公路工人个人年底总结(范文三篇)

时间:2024-01-08 00:38:34 作者:网友上传 字数:3203字

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第一篇:水利工作人员年度考核个人总结

一、责任明确,措施有力

年初与各站所、各科室签订了了安全目标管理责任书,实行层层逐级负责。采取定期或不定期巡回检查,发现问题及时处理。同时做到了组织机构健全,工作制度完善。安全防范工作有人抓,有人管、有人干,服从服务于全局大局,为全局其它工作创造了一个良好的环境。

二、抓完成水利工程及设施的安全一度汛工作

一是加大了对水库、山塘等已成水利工程的安全运行管理。检查中突出了解重点,对水库放水设施的灵活运行进行了重点检查,确保水库安全度汛。

二是有针对地完善了病险水库、山塘等各项安全度汛措施和度汛预案,同时,加大了对此类工程安全运行的观测和运行记录,明确专人监管,确保了工程在汛期安全运行。

三是在汛前,组织专业人员,开展了多次认真的汛前大检查,并为水库安全度汛充实了专业技术人员,把工程安全运行技术关,以进一步加强了对水利工程及设施的管理。同时储备了防汛应急所需的抢险物资和器材。

四是汛期坚持领导带班制度,和24小时值班制度,确保了通信畅通,做到了上情下达,下情上报。无安全事故发生。

三、抓在建水利工程的施工安全管理

一是进一步的'完善在建施工安全度汛应急预案的编制工作,确保了工程施工安全度汛。

二是认真抓工程建设施工现场管理,督促完善相关制度和操作规程。对现场专职安全生产管理人员的配备和有关证件进行了重点检查。同时,检查专职安全生产管理人员是否负责对安全生产进行现场监督检查,是否做好安全检查记录等工作。确保了施工现场安全、有序。

三是抓工程建设中的所涉及的爆炸物品及爆炸作业的监督管理工作,杜绝了无证作业,确保了安全。

四是抓工程建设质量关。对在检查过程中发现的质量安全问题,责令施工单位现场作了整改。经过多方共同努力,在建工程无安全事故发生。

四、抓内部管理

一是抓办公楼、职工宿舍院落及办公设备的防火防盗和消防安全工作,确保了全年无盗窃现象发生。

二是重点抓单位车辆、人员和财务等方面的管理力度,确保了车辆出行安全,人员出差安全和资金使用安全。

第二篇:工程个人工作总结

我技术部在公司领导和项目领导的正确指导下,在各兄弟部门的鼎力支持下,克服了技术力量不足、人员短缺等诸多困难,强化内部管理,较好完成了20xx年的各项工作任务。

技术部是一个对实践性要求极强的部门,由于部门工作的特殊性使得我部门的工作主要从两大方面进行开展。一方面,做好部门日常工作的开展,配合各兄弟部门做好相关的技术指导工作,不定期的组织部门员工加强理论学习和经验交流以不断提高业务水平,更好的完成工作。另一方面,及时了解项目的进展情况,并对工作中存在的问题向领导提出有效地整改方案,配合商务合约部门对工程预决算和工程款支付工作进行审核以及计量工作。此外,还要做好对工程资料完善、整理及归档工作。

一、技术部编制及上报完成的各项管理资料

如各项规章制度、施工方案、技术交底、开工报告及首件认可资料等。

二、项目技术服务工作及成果

由于项目的特殊性,技术部门一共有4名工作人员,本年度的工作因为各种原因,存在任务重、时间紧的困难。但经过项目领导的指导和全体部门人员的不懈努力,基本保证了各项任务在规定时间内按要求完成。这和项目领导的正确指导,大力支持,全部门员工的不懈努力是密不可分的。

施工时按各分项工程由总工和技术部对项目部现场管理工程师进行一级技术交底并下发施工作业指导书,对关键问题及细节事项着重强调,保证被交底人员对交底文件的领会理解。施工中加强对施工过程控制,特别是重点工序要进行严格的验收,实行“三检”制度,并按现场实际情况做好质检记录。对验收中发现问题及时要求整改,对钢筋加工场、桩基队及桥梁队共下发12份整改通知单,并制定专门验证人验收整改情况,整改合格后方允许进行下道工序。对施工班组的施工质量情况加大奖罚,避免重复施工。对普遍性质量问题,由项目部主持各班组及时召开消除会议,并由技术人员提供消除方案,使质量问题及时在施工中消除。由技术负责任人亲自确认并严格控制施工过程中的质量,保证工程的结构安全性和使用性的均符合设计图纸及规范要求。

技术部每天向项目经理、事业部领导及总指报告每日工作量和累计工作量,每周完成项目经理周报和驻地监理周报,每月完成集团公司月报、监理月报、工程质量月报及月度计划,及时反馈现场真实情况,保证信息通畅,工作顺利开展。

工程技术资料的整理,遵守《铁路建设标准化指南第十一分册档案管理》的规定,并按照业主及监理的要求进行整理,资料的整理保证及时、准确、齐全、系统。

三、工作中的不足

1、技术人员经验较少,我们需加快提升自身理论水平和实际操作等业务能力、尤其是在质量控制管理中需加强学习。

2、对于一些日常需归档的资料存在拖延现象及个别内容填写不规范。

20xx年的工作给了我们很多经验和教训,20xx年对技术部来说是关键的一年,施工的进度、质量、安全管理和标准化建设是项目管理的重点。我技术部将积极配合工程部、商务部的工作,竭尽全力,迅速执行,全面推进项目各项工作的开展,及时完成领导交给我们的工作任务,为更好的完成工程建设任务而奋斗。

第三篇:公路试用期工作总结

一、夯实责任、统筹安排。

成立由段书记艾亚峰同志为组长的米脂公路管理段创建“美丽干线公路”领导小组,科学制定创建规划,明确创建计划、细化创建标准、夯实创建责任,使美丽干线公路在去年创建成果得到巩固,同时进一步做好xx年“美丽干线公路”创建工作。

二、围绕“五美”、扎实推进进一步围绕公路设施美,建立常态化、精细化养护管理机制,提高养护管理规范化水平。

加强路基边坡防护、完善沿线排水体系、安保设施和标志体系;加强危桥整治和道路损毁设施修复完善工作,注重关键部位、重点路段的日常监测与及时性养管,随发现隐患、随精准处置,推动公路养护由被动防治向主动预防转变,向常态精细管理转变,确保公路设施、桥涵经常性处于安全运营状态;围绕路域环境美,加大整治力度。巩固去年创建成果,做好路田、路宅分离划界,整治平交道口、广告标牌,清理乱搭乱建、乱堆乱放,逐步达到创建标准,着力营造“畅安舒美“的通行环境;围绕养护管理美,进一步加快养护管理机制改革,加强工程管理,提高机械化水平。与县环卫沟通实现县城过境公路的机械化保洁。代养G242米脂过境公路养护常态化;围绕出行服务美,提高行业服务能力。健全公路信息采集网络,通过电话、网络、微信等渠道及时发布通行信息,在公路重要节点设置可变情报板,道班的服务功能,满足社会公众的出行需求。力所能及做好遇险、遇阻、遇困司乘人员的救助工作;行风人物美,深入推进行业精神文明建设。大力培育养护、建设、管理不同类型的先进典型,用榜样力量引导职工向上向善向好。大张旗鼓宣传行业先进典型和公路工作亮点成绩,使行业荣耀、职工出彩。

三、是路地共建,突出特色。

积极争取当地政府支持,把部门工作转变为政府工作,把行业行为转化为社会行为,调动一切力量,形成路地共建、齐抓共管的长效常态工作机制;以创建国家森林城市、县区打造“景观公路”、深化“双创”等为契合点,做好地方与行业对接,共同推进美丽干线公路创建;

我段去年及时向米脂县政府申请,争取到资金45万元,通过拟定不同方案、咨询专家,最终确定在建设K375+500万佛洞公路休闲文化广场。为了把有限资金的充分利用,我段专派工程师1名,对工程实施进行了全程监督管理。同时,我们多次与设计单位对接,对原设计中的`部分苗木品种进行了调整,有效地提高了美化效果。在美化亮点建设过程中,市公路管理局领导多次亲临施工现场,提出了许多改进措施,特别对市公路管理局总工杜桂军同志,建议我们调整了乘凉亭位置,有效地排除了安全隐患。为了更好地结合实地人文景观,在杜桂军总工的建议下,我们增修了砼砖砌城垛式防撞墩,既保障了游人的安全,又使美化亮点的与万佛洞景观协调。目前万佛洞公路休闲文化广场已初步建设成,并得到当地群众的广泛赞许。通过示范段的建设,初步达到了“畅、洁、绿、美、安”的效果。

总之,在上级部门的正确领导和地方政府的大力支持下,经过我段广大职工的共同努力,我段为打造美丽干线公路做了一些工作。但是,与其他兄弟单位相比,我们也深感自己不足,我们将克服各方面困难,继续努力,使打造美丽干线公路工作迈出新的一步。

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