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第一篇：派出所辅警工作总结
派出所辅警工作总结
辅警个人工作总结范文【一】
尊敬的各位领导：
首先我谨代表个人及在**县***镇派出所实习的五名同学，向**县公安局和***派出所的各级领导对我们实习工作给予的大力支持表示感谢。***镇是**县的北大门，紧邻***，是一块人杰地灵、物产丰富的风水宝地。其中，手抓羊肉和毒贩子更是闻名遐迩。而***派出所作为**县唯一一个公安部一级派出所，在维护社会长治久安、保障人民安居乐业方面做出了突出贡献。我为自己能进入这样一个先进集体而感到骄傲和自豪。经过两个月的实习工作，使我对公安基层基础工作有了更深一步的认识，学到了许多课堂之外的知识，业务技能得到显著提高，“立党为公，执法为民，全心全意为人民服务”的理念在心中根深蒂固。这与各级领导对我的照顾关怀、指导教育是分不开的。
下面，我就已经结束的第一阶段实习工作作以总结：
一、群众工作是公安工作的重中之重。在最初的工作中，我认真贯彻落实《公安部五条禁令》，不在工作时间饮酒，不酒后驾车，不参与赌博，从而疏远了与群众之间的距离，走了“本本主义”和“教条主义”的错误路线。为了搞好群众工作，真正做到令群众满意，在听取群众意见、接受群众批评的基础上，根据所长的指示，我痛定思痛，痛下决心改正了以前只喝啤酒不喝白酒的不良习气，开拓创新与时俱进，在白酒这一新领域苦练基本功，痛下真功夫。奋发图强，知难而上。除每周周五、周六、周日积极参加所里举办的白酒竞赛外，业余时间不定期的在实习警员和协警中组织啤酒比赛，借以交流拳术，切磋酒量，形成一股赶、比、超的学习新高潮。高标准严要求，真正做到了“两手抓，两手都要硬”。经过不懈努力，创造出一人喝翻四个农民兄弟后仍能驾车处警的光辉业绩。切实拉近了和群众之间的距离，密切了警民关系。并提前完成了所长制定的四个月后成酒家的任务。为此，所里各级领导对我的工作给予了高度肯定，通过民主选举，二00八年一月一日，所长签署一号所长令，任命我为新一届***派出所的“酒主席”。
二、群众路线是公安工作的根本路线。为了更好的贯彻落实这一根本路线，我不畏严寒，不顾疲劳，跟着所长走门串户，做到了住在所里，吃在农家。想群众所想，急群众所急，积极为群众排忧解难。针对辖区内特点，我及时制订了工作计划，将夜间巡逻的重点放在了羊肉馆子里，在确保夜间安全的同时又拉动了***镇的经济增长。被群众亲切的称为“百姓的贴心人”。
三、在生活上，继续发扬我党勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统。每日坚持饮用貌似优酸乳的井水，坚持食用一日三餐的咸菜(咸菜稀饭、咸菜面片、咸菜拉条、咸菜臊子面……)，并保证一天至少上四次厕所，既排除了体内毒素还自己一身轻松，又为来年春耕大会战提供了丰富的有机肥。我的事迹被所里树为典型，并授予我“毛主席的好战士”荣誉称号。
在取得成绩的同时，我也清醒的认识到自己在工作中仍存在不少问题。比如前不久发生的兄弟俩提着菜刀干仗一案。当时考虑到被害人的女儿与我岁数相当又容貌娇好，为了更深一步的了解案情，我决定牺牲自己，以个人名义打入其家庭内部。但由于种种原因，未遂。这说明我的群众工作做的还不够好，业务水平还有待于提高。第一阶段的实习工作已经结束，第二阶段的实习即将开始，面对新挑战，新压力，我将继续以毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真学习、深刻体会十七大精神，努力抓好自身建设，全面提升自身素质，以待来年在酒场、情场和官场上有新的突破，百尺竿头，更进一步。
辅警个人工作总结范文【二】
一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和群众的肯定。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下：
严于律已，自觉加强党性锻炼，政治思想觉悟得到提高
一年来，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上做出力所能及的贡献。强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质自己又缺乏工作经验，所以只有不断加强学习，积累充实自我，才能锻炼好为人民服务的本领。这一年来，始终坚持一边工作一边学习，不断提高了自身综合素质水平。是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会其科学内涵，认真学习党的十七大会议精神和公安会议精神。认真系统地学习了党的基本知识和各种理论著作，进一步夯实了理论基础，提高了党性熟悉和思想道德素质。
认真学习业务知识，始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。
一年来，在所长的带领下，走帐串户，参加牧民代表会议、座谈会等各种会议，到生产、建筑实地考察，学习了许多牧民工作方法，更是直接与群众直接接触，真正做到深入到群众中去。平时，多看、多问、多想，主动向领导、向群众请教问题，机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。
存在的问题
回顾一年的工作学习，检查自身存在的问题，我发现存在以下问题：
一是学习不够。当前，以信息技术为基础的公安科技迅速发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。
二是在工作压力大的时候，有过畏难情绪，这是自己政治素质提高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。
诚然，在一年的工作中我有得也有失，但是我相信只要找准自身差距和不足，在领导的关心和同志帮助下，就一定能创造性地开展公安执法工作，切实提高行政执法效率，起真正成为一名便民、利民，保障人民安居乐业的合格协警员。
辅警个人工作总结范文【三】
张成辉，男，汉族，生于19xx年x月x日，家住丹东振安区五龙背镇和平村。从小的愿望就想当一名人民警察。终于在今年即将收获的8月，光荣的加入了警察这支光荣的队伍——巡特警大队一名合格的辅警。仔细算算已经在本职岗位上劳作了快4个月的光景。在大队领导的正确指导和关心下，结合大队和自身工作的具体实际情况，认真分析思考研判，扎实勤奋工作，在各方面取得了比较好的成绩，圆满完成了领导交给的各项任务，现将参加工作以来的思想和工作情况汇报如下，请领导批评指正： 关于“德”方面
一方面：我坚持用科学发展观来武装自己，认真学习政治理论和公安业务知识，努力提高自身的思想觉悟和政治理论水平。坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，立场坚定，是非分明。始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚决“文明执法”“执法为民”。以新时期人民警察职业道德、人民警核心价值观严格要求自己。始终坚持“人要精神，物要整洁，说话和气，办事公道”的原则，认真倾听事件双方人员的辩解和困难群众的诉求。
另一方面：自己始终坚持尊重领导、团结同志、尊重家人、尊重民警，在家听家长的话，在单位听领导的话，在工
作中经常开展批评与自我批评活动，对自身和同事们在工作、生活、思想上出现的情绪波动，做到及时发现、及时掌握、及时协调、及时鼓励，坚持职业道德养成教育，消除心理障碍，始终保持积极向上的心态进行工作。
关于“能”方面
在工作中，自己从事的是协同民警处理110接处警、维护社会治安的工作。坚持各方面的业务学习，注重全方位的提高自己，工作做到有分析研判、有计划、有步骤、合理地组织实施。在协同民警同志接处警和处理各种事件的工作中，根据不同的事件和服务对象，采取不同的、灵活的方法加以控制和服务;根据不同的事件性质、事件缘由等，采取多方面的、认真的听取事件双方的发生原因，确定准确的调解方式和处理方法。采取科学灵活的工作措施，科学合理的安排自己的本职工作。自己在业务能力、协调能力、研判能力和服务群众的能力等方面均得到了很大提高。
关于“勤”方面
在工作中，虽然自己只是一名协同民警办案的辅警，但在大队领导的指导和关心下始终起好模范带头作用，规范着装、服从命令。在大队自己是辅警，必须做好自己的本职工作。但又是清洁员，在休息室里，能主动的清扫卫生，整理物品，保持室内的清洁，让上班的同事和民警保持良好心情。
还是巡逻车的保养员;接班后第一件事，就是拿着扫帚清扫车内卫生，和同事一起清洗车身，检查车内设施好坏。无论刮风下雨，从不迟到早退。个人工作态度是端正的，敬业精神是挚诚的。
关于“绩”方面
说到成绩，和工作十几年或几十年的民警同志相比，对于我这个才工作了不到4个月的辅警来说实在有些微乎其微。但是在我的心中就是因为这一点点小的成绩，才让我更坚实了警察的这条道路。作为一名辅警，我们的工作是平凡的，但在平凡的岗位中，我始终坚持高度负责的态度和任劳任怨的工作作风，把群众的难处当作自己的难处，设身处地的为人民群众着想，不管是对于百姓纠纷、求助、打架、盗窃等等110接处警工作，还是为十八大平安顺利召开的保卫卡点工作我都尽量做到最好。通过自己辛勤付出，受到领导和同事的充分肯定的同时，也赢得了人民群众的信任，正是这份信任不断的鞭策着我，在今后的工作中继续发扬任劳任怨的工作作风，并刻苦钻研业务知识，争取在顾总业绩上能有更大突破和创新，更好的为人民群众服务。
关于“思”方面
我始终以共产主义为旗帜，树立正确的世界观，人生观价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在政治上，思想上，行动上同党中央保持高度一致。在工作中坚决同一切违法违纪行为作斗争，并严格遵守公安部“五条禁令”，认真学习“立警为公，执法为民”的执法理念，端正作风，切实提高自己的素质。在思想上坚决抵御资产阶级的自由主义等一切腐朽思想的侵蚀。促使自己成为一名作风优良的人民辅警。
通过这段时间的工作和学习，虽然取得了一定的成绩，得到了领导和同志们的认可，但同时也认识到自己存在着许多不足。
首先，由于工作实践不长，实践经验有所不足。在业务方面理论运用还不是很成熟，需要进一步的学习业务理论知识，并认真向每一位民警求教，汲取各位同事的宝贵经验，适应工作上的需要。
其次，在出警工作和案件办理过程中有些法律知识还不是很成熟，需要进一步的加强法律知识的学习。
在今后的工作和学习中，我将针对自己的这些不足，加强学习，虚心向老同志学习，把老同志处理事件方面的实践经验化为己用，不断提高自身的业务水平，将为人民服务的宗旨意识更深入的落实到实际工作中，切实提高工作效率，真正成为一名便民、利民、保障人民安居乐业的人民辅警。
总结
这些只是为大家搜集的一些个人工作总结，大家应该根据自己的事迹情况去写，不要生搬硬套，好好梳理自己的工作，正在备考的伙伴可以收藏一下，以后说不定就用上了呢。
第二篇：铁路派出所加强辅警人身安全教育优秀
某某所加强辅警人身安全教育
针对近期暴露出来的辅警人身安全隐患，某某所采取积极有效的措施，织密人身安全防护网，确保辅警人身安全万无一失。一是加强线路辅警安全知识学习，严格考试关，保证满分率达到百分之百，针对有些区段线路处于城乡结合部，特别强调上下班时间一定要做好自身安全防范措施，严格遵守交通规则，“宁停三分，不抢一秒”，绝不可存有侥幸心理，做到对自己负责，对家庭负责；二是以自查、互查的方式查找自身及身边存在的各类人身安全隐患；三是组织辅警集中开展防止人身安全知识抢答赛、辅警家属座谈、人身安全危险源查摆等系列活动，将辅警身边的典型案例，人身安全知识融入教育活动，把辅警查摆出的各类安全隐患和辅警家属提出的合理化建议，进行收集整理归类逐项予以整改，使辅警岗前、岗位安全意识进一步增强。
第三篇：协警辞职报告
尊敬的所长：
您好!我是新来的协警xiexiebang，很遗憾这么快就向所里提出辞职申请。我的辞职报告内容如下;
首先，能够成为一名协警，我感到很光荣。虽然我们不具有行政执法权，但是我一直认真对待这份工作。我辞职的原因主要还是家庭原因，现在家里多了个小孩需要多点时间看护他，因此我打算找一个时间多点的工作，另一方面我还是打算从事自已就读的大学专业计算机，以上两点是我选择辞职的最主要原因，还望所长能够批准我的辞职请求，谢谢。
辞职申请人：xiexiebang
第四篇：辅警调研报告
**公安分局关于警务辅助力量配置和管理调研报告
近年来，随着城市化进程的加快，社区警务战略也在不断推进，治安联防成为人防、物防、技防相结合的社区防范机制和防控网络的主要组成部分。警力不足导致管理不到位现象日益突显。
我分局各单位招聘的协警、工作人员等临聘人员作为一支重要辅助力量，在协助开展维稳处突、社会面巡逻防控、交通安全管理、计算机应用等方面做了大量工作，发挥了重要作用。从2007年我区第一个联防队组织建立以来，我分局领导高度重视辅警用工人员的管理使用工作。通过工作调研的方式，进一步规范了用工的招录程序、人员管理、工资福利待遇等环节，聘用人员大部分实行了劳务派遣，人员思想基本稳定，管理基本走上了规范化道路。现就我分局辅警力量的用工基本情况、管理主要做法、聘用人员管理存在问题以及今后建议谈几点体会：
一、大队现有临时用工基本情况
一是岗位分布。我分局现有辅警力量
名，其中，指挥中心视频员
名，特保大队40名，交警大队
名，文光派出所联防队
名，和平派出所联防队
名，谷饶联防队80名，谷饶视频中心11名，贵屿联防队
名， 以及各单位自行临聘的计算机应用、文书人员
名，人员主要分布在视频监控、维稳处突、交通执勤、内部计算机应用、文书等一线岗位。
二是工作现状。现阶段，在警察进编数量少、难度大的背景下，聘用人员在工作中发挥了不可替代的积极作用。他们在民警带领下承担着视频监控值班室、一线维稳处突和交通协管、内部计算机应用、文书等岗位。成为了工作中不可替代的主要力量。
三是工资水平。我分局雇佣的视频员、交通协管员、特保队员全部购买了社保、医保、人身意外险等（暂未购买住房公积金），单位临聘人员计算机应用、文书人员只有工资，没有其他福利。辅警的月平均工资在2000元左右，工作人员的月平均工资分为三个层次，第一群体是特保队员，月平均工资在3000元左右（含三险），第二群体是交通协管员和视频员，月平均工资在1500-2000元左右（含三险）。第三群体为单位自行临聘的计算机应用、文书人员，月平均工资在1000-1500原左右（没有购买三险）
四是工资来源。各单位聘用人员工资来源由三个部分组成，一是特保队员、视频员、交通协警工资来源有政府财政拨付专款解决，二是联防队员工资由属地治安联防基金会在经费项目支出。现聘用人员工资保障基本没有问题，三是各单位临聘的计算机应用、文书人员工资在本单位日常经费项目支出。
五是文化程度。临聘人员文化程度绝大多数在初中以上，地方联防队员文化程度较低，基本是初中文化，分局临聘人员均是高中以上文化程度，其中大专以上学历占55%，高中以上学历占100%。
六是年龄结构。临聘人员年龄大多在20岁至40岁之间，20-30岁约占70%左右，30-35岁占近25%，35岁以上占近5%。
七是工作特性。由于临聘人员所从事的工作大多是一线管理的辅助工作，很多岗位还是关键性岗位，工作存在时间长、强度大、有危险等特点。路面勤务协警每天工作时间在8小时以上，干着周而复始的工作，长期与各类人群打交道；工作人员加班加点经常，聘用人员月人均加班在3日以上。
二、临时用工管理主要做法
一是制定规范，管理从严。分局临时用工全部实行了劳务派遣，分局与**人力资源和社会保障局签定了用工协议，各地治安联防基金会与**保安公司签订用工协议，全部临时用工签定劳动合同。
各用工单位均成立了以民警为主的专门的临聘人员管理领导小组，并明确了一个单位两名管理专干，负责对工作人员和协警的管理工作。制定了《聘用人员管理制度》等管理纲要性文件，规范了临时用工的招录辞退、与劳务派遣公司合同签订、与用工人员用工协议签订、工资标准、人员日常管理等临聘人员管理的各个环节。还制定了“十大工作职责”、“五条禁令”和“五条工作纪律”。再就是，规定了不服从领导，不听从指挥，不按工作程序和制度办事，严重影响工作，造成恶劣影响的等八种行为将予以解聘；对遵纪守法、工作积极、成绩显著、业务精通、工作能力强的，优先续聘，并予以精神和物质奖励，很大程度上激发了工作积极性，提高了队伍凝聚力和归属感。
二是注重培训，眼光从远。临聘人员大多从事非执法的辅助岗位，许多岗位专业技术性较强，人员的教育培训工作显得尤为重要。分局采取各种形式，抓好临聘人员队伍教育培训工作，有效掌握大家的思想动态，提升临聘人员队伍综合素质。每一个用工单位人员上岗之前全部组织临聘人员开展岗前培训、政治思想教育、反腐倡廉警示教育活动，有效的提高了用工人员的思想素养和业务技能。
三是因才适用，待遇从优。在临时用工上力争做到因才适用，最大限度的发挥其工作水平，并对担负重要岗位的专业技术人员实行特殊待遇，确保人才留得住、干得开心。一方面，把临聘人员当成大家庭的一员，在劳动报酬、节日慰问等福利方面尽可能的做到一视同仁，想方设法进一步提高他们工资水平，改善其食宿条件，稳定住整个用工队伍。另一方面，尽可能把聘用协警人员融入队伍，使他们有归属感。把聘用人员中的党员纳入民警支部生活，并帮助进步青年积极向党组织靠拢。通过帮助他们学习，进一步端正价值取向，树立正确的人生观、世界观。
三、临时用工存在主要问题
一是工资待遇较低，心理落差大。临时用工普遍存在工资待遇较低，绝大多数人员扣除保险后能拿到手的实际金额在2000元左右，也没有为其购买“住房公积金”。这样的工资水平在我市仅仅维持在最低工资水平徘徊。微薄的工资收入，仅勉强够解决个人温饱问题，赡养父母、结婚成家、购买住房、子女入学等因素无疑加重了临聘人员的后顾之忧。由于临聘人员平时工作压力大、工作时间长，工作也并不轻松，而这样的工资待遇、政治待遇与他们的实际付出产生了很大反差，这些用工人员思想产生落差。
二是管理与用工脱节，缺乏归属感。由于“待遇没想头，工作没盼头”，积极性难调动。有的临聘人员“吃在碗里，看在锅里”，整天想着在外面联系工作，还有的准备各类再就业考试，很难安心工作。
三是用工机制不完善，留住人才难。根据有关要求，我分局临时用全部实行了劳务派遣。劳务派遣用工运行以来，发现这项制度存在一些缺陷，主要体现在：一方面是联系不紧密。由于在原本紧密的劳动用人关系中，用工单位和聘用人员是二元关系，实行劳务派遣后，关系成为了三元关系。劳动聘用单位、实际用工单位与用工个体存在“三角债”。劳务派遣公司对临聘人员的管理、服务、培训、考核等环节都是“水上浮萍”，形同虚设。另一方面是《劳动法》无法真正贯彻。我国《劳动法》规定：“工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。”但由于没有用人单位同工不同酬的具体惩罚机制，用人单位违法成本太低，劳务派遣几乎成为了用工单位规避低成本、损害员工利益、逃避监管，同工不同酬等问题的代名词。劳务派遣不仅不能调动低薪职工的积极性，使临聘人员连起码的身份认同都没有了，损害了社会公平。
四、对做好临时用工的意见建议
一是严把进出关口，控制人员数量。一方面，对临聘人员的招录要实行统一招聘条件、严格招聘程序、明确招聘范围、实行公开招聘，把政治素质、文化素质相对较高、身体条件好、责任心强、热爱公安交通管理工作的优秀青年充实到临聘人员队伍中来。另一方面，要结合本地的实际，参照公务员招录管理程序，按照“控制人数、逐年减少”的原则，严格控制聘用人员的人数和岗位。
二是落实经费保障，量化工作考核。一方面，政府应该制定统一的机关、事业单位、国有企业等单位临时用工的经费保障机制，指导性的规定各行业用工人员的基础工资参照标准、福利待遇参照标准、增长机制，尽量缩小他们与社会其他部门待遇的差距，健全完善福利、劳保制度，使他们能安心工作。另一方面，公安的各用工单位应根据不同岗位性质实行量化绩效考核，如参照民警绩效考核对辅警人员进行考核，充分利用物质激励手段调动临聘人员的工作积极性最大限度的发挥其工作潜力，更好地发挥他们在管理工作中的作用。
三是建立激励机制，维护合法权益。在我们政府机关内部，临聘人员属于一个弱势群体，他们的经济待遇、政治待遇都无法和正式公务员或职工相提并论。但是，他们中的许多人政治素养好、专业技术水平高，是本单位不可或缺的人才。作为政府机关，应该模范遵守国家法律法规，积极采取各项措施，保障他们的合法权益，尽力留住这些人才。
四是创新管理机制，构建和谐用工环境。我分局按照2009年公安部出台的《关于在城市公安机关试行文职人员制度的意见》，就辅警管理和用工制度进行了一系列改革创新，积累了很多好的经验和做法，从根本上解决公安机关警力不足的措施得到了政府和用工人员的认可。今后，我分局将不断总结临时用工管理经验，认真抓好临时用工管理工作，积极探索新的方法举措，确保整个队伍稳定，确保更好的完成上级交给我们的工作任务，确保更好的服务地方经济社会发展、造福人民群众。
第五篇：派出所辅警个人总结
派出所辅警个人总结
协警弥补了在编警力不足的缺点，为社会治安管理贡献了重要力量。
关于辅警的工作总结怎么写?以下是为你整理的派出所辅警个人总结，希望能帮到你。
派出所辅警个人总结篇1在XX市公安局党委及XX镇党委、政府的精确率领和顶力支持下，XX派出所以科学发展观思想为指导，以“发案少、秩序好、辖区稳定、群众满意为标准，牢牢环绕 “世博安保这一中心工作，强化公安本职效能、认真处事、与时俱进、推陈创新，深入开展“铁掌整治保平安、“一打三禁和打击“三电等专项行动，积极开展治安安全防范宣传和创群众满意工作。
(打击数据)。
较好地完成了各项工作指标，维护了一方平安。
一、统一思想，提高认识，努力打好“世博安保攻坚战我所为打赢“世博安保这场硬仗，紧紧围绕“确保世博会期间XX社会政治、治安双稳定这一中心目标，强化民-警责任意识，突出“重点人、事、物管控，狠抓基层基础大排查工作，严格落实各项规章制度，坚定信心夺取世博安保攻坚战的全面胜利。
一是强化治安整治和防范工作。
XX派出所针对辖区面积大、人口多的特点，采取多项措施对涉爆、涉毒、危化等单位进行宣传检查，督促安全责任落实，防止爆炸、有毒、危化物品流入社会，确保世博会期间不发生重大安全事故。
二是加大治安巡逻力度。
对主要的社区、街道、公路加大警力，对违法犯罪较为突出的部位严防死守，对突出的违法行为加大打击力度，大大减少了违法犯罪案件的发生，消除了安全隐患。
三是加强对重点人的管控力度，积极主动与村居干部联系，对辖区中的政治重口、涉毒人员及肇事肇祸精神病人能随时知道在哪里、在做什么，保证不给世博添乱。
四是强化矛盾纠纷化解工作，充分发挥村居治安耳目作用，及时的了解一些易引发群体性事件的苗头性问题，积极做好预防和化解措施。
二、落实措施，严格治安管理，强力推进打防控工作今年伊始，XX派出所结合自身辖区实际，全面制定、分解落实打防控各项指标，采取多种有效措施，严厉打击涉黑、涉恶、“两抢一盗、黄赌毒等违法犯罪行为，强有力地推进打防控各项工作，同时，积极开展矛盾纠纷排查化解和治安乱点整治工作，极大的肃清了社会风气，取得了显著成效。
一是重拳整治治安乱点。
我所将乱点整治作为“铁掌整治保平安行动的重中之重，开展有声势、有力度、有针对性的集中整治，确保辖区治安平稳。
特别是09年底发生的一系列拦路抢劫案件，在群众中引起了强烈反响。
XX派出所对此十分重视，迅速将这一案情列为重点治安乱点来整治，由所长亲自牵头组成了专案侦查小组，采取了“秘密侦查、集中打击、源头整治等有效措施，一举打掉陈从百等五人组成的持刀抢劫团伙，取得了丰硕战果。
二是力控发案，以打促防。
年初时，所里根据往年的发案规律，所里制定了切实可行、职责明确的打击违法犯罪长效机制，明确所长为第一责任人，并取得镇党委、政府的大力支持与配合，真正做到有班子，有明确措施，人员到位，打击有力。
并从XX辖区实际出发，利用一切手段在各村居开展宣传，对打击“两抢一盗犯罪的宣传工作努力做到家喻户晓，人人皆知。
我所还根据每周发案概况，将辖区分为街面和村居二大防范区，安排民-警和队员进行24小时巡逻防控，尽可能的挤压盗抢犯罪空间。
同时，还对辖区内的二手机市场、废品店、摩托车修理店、金银首饰店等可能销赃的场所及出租私房进行清查、整治，根除“两抢一盗犯罪嫌疑人员的落脚点及销脏渠道。
在控压发案的同时，还力争抓现行、打团伙、震慑犯罪。
所里组织精兵强将，通过发案信息研判，对辖区一个时期内发案较多的地域采取便衣巡逻、动静结合、蹲点守候的办法抓现行、打团伙，并对辖区近年来的“两抢一盗案件进行分析研究，做好串并案工作，力争破获一批本辖区的现行案件，从源头上清除“两抢一盗案件高发的根源，力争做到标本兼治。
自行动开展以来，通过强有力的措施，打击了7个影响恶劣的盗抢团伙，有力地震慑了犯罪份子。
三是在日常排摸的基础上，充分发挥情报信息优势，对辖区内的黄赌毒等丑恶现象实行精确打击。
在每个月初，所里根据排摸情况及情报信息进行综合梳理，根据梳理出来的线索，采取统一行动，集中进行查处。
同时，下大力气进行深挖细查，对所有涉案人员活动范围及经常出入的公共场所纳入管理视线，每抓一名涉毒违法犯罪人员，都努力从上、下线里拓展侦查渠道，力求达到抓一打串的效果。
锁定漏网犯罪嫌疑人，并依法采取强制措施对嫌疑人上网追逃，做到不枉不纵，力争将全部涉案人员抓捕归案。
所里还建立责任追究机制，对因查处“黄赌毒案件不力，造成恶劣社会影响的民-警，所领导将进行责任倒查。
为在辖区内掀起打击黄赌毒高-潮，我所还以强化宣传来营造声势，通过多种手段，大张旗鼓地宣传“黄赌毒的社会危害性，使群众能清醒认识到“黄赌毒给社会及家庭带来的危害，积极配合公安机关开展整治。
三、多措并举，强化防控，进一步完善治安防控系统XX镇辖区共有114年村居，共有常住人口14.5万，车辆、人员流动频繁，治安情况复杂，据此，我所在防控上以人防为主，物防、技防为辅，充分发挥各村级护村队伍等社会群防群治力量，公开巡逻与秘密守侯相结合，建立“动静结合，点面相连，覆盖全社会面的巡逻防控体系。
今年以来，XX辖区的刑事发案呈下降态势，其中盗窃案件每月都有明显下降。
一是开展全民大巡防行动。
为确保铁掌整治工作取得实效，我所积极争取镇党委政府的支持，依托镇党委、政府的力量，积极发动村干部、治保干部、治安积极分子，开展辖区治安大巡防。
在辖区开展定期巡逻防范的同时，联合各护村队、企事业单位内保人员在辖区治安复杂地段开展了巡逻、设卡，从派出所到各主要街面到村居，整个辖区形成了网格化巡逻。
二是结合日常工作，排查出一批高危人员、高危地段，加强对高危人员、重点部位、出租房屋的检查力度，从而达到以基础面控制犯罪的效果。
在发挥人防的同时，该所还强化了对技防的利用，除利用现有的天网工程、企业内部、村居主要干道的视频监控外，结合辖区内的治安状况，与几个有条件的村居联系，建议安装视频监控，加强技防能力，提高抓获现行的能力，有效地预防和打击震慑盗抢犯罪。
三是以宣促防，共创社会平安、稳定大局。
为从源头上加强防控工作，有效地降低发案率，该所贯彻“警力有限、民力无穷的理念，积极开展社会面宣传工作，发动和引导群众参与社会治安管理行动。
每周组织一次在辖区主要集市、路口等人流量聚集的地方，摆摊设点，并自行制作了安全防范宣传图板、印制了报纸、手册、宣传单等资料，向群众进行防范宣传，全面发动广大群众参与。
在开展报刊、《警讯》、宣传窗、街面宣传等传统方式宣传的同时，推出了“短信宣传，精心选编实用的防范知识，利用短信发送平台，向辖区群众发送防范短信。
还利用XX派出所警务公开栏，向群众宣传各项打击行动的目的和成果，同时接受群众的在线举报，营造了全社会参与的良好氛围。
四、改变作风、从严管理、提高公安队伍在群众中的亲和度和公信力1、认真学习，全力提高队伍素质。
今年伊始，我所全体人员在所领导带头表率下，严格执行“五条禁令及各项规章制度，认真开展政治学习和业务学习，使队伍思想、素质、纪律等方面有了明显的提高，我所还结合核心价值观教育活动，开展了民-警的主观能动性和亲民爱民教育，狠抓“为民办实事、反腐倡廉、爱岗敬业、警风警纪等宗旨教育。
2、加强监督制约，切实落实各项规章制度。
一是严格落实接处警三项规范制度，采取值班领导不定时抽查方式，确保出警及时，不迟缓、不到位;每日值班领导要落实对受理案件的监督职责，避免发生该立不立、办案拖拉现象。
二是强化对民-警办案过程的监督，采用各业务组长、兼职法制员、责任所领导三关审核的方式，规范办案程序和执法公正性。
三是严格落实重大事项报告制度，采取分层负责制，所领导对民-警负责，民-警对所带协警负责，对出现的一些问题，做到及时汇报及时解决。
四是对办公区域进行科学规范改造，加强了对传唤室、审讯室的管理，在传唤室、留置室、审讯室等房间安装闭路监控系统，加强对看管值班人员的思想教育，严格看管制度落实，避免发生变相体罚、刑讯逼供、嫌疑人自残、脱逃和伤亡等问题的发生。
3、在一楼专门设立报案、咨询柜台，方便群众办事。
认真接待群众的来信来访，实时向群众公开案件处理结果和打击进度概况，经常性的邀请辖区人大代表及执法监督员等到所检查指导，监督民-警的工作效率和纪律作风，积极向辖区群众讨“点子，有效的提高了派出所在群众中的亲信度和公信力。
4、开展了“平易近人、公仆意识专题教育活动，以窗口工作为突破点，认真接待、优质处事，对待群众上门办事积极主动，热心办理;开展下村办证、助残帮困等暖心工程，对待群众报案责任心强、快结快处，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办和“冷、硬、横、推等现象，进一步加深警群关系。
下一年工作思路一、以加强队伍正规化建设为切入点，全面提升队伍整体素质和战斗力明年，我所将继续在“抓队伍、强素质、树形象上下功夫，加强队伍思想政治教育，深化服务意识，同时狠抓各项规章制度的落实，切实转变民-警、协警的工作作风，提高群众对派出所的满意度和公信力。
二、保持以高压态势，强力推进各项严打整治工作我所将以情报信息建设为突破口，继续加强情报信息建设，积极物建各类信息员。
以准确的情报信息提高防范打击能力，构建打、防、控一体化网络体系，提升打击效能，实现精确打击。
同时，积极开展“严密防控网络，遏制盗抢犯罪行动，加强对黑恶势力及黄赌毒等社会丑恶现象的打击力度，加大治安巡防力度，积极开展旅馆、出租房屋、二手市场等犯罪嫌疑人容易藏身、销赃、窝赃场所行业排摸检查，挤压犯罪空隙，确保明年XX辖区刑事、治安发案率呈下降趋势。
三、努力做好维稳工作，确保XX社会政治安定、治安稳定。
一是加强政治重点人口的管理，做好对“法-轮-功等邪教人群、上访人群的预防管控工作，认真汇集信息，成立健全信息员、联结员制度，随时监控辖区重点人口的动向，确保明年不发生重、特大群体性案、事件，不发生进京赴省的群体性上访事件。
二是继续下大力度开展矛盾纠纷化解工作，从重从严打击涉黑涉恶、村埂地霸等违法犯罪活动，确保明年村级换届选举时XX社会的治安稳定。
三是继续强化治安整治和消防安全防范工作，对辖区内的涉爆、涉毒、危化等单位积极做好安全防范宣传工作和检查工作，督促安全责任落实，确保明年不发生爆炸、有毒、危化物品流入社会事件的发生，确保不发生因隐患未排查引起的重特大火灾事故。
四、继续做好创满意工作我所将继续在创满意工作上下功夫，平时认真组织开展各项政治、业务学习，以警民恳谈、执法监督员会议为契机，积极听取社会各界及辖区群众对派出所的意见和建议，认真开展各项执法环节漏洞和隐患自我排查工作，严格规范执法制度落实;同时，根据实际，改变工作作风和工作制度，尽量方便群众办事，及时警务公开，接受群众的监督，切实提高群众的满意度。
派出所辅警个人总结篇2派出所协警年度总结 一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，在领导的关心栽培和同事们的 帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履 行好岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和群众的肯定。
现将一年来的学习、工作情况 简要总结如下：一、严于律已，自觉加强党性锻炼，政治思想觉悟得到提高 一年来，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职 尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上做出力所能及的贡献。
强化理论和业务学习， 不断提高自身综合素质自己又缺乏工作经验， 所以只有不断加强学习， 积累充实自我，才能锻炼好为人民服务的本领。
这一年来，始终坚持一边工作一边学习，不 断提高了自身综合素质水平。
是认真学习“三个代表重要思想，深刻领会其科学内涵，认真学习党的十七大会议精神和公 安会议精神。
认真系统地学习了党的基本知识和各种理论著作，进一步夯实了理论基础，提 高了党性熟悉和思想道德素质。
二、认真学习业务知识，始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。
一年来，在所长的带领下，走帐串户，参加牧民代表会议、座谈会等各种会议，到生产、建 筑实地考察，学习了许多牧民工作方法，更是直接与群众直接接触，真正做到深入到群众中 去。
平时，多看、多问、多想，主动向领导、向群众请教问题，机关学习会、各种工作会议 都是我学习的好机会。
三、存在的问题 回顾一年的工作学习，检查自身存在的问题，我发现存在以下问题：一是学习不够。
当前， 以信息技术为基础的公安科技迅速发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。
面对严峻的挑战， 缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。
二是在工作压力大的时 候， 有过畏难情绪， 这是自己政治素质提高， 也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。
诚然，在一年的工作中我有得也有失，但是我相信只要找准自身差距和不足，在领导的关心 和同志帮助下，就一定能创造性地开展公安执法工作，切实提高行政执法效率，起真正成为 一名便民、利民，保障人民安居乐业的合格协警员。
派出所辅警个人总结篇3XXX 派出所 2012 年上半年工作总结 2012 年上半年来，XXX 派出所在县局党委和当地政府的大力支 持、正确领导下， 紧紧围绕县局总体目标任务和助推德清新崛起要求， 结合 XXX 辖区内经济社会发展重点和治安特点，以深入推进“警务广 场战略和构建民-意导向型警务为指引，着力推动创新服务型警务体 系和队伍执行力建设，强化职能、服务大局、惠民保民、与时俱进， 在严厉打击违法犯罪的同时，又与辖区百姓建立了和-谐的警民关系， 维护了一方的稳定和平安。
一、开展工作及取得的成效情况 今年伊始，我所紧密围绕党委政府“打赢安保战、惠民求满意、沪杭新崛起的工作重心，结合自身辖区的实际情况，开展了一系列 有针对性和实效性的工作措施。
(一) 深入学习党的先进思想，提高队伍自身素质 作为一支行政执法队伍， 自己本身的思想认识将会从从根本上影 响执法以及服务的质量。
只有统一树立正确的工作思想，使每一位队 员明确自身的定位，才能让我们这支队伍具备战斗的能力。
1、我所根据上级公安机关的安排部署，紧密结合基层工作实际， 在全所民-警、协警中开展了“科学发展观“警务广场战略“警营、廉政教育等一系列专题座谈会，组织全所每一名队员参加。
并详细 的制订了学习计划，合理的安排了每周的集中学习时间，要求全体民 警定期撰写学习笔记、学习心得和自我剖析文章。
在查摆剖析阶段， 所内党员积极带头， 组织全体民-警认真开展了批评与自我批评， 同时， 面向广大老百姓征求意见，进一步改进了工作作风，促进了全所工作 的科学发展。
目前，我所已形成一股工作热情高、学习氛围浓、责任 意识强的良好风气，为进一步开展警务工作奠定了思想基础。
2、量化到线，细化到人，责任到位。
我所结合贯彻县公安局队 伍网格化管理的要求，采用上级负责下级、民-警负责协警、层层签订 责任书等制度，充分了解责任下级的个人基本情况以及家庭生活状 况，把全面掌握队伍思想动态当做长效机制来抓，严格跟踪督查，使 基础工作进一步规范，营造了一个上下齐心，互为联动、齐抓共管的 良好局势。
(二) 打造前置警务，以群众要求为根本 1、深入群众，落实“三访三评基础工作，加强群众满意度。
如何推进警务广场战略，如何做到以民-意领跑警务?关键在于听取 “民-意 ，只有踏踏实实走到百姓家中，听取“民-意 ，我们才能真正 的了解“民情 ，为民解忧。
我所每位民-警在接处警、清查、走访等 日常的工作开展过程中都会尽可能多的对当地老百姓进行询问， 听取 群众的心声， 并且把人民群众的意见和要求做好记录， 在统一汇总后， 制定合理的工作方案。
我所还开展了“一对一扶贫助困活动，对辖 区内生活十分困难的群众，进行结对子，给予帮助，切切实实体现了 为民之心、爱民之情。
2、建立警民-联防机制，有效打击刑事违法犯罪。
随着农村经济 的不断发展，交通条件的日益改善，如今的新农村已不像过去那么闭 塞。
但是老百姓的安全防范意识却没有提高。
针对这一问题，我所民 警根据辖区内发案情况制定了一套警民-联防机制， 并取得了一定的效 果：首先，加强法制宣传，提高辖区百姓的防范意识;然后，提高乡 村见警率，在远离派出所的案件高发地区设立警务室，充分调动村干 部、村内小店店主、固定地点务农农民等一些群众安全防范的热情， 设立治安“观察哨 ，建立起“动与静相结合的防控体系;最后， 普及派出所应急电话的使用，方便群众在遇到问题或者困难的时候， 可以第一时间向我们求助。
今年我所还加强了对校园、幼儿园等周边 环境、校车行车安全的整治力度， 有效的维护了校园周边的秩序环境， 确保了广大师生的安全，为校园师生营造了良好的学习环境。
警民-联 防机制开展以来，我所有有力的打击了一批白闯盗窃团伙，基本防止 了辖区内电信诈骗案发生，保持辖区内学生安全事故零发生的记录。
3、全心全意为人民做实事、切实维护百姓人身财产安全。
我所 在对辖区内存在的安全不稳定因素以及日常接处警类型进行了科学 的分析后，针对 XXX 乡内交通安全事故多发的特点，采取了一系列惠 民、保民措施：一是加强对辖区内百姓的交通安全知识宣传工作，提 高人们自身的防护意识;二是定期设置安全卡点，对那些存在危险驾 驶行为的老百姓，本着“教育为主，惩罚为辅的宗旨，予以训诫; 三是在一些临崖、临水、事故多发地段树立醒目的警示牌，提醒人们 放慢车速，注意安全;四是为辖区内存在的农用三轮车、拖拉机、电 瓶车等安全防护性能不强的车辆，义务粘贴反光安全带;五是与相关 政府部门进行对接，设置道路安全路灯，保证夜行的车辆的视野，防 止事故发生。
(三)严格人口登记管理、落实各项防范措施。
我所在警力少、辖区面积大的情况下，克服了种种困难，确保了 辖区无重大灾害事故，无爆炸事故、无剧毒物品中毒事故，重大节日 和活动安全无事故。
1、我所始终把人口管理工作作为派出所工作的重中之重。
针对 我所的实际特点，制定了方针、政策。
在所领导的指导下，倾全力抓 户籍工作， 严格执行户口政策， 对手续不全的， 坚持做到“把关严。
户籍民-警进一步掌握辖区人口情况，真正做到便民利民。
在上半年全 面办理“二代证工作中，我所民-警、协辅警加班加点，克服一切困 难，通过村委干部、走访群众等方式，对辖区内未办理“二代证的 人员进行了详细的统计，针对一些年岁高、行动不便、需要帮助的群 众，开展“上门办证活动，据目前登记显示，我所辖区内的二代证 普及率达到了 85%。
2、加强旅馆、农家乐业的管理抓手，规范住宿登记，做好定期 安全检查。
随着近年来，XXX 乡“江南绿谷美名远播，山区休闲旅 游业骤然兴起，大批的国内外游客涌入 XXX。
到目前为止，XXX 乡内 已开设旅馆 2 家、农家乐 27 家、涉外大型酒店 1 家。
考虑到随之而 来的安全隐患，我所根据这些场所分布情况和自身特点，制定了一系 列的管理措施：首先，安排专门的信息人员，对每天的外来游客身份 登记信息进行系统比对核查，加强政治重点人口的管理，认真搜集信 息，防微杜渐;其次，对旅客流动量较大的场所进行不定期抽查，内 容包括人员住宿登记、消防安全等，使得业主经营活动规范化、有序 化;接着，对此类场所的基本信息、业主和从业人员信息进行详细登 记，一家一档，做到“底数清、情况明 ，能够有效应对紧急情况的 产生;最后，在每月的中旬以安排集中大排查或者开展场所业主汇报 会等形式， 对该行业的运行情况、最新动态以及遇到的问题进行梳理。
3、提高政治敏感性，全面掌握辖区内可能存在的敌情、社情。
面对今年国际、国内形势复杂、治安形势严峻，我所正确对待涉稳、维稳信息的搜集、上报工作。
通过基础工作提供的情况，搞好辖区重 点人员的教育转化工作。
所内还安排了一名所领导抓此项工作，在 XXX 乡辖区内的几类特殊场所安设情报联络员，建立健全信息员、联 络员工作制度，随时掌握动向，牢固树立稳定发展压倒一切的政治信 念。
派出所辅警个人总结篇42014 年大河北派出所工作总结 2014 年六月份， 市局党委对大河北派出所的班子进行全 面调整后，面对派出所的重重困难，新一届领导班子与民-警 一道，积极想办法，出点子、我所全体民-警迎难而上，在凌 源市公安局和大河北乡党委、政府的正确领导下，紧扣确保 全国“两会的顺利召开、确保辖区社会政治稳定，以学习 实践科学发展观为动力，统筹兼顾，努力提高队伍素质，狠 抓各项业务工作，深入开展“严打整治专项工作，确保了 辖区的政治稳定和治安稳定。
一、深入开展学习实践科学发展观活动 下半年，我所根据上级公安机关的安排部署，紧密结合 基层工作实际，在全所民-警、协警中深入开展了学习实践科 学发展观活动，组织全所人员召开了动员会，详细的制订了 学习计划，合理的安排了每周的集中学习时间，要求全体民 警都撰写了学习笔记、学习心得和自我剖析文章各 1 篇。
充 分发挥派出所的学习园地的作用。
在查摆剖析阶段，所内党 员积极带头，组织全体民-警认真开展了批评与自我批评，同 时，利用民-警座谈会谈会、执法监督员会议等渠道，面向全 社会广泛征求意见，认真撰写单位剖析检查报告，进一步改 进了工作作风，促进了全所工作的科学发展。
二、大力推进队伍正规化、执法规范化和打防控信息化 建设 1、积极推进队伍正规化建设，着力提高和-谐警民关系。
首先强化了宗旨教育，增强民-警“全心全意为人民服务的 观念，以“大走访爱民实践活动为载体，大河北派出所积 极与市交-警大队、神立驾校、保险公司等多家业务部门联系， 派出所牵头，来到大河北派出所，深入基层为偏远山区百姓 办理机动车牌照和驾驶证近 1300 余人次;取消休息日，全 天候为深山百姓办理户口业务，扭转往日办事难的局面，同 时积极化解矛盾纠纷，开展实效大防范知识宣传和法制教育 宣传工作，增强群众安全防范意识和法制意识，进一步和-谐 了警民关系。
在今年六月份， 公安部掀起严打整治风暴以后， 派出所积极组织各村治保干部，积极投入到这场运动中来， 大张旗鼓的宣传，张贴标语 580 余幅，在严打整治期间没有 发生任何重特大治安灾害事故和重大刑事案件，在破获大案 的同时坚持不懈抓小案，千方百计地为群众办实事，健全完 善了案件回访制度。
一点一滴体现为民之心、爱民之情。
再 次是大力加强教育整顿工作，开展了学习何海涛先进事迹等 一系列活动，进一步加强了民-警的思想道德和党风廉政教 育，使民-警牢固树立了正确的价值观、权力观、利益观，深 化了民-警的廉洁意识、勤政意识和执法为民-意识，筑牢了拒 腐防变的思想防线。
2、大力加强执法规范化建设，着力提高理性、公正、文明、规范的执法能力。
我所继续深化社会主义法制理念教 育和执法规范化教育基础上，要求全体民-警进一步创新执法 理念，改进执法方式，完善执法规范管理，自觉地把打击犯 罪与保护人权、追求效率与实现公正、执法目的与执法形势 结合起来，努力实现法律效果和社会效果的有机统一。
其次 是从民-警日常执法活动最急需的方面入手，进一步规范、细 化了各类执法标准，将执法要求通过程序规定，具体到与月 考核相挂钩，切实提高民-警的政治素养和执法水平，做到了 自觉学法、真正懂法、模范守法，有效推进了公安机关的执 法公信力。
3、深入推进公安信息化建设，着力提高基层派出所打 防控实战能力。
坚持向科技要警力、向信息化要战斗力，以 继续加强信息中心建设为中枢，努力做好基础性信息的采 集、录入，把信息化的要求与日常各项基层基础工作结合起 来，并充分应用到日常各项打击、防范、管理等基础工作中， 用信息化手段不断提升 基层基础工作的质量和水平，加快实现由传统警务模式 向现代警务模式的转型，切实提高了我所打防控的实战能 力。
三、继续深化实效大防范工作，努力确保我乡社会政治 稳定和治安稳定 一是加强情报信息搜集，加强特情队伍建设和线索掌 控，多层次全方面的拓宽破案信息渠道。
二是紧紧围绕 2014 年上半年全国“两会安保工作和上海世博会，做好了多个 敏感节点的防控工作。
三是针对邪教人群、上访人群等开展 了积极预防，下半年没有发生重大的群体性事件，没有发生 进京赴省的群体性上访事件。
四是大力开展矛盾纠纷化解工 作，下半年共接待群众来访 9 人次，查处和化解涉群涉诉案 件 2 起。
下半年，我所深入开展“严打整治等专项工作，继续 保持对违法犯罪的高压态势。
6 到 12 月份，我所共破刑事案 件 5 起，抓获各类犯罪嫌疑人 4 人，其中逮捕 4 人，起诉 4 人;查获涉赌违法犯罪人员 12 人。
抓获外省逃犯一名;劳 动教养 2 人;在整治方面，行政拘留 14 人;取消四黑场所 六家，查封违法存储危险物品的液化气散充站点两家;调解 各类纠纷 13 起，进一步促进了社会和-谐。
四、加强各项社会管理，解决群众反映强烈的问题 1、加强常住人口、重点人口和流动人口管理工作。
今 年我所共办理二代证 3727 人;对辖区重点人口、监管对象 等特殊人群采取了定人、定位、动态追踪等有效管控;加强 了对外来流动人口及出租房屋的管控工作，逐村、逐户、逐 企排查登记，全面掌握流动人口和出租房屋的底数和相关信 息，出租房屋全部签定了治安管理责任状，有效防止了违法 犯罪。
2、加强治安乱点整治，强化特种行业、娱乐服务场所 治安管理和阵地控制。
先后对旅馆业、公共娱乐场所、网吧、废旧回收、摩托车修理等行业进行了多轮次的检查，在对黑 网吧突击检查中，收缴了 24 台显示器，收缴游戏赌博机一 台，并进行了集中公开销毁，进一步净化了辖区的社会文化 风气。
回顾我所全年的公安工作，虽然取得了一定成绩，但与 上级公安机关的要求、人民群众的期待还存在着较大差距。
在下半年的工作中，全体民-警将在市公安局和大河北乡党 委、政府的正确领导下，迎难而上，奋力进取，全面推动我 所公安工作再上新台阶、再创新佳绩。
看了“派出所辅警个人总结的人还看了：1.个人总结与自我评价 工作 ()2.个人工作总结综合评价 (共4篇)3.年度个人总结4.个人自我总结与评价 (共6篇)5.个人工作总结和评价 (共4篇)
第六篇：村警辞职报告
辞 职 报 告
尊敬的上级领导：我很遗憾自己在这个时候正式提出辞职。我叫XXX今年XX岁参加2012年XX农村警务室考试被录用，现在XX派出所工作。在派出所工作近6个月的时间里我有幸得到了单位领导及同事们的倾心指导及热情帮助。至于辞职的理由完全是出于个人原因，在工作的几个月时间里我身体一直不好，就几个月时间里去了好几次医院看病，原因我自身身体素质不好，加上工作时间的超长和工作压力的加大以及24小时的备勤、值班，使我在身体上和精神上都感到很疲惫，一直影响自己正常工作及生活。这是我辞职的主要原因。在另一个方面在这个岗位上我一直都没有发挥出来自己所有的特点，如果这么下去浪费自己的时间也浪费别人的时间。个人觉得我在这个岗位上这么工作下去辜负单位领导和同事们对我的希望。正是这些不足使我决心要辞。尽管做出这个决定让我深感痛苦，长痛不如短痛或许这对单位对我都是一种解脱吧。在这里感谢所有给予过我帮助的单位领导及同事们。望领导批准我的申请。本人将不胜感激。
此致
敬礼
报告人：
2013 年 04月 7日
