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第一篇:答辩工作总结
工作后的第一项成果,根据这两天参与新员工转正答辩的组织实施,从各方面搜集了解信息,进行总结归纳,以文档的形式将答辩流程记录下来,同事说写得很不错。特上传供自己今后独立组织答辩会的时候借鉴参考。
一、 总流程
1、确定答辩会召开时间,发会议通知
2、订会议室
3、提前通知答辩人准备个人材料:工作总结、PPT
4、《试用期考核表》(提前从主管那收集)、《个人简历》、
《转正答辩会评定表》(事先填好表头的内容)、工作总结、PPT
5、召开会议,作会议记录
6、信息反馈给答辩人及评委团
7、发布转正公告,延期转正或淘汰的另行办理。
二、会议召开流程
1、准备好会议室、投影仪;拷贝课件及工作总结
2、发放《转正答辩会评定表》给每位评委;将答辩人简历和工作总结给评委传阅
3、答辩开始:答辩人对试用期内的工作进行总结,PPT讲解。
4、评委团对答辩人试用期间的表现进行评价与提问
5、答辩完毕,答辩人离场
6、评委团根据答辩情况填写《转正答辩会评定表》,做出予以转正、延期转正还是淘汰的决定。
7、答辩会结束
三、若员工未通过答辩被淘汰的按下列流程办理:
1、看评定表的意见
2、跟答辩人所在部门确定流程
3、带上离职单与员工进行离职访谈,请他办理手续离开公司
4、跟踪离职手续办理情况
四、需要注意的细节
1、会议通知对象:答辩人、答辩人的导师、主管、中心负责人、崔总、贺总、若是研发部门的员工还需要廖总参加。
2、掌握每个月转正的员工信息,包括名单、个人简历。所在部门、相关领导等。
3、预测会议召开时间,提前跟与会人做好沟通,再发会议通知。若遇到特殊情况,如关键人物无法参加的,要懂得处理和应对,与各方面做好沟通。
4、记得提前预定会议室
5、准备好所有会议所需的资料,勿漏勿缺
6《转正答辩会评定表》记得提前填好表头内容再发给评委,自己带好笔和笔记本,提醒评委团成员自带笔。
7、答辩完后将答辩人的《个人简历》放回公司简历文档内,按编号先后顺序放好;按顺序将答辩人的《试用期考核表》、《转正答辩评定表》、《工作总结》用袋子装好,按中心分类放入考核文档内。
8、记得发送反馈信息,最好是将答辩会的主要内容以正规会议纪要的形式用附件发给各评委团
第二篇:某个人被考核工作总结
XXX个 人 工 作 总 结
基本情况:XXX,X,X族, XXXX年X月出生,XX县XX镇人。1XXXX年XX月参加工作,XXXX年3月加入中国共产党,XX文化,XXXX经管专业毕业,现为XX县XX局副局长 。
德:注重学习,思想素质较好,政治立场坚定。三年来,我一如既往地学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的一系列路线、方针、政策,做到以正确的理论武装自己的头脑,塑造自己的品格,引导自己的言行,树立正确的世界观、人生观、价值观。
能:踏实肯干,忠于职守、认真履责,有一定的组织能力、协调能力。四年来,分管过XX、XX、XX等工作。在局主要领导的全力支持下,在分管股室同志们的密切配合下,分管的各项工作都有所进步和发展。
勤:工作任劳任怨,服从安排,见事做事。凡县委、县政府和局党组的部署坚决执行。带领下乡工作组成员经常深入各乡镇了解计生工作状况,帮助育龄群众解决实际困难。扎扎实实地工作,没有半句怨言,相反倍感充实。特别是看到我县的人口计生工作稳步前进,心里感到非常的高兴和自豪。
绩:一直以来,我在工作中都保持了较强的敬业精神,任劳任怨,按时按质的完成各项工作任务:
1、XX工作:本着抓基础、打基础的工作思路,….。
2、XX工作:一是组织;二是;三是…
1 廉:作风严谨,遵纪守法。一直以来,我都不计较个人得失,在工作和生活中,都能严于律己,自觉遵守各项法律法规和规章制度。在工作中我始终把加强自身建设放在首位,不断锤炼党性修养和个人素养,注意从各个方面检查检点自己,力争为大家作出表率。一是认真遵守《廉政准则》。凡要求别人不做的,自己首先不做;要求别人做到的,自己首先做好。并严格要求自己的家人和亲友不谋私、不图利。工作兢兢业业,生活朴朴素素。努力做到自省、自重、自爱、自警、自励,扎扎实实做事,正正派派做人。二是充分发扬民主,自觉维护民主集中的原则。在具体工作中,注重征求一起工作的同志的意见和建议,在尽可能取得大家共识的基础赢得大家的认可。三是敢于负责,勇于负责。对工作不推不诿,上替领导分忧,下为同志们做主,认真完成领导交办的各项任务,积极协调处理好方方面面的关系,经常牺牲星期天和节假日加班加点,努力做到“尽职不越权,到位不越位”赢得了领导和同志们的信赖和支持。
2012年8月20日
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