基层干部培训个人总结(优秀范文五篇)

时间:2022-10-09 00:30:15 作者:网友上传 字数:7700字

无忧范文网小编为你整理了多篇《基层干部培训个人总结(优秀范文五篇)》范文,希望对您的工作学习有帮助,你还可以在无忧范文网网可以找到更多《基层干部培训个人总结(优秀范文五篇)》。

第一篇:干部培训总结

本次团干培训是一次重要的、必须的、全面的并具完整和多样元素的培训。它既是提升学校系统团队干部素质,也是推进学校系统共青团、少先队工作又快又好发展的重要载体。通过这些形式多样的专题培训我收获颇多,不仅了解把握到学校系统共青团、少先队工作的重点方向,也熟悉了学校团队的工作内容和工作方法,掌握共青团、少先队工作基本技巧和实用技能,将学校系统共青团、少先队工作推上一个新的高度。

三天的学习时间虽然短暂,但是学习安排的紧凑性,让我深刻感触到我区团委工作人员的工作效率和实干性。本次培训请了几位专家作专题主讲,也有团区委的三位领导作了相关团队工作的主题报告。我从浅显的少先队工作豁然开朗,明白了平时的工作干得是那么的微不足道,因此我会在今后的少先队工作中更加的充实自己,让我校的少先队工作能有一个新的突破。

一、总结与领悟

邵峰书记在讲话中谈到,要求我们广大团队干部深刻认识*******组织、团队组织、少先队组织的定义及其关系,了解其承担的使命。是啊,在我们其中有不少是多年团队经验的干部,但说到三者的关系、定义、使命的时候,知道的却寥寥无几。说明我们平时除了实干工作以外,业务理论知识的学习还是应该再充充电。我们应围绕中心、服务大局,扎实搞好团队工作,应该忠诚党的事业,服务团队。在服务上也应有新的把握。邵峰书记强调管理团队工作在方法上要有新的思路,要求做到“调”、“整”、“借”三项步骤相结合,端正态度,把握时机,开拓团队工作的新局面。

在两位专家的《少先队活动的执行》和《新时期青少年心理发展特点》专题报告会上,我深刻认识到团队工作的广泛性、历史性和必然性。我们不仅要开展丰富多彩的活动,更要从孩子的自身出发点去考虑,了解当代少年儿童需要什么,深入他们的内心。我们做少先队工作也应了解少先队教育活动的特性及开展科学性。

培训会上,团区委谢小刚书记提到了志愿服务与关爱留守儿童工作,提出我们团队干部应落实三个要求:想得长远、干在实处、走在前列。从这三个要求中我感受到了我们必然要做到勇创新业且敢争第一。中意书记在培训会上宣传了今年在京召开的少代会的主要精神,我们应高举队旗跟党走,领会两个基本任务和三个基本职能及如何落实与把握。她也反复强调了当代少年儿童的规律及四好少年的开展。

二、反思、计划

通过此次的团队工作培训我认识到了自己工作的不足,我校少先队工作的开展还是存在一定的局限性,比如资金争取较困难、农村留守儿童和农民工子女的家长对学生素质教育和全面发展的不认可等。对于这些工作我还应深刻反思,怎样做好各方面工作的周到性还值得思考。

(一)这次培训之后我第一步工作就是抓开展、抓落实。在我校原有的少先队开展工作的基础上更深入地抓细这一块的工作。

1、设立少先队活动室,便于每周少先队大队部的干部们开会和培训以及1、做少先队工作档案、文件、资料的收集储装。

2、规范鼓号队队鼓、队旗、队服的使用。

3、除每周各中队的红领巾广播以外还增设每周大队广播。

4、纠正少先队员行队礼的姿势。(我知道很多学校的学生连基本的敬队礼姿势都不规范)

5、搞好少先队特色工作。

6、进一步开展留守儿童及农民工子女的结对和帮扶工作以及落实到实处。

(二)我们是少年儿童的亲密朋友,因此除了要做好少先队的本职工作以外还应为少年儿童排忧解难。在工作之余我们何不思考思考如何走进少年儿童的内心,如何让他们敞开心扉接纳我们和我们谈论心声和理想呢?

(三)培养团队意识

第三天的户外素质拓展培训,使我深刻的认识到:做任何事,都会有困难,但是,在团队的力量下,这些都不会成为困难。要翻越三、四米高的墙,凭自己怎么都有难度,但是,我们在团队的帮助和努力下,全体参训人员都翻越了那道看似不可能翻越的高墙。亲临了整个过程,参与了整个活动,我几乎都是哭着完成的。我哭,不是因为我觉得难,而是被大家这种集体精神所感动,被这种团队意识所鼓舞,被这种紧紧相连的情愫所悸动。

引用这样几句话来总结我此次团队干部的培训:想得长远、干在实处、走在前列,端正态度、把握时机、勤于沟通、善于学习、勇于展示开拓团队工作的新局面。

第二篇:中青年干部培训班个人总结

从我们接到参加全国妇联培训班通知时起,到4月9日踏入全国妇联办公大楼的那一刻,再到在天津基地近10天的培训学习,都使我们深深感受到了这次培训学习的不同寻常。过去大家都曾经参加过不少培训班,但是像这次由全国妇联主办的规格之高、规模之大、投入之多、内容之实、效果之好的培训,很多人还是第一次参加。

全国妇联领导站在构建和谐社会的战略高度,以科学发展观统领妇女工作大局,精心策划筹备了全国市县妇联干部的培训计划和实施方案,无不使我们感到妇联组织的重要作用及神圣伟大,无不使我们妇联干部精神振奋,信心百倍。在这里引用甄砚书记在培训班专题报告中的一句话,就是:“做为新时期妇联干部,希望在中国妇女发展的进程中,留下我们的智慧,留下我们大家推动的痕迹,奉献我们的力量。”这句话,在姐妹们中产生了强烈的共鸣。

特别是,能够参加这样的培训班,亲耳聆听顾委员长、陈秀榕主席、牛丽华部长及国家部委有关领导和专家的讲话、报告,我们非常荣幸,并将此化作了对这项培训学习机会的无比珍惜和努力学习的行动。大家上课认真听,认真记;下课反复交流、沟通、探讨、消化;学唱歌,大家热情高昂,津津乐道;学健身舞,没有人愿意缺勤,没有人愿意迟到・・・・・・因为,我们深感,每一个讲座都很精彩,每一个环节、每一项内容都深深影响着、感染着我们,对于提高我们的素质和能力,对于指导我们的工作,促进妇女事业的发展,都具有很强的理论性、指导性和可操作性。这些无不让我们感动,让我们敬佩;无不使我们深受教育,深受启发;无不使我们受益匪浅,不虚此行。

通过培训学习,大家一致认为:丰富了知识,开拓了视野,加强了交流,增进了友谊,明确了任务,理清了思路。同时,大家还深感:年轻,有活力了;自信,有能力了;自豪,有魅力了!在此,我代表河北省全体学员,向给予我们这次培训机会的全国妇联领导,向给予我们精彩讲座的各部委领导、专家,向给予我们关爱和照顾的带班老师淑敏大姐及基地全体干部职工表示由衷地感谢!

当然,大家谈得最多的还是学以致用的问题。纷纷表示,回去后,要结合当地实际,将学到的知识和本领用于实际工作。如,关于用科学发展观统领妇女工作全局,关于“加强五种能力”建设,关于在新农村建设中培养新型女农民,关于发挥好妇联的组织、引导、服务、维护作用等等,都是我们必须加以大胆的实践和探索的课题。特别是,如何争取党委政府的重视支持,创妇女工作特色和品牌,是摆在各市县妇联组织面前的具体内容,大家也谈了很好的意见。如:石家庄市的城乡妇女创业项目推介活动和巾帼城乡牵手行动;唐山市的妇女维权和妇代会直选;衡水市的农村妇女培训和文明和谐新农家创建;承德市的“十万妇女阳光培训工程”和“巾帼行业特色杯”创建活动等等,都将在内容、形式、载体、机制等方面得到进一步的充实、完善和创新,都将通过我们各级妇联干部的努力工作,使更多的妇女儿童受益。

大家纷纷表示,要与时俱进、不断学习新知识;要奋发有为,谋求发展;要追求高尚、建设新生活。要做有知识、有能力、有活力、有魅力的新时期优秀妇联干部,在妇联岗位上无怨无悔的耕耘、奉献每一天。

借此机会,我代表河北学员,热诚欢迎全国妇联领导多莅临河北视察、指导工作,也建议全国妇联多办这样的培训班,让更多的妇联干部能够参加。同时,热诚欢迎外省市姐妹兄弟到河北观光、游览,交流、探讨妇女工作。

最后,祝愿我们的妇女事业更加美好辉煌!

祝愿我们的妇联干部不断成长进步!

祝愿各位领导、姐妹们、同志们幸福安康!

我的发言完了,谢谢大家!

第三篇:干部教育培训工作总结

近年来,在县委、县政府的正确领导下,镇党委认真贯彻落实党的十九大精神,组织党员深入学习实践科学发展观,以提高我镇党员的业务能力、保持党员先进性为主题,坚持理论联系实际和注重培训质量相结合,加大党员的教育培训力度,在提高党员干部队伍的整体素质上狠下功夫,为努力培养造就一支素质高、作风实、能干事的党员干部队伍做了大量工作。现将今年以来我镇教育培训工作总结如下:

一、主要做法

1、加强组织领导,提供组织保证

为促进机关干部培训工作的开展,镇党委成立了加强机关干部教育培训工作的领导小组,将机关干部教育培训工作细化分工到个人,确保了教育培训工作扎实有序地开展。同时结合本镇工作实际,镇党委制定了镇镇20xx年机关干部教育培训工作计划,严格按照计划定期组织机关干部进行教育培训学习。

2、突出工作重点,狠抓理论教育

20xx年,我们以学习道德观、十九大精神为契机,将政治理论学习与党建工作同布置、同检查、同考核,在全镇掀起理论学习新高潮。为了做好这项工作,我们从以下几方面进行了努力。

(一)根据党建工作实际需要,选订《支部生活》、《半月谈》、《求是》等优秀期刊作为机关干部教育学习的重要资料,确保教育培训工作有充足的学习资料。

(二)组织全体党员学习党的理论知识。

特别是十九大以来,镇多次组织全镇机关干部集中学习十九大、县委工作会议、县人代会等会议精神,并组织学习研讨会,进一步提高了机关干部的理论素质。为使学习不走形式、不走过场,避免学习急躁、囫囵吞枣,在每次组织学习前,都认真制定出学习计划,列出学习的详细内容,要求机关干部认真做好每一次的学习笔记并定期检查。

(三)我们利用每周一的周工作例会时间,以会代训,以会促学,组织机关干部学习新出台的相关政策和法律法规,使机关干部不断更新知识,拓宽知识面,更加适应现代化工作的需要。

3、寓教于活动,丰富教育形式

(一)以镇党委会议室、综合会议室为依托,设立镇党员、机关干部轮训学堂。党委坚持定期召开党委委员会议,共同研究讨论近期党内重大决策,听取和收集党员、群众对党委的工作意见和建议。通过党员、机关干部轮训学堂,每期由一名办公室主任介绍本办公室负责工作,使不同科室之间增强了解和交流,增加业务知识,从而更好地为群众服务。

(二)从党员的工作生活实际出发,选准用活行之有效的载体,对党员进行实践性教育。

通过深入开展“创先争优”活动,广泛开展“榜样在身边”活动、党员承诺活动、党员先锋岗活动。在窗口部门、站所开展“优质服务”岗活动,做好服务工作;在信访办开展“受理承诺”活动,认真接待群众来访;在镇纪委开展“树立群众利益无小事观念”活动,及时查出侵害群众利益的不正之风。

(三)依托各村支部现代远程教育接收点开展村级党员培训。

一是加强领导,健全机制。

为确保远程教育工作的顺利开展,成立了以村支部书记为组长的领导小组,下设管理办公室,由镇远教办负责日常管理和维护。通过资源整合,且根据各村党员教育现状以及村民的求知欲望,及时进行全村党员干部现代远程教育工作协调或培训会议。

二是重点宣传,提高党员认识。

针对农村党员干部和群众文化水平不是很高,对计算机知识知之甚少的实际情况,各村利用丰富的远程教育资源,播放农村最新政策法规、农业技术知识等一批政策理论类影片,供党员群众们观看,既提高了党员群众对远程教育的理解和认识,又丰富了党员们的业余生活。

二、存在问题

当前我镇教育培训工作虽然取得了一定的成绩,但也存在着许多问题,其主要有:

一是一些机关干部对此项工作思想认识不到位,加之一些地方由于青壮年党员外出务工多、留守农村的少,出现了“人员难集中、教育难开展”的问题。

二是培训方式相对落后、规模不大。由于我镇财政困难,组织开展党员培训方式还比较简单,以会代训多,通过邀请专家讲座、组织外出参观考察、举办短期培训班等方式进行培训次数较少,且规模不大。党员干部远程教育平台没有充分利用起来。

三、下步打算

1、加强领导,明确责任。

镇党委结合各村、各单位实际,负责具体安排落实,调动广大党员参与的积极性,扎实开展党员教育的各项活动,保证党员教育的质量和覆盖面,认真组织好民主评议活动,对参加教育培训不积极和不合格的党员,严格按照规定进行处理,同时负责建立党员教育培训资料档案,配合上级党组织的检查指导。

2、统筹兼顾,紧跟时代。

要根据工作实际特点,做到有组织领导、教学计划、固定场所、教学设备、必要的活动经费和活动内容。还要根据党员特点,把开展培训与解决党员生产生活实际问题相结合,使他们感受到党组织的温暖,增强致富的信心,激发自我教育的积极性、主动性。

3、更新内容,增强针对性。

教育培训要出成效,必须把准党员思想脉搏,结合我镇经济发展的实际、地方特点和农村党员的需要,坚持实际、实用、实效原则,确定培训内容。

一是丰富政治理论学习的内容,提高用理论指导实践的能力。

二是突出农业科技和实用技术的培训,尤其是绿色苗木管理技术方面的培训,提高农村党员带头致富奔小康的能力。

三是重视文化教育,全面提高农村党员的文化知识水平。

第四篇:基层干部培训心得体会

根据学校的工作安排,本人在上海国家会计学院进行了为期 0天的培训与学习,听取了著名教育家潘懋元教授以及上海财经大学、上海交通大学、复旦大学等教授关于国家中长期教育改革和发展规划及高水平特色建设、财经院校建设、高效国际化策略及现代大学的治理结构等问题的专题报告。从学习中开阔了眼界,更进一步明晰了努力方向,深受启发。下面结合本身的工作谈四点体会。

一、国家中长期教育规划纲要十分重视

高等教育质量。提升教育质量,师资队伍是关键。我校提出建设全国一流多科性教学研究型大学目标,围绕申博、申硕和国家精品课程建设,坚持质量立校、特色兴校、人才强校、法德治校,已经奠定了学校做强的坚实基础。但是,对照国内一流大学的办学水平,我们仍然需要在教育质量和学科特色上下功夫。因此,我们必须在人才引进和人才高地的建设上避免走老路子,要打破现有体制吸引人才。提升教育质量,机制体制是根本。首先要进行教学体制的改革,形成课程结构合理,教材特色鲜明,教学方法多样的教育机制。其次,要加强学生自主选课和评教机制,丰富网络评教内容,以教师挂牌、金牌评选等活动促进教师教学水平的提高。要牢固树立培养社会主义建设所需要的人才的中心思想,把培养理想信念坚定、品德优良、知识丰富、本领过硬的高素质人才和拔尖人才放在首位。

二、如何建立现代化的大学制度。

要建立起依法办学、自主管理、民主监督、社会参与的现代大学制度。这是今后我国大学发展的方向, 制度改革,首先是去行政化,管办分离。美国许多州立大学虽然由政府开办,但却由董事会管理,董事会除州长是当然成员以外,其他成员全部选举产生,它的好处是可以降低成本。复旦大学物理学系的探索给了我们很多很好的启示。该系对科研、教学和管理等方面的体制改革进行了大胆调查尝试,按照国际上先进的教育理念和模式,建立与国际接轨的制度。该系建立了学术委员会、发展委员会、本科生教育委员会、研究生教育委员会、学生工作委员会等。这种教授治系、民主办系,各专业工作小组各司其职的管理结构和管理制度值得我们借鉴。近几年,我校随管理中心的下移,学院自主权得到一定的下放,但仍然没有实现全面的释放;专家治院、教授治学的力量也没有得到充分的发挥。校党委书记廖进球同志在暑期干部培训会上提出学校发展真正的持久驱动力在院系,要进一步凸显学院自主权和管理权。作为学院层面,应该围绕学校的文化基础和积淀,从院训、院徽和办学理念等基层文化标识做起,形成自己的办学理念和厚实的文化基础。

三、凝练办学理念,创建江南一流大学。

我校的办学形势已形成了在全省有优势、在华东有影响的良好局面。在 此基础上的进一步发展,首先要做好“xx”的发展规划,紧密配合学校的三个结合:与区域经济发展需要相结合,与社会经济发展相结合,与学校发展历史相结合。其次,学校要进一步提升科学研究水平,增强社会服务能力。一方面要依托我省“鄱阳湖生态经济建设”,主动服务地方经济发展,为江西的崛起和经济跨越献智出力;另一方面,在院系层面,要建立服务地方经济发展对口研究团队,定期开展调查研究,不断为县域经济的发展输送人才和智力支持。同时,要建立科研服务地方的考核机制,把财力和权力向服务地方倾斜,向服务社会经济发展的大项目倾斜。

四、苦练内功。

大学的核心竞争力主要由三个方面构成,即学科实力(学科水平和学科特色)、师资水准,以及大学的精神气质和组织文化。我校在大学文化方面已经做出选择,也已经初步形成了自己的特色,全校师生和国内高校也普遍认同,但还需要时间的锤炼和进一步的挖掘。在师资队伍建设方面,我们还需要进一步打造培育大师的文化环境,推进人才培养方案,在我校强势学科内培养出一批国内外有影响,学科研究知名的专家和大师。推进学科建设、科学研究齐头并进。大学精神气质和组织文化集中体现在大学生培养上,有什么样大学文化就会培养出什么样的大学生。现代大学的学习理念应该教育学生学会认知、学会做事、学会合作、学会生存,教育者应该用启发式、讨论式的教学方法,教育和引导学生,注重团队精神、素质能力和创新能力。作为会计学首席教授,我要尽力倡导和身体力行地起好言传身教的作用,既要做好学问、教好书,还要做好人。教授和学者学问、人品的影响是非常重要的。

第五篇:中青年干部培训班个人总结

在今年丹桂飘香的季节,我满怀激动与期待的心情来到县委党校,开始了xx年秋季中青年干部培训班为期两个月的学习生活。

初到党校,一切都是那么新鲜和好奇。对于一个已离开学校大门多年的我来说,有一种既陌生却又熟悉的感觉,恍然回到了学生时代。正如开学典礼上县委常委、组织部长、县委党校校长王斌所讲:“要充分认识学习培训的重要性,要用联系、创新、实践的观点去学习。只有掌握科学的方法,才能在思想上有新收获,理论上有新境界,党性上有新增强,达到学有所思、学有所获、学有所成、学有所用的目的,更好地指导工作”。所以,我倍加珍惜这次难得的学习机会,下决心通过自己的努力,真正做到人到、心到、功夫到。如今,两个月紧张而充实的学习生活在不知不觉中结束了,对我来说,这是一个形式新颖、内容丰富、全面系统、理论与实践并重的学习过程。远程教育、人生旅途回忆、无领导小组讨论、案例分析、观看电影、警示片及流动道德讲堂等精彩纷呈的教学模式,给我留下了深刻印象。加之军训时的严格要求、广播体操的规范动作、拔河比赛时的齐心协力、即兴演讲的自我展示、结业典礼节目的精心排练等都构成了我在党校学习生活的丰富内容,使我在较短时间内丰富了理论知识,提高了综合能力,锤炼了党性修养。

一是思想境界获提升。党校是学员进行党性教育和党性锻炼的阵地,通过两个月的学习,使我增强了全面贯彻落实科学发展观的迫切性,加深了对党的执政能力建设和构建社会主义和谐社会重要性的认识,进一步坚定了共产主义理想信念。同时使我学会用马克思主义的立场、观点和方法来认识问题、分析问题、解决问题,逐渐改变以往较为狭隘、片面、短浅的看待、解决问题的方法,把自我作为认识、整改、完善的对象,在党性锻炼中学会超越自我、提升自我、完善自我。

二是理论知识有更新。党校培训期间,我系统学习了党的十八大主要内容,深刻领会了其科学的思想内涵。在公文写作与处理、政治经济学、哲学、行政管理、邓小平理论等课程学习中,我进一步拓展了知识面,更新了知识结构。尤其是县四大家主要领导走进党校课堂亲自授课,体现了县领导对我们青年干部的高度关注和厚爱,县委佘书记以《如何实现中国梦的竹山篇》为主题,激发了大家加快“十星高地・秦巴强县”建设的热情。县政府龚县长结合我县当前形势,就如何高举“十星高地.秦巴强县”大旗、推动竹山经济社会的转型跨越发展为我们今后工作打开了思路。此外,县人大方主任结合自身工作实践对群众观念的深刻论述,以及县政协唐主席对我县绿松石产业的展望,既高屋建瓴,有理论水准,又贴近竹山实际,具有很强的指导性和现实性,使我获益匪浅。

三是个人能力得增强。通过精心准备人生旅途回忆、案例分析以及演讲等活动,个人写作能力、语言表达能力以及分析问题能力都得到不同程度的提高。通过参与合唱、舞蹈排练等活动,个人沟通协调能力也得到很大提高。

满怀依依不舍的心情离开了县委党校,仿佛一切才刚刚开始。路漫漫其修远兮,党校是我工作和学习的“加油站”,在今后的工作学习中,我将以此次党校学习为契机,抱着真学、常学、深学和学以致用的态度不断掌握新知识,不断改造主观世界,脚踏实地,勤奋工作,在为民服务的生动实践中体现个人价值和社会价值,为中国梦的竹山篇早日实现做出积极贡献!

《基层干部培训个人总结(优秀范文五篇).doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档