企业员工年度个人工作总结

时间:2022-03-28 18:02:35 作者:网友上传 字数:1991字

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第一篇:企业员工年度个人工作总结

年初时,我满怀着激情开始了工作。我知道自己的工作经验还不够,但是我也明白,在我们的工作中,学习就如同一块海绵,可以吸收很多养分和知识。三月份的时候,上级分派给我一个非常艰巨的任务,当时我鼓起勇气没有拒绝。有的只是对工作的期待和如何去解决工作问题的思考。但是刚开始我还是不能得心应手的处理好其中的种种问题,只能处理一些浅薄的小事情。而站在领导的角度,他也很体谅我阅历不足,缺少处事经验,从而给我宽容和鼓励,在此也要感谢领导这次任务中对我的包容,也感谢领导给我发展的空间。

时间慢慢的流逝着,与此同时,时间也增进了我和同事们之间的感情,更增加了领导对我的信心。当领导开始愿意把工作单独交给我去完成时,我无比兴奋,甚至可以用激动澎湃一词来形容我的心情。这是领导对我的莫大激励,能够让我放开手脚大胆去做。在此之间,我如果有不明白的地方还是会积极的向上级去解惑。也感谢领导愿意给我机会、给我包容,您不仅没有不满,反而很乐意去为我开导思维,培养解决问题的能力。在这个集体之中,我也逐渐的体会到,大家努力工作,都有一个共同的目标,那就是为了更好的物质生活,与此同时我们也都是为了公司更好的未来。这是我非常喜欢的工作氛围,在这氛围之中我也有了更多的动力,在每个新的一天进行冲击和突破。工作之余,我也和同事之间交往的越来越密切,我们之间的关系在互相的培养下也越来越融洽。很多时候,在我们都不耽误工作的前提下,大家一起谈谈人生,聊聊理想也是一件非常不错的事情。

20xx这短暂的一年,这成长的一年马上就要过去了。我在公司就真如一块海绵一般,不断的吸收,不断的拓展自己的知识面,这一段历程是我宝贵的工作经验,为我的人生阅历也增添了新的手笔。更重要的是公司同事们工作的状态和氛围让我倍感亲切,领导也毫无架子可言,在不断帮助我的同时,也愿意给我这个知识面还不太广阔的“新人”机会,让我成长。

时间是很快,但我的成长也跟随这时间的脚步不断的往前。我也学会了一个人生道理,那就是没有挑战的人生不算人生,没有热情的工作不算是完美的工作。而我能够在工作上奉献的,除了我自己浓厚的热情之外,也是我乐此不疲好学好问的心态。我会在未来一年付出更多的努力,为自己的事业做出更新的创造!

第二篇:公司年终个人工作总结

20xx年,xx物流营运中心在公司领导的高度重视和全力支持下,认真执行公司整合施行的方案,精细化管理全局,不断提升驾驶员、管理人员的职业素质和服务水品,紧密关注市场动态;积极扩大业务规模;精心寻求新产业突破;有效执行项目绩效奖励制度;切实改善员工工作环境。全体员工同心同德、群策群力,确保了公司主营业务稳步发展,产业多元化探索有所收获,超额完成了上班年度的目标任务。现将20xx年度工作总结以及工作打算报告如下:

一、主要业绩指标完成情况

一年来,物流营运中心秉承“集思广益,多劳多得”的工作作风,克服了众多困难,广开营销渠道,严控内外成本,确保利润最大化,实现收入1214535.28元,同比增长50.99%,完成总进度的51.68%,实现利润2.1万元,完成利润目标的52.5%;圆满完成了xx公司下达的收入利润指标,实现“时间过半,收入过半,利润过半”的目标。

二、主要工作开展情况

1、稳步发展现营业务

xx项目完成收入432076.9元,占总收入的35.58%。目前该项业务收入占比较大,在确保该业务稳步发展的同时积极拓展相应市场,目前分公司已和昭通市xx公司xx物流中心就xx至xxxx配送项目达成初步意向性协议。目前已完成线路勘测,xx零售点布局,配送线路设计等前期工作。

2、改变营销策略

xx收入777837.38元,占总收入的64.04%;xx营业部收入2896元;xx营业部收入1725元。物流营运中心认真执行公司领导的指导方针,即:由公司领导带领部门班子开发大客户市场,让驾驶员在运输配送过程中寻找客户;动员公司内部员工利用自己的信息源开发客户,“三管齐下”的营销策略。目前,由公司领导带领并成功攻克的有xx、xx、xx、xx、xx等大客户。由公司内部员工发展的有xx、xx等客户。认真执行公司领导下达的奖励政策,动员广大员工的积极性,使公司的发展更上一个新的台阶。

3、积极发展新型物流业务

公司领导带领相关部门职员奔赴市场,亲力亲为,积极发展供应链金融业务,涉及钢材市场、矿产品市场、烟酒类市场等,目前已和xx钢材市场积极联系,客户有明确贷款意向,希望得到xx公司在业务上指导。

4、国际物流业务发展

公司领导经过多方努力在xx地区寻找发展到国外的的客户。目前公司领导正研讨,通过xx地理优势,发展省外国外的双向运输中转专线,已发展的目标客户目前仅xx对外贸易。

三、下一步工作打算

认真贯彻xx公司“转型增效”的总体路线,明确发展思路,从传统物流向现代物流发展,精细化管理人员和设备,节约成本,积极营销。

针对这一发展思路,物流营运中心对今后发展有以下几点思考:

1、结合物流信息综合管理平台,精细化管理,节约成本扩大效益。

2、维护目前合作客户,提升部门各员工职业素质和职业道德,提倡“服务优质化、严惩不良化”。

3、继续从传统物流向现代物流的转变发展,开发相应现代物流项目,发展目标客户。

4、继续贯彻施行公司领导提出的“三管齐下”的营销策略,开拓市场、勇闯高峰。

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