队实际以及职工群众的反映,不用

工一分钱,对连队的地下管道进行了改造,对农业生产提供了便利,获得了职工群众的好评。在帮扶妇女儿童捐款活动中,党员干部以身作则,积极带头,向团妇联捐款。我连参加捐款人数达139多人,捐款金额232元。八连党支部为全连职工做实事、办好事,为全连干部职工准备了12吨白菜,分到各家各户,获得了职工的好评。

五、认真做好工会工作

连队工会加强自身建设,按照《中国工会章程》规定按期换届,职工入会率达100%,连队工会健全各项工作制度,成立工会活动小组,定期开展工会活动。建立和完善了职工民主管理和民主监督机制,推进了连队民主管理工作制度化、经常化、规范化进程,深入开展政务公开工作。

一三四团八连党支部 二0一一年十二月

2011年度党建工作总结

八连党支部 2011年12月

第六篇:部队年度个人工作总结

20xx年的工作即将告一段落,回顾这一年来的工作,本人在连队首长的领导下,认真按照条令条例和规章制度去严格要求自己,认真落实上级的指示精神,一年来,不管在工作、生活、学习上,还是在训练管理上都取得较大的进步,下面我就一年来的工作、学习、生活、管理等情况总结如下:

一、政治思想

一年来,本人在思想上牢固树立以连为家的思想,保持高度的稳定,团结在党支部的周围,积极搞好全班人员的思想工作。一年来,我带领全班积极参加连队的政治教育和政治教育和理论学习,积极学习高科技知识,我自身自学电脑,并且收到了良好的效果。全班人员的思想基本上保持稳定,没有任何事故的苗头,真正做到了连队所提出的要求,本人也能够从思想上提高认识,把握住人员的思想状况,了解本班战士想什么,做什么,在哪里,需要什么,也起到了良好的促进作用。

二、一年来,在连队首长的领导下,带领全班完成了各项任务

自担负__站岗执勤任务以来,可以说重活轻活连续不断,在条件艰苦的情况下,全班同志能够发扬连续作战,不怕苦不怕累的思想,完成任务。库改建,绿化库区,植树种草,浇水拔草等一系列的工作。同志们还是能够战胜一切的困难完成上级交给的任务。这一点,我觉得全班同志是做得非常好的,工作上可以说是叫得响的,拿得出蝗,在参加连队去__挖电缆沟中,我班同志能够积极涌跃的参加,并且完成任务圆满,受到连队首长的一致好评。

三、在工作上

本人在信任班长以来,能够严格要求自己,认真履行好自己的职责,立足本职,干好工作。一年来,能够紧紧的团结在党支部的周围,积极发挥党员的模范作用,带领全班完成各项工作。在库站岗执勤以来,工作任务重,我本人没有被这大项的任务所压倒,而是在内心默默的化艰巨为力量,尽职尽责的干好工作。对连队交给的每项工作,及时顺利圆满的完成。并力求高标准,高质量。全班的工作在我的带领下,也走在其他班的前列。

四、在管理能力上

我本人自任班长以来,管理能力一直是我工作的难题,虽说本班在各个方面比其它班好,但在管理的力度是缺乏经常。一年来,我在管理上能够按照条例条令和规章制度以及自己的职责去要求自己,堵塞了自身在服从管理上的漏洞,保证了管理的正规化。通过近一年的管理情况来看,确实也反映出自身的能力有待于进一步的加强,全班人员在服从管理上也是摆在我班长面前的现实问题,在连队搬回之后,在全班人员的管理上引发了我个人的思考,针对人员思想消极悲观,干好干坏一个样,干与不干一个样的现象,我认为,我作为班长要确实的把全班人员的积极性,创造性调动起来,使之更好的为连队服务。

五、存在的问题

1、思想上有放松现象,在大项任务面前,有畏维情绪。

2、履行职责上缺乏雷厉风行的工作作风,存在老一套的思想。

3、在学习理论和高科技知识上,只求表面的学习,而没有深入的探索,没有真正达到学以致用的目的。

《部队班长2022个人年度工作总结.doc》
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