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第一篇：青协个人工作总结
本学期，我协会在校领导，全体理、干事及广大师生的共同支持与配合下，取得了比较满意的活动成绩。其中，主要活动如下：
一、九月份，新世纪小区志愿活动。此次活动是由本协会与团委共同组织的，活动的主要内容是清理非法小广告，修整绿化带，打扫等清洁活动，以整洁的环境配合南宁创文明城。
二、十月份，“两会一节”活动、此次活动也是与团委共同组织的，活动进行两天，主要是由分院派去服务的志愿者在道路上维持交通秩序，保证道路畅通。
三、十月份，“民歌艺术节”活动。到友爱广场当志愿者。
四、十一月份，送凉茶活动。在校运会期间，协会开展送免费凉茶活动，给全校师生带来一丝温暖。
五、十二月份，献血活动。此次活动南宁市中心血站派出了两辆献血车，全院师生积极加入爱心献血行列，活动从当天下午三点半一直持续到晚上八点，取得圆满成功。
回顾真个学期的工作，总体上来讲还是很好，社会影响力大。然而，工作中的不足之处还要指出：
一、每次开理事会议，总有人迟到或缺席。
二、秘书部管理协会物品不到位，有些东西发下去后就难收回。
三、宣传部出通知及海报时不够细心，有时会出现错别字或内容表达不明确。
本学期已到期末，由于同学们都忙着备考，所以协会就不再组织活动了。等到下学期开学，我们青协还会组织更多有意义的活动，总结以往经验，取其精华，去其糟粕，争取把工作做得更好，让更多的会员也能加入到志愿者的爱心行动中，服务于社会。
第二篇：大学青协个人工作总结
xx年9月，当我步入机械学院，一切是那么陌生，我完全不知道何去何从。听学长学姐说在大学最好是在学生部门混一混，肯定有收获，我信了。出于本能，我毅然选择了青年志愿者协会。
在青协的日子虽然不多，也就五个月左右，但是我觉得很充实很开心。现在回想起来，一学期下来，与小伙伴们既搬桌椅又搬展板，干了不少苦力。不过，我们也通过一些活动帮助了一些人，如义务修车活动(这是我个人比较喜欢的一个活动)。无论是在校内还是校外，当车主的爱车在我们的辛勤劳动后能正常工作时，车主的小小喜悦也会让我感到满足和欢喜。更重要的是，我感到青协不像一个学生部门，倒像一个温馨的家。在家里，每个人互相帮助，互相关心，老老小小其乐融融。
不过，学生部门还是有其职责所在，要想完美履行好自己的职责，需要部门里大部分人的努力。这学期，我参加了修车队，手语队，办公组，宣传组。新学期我申请了办公组的副组长，所以，我就办公组说一说我自己的看法。就上学期而言，主要工作肯定不会交给我们做，但一些分配到我们手中的任务就有些问题了。首先是人员分配问题。上次有一个活动，由我们新生负责，由于人员分配不当，大家都不知道自己该干嘛，都挤在一起，场面十分混乱，讲效率低下。我想，办公组成员应该十分清楚每项活动的实行过程，提前做好人员分配，明确每个人的职责，这样应该就可以提高效率。其次是活动总结。每次活动结束，办公组应该第一时间整理出此次活动的相关材料，包括签到表，活动总结，照片等材料，方便期末总结或任何情况下的资料调用。最后是连结各组。我觉得分组多线作战的确是个好办法，但有可能出现组与组工作隔离。此时，办公组因为掌握各组汇总过来的材料，了解各组的工作情况，有时可以通过两组或两组以上的资源共同完成一个任务，使各组连结在一起。
青协的辉煌需要每一个会员的努力，不仅仅是组长，就算是副组长是普通组员，我也会尽我一份力去添砖加瓦。
第三篇：青志愿者协会工作总结
学 期 工 作 总 结
职务青协会会长：XXX
二〇一三年十二月
工 作 总 结
做人像水，做事像山。做人尽量往低处走，让着别人，遇见利益和名声尽可能往下退，给自己留做大的余地。做事一定要有自己的主见和目标，像山一样挺立在那、不动摇，才能把事做好。
一、常规工作
在去年的招新工作经验铺垫下本的志愿者工作人员的积极配合下13届招新过程中取得了高效率、高标准的招新工作，志愿者工作人员都能各尽其责、发挥所长、互利互助，比以往的招新时间进程快了一倍，相对于今年与去年的志愿者人数对比今年的志愿者人员有些减少呈下降趋势。但是，高素质、能力强、才艺多、品质好的志愿者却很多呈上升趋势。根据两年的志愿者工作综合对比真可谓是长江后浪推前浪，一浪更比一浪高。
二、组织开展活动
1、在本学期开学针对大一新生我们部门开展了新生军训服装回收募捐活动。让大一新生充分展现作为一名大学生应具备奉献精神，同时受到接受捐赠方大成砖厂的高度赞扬并给予表扬信以资鼓励。
2、环二龙山爬白石峰团队训练活动，增进了志愿者之间的合作能力、团结能力、互助能力。在徒步的时候大家在一起沟通，促进每位志愿者的友情，彼此相互熟悉。爬山的途中大家都能展现志愿者奉献精神而去帮助每个人。
3、在秋收农忙的季节利用志愿者闲暇的周六时间进行了二龙山崔家屯慰问活动。在团委各个部门和近百名志愿者的积极的配合下本次慰问取得了成功，并且得到了村民的赞扬。在校内粘贴了慰问光荣榜取得了学院学生的赞叹并起到了激励大学生高尚的奉献爱心品格。
4、在志愿者们灵机一动的刹那思维中提出了一个社会实践团队比赛活动。我们与创业协会在10月12日进行了宾县一日团队合作赚钱比赛，两个队伍在此次活动中在精神方面、物质方面都获益匪浅。参加活动的志愿者得到了实践锻炼体会、团队合作机会。
5、在新一届志愿者中为了能培养出优秀的志愿者，我们利用志愿者们的空闲时间进行了志愿者培训。主要培训一些志愿者礼仪知识、志愿者工作方法技巧、基本办公软件的学习及应用、名人传记分享、处世哲学分享、励志故事分享等。
6、在11月16日在团委各个部门的大力支持下以及志愿者积极的配合下我们志愿者工作部对宾县比佳好敬老院进行了慰问。此次慰问中的团委各个部门的工作人员尽职尽责得到了比佳好敬老院的认可及好评。参加的志愿者各展风采、各显其能充分的发
扬当代大学生的奉献精神、意气风发的风采并得到了比佳好敬老院的高度赞扬，昆仑学子才艺多，个个都是有为青年。
7、针对校内一些公共场所使之志愿者能培养爱环境爱劳动的优秀品质为此在二楼公共教室进行了卫生打扫活动，持续了本学期使之志愿者们得到了锻炼。
协助工作
积极配合各部门工作。例如：协助学院第二届科技文化艺术节闭幕式的一些工作。积极参加组织部学生干部培训、主题班会、十佳大学生评选。积极参加宣传部、记者站、实践部的书画摄影手工艺品大赛活动。及时回馈秘书处的通知安排。
三、工作总结：
时光流水，转眼间一学期即将过去。我们志愿者工作部本着“奉献、友爱、互助、进步”的崇高的志愿者精神，以建立优秀志愿工作者为核心，全面建设综合能力志愿队伍。
工作中的优点：
整理活动资源，改进完善工作，增强团队凝聚力
1、发掘新的志愿活动资源，并开展一系列志愿慰问、团队训练、 友爱互助、分享交流、社会实践等活动。
2、在志愿者工作人员中培养取其精华去其糟粕作风，培养分工明确、爱岗敬业、各尽其责的品质，培养革故鼎新的志愿者协会发展之根本。
3、本届志愿者为了加强团队建设又能让每位志愿者合理运用好闲暇时间几乎每周开展一些各类活动。
工作中的不足：
人员的运用需深层次的挖掘开发，成员综合能力、发展、协调关系有待提高。
1、在志愿者工作人员没充分的发挥每个人的优势。
2、在活动开展方面没太深思熟虑有些茅草行事。
3、在组织协调、配合方面没太尽心如意。
4、对于志愿者工作人员综合能力有待提高。
5、对于志愿者综合发展规划有待提高。
6、对于志愿者全面协调关系有待提高。
五、对团委的建议：
1、虽群英荟萃，但须理解万岁。
2、需培养己欲立而立人,己欲达而达人。
六、对部门的内部管理
1、加强人员综合能力
2、明确人员职责责任
3、加强政治思想学习
4、明确协调各种关系
七、工作前景展望：
首先，仍依据点、线、面、体、的志愿者工作总路线。加强人员培养、人员综合能力训练、人员高素质的提升。加强协调关系能力，积极配合院团委各个部门开展活动、日常工作。加强团队建设，学会合作、学会交流、学会分享。
其次，革故鼎新。继续秉承学院文化、团委文化开展好每次活动，在活动中做到有创新、有特色、有发展。坚持从学生中来到学生去的的原则，贴近学生开展一系列活动。
再次，协会发展取之于学生用之于学生，为学院培养高尚的志愿队伍，发扬我院志愿者的崇高精神，展现我学院在社会上的影响力。
最后，希望院团委能够百尺竿头更进一步，希望青年志愿者协会这颗小树茁壮成长，经春夏秋冬、风霜雪雨早日成长为参天大树。
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职务青协会会长XXXX
二〇一三年十二月十二日
第四篇：高校青年志愿者协会年度工作总结报告
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高校青年志愿者协会年度工作总结报告
一、立足常规，做好本分工作
青年志愿者分会的基本职责是负责全院各班、各类志愿活动进行协调和引导，并定期向校青协提交相关意见。
青年志愿者分会的基础工作是审表，由分会人员每周对志愿活动进行总结，按时递交校青协进行审核；微博宣传，志愿活动结束后，青协负责人及时上交活动照片及简讯，由分会人员及时更新；数据库更新，对全院的志愿活动和志愿小时数进行统计总结，需各班负责人及时上交本班数据库，由分会人员及时递交校青协核对。
二、全年志愿服务活动概况
2017年9月至2018年6月，共组织志愿活动次数为101次（校级活动除外），活动类别包括关爱老人、特色课堂等十余种，与我院进行合作的志愿服务地点，幼儿园有东方艺术幼儿园、剑桥幼儿园等十余所，敬老院有温馨养老院、九九敬老院等十余所，还有与我院有特色合作的保定市中心血站、保定市图书馆、西百楼小学等服务地点。 1.服务 善美音乐 三十周年育人礼记
2017年12月 善美音乐 三十周年育人礼记（三十周年系庆）组织志愿者，每个环节做好明确的分工，每位志愿者坚守自己的岗位，为三十周年系庆做出了不可或缺的后盾力量，志愿服务是一项锻炼自我的任务，各志愿者都受益匪浅。 2.服务省级文明城市创建
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2017年秋季，为响应保定市交警支队的号召，我院组织志愿者前往韩庄和未来石两处枢纽协助指挥交通，让我们真正感受到交警叔叔的艰辛。本次志愿活动，我们不仅体会了其他领域的工作，更是我们学习的过程，为了省级文明城市的建设，我们虽只付出了微薄之力，但感到无比荣幸。
三、对青协负责人的教育与培养
分会下辖各班青协负责人，首要任务就是以最快的速度让一个青协负责人成熟起来，一年来我们积极进行青协负责人的工作交流和教育培养，主要内容有：
1.认清自身职责，学会如何与志愿服务地点进行交流与沟通，如何进行优质的志愿服务活动。基础工作的学习，包括活动申请表的填写，微博照片的注意事项以及简讯的书写格式，班级数据库的录入与整理。应团中央的指示，在校团委的统一要求下，学习到梦空间与志愿汇的使用技巧。通过集中的学习与培训，使得各青协负责人不断提高自身的工作能力，从而提高了我院志愿服务活动的质量。 2.组织内部的交流研讨
定期召开全体青协负责人交流研讨大会，在会议中分享各自在工作中的经验体会，同时反映在活动中出现的一系列问题与困难，及时进行商讨并解决，有利于进一步提升服务水平，提高各负责人的综合能力。
四、取得的成果
2017年9月至2018年6月全院共计小时数16171.5小时，志愿者799人，人均20.2小时，评选校级十佳优秀志愿服务标兵一名，优秀志愿者50名，为评选 五四红旗团总支 打下坚实的基础。荣获
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第十二届科技文化艺术节 改革新风尚，志愿创新行 原创情景剧大赛一等奖。分会的各项工作的稳扎稳打，得到了校团委和校青协的高度评价，走在其他学院的前列。
五、工作中的不足及解决方案
青年志愿者分会缺少创新意识，志愿活动类型单一。我认为，应积极与各学院进行学习交流，多了解社会公益组织方式，从而做出适合我院的改革措施。
经过一年的工作，青协并没有达到非常理想的状态，在接下来的实践中，希望青年志愿者分会成员不断提高工作质量和效率，让青年志愿者分会保持激昂高亢的精神面貌继续前行。
第五篇：青协个人年度工作总结
不知不觉在青协又度过了一学年，在这一学年里，我们的角色都有一个转变，但不管怎么变，我们的宗旨没有变，我们的信仰没有变，我们为之奋斗的目标也没有变。
在这一学年，我们送走了曾经对我们悉心教导，呵护备至的学长学姐，迎来了充满激情，蠢蠢欲动的学弟学妹。自己也摇身一变，转变心态。
在这一年的工作和相处中，我们和大一的新生一起成长，一起进步。在我们的活动中自然也遇到了很多问题，最初我们或许会互相推脱责任，但最后我们还是会齐心协力的去解决它。当然也遇到了许多让大家压抑的事情，虽然我们本着对事不对人的观点，但还是会或多或少的伤害一些人，在这里我真心的想对大家说一句，没有解决不了的问题，只有不想去解决问题的人，希望大家能明白。
对于在座的大一新生，首先，我要感谢你们在这一学年的付出和努力。虽然前期，我们对你们的批评多于鼓励，指责多于教导。但是，你们努力的在一点点的改变，一步步的蜕变，这些我们都看在眼里。对于你们的进步，我们都感到很高兴，亦很欣慰。通过看大家写的年度总结，我相信在这一学年里，大家都有不同的收获，不同的心德体会。当然，也有大家对青协的各种建议。对于这些合理的建议，我们一定会吸取并改正。但我希望你们明白，青协的现在是我们的，也是你们的，但青协的未来终归是你们的。所以，你们依然要严格要求自己，努力让自己成为一名合格的志愿者。
对于在座的大二的部长副部长们，谢谢你们这一学年对我们主席团工作的配合。大家和我们一样也是在去年学长学姐的指导下，在一次次的活动中成长起来的。大家选择留在青协，多数是因为对青协的深厚感情。今年大家需要承担的相比去年自然要多的多，当然，大家做的都很好，实现了自己角色的转变，也承担起了应有的责任。各部门都能认真的履行自己的职责，带领好部员完成工作。青协的活动需要每一个部门的配合，也需要每一个部门的努力。在这里我希望你们能更好的完成自己部门的任务，并能主动的去帮助有需要的部门，一起来将青协的工作越做越好。
作为主席团的一员，我深深的知道，自己有很多地方做的不足，也有很多需要改进。对于活动中可能会出现的突发事件，很多我们都没能考虑到。对于所犯的错误，我们也没能及时的予以指正。对于大家的努力，我们不是没有看到，而是我们希望你们能做的更好，并相信你们能做的更好。这学年对大家的要求或许是严厉了些，对大家的鼓励也许是少了些。但是，我相信大家最后都会明白我们的苦心，也会明白自己需要做的改变。
总而言之，今年谢谢大家为青协所做的一切，也谢谢大家能和我们一起为了青协的明天而努力。我相信在我们所有人的努力下，青协会做出更多对他人对社会有帮助有意义的活动。
第六篇：青年志愿者协会青协总结
2013年青协总结
2012-2013学年接近尾声，回首这一年中青协一起走过的路。这一路上，有过失望，有过辛酸，但更多的是成功后的笑声。我们青协的每位成员都愿意奉献自己，从不吝啬自己的劳力和脑力，所以这一年中，青协成员有了不小的收获。
(一)、换届选举
2013年9月，青协举办换届选举大会。在开学之际，我们迎来了新一届的同学们，同时也迎来了新一届的换届选举和各部门招新活动。办公室，组织部，宣传部，外联部，策划部都依照各部要求逐次进行了招新面试，选出了优秀的新成员。这一次的换届选举也格外精彩，竞争演讲、评委问答、现场投票不仅让选举更加公正，也锻炼了我们新一届的干部们，在激烈的竞争涌出了许多英才。此次选举中不足之处便是之前宣传力度不够，没有吸引到足够的同学支持。在新旧接替的过程中我们依旧存在瑕疵，新成员缺乏经验，需要时间去磨练，有很多的不适应，应在今后加强新老成员的沟通与交流，使过渡期更短暂，更加流畅。
（二）、日常工作
在平时配合院青协工作的过程中，由于我们青协的人数目前为止有600多人，是其他三个部的人数的好几倍，所以在平时的信息统计中，我们的工作量和难度都会大很多，但是我们每一次都尽职尽责的保证按时按量的完成我们的工作，从不拖沓，这也是我们觉得我们做的比较好的地方。同时我们也定召开时青协分队的例会，并有专门的会议记录本。青协负责人也会按时参加院青协会议，不迟到，不早退。 这一年中，由于青协存在着新老更替的过程，我们新一届青协的负责人由于之前举办活动的经验不足，因此我们在做事时遇到许多困难，并且没有很好的向之前的大三的学长学姐们积极请教，走了许多歪路。所以在今后的活动举办时，我们要多向经验丰富的学长学姐们请教问题，吸取他们的经验，更好的举办更多丰富有趣的活动。
在青协内部合作的问题上面，我们青协有时候分工不是很合理，可能出现了某个部门分到的工作很多，有的部门没有事做，在今后的分工上自己要平均分配任务，确保每个部门都有事做。所以，每次活动后的及时总结是非常有必要的。因此我们在每次活动后都会召开总结大会，将这活动中的优点，缺点，不足统统总结出来，以便我们提高自己。经过一个学期的历练，我们青协的新老交替已经完全完成，成员之间的配合和默契程度也有了很大的提高，所以，我相信我们青协可以做的更好。
在我们部以后举办的活动上，我们不仅仅要贴切我们志愿者的精神，活动也要举办的丰富有趣，因为学院里的很多活动确实参与度不够，我们应该让更多的同学加入我们志愿者的活动。在活动方面，一方面我们青协有两个招牌活动。一个是我们一起上大学系列活动，一个是爱心护鸥系列活动。这是我们的优势，我们一定会把我们的招牌活动发扬光大，把活动办得更好更有新意。可另一方面，我们也必须承认，我们在活动的组织，活动的创新等方面，确实和院青协有一定的差距，我们的活动不够吸引人，宣传做的也不是很到位，所以这也是我们应该总结提高的地方。
（三）、活动介绍
以下是2012-2013学年青协举办的活动。
2013年3月，为了响应学习雷锋的号召，财务与会计教学部青协分队开展了‚三月雷锋月——我们身边的‘雷锋’‛活动，用雷锋精神卡记录身边的每一位‚雷锋‛，引导广大师生，继承优良传统，弘扬志愿服务精神。2013年3月18日，青协分队向每一个班分发了雷锋精神卡，让同学们以‚你曾见到的‘雷锋’‛、‚曾经帮助过你的‘雷锋’‛、‚假如你是‘雷锋’‛等多个话题来书写雷锋精神卡。由志愿者筛选出来的50张优秀的雷锋精神卡，粘贴在办公室的走廊上，供广大师生学习。这次活动中，我们青协的同学充分的发挥了我们的团结与创造力，使活动办得有声有色，受到了全院师生的一致好评。
2013年4月，青协分队参与和服务了合唱大赛，出色的配合团总支，圆满成功的举办了这次比赛。活动结束后，我们进行了总结，，虽然活动中也有些不足，但我们青协与团总支合作默契，分工明确，共同将此次活动办成了参与面最大，好评度最高的活动之一。
2013年5月， 我们举办了‚我们一起上大学之义卖助学、 支援雅安爱心义卖‛活动，此次活动是为了激发大学生的社会责任感，倡导互助互爱的精神及无私奉献的爱心，形成慈善氛围，树立爱心助学的风尚，推动学院和谐发展活动一开展就得到了广大师生的支持与好评。汇聚点滴爱心，传递正能量，我们在行动。
2013年10月，举办‚我们一起上大学之图书漂流活动‛，我们号召同学们将手边的教科书或者喜爱的图书捐出来，这本带有爱心的书便会经历一段美妙的旅行。此次活动中，我们先将我们从30个团支部收来的书进行了分类，大概分为了教科书和其他的书。然后在食堂门口进行了摆摊，将我们收来的书面向全院进行了借书的活动。同时我们还向同学们统计了同学们推荐的书，在图书馆进行了检索，并将检索结果贴在了图书馆门口。我们新一届青协的负责人由于之前举办活动的经验不足，没有与学长学姐很好的沟通经验和教训，在活动中出现了活动不连贯的错误，可是这个活动还是为全院师生带来了很好的以书会友，传递文化结晶的机会。同时也发挥了我们青年志愿者的精神，充分的为全院师生节省了开销，使书重复利用，充分的发挥了我们青年志愿者的作用。
2013年12月，举办‚爱心护鸥‛系列活动。这个活动一直以来都是我们青协的招牌活动，所以我们也格外的重视。这一次的护鸥活动策划到组织，显得井然有序，并且乐趣横生。几乎是提前一个月开始准备物料，找宣传媒体，赞助商，活动前期的海报，带到活动场地的宣传物料，小到一块油布，都有同学专门负责。在这次活动中我们充分发挥了分工合作的长处，很好的完成了任务。各个组长也很负责，使活动能顺利完成。活动让我们成长，有了此次成功经验，对我们青协将来的工作有很多好处。此次护鸥活动相比去年，规模扩大了很多，人数从去年的40人增加到80人，我们面向了全院进行了志愿者的招募与选拔。并且拉到了云南省宏俞房地产有限公司作为我们这次活动的赞助商，昆明都市时报作为我们主要宣传媒体，这让我们的这次活动的筹办更加的顺利，同时也加大了我们学院在社会上的知名度。
（四）、与其他青协分队的合作 在这一年中，我们青协和语言部交流比较多，和其他两个部的交流和沟通较少，这也是需要注意的地方。
这一年来，我们青协举办了很多有趣的活动，也积累了很多宝贵的经验。在以后的工作里，我们会总结不足，改正不足，让青协的明天更加美好！
