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第一篇:员工离职协议书
甲方(公司):
乙方(员工):
现因原因,甲乙双方一致同意于_____年___月___日解除《劳动合同》,劳动关系随之终止,双方互不承担任何责任。
乙方应配合甲方在_____年___月___日前办理完毕离职交接手续。
本书于_____年___月___日签署并生效。
甲方(公章):乙方(签字):
_____年___月___日_____年___月___日
第二篇:员工离职协议书
甲方:___________法定代表人:_________联系电话:__________
乙方:___________身份证号:___________联系电话:__________
乙方因个人原因向甲方提出辞职申请,经公司领导批准,产生本协议所涉乙方离职事由,双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方离职事宜签订以下协议,供双方共同遵守执行。
第一条、甲乙双方确认他们之间的劳动关系于_____年_____月_____日解除,劳动合同解除后的3日内甲方应支付乙方工资余额_____元。
第二条、甲乙双方在劳动关系期间内无任何纠纷,乙方所有应得利益均已结清,另鉴于乙方在职期间工作表现优秀,甲方决定给予半月工资作为福利(计算在工资余额中),甲乙双方均无异议。
第三条、甲乙双方解除劳动关系后,于次月停止五险一金的缴纳。
第四条、甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主张任何权利,自甲乙双方的劳动合同解除之日起,甲方不得以乙方员工身份从事包括但不限于民事法律行为,不得毁损乙方的声誉、利益。
第五条、乙方确认,与甲方不存在任何劳动争议,或者均已明确放弃因建立双方劳动合同关系而致的乙方所有权益,若因此成讼,均应由乙方承担全部不利的法律后果。
第六条、在乙方服务结束后,乙方均应及时归还甲方其在工作过程中接触到的甲方的任何资料,乙方不得以任何方式向任何第三方提供或透露。乙方对甲方的工作内容及资料等承担保密义务,否则要承担法律责任。
第七条、在签订本协议时,双方均已十分清楚包括《劳动法》、《劳动合同法》在内的相关法律、法规之规定,知晓协议行为的法律后果,且愿意履行本协议内容。
第八条、因本协议产生的争议,甲乙双方应先协商解决,协商不成,提交所在地法院进行诉讼。
第九条、本协议以上内容为甲乙双方的真实意愿,甲乙确认不存在重大误解、显失公平、乘人之危等情形。
第十条、本协议共一式二份,由甲、乙双方各执一份,二份内容完全相同,均具有同等法律效力,本协议经双方签字(章)后生效。
甲方:________________乙方:_______________
法定代表人:__________委托代理人:_________
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日