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第一篇：个人工作总结及工作计划
在这一年的工作中，我得到了公司各位领导和诸多同事的关心和帮助，使我顺利完成了工作，学习到了很多的新知识和技能，在能力上有了很大的提高。同时在工作中，我也清楚的认识到自己的不足。以下是我工作方面的一些认识和总结：1.严格执行公司财务审批与签字制度。在工作中，作为财务人员，我坚持支付每一笔款项，不论金额大小，都应当严格执行公司相关的制度，执行审批与签字流程，确保款项支出必须由总经理签字、财务经理与经办人签字。2.做好现金核对，将财务工作落实到每日、每月。在工作中，为了能保证财务数据的准确性，确保公司的现金额满足公司各个层面的要求，我坚持做到每日核对现金库存，积极认真的填报资金日报表，严格执行日清月结、每日结算、账款相符，并进行定期盘算。3.票据管理及收付业务零容错。票据，是公司财务运营的重要资料，因此我坚持责任到人的要求，严格管理相关票据，未出现任何票据错误等现象，从而保证了公司收付业务的及时开展。4.确保原始凭证的完整性。原始凭证，不仅能用来记录经济业务发生或完成情况，还可以明确经济责任，是进行会计核算工作的原始资料和重要依据。因此，在走账方面，我坚持做到原始凭证不丢失，务必确保原始凭证的完整性。5.银行转账准确、无误。为了确保公司财产安全，以及财务往来的流畅性，在工作中，我坚持做到银行转账业务务必准确、无误。出纳工作决不能用轻松来形容，绝非雕虫小计，它是经济工作的第一线，财务收支的关口，占有重要位置，要做到以上几点必须要细心、专心。2021转眼就来了，虽然现在还没有具体的工作，但是我会尽快投入到工作的，吸取16年的遗憾与不足及收获的经验，进一步完善自己的工作，不断提高自己的业务水平和知识技能，完成领导交办的工作。第二篇：21年税务个人工作总结
__-_这一年即紧张有序又充实。一年来在公司领导的领导下，通过自身的努力，无论是在敬业精神、还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，本人能够遵纪守法、认真学习、扎实工作，以勤勤恳恳的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用。现将本年的工作做如下简要回顾和总结：
在日常会计业务中，顾全大局、服从安排、团结协作。平时审核原始凭证、整理原始凭证，安排有关人员出记账凭证，并对所出凭证进行检查、复核，对不正确的记账凭证，指明原因，要求改正，对其他同事不懂的地方耐心讲解。负责三级成本账，独立核算成本，出凭证、会计记账凭证的录入，成本、费用的结转到编制财务会计报表，登记各账本。
今年由于场所整体搬迁和工作量的大幅度增加，财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成公司的账务，还同时兼顾银行往来工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人利益，不讲报酬，经常加班加点进行工作。在独立核算成本时，月末提前提醒有关人员做准备，在计算产品成本的时候，每次都把所以资料带回寝室去做，常常做到深夜，并且这些在考勤上是没有体现的。在9月劳动局进行生育保险的检查，配合人事部更改凭证、账本等，一直加班到凌晨3点半以后才离开公司。其他部门需要有关资料，及时提供。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。 在发票管理方面，随时查看发票剩余量，提前准备购买发票所需资料，掌握购买发票的银行卡余额。根据市场部的需要，及时购买和进行增量，及时进行发票填开。对已经填开了的发票进行清理和检查，并保管好所有的票据。
在一些税务系统方面，独立做税务的纳税评估预警系统，负责增殖税专用发票的验票，开票系统的抄税，纳税系统里面的发票存根明细和抵扣明细的输入，到税务大厅抄税报税。独立做企业纳税评估检查的资料。在与银行往来业务中，有较强的安全意识，维护个人安全和公司的利益不受到损失。对三级成本账的账务随时了解和掌握，每个月都到车间亲自查看账务情况。 在公司的全面发展下，以积极热情的心态去完成安排的各项工作。积极参加各项活动，做好各项工作。
我参加了工商大学的本科段教程学习，并通过了全国统一的本科考试。通过各方面的学习，更进一步的提高了实际动手操作能力。使自身的会计业务知识和水平得到了更新和提高，适应了现在的工作要求，并为将来的工作做好准备。
在工作之中也存在很多不足，主要表现在：在本职工作上，由于经验和专业水平不足，有很多地方做的不到位，不够熟练。总之，在工作中我享受到收获的喜悦，也在工作中发现一些存在的问题。
在今后的工作中我应不断地学习新知识，努力提高思想及业务素质。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。公司的快速发展催人奋进，我决心在今后的工作中，严于律已，勤奋学习，在本职岗位上做出更大的贡献。
第三篇：财务个人工作总结
财务部在公司领导的支持和帮助下，在其他部门的有效配合下，以企业效益为中心，围绕部门年度工作目标和重要任务，全体财务人员共同努力，力求做到及时准确完成核算工作，为公司经营发展做好监督服务;真实反映公司财务状况、经营成果，为领导经营决策提供依据。现就上半年度实际工作总结汇报如下：
一、认真做好20xxxx年终决算工作。全面反映了公司的经营状况、债权债务、资本结构，为20xx年度的绩效考核、经营责任目标考核工作提供了真实可信详尽的数据信息。财务部将根据公司领导的经营思路，不断积累经验，提供更加详尽的财务数据。
二、多方协调及调整，科学编制20xx年财务经营预算。围绕公司年度经营目标，制定和下达年度财务预算，持续推进全面预算管理工作。
三、认真做好常规性财务工作。财务部能够轻重缓急妥善处理各项工作，及时为各项经济活动提供有力的支持和配合，满足了各部门对财务部的工作要求。对日常的财务工作流程熟练掌握，能够做到有条不紊、条理清晰、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证，从会计报表编制到凭证的装订和保存，从经济合同的归档到各种基础财务资料的收集，都达到了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档，一律按照财务档案管理制度执行，深化了财务基础工作，使得财务部成为公司的信息库。
四、认真完成公司日常各项财务核算工作，严格遵守财务会计制度和税收法规，认真履行职责，严格按照公司有关规定程序和审批权限办理。每月能按时按质完成凭证编制复核，按时编制报送财务报表，及时反映公司经营状况。
五、防范经营风险，特别是防范税务风险，促进公司稳健经营。建立了良好的银企关系和税企关系;定期与国税地税业务沟通，认真听取对方意见和建议，使工作能更快速、更有效得完成。按时办理纳税申报，及时足额交纳各项税款。
六、积极做好汇算清缴工作。在规定的时间内向税局报送年度企业所得税纳税申报表，并汇算清缴，结清应缴应退税款。报送的资料包括年度企业所得税纳税申报表纸质资料和电子数据。
七、有效开展成本核算，加强了对各项业务的财务监督管理。对收入、成本、费用作专项检查，加强非生产费用和可控费用的控制、执行力度，不能超支的绝不超支，以提高公司经济效益，加强经济活动分析，提供各种数据给领导参考决策，当好领导的参谋，为公司发展出谋献策。
八、加强应收账款的管理，协助客服部做好公司的资金回款，控制好费用，有效控制应收账款的增长。
九、完善财务部各工作岗位职责。要求各岗位会计人员根据本岗位的职责要求，进行工作总结，岗位评述和认定，对各自的工作提出建议、作出计划。这样，强化了各岗位会计人员的责任感，加强了内部核算监督，促进了各岗位的交流、合作与团结。
下半年工作计划：
鉴于工作中存在的问题，在下半年工作中重点放在以下几个方面进行：
一、积极参与企业经营治理，搞好公司财产物资的清查与盘点。
随着公司的发展的蒸蒸日上，财务管理职能的日益显现，财务治理参与到企业治理的方方面面，使其更加符合财务制度规定，经得起各审计、税务部门的财务检查。
二、不断学习，以此提高部门员工的业务技能水平和法律意识
随着各项财务、税务的新规定不断出台，财务人员还需及时针对专业知识方面加强培训。尤其增值税、企业所得税、个人所得税等，财务部应多加培训，进行学习、讨论，争取使企业利润化。将公司财务人员培养为不仅能够做好资金收付工作，还能够充分发挥财务管理的作用，增强独立解决问题的能力。
三、迎接国税稽查的检查。
7、8月份，国税稽查将按计划对公司20xx年财务工作进行审计，针对敏感问题我部门先进行自查自改，确保提供的数据合理化，统一口径，提升会计信息报告精细度，保证审计工作的顺利进行。
四、完成20xx年预算初稿编制工作。
根据集团历年要求，在10、11月份会进行下一年度的预算初稿编制工作，根据公司的运行方式，结合生产实际，通过对公司的各项费用认真调研和测算做好初稿的编制工作。
最后，财务部的工作并非独立的，离不开各个部门的配合，希望在今后的工作中，大家互相支持，互相帮助，发扬兄弟人的精神，为完成下半年度的工作，为企业的经营目标的实现做出更大的贡献!
第四篇：岗位个人工作总结
20xx年自己也是在总结、审视中脚踏实地地完成好本职工作，现将20xx年工作总结如下：
1、招聘：
按照公司的年度规划，通过公共招聘网、前程无忧、医药报、内部推荐等渠道进行人才招聘。招聘的岗位有：安全管理人员、研发人员，其中研发人员录用了x人。年底的中高层岗位竞聘是今年招聘工作的重点，共发布了xx个岗位信息，从xx月x日发布简历至xx月xx日截止，共收到简历x份，x简历的来源基本上来自xxx。初试共安排了xx人，进入复试的有xx人，其中的x人从中脱颖而出与公司内部的x人一起参加最后的竞聘。为配合此次竞聘工作，精心设计了复试人员岗位笔试题，竞聘评估打分标准，并努力协调安排好面试时间，积极做好整个面试过程中的后勤保障工作。
2、培训：
对于新入职的员工做了安全防范、员工手册、公司有关规章制度等方面的入职培训，同时为新员工协助办理后勤手续等工作，使新员工快速适应公司环境。自己则在x月份完成了人事管理继续教育的验证工作。
3、社保、公积金、各类保险：
每月在x日之前做好社保、公积金的缴纳工作，并与财务对帐完成各部门的费用分摊报表。x月及x月初完成了社保缴纳基数及公积金基数的调整工作，根据市总工会和公积金管理中心的要求完成公积金缴存情况的自查工作。
对于新入职的员工及时为其办理了社保、公积金、档案的转入，对于退休人员及时为其办理了休手续及公积金的转入手续。
完成了一年一度的残疾人保障金、欠薪保障金的缴纳。在职、退休职工住院保险和职工特种重病的续保工作。本年度为2位职工办理了特种重病的保险理赔。
对于20xx―20xx年共x个未完成献血指标的名额作了献血补偿金处理，共计x元。
4、福利：
全年一次的高温补贴，全年二次的医药、购药补贴，每x月一次的交通费补贴都按时发放到每个员工的手里；。
对于每二年一次的职工体险，先后比较了xx三家体检中心，最后确定了性价比较高的xx体检中心，并将体检须知和体检卡发到每个员工手中。重阳节前夕为退休职工购买了礼品卡。
5、合同管理：
本年度自我进公司以后，新进员工的合同签订x人；老员工合同续签x人；退聘人员退聘协议书的签订x人。
6、各类报表：
每月底收集下属企业的人员信息并进行分类统计汇总，按时上报人员信息分析。每季度完成季度报表和国资委统计报表并及时上报。
7、完成上药布置的工作：
为配合20xx年校园招聘，年中的时候对本部及下属企业的应届生招聘情况进行了调研。下属各企业出于人力成本、用工需求、以往校招效果方面的考虑，不需要招应届生，所以此次上药组织的20xx校园招聘会我们公司及下属企业没有参加。
xx集团为了增强人力资源管理信息的完整性、准确性、实时性，改善日常事务劳动效率，将启动人力资源管理系统项目建设。调研通知下发后，我认真细致地为此次调研准备材料，并与同事一起接待了上药及用友公司人员的来访调研，顺利完成了此次调研工作。
近一年来，我虽然努力完成一些工作，但在有些方面还存在一些不足之处，如专业水平、工作能力上还有待进一步提高，对工作岗位的全方位认识还不够等等，这些问题，我决心在今后的工作中努力加以改进和解决，使自己更好地做好本职工作，服务公司。针对以上存在的不足和问题，在新的一年中我打算做好以下三点来弥补工作中的不足：
1、加强对人力资源专业知识的学习，参加人力资源相关培训，做到全面深入的掌握本职工作的专业知识，以便结合实际更好的开展工作。
2、以实践带学习全方位提高自己的工作能力。在注重学习的同时也需要抓实践，在实践中利用所学知识，用知识指导实践全方位的提高自己的工作能力和工作水平。
3、对工作中有些进展不顺利的问题，需要滤清思路重新整理，对工作中的不足进行改进，养成做事细致、全方面考虑问题的好习惯。
最后感谢我的领导和同事们，感谢领导热忱的指导我，感谢同事诚恳地对待我。在新的一年里我决心再接再厉，更上一层楼。
第五篇：营改增会计工作总结
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营改增会计工作总结 篇一:2013年财务部门工作总结
篇一:财务部2013年工作总结与2014年工作计划
财务部2013年工作总结和2014年工作设想
2013年财务部在公司领导大力支持、其他部门协作配合、财务人员的*勤努力下，紧紧围绕公司经营管理目标，积极开展财务工作，发挥管理职能，以成本管理和资金管理为重点，安健环风险管理体系建设为契机，有序地完成了各项工作。为使财务工作进一步得到提高，现将2013年的工作做如下简要回顾和总结。
一、 做好经营预算分析，提供管理决策依据
1、 以预算指标和经营业绩考核指标的目标值为指引，落实公司竞争战略，强化成本控制，争取成本领先优势。推进公司业务流程合理化、过程管理可控化、监督考核系统化，着重关注经营指标的实际及计划情[键入文字] [键入文字] [键入文字]
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况对财务状况、经营成果及现金流的影响，通过财务指标的比较分析和预测，为公司积极参与直购电、碳排放交易等有关市场竞价业务提供财务支持平台，同时对发现的问题并提出合理建议，保*公司预期经营目标的实现。
2、 **财务部较好地完成公司2012年度经营业绩考核的申报工作，通过申报、考核工作，充分反映公司财务状况、经营效益、资本保值增值以及经营管理水平等情况，公司2012年经营业绩考核成绩为优
二、 加强公司资金管理，积极筹措营运资金
1、 通过合理安排资金，在保*生产经营资金需求的情况下，提前偿还本年固定资产借款本金及还未来三年75%的借款本金合计52，002。50万元，相比原还款计划减少借款利息1，353。67万元。
2、 近年环保压力增大，脱*项目、脱硫设施升级改造、湿式除尘改造等大型资本*项目相继实施，碳排放放额度的竞购，排污费用的涨价，无一不对公司营运资金造[键入文字] [键入文字] [键入文字]
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成巨大压力，使资金链面临断裂风险。因此，公司现金流管理将成为重中之重。与此同时，国家宏观调控收紧银根，银行谨慎放贷，利率居高不下。在此困局下，公司积极筹集资金，争取到贷款利率为基准利率下浮10%优惠条件的流动资金循环借款，满足生产经营的需求。同时合理运用各种资金来源，降低筹资成本，防止资金沉淀及供给不及时，从而提高资金管理效益，降低资金成本，防范财务风险。三、 实现资产价值管理，国有资产保值增值
1、 根据**集团公司批复的3、4号机组财务竣工决算报告，对2307张固定资产卡片进行分类、整理、核实，完成卡片导入财务管理系统的工作，落实责任管理部门/分部。此举标志着3、4号机组财务竣工决算工作全面完成。
2、 根据公司实际业务流程，修订了固定资产管理标准，完善固定资产后续支出的价值归集制度，夯实资产计价基础。对资产处置处理方面的模糊点及缺失点进行改进，真正做到明晰权责，落实责任。 [键入文字] [键入文字] [键入文字]
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3、 根据国有资产监管及评估的相关规定，财务部牵头完成了定子线棒、换热元件及锅炉管屏报废物资处置的资产评估工作，及时向**集团公司和省国资委上报备案。
4、 启动1-4号机组脱硫改造报废固定资产工作，目前资产报废鉴*报告的税局备案及资产评估报告的**批复工作正在进行中。
5、 参与了物资仓库搬迁工作，财务人员全程监督盘点下架物资。
四、 强化保险管理工作，完善保险索赔机制
1、 根据安健环风险管理三星标准的要求，修订了、建立了及等台帐。通过三次元素审查及自我评价，不断查找差距并推动其完善。
2、 制定2013-2014年度机组保险方案，充分利用公司良好的营运业绩和风险管控能力，比上年度减少年度保险费用200万[键入文字] [键入文字] [键入文字]
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元，下降17%。
3、 积极跟进保险理赔案件，每周盘点保险工作，与相关部门密切沟通协作，加快了索赔进
度，今年共收到保险赔款420万元。
五、 加强税务机关沟通，依法进行税务工作
1、 依法完成税务申报工作，做到按时申报、税额准确。截至2013年11月，实际上缴税收
3。77亿元。
2、 2012年末，广东省已被纳入部分营业税改增值税试点范围，本年财务部在合同审批过程中，重点关注符合[营改增"业务范围的项目，对合同税费条款提出要求或建议，节约公司成本。
3、 为规范固定资产抵扣增值税管理，珠海市国家税务局对我公司2010年以来固定资产抵扣情况开展清理核查。财务人员积极配合，完成税局检查工作。六、 加强财务团队建设，团结高效完成工作
人才是企业经营发展的核心要素，也[键入文字] [键入文字] [键入文字]
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是财务部团队构建的主要力量。由于财务编制和工作安排方案，2013年是财务部人员工作稳定*最为经受考验的一年。面对这些无法立时解决的问题，财务部及时调整工作思路，精细开发存量，深挖现有人员的潜力，着力打造合力高效团队。
七、 加强财务制度建设，夯实财务管理基础
公司今年开展安健环风险管理体系建设，财务部以此为契机，重新审视财务管理标准，依据公司业务发展的实际情况，以加强公司内部控制为目标，修订了全面预算管理标准等9个财务管理标准，进一步理顺业务流程，明晰工作内容，为提升经营管理效率奠定基础。
八、 注重财务工作基础，认真做好常规工作
1、 财务人员严格遵守财税法规，认真履行工作职责。在原始单据审核、记账凭*录入、资金的收付等会计处理环节，财务人员都能做到认真仔细地完成工作，认真执行公司的各项规章制度，保*了会计信息的[键入文字] [键入文字] [键入文字]
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及时*、完整*及准确*。
2、 及时准确上报报表。按照国资委、**集团的要求，财务部人员加班加点，遇有国家法定假日各会计也放弃休息主动加班，保时保质完成报表的编制，顺利完成年度财务决算工作，并荣获**集团公司财务决算工作二等奖。
3、 规范财务档案管理。财务部按照国家档案管理以及会计档案管理要求，收集、整理、装订、归档各类合同及财税基础资料。
展望2014年，电力市场需求持续低迷，发电份额不断被挤占，节能环保要求走高，碳排放配额竞购、直购电竞价上网等竞争*新事物浮现，使经营环境困难重重，公司盈利空间受限，经营管理压力倍增。在此机遇与挑战并存的时刻，我们必须做好规划应对挑战，在激烈的战场中开创新局面。
2014年设想:
1、 推行全面预算管理，实行成本费用精细化管控。严格控制下达的成本费用指标，强调目标成本管理法，推行以节约成本、[键入文字] [键入文字] [键入文字]
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提高竞争能力为目的的全员式、全过程成本管理，以提升盈利空间。开展全面预算管理，编制中期预算，初步构建预算系统和经营量化指标预测数据的互动，通过滚动预算，提高预算的前瞻*，更好地为参与竞争和争取盈利提供服务。
2、 积极筹措资金，优化贷款结构，争取优惠贷款条件，降低融资费用，防范财务风险。协同相关部门编制生产及基建工程资金计划，合理安排用款，组合、运用各种资金来源，满足生产运营及环保改造工程的资金需求，防止资金沉淀及供给不及时。
3、 健全保险索赔机制，完善保险管理标准，增订3、4号机组财产保险案件弃赔及拒赔处理管理流程。同时需加强与各保险有关责任部门的内部沟通及外部保险顾问、公司的外部协调，加快保险索赔进度，提高保险索赔率。
4、 积极参与直购电竞价上网、碳交易等工作，建立售电成本计算模型，为直购电竞价提供依据。
5、 积极参与内部控制制度的建设和[键入文字] [键入文字] [键入文字]
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完善，控制财务风险。
6、 加强财务团队建设，在保*[人岗匹配"的大原则下，实行岗位之间交流学习，实行[一人多岗"，以能力培养为核心、以素质提升为主线，着重公司发展需要的高层次、复合型人才培养，努力建设一支高效的财务队伍。篇二:2013年财务部工作总结
财 务 部 工 作 总 结
在全体同事的共同努力下，在公司领导的全面支持、关心下，圆满地完成了2013年的工作。回顾这年的工作，在取得成绩的同时，也找到了工作中的不足和问题，展望新的一年，我们将继续努力，力争各项工作更上一个新台阶。现将来个人工作总结报告如下:
一、业务
1、建立健全公司财务制度。自到公司正式上班后，我将财务人员的工作合理划分，根据岗位的工作量设置人员数量，同时优化工作流程减少不合理的账务处理。在减轻工作负担的情况下把财务工作进一步细化，同时逐渐由会计核算职能向管理职能转[键入文字] [键入文字] [键入文字]
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变。
2、正确核算，按时结算，及时报送税务相关报表。在日常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况，按时结算有关帐务，每月末及时将财务报表上报集团，并按时向税务机关申报纳税。
3、及时将财务状况汇报于公司，积极为经理当好参谋。每个月我都将公司的财务情况给公司经理进行汇报，使经理能及时了解、掌握公司的经营状况，对经营中出现的问题我能及时提出合理化建议，发挥财务在公司经营中的作用。另外，对其他人员在销售、采购中有关不符合要求的做法，我也能及时提醒和指出。
4、在公司统一部署下，整理并撰写了商城财务制度，明确了各项资金支付的流程，同时对差旅费和业务招待费做了详细的说明。随着各项财务制度编写完成，为商城管理向规范化迈出了坚实的一步。
5、财务部通过与各部门沟通，并经商城总经理初步审核，已完成了2014年预算。在新的一年财务部本着以实际需求为宗旨，[键入文字] [键入文字] [键入文字]
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将严格按照预算进行费用管理，杜绝预算外开支。在预算逐项分析过程中发现能源消耗在预算费用中占了60%，其中仅电费一项预算就达到了4000万元。针对此情况财务部约谈了物业管理部，要求其出具了各项耗电明细，并逐项进行认真分析开关时间和开启数量，做到了对预算的总体把控，以求达到合理预算，为准确把脉2014年度经营奠定了理论基础。
二、团队建设
对公司的人员，不管经理还是员工，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。因本部门都是新入职的员工，我在部门团队建设中付出了大量心血，与每名员工都进行了长时间沟通，了解她们的思想和诉求，尽力去帮助每名员工实现自己的愿望。在工作中充分挖掘每人的潜力，激发员工向上的动力和强烈的进取心，使员工思想由[要我干[转变成[我要干[，同时在部门内部形成了良好的学习氛围和争优创先的环境。在2014年计划购置一些*书籍和资料以[键入文字] [键入文字] [键入文字]
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提升员工整体素质，并同时开展技术练兵的工作。
三、合理化建议
1、信息化管理
商城硬件已居国内领先情况下，商城信息管理上如果还局限于excel统计，经过几年之后信息就会存在统计不准或者趋于崩溃的边缘，租金和物业费的收取就会变得非常混乱。由于数据不具有共*的特点，只有统计人员自己才能看懂，随着员工的流失，公司数据方面的风险就会加大。根据公司发展趋势，结合商户统计信息，在信息化建设方面我提出了自己的建议并撰写了可行*论*和信息需求计划书。(见相关所附文章)
2、战略定位
箱包交易中心目前是以批发业务为主，如何更加准确的定位这是关键。我认为首先定位为购物者的天堂，使其成为消费者向往的地方。义乌批发市场名声在外其实凭借的就是低廉的价格和品种丰富的商品。现在公司每年拿出大量的资金做宣传推广和[键入文字] [键入文字] [键入文字]
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旅游购物，这个思路是正确，关键是如何能准确地找到客户并在宣传推广中塑造白沟箱包交易市场的品牌理念。良好的品牌定位是品牌经营成功的前提，为企业进占市场，拓展市场起到*作用。如若不能有效地对品牌进行定位，以树立独特的消费者认同的品牌个*与形象，必然会淹没在众多产品质量，*能及服务雷同的批发市场中。
3、市场细分
在2014年的旅游购物宣传中，我认为应加强与旅行社或媒体沟通，面向*、天津等城市写字楼中的白领展开精准广告宣传，寻找高价值的消费群体，使有限资金发挥最大效果。同时对箱包交易中心商户进行细致划分，划分出批发专营、批零兼营商户，并针对不同类型商户统一标示，方便旅游购物消费者进行购物。在批零兼营商户中要倡导零售价格制定合理，让消费者感受到购物天堂的感觉，以达到口碑相传。
在自营区通过招投标确定一批供货商，让其为自营卖场提供代销货品，保*低价足量的货源。同时对旅游购物人群进行消[键入文字] [键入文字] [键入文字]
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费引导，在消费者来到箱包交易中心后先参观箱包历史博物馆，讲解箱包发展历史，同时安排好座位为消费者讲解挑选箱包的相关知识并进行有针对*的推荐。经过培训导师洗脑后，先让这些消费者到自营区进行消费，然后再让消费者自行活动，这样旅游购物就能再上一个台阶。四、2014年工作计划
1。信息化改造
在2014年1月份与软件供应商进行沟通，2月份邀请软件供应商前来洽谈，计划用一天时间与商城总经理和运营部相关人员商讨技术细节与软件需求。力争3月份软件流程改造基本定型，并在3月底完成信息化改造。
2、做好统一收银的准备工作
对收银员进行整体提升培训----课堂式培训，内容包括:收银员岗位职责规范、工作标准及流程、真假*的辨别、点*作业培训。使每一位收银员都明确自身工作责职，严格按照规范标准流程作业，达到收银岗位应具备的素质要求;
总之，在这一年的工作中，有成绩和[键入文字] [键入文字] [键入文字]
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喜悦，也有不足之处，但我们会在今后的工作中不断努力、不断改进。我确信公司财务部是一个团结、高效的工作团体，每位成员都能够独挡一面，我有信心协同财务部全体人员与公司共同走向辉煌-
融创万商有限公司信息化需求计划书
总体需求:
? 建立统一的结算管理系统，规范化、标准化管理结算业务，并支持多种结算
模式。
? 建立统一的会员、储值、礼券一卡通管理系统，支持购物广场促销活动的开
展，促进商铺销售，稳定租赁商户，稳定消费群体。
? 建立租赁销售管理和分析系统，挖掘企业资源潜力。以商业运营管理信息系
统为基础，充分考虑系统与第三方系统的接口和拓展设计，保*系统的先进*。实现对商户收款实时准确掌握、物业、进口商品、顾客关系、人力资源等管理
实现远期电子商务、oa系统管理需求。
一、 招商管理
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要求:对招商进程中招商资源管理、招商过程的跟踪，对租户的信息管理，对招商进度的*。
对商户、合同进行综合管理。建立商户信息档案，对合同进行录入、审核*作，生成固定应收帐款。
商户通过预登记商户信息在招商部门进行商户登记，招商部门领导对商户的信息进行审核，如果商户信息审核通过，到财务部门进行交款。交款后签订书面合同，同时在系统审核生效。
1、基本信息管理
a。 市场:登记市场基本信息(地址)。
b。 卖场:登记市场卖场的基本信息。
c。 楼层:登记市场楼层基本信息。
d。 分区:登记市场分区基本信息。
2、摊位信息管理
a( 摊位管理:建立摊位信息档案(面积、价格)。工程部测量完摊位面积，由招商部门录入摊位数据，财务部门进行摊位审核
b( 摊位图维护:作为摊位图维护模[键入文字] [键入文字] [键入文字]
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块，建立摊位图信息。 c( 摊位图浏览:以图形的形式表现市场每个摊位日常管理情况(合同信息、欠费信息)
二、合同管理
要求:商铺入住、退铺、空置，到期预*，坪效分析
对合同变更、签定、审核、打印、续租等进行管理。市场相关人员对已签定的合同信息进行审核，审核通过方可成为有效合同。
a。合同签定:录入合同信息。
当合同录入完毕后必须对该合同进行审核，审核通过方可成为有效合同。将要审核的合同查询出来，选中该记录单击合同审核。选择是否有效后，单击保存将生成固定应收帐款。选择准备打印的有效合同可以打印合同。
b(续租:当合同到期了，如果此商户还要继续租此摊位的时候，需要进行续租*作，续租后合同号将改变。续租应提前一个月进行。 c。到期合同继租查询:提前一个月查询续签合同商户。
[键入文字] [键入文字] [键入文字]
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d。到期合同未继租查询:提前一个月查询未续签合同商户。
e。合同变更:录入合同变更信息，可以对合同中的内容进行变更(厂家名称，止租日期，商家简称等)
能够将所有商户的合同变更信息进行跟踪记录，以便日后市场管理人员能够知道某个合同变更前的信息是什么。避免了传统纸面变更的不好跟踪。如果纸制的东西丢了，市场管理人员将无法查找变更之前的商户信息情况了。
f。完善的经代销合同和结算管理:专门的经代销合同管理，支持各种送货费用、预付款、账期结算等业务;并提供的强大的批次进价调整功能(包括事前和事后)，帮助商家进行精细化核算; (为以后自营部分做准备)
三、 财务管理
收费管理系统用于管理租金、押金、等收费业务，一般由财务部门使用。 商户通过单据到财务交费(实交各种费用)，还可以通过定金转帐，内部转帐进行转帐交费。[键入文字] [键入文字] [键入文字]
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将某些项目多余金额转到其他金额不足的项目上去。如果商户准备撤场，凭借费用单据退费。如果该费用有余额可进行退费*作。
1、收费管理
财务根据单据收取各种费用
a。 预收款管理:对商户进行预收费
b。 实收定金:财务实际收取商户定金的情况。
c。 实收租赁费:财务实际收取商户固定应收费情况。
d。 实收管理费:财务实际收取商户管理费情况。
e。 实收水费:实际收取商户水费
篇二:营改增心得体会
篇一:[营改增"学习心得
一、当前改革试点的主要内容 当前营改增试点行业包括交通运输业(不包括铁路运输)、部分现代服务业(简称营改增
[1+7")。
[1"指交通运输业，包括陆路运输服务、水路运输服务、航空运输服务和管道运[键入文字] [键入文字] [键入文字]
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输服务; [7"则代表目前纳入营改增试点改革的现代服务业的七个行业:
(1)研发和技术服务，包括研发服务、技术转让服务、技术咨询服务、合同能源管理服务、工程勘察勘探服务。
(2)信息技术服务，包括软件服务、电路设计及测试服务、信息系统服务和业务流程管理服务。
(3)文化创意服务，包括设计服务、商标著作权转让服务、知识产权服务、广告服务和会议展览服务。
(4)物流辅助服务，包括航空服务、港口码头服务、货运客运场站服务、打捞救助服务、货物运输代理服务、代理报关服务、仓储服务和装卸搬运服务。
(5)有形动产租赁服务，包括有形动产融资租赁和有形动产经营*租赁。
(6)鉴*咨询服务，包括认*服务、鉴*服务和咨询服务。
(7)广播影视服务，包括广播影视节目(作品)的制作服务、发行服务和播映(含放映)服务。 营改增后按照增值税一般纳[键入文字] [键入文字] [键入文字]
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税人和小规模纳税人管理，应税服务年销售额超过500万元，为增值税一般纳税人，
税率为:提供有形动产租赁服务，税率为17%;
提供交通运输业服务，税率为11%;
提供现代服务业服务(有形动产租赁服务除外)，税率为6%;
财政部和国家税务总局规定的应税服务，税率为零(如:境内的单位和个人提供的*
运输服务、向境外单位提供的研发服务和设计服务)。
一般纳税人按照销项税额减去进项税额计算缴纳增值税，其所购进货物或者接受加工修理修配劳务和应税服务等所含进项税金可以抵扣，但纳税人取得的增值税扣税凭*不符合法律、行政法规或者国家税务总局有关规定的，其进项税额不得从销项税额中抵扣(增值税扣税凭*，是指增值税专用*、海关进口增值税专用缴款书、农产品收购*、农产品销售*、铁路运输费用结算单据和通用缴款书)。应税服务年销售[键入文字] [键入文字] [键入文字]
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额未超过500万元的，为小规模纳税人，按照销售额和3%的征收率计算缴纳增值税。
篇二:营改增学习心得
一、营改增的背景
(一)现行营业税的征收范围:
(1)交通运输业;(2)建筑业;(3)邮电通信业;(4)文化体育业;(5)*业;(6)金融保险业;(7)服务业;(8)转让无形资产;(9)销售不动产;
应纳税额=营业收入(全额)×税率，营业额要全额纳税并且不能抵扣，导致企业税负负担重，制约了服务业的发展，而现代服务业决定了一个国家的发达程度，所以要对营业税进行改革，减轻企业负担。
二、营改增步骤
(一)第一步，2012年在部分行业部分地区进行[营改增"试点。
(二)第二步，2013年选择[1+7"交通运输业以及部分现代服务业在全国范围内进行试点。
(三)第三步，在十二五(2011年-2015年)期间完成[营改增"。在全国范围内实现[键入文字] [键入文字] [键入文字]
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[营改增"，也即消灭营业税。
三、营改增行业([1+7"行业)
(一)交通运输业 (1)路陆运输服务; (2)水路运输服务; (3)航空运输服务; (4)管道运输服务; (二)部分现代服务业 (1)研发和技术服务; (2)信息技术服务; (3)文化创意服务; (4)物流辅助服务; (5)有形动产租赁服务; (6)鉴*咨询服务; (7)广播影视服务;
?汽车清障施救牵引拖车服务(属于修理修配17% );
?运*车运*业务(属特种行业服务且主要服务于银行，到时跟金融保险业一起改革 ) ;
?外公司提供上下班通勤车(班车)服务-属于[集体福利的购进应税服务"，简易计税办法 ; ?旅游景区的观光车、缆车、索道、游船 --不属于。按营业税税目中旅游业 ;
?快递业务-不属于，按邮政通信业征收营业税。
?代理记账按照[咨询服务"征收增值[键入文字] [键入文字] [键入文字]
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税;
?代理纳税申报、工程监理业务、招标代理服务、*技能培训、物业管理、票务代理、劳务中介公司从事人力资源服务不属于营改增范围;
?美容美发行业中的造型设计--属于消费*服务业 ;
?电梯维护--对销售电梯并负责安装及保养、维修征收增值税;对只从事电梯保养和维修的*公司收入征收营业税;
?电脑维护业务--硬件维护属修理修配劳务;软件维护属于[信息技术服务_软件服务"; 小计:[营改增"范围很混乱，行业之间很容易混淆，我们以试点行业税目注释为准，不在注释里边就不改。
四、营改增税率的公共交通运输服务(包括轮客渡、公交客运、轨道交通、出租车、长途客运、班车);?一般纳税人以该地区试点实施之日前购进或者自制的有形动产为标的物提供的经营租赁服务;
五、营改增计税方法
(一)纳税人分类
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营改增企业首先要明确自己是一般纳税人还是小规模纳税人，年销售额超过500万元的认定为一般纳税人，否则为小规模纳税人。
应税服务年销售额=连续不超过12个月应税服务营业额合计?(1+3，)，
应税服务营业额按未扣除之前的营业额计算，含免税、减税销售额。小规模纳税人会计核算健全，能够提供准确税务资料的，可以向主管税务机关申请一般纳税人资格认定，成为一般纳税人。
(二)销售额的确定
是指纳税人提供应税服务取得的全部价款和价外费用，但不包括代为收取的**基金或者行政事业*收费。
注意点:经**银行、商务部、银监会批准从事融资租赁业务的试点纳税人提供有形动产融资租赁服务，以取得的全部价款和价外费用(包括残值)扣除由出租方承担的有形动产的贷款利息(包括外汇借款和**借款利息)、关税、进口环节消费税、安装费、保险费的余额为销售额。 [键入文字] [键入文字] [键入文字]
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(三)进项税额
卫生、通风、照明、通讯、煤气、消防、*空调、电梯、电气、智能化楼宇设备和配套设施不得抵扣。
(六)营改增应对方法
(一)抓住机遇，实现税收最小化，利润最大化 1。充分利用税收优惠政策
2。合理安排采购活动和进货渠道
3。合理安排销售活动 (1)未收到货款不*(2)尽量采用托收承付方式(3)在不能及时收到货款的情况下，采用分期收款
篇三:关于营业税改增值税学习的一点体会
一、营改增之后，建筑施工企业将面临的挑战
营业税改增值税全面实施后，对我们施工企业的影响较大。施工企业现行3%的营业税将来改征11%的增值税，理论上来说，11%的进项税是可以完全抵扣的，但在实际工作中，施工企业采购的各种原材料，支付的租赁费，支付的劳务费都难以取得增值税专用*，其次，施工企业接触的上游[键入文字] [键入文字] [键入文字]
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企业大多是小规模纳税人，小规模纳税人不能开具可抵扣销项税额的增值税专用*，这样就会使我们施工企业大量的销项税额不能抵扣，在[营改增"的税收制度改革中，反而给施工企业造成更加沉重的纳税负担。这就需要建筑企业应提前做好应对[营改增"的充分准备，梳理和研究因[营改增"给企业管理带来的变化和影响，并积极制定应对措施，及时进行调整变革，以减少[营改增" 带来的不利影响。
三、项目部应如何有效利用营改增改革，降低成本，规避风险
1、注意完善合同约定，明确付款程序
在合同约定中，要注意约定明确的税费凭*。营改增后，施工企业项目部在分包合同、材料采购合同等合同中应当明确约定由对方承担等额、合法、有效的增值税*。同时还要约定在对方提供相应的进度款申请、购销凭*、增值税*后再行付款。
2、加强对劳务分包的管理
劳务分包有利于企业业务拓展和调动员工生产积极*，但也给企业带来了诸多管[键入文字] [键入文字] [键入文字]
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理问题。分包单位往往不注重工程财务成本管理，营改增后，很多分包单位，还一味地以为只要能够提供相应的工程款*便可，这势必会导致最终结算时发生纠纷。施工企业应当对劳务分包单位及时进行培训，要求其注意收取并保存相应的增值税专用*。
3、选择具有增值税纳税人资格的合作商
施工企业为了降低施工成本，往往选择个体户、小规模纳税人作为合作商供应材料、机械设备租赁。现在，由于税制改革，施工企业更应注重选择具有增值税纳税人资格的合作商，并且要考查其相应的扣减税率，以免无法抵扣企业增值税。
4、加强税法培训，做好相应报价调整
营业税改增值税虽然制度已经确定，但具体的实施方案，各地尚未*相应政策。相当一部分企业人员对于税制改革方案及营业税与增值税的区别等税法规定尚不了解，我项目部作为试点单位应当积极组织财务、管理、造价等人员进行培训，同时保持与财务处等主管部门的沟通，以尽快了解[键入文字] [键入文字] [键入文字]
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最新税制规定，调整报价方案。
篇四:营改增纳税筹划培训总结
三(培训内容
(一)营改增培训
2、营改增试点行业
(1)、交通运输业:包括陆路、水路、航空、管道运输服务
(2)、部分现代服务业[主要是部分生产*服务业]
1、研发和技术服务
2、信息技术服务
3、文化创意服务(设计服务、广告服务、会议展览服务等)
4、物流辅助服务
5、有形动产租赁服务
6、鉴*咨询服务
7、广播影视服务
(3)、邮政服务业
包括的行业:建筑业、金融保险业和生活*服务业
(4)、电信业
从事货物生产或者提供应税劳务的纳[键入文字] [键入文字] [键入文字]
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税人，以及以从事货物生产或者提供应税劳务为主，并兼营货物批发或者零售的纳税人，年应征增值税销售额(以下简称应税销售额)在50万元以上的;除前项规定以外的纳税人，年应税销售额在80万元以上的为一般纳税人，并不是500万为标准。
3、营改增适用税率
(1)提供有形动产租赁服务，税率为17%;
(2)提供交通运输业服务，税率为11%;
(3)提供部分现代服务业服务(有形动产租赁服务除外)，税率为6%;
(4)小规模纳税人增值税征收率为3%。适用于小规模纳税人以及一般纳税人适用简易方法计税的特定项目，如轮客渡、公交客运、轨道交通、出租车。
(5)纳税人发生适用零税率的应税服务，在满足纳税义务发生时间有关规定以及国家对应税服务出口设定的有关条件后，免征其出口应税服务的增值税。对出口服务相应的增值税进项税额，待财政部与国家税务[键入文字] [键入文字] [键入文字]
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总局*具体规定后，再行处理。
(二)纳税筹划培训
1、纳税筹划基础知识
纳税筹划主要是节税，而偷税、逃税、抗税、骗税，绝非纳税筹划。
篇五:5。2014年营改增总结，营改增的应税服务范围包括和不包括哪些内容(请重复看两遍，注意练习题)
一，[营改增的应税服务范围包括]
营业税改征增值税的试点范围为交通运输业(包括陆路运输、水路运输、航空运输、管道运输)和部分现代服务业(包括研发和技术、信息技术、文化创意、物流辅助、有形动产租赁、鉴*咨
询、广播影视服务)、建筑业、邮电通信业、销售不动产、金融保险业以及*、餐饮等服务业。 2，注意，铁路运输不营改增(交通运输业属于营改增，除了铁路外)
3。有形不动产租赁服务不在营改增试点范围之内。
篇三:财务年度总结
2014年财务工作总结
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光*似箭，冬去春来，又到了新的一年春光时。过去的一年在公司的正确领导下，我们做了一些应做的财务工作，取得了一定的成绩，但也存在不足之处。现总结如下:
一、 取得的主要成绩
1。 时代在进步，企业在发展，决定了财务人员必需具备的基本素质，才能为实现企业的长足发展发挥正能量。因此，我们努力学习财务、税务法律法规，不断提高自己的业务理论水平，以适应和服务于企业管理，为企业不断攀登新的高峰提供了正确、及时的数据保*和理论依据。例:我公司历经10多年春秋岁月的诞生、发展、壮大，财务工作因种种主客观原因，包括设置、分摊、成本核算以及基础数据报销的时效*等不同程度存在合情合理不合法或合法而不通情理。过去的一年我们进行了大量的梳理和整理工作，使财务工作不断趋于正常轨道上运行。
2。 现金流量的充足和短缺决定一个企业的兴旺和衰退。过去的一年在整个社会[键入文字] [键入文字] [键入文字]
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经济状况极其严峻的形势下，公
司领导对此高度重视，把应收账款工作列入重要的议事日程上来，从大处着眼，从小处着手，把握每一个应收账款的具体环节和细节，我们财务人员积极参与和配合公司领导的部署和以热情的态度认真总结及时掌握索款动态，了解熟知每一个客户的还款基本特点和能够[说了算"的人的生
活习*和工作时点，对视的精神面貌，选择最佳时段方可有一线希望或见到曙光或可观的收获，正是灿烂的*之花必然结出丰满的经济之果。我们认为，这个*之花就是领导的高度重视，员工的脚踏实地的[键入文字] [键入文字] [键入文字]
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工作，这就是我们实现企业梦的先决条件和必由之路。[功夫不负有心人"，由于时间的关系，未进行详细统计，单从帐页上看，历史往来账目清平的越来越多，遗留的呆账、坏账不断得到妥善解决和处理。例如:宝滩旅游，鑫发冷藏等等，常言道[陈酿老酒好喝，陈旧老账不易查"，我们正是发扬了持之以恒的[钉子"精神，有计划、分步骤稳健进行。[老账抓紧清理，新账不留后患"是我们过去一年遵循的思路，也是奠定我们企业发展的基础。并切记[前边赶走了豺狼，后面迎来了虎豹"的应收账款格局。
悠悠企业岁月，漫漫索款路上，有难言、有艰*、有挑战，但给索款路上的人更大的是收获后的喜悦、鼓舞和乐趣。去年社会资金状况低迷，但我们公司的现金流量基本能够得到缓解和保障，资金链的连贯和稳健是企业领导的底气，也是我们员工追随的动力。企业文化的树立，领导开心一笑，必然给一个企业带来朗朗春光，员工在春光的照耀下生存生活生产必然其乐融融、干劲倍增。每个人从事每个具体的工作就是要有抱[键入文字] [键入文字] [键入文字]
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负、有追求、有感恩，心情好、精神爽才能在工作中不断发挥主动*、创造*，这是工作实践告诉
我们的切身体会。
二、 新的一年财务工作打算
1、 在做好日常会计核算工作的基础上，还要不断学习业
务知识，为迎接新的一年建筑业[营改增"打好理论基础。常言道:[人无远虑，必有近忧"，成功总是给有准备的人，我们就是要争做这样的人。
2、 要认真做好财务工作计划，及时准确的向领导提供有
关数据，给领导做好参谋。
3、 登记账簿要做到[小葱拌豆腐，一清二白"，有助于索
款工作顺利推进。
总之，2014年所取得的成绩，是领导的指导和同事们帮助的结果。鞭*已经送走过去的一年，新一年已经始于足下。在新的一年里，我们有决心、有信心，发扬成绩，纠正错误，进一步发挥主动*、积极*，努[键入文字] [键入文字] [键入文字]
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力提高我们的业务工作能力，力争出*完成自身工作和领导安排的工作，为企业发展做出应有的贡献
1。核对考勤天数。每月的职工考勤天数都张贴在食堂的墙上，若发现考勤天数不正确，请及时与生产经理、工地队长沟通纠正，不要等到年底结算*时，再纠正。
2。工地费用支出。预支工地费用在500元以内，可直接到财务科支取;超过500元需由总经理批准方可支取。另外，每次支取工地费用前，需将上次工地费用进行报账。
3。工地费用及时报销。费用报销争取做到一月一结算或一个工地一结算。及时报销，可以避免报销单据的丢失和事情经过的遗忘。
4。吊车、大车单据及时传递。经常施工方结算费用时，我单位无单据*。
5。单据填写完整。吊车单据应写明作业日期、作业经过(拆、组、拆和组)、作业地点、设备类型(日本管桩机、国产管桩机)、共用时长。
6。每月25-30日上报下月预支*金[键入文字] [键入文字] [键入文字]
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额(每人每月支取的*不
能超过3000元)，次月10日发*，争取做到其他时间不支*。如有大额开销，要向公司领导提出申请。
7。工程完工后，及时将工程预算书或决算书汇总财务。
[键入文字] [键入文字] [键入文字]
