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第一篇：供电所工作人员个人工作总结
20__年的__月__日，是我来__局报到的日子，也是我从一名学生向一名员工转变的开始。五个多月的时间，转瞬即逝，回顾过去，展望未来，20__年对于我来说是转变的一年，也是具有重要意义的一年。
首先，我对我这将近半年的工作做一个简单的总结：
一、认真学习深刻领会“三个文化”建设精神
今年，__省电网提出开展“三个文化”建设，制度文化，诚实文化和后果文化建设，以此促进企业的规范快速发展。要求广大员工认真学习和深刻领会，并以此作为工作的指导，将“三个文化”落实到实际的工作当中去。员工大会以来，我参加了局团委开展的“三个文化”以及“青春与文明同行”网上讨论活动，与大家一起，共同学习。同时，主持“三个文化大家谈”讨论活动，深刻领会“三个文化”精神，真正达到了共同学习，共同进步的目的。
二、在__的日子 仔细算算，从9月6日到__供电所报到，一直到11月7日借调到局__x，在__的时间是整整两个月。两个月的时间很短，还没有来得及学会怎么处理故障，没有跟师傅们一起亲手安装过变压器，更多的时间只是在看和听。可也就是这两个月的时间，文章版权归文秘家园作者所有!让我实实在在的了解了__地理环境的恶劣，也让我深刻地感受到了我们电力员工的艰苦和朴实。跟着师傅们一起在__的大山里安装变压器;或者坐在行驶在陡峭山路上的皮卡车里，心脏颠的快要跳出去;或者是行走在山崖上，松动的碎石不停往下掉;或者是收工之后老乡给的一个煮洋芋……太多太多的回忆。作为一名新员工，我感谢这些经历，因为这些经历，这些实实在在的一线工作，让我更快的从理想回到现实，让我避免眼高手低，让我更加懂得踏踏实实，一步一个脚印的道理。
三、在__的日子
有目标的生活，是最美好的!合同备案就是这样一个让我每天都有目标的工作。从11月7日到11月19日十多天的时间里，在营销部同事的支持下，我们一共扫描了471份经济合同，其中，包括280份低压供用电合同，36份高压供用电合同，97份买卖合同，46份工程合同，11份技术合同和1份承揽合同。其实，扫描合同的工作没有任何的技术含量，只是机械的重复，再重复，甚至可以说是枯燥的。但我仍然觉得很开心，因为毕竟这是我第一份力所能及的工作，第一份让我在每天觉得充实的工作，第一份让我每天都有目标的工作。合同的量太大，又必须在11月20日之前上报省公司，导致我们不得不加班加点。
始终记得去年面试的时候，人事部主任跟我讲的一句话：“所谓‘双赢’，简单的说就是自己不后悔，单位不后悔”。作为一名新员工，我以此自勉。时刻保持虚心的态度，时刻拥有一双发现美的眼睛，这是我每天提醒自己所要做到的。
四、自己的不足
工作之后，更多的是发现了很多自己的不足。__x的工作很琐碎，也很细致。看起来好像是很简单的工作，实际上做起来一点也不容易。不管是写一段短短的文章，还是做一个幻灯片，不管是文章中一个小小的称呼，还是工作记录中一个小小的细节……，这些都能让我学到东西，也让我发现了自己的很多问题：
文字功底不行。要写出一篇好的文章，往往需要写作者拥有广阔的视野，活跃的思维，丰富的联想，素材的积累，精妙的词语等等，即使一些简单公文的写作，也需要懂得公文的格式，用词的准确，而我却缺乏很多，纰漏百出。
专业知识的欠缺。学法律出身，通过国家司法考试，就是我的使命。但是目前，对很多学过的知识的淡忘，新法出台后自己并未及时更新，以及本身对法律实践的欠缺。使法律成为自己的“致命伤”。
并未完全适应工作的要求。很多时候，处理问题都显得太“嫩”，缺乏经验，缺乏应变。从学生转变为员工的这个过程中并不完美，考虑问题并不周全。
五、下步的工作计划
加强法律知识的学习。针对自己在专业知识方面的不足，有重点的进行学习。积极为国家司法考试做好准备。争取早日通过资格认证，早日为公司出一分力。
加强新闻写作。多阅读，多学习各种新闻写作技巧。多写作，多练习，培养自己新闻写作方面的能力。
协助做好合同备案的工作。作为一名合同管理员，我一定按照合同备案管理的规定，协助__x做好合同备案工作。
所以，在新的一年里，我一定要加强专业知识水平的提高，不断拓展自己的知识面，争取在实践中不断积累更多的经验，努力使自己尽快的成长起来!
第二篇：电力行业个人工作总结
一、善于学习
大学给了我们一些基本的理论知识，但是与实践却又有很大的一段距离。我本不是学习电力专业的，因此从事电力行业后，一切对于我来说就都是新的了。具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。为了提升自身的素质，快速适应企业环境和工作岗位，我不得不一切从头学起。虽然大多数时候，我是学非所用，但是我有一个良好的自学习惯。从刚开始的多经会计账务的清理和日常账务处理，以及后来的供电所报账会计，我都虚心向当时的主办会计和其他人学习，自己尽快拿到了会计从业资格证，工作中也很勤奋、细心，几年的工作中没有出现差错。从事秘书工作后，在工作中积极学习文秘相关知识，努力学习公司各部门的业务知识等。经过学习，进一步丰富了知识层面，政治理论修养和岗位知识水平也有了很大的提高。认真学习了各种有关群众工作的文件及会议精神，熟悉了党的群众工作路线和工作方针；认真学习了工会法、劳动法、电力法等法律法规，为日常处理群众事务，做好信访、调解、法律事务及合同管理等工作打下了坚实的理论基础；除此外还积极学习电力系统知识、营业管理、计算机知识、公文写作等知识，极大丰富了自己的头脑。学习是人一生的大事，也是一种乐趣。通过学习，我感受和获取了很多新的知识，从此也打开了一扇通往新的知识世界的大门；也因为有着良好的自学习惯和如此之多的知识积累，使得我在工作中更善于触类旁通，工作能力不断增强，个人也日趋自信。
二、敏于思考
思考是一种力，体现的是人的精神活动状态和知识丰富程度。在不断加强学习的同时，我也积极思考工作中、行业中存在的问题，结合工作实际，善于深入基层实地，开展调查研究。针对会计业务、多产业变革、电费回收、线损管理、优质服务等各方面的问题，敏于思考，增强和同事的沟通，掌握了大量的第一手材料，认真撰写了《内部人控制与企业改革》、《优质服务应该有个“度”》、《重构企业用工制度之设想》、《台区精细化考核的五个问题》、《浅议预付费ic卡电能计量装置推广中的问题和对策》、《农电公司发展趋势预想》、《浅谈农村电费邮政批扣业务推广过程中的问题和对策》等多篇论文，发表在各类各级杂志刊物上，并被多家在国内、行业内有影响力的媒体网站所转载，具有一定的影响力和现实指导意义。也正是勤学敏思，我结交了不少网上和现实中爱好相同、有一定思想深度的作者、编辑和写手，并相互切磋，结下了深厚的友谊，成为了我人生中的良师益友。思考的结果付诸行动才有意义。我深入调查了农电工工资考核的现状，针对无符合实际、具有可操作性的现行考核办法，我结合公司实际，结合文件上的.指导性意见，成功设计了一套农电工工资考核模版，并实用至今。
三、勤于工作学思的结果体现于工作业绩。
自调入办公室工作以来，我的工作能力和业绩不断提升。
一是不断增强文字功底，努力提高办文、办会水平，材料的写作要求尽可能的详尽、准确，积极向领导和其他部门学习，仔细分析上级机关的材料，多进行换位思考，努力提高写作水平。坚持读书看报，收看新闻。坚持做到勤思、常练、多改，努力提高文章质量。虚心与同事交流写作体会，汲取有益经验。几年来，在办公室领导和同事们的关心、支持、帮助下，承办了各种文字材料，主要有：起草了公司每年工作报告；撰写了办公室年度及半年工作总结，公司领导的讲话、总结、汇报材料等；做好了每月信息的撰写、上报工作，每月及时撰写上报信息。参加总经理办公会议及其他专题会议，做好会议记录，并起草了相关会议纪要。负责组织了公司二级单位的信息员培训，提高了基层信息报送质量。此外还勤于动笔，就电力行业的发展和现状敏于思考，撰写了近六十篇文章，并见之于各级网络媒体、杂志、报刊。
二是牢固树立服务意识，创造性地开展工作。工作中，我随时提醒自己牢固树立服务意识，不断提高为领导服务的质量，努力做好领导的助手。我在工作中坚决服从公司领导和办公室主任的安排部署；办文细、办事稳；领会领导意图快、贯彻落实快、具体操作快；熟练掌握计算机等现代办公设备的操作和使用。在起草领导讲话、草拟工作汇报、下达通知时，仔细校对、认真核实。对于要印发的文件，尤其是上行文，我每次都进行认真的核稿和校对，最后送给办公室主任把关，减少了出错的几率，保证了文件准确、及时发放。严守机密，工作中坚持做到办事扎实，努力把公司领导和办公室主任交办的每一项工作落到实处。几年来，积极协助办公室主任抓好文字把关和综合业务工作，协助主任做好了每年的年初职代会、工作会等大型会务安排，协助主任抓好了公司计划生育管理工作，完善了办公室各项制度和资料，为办公室的规范化管理、劳动竞赛和标准化建设奠定了基础。在完成本职工作的同时，对领导和组织上交办的其他工作任务，都能够认真负责的做好，并力求做到紧急事马上办，优先事尽快办、普通事抓紧办。几年来因工作突出，已经成为办公室的业务骨干，07．08、被评为公司“先进工作者”称号。
三是不断强化内外协调，维护企业、员工的合法权益及社会稳定。
作为服务于千家万户的公益性企业，供电公司的法律事务也呈现出行业独有的特点，即不可预见性、突发性。针对这种特点，我一方面加强自身的法律知识学习，努力提高自身法律水平和法律事务处理能力，另一方面加强了和公司常年法律顾问的沟通和联系。对于恶意刁难或不规范用电用户，及时联系了法律顾问和电力警务室，积极增进了和政府电力设施保护部门的联系，电力设施保护工作得到进一步加强。强化了公司合同管理，严格按合同签订程序履行合同签订手续，起草、初审、修改、再审、签订等环节得到很好的控制，在合同内容上严把文字关，力求文字表述精准、逻辑严密，并由公司常年法律顾问最后审定。强化了企业公章的规范化管理，制定了公章使用办法，严格了公章使用的审批权限，加强了公章使用的登记制度的执行。
稳定压倒一切，企业的经营必须有一个良好、xxx的内外部环境。为了维护企业的稳定和群众的权益，面对繁重的维护稳定任务，我进一步深化了对信访工作重要性的认识，把信访作为工作的重点来抓紧抓好。每月定期向领导汇报信访工作，进一步完善信访信息网络，始终把遏制集体上访与重复上访作为信访工作的重点来抓，切实解决和向领导反映群众信访反映的问题，为群众办实事。几年下来基层单位员工思想动态始终保持稳定，没有出现上访和越级上访；及时办理和回复人大政协的提案，做到了件件有回音，样样都回复，得到了政府部门的肯定。每季度定期向市公司上报法律事务及稳定报表、合同管理报表。几年来公司内外xxx稳定，呈现出良好的发展态势。
第三篇：电力员工个人工作总结
电力员工个人工作总结
自参加***电力局工作以来，我工作认真负责，研究技术，无论是思想素质还是能力都在不断提高与完善，在组织的关怀下我已在自己专业技术方面取得长足发展。
20xx年的的这一年以来，从我的工作职责方面，我很感激公司领导的正确领导，公司各个部门及全体施工工作人员对我的大力支持和帮助。在安全工作方面基本上达到了安全生产管理目标，特别是，我们公司全年大小工程xx0余项，竞无一例轻、重伤事故发生，工程质量都能达到验收标准。这些功绩的取得与我们公司全体员工的努力是分不开的。
一、我认为取得全年安全生产这么好的成绩，主要是公司各级领导的高度重视和正确指导，公司全体全工的积极努力和配合而取得的。在这里我认为，有一个决定是我们取得全年安全工作方面无一次事故的重要一点，那就是坚持开好班前会。今年年初，牛经理在早会上就提出了班组每天的班前会必须组织召开。利用班前会的活动时间安排当天的工作、交代当天工作的安全注意事项、传达公司当前的主攻目标和战略部署，使每个员工都有明确的了解。由于我们坚持好了这项工作，为我们公司的安全工作、工程进度及工程质量都起到了良好的作用和打下了坚实的思想基础。在实际生产活动中也体现了这项工作的真实效应。
二、今年以来，基本上做到了对重点工程的施工现场进行监督检查指导。也只有这样，才能及时发现问题和一些隐患，才能及时的得到处理和解决。今年公司的项目有县城改造；防窃电、线损自动生成；十几家的临时电；部队、辽警专、回迁区锅炉房的变电所；三个回迁区的`变电亭及高、低压外线。近期西郊干、西郊南干柳树村分、辛岔干电缆工程等。施工地点分散，工程工期有紧有缓，我在张部长的领导下基本上做到对施工现场进行检查。从这些项目的施工过程到验收送电95%以上的工程项目都能达到验收标准，也都能在要求的工期内完工。确实做到了保质、保量、保安全的完工任务。
三、由于今年的工程多人员少，空闲时间也少，所以在对施工作业人员的安全学习和教育工作就相应的减少了很多。今年我利用班前会和空闲时间对作业人员进行了4次的学习和教育，又织他们进行了考试。还利用空闲时间组织班组进行了一次“施工作业人员进入现场的安全教育”的学习和考试。另外组织公司全员进行了一次安全生产法律法规考试（甘井子区考试），参加答题的人数达到了98%。安规安技的学习是提高我们作业人员的安全技术、防范技能、确保工程质量、防止发生人为事故的基础。我认为，虽然大家学习和教育的时间少，但通过学习和教育确实能够在作业人员的思想里起到一定的巩固和提高作用，对提高安全生产知识水平、操作规程技术的理解水平，在实际工作中能认真执行也起到了一定的作用。这也是我在以后的工作中必须做好并要坚持的。
最后谈一下我工作中不足的地方
1、现场检查时有走过场的现象。
2、班组的安全活动记录检查督促不够。
3、发现的问题没有严厉地去追查以达到教育大家地效果。
第四篇：电力安全工作人员工作总结
20xx年1-6月，我局认真贯彻市、区综治工作会议精神，紧紧围绕构建和谐社会的目标任务,坚持“打防结合、预防为主”的方针，认真开展社会治安综合治理各项工作，使本单位治安状况良好，内部安定团结，无参加邪教组织和“黄赌毒”现场发生。现将我局上半年的工作情况总结如下：
一、加强领导，夯实责任
坚持把综治工作纳入重要议事日程，深入开展“平安单位”创建活动。一是成立由局长任组长，副局长任副组长，各股室、事业单位负责人为成员的综治工作领导小组，设立办公室，确保综治工作有组织地进行。二是认真贯彻“谁主管，谁负责”和“属地管理”的原则，全面落实社会治安综合治理领导责任制，实行“一把手”负总责，分管领导负分管责任，各股室、事业单位负责人为直接责任人的层层责任制。三是坚持每季度研究部署一次综治工作和创建工作，开展一次创建自查和 “四防”检查，做到安全防范之声常响，综治之事长抓，创建之事齐抓共创。
二、强化管理，落实措施
为确保单位内部安全，我局认真开展对单位的治安状况进行调查和分析，对治安隐患和突出的治安问题进行及时认真的排查，针对排查出的问题，采取积极有效的防范措施，消除隐患。单位内部在节假日期间都安排了值班人员，认真落实值班制度，明确职责，形成综合治理综合抓的良好局面。组织干部职工认真学习有关法律、法规和宣传材料，提高职工的安全防范意识。建立网络和计算机使用管理制度，并严格按制度办事。坚持做好文件资料的保密工作，对保密的文件资料用不上网的计算机处理。
三、坚持排查，化解纠纷
坚持把矛盾纠纷排查工作作为抓好综治工作的重中之重，作为平安单位创建工作的核心内容，做到排查措施硬、出实招、求实效。一是健全矛盾纠纷排查调处工作机制，继续完善规范“预警、联调、处置”四项机制，严格落实信息报送、重大问题督办、责任倒查等制度，坚持每季度排查一次，及时分析掌握容易引发的各类矛盾和纠纷苗头，做到超前预防，及时化解。二是强化教育，对可能出现的矛盾和纠纷苗头采用耐心细致、潜移默化的说服教育，来调处矛盾，化解纠纷。三是严格责任追究，对矛盾纠纷排查工作实行一票否决，做到“管好自己的人，看好自己的门，干好自己的事”。
四、结合实际，帮扶有力
针对挂钩村的实际情况，我局充分发挥科技职能部门的优势和作用，既强调形式的多样性，更注重内容的实效性，扎实推进挂钩联系基层综治、平安建设工作进程。上半年局主要领导多次率领分管副局长和工作人员，深入新度镇龙头村，对该村的基层综治、平安建设工作进行调研。调研期间，宣传中央、省、市有关加强社会治安的文件精神，以及我区政法、综治部门围绕“保发展、保民生、保稳定”的工作措施。通过调研，在综合分析的基础上，结合本单位工作职能和挂钩新农村建设，制定帮扶计划，为挂钩联系点办实事，办好事。由陈捷音副局长带队，彭加庆、曾进富、郑玉煌、陈钦等人员参加，召开座谈会，加强对挂钩村平安创建工作的检查指导，积极帮助协调在开展综治、平安建设工作中遇到的困难和问题。发放宣传单600余份，挂横幅标语5幅、制作宣传板报12块；走访帮扶困难群众12人次，扶持资金 5000元；举办实用技术培训1期；组织开展清洁家园行动1次。
在平安建设中，我局实现了“保一方平安”的目标，但仍存在一些工作做得不够深入的地方。在今后工作中，将进一步提高意识，落实制度，强化整改，不断将平安的势头保持下去，促进平安工作和业务工作更上一层楼。
第五篇：运维人员工作文章
光伏电站生产运维小记 一高温下的光伏守护者
酷暑之中，哪怕挥汗如雨，也要坚守岗位;烈日炎炎，哪怕辛苦劳作，也要一丝不苟。 从快递员到电力抢修人员，从环卫工到交警……高温下，有这样一群人的身影让人肃然起敬：他们，用艰辛和坚守，守护一方平安;他们，用付出和汗水，打造一片宁静;他们，展现着职业光辉，保障了社会正常运转。
光伏者亦是这样一群人，协鑫新能源大同项目伴随着近期频繁降雨、高温天气，光伏区设备的故障率也增加。在2017年7月31日雨后的设备巡视中发现三期#5-1逆变器异常跳机，现场运维人员通过各方面检查，判定为2*50汇流箱出线电缆接地。为了最快的恢复设备运行，生产厂长窦艳峰带头组织运行人员在30多℃气温下对可疑地埋电缆点进行开挖检查。经过4小时的紧张维修处理，大家看着汇流箱开关的顺利合闸、电流电压参数的正常运行都擦了把额头的汗水、抖了抖湿透的工服，不自禁的笑了。
二自己动手、确保电量
2017年7月16日，伴随着一场雷雨天气过后，大同项目在检查全厂汇流箱通讯时发现三期#9-1-7汇流箱通讯异常，窦艳峰厂长组织人员现场进行检查，检查发现该汇流箱6个回路共计85块组件开路电压偏低，经过拆卸测量发现均为二极管击穿，分析原因为直接雷击造成，由于组件接地线为6mm²接地线，该接地线在极短时间内无法卸掉全部残余电荷，从而引起组件二极管击穿。 窦厂长经过联系组件厂家得知，如等待厂家服务人员现场维修需要一周时间，且现场该型号组件的备件无法满足如此大数量的需求。在全面分析考虑后，窦厂长立马组织运维人员利用现有接线盒备件对损坏组件进行更换，经过一天的忙碌在傍晚6点时终于将全部故障组件的损坏元件更换、安装完毕，投运后各参数正常。消缺陷、提电量、创效益是我们运维人员的职责，我们应想尽一切办法提高设备利用率、提高发电量。
三协鑫大同项目消缺保电记
盼望着，盼望着，东风来了，春天的脚步近了。一切都像刚睡醒的样子，欣欣然张开了眼。山朗润起来了，水涨起来了，太阳的脸红起来了。
说得好，阳春三月万物复苏，光伏电站也迎来了一年发电的高峰期。大同项目为目前山西公司装机最大的光伏电站，为了在这发电高峰月再创佳绩、再创2017电量佳绩，我站暨安装组件自动清扫装置后，又进行了保电量全站缺陷大排查活动。
2016年7到12月我站共计查找、处理、更换电压异常组件1550余块，确保全站44万余块组件全部正常发电。
2017年1月至2月我站处理175台汇流箱通讯异常故障，由于我站现在运行的是较早版本的汇流箱，现该型号已停产，为及时处理该类问题我站除了向厂家采购一批新型号检测板及电源模块外还自主采购芯片维修汇流箱检测板120余块，成本为厂家维修的5%。另由于厂家停产原型号汇流箱电源模块，我项目自主配线将新型号模块用于现汇流箱内。汇流箱内部霍尔元件是经常故障的一电气元件，该元件故障会影响后台准确监视方阵运行情况，为了解决该问题我站自主将单个霍尔元件故障的近100块检测板进行元件更换。通过一系列的有效措施解决了汇流箱的所有通讯、检测问题。
我站处理箱变通讯、遥测、遥信异常者10余台，通过运维员工自行更换串口、更改配置、更换电源模块、更换测控板、排查线路及厂家来现场指导等途径解决了箱变的异常。
发电高峰期的到来，也是对设备可靠性的考验，很多故障都是由于元器件过压、过流、过热等原因引起，为提高设备运行的可靠性，我项目对无功补偿装置SVG、逆变器、汇流箱等全面进行清扫、端子紧固、封堵等工作，全方位保障设备可靠运行。
我站由于建设在原大同二电厂废弃灰场上，组件表面灰尘原多，我站根据组件实际表面清洁度有选择的进行人工启动清扫机器人及对未安装机器人的组件进行人工清扫。
经过省公司领导的指导及大同项目厂长的带头下，大同项目以在2017年3月1日当日最高发电负荷101.54MW、3月7日当日上网电量739.2MWh的数据刷新了运行近四年的历史最高发电负荷及本年度最大上网电量数据。一年之计在于春，一年的发电量也在于春，我站在2017年随着公司生产实时运营数据平台的建设与运检分离体系建设的形成，更应该奋力当先，提高技术水平与专业能力，精益求精。在集团及省公司领导的带领下，在大同项目全体员工撸起袖子加油干劲头下，我们一定会再创佳绩。
四安全记
有这样一个集体，他们时时牢记安全生产的重要性；
有这样一个集体，他们每天将安全生产的规程规范牢记心中，带到每一个运行维护点；
有这样一个集体，他们把日常的风险管控抓好抓实，不断在工作中提炼总结，形成了一套行之有效的安全管理方法。
大同项目就是这样，本着\"一切事故都可以预防\"的安全理念，强化日常风险管控，在日常光伏电站运行维护中不断总结提炼，并将总结出的经验指导应用到各项操作维护工作当中，同时加强安全生产风险管理体系建立，促进电厂安全生产工作迈向新高度。2016年，大同县协鑫光伏电力有限公司由于安全生产管理工作突出，荣获大同市经信委\"2016年度电力安全生产先进单位\"荣誉称号，厂长窦艳峰被评为2016年度电力安全管理先进个人，在全市66家电力企业中，包含火电、风电、垃圾生物质发电厂、光伏电厂。我厂是唯一一家光伏电厂获得此奖者，这也从侧面体现出我厂安全管理工作做的比较到位，得到了经信委等相关部门的认可，另窦艳峰厂长在日常安全管理工作中，严格按照电力安全工作规程中的规定执行，落实企业主体安全生产责任制，强化日常安全生产管理工作，他本人也参与编写了大同市经信委主编的光伏、风力发电企业安全生产管理制度。
\"安全生产，重于泰山\"，在日常运行维护过程中，安全工作始终是在首位，良好的安全环境是大同项目搞好各项工作的前提，同时也是企业创造最佳效益的保证。2016年大同项目把防止人身伤害和反违章作为安全工作的重点。通过强化安全目标管理、层层签订安全生产目标责任书，落实各级人员责任制、现场反违章安全督查，始终把防止人身伤害工作做为头等大事来抓；通过隐患排查、与大同县消防队联合进行防火灾消防演练，把缺陷和隐患找出来，对能整治的隐患立即进行整治，对不能整治的隐患制定整改措施和方案。为防止人身伤害事故的发生，班组在开展工作前，工作负责人认真进行现场勘查，做好危险点分析及各项安全措施。在现场勘查过程中对需要停电的范围、保留的带电部位、作业现场条件、周边环境以及危险因素进行认真查勘和详细了解。根据工作任务、运行维护项目及操作目的，找出所有影响安全的危险因素，列出危险点，制定相应的控制措施，各班组人员在工作中，严格履行操作程序中的危险点预控措施，认真履行标准化作业指导书，监督现场安全措施的实施。
安全生产只有起点，没有终点。大同项目将再接再厉，在省公司的正确领导下，将每一项安全措施落实到日常设备运行维护工作中，及时发现现场设备安全隐患，及时将隐患消除在萌芽状态，让安全之花常开不谢。
五 除雪记
2017年2月21日，大同迎来立春后的第一次强降雪，全厂区白茫茫一片，冷气凛然、银装素裹，春雪是美的使者，洁白的象征，雪白的景色壮丽无比，天地之间浑然一色。这片宁静的洁白，也让人心旷神怡，在享受美景的同时，但也为场站运维工作带来了诸多不便，组件上积雪10CM，不及时消除将会结冰影响第二天发电，于是生产厂长窦艳峰立即组织启动电站防大雪应急预案，检查主变、线路、升压变压器、逆变器运行情况，防止出现设备损坏，对厂区道路及组件进行积雪清理工作，准备好清雪工具，戴上安全帽及手套，在外部环境零下20度的情况下，不畏严寒，呼出去的热气一会儿在嘴周边冷凝，但想起第二天能及时增发电量，心是暖的，手是热的，动力十足，再冷的天也挡不住大同项目员工清理积雪的热情，工作实行\"人歇工具不歇\"机制，中午时段轮流吃饭，只为了能多发一度电，体现了协鑫人吃苦耐劳的良好品质。
我们协鑫的经营理念是\"简单 成本 速度 协同 人才\"，电站每位员工尽自己绵薄之力，为公司抢发增发每一度电，降低运维成本是我们的职责所在。
电力公司运维部主任工作总结（共13篇）
供电公司运维部工作总结
电力运维员工工作总结（共6篇）
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电力公司输电线路运维日常工作总结（共3篇）
