林场年度工作总结

时间：2022-03-17 00:56:26 作者：网友上传字数：7267字

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第一篇：林场年度工作总结

2020年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年，改革开放40周年，决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年，在市委、市政府的正确领导下，在上级业务部门的精心指导下，XX山林场立足林场实际，坚持以科学发展观为统领，咬住发展不放松，狠抓各项工作措施的落实。林业建设保持了良好的发展态势，经济建设健康稳步发展，各项社会事业全面进步。现将2020年主要工作总结如下：

一、工作完成情况

(一)几项主要指标

1、经济收支情况：全场经济总收入360.82万元，其中，生态公益林补助89万元，困难职工补差57.27万元，资产处置71.6万元，管护用房改造项目资金40万元，财政转移支付18.75万元，其它收入84.2万元。全场干部、职工工资福利及社保年支出163.6万元，偿还职工旧欠工资28万元，支付管护用房改造项目资金36.5万元。

2、招商引资：全年引进市外资金2.2亿元，引进外资 220万美元，完成外资出口数1300万美元。

3、林业建设：砍修防火线35.6公里。加强松材线虫疫情防控，共清理枯死松树4100棵。封山育林545亩。生物防火林带197.4亩。

4、人均收入：全场返聘职工人均年收入3.8万元(除上缴基本养老保险金和基本医疗保险金外)。较上年度职工年均收入增长15%。

(二)主要工作及成效

(一)以生态文明为抓手，实现了森林资源持续发展

树立和践行绿水青山就是金山银山的理念，坚持节约资源和保护环境的基本国策，像对待生命一样对待生态环境。

1、保护生态环境。树立保护环境就是保护生命的观念，认真汲取以往环境保护工作的经验教训，切实贯彻“综合治理，标本兼治”的原则，利用党员活动日，每月定期对林区内主要道路、景区、峡谷溪流的各类垃圾、废弃漂流物进行统一处理，确保林区环境整治不留盲区。

2、依法落实护林防火责任。坚持森林防火“六个到位”、 “七个不准”的总体要求，科学设计防火林带，做实“三个一”工作模式，实现了森林防火“三个确保”的目标。一是广泛宣传，不留死角。采取张贴防火标语、发放宣传单、出动宣传车深入林区，与沿山村民面对面宣讲森林防火的重要性及森林火灾的危害性。二是细化管理，形成长效的工作机制。重点防火期间，各分场按照“一日一安排、一周一分析、一月一小结”的“三个一”工作模式认真开展森林防火工作。三是强化督查，严格责任追究制。重点防火期间，不定期督查与每天定期督查相结合，一旦发现违纪违规行为，迅速启动责任追究制。

3、严密监测松材线虫病疫情。坚持市林业局统一领导，实行规定责任区监测管理的原则，各分场由护林人员负责其责任区范围内的疫情监测，将疫情监测任务落实到人员、山头地块。坚持定期巡查、每月上报监测情况。截止十一月中旬，林场已除治枯死松树4100棵。

(二)以旅游产业为抓手，实现了林业经济有效提升

1、丰富生态旅游产品。依托现有“七尖幽兰”及“凌霄”两个茶叶品牌，为开拓市场，强化品牌意识、注重品牌建设，对现有支山、凌霄茶厂进行打造升级，扶持龙头企业做大做强。以此为“龙头”，按大户带小户、公司带社员的方式，带领茶农走共同富裕之路。

2、积极招商引资。举全场之力，场主要领导把主要精力放在“抢”客商，“争”项目上来，截至十月底，引进市外资金1.2亿元，至十二月底可完成市外资金2.2亿元。固定资产3000万元。着力发展旅游产业，引进北京嘉和盛业建筑装饰工程有限公司，在归宗安置区建设九江嘉禾新宇商务酒店，总投资8000万元。并于今年九月底已经启动建设。

3、改善林区面貌。XX山林场管护用房建于上世纪五、六十年代，且结构为土木，至今已成一类危房，随时威胁着职工的生命财产安全。今年，在全市上下集中精力推进城乡环境综合整治工作时，林场继续向上级林业主管部门争取国有林场管护用房改造项目，分别对七贤、栖贤、支山、唐家岭等四个分场管护用房进行维修加固，中央投入资金共计80万元。如今，四个分场管护用房面貌有效改观，并积极向上申报2020年管护用房改造项目计划，拟对其他分场和茶厂进行升级改造。

(三)以建管并重为抓手，实现了景区管理规范有序

1、开展环境大整治。以“洁化、清新、有序”为标准，重点解决旅游景区环境卫生存在“脏、乱、差”的问题，取缔了旅游景区内不规范和随意摆放的经营点3个，拆除破旧废弃建筑物5处。

2、逐步规范配套设施。为打造优质景区，按照XX核心景区标准，对旅游景区内各项公共信息图形符号、导览图、景物介绍牌、指示牌等全部按照5A级景区标准重新定做，一次性投13万余元。积极引导景区承包商加大投入，全面提升景区品质。

3、保障景区安全。重点围绕旅游基础设施、经营服务场所、道路交通环境及食品卫生、森林及文物防火，公共聚集场所安全等不定期开展拉网式检查，及时整改安全隐患。

(四)以民生保障为抓手，实现了林场职工幸福指数不断攀升

紧盯群众具体需求，切实解决事关人们生存发展的“头等大事”和影响百姓日常生活的“关键小事”，不断满足人民群众对美好生活的向往。

1、维护社会稳定。一是开展全场扫黑除恶专项斗争工作专题部署会，大力宣传发动，线索摸排、严厉打击，营造了扫黑除恶专项斗争工作的氛围。二是严格落实安全生产责任制。三是加强预防和化解社会矛盾。

2、完善社会保障。一是逐年提高返聘人员的工资待遇。二是加低保规范化管理。全年共发放保障金22.899万元。发放自然灾害救助资金10万元，发放残疾人生活补助和护理补贴资金额0.9万元。三是对因病、因灾致贫的困难户家庭加大走访力度。四是开展困难党员结队帮扶，每位班子成员联系一名困难党员。五是积极开展职工互保活动，年上交互保金2585元。六是组织全场干部职工及退休人员进行身体例行检查。

3、提高治理水平。大力推进移风易俗和殡葬改革，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风、焕发乡村文明新气象。

(五)以从严治党为抓手，实现了基层党组织战斗堡垒作用

1、加强基层组织建设。一是以“两学一做” 为要求，全面落实基层党建工作的主体责任。二是以党的十九大精神为引领，奋力开辟新时代党建工作新境界。三是以“党建+”为抓手，全力做好党建工作项目和示范点建设。结合林场实际，大力推行“党建+茶叶”模式，积极宣传“七尖幽兰” 品牌。打造栖贤分场党建示范点。四是巩固“两个覆盖”工作成果。联合组建了XX云雾茶专业合作社支部。场党委选派一名班子成员做“两新”组织党建工作指导员，积极开展“强基筑堡垒、连心促发展”活动。

2、加强党风廉政建设。开展全面从严治党，切实增强“四个意识”。认真落实“两个责任”，坚持把纪律推在前面，践行监督执纪问责“四种形态”，坚决查处违纪违规问题，规范干部言行。一是抓宣传，打好“预防针”。利用会议、短信、微信、QQ、宣传栏等方式进行宣传。二是发通报，建好“曝光台”。对违反党纪党规的行为以及对全场工作落实不力情况实行点名道姓通报制度。三是严督查，装好“监控器”。公布举报电话和举报邮箱，畅通群众参与监督渠道，同时，开展不打招呼、不定时间、不定方式明察暗访。大力整治“怕、慢、假、庸、散” 五类突出问题, 强化举措查纠“四风”。贯彻落实“中央八项规定”精神，严禁党员干部公款大吃大喝、公车私用、参与赌博等问题。

二、存在的主要问题和不足

主要问题是：经济总量小，主导产业竞争力和带动力不强，资源优势难以转化为经济优势;职工增收缓慢;内退人员、退休人员不稳定因素仍存在;财政收支逆差较大。

三、2020年工作计划

1.抓学习：一是继续抓好“两学一做”学习教育，并与整治基层“微腐败”、“违插”治理常态化，党风廉政建设社会评价工作结合起来，真学实做，服务好职工群众;二是把学习贯彻十九大精神作为今后工作的重点，通过上门送教、党课、专题研讨等各种有效形式，让十九大精神深入人心。

2.保稳定：一是建设好森林消防专业队;二是再添措施，严防死守，确保辖区不发生森林火灾;三是依法护林，确保山南森林资源安全;四是继续把安抚好退休人员和参战退伍军人当作一项政治任务来抓，全面落实维稳信访包案责任制，力争不出现越级访、集体访，确保全场社会政治稳定。

3.谋发展：一是按照市委、市政府要求，以“XX天下悠”为品牌，以打造“全省龙头、全国示范、世界知名”的旅游景区为发展目标，打造文化高地、自然休闲地、旅游样板地，做大XX规模、做强实力、做优品质、做响品牌。二是依托“XX山南国家森林公园”这块金牌，做活山水文章，全力主攻招商引资。

4.惠民生：始终把关注民生、保障民生、改善民生放到更加突出的位置，坚持一手抓发展，一手抓民生，不断健全社会保障体系，实现城乡低保、医保、社会救助全覆盖。

第二篇：基层林业个人工作总结

一、思想政治和理论学习方面

首先，思想作风上，通过组织召开的“深化作风建设提高执行力”的活动讨论，发现了自己生活和工作中的某些不足，在生活理念上有了进一步的改进与提高。“提高执行力，贵在落实执行”，从而使我更深入的意识到做好本职工作的紧迫感和责任感，自觉践行，认真细致的做好做实各项工作。

其次，为进一步提高自己的业务潜能、完善本职工作。本人在各位领导的悉心指导下，积极参加集体项目行活动，以及多种形式的培训和不定期的业务学习，加强理论和多种形式的实践活动学习，注重交流并不断拓展自己的视野，在认真履行个人岗位职责的同时，进一步提高自己作为林业科技工作者的整体素质。

二、工作业务方面

本人现在博罗林业局生态公益林管理站工作，平时业务主要集中在生态公益林建设和管理、营林造林、森林有害生物健康和病虫害防治以及林业生态文明建设等四个方面。

（一）生态公益林建设

努力协助并完成生态公益林的抚育和管护，以及项目的申请和绩效评价等工作，积极做好防护林工程中央扩大内需项目规划。进一步完善生态公益林建设和管理程序，在具体的实施中增加补偿标准或有偿使用，确保市级生态公益林建设管理和效益补偿规范化；加大生态公益林林分结构改造，提高生态功能等级；合理调整生态公益林的布局，确保生态公益林经营的稳定性，促进经济建设与环境建设协调发展。

（二）营林造林方面

工作中参与了营林造林方面的主要项目：包括中央扩大内需造林，省级林分改造林分和群众造林。其中市级绿色通道和东江水源林幼林抚育建设方面，主要是对造林地进行幼林抚育，确保造林成效。在整个项目流程中，积极学习并实践项目实施的每一个环节，进一步完善林业项目工程管理流程，在具体营造林的进程中协助制定最初的方案并在工程进行期间做好相应的监督验收任务。同时，不断强化营林技术的服务及指导，为经营户提供营林技术服务，适地适种，提高林地经营水平。

（三）林业有害生物健康和病虫害防治情况

1、为调查博罗县森林有害生物防治工作的开展情况，了解当前林业有害生物防治公共服务保障体系建设中存在的问题和广大农民对体系建设的意见，进行并开展了一系列的调查活动。通过接触，自己切实体会到了作为一名林业工作人员首先要做好的是能够承担起“林业与广大群众之间的沟通桥梁”，并通过定期宣传和科普讲座使广大群众提高对林业有害生物发生危害的认识，加强防治力度。

2、做好森林健康管理示范点工作，完善林业有害生物预防体系。博罗县为广东省首个森林保健建设示范点，在项目建设中也提出了对森林管理和养护的更高标准和要求，争取通过合理配置林分结构，实现森林病虫害的自控、水土保持能力增强和森林资源产值提高的目标。

3、对松材线虫病、松毛虫等常发性病虫害根据其发生发展规律定时地重点监测和调查，根据发生状况制定实施方案并及时进行防治。另外对当前我县林业的重点防治对象松材线虫病和薇甘菊制定了年度防治规划和相应的防治手册并实施了规模性的有效防治，均取得了阶段性效果。

首先，松材线虫病防治方面。全年实施春秋两次疫情调查，根据疫情发生情况及时做好防控措施，同时相应的对部分松林实施更新改造。

其次，薇甘菊防治方面。根据调查结果和资金筹措情况，制定薇甘菊年度防治规划和防治工作手册，并组织设计方案进行薇甘菊药效试验筛选出更优的防治药剂，完善分区治理和绩效承包方式，通过公司实施防治工作，在整个流程中做好相应的监控和调查。

（四）林业生态文明建设方面

积极参加和开展“万村绿大行动”的实施建设，加快我县村庄绿化建设步伐，进一步改善农村环境和村容村貌，在办好一至二个义务植树基地的基础上，完成今年“千村家园绿化”目标任务，推动村庄道路绿化，建设环境优美、生态良好的新农村。

三、自身不足和今后努力方向

经过近一年的工作和生活，依然发现自己有很多不足，在有些工作中，由于经验的欠缺，在实践中难免出现一些问题，和有经验的同事比较还存在一些差距。比如：材料上有时会在基本格式上徘徊和程序进行上的问题等，但相应地，也得到了不少的磨砺机会，这些机会对我来说都是实际而有效的。

所谓“玉不琢不成器”基层工作就要勤锻炼，多参与，只有这样才会在问题中成长和提高。有了这些不可或缺的经验，现在的我工作起来明显会感觉更加顺手，效率也自然的提高了。其实所谓事倍功半，所谓厚积薄发，就是每天都要尽可能地累积进步，今后的工作中，我将不断完善自己的工作理念，并将在不断细化提高自己工作的同时，通过基层实践和技术交流来进一步充实自己，从技术层面提高自己的业务能力。积极参与并努力完成协办工作，对各项决策和出现的问题，及时提出合理化建议和解决办法。努力培养自己将扎实的理论功底、正确的思想观点和踏实的工作作风融为一体，力求把工作做得更好。

第三篇：林场职工年度个人工作总结

纵观上半年工作，我局虽然做到了时间过半，任务过半，但仍然存在一些差距和不足：一是重点公益林生态效益补偿因国家预安排任务不断调整，致使补偿金打卡直补工作滞后;二是没有很好地按进度完成市局下达的信息宣传目标任务;三是个别地方新造林存在人为损毁现象。针对存在的主要问题，下半年，我局将进一步加强领导，增添措施，严格对照全年目标任务和进度安排，认真抓好落实，确保全年目标任务顺利完成。

一、党政重视，认真落实

我乡根据县委、县政府惠民行动工作部署，及时把为民办事和民生工程列入了党委、政府工作的议事日程，多次召开了党政联席会专题讨论，成立了民生工程工作领导小组，在工作上明确分工，落实到人，对各项工作做到有目标、有时间安排，确保全年目标如期完成。

二、制定目标，明确责任

为把好事办好，好事办实，我乡根据县20xx年民生工程目标制定我乡民生工程项目明细表，将目标任务逐一分解到相关部门，将责任落实到每一项工作，每一个环节，形成自上而下的责任体系。

三、加强宣传，积极引导

为进一步提高民生工程知晓度，引导社会各界和广大人民群众广泛参与、支持民生工程的实施，我乡及时召开乡、村、社会议，三级联动，通过高密度、持续性的宣传，实现民生工程政策家喻户晓、深入人心。

四、上半年民生工程开展情况

1、就业促进工程：完成返乡农民工创业基金5万元，帮助返乡农民工创建微型企业2个。

2、扶贫解困工程：完成贫困农户信息统计人数3398人次，发放困难群众医疗救助32人次、金额2万余元，救助困难群众300余人次,发放临时生活救助8万余元。

3、教育助学工程：慰问贫困优秀学生30人，发放慰问金3000余元。完成新街乡综合学校学生宿舍楼建设和学生操场(4000平方米)硬化建设，目前，学生宿舍楼已全面竣工，学生操场硬化已完成2000余平方米。

4、社会保障工程：落实农村失地养老保险402人，目前正等待领导审批。新增低保260人，新增五保9人。救助残疾儿童1人，救助金额2000元。落实残疾人“量体裁衣”工程130人。

5、医疗卫生工程：完成新型农村合作医疗16800余人，占总人数的99%。完善了乡村服务网站，落实计生奖励扶助政策，完成特扶一个。

6、百姓安居工程：实施农村d级危房改造27户，其中连片建设9户。实施农村安全饮水工程3处，目前已完成1处。实施1个新村聚居点建设，目前正在建设中。实施老街村农村电网改造，目前已完成工程总量的95%。新建沼气池20口。新建泥碎路22公里，已完成14公里。

7、环境综合治理工程：新建和维修垃圾定点收集池15个，农村保洁员人数达34人。新建机耕道4.2公里，新建田间生产路38公里，新建渠道16.42公里，整治旧渠7.5公里，新建提灌站1座，新修水泥路6.5公里，整治山坪塘6口，新建山坪塘7口，新建渠道6980米。申报污水处理厂一个。落实1个 2000余万元的土地整理项目，本项目于下半年实施。

8、文化体育工程：在狮子庙村建设1个村民健身广场，安装健身器材达3万余元。

总之，通过一系列民生工程的开展，进一步树立了党委、政府亲民、爱民的形象。下半年我乡将继续严格按照制定的计划，真抓实干，稳步推进，确保民生工程项目按质按量如期完工，成功打造老百姓的放心工程，德政工程。

第四篇：林业个人工作总结

20xx年即将结束，一年来在委领导及同志们的帮忙指导下，透过自己的努力，在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高，圆满的完成了全年的工作、学习任务，并取得了必须的成绩。现将一年来的思想、工作状况汇报如下：

一、强政治思想及业务学习，提高工作效率

二0xx年，我自觉提高学习用心性，用心参加乡党委、政府组织的政治理论学习，同时认真学习业务知识，全面提高自身素质。加强内部管理，增强职工工作用心性，杜绝纪律松散，工作职责心不强等现象，促使职工发扬党的优良传统，全心全意为人民服务，树立“艰苦创业，无私奉献”的行业精神和“站兴我荣，站衰我耻”的高尚情操，杜绝行业不正之风，做到人人遵纪守法，廉洁奉公，提高思想觉悟和工作效率，以高度的职责感和事业心做好本职工作。

二、大科技培训力度，提高群众科技水平

我乡群众文化素质低，对各种林木的管理较差，甚至不进行管理，针对这一状况，我站适时举办科技培训，利用党员干部会、群众会、团员青年、妇女干部培训会等机会和方式将各种经济、生态林木的适用栽培技术传授给林农，使林农对科学管理有了新的认识，一年来共举办科技培训45期3800人次，出黑板报5期。

三、退耕还林工作

对已造林地的管护，根据《《云南省退耕还林还草试点管理办法》》，结合我乡实际，将林地管护纳入村规民约，指导退耕户按技术要求对已种林木进行抚育管理，入村到户广泛宣传退耕还林政策，把政策宣传到位，让政策深入人心，做到家喻户晓，让退耕农户理解理解，使退耕林地的抚育管护成为农户的自觉行为。

由于群众科技意识低，管理水平不高，种植季节不合等诸多原因，致使种植的竹子成活率低，为实现退耕还林工作“退得下，稳得住，不反弹”的目标，我站统一思想，提高认识，充分发扬吃苦耐劳的精神，深入田间地头指导群众进行及时补植补造，至今年9月份，共补种杉木8万株，喜树2万株，冬瓜树8千株。

综上所述，一年来自己在工作岗位上做出了一些成绩，积累了一些经验，业务素质得到了必须的提高。明年我将再接再厉，争取更大的进步，为我区的科技工作跨越式发展做出自己的贡献。