试用期辞职报告格式

时间:2022-03-09 21:54:39 作者:网友上传 字数:5400字

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第一篇:试用期辞职报告格式

工作的去留其实是员工和公司的双向考核的结果,以下是出国留学网小编为大家搜集整理的试用期辞职报告格式,供大家参考和借鉴!更多资讯尽在辞职报告栏目!

  【试用期辞职报告格式】

(一)辞职报告标题

辞职报告在第一行正中写上辞职报告的名称。一般辞职报告由事由和文种名共同构成,标题要醒目,字体稍大。

(二)辞职报告称呼

辞职报告要求在标题下一行顶格处写出接受辞职的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。

(三)辞职报告正文

辞职报告正文是辞职报告的主要部分,正文内容一般包括三部分。

首先要提出辞职的内容,开门见山让人一看便知。

其次申述提出辞职的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。

最后要提出自己提出辞职报告的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。

(四)辞职报告结尾

辞职报告结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。

(五)辞职报告落款

辞职报告的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职的具体日期。

 【试用期辞职报告(一)】

尊敬的公司领导:

您好!

非常感谢您给了我在公司工作的机会以及在此期间您所给予的帮助和关怀,由于一些个人的原因,很抱歉今天我在这里将提出辞职。希望公司领导能给给予同意和谅解。

由于本人仍然在试用期内,未能算为公司的正式员工,故烦请领导在我正式提出辞职请求后三天内尽快找人接手我的工作,谢谢领导的理解。

对于由我而为公司造成的不便我深感抱歉,真心希望****的业绩以后会一路飙升,在以后的发展中蒸蒸日上,也衷心祝愿各位领导与同仁在以后的工作中开心顺利,谢谢!

此致

敬礼!

  辞职人:出国留学网

  20xx年xx月xx日

 【试用期辞职报告(二)】

尊敬的领导:

首先感谢您对我的信任和支持,让我加入xxx这个团队。进公司工作一个月了,从内心感觉,我完全不适合和胜任现在的工作,我辜负了您的希望,做了逃兵,在此说声:对不起。不管怎样,我还是想早点离开,对您对公司都是最好的选择。

今天我已经在oa上发了我的辞职书,如有不便之处,敬请海涵!最后我真诚的祝愿公司的业绩能够蒸蒸日上,公司越办越红火。

此致

敬礼!

  辞职人:liuxue86.com

  20xx年xx月xx日

 【试用期辞职报告(三)】

尊敬的xx:

您好!

很遗憾在这个时候向xx正式写出辞职报告,或许我还不是正式职工,不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。

来到这里也快两个月了,开始感觉这里的气氛就和一个大家庭一样,大家相处得融洽和睦。在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西。在这一个多月的工作中,我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索,认真地思考。思考的结果连自己都感到惊讶——或许自己并不适合xx这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱,也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道,还是一个朋友给我投的资料,也就稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。n多的时间白白浪费掉了。我想,应该换一份工作去尝试了。

离开这里,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了,我恳请xx和领导们原谅我的离开。

祝愿这里蒸蒸日上!

此致

敬礼!

  辞职人:出国留学网

  20xx年xx月xx日

 延伸阅读——试用期辞职一定要知道的事

劳动者在入职时,用人单位一般都会与之约定“试用期”。劳动者可以通过试用期这样一种过渡或者考察来实现自由选择的权利,但是也必须是在法律允许的框架内进行。那么,劳动者想要在试用期内辞职要怎么做才好呢?哪些是应该注意的呢?

保存好自己的“尚方宝剑”

劳动者一定要保留好书面的劳动合同。因为劳动合同中,就双方权利和义务约定的非常详尽,一旦发生纠纷,劳动合同便是劳动者手中的“尚方宝剑”,可以作为证据证明劳动者的主张,能避免“口说无凭”的不利局面。

根据法律规定,试用期是包含在劳动合同期限内的。也就是说,劳动者和用人单位首先要签订书面劳动合同,然后在合同中约定有试用期的,这个试用期才会生效。假如双方仅是口头约定试用期多久,将视为没有试用期,劳动者是无法主张提前三日辞职的。

假如劳动者拿不出书面劳动合同,便会给自己带来很大的法律风险,届时用人单位很有可能提出双方不存在试用期、劳动者是违法解除劳动合同的观点。

要留下“蛛丝马迹”

假如劳动者提前三日向用人单位递交辞职报告,可以事先准备两份,然后让负责人一一签字,或者待对方签完字之后,私下复印一份自己留底。实在不行,也可以叫上几个同事工友,与自己一道,让他们为您做个见证人;如果不是递交书面辞呈,劳动者也可以选择通过发送手机短讯以及拨打电话的形式口头告知用人单位,采用这种形式的话,一定要注意保存好短讯或者通话录音及通话记录。

为何要如此“高调”的留下“蛛丝马迹”呢?实际上就是为劳动者自己留下证据,证明自己的确是在试用期内提前三日通知用人单位解除劳动合同的。否则,当双方就是否违法解除劳动合同产生争议时,劳动者就百口莫辩了。

如果劳动者疏忽了这一点,“轻轻的来,轻轻的走”,没有给自己留下任何证据的话,将会面临违法解除劳动合同的风险。根据法律规定,如果劳动者违法解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。

细节不能放过

辞职报告递交之后,如果用人单位在书面材料上签字的时间提前或者推迟了,劳动者应当立即予以指正。

虽然已是属于“扫尾”阶段,但是劳动者仍然不能“掉以轻心”,时间上面不出差错,才能证明劳动者的确是提前三日通知解除劳动关系的事实。

第二篇:试用期员工辞职报告范文

尊敬的公司领导:

您好!

首先感谢公司对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子里,让我学到了很多知识,学会了很多为人处事的原则。

来这工作也差不多大半个月了,自我工作至今,客观评价,我也深切体会到了公司的好,服务好,待遇好,工作好,领导好,是我进过的最好最划算的公司。

本打算长期在此工作,但现因个人家庭原因,不得不离开公司!上星期天,已古稀之年的奶奶不幸病倒,至今还躺在家中,自小我就是奶奶一手带大的,她对我疼爱有加,我们的感情也极其深厚。

经过我的一番深思熟虑,我决定回家照顾陪伴奶奶,这也是一种义务。对于我来说,一个人的孝心远比工作事业更重要,工作没了,还可以再找,但一个人没了孝心,那么在他为人的责任心上也要大打折扣了,当然这是个人之见。

能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

现向公司提出辞职申请,望领导批准!

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

第三篇:试用期员工辞职报告范文

尊敬的局领导:

光阴荏苒,岁月如梭,一转眼我参加税务工作已经两个月了。衷心感谢领导们对我的关心、教育和栽培,同志们对我的指导、帮助和爱护。两个月税务职业生涯使我深刻领悟到税收工作的艰辛和光荣。此刻我递交辞呈心底是五味杂陈、百感交集。毕竟这份职业可以给与我稳定的工作、较佳的待遇、安逸的生活。离开令人羡慕的税务岗位、舍弃受人尊敬的身份是一个令我难以抉择,痛苦不堪的决定,我曾为此辗转反侧、寝食难安。

少年时代我就喜欢法律,敬佩那些维护公平、匡扶正义的律师,梦想自己也有机会身披律师袍站在法庭上为沉冤者昭雪、为受害者伸张、为当事人辩护。但是高考填报志愿时屈从了父母意见,报考了更为热门的金融学。这是我第一次与法律梦想擦肩而过。然而内心的法律梦却没有停止,于是经过一番努力进入**政法大学拾起了久违的法律书籍。可是,毕业时基于对现今法律行业前途的悲观,对自己法律职业能力的怀疑,再次与法律梦想失之交臂。

兴趣是最好的老师,只有热爱一份职业才会全心全意的扑在工作上,殚精竭虑的谋求提高工作技能,同时达到在快乐中投入工作,在工作中体会快乐的境界。我认定法律职业就是这样一份令我魂牵梦绕、奋不顾身的工作。

基于以上原因我申请辞去职务,去探索下一个未知的人生旅程。恳请领导予以批准。

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

第四篇:个人试用期辞职申请书范文

尊敬的领导:

您好!

在经过深思熟虑后我决定辞去目前在公司的职位,现在由于我的个人原因不得不离开公司,给公司造成的不便还请谅解。

加入这个集体一年了,在这一年里我成熟了很多,也明白了许多为人处事的道理。

在过去的一年里领导同事都对我很照顾,在这里曾经有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦,公司里和谐的人际关系和良好的工作作风,一度让我有了找到依靠的感觉,在这里我经历了开心而又不平凡的一年,这一年里的成长将刻在心里一辈子,成为以后生活的一部分回忆,在参加工作之前,因为各种原因我没有继续上学,只想尽快逃离学校加入工作才是正确的选择,现在经历了一年的历练,终于明白原来知识真的很重要。

同时由于在工作上总也找不到属于自己的那种成就感总困扰着自己,不明白自己的前方到底在哪里,这迷茫曾一度让我痛苦,不明白自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,适合做什么,这些困惑让我萌发了想要辞职的念头,并且也更确定了这个念头,我想重新返回校园,希望可以经过更深的学习能弥补自己的不足,也希望能够通过不断的学习确定自己的定位。

我很清楚现在辞职对公司对自己都是个考验。现在退出这个岗位以后再想拥有就不可能,可我想试试自己的能力,想通过学习试着开拓更开阔的天地,都说爱拼才会赢,现在我想逃避安逸的现实去挑战更残酷的现实,而现在随着公司规模的不断的扩大,也正值用人之际,一切工作都必须按计划进行,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我的离开造成任何损失,我郑重向公司提出辞职。

能为公司效力的时候已经不多了,我一定会把好自己最后一班岗,让公司与自己都不会有任何遗憾。离开这个公司。离开这些曾经同甘共苦的同事,会舍不得,不会忘记领导们的谆谆教诲,不会忘记同事们之间的友善与真诚。也愿公司在今后的工作中更上一层楼,拥有更好的发展前景!

此致

敬礼!

申请人:

20__年__月__日

第五篇:试用期辞职信

尊敬的李总:

您好!

很遗憾在这个时候向xx正式写出辞职报告,或许我还不是正式职工,不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在那里上班了。

来到那里也快两个月了,开始感觉那里的气氛就和一个大家庭一样,大家相处得融洽和睦。在那里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。虽然多少有些不快,但是在那里至少还是学了一些东西。在这一个多月的工作中,我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索,认真地思考。思考的结果连自己都感到惊讶DD或许自己并不适合xx这项工作。而且到那里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事能够做,能够赚一些钱,也没有想过要在那里发展。

因为当初连应聘我都不明白,还是一个朋友给我投的资料,也就稀里糊涂地来到了那里。一些日子下来,我发现此刻处境和自己的目的并不相同。而且我一向以为没有价值的事情还不如不做,此刻看来,这份工作能够归为这一类了。n多的时间白白浪费掉了。我想,就应换一份工作去尝试了。

离开那里,离开这些以前同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了,我恳请xx和领导们原谅我的离开。

祝愿那里蒸蒸日上!

我也学会了利用纸张,用反面打这封辞职信。

此致

敬礼!

第六篇:试用期辞职信

遗憾在这个时候向公司正式提出辞职,或许我还不是合格的正式职工,不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在那里上班了。

在公司工作近四个月中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一向表现良好态势。十分感激公司给予了我这样的机会,在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的操作知识及日常行为知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,公司的环境对于对我们很照顾(但是外出送货也担当必须的风险),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。

我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一向在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一向没什么突破,思考了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

一些日子下来,我发现此刻处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够吃钣的,当然除了吃钣之外所剩的不多)。而且当初您说好:“先在仓库早班做一段时间,然后再让我做“单证”。到此刻已经接近四个月的时间了,我想适应一项工作不就应用这四个月的时间,其实,在之后的`接触当中我也明白自已来这儿的目的是不可能实现了。一向以为没有价值的事情还不如不做,此刻看来,这份工作能够归为这一类了。四个多月的时间就这样白白浪费掉了。我想,就应换一份工作去尝试了]

我也很清楚这时候向完公司辞职对公司对自己都是一个考验,公司正值用人之际,不断有新项目启动,所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是思考到公也司今后在各个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成失误,我郑重向公司提出辞职。至于剩下的事,留给其它的同事去做吧。

离开这个公司,离开这些以前同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了,我恳请公司和领导们原谅我的离开。

祝愿公司蒸蒸日上!

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