个人年度工作总结(合集)

时间:2022-03-28 18:11:47 作者:网友上传 字数:3529字

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第一篇:个人年度工作总结

我有幸进入公司独立优化部门负责人事行政工作,在这里感谢领导对我的精心培养,给予我工作上的支持。我将更加认真的对待今后的工作。现对今年工作进行以下总结。

一、工作内容

人事行政工作复杂,目前部门已配备了各种管理表,有员工纪律跟踪表、各组组员项目分配表、奖金分配表、月份xx表、转正试题表、员工面试、入职、转正、离职表、从人员招聘至任用,根据各组的实际需要,有针对性,合理地招聘员工,配备到各岗位。较好完成各组人员的入职、离职、调岗等人事审批工作;规范员工档案,对资料不齐全的作出补齐;确定员工劳动合同签定人数,配合人事部工作事宜。

对办公室日常纪律管理,不定期通知宣传消防知识并做好办公室管理工作;对办公室清洁卫生,安全进行巡查;跟踪后勤安排员工人住宿,关注员工宿舍卫生安全等情况;排解员工之间的人和事矛盾。对优化部门xx各数据分析:在优化xx表优化效果统计表进行跟踪发现问题进行周与周的对比和本月与上个月的对比从中找出原因,并进行跟优化工程师对接一起分析问题的所在处。做好每个周的xx外推效果跟踪的统计以及xx的xx对比,从中检查看那个平台xx人数比较多,积极告诉他们作出改整。

二、工作建议

员工培训机制的待完善和加强;应从传统的劳动人事管理逐步向现代化人力资源管理方面过渡;我将继续完善公司制度,特别是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建设的力度,修订和完善奖惩规定,激励机制等制度;加强培训力度,完善培训机制。强化管理制度的培训,便于在实际工作的正常操作,需根据实际情况制定培训计划,使培训工作能起到切实的效果;协助各部门工作,加强与员工沟通,加强团结,迅速营造良好办公环境;加强劳动人事管理工作。

三、工作不足

负责部门的人事行政工作、协调方面还有所的欠缺,对部门工作情况,人员纪律的检查力度待提高;积极对公司企业文化及工作氛围的建设;劳动人事管理工作实现规范化管理方面仍有待加强,提升管理水平,完善人事档案管理,从单纯的事务性工作向现代人力资源管理过渡;组织员工活动,加强企业文化建设工作,以员工对企业有良好的认同感和归属感。

今年人事行政工作虽不算太理想,但我们会继续努力,加强学习,积极配合公司管理好部门人事行政工作,努力使工作水平上升到一个新的台阶。

第二篇:如何成为美甲师

四川金典美容艺术学校

028-86749200

028-86749300

成都市顺城大街华顺大厦4楼

【课程名称】日韩式立体彩绘排笔画

【所属专业】美甲专业

【课程学制】1周 580元

【可获证书】四川金典美容艺术学校专业美甲师毕业证书 国家劳动部美甲师职业资格证书 【课程介绍】日韩立体彩绘文化和发展史,马蹄莲、玫瑰、菊花、牡丹花、牵牛花、蝴蝶、金鱼等的画法及运用、色彩搭配运用。.手机、包包。衣服等的彩绘。

【课程名称】日韩美甲艺术技能班

【所属专业】美甲专业

【课程学制】1周 580元

【可获证书】四川金典美容艺术学校专业美甲师毕业证书 四川省劳动厅专业美甲师岗位合格证书。国家劳动部美甲师职业资格证书 【课程介绍】美甲与美手文化和发展史,指甲护理与理论,指甲的修饰护理与健康辨别,指甲生长的基本常识,指甲油的识别与涂抹技巧及实操指导、各种彩绘甲(花鸟、虫草、几何等),全贴片甲、法式贴甲、半贴打磨、法式水晶甲、贴片水晶甲、全水晶甲、甲片钻洞、指甲环、金银线、贴钻、贴花的方法示范及实操。打蜡方法与实操指导。及色彩搭配.【课程名称】美甲赴阿联酋迪拜定向就业班

【所属专业】美甲专业

【课程学制】6-7周

【可获证书】四川金典美容艺术学校专业美甲师毕业证书 国家劳动部美甲师职业资格证书。

【课程介绍】

1.美甲全能全科班:美甲与美手文化和发展史,美甲师的职业道德,美甲的概念,美甲工具的认识及使用,手部护理与理论,指甲的修饰护理与健康辨别,指甲生长的基本常识,自然甲的修护,指甲油的识别与涂抹技巧及实操指导、全贴片甲、甲片钻洞、指甲环、金银线、贴钻、贴花的方法示范及实操。指甲油的勾绘、水染、拓印及实操,色彩与肤色、服装搭配、各种彩绘甲(花鸟、虫草、动物、几何、法式等),产品介绍,卸甲的的基本程序及指甲修整护理,美式半贴打磨,半水晶法式甲与透明甲的制作与实操指导,全水晶法式甲线技巧示范,全水晶透明甲,各种璀璨水晶甲的制作过程与实操指导(镭射、干花、贝壳、蕾丝等), 3D粉雕花(梅花、紫荆花、玫瑰花、水仙花、爱心、蝴蝶结、马蹄莲等)的技巧,双色3D雕花(多层双色雕花),水晶内雕花、外雕花、浮雕,高级排笔画课程马蹄莲、玫瑰、菊花、牡丹花、牵牛花、蝴蝶、金鱼等的画法及运用、色彩搭配运用。.。绘制技巧及实操,水晶甲的修补,法式水晶甲的修补,光疗产品的特点与效果,透明光疗甲、贴片光疗甲、法式光疗甲、彩色光疗甲、镭射光疗甲、干花光疗甲\\\\、琉璃甲的制作与实操指导,贝壳光疗甲的制作与实操指导,光疗甲的月亮区修补、御甲方法,、饰品DIY(如:戒子、耳环、吊饰等),手机、包包。衣服等的彩绘。

2.英语基础培训:基础英语培训:乘车购物,交易付款,房屋住宿等

3.迪拜风土人情培训:当地人文风俗知识了解,当地劳务相关法律教育

学习费用:3120

学习时间:美甲班学习时间5周

英语班学习时间5学时

阿联酋迪拜市招收美甲师/足疗师招聘简章

薪资待遇:3000元底薪+提成+消费(每月可达15000元人民币) 期限与条件:

雇主: 阿联酋迪拜市高档专业美甲浴足店(经理是中国人)

工作地点: 阿联酋迪拜市(世界著名的七星级帆船酒店所在地)

合同期限 : 2年,可续签

工作时间: 每天10小时,每周6天,可自愿加班;

每月基本底薪:3000元人民币 (员工可以让雇主用人民币或当地货币阿币支付)

提成 :雇主规定员工做完一位客户可提成20元人民币,按平均每天服务5位客人计算,员工每月提成在2600元人民币;美甲高端服务项目员工可按一位客人提成50元人民币;

小费 : 顾客给的小费全部归雇员所有。小费平均约为100元人民币/位顾客,按平均每天收到5位客人小费算,员工每月小费收入应在13000元人民币左右; 加班工资 : 依照阿拉伯联合酋长国劳工法支付

上下班交通:公司免费提供

住宿:公司免费提供带空调的公寓(3-4人/房间)

膳食: 膳食自理,雇主免费提供公用厨房(员工自己做饭每月需花费400—500人民币伙食费)

机票:1.首次两年合同出国往返国际机票由雇主免费提供;

2.每年一次回国探亲机票雇主和员工各承担一半费用。

年假:每年20天带薪休假(可利用这个假期回国探亲)

保险:雇主免费提供

工作签证:雇主免费提供

招聘条件:

1.女性,20-35岁,美甲师需要精通各项美甲技术,手足指甲都会,比如法式,光

疗,水晶甲,镶钻等等,若会足疗者优先;

2.会简单英语

(会26个英文字母发音,音标,以及少量日常口头用语,入职以后,会有当地外

国员工辅助和客户交流,并培训中方员工的英语口语)

3.身体健康,无任何传染疾病,吃苦耐劳

【课程名称】高级水晶雕花工艺美甲班

【所属专业】美甲专业

【课程学制】1周380元

【可获证书】 四川金典美容艺术学校专业美甲师毕业证书 国家劳动部美甲师职业资格证 【课程介绍】立体雕花工艺文化和发展史。马蹄莲、玫瑰、梅花、水仙花、蝴蝶结、牡丹花、尖叶花、草莓等的制作及运用、色彩搭配运用。.手机、饰品及物品的装饰。 (外雕花、内雕花、浮雕)

【课程名称】光疗美甲专业班

【所属专业】美甲专业

【课程学制】1周580元

【可获证书】 四川金典美容艺术学校专业美甲师毕业证书 国家劳动部美甲师职业资格证

【课程介绍】光疗产品的特点与效果,真甲光疗、透明光疗甲、贴片光疗甲、法式光疗甲、彩色光疗甲、镭射光疗甲、干花光疗甲的制作与实操指导,贝壳光疗甲的制作与实操指导,光疗甲的月亮区修补、御甲方法,饰品DIY(如:戒子、耳环、吊饰等)。

【课程名称】美甲师创业精英全科班

【所属专业】美甲专业

【课程学制】5周2120(优惠价1980元)

【可获证书】 四川金典美容艺术学校专业美甲师毕业证书 国家劳动部美甲师职业资格证 【课程介绍】美甲与美手文化和发展史,美甲师的职业道德,美甲的概念,美甲工具的认识及使用,手部护理与理论,指甲的修饰护理与健康辨别,指甲生长的基本常识,自然甲的修护,指甲油的识别与涂抹技巧及实操指导、全贴片甲、甲片钻洞、指甲环、金银线、贴钻、贴花的方法示范及实操。指甲油的勾绘、水染、拓印及实操,色彩与肤色、服装搭配、各种彩绘甲(花鸟、虫草、动物、几何、法式等),产品介绍,卸甲的的基本程序及指甲修整护理,美式半贴打磨,半水晶法式甲与透明甲的制作与实操指导,全水晶法式甲线技巧示范,全水晶透明甲,各种璀璨水晶甲的制作过程与实操指导(镭射、干花、贝壳、蕾丝等), 3D粉雕花(梅花、紫荆花、玫瑰花、水仙花、爱心、蝴蝶结、马蹄莲等)的技巧,双色3D雕花(多层双色雕花),水晶内雕花、外雕花、浮雕,高级排笔画课程马蹄莲、玫瑰、菊花、牡丹花、牵牛花、蝴蝶、金鱼等的画法及运用、色彩搭配运用。.。绘制技巧及实操,水晶甲的修补,法式水晶甲的修补,光疗产品的特点与效果,透明光疗甲、贴片光疗甲、法式光疗甲、彩色光疗甲、镭射光疗甲、干花光疗甲\\\\、琉璃甲的制作与实操指导,贝壳光疗甲的制作与实操指导,光疗甲的月亮区修补、御甲方法,、饰品DIY(如:戒子、耳环、吊饰等),手机、包包。衣服等的彩绘。美甲店经营管理知识,门店选址及店面装饰要点及技巧等。 就业前景:成为美甲行业中的高级技术性人才,大型美甲沙龙、美容沙龙、美甲产品公司美甲技师、美甲

讲师、美甲店经营者,月收入 3000元 -- 5000元

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