人才工作个人年底总结(推荐5篇)

时间:2024-01-08 00:43:37 作者:网友上传 字数:5044字

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第一篇:人事半年工作总结

本年度下半年工作已经结束,在人事局工作一年多中已逐渐适应了解其中的工作,人事部的工作在领导正确领导下,坚持“以实践为主,工作中不断加强学习”的重要思想,边学习,边工作,在部门工作中不断创新,现就自己相关的工作总结如下:

医疗社保工作

1、对单位所涉及所有单位的医疗保险配合领导努力完成年度任务,分批次出文完成医疗保险费用的征缴工作,截止本年十月底完成所有参保单位的医疗保险费用征缴工作。完成了管委会新进人员医疗保险参保工作,个人参保资料的准备工作。协助领导完成了区内各企业的医疗个人返还工作和管委会参保人员的医疗返还工作,并督促各企业把返还个人的签认表交回人保局。逐步了解医疗个人报销单据的审核内容,及报销所需要个人资料。

2、养老保险工作

到榆林市养老办办理转移工作,对本年度参保单位的养老信息表完善,加强与各单位的交流与沟通,预审各单位的养老保险申报表,并对李永明和白廷玉的退休工作逐步办理,对机关新进人员的养老参保工作展开。

机关及部门学习

下半年度除了参加机关组织的周五学习,部门学习工作比较少,只有劳动培训外出,在接下来的工作将制定与工会的外出培训计划,到九月下旬组织部门和工会外出培训,于八月制定出培训方案,配合市直部门搞好单位领导的网络学习及读书学习活动,并把领导的学习成果资料报送市委组织部,了解市委对领导干部的学习要求,把学习任务落到实处。

工资绩效

不断学习事业单位工资套改方案及套改方法,熟悉县级部门事业单位的绩效工资标准和市直部门的工资绩效标准,结合市、县绩效工资标准制定20xx年度开发区直属事业单位的工资绩效标准。

工作中的不足和下一步规划

本人和部门的工作还存在许多不足之处,需要继续加强学习,给自己充电,努力的去充实完善自己。总体来说下半年度工作中学到的知识还不少,但是存在的问题也很突出, 工作较为盲目,没有具体的执行步骤和计划,拖延工作的习惯也存在,与外界的交流合作还欠佳,需进一步加强,学习任务完成不够,几乎是没有学习,没有严格按照学习制度的条款执行,自觉程度不够,读书只有一本,读书笔记也只有两三页。对机关学习的任务了解不透彻,只有领导分配后才开始实施,主动性和积极性不够,对整体学习没有具体规划,在下班年里要拿出具体的学习规划和方案,对领导学习负责配合市直部门搞好单位领导的网络学习和生活学习

针对上述问题,我将进一步解放思想,更新观念,强化措施,认真加以解决,计划在明年的工作中按照新的思路开展工作。以上为我对明年工作的总结和对明年工作的展望,相信新的工作中我能够更好的发挥自身的优势和潜能,将人事工作提高一个新台阶。

第二篇:人才工作总结

人才资源是第一资源,人才资本是第一资本,人才问题是关系区工业经济发展的重要问题。近年来,区经济局认真贯彻落实省、市、区人才工作会议精神,坚持“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针,在工业企业中,以人才队伍建设、人力资源开发为重点。在抓企业经营管理人才、专业技术人才、技能型人才三支人才队伍建设和依托项目聚集人才、多渠道引进智力等工作上狠下工夫,大力激发人才队伍的创造活力、创业热情,激发引进人才的奉献精神,为实现全区工业经济科学发展、又快又好发展提供人才保证和智力支持。

一、工作措施及人才工作进展情况。

(一)建立健全工作机构、强化宏观管理。

进一步健全人才工作领导机制,局机关坚持人才工作“一把手”工程,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,落实经费、落实人员,各乡镇、街道、集中发展区、全区工业企业大力配合及时行动,以《区“十一五”人才发展规划纲要》为目标,积极推进、分步实施。

(二)突出重点、狠抓落实。

一是积极抓好企业经营管理人才、专业技术人才、技能型三支人才队伍建设。三支人才队伍建设是我区走新型工业化道路的关键所在,近年来,区经济局全面落实人才开发“双五工程”认真开展“双争双创”活动,加强对企业人才工作的指导,努力营造三支人才队伍成长的良好环境,让企业三支人才队伍脱颖而出,为区工业经济建功立业。上半年局组织15户重点规模企业有关人员参加省经委举办的“企业技术创新”“新能源消耗定额”培训班培训;评定工业企业工程系列初级专业技术职称28人,其中向省推荐参加高级工程技术职称的3人,向市上推荐参加中级工程技术职称的10人,评定初级工程系列专业技术职称15人。与此同时,区为进一步激发企业人才队伍的创造活力、创业热情,早在20xx年就制定了《区表彰奖励有突出贡献的优秀企业和企业家(试行)办法》、《新进规模企业奖励办法》,鼓励企业家加快企业发展步伐。今年上半年,区落实兑现20xx年对有突出贡献的企业家奖励资金23万元。

二是依托项目聚集人才。抓住打造重装基地配套产业的有利时机依托项目聚集人才。仅三大支柱行业就吸纳了全国各地高等院校、国有企业的经营管理、技术骨干、技能型人才数千人。

三是多渠道引进智力。加强化工、新材料企业与高校科研院所合作,在互惠互利的基础上,共同研发项目,促进经济发展。

二、下一步工作打算。

进一步加强人才队伍的培养、稳定和吸引等工作,转变、丰富招商引资内容,以单纯的招商引资向既招商又引智方面转变,引进高中级管理人才、技术人才。

第三篇:个人工作总结

开拓市场,对内狠抓生产管理、保证质量,以市场为导向,面对今年挑战,抢抓机遇,销售部全体人员团结拼搏,齐心协力完成了上月度的销售工作任务,现将工作总结如下:

一、销售情况

我们公司在xx、xx等展览会和xx等专业杂志推广后,我公司的xx牌产品已有一定的知名度,国内外的客户对我们的产品都有了一定的认识和了解。老板给销售部定下xxx万元的销售额,我们销售部完成了月累计销售总额xxx万元,产销率xx%,货款回收率xx%。

二、加强业务培训,提高综合素质

产品销售部肩负的是公司全部产品的销售,责任之重大、任务之艰巨,可想而知。建立一支能征善战的'高素质的销售队伍对完成公司年度销售任务至关重要。“工欲善其事,必先利其器”,本着提高销售人员综合业务素质这一目标,销售部全体人员必须开展职业技能培训,使销售业务知识得以进一步提高。

三、构建营销网络,培育销售典型

xxx是我公司产品销售部工作的重点,销售形势的好坏将直接影响公司经济效益的高低。一年来,产品销售部坚持巩固老市尝培育新市尝发展市场空间、挖掘潜在市场,利用我公司的品牌度带动产品销售,建成了以xx本地为主体,辐射全省乃之全国的销售网络格局。

四、关注行业动态,把握市场信息

随着电子产品行业之间日趋严酷的市场竞争局面,信息在市场营销过程中所起的作用越来越重要,信息就是效益。销售部密切关注市场动态,把握商机,向信息要效益,并把市场调研和信息的收集、分析、整理工作制度化、规范化、经常化。产品销售部通过市场调查、业务洽谈、报刊杂志、行业协会以及计算机网络等方式与途径建立了稳定可靠的信息渠道,密切关注行业发展趋势;建立客户档案、厂家档案,努力作好基础信息的收集;要根据市场情况积极派驻业务人员对国内各销售市场动态跟踪把握。

第四篇:教师个人工作总结

时间飞逝,转眼一年的时光过去了,过去一学年,我担任的是二年级数学教学工作,回想一年来的工作,既充实,又忙碌,现将一年来的思想工作总结如下:

一、思想方面:

在这一年来,我热爱教育事业,始终不忘人民教师职责,爱学校、爱学生。遵守职业道德,顾全大局、服从安排、爱岗敬业、关心学生、廉洁从教。作为一名教师,我从自身严格要求自己,通过政治思想、学识水平、教育教学能力等方面的不断提高来塑造自己的行为。

二、教学方面:

首先做到提前备课,备课时认真钻研教材,学习好大纲,虚心向同事学习、请教,力求吃透教材,找准重点、难点。其次认真学习“主动教育”模式,积极参加学校组织的听课、培训、教学交流,上好考核课。平时课堂上运用模式努力,实现自主、合作、探究的学习模式,让学生快乐学习,并运用多种教学方法,调动学生学习的'积极性,培养学生的学习兴趣。再次我热爱每一个学生,尤其是对待后进生多给予他们一些温暖,用爱改变他们,理解尊重信任他们。作为低年级老师,我有责任引领他们走进知识的殿堂,学到更多的知识;我有责任引领他们插上智慧的翅膀,翱翔在无尽的天空。

三、努力方向:

1、加强自身基本功的训练,课堂上做到精讲精练,注重对学生能力的培养。

2、对差生多些关心,多点爱心,再多一些耐心,使他们在各方面有更大进步。

3、利用各种方法,培养学生良好的行为习惯。

4、在教学上下功夫,努力使班级学生的成绩在原有的基础上有更大的进步。

教育工作,是一项常做常新、永无止境的工作。一份春华,一份秋实,在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水,然而我收获的却是那一份份充实,那沉甸甸的情感。我将用我的心去教诲我的学生,用我的情去感染我的学生,我无愧于我心,我无悔于我的事业。我愿把一生矢志教育的心愿化为热爱学生的一团火,将自己最珍贵的爱奉献给学生,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛开绚丽的花朵。

第五篇:个人工作总结

我们学校正式开展网络研修工作是从去年的10月份。我看到兄弟学校的网络研修工作开展得轰轰烈烈的时候,说句心里话着实有些羡慕!为什么我们学校不行呢?

于是我与校长请示研究决定请进修学校的王主任来学校进行培训辅导,为我们的领导和老师引一下路子。王老师很热情,并与刘俊峰校长一同如期而至,活动中我们学校的全体教职工都参加了培训,这是我们学校历史上参加人数最多的一次活动。王老师耐心细致的讲解,深深打动了大家的心。也就是从那时开始,我们的领导和老师才算真正懂得了网络研修工作的具体做法。老师们写博客的热情空前高涨,学校建立的博客圈成员很快达到了50多人,还吸引了一些兄弟学校的老师加入了我们的团队。

在县教师进修学校组织的“网络研修教育叙事大赛”中,在我校老师刚刚进入社区,还不完全熟悉其中的生活的情况下,有5名教师分别获得了一、二、三等奖。这么短的时间取得了这样的丰硕成果,这无疑坚定了我们做好网络研修工作的决心。

在日常的工作中,我能够做到以身作则,有关网络研修方面的工作和活动,自己都走在前,干在前,处处起模范带头作用。我虽然年龄相对较大,但我对网络研修工作情有独钟,热情很高。每有网络研修活动,都能充分利用网络进行宣传,对重点教师进行面对面的宣传,面对面的传达精神,使每次活动都尽可能做到最好。我们的学校QQ群组利用的很好,我规定与教育教学无关的事情不要带到群里来。开始有的老师不理解,现在逐渐好起来,与工作无关的事情很少在群里出现。我们充分利用QQ群开展教育教学活动,将教育教学重点闪光点及时在这里边进行通报,我们的一些通知、工作安排等大多都在QQ群里进行,节省了时间,节约了纸张等方面的开支。

在去年年末省里组织的“互联网上的收索教学设计评比竞赛” 中,此时正值放假,而我们学校多数教师家里没有电脑,在这种情况下,我充分利用了学校的QQ群组,并在其中倡议大家相互转告。幸亏截稿日期延迟到了3月10日,这样使我们学校的报名参赛教师由原来的5名上升到11名,虽然人数不多,但作品的质量我感觉还是不错的。尤其值得一提的是,我校虽然只有一人获奖,但获得的奖励级别是很高的。农林村小校长王海侠的历经三次修改的教学设计《贺卡的制作》荣获了一等奖,而且是通榆赛区的最好成绩。这当然首先是王海侠个人能力的表现,努力的结果,同时也是我们学校的骄傲。

吉林省教育社区及我县教师进修学校组织的“博客大赛”,在这项工作上,我们的宣传力度是最大的,我们的活动原则是是省里评不上的,县里还有希望,县里评不上的我们学校再进行校级评选,保证参与就能获奖。我们的目的不是让每个教师都获奖,而是通过这次活动进一步增强教师们参与网络研修的积极性和主动性。这次活动,我们学校共有31名领导和教师报名参加 “博客大赛”。虽然评比结果还没有揭晓,但我们相信我们会有老师获奖的。在这次活动中,我首先率先垂范,积极完善自己的博客,给教师们带个好头。我们的不少老师做的都很优秀。如六年级数学教师陈志芳,能够按照大赛要求扎实稳妥地做好自己的博客,从日志的撰写,到图片的发布,再到影音的上传都做得那么精细。还有中年教师刘凤茹,青年教师孙占月也都做得非常不错。更值得一提的'是我们学校年过半百的老教师张玉侠,一年前他对网络研修工作就是一窍不通,通过王亚坤老师的一次培训,不但使她明确了网络研修工作的意义和具体做法,更重要的是使她从此爱上了这项活动,她几乎利用了所有的业余时间,专注地进行日志的撰写,现在她的空间日志数已经将近90篇,而且质量是越来越好了。这是多么的难能可贵呀!

在前一段社区组织的“说课大赛”中,我们学校进行了积极的组织与宣传,我校有10多名教师报名参赛,有5名教师进入了决赛。

回顾将近一年来的网络研修工作情况,面对取得的成绩,我们固然有其欣喜的一面,但横向来看,我们与一些先进的兄弟学校相比还有相当大的差距。我们的多数教师还没有行动起来,还处于观望状态,或者说还没有了解网络研修工作的具体情况,还有待于我们进一步的宣传、激励与指导。我们的学校网站建设还很不完善,只是有了网站,内容还欠充实,这是我们学校今后网络研修工作的一项重要内容。我有决心,有热情使我们学校的网络研修工作有一个美好的未来,我的理念是“我付出着,我快乐着。”

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