无忧范文网小编为你整理了多篇《计生办个人工作总结(范文5篇)》范文,希望对您的工作学习有帮助,你还可以在无忧范文网网可以找到更多《计生办个人工作总结(范文5篇)》。
第一篇:计生办个人工作总结
半年来,我乡以稳定低生育水平,提高出生人口素质为目标,认真落实村为主,进一步规范生育秩序,完善了经常工作机制,实现了人口与计划生育工作的有效管理与服务,完成了年初制定的各项目标,现将半年工作总结如下:
一、人口指标完成情况
20xx年上半年度我乡共计出生36人,其中一孩出生22人,政策内出生22人,二孩出生14人,政策内出生13人,政策外出生1人,符合政策生育率97.2%。累计出生男孩18人,出生女孩18人,人口性别比为100:109,累计死亡53人,人口自然增长率―0.91%,出生多胎率0%,独生子女领证率6.16%。全年落实各种节育措施72例,其中上环62例,取环0例,人工流产10例,补救率90.91%,综合避孕率94.31%。
二、各项工作开展情况
1、基层队伍建设
全乡有专职计生主任16人,协助员2人,育龄妇女小组长41人,为了便于村、组计生专干开展工作,加强第一道防线的控制能力,全年乡对村、组计生专干进行四次法律、法规、业务知识的培训,同时开展了网位练兵、知识竞赛活动,村、组计生专干都能够独立的开展业务工作,乡对村、组专干实行“五制两书”的管理机制,推行“星级管理”模式,她们能够按要求填写,村、组计生专干手册,做到“月训、月报”。
2、流动人口全员信息录入工作
3月2日―4月5日,对全乡所有外流人口进行了全面调查摸底,通过调查,全乡现有外流人口2398人,对全乡的外流人口进行了登记造册,同时将每个人的信息进行核对,在下半年全部录入微机,实行网络化管理。
3、认真落实“三组两全”包保责任制,全面遏制偏高的出生人口性别比。
一是建立了终止妊娠药品准入制度,终止妊娠审批制度;二是抓好孕情管理,全面落实“三级两全”包保责任制,落实孕妇包保责任人,实行全程跟踪服务。我乡的人口出生性别比,120:100,112:100,105:100,102:100,是90:100,而现在是100:109,人口出生性别比有了明显的下降趋势。
4、利益导向机制逐步健全
至2011年上半年全乡共有219对夫妻领取了独生子女父母光荣证,新增奖励扶助对象24人。
5、继续开展“民心工程”,即:免费为农村已婚育龄妇女生殖健康检查。
由计生办牵头、县服务站医生组队,医生6人,检查车一辆,从4月30日开始,历时18天先后对原来16个村、49周岁以下农村已婚育龄妇女进行b超、乳透、妇科三项免费检查,参加检查3343人,占已婚育龄妇女总数的91%,查邮各种患病695人,基中患乳腺病69人,妇科病568人,b超查出疾病58人,服务队医生针对育龄妇女不同病情,都提出了合理的治亲疗建议。
6、创新避孕药具管理工作
实行计划生育避孕药具管理“三位一体”政策(农村供应按需发放,城市按证发放,市场定点发放),在我们乡已经建立了横到边、纵到底的免费发放网络,坚持“凡需必提供的原则,重点建立并落实两项制度:一是建立了经常化工作制度,村、组计划生育药具管理与供应做到了“六到位、五及时、四上门”,对长期服用药具人员,实行送药上门服务,对临时服用药上人员,以自己领取为主;二是建立培训制度,按照分级培训的要求,在群众中开展了“十万药具明白人”培训活动,各村培训的药具明白人占育龄妇女的10%以上,每个村都有10名骨干明白人,做到了药具知识50个问题部问不倒,同时对使用药具人员全部实行微机管理。
7、坚持“季普查,月访视”制度
今年以来进行已婚育龄妇女普查2次,参加普查人数2318人,查出政策外怀孕7人,普查到位率达到85%以上,村、组专干按月对重点管理对象进行月访视,访视率达到100%。
8、开展村组计生“双文明”,引导计生“村民自治”。
今年在松树台村建立了一个计生“双文明”示范村,在三合村建立了一个计生“村民自治”村,按照县计生局的要求,我们乡的“双文明”村和村民自治村,在阵地建设、基础设施、各种规章制度、展板都已经落实到位。
9、政策外生育组卷和社会抚养费征收工作
今年加强政策外抚养费征收的力度,并制定了关于印发《社会抚养费集中专项整治活动实施方案》的通知,目前组卷21人,已全部上报,组卷率100%,社会抚养费征收,县局下达任务10万,目前已协助征收4万,完成任务的40%
10、规划统计与信息化建设、人口信息核查工作
2011年上半年主要对全乡的人口信息进行了全面的核对改错,全乡共计18964口人,三万多项错误信息,对个人的27项错误进行核对改正,现还剩余580条。全员人口信息录入工作,从4月份开始,国家要求,计划生育的人口信息覆盖率达97%以上,信息一致率达到90%以上,逻辑关系准确率达到85%以上,我们用了两年半的时间,把全乡的所有人口信息进行的调查、摸底录入了微机。到目前为止,我们乡的人口信息覆盖率达到了99%以上信息,一致率是98%,逻辑关系准确率是98%。
11、计划生育协会工作
按照县计生协会要求:建立健全了乡、村协会两级的组织,两级协会都能正常的开展工作。
三、当前工作中存在的问题
1、稳定低生育水平的任务依然艰巨
随着各项惠农政策的实施,农村群众收入的增加以及子女抚养费的降低,部分群众生育二胎的要求,还十分强烈,早婚早育现象有上升趋势,群众的生育愿望和现行的生育政策还存在着一定的差距。
2、流动人口计生管理难度加大
近年来,外出务工经商的流动人口逐年增多,形成了流动人口的庞大队伍,出现了流动中超生,超生中流动的现象。
第二篇:计划生育个人工作总结
本年度在段党总支的领导下和局计生办的支持下,我们能认真贯彻执行国家、省市制定的计划生育政策,做到进一步落实人口与计划生育目标管理责任制,使段内的计划生育工作在健康发展的同时并收到了良好的效果。本年度计划生育具体工作情况如下:
一、段部领导亲自抓,广泛深入的开展计划生育工作宣传活动。
一年来,我段把计划生育工作摆在段部工作的重要议事日程上,成立了以段领导为主的计划生育领导小组,做到有研究、有布置、有学习、有检查的工作责任制,认真做好计划生育的宣传发动工作。在学习《中华人民共和国人口与计划生育法》的同时,我段还开设了计划生育宣传讲座,宣传国家计划生育的法律法规,宣传计划生育的基础知识,即丰富干部职工计划生育方面的知识,又强化了职工计划生育的意识。我段现有育龄妇女26人,未婚人数2人,都实行晚婚晚育,为了更广泛的吸取知识、积极工作,她们一再推迟生育时间,今年来我段无一例违反计生工作事件发生。
二、计生工作列入目标管理进行责任制考核
段领导班子将计划生育工作同其它各项业务工作一同布置,一同考核,强调在完成各项经济指标的同时,要同步完成计生工作的各项指标,对计生工作年终考核行使一票否决权。
三、认真做好计划生育工作的检查落实
在提高广大职工计划生育工作意识的同时,认真检查落实计划生育政策。建立健全公路段的计划生育档案,促进计划生育工作的经常化、规范化、制度化。我们从以下几方面着手:
1、每年对已婚育龄妇女职工2次环孕检查和妇女病体检,对查出的病情进行治疗。
2、为育龄妇女提供生殖健康服务,定期体检,对育龄妇女登记造册建档管理。
3、优化婚、孕、产、节育和保健全程服务,对新婚夫妇进行“优生、优育、优教”宣传,组织职工参加举办的各类培训活动和宣传活动,
4、及时做好外来流动人口计划生育情况登记表,调查流动人口的孕检情况,每月上报。及时做好计划生育的信息反馈工作。特别对桥西培训中心和在建工程项目部,进行流动人口婚育情况登记,严把外来人口验证关。
5、认真做好避孕药具的管理、发放工作,及使用药具的信息反馈工作,及时发现运用药具的不适应症,并督促其经常到医院检查。
6、利用“三.八”妇女节、“母亲节”等开展形式多样的计生基础知识宣传活动和有益妇女身心健康的多种娱乐活动,既陶冶了广大妇女情操,又开阔了视野。
回顾一年来的计生工作,我们虽然做了一些工作,取得了一定的成绩,但还有许多不足之处。在新的一年里,我们将充分认识计划生育工作的重要性和艰巨性,要不断深化计划生育宣传教育工作,切实加强管理,不留死角,把我段的计生工作做好做实。
第三篇:计划生育个人工作总结
我村位于XX镇建城区中心,全村现常住人口430人,育龄妇女113人,外来人员达1500人,我村在这样良好的人口环境下,通过上级的有关领导与我们不懈努力,依靠广大村民自觉性和计划生育协会会员的凝聚力,积极探索,大胆创新,创出了一系列新的路子,
一是加强了对计划生育的领导;
二是发挥了计划生育协会的作用;
三是强化了计划生育的宣传和自我教育;
四是巩固了计划生育工作的成果。历年来,我村没有出现一列违法生育对象,保持了历年来我村计划生育先进村的光荣称号,以下是我村简要的工作汇报:
一、认准一个目标,深入群众,了解民情,积极探索,充分发挥计划生育协会会员多、联系广的优势,对协会会长、秘书长、理事等进行不定期的培训,使协会扎根在群众之中,作用在育龄夫妇身上,利益于广大村民,为我村的计划生育工作奠定了强有力的基础。
二、我村充分利用以育龄妇女为主体,进行内容丰富、形式多样、群众喜闻乐见的宣传教育活动;印发各种宣传品,购置计生知识小手册上门分发给会员与群众,进行全面的宣传,做到家喻户晓,人人皆知。通过“会员之家”等阵地,向广大群众、村民,特别是新婚姻夫妇的传授新婚保健知识,优婚、优育、优教知识,避孕节育知识,特别是以“五・二九”会员活动日为契机,开展了一系列富有成效的宣传咨询服务活动,使村民群众得到了进一步的教育,树立了科学、文明、进步的婚育观念,取得了一定的宣传教育成果。
三、随着计生工作机制和工作方法的转变,我们的工作思路随着在变。村干部的观念也在变,村计生服务以助人为乐、上门服务、私自解囊帮助群众燃眉之急等真情画面演绎在我们村两委身边。此外,我村还推出了一系列的奖励政策。对计划生育贫困户进行结对扶贫和失学儿童捐款助学活动;对独女户进行适当的物质奖励,除镇政府奖予独女户2000元,村集体额外再奖励1000元。
随着我村工作历年来探索积累经验,对计划生育工作特别是镇政府每年3次孕环检工作,我村完成率达到100%,历年来没有发生一例计划外生育,今后我们将继续努力,坚定信念,一如既往地做好计划生育这项神圣而又艰巨的任务,在巩固现有成果的基础上,再创辉煌!
第四篇:计生个人工作总结
一、扎实做好育龄妇女健康查体工作。
随着服务意识的转变,为给育龄妇女提供最优质的服务,特聘淄博市乳腺研究所为育龄妇女免费进行乳腺检测,从单一的孕检变为了尿检、B超、乳透三位一体的服务模式。今年参查6844人,B超检测率达65%以上,乳透检测658人。查出计划外妊娠 12人。均已采取补救措施。利用育龄妇女查体时机广泛宣传计划生育优惠政策,举办计生知识培训班。
二、扎实推进免费孕前优生、随访工作。
为加大服务力度,提高参查率,针对部分育龄夫妇提供免费接送参查的`方便,并对所有参查人员实行每月一随访,从孕前、孕期,直至妊娠结局。对孕期出现特殊情况的10对参检夫妇实行重点跟踪。并在一周内为其办理好调查转诊手续。今年参加优生检测共280对育龄夫妇,流动人口参查10对。
三、扎实开展生育服务登记工作。
严格执行首接责任制,对不属于我镇在管的育龄夫妇只要有需求,便积极主动为其办理。对我镇在管的育龄夫妇登记方式更加灵活方便,可直接镇上进行注册登记,也可计生主任代办。今年共为406对育龄夫妇进行生育服务登记,
五、扎实抓好流动人口服务工作。
为方便流动人口查体,各村居健康查体的同时流动人口可同时参查,今年共参查126人。参查时免费领取避孕药具128盒,免费优生检测10对。
六、扎实推进药具管理工作。
今年是药具示范科创建工作的关键阶段。我站严格按照药具示范科的标准进行整改,通过整改药具档簿更加严谨周密,基础设施更加完善。在药具示范科中期评估中受到区站好评。为避免免费药具流入市场,今年分两次对镇内15家药店及3家免费售货点进行了清理清查。全年共发放避孕药具5790盒。
第五篇:计划生育个人工作总结
今年是传说中的XX年,它的不平凡也许是因为玛雅人的世界末日降临。对我来说,这更是个不平凡的一年,因为这一年是我迈出校园踏入社会的第一年,在这一年来,在领导的指导下,在各部门的支持下,使得行政的工作顺利开展。所以在这一年中无论是我个人的工作能力,还是思想素质都有了很大进步,在这一年中行政部较好地完成了公司领导安排的各项任务,也完善了公司的考核制度,为公司更正规化做出了努力。现在就这一年来的工作做简要的总结:
一、根据本职工作,这一年的工作情况
这一年的主要工作分三个方面,一方面是日常的行政工作,一方面是考核制定与管理,一方面是对外物业及招聘工作。
日常的行政工作主要包括员工考勤、卫生管理、员工会议、员工集体活动、办公用品采购、办公设备维修及业务人员的其他一些事情的处理工作,这些工作上基本得到了公司领导的认可,公司的正常办公有序的进行;XX年公司的制度有很多变化,协助王经理制定考核制度;至于对外物业及招聘的工作是相对较少的,在此一年中配合人口普查、业务人员意外保险的办理和更改以及联系招聘学校并对招聘坐车准备。
二、在工作中出现过一些错误,做到及时分析原因并改正
这一年在工作中出现过一些或大或小的错误,或许是因为刚毕业步入工作岗位,在工作中没有相应的经验,所以会在一些工作中出现一些小错误,但每次都做到及时改正。在不断的摸索中成长,最终总结出来自己的心得,凡事要想细、想全,凡事要亲历亲行。还有就是在一些事情上准备的不够充分,使得工作效率不是很高,这一点在以后的工作中都有所注意,并有所提高。这一年好多错误的改正都是靠他人的帮助,有领导的细心指导和同事的提醒,所以在这里真心的谢谢他们对我的帮助!
三、在工作中有成长
在这一年的工作中不断的摸索,不断的积累经验。所以无论是在个人的做人方面还是在工作能力上都有了很大的提升,安都真的是教会了我很多,也给了我一个很好的机会,让我能够锻炼自己在行政管理方面的能力。
在这里我要感谢的人真的很多,每一个人对我的帮助对我的锻炼我都记在心里,这将是我的成长经理中永远不可磨灭的部分,这一年让我成长了很多,谢谢大家。最后祝大家新的一年中:工作顺利、身体健康、步步高升、财源广进、幸福万年长!