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第一篇：21国土局个人工作总结
一、土地违法违规案件专项行动关切落实
情况根据市国土资源局下发的《关于开展查处土地违法违纪规律案件专项行动的通知》文件精神，县国土资源局立即组织召开了领导班子会议，采取五项措施落实紧急通知精神。
(一)、抓好学些。组织系统干部职工进行了认真学_《监察部、国土资源部关于开展查处土地违法违纪案件专项行动的通知》、《关于当前进一步从严土地管理的紧急通知》、《关于严明法纪坚决制止土地违法的紧急通知》，提高了干部职工思想，从意识层面上认识到了从严土地管理的严峻形势和紧迫性。
(二)、宣传发动。将翻印了的国土资源部相关文件要求，将通知文件抄送折呈到有关部门。
(三)、强化责任。明确了局长负总责，各分管局长具体抓，各股室、站、所、队(中心)，各乡镇国土资源所为第一责任人的责任制度，每周一例调度会，发现问题及时研究解决。
(四)、严格执法。加大土地违法案件查处力度，执法大队及各乡镇国土资源所明确分工，责任到位，强化动态巡查，认真填写巡查日志，把好土地违法案件源头关口，绝不姑息。
(五)、成立了局重大土地违法案件查处工作领导小组。重大土地违法案件查处工作领导小组由局长任组长、分管副局长任副组长，局_组成员为领导小组成员，领导小组下设办公室。重大土地违法案件查处工作领导小组对总体工作进行了研究和安排部署，重点抓好重大、复杂问题的协调处理。
二、20__年以来用地清理情况
对20__年1月1日以来省级、市级、县级人民_批准的用地情况，进行了逐一核查逐一登记造册。一是已经审批建设用地，二是待批的建设用地。
三、工作措施
(一)统一行动，分级负责。
(二)严格执法，不走过场，对排查梳理出的违法违规问题依法立案处理。
(三)突出重点，综合治理，重点查处非法批地、未批先用，批少多用、非法低价转让国有土地使用权等方面的案件。
(四)完善土地管理和执法监察工作法规制度，建立及时发现、制止和查处土地违法案件的长效机制。
(五)把我政策，规范执法，将查处案件和促进依法管地有机的组合起来。
(六)认真开展排查工作。
(七)严肃追究有关责任人员的责任。
四、查处重点
重点查处非法批地、未批先用，批少多用、非法低价转让国有土地使用权等方面的案件。通过开展查处土地违法违纪案件专项行动，落实土地管理和土地执法监察工作的各项制度和措施，全面清理排查，认真梳理土地违法违规案件线索，摸清辖区内的土地违法情况，集中查处一批典型案件。从而有效遏制土地违法违规问题反贪势头，改善土地管理和土地执法环境。
五、下一步工作落实措施
当前和今后一个时期，我们将全面落实《国务院关于深化改革土地管理的决定》，进一步加强土地管理，遏制违法违规占用土地情况，充分发挥土地供应的调控作用，促进全县经济平稳运行、社会和谐发展
第二篇：最新乡镇国土所年度工作总结
20XX年，办公室在乡党委、政府的正确领导下，认真履行工作职责，有效地保证了乡党政机关的高效运转，较好的完成了领导交办的.各项任务。
一、做好文件的上传和下达。
传阅文件是机关办公室最基本的职能之一。我们严格按程序办事，保证了办公室正常、有序、高效运转。今年以来，办公室共处理上级来文计240余份，接收信息魅力网络通知560余件，接收和下达电话通知300余次。对所有收发公文做到专门登记。凡上级来文，能够及时呈送乡党委、政府主要领导，并严格按照领导批示及文件要求呈送主管领导或相关单位和人员。
二、做好文稿起草与整理归档工作。
工作总结、实施方案、调研报告、公开信息等文稿起草基本做到文字朴实准确，力求精益求精。全年起草各类文稿30余件，起草公开信息近200条，在XX县快报等内刊发表文章6篇。做好档案管理工作，档案收集及整理归档做到分类明确、整齐美观，便于查找。
三、组织好各项会议组织工作。
组织各类会议是机关办公室的工作之一，党政办公室严格按照会议的标准和要求，各项会议安排做到了严谨有效，周密细致。一年来，完成会议安排工作70余次，为乡党委政府顺利开展工作打下坚实的基础。
四、做好后勤保障服务工作。
党政办公室始终把“周到、节约、务实”作为做好服务的方针，重点做好六方面的工作。一是加强用车管理。按照党委政府意见，征调部分私车公用，解决了公务用车不足问题，同时节约了很大一部分开支。二是加强机关食堂管理，保证饮食卫生，提高了饭菜质量，让机关人员吃的放心，吃得可口。三是做好日常接待工作。按照热情有礼、大方得体的原则，扎实做好日常接待工作，凡到办公室来的外来人员，首先问明所要办理事务，属办公室办理的及时办理，不属办公室办理的指明去向。四是做好文印工作。全年为机关各部门复印各类资料40000余页。六是做好机关卫生工作。安排专人对会议室、走廊、厕所进行打扫，确保机关内外保持整洁。
一年来，办公室虽取得了一些成绩，但是，也存在着一些不足：一是办公室工作人员较少，主要精力集中在公文处理、公务接待、服务协调上，学习力度不够。二是工作主动性和预见性较差。三是工作创新性不够。四存在办事拖拉现象。
