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第一篇：个人消防述职报告
本人自1993年入伍以来，从事灭火救援工作十余年，积累了一定的理论知识和实践经验。期间曾就读过全日制昆明消防指挥学校防火管理专业中专、函授制武警学院消防管理专业大专和利用业余时间研读相关灭火救援理论书籍，参加过数千次灭火救援工作，现就本人对灭火救援的认识和工作情况述职如下：
一、加强理论知识学习，打下良好理论基础
入伍十余年来，我深知灭火救援理论知识基础地位的重要性，注意加强消防业务理论知识的学习和积累。中专毕业之后，为提高我的灭火救援技术理论，1999年参加武警学院大专函授招生考试并被录取，在三年的大专函授学习中，系统学习了灭火救援技术理论知识，顺利完成学业获得大专学历文凭。日常工作中，我注意对业务理论的学习和积累，时常对《消防灭火救援》、《灭火扑救研讨资料汇编》、《国内外典型火灾战例》、《危险化学品应急处置手册》、《特种火灾扑救和抢险救援》等书进行自学，作读书笔记3万余字，为灭火救援打下良好的理论基础。
二、严格落实执勤备战，充分做好灭火救援的准备
根据上级和中队的《执勤业务训练计划》、《岗位练兵实施方案》、《大练兵实施方案》的要求，结合中队实际，以 练为战为指导，立足中队现有装备，立足责任区、立足人员岗位、立足务实创新的思维，积极开阔思路，抓准着力点，积极完成执勤备战所要求的训练任务的同时，研究开发了具有实用价值的多个训练项目。并从丰富官兵业务理论水平入手，先后组织中队人员学习了《消防灭火救援》、《执勤战斗条令》、《消防法》、《特勤业务训练》、《执勤中队训练》等业务书籍，坚持集中授课，通过学习很大程度上提高了官兵的理论水平。此外，针对各地发生的化学灾害事故和典型火灾案例及抢险救援战例进行了研讨分析，编写了关于化工、高层、地下等方面的战例研讨材料，根据中队的实力情况编写了灭火救援战斗编程，使战例研讨转变成一种技能。根据保卫对象的重要性和其特点共收集重点单位的六熟悉资料卡。通过对人员、装备等一系列的管理和训练，达到落实执勤备战制度，充分做好救援准备。
三、灵活运用战略战术，发挥救援力量的效益
现代火灾多为工业和民用建筑的工程火灾，能源、交通火灾等，这些火灾可能是多种物体等燃烧爆炸共存，重大的工业事故、环境的严重污染和恶性的火灾并发，火势凶猛，蔓延的速度非常快，很容易形成立体、纵深、全方位的区域性火灾。这些火灾的扑救难度大，采取的战术、技术复杂多变，对消防官兵来说都是严峻的考验，应用技术的改革刻不容缓，对此，我深深体会。十多年来，我所参加的数千次灭火抢险救灾当中，基本上遵循灭火救援战术原则和灵活的战斗方法。其中能较好的运用各种战术要领并完成好战斗任务的如曾成功处置南化酒精罐燃烧火灾等，能遵循基本处置程序，及时消除灾害，防止事故扩大，这都得益于较好的运用灭火救援战术和技术，坚决贯彻集中精力打歼灭战的指导思想和坚持救人第一的思想。
第二篇：部队述职报告
述职报告
尊敬的各位领导，我叫，现为代理副主任，下面我从两个方面向首长汇报自己的情况，一是个人简历，二是任职以来的情况。
一、个人简历
我1980年2月出生，汉族，河北东光人，大专学历， 2000年12月入伍，2005年5月加入中国共产党。入伍后的主要经历为：
2000.12—2001.03在炮团进行入伍训练；
2001.03—2002.08在后勤部综合仓库从事炊事工作；
2002.09—2005.06在学院学习质量与计量专业；
2005.07—2007.07在实习；
2007.08—2009.01任副队长；
2009.02—2010.05任；
2010.06—至今任副主任
二、任职以来的情况
（一）学习方面
学习是知识的主要来源，自任职以来，我十分注重通过学习提高自己的能力。作为一名党员干部，各项政治教育我都积极参加，专心听课认真记录，细心的体会思考，并在实践中用理论指导自己的行为。在日常生活中我坚持经常性的学习，坚持每月读1—2本书，通过自学、读书、看报、写心得体会等多种途径来提高自己认识，尤其是对下发的文件，做到及时的学习，深刻的体会。
（二）工作方面
到分库后，我负责政治教育工作，在抓好自身学习的同时，我始终把对部属的学习教育作为重要环节，除按时按量完成上级规定的教育计划外，还根据
分库的实际情况主动找一些相应的资料进行授课教育。以积极的工作态度，在工作争取主动，培养自己的事业心和责任感。我时刻牢记自己肩负的责任和应该履行的职责，以身作则，严于律己，宽以待人，推功揽过，不计得失，真正做到“揽事不揽权，尽职不争功”。自任职以来，始终把安全工作放在首位，能够常想常抓，多讲多督促，俯下身子做工作，倾听战士们的心声，尽自己所能帮助他们解决问题，把一些事故苗头消灭在萌芽状态，确保工作和生活中的安全稳定。
（三）廉洁自律方面
不断加强自身修养，严格落实党风廉政建设各项规定，对自己严格要求，廉洁自律，拒腐防变，对部属坚持大事讲原则，小事讲风格。在分库负责后勤工作，每当遇到伙食经费开支问题，都召开经委会，大家共同商议达成共识，然后上报，得到批复后再开展活动。
到分库后，我十分注意加强自身修养，摒弃庸俗老乡观念，不搞亲疏远近，坚持秉公用权，在送学、培训、评功评奖等涉及到官兵切身利益的事情上，坚持公平、公正、公开，坚持民主和集中，不搞特殊，不搞照顾，有力地维护了自己和支部的威信。
（四）搞好团结，增强队里人员的凝聚力
团结就是力量，团结就是战斗力，一支队伍有无凝聚力是能否完成任务的前提和保证。我自工作以来就很注重团结，始终注意大事讲原则，小事讲风格，并始终坚持积极主动，以身作则，严于律己的原则，遇到难题，及时跟班长骨干沟通交流，靠集体的力量解决，绝不搞个人主义和单打独斗；不能解决时，及时上报和领导沟通，寻求最佳解决方案，然后再与班长骨干进行沟通，赢得
领导和骨干的认可和支持，发动大家力量共同解决问题，降低了工作的难度，增强了人员的凝聚力。遇到难题，特别是在牵涉到个人利益的问题时，我总是事先征求大家的意见，把功夫用在会下，达成共识，形成一致意见。同时，不断加强自身修养，严格落实党风廉政建设各项规定，对自己廉洁自律，拒腐防变，对部属坚持原则，严格要求，为分库的全面建设贡献自己的力量。
三、今后打算及努力方向
由于缺乏工作经验，任现职以来，在分库的各项工作发现自己中存在思维不够开阔、文字表达欠缺、理论学习的主动性较差等问题。为更好地胜任本职工作，下一步，我将从三个方面提高自身能力：
（一）加强理论学习和锻炼，不断提高理论水平和工作能力。进一步理清工作思路，不断提高分库的建设和管理水平。虚心向同志们请教学习，扑下身子，扎扎实实干好本职工作。
（二）不断改进工作方法，认真总结工作经验。在日后的工作中加强与领导的交流与协调，认真学习他们先进的管理经验，同时认真积累实际工作中的经验。
（三）提高自身要求，提高自身能力素质。严格要求自己，注意平时的生活养成，从点点滴滴做起，加强学习，加强锻炼，努力提高自身能力素质。
报告人：
2011年6月8日
第三篇：部队述职报告
汇报分三方面内容：一是实施岗亭职责状况；二是存在的不敷及因为剖析；三是劳动中的几点理解。
最终讲第一个题目：实施岗亭职责的状况：
一、抓学习，陆续升高自身劳动才能。
任职后我能时候牢记自已是一名新兵，没有下层履历，更缺乏政工方面的体验，刚下下层时，先辈通知我，政工干部应该练好“四功”：“脑功”，便是要认真搞勤学习，用知识武装自己的大脑，具备比力扎实的表面功底和广博的知识，会思考题目；“口功”，便是要有较强的口头表达才能，授课有说头、有听头、有想头，有吸引力和传染力；“手功”，便是要勤动手，有较强的写作才能； “腿功”，便是要多放工排，掌握第一手原料，多深入安排中间做思维劳动。
为了练好四功,我主要从以下四个方面着手：
一是从竹帛中学习
自已可以或许自觉做到勤看、好学、勤记、勤问、勤写，多买书、多看书，多藏书，多借书，多向带领和兄弟单元主官讨教。坚持表面关联现实，全力实现“两个转化”，即把竹帛本资料权属公事员考察001放上鼠标依照提示察看公事员考察001知识转化为表面素养，把表面素养转化为指导实践的才能。几年来共公布学术论文13篇，此中一篇在三军唯一的体育专业刊物《解放军体育学院学报》上公布，二篇获中国军事教诲学会教导成绩三等奖。本年公布二篇。
二是在压力中学习
我极度明晰的知道，语言表达才能欠安是我最大的缺陷，为此，一方面我多此向队长讨教，向兄弟队的主官学习，取其精深，补已不敷，另一方面，在逐日看信息前开展的演讲中，我蓄意识的增加了每天一个小故事，这个故事就有我自已来讲，这也是自已的一个升高的历程，通过一段时间的全力，固然和另外下层主官另有必定的差距，但是我感想升高仍然蛮大的。
三是边总结边学习为了更好地胜任自已的劳动，我能准时的看报读报剪报，并把资料，包罗院系的原料总结，另外兄弟单元的体验素材全都扫进了电脑，总结了大量的一手资料，并耗费了二个月的时间制作了个体的网站。为自已的写作提供了大量的可以鉴戒的素材。
四是边互换边学习
我把我的大局部时间都留在学员队，与宽大学员同吃同住，同娱乐，使大众在最短的时间内明白我，从而不把我当外人，从而有利于我劳动的开展。孔子说，三人行，必有我师，我从每一论理学员的身上，也学到了不少的工具。
二：抓导向，陆续升高政治教诲的才能。
作为教诲员，务必担保单元建筑的正确目标。江主席对部队建筑的“五句话”总要求，第一条便是“政治及格”。确保“政治及格”不只是下层主官要通常思考的题目，更是要付诸实践、再现在举动上的主要工作。
主要做了以下三项劳动：
一是把好自已的政治关
自己政治态度刚强，才略领导部下高举旗子、维护焦点；自己政治头脑苏醒，才略领导安排继承各类磨练，抵抗各类非无产阶层思维的腐蚀；自己政治敏捷性强，才略领导安排自觉维护政治顺序，防备产生政治性题目。
二是严把学员的思维关
能深入一线搞好观察切磋，准时掌握学员的思维，摸准他们的思维脉搏，并有针对性地搞好教诲，到达主意。针对主干换届，下届主干和本届主干若何怎样相通，若何怎样调剂好意态的题目，我两次请了人文教研室副主任陶本传副老师来到学员中间，举行了专门的心境教导；针对学员对xxxx知之不深的状况，我们请了政治表面教研室耿宝森老师就xxxx的发生配景作了专门的教导讲座。针对学员有写作的主动性，却觉得无从动手的时辰，我们请了宣传科有丰裕写作体验的项志明做事作了“若何怎样写好信息稿件”的专题讲座。这样，有志于此的学员就感想心照不宣；有章可循；有法可依。
三是抓政治教诲备课关
任职以来，共举行了“正
确清楚交网友”、“树立正确的婚恋观”、“学习是学员的主要工作”、“依照xxxx的要求树立自体态象”、“怎么正确对付个体荣本资料权属公事员考察001放上鼠标依照提示察看公事员考察001誉”等教诲，备课质量优劣是影响教诲质量和成就的重要因素之一。俗话说，“台上一分钟，台下旬日功”。每做一次教诲，我都要搜集大量的素材，认真的准备。从而做到对症下药。从学员的反响看，根本上到达了预期的主意。三、抓建筑，充沛发挥党支部的保垒作用。
我队始终坚持只有把党支部建筑成刚强的战斗碉堡，学员队的全面建筑才有可靠的组织基本．主要做了以下三点：
一是强化支委成员的学习．
上任以来，始终抓支委一班人的表面学习，深入学习了＂xxxx＂表面，江主席的七一言语录相和内容，重温了三讲教诲，还自觉学习了英语计划机等知识，队长自费函授了南航切磋生，经过学习，解放了思维，更新了看法，理清了思绪，升高了决定程度．别的，支部一班人通常互换，同心协力，拼搏进步，树立了精良的形象．
二是强化支部成员的联合
一个下层单元的内部是否联合融洽、奋进争先，是否有凝集力、战斗力，与正副文牍为人的态度、劳动的原则有着直接的关联。公布、平允、刚正地劳动，大众就敬佩，不然大众就有怨气；坦诚相见，以心换心，直言相告，大众就亲热你，不然大众就生疏你。我和副文牍陆伟盘同道，虽说一个南边人一个北方人，一个吃米一个吃面，性格也各具特色，但在劳动上我们不管大事小事都能多互换，多相通，合作也越来越理解，与两位学员支委，我和副文牍在生存上关怀他们，在劳动上帮助他们。重大决定多听听他们的意见。多听听他们的声音。这样，我们的支委更联合了，也更有战斗力了。
三是强化党员队列的建筑 .上任以来，始终把建筑一支过硬的党员队列作为一项持久的政治工作来抓..一是党员的成长上,严厉把关.做到老练一个成长一个,宁缺勿滥.在党员转正时,也是综合权衡,实事求是.二是注重政治引导,确保目标.支部从学习“xxxx”着手，召开了总结会，要求每名党员写出学习理
解。准时组织收看建党八十周年的教诲片。坚持党课和思维报告制度，通常开展责备与自我责备；请系吴副政委作了《党员从混名册中走出来》的教诲，党员品质显然升高。三是强化对党员的治理和监视。上半年以>为依据，制订了《党员考评细则》，连合党员的呈现，群众基本等多项指标，举行量化治理。下半年开展“一般学员心目中的党员”运动，在每个月的最后一周的党团运动上，由一般的学员对本连的党员举行一次讲评，这样，让每一名党员都有危险感。时候注意自已的一言一行，从而自觉的升高自已的劳动准则。在支部的带领下，我队党员思维老练，作风过硬，劳动才能强，为中队各项劳动开展做出了主动进贡。四、抓重点，想方想法的升高学员队的活力。
在任职时期主要做了三项劳动：
一是全院性的运动重点抓
六月份以来，在全院性的重大政治运动中，我队根本上是走在全院的前线，七月份建党八十三周年知识逐鹿，我们得到了第一名，玄月份的老师节，我们率先设立了老师节任事队，先后修补电器、搬场、扫除卫生等二十余次，受到了圈套带领，额外是宽大教师的好评，并在老师节板报评比中得到了第一名，玄月份后，宣传报道劳动也打了个翻身仗，岂论从数目上仍然质量上都有大的升高。中队网站是全院最先上传的三个网站之一，而且以内容全，打算新，更新快赢得了训练部分的好评，队里有电脑职员都制作了各具特色的个体网站，我自已也带头制作了个体网站，在贺喜七一言语文艺汇演中，我队的小品《知识逐鹿》是唯一的学员队节目，并且以紧扣时间主题，幽默幽默的献技得到了全院官兵的一概好评。受到了圈套的传递称赞，在一年一度的教导劳动集会中，我们被评为进步单元，板报评比获第二名。在11月份的院足球联赛中，我队是全院唯一的以中队为单元单独组队的球队，却以不败战绩得到冠军，既展现我队精良的灵魂风采，又为系争得了荣誉。在全院每月一次的行管讲评会上，除10月份外，我队量化得分始终排在总积分的前二名。具体是
1、
2、
3、
5、11月第二，
4、
6、
7、
8、9月第一。
二是系里安顿的工作具体抓
八月份我们队承当了沉重的留守工作，为了高质量完成系里交给的工作，我们支部多次发动，主干党员带头留住，大局部学员都专门写了申请书，回家的学员也时候听候招换，一个德律风，招之既来，来之就战，任劳任怨，毫无怨言，先后出动50余人次。没有违纪，都高准则的完成了工作，我们两名
干部，都没有回家，始终战斗在第一线，并担当具体认真人，并以高度认真的灵魂，给校方留住了非凡深刻的印象，既为系里创收尽了一份力，也稳固了与共建单元的情感。三是学员的综合品质天天抓
上任之初，重新设立了宣传报道小组；板报组；网络劳动组，多媒体劳动组；又设立了曲艺队和舞蹈队，每天使用业余时间举行排演；而且重点抓了篮球队、足球队和田径队的训练，我们的训练从玄月份就紧急而有序的举行。我们篮球队和足球队取得的成就与我们充沛的准备是分不开的。另外兄弟单元都说我们足球队，并没有额外突出的队员，整体势力无非是在四五名，最后却得到了冠军，有些想欠亨，我要说的是，我们是有备而来，我们的势力是有目共睹的，得到冠军是受之无愧的。在国庆节时期，我队在全院率先举行了“奋进杯”班级篮球赛，这项运动我感想很胜利，我感到我们整其中队在那次运动后，有一种气象一新的感想。为什么？由于它发掘了群众的气力，一个班9个体，篮球场上5名，保险2名，教员1人，啦啦队1人，全班发动，全体参预。凝集力联合心肯建都会得到升华。最下层的班联合了，中队容貌肯定也会气象一新。从玄月下旬开始，我们使用晚上看信息前20分钟的时间，开展了“三个五”的运动，既五分钟的演讲，五分钟的讲评，五分钟的小故事。这项运动的开展，既升高了学员的语言表达才能，又增长了知识，升高了士气，起到了精良的成就。我们还打算在元旦举行“迎新春”文娱晚会、“拼搏杯”班级万米接力赛。“友爱杯”班级拨河逐鹿。
以上成就的取得主要取决于我们二队每一名成员的群策群力，取决于我们队长科学的治理。取决于前任教诲员盛学铭同道与队长打好的坚固的基本。
五、找差距，时候提示自已强化责肆意识。
抓好政治劳动的落实，下层政工干部务必严厉依照职责要求，扑下身子，潜心苦干，领导学员队在抓好各项劳动落实上下工夫、见效果。看待一个没有体验的下层劳动者来说，更该云云。我认可差距，但不克总把眼光放在间隔上，而是要想方想法缩小差距。我主要从三个方面来要求自已。
一因而剧烈的行状心干劳动
没有行状心、责任心．就干欠好劳动。下层政工干部要想真正干一番行状．就务必夜以继日、食不甘味地劳动，把心时候操劳在下层建筑上。到中队后，我根本上是捐躯了小家，我是国庆节前几天完婚的，第二天就住到了学员队，岳父在这边的二十多天，没有一次陪他到南京转一转，爱人也总是埋怨我，整天看不到我。家也不象个家。但我以为为了中队这个大众，值。
二是要以科学的办法干劳动
抓落实要讲科学，讲辩证法。抓下层政治劳动，也要注意使用科学的办法，升高劳动效果．要征服盲目性，吃
透上级灵魂，控制本级现实状况和官兵的实际思维，找准“连合点”；如我们的小品《知识逐鹿》之因而深受好评，主要便是明白了上级灵魂，控制了时间主题。第十五期战神报，由于抓住老兵复退这一当月劳动重点，一下子就公布了5篇文章。三因而扎实的作风干劳动
劳动作风是思维作风的反响。下层劳动是实真实在的工作，最根基的是落实条令条例和上级的决定指示。下层政工干部决不克搞方法主义，也不克犯权要主义，更不克搞招摇撞骗，务必扎扎实实地干好每一件具体劳动，管好每一个体、每一个枢纽，确保不产生任何题目。
报告的第二个内容：存在的不敷及因为剖析，到中队半年多来，应该说做了一些有益的劳动，也取得一点成就。但自我检查，还存在不少缺点，突出表如今以下四个方面。
一是待人劳动的才能还不敷，做事言语不克做到三思尔后行，偶然是自已不经意的一句话，在自已还知道的状况下，就已经伤了一些人的心。从而伤了朋侪间的情感。以后要重点的校正。
二是对下层的知识重视不敷，自觉性不高，知之未几、晓之不深。记得到我们中队第一次加入晚点名，就出了错。主持集会包罗支委会和支部党员大会，也有失足的地方，这阐明自已缺乏的地方还许多，必要学习的地方还许多，向兄弟单元主官向队长学习的力度还不敷，以后另有待于进一步的强化。
三是学习上还需进一步的全力。对有些表面性的题目钻研不敷深。学习的面还显偏窄，对高新技能的学习、政工干系知识的学习，还显不敷，抓党支部全体党员的学习，深入的研讨不敷，偶然缺少办法，转化的工夫另有待强化。对团总支的运动的安顿根本上是计无所出，不知从何动手，对党团运动的安顿上还需进一步的完竣。
四是处置现实题目时还欠思考。有不细、不深、不新的题目，偶然餍足于平常化的劳动格式，疏通偶然显得力度不敷，办法偶然显得简略、躁急。如：军训时期对学员教官的治理办法，对晚生党员的责备格式都有待于升高。
以上四个方面的不敷，究其因为：主要是思维上的题目。作为一名中队干部时候要保留振奋的灵魂状态，务必不知足，不烦躁、不攀比，驻足本职，始终如一，高准则地完成上级交给的工作，管好自己的人，看好自己的门，做好自己的事。
述职汇报的第三项内容：劳动实践的几点理解
在中队劳动的半年，深深觉得其岗亭重要、责任重大，围绕做好本职劳动，连合劳动实践的思考，理解有以下几点。
理解之
一、一个全体是否有凝集力战斗力，是下层全面建筑的要害，也是顺遂开展各项劳动的基石。小平同道曾经指出，一个全体，要是个别品质很强但不联合，肯定是个弱全体；要是个别品质不是很强但很联合，肯定是个强全体。全体的每一名成员都应该有很强的联合认识，像爱惜自己的眼睛一样自觉维护全体的联合。
理解之
二、中队主官之间的相互尊重与联合是一其中队是否有凝集力的有力担保，队长教诲员是中队的军政主官，同是队首长，对中队全面建筑起要害性、决定性的作用，并负完全责任。常言道：军政“一台戏”。不跳“光杆舞”、不演“独角戏”，是搞好中队全面建筑的基本，而队长教诲员犹如鸟之双翼、车之两轮，缺一弗成，相互只有相互尊重、相互联合、相互协作，才略把中队建筑搞得更好。
理解之
三、学习应当成为一个体的终身追求。学习是一个体驻足社会的决定性条件，是使人成才的重要条件。知识让人充足，启民气智，给人本事，使人尊贵。作为一名下层主官面临飞速成长的形势，面临高科技时间的知识爆炸，面临自身应当实施的劳动职责，要多向专家讨教，多向竹帛学习、多向实践学习、多向一般学员学习，摄取丰裕营养，说新话、办实事、做大众书赖的人。 理解之
四、下层干部的威信要害在于自身品质。喊破嗓子不如做出样子。金杯银杯不如老黎民口碑，千奖万奖不如群众夸奖。处在下层一线，面临面的带领，形象尤为重要。作为中队干部，要全力使自已成为行家的开明的务实的下层主官，充沛使用知识、品行、情感的气力，这样你的言才有份量，行才有魅力。
 
第四篇：部队士兵个人述职报告
尊敬的领导：时间过的真快，转眼间一年又过去了。今年过得真的很快，一会的工夫一年过去了，现将今年的的工作情况述职如下：
一、主要工作
（一）个人部队工作
作为一名部队士官，自己在今年的工作中来看，基本上还是比较顺利圆满的。没有出现过思想上的波动，坚定着听党话，跟党走的信念。能够认真的训练、工作、生活。落实各项规章制度，没有出现过任何的违纪违规的现象。
（二）休假回家的工作
休假回家以后，自己能够按照军人的标准来严格要求自己，对待家人、长辈、亲朋、好友。都有着一颗炙热的心情，回家能够帮助老妈打扫卫生，洗衣做饭。老爸在打牌时能够及时的`把水杯端上。自己在家中玩没有出现过有损军人形象的事情。没有去不健康娱乐场所。到假时能够及时归队，没有拖延时间。没有欺骗领导。
（三）归队以后的工作
归队会自己很快适应连队的环境，和一日生活制度，对各项工作都很积极主动，仍然保持着没有休假回家那时候的劲头。
（四）工作方面
自己没有把自己当做一名老兵来看待，和其他的战士一样，甚至比他们干的还要好，还要多。因此得到了大家的认可。没有出现过不服从的现象。
二、完成的任务和收获
（一）主要任务
自己能够圆满顺利的完成新作任务，对待新兵向对待自己的兄弟一样。以情促训，以严促管。因此全班人员都能够在考核中达标，同时也没有出现过一起训练伤。在连队里自己是一名老同志，首先自己能够起好模范带头作用，稳步全班向前发展。
（二）主要收获
今年以来自己收获很大，自己懂得如何做事，如何做人。可能说你以前就不会做人了？如果这样问我会告诉你，以前会，现在更会。比以前坐的还要好。人心难测，做人难做啊。
三、存在的问题
今年以来自己存在的问题很多，首先，是对待各项工作不能按照上级领导的意图去做，对待工作想的过于简单，有时也只求表面没有把工作做细，因此也吃了不少亏。其次，自己的脾气暴躁。性格太急，对待工作极于求成。结果被领导批评。再次，休假归队后由于个人感情问题，训练热情不高。心没全部放在工作训练上
四、下一步的工作及努力的方向
以后自己要改掉自己的缺点，踏踏实实的干好各项工作。增强自己的事业心、责任感、和主人翁意识。充分发挥党员、士官、一名老兵的作用。坚决做到，我的岗位无差错，我的岗位请放心的原则。
此致
敬礼！
第五篇：部队士兵个人述职报告
尊敬的各位首长，战友们：
大家好!
我是___入伍的战士，到部队后能够认真学习政治理论，熟悉本职业务，积极履行职责，尤其是在今年的业务工作中充分发挥主观能动性，团结同志，摆正位置，虚心好学，在领导的教诲和同志们的帮助下我感觉自己在政治上是清醒的，理想信念是坚定的，工作作风是深入扎实的，贯彻执行上级的命令指示态度坚决，自身要求比较严格，有较强的事业心和责任心，从而较好地发挥了一名基层党员骨干的作用。
一、认真打牢理论基础，保持政治上的清醒和坚定。
理论是实践的先导与指南，在工作中，我能够注重政治理论的融会贯通，深入学习邓小平理论及其新时期军队建设思想、“三个代表”重要思想，切实运用所学理论知识指导工作的开展与实践，注意时刻用“三个代表”重要思想来规划和检验工作，时刻要求自己在思想上、行动上与中央保持高度一致。
二、掌握熟悉本职业务，摆正位置，踏踏实实干好本职工作。
我作为一名基层党员，能坚持学习，认真研读党的理论著作，不断用先进的理论武装头脑，在思想上找差距，努力提高政策理论水平，提高思想道德素质和政治鉴别力，牢固树立正确的世界观，人生观，保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性，坚持以“德”为重，以“诚”求信的原则，始终摆正自己的位置并保持宁静淡泊的心境，坚持原则，公道正派。
平时工作中能认真领会政策精神，主动为领导决策当好助手作好参谋，积极为单位建设提出合理化建议。认识到自身存在的诸多不足与欠缺，我觉得不加强业务知识的学习就无法胜任工作要求，就无法达到新时期军人应该具备的素质，就会辜负组织上的信任领导的期望，所以，我坚持学以治用的原则，在较短的时间内掌握了工作开展中必须具备的基本素质要求，适应了工作需要，为圆满完成上级交给的各项任务，奠定了坚实的理论基础。
三、积极履行自身职责，注重工作作风的培养，敬业精神比较强。
我坚决贯彻领导的指示精神，注重吃透上情、准确把握本单位实际，动脑子，用心思，切实增强工作的针对性、有效性，确保上级指示精神得以贯彻。每当领受任务时，都能够充分发挥主观能动性，坚决服从、尽快落实，从不马虎。躬身实干，善始善终，在完成上级交给的各项任务过程中，能不顾个人得失，珍惜集体荣誉，坚持个人服从组织，用良好的形象感染和带动其他同志干好工作;坚持实事求是的原则，大胆工作，敢于碰硬;坚持从敏感问题、棘手问题入手，树立起了严谨的工作作风。
作为一名基层党员，我能牢固树立为官兵服务的思想，帮助他们解决现实问题。并把解决思想问题和解决实际问题结合起来，把耐心教育与严格管理结合起来，多做得人心、暖人心、稳人心的工作，真正让战士们感受到部队大家庭的温暖。
四、注重道德情操的培养，自身要求比较严。
如果说一个人能力的不足，可以通过自身人格的感召力去弥补，那么人格上的缺陷将是致命的，为此，我自觉地用条令条例规范自己约束自己，要求战士做到的自己首先做到。
工作中，敢于正视自己的缺点、弱点和错误，能够经常反省自己在工作中存在的问题和不足，平时能够积极开展批评与自我批评，努力做加深感情的有心人。坚持做到团结同志，以诚待人，不搞背后小动作，不搞小团体，胸怀坦荡，从不说有害于战士团结的话。
存在问题和不足：反省自己在这一年当中的工作、学习、生活情况，我感到还很多不足，集中反映在以下两个方面：
1、学习还不够认真刻苦，特别在遇到难题、面对较为枯燥的内容时，没有那种一钻到底，不弄懂问题誓不罢休的刻苦作风。
2、工作中还有不深不细的问题存在，有时为了轻松一些就降低标准，能过就过了。
第六篇：述职报告部队
述职报告
尊敬的各位领导：
我叫XXX，1997年12月入伍，毕业于XXX，现任XXX，党支部副书记，自入伍十多年以来，在各级领导的教育培养下，我由一名普通消防员，成长为一名干部，由一名普通党员，成长为中队党支部副书记，让我对人生有了一次次深刻的领悟，让我学会了用共产党员的理想和信念驾驭自己的人生，时刻表现出对公安消防事业的无限忠诚和热爱。 自任职以来，在支队党委的正确领导下，在中队党总支关心培养和教育下，我立足于本职岗位，积极要求进步，认真的完成领导交给的各项工作任务，在这一年的工作中，我努力做到“四勤”：眼勤、手勤、嘴勤、脑勤。在平时的生活和工作中，我坚持做到尊敬领导，团结同志，关心战士，服从命令，听从指挥。特别是在实际行动中能够以身作则，率先垂范，起到一名干部的带头作用，在思想上，积极学习党的理论知识，通过不断的学习与实践，更加深了我为消防事业奉献青春的决心，并为我今后更好的工作奠定了坚实的基础。下面我就自己担任中队长期间的工作向各级领导作一汇报：
一、坚定信念，不断提高自己的政治素质
政治意识、政治修养和理论素养，体现一个干部的内在
素质，是世界观、人生观的反映，是贯彻党的民主集中制、扑下身子干事业的思想保证。而这些都要靠不断的学习和在实践中锻炼来完成。因此，几年来我十分注意加强理论学习，结合实际认真学习党的有关知识，与时俱进，增强理论学习的自觉性，大力发扬理论联系实际的优良学风，坚定理想信念。并能将学习取得的精神实质结合到实际的工作中去，为自己的工作打下了坚实的思想理论基础。不断提高自身的政治思想觉悟，认真总结，不断进行批评和自我批评，做到发现问题，及时纠正，能够更好的在基层开展工作。
二、恪尽职守，努力做好本职工作。
自担任中队长以来，努力做好中队主官的助手和参谋作用。
认真抓好战备执勤工作，确保战备执勤工作无失误。基层中队常年担负执勤战备、训练等繁重的任务，认真抓好战备执勤工作及贯彻战备执勤制度，是更好的完成灭火救援的前提条件，为了使我队的整体做战水平有一个新的提高，我利用一切可以利用的时间，搜集资料并结合自身多年来的经验，制作幻灯片共同探讨灭火救援的新思路、新战法。并利用一些有代表的火灾现场，现场总结经验教训，让第一名参战官兵讲感受，总结优缺点，通过历次有组织的战评及集体讨论，我队在今年的灭火救援过程没有发生不安全现象及群众上访事件。
认真抓好部队管理工作，确保部队的安全稳定无事故。
当好干部、带好兵就要做到严管厚爱，而在实际工作中严管是以厚爱为基础的，我对战士的要求可以说是非常严格的，甚至有时接近于苛刻，但作为一名中队主官，我能做到以理服人，更主要的是以身正身、用自己的形象带兵，用“五勤”标准来警世自己。在日常的工作及谈心过程中，了解他们的思想动态，能够更及时的发现存在的隐患，将问题处理在萌芽状态，在平时我更注重从思想上、政治上帮助他们成长进步。坚持按照正规化建设的标准抓好部队的各项工作，为中队健康稳定的发展贡献自己的力量。
做好管界区域的调查工作，为灭火救援打下坚实的基层。在今年的工作中，我认真学习总队及支队相关文件精神，在特别是“固定消防设施调查”“水源专项治理”“百千万测试”及“预案制作”等几项工作，根据要求我队制定了合理的计划及方案，对每日调查的数据当晚必须归档立卷，特别是在“固定消防设施调查”及“百千万试水”工作中，因记录齐全档案完整受到了局司令部领导的表扬。
三、率先垂范，科学指导训练。
在我入伍十多年的时间里，我努力钻研本职业务，任劳任怨，不计得失，发扬连续作战的优良传统。加强自身业务的同时，带动中队业务整体水平的提高。在训练场上，我不厌其烦的讲解每个动作的要领及注意事项，反复的强调重点记住的东西，并在课余时间大家围个圈坐下来，共同探讨训练如何进步，使自己的业务能够提高的更好一些，大家广开
言路，你一言我一语，中队的训练积极性高了，有了团结的向上的信心，我相信我队的业务明天会更好。
四、自身不足
人无完人，金无足赤，在肯定成绩的同时，我也存在许的缺点和不足，这也表明自己的工作能力和工作水平还未成熟，还有很多方面需要向其他同志学习请教，下面将工作当中的不足之处总结如下：
1、有时对自己放松要求，缺乏持久性。
在日常的工作中，自己很容易受到情绪的左右，工作时常出现耐心不够，现在身边管自己的人少了，对自己有时候管理不够严格 ，有侥幸的心理，不能够时时的提醒自己，有懒、散现象的发生。
2、有时对战士的思想工作还有不到位的时候，造成个别战士服役态度不端正。
在平日的训练及日常的工作当中，无论在任状况下都应主动了解战士在想什么、做什么。但是我在日常的工作中，有时不太注意这方面的工作，总是认为平时大家都在一起，训训练，开开玩笑，基本上就过去了，不用找单独的时间去谈心，使这项工作得不到更好的开展。
3、对本职的工作掌握还不够全面，对于一些新的思路，方法领悟较慢，还需要继续学习和磨练。
战训工作是消防部队的主要任务，灭火救援时刻发生着新的变化，新的难题会不时的出现在我们面前，而我在这方
面做的还不够，不能够及时的了解先进的灭火理念及战术战法，在这些方面我还需要加强学习。
4、不能够很好的融入到战士中间去，看到问题有时躲着走。
现今消防部队的管理难点是多方面的，而我在这方面的认识还有些欠缺，在管理上不能够用现代的思维去理解，不能够真正直面问题的存在。
以上这些缺点和不足，我会在今后的工作中努力解决，虚心听取别人的意见，加强学习，不断提高自己的素质及管理水平及，使自身有一个质的提高。
以上就是我在这一年的工作情况，不足之处，请领导批评指正。在今后的工作中，我将克服不足，立足本职岗位，发扬优点，改正缺点，全身心的投入到工作当中去。为保一方平安做出自己最大的贡献。
