办公室文员个人工作总结(推荐3篇)

时间:2022-03-08 20:49:41 作者:网友上传 字数:3082字

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第一篇:办公室文员个人工作总结

短暂的实习转眼而过,回顾实习生活,我在实习的过程中,既有收获的喜悦,也有一些遗憾。那就是对单位业务的熟悉以及管理的认识仅仅停留在表面,只是在看人做,听人讲如何做,试着去模仿着去处理一些具体的工作,所以未能领会其精髓。但是通过实习,加深了我对办公室文员工作流程和内容的熟悉。由于我所在的单位是一个挖掘机,铲车,吊车的培训学校,所以在工作中也加深了我对当前重工业形势和未来发展前景的了解。实习工作期间,我在办公室担任文员的工作,包括接打电话,输出复印、分发信件,准备培训材料,撰写申请书,联系学员以及与劳动局协调安排考试等工作。

在实习期间,我接触了一些办公用品,如复印机,打印机、扫描仪等,掌握了这些机器的基本操作,了解了公司办公的基本情况。同时在此期间我也学到了许多更有用的东西。

开始实习时,刚进入陌生的环境难免会有些紧张,不知道该怎么办。是同事们友善的微笑缓解我的尴尬。大家都很有礼貌,不管大事小事都要说声谢谢。对于我这一名只跟学校内部的老师和同学们接触的普通大学生来说,是给我上了一堂礼仪课。

作文员,工作量不小,任务也比较琐碎繁杂,指导我的老师教我,做事情要分主次、有条理。说着容易,做着难。每天要接打电话,收邮件和快递、取送报纸,接待来访学员等,经常在一个时间段内手头有多件事情需要完成。当然这时候就要将重要的事情放在首位,把所有事情的主次顺序排好,这样就不会乱。正好当时公司要进行一期学员培训,需要复印资料(material)。一共87份,每份里又有十余份不同的资料(material)共百余页,恰巧当时的复印机老化总是夹纸,这时候就需要有条理,每份资料(material)分别印刷,清点数量,一张都不能错漏。这时候就要慢慢来,一点点完成,保证每份资料(material)的完整和质量。“分主次,有条理”是做好事情的关键,这次实习让我更加深了对这句话的理解。

工作期间,本单位也正值招聘阶段,我也旁听了几次面试,之前带着好奇与新鲜去听,听过一次两次之后我仿佛看到了自己当时的那种状态,同时在他们之间的交流中我也有学到了很多接受面试官提问的回答技巧以及提问的一些巧妙地方式。在这里的工作让我认识的我还有很多东西需要学习,加强自己的能力。在此期间,我也旁听了几次面试。让我了解了面试官需要了解得东西,和我欠缺的地方,为我以后的面试做好准备。这些就是我实习最宝贵的收获。

实习是我步入社会前的第一课,教会我怎么待人接物,如何处理各种事情。虽然在短短的一个月里看到的只能是工作的一个侧面,学习的只能是一些初步的方法,但这些对于我是非常重要的。

经过近两个月的实习,使我更加明白了理论和实践的关系,学习到了为人处事的许多知识。在以后的学习中我会努力提高自己的专业知识之外,一定多多学习社会知识,早日为将来的就业作准备。

这次实习告诉我,在社会这个大学堂里我还是一个小学生,还有很长的路要走。要抱着谦虚谨慎的态度,无论大小认真踏实的完成每一件事,走好每一步。

第二篇:办公室文员个人工作总结

办公室是公共事务的管理和服务部门,肩负着人事行政管理和后勤保障的作用,是承上启下、沟通内外、协调左右的枢纽部门。为了总结经验、寻找差距现将一年以来的工作情况以及存在的问题总结如下:

一、综合事务工作

办公室的综合事务工作具有广泛性、服务性、琐碎性,工作涵盖面较广,项目繁杂,涉及范围广,许多是一些不起眼的树枝落叶、芝麻小事,然而这些被称为小事却与全酒店员工的工作、生活都息息相关。

1、文件起草、存档

1本着谨慎、严格的态度起草各类文件,如:各种申报文件、通知、通告等,并做好存档工作。存档率在98%以上。

2做好每天的会议纪要的记录工作,做到上传下达,并进行存档。

2、卫生检查

制定出卫生检查制度,并实行绩效考评制。

3、支援一线

配合一线部门,协调后勤部门人员的支援工作。

4、照片存档

配合各部门做好各项工作的记录、存档工作(如:消防演习、员工培训、员工生日、员工活动等)。

5、制作各种招聘的宣传文件,完善招聘软、硬件设施。

1与虎头山续签一年合同。

2招聘会展架的制作工作。

3招聘简章的拟定及印刷工作。

6、员工福利

1员工生日:定期(每月26日左右)给当月员工举行生日聚餐。

2员工更衣室的建立。

3员工宿舍的重新整理、装修。

7、外联工作

1酒店各种证照,如餐饮、客房卫生许可证,组织机构代码证等的年审工作。

2配合环保局、派出所及社区的各项工作。

8、其它工作

自9月份餐厅新装修重开业后,一直配合做餐饮部的各项工作,如新员工的招聘、各种文件的起草与发放,积极促进新老员工的磨合。在11月份配合餐饮做新员工的培训工作以及培训后的考核工作,得到员工和领导的一致好评。

以上是本年度综合事务部的完成业绩,这些工作的顺利完成离不开各部门的大力支持与配合,更离不开领导的正确指引,在汇总工作的同时,也看到了本部门存在的许多问题:

二、工作中的不足与差距:

1、由于综合办公室工作较琐碎,工作上常常事无巨细,每项工作主观上都希望能完成得最好,但由于各种主观和客观条件有限,不能把每件事情都做到尽善尽美。

2、对各部门有些工作了解得不够深入,对存在的问题掌握真实情况不够全面,从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。

3、抓制度落实不够,由于酒店事物繁杂,因而存在一定的重制度建设,忽略落实监督现象。

4、对客房、前厅的培训工作抓的不够。

5、内部基础管理有所放松。重点是对部门内部运行的规范化、程序化管理有所松懈,部门分工不明确,造成部分工作运行缓慢。

6、人力资源动态管理不到位,不能及时为酒店领导提供有效决策信息。

一是对员工动态了解不及时、不充分。

二是酒店信息沟通制度执行不到位,不能及时的将有用信息反馈。

这些问题都需要我们在今后的工作中切实加以解决,20xx年即将过去,新的一年将要到来,在新的一年里,我们将继续围绕酒店领导工作,克服缺点,改进方法。加强管理,改进服务。促使工作再上一个新台阶,为酒店的健快速发展作出贡献。

第三篇:年度考核表个人工作总结

一年来,认真学想水平、业务水平和工作效率都有了很大提高。简述如下:

认真学习政治理论,努力提高思想境界。按照市委的统一部署和市教育局的要求,积极主动参加创优争先和党员“承诺联评”活动,更新思想,与时俱进,以全新的形象和姿态规划工作、指导工作和投入工作,进一步刷新了共产党员的形象。

积极热情投入工作,出色完成工作任务。本人负责市教育督导团办公室有关工作,任务繁重,工作面广,政策性强。为了把工作做好,自觉地吃透文件,领会精神,熟悉政策;明确政府和局领导的工作思路,正确规划部署全年工作,耐心指导,严格要求,深入检查,总结经验,纠正失误。虚心倾听基层意见,推广先进经验,以点带面,保持全市工作的整体性和完整性,同步推进,不折不扣,一丝不苟。深入基层,耐心细致指导各县市区开展“两基”巩固提高工作,使桂平市顺利通过自治区基础教育综合督导检查。在全市义务教育阶段合格学校督导评估工作中,悉心指导各县市区教科局和有关学校大力开展义务教育学校标准化建设,并不折不扣地遵照自治区教育厅及市教育局有关文件的精神和指标体系要求,按照规定程序,严格检查评估,使通过督导评估的学校完全合格。在开展依法行政工作中,本人努力争取领导支持,组织有关人员参加培训,认真学习“六五”普法和依法行政的系列文件,提高行政执法意识,力求工作严格按照法律法规的限定和程序进行,建立健全依法行政档案资料,使市教育局顺利通过市20__年度依法行政考核评估。在开展我市民族语文工作中,我积极主动和覃塘区民语办联系协调,深入有关学校指导工作,总结推广经验,撰写论文,使我市的民族语文工作获得了自治区年度先进,并在自治区有关会议上介绍了经验。

一年来,由于本人以先进理念指导工作,尽职尽责,任劳任怨,圆满完成了市教育督导团办公室全年工作任务,因而使市的教育督导工作居于自治区前列,多次得到自治区人民政府教育督导团和教育厅的肯定和表扬,也有力推进了市教育局的各项工作,开创了市良好的教育局面。

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