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第一篇：协议书格式
甲方：（签名）
乙方：（签名）
根据公平、公正、平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方（保姆）工作达成如下协议：
一、甲方责任
1、试用期第一个月工资按人民币：
元/月结算给乙方；试用期间双方都有权提出不做或不要，甲方要结算工资给乙方及乙方要交还甲方物品。
2、试用期过后，第二个月工资按人民币：
元/月结算给乙方；第二个月开始乙方要离职须提前30天辞职，甲方要在30天之内同意乙方离职及结清工资。同时乙方要交还甲方物品。没有辞职或辞职期内乙方不能自动离职，否则甲方有权扣除乙方工资。
3、乙方在甲方处工作满一年，甲方给付乙方奖金（人民币
元）。
4、甲方有权拒绝、制约乙方在住宅从事与家政服务无关的活动。
5、甲方有权以合法方式追究乙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任。
6、甲方应尊重乙方的人格和劳动权利，不得歧视虐待乙方。
7、甲方应对初次上岗的乙方具体说明家政服务要求和指导工作，妥善保管好家中的现金和贵重物品，以免发生纠纷。
8、甲方每月安排乙方二天休息时间（必须在星期六或日）；节假日双方协商友好确定。
9、甲方每月按时结算工资给乙方（7―10天内）不得克扣乙方的工资。
三、乙方责任：
1、乙方提供本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份；个人联系电话及家庭联系方式给甲方。
2、乙方在服务工作期间应尊重甲方的生活习惯，服从甲方的指导工作，认真负责做好甲方所安排上岗的工作事务。因乙方工作失误给甲方造成损失，乙方应作出相应赔偿。
3、乙方在工作期间须外出，应通知甲方；要休假，应提前通知甲方；双方协商友好确定。
4、勤俭持家，节约用水用电，注意用气用电安全。尽快努力适应甲方生活饮食习惯和作息时间；不能用甲方家电话打长途电话及每月电话时间合计（市内）不能超过80分钟。
5、不得带外人进入甲方家庭。不得随意翻动甲方私人物品。
三、本协议一式二份，并具法律效力；
四、本协议自签约之日起生效；
甲方：（签名）
乙方：（签名）
家庭地址：
家庭地址：
联系电话：
联系电话：
签约日期：
签约日期：
第二篇：家庭房产分配协议书范本
协议人（甲方）：_________________
协议人（乙方）：_________________
甲、乙双方经自由恋爱，准备依法登记结婚。现根据公平、自由原则，对双方的婚前财产作以下约定，以供婚后共同遵守。
一、甲方的婚前财产有：（略）
二、乙方的共同财产有：（略）
三、甲、乙双方婚前财产的所有权，归甲、乙各自所有。若发生离婚等原因致婚姻关系终止，任何一方不得对另一方的婚前财产主张所有权。
四、甲、乙双方对各自的婚前财产拥有自由处分的权利，任何一方不得对另一方处分婚前财产的行为进行干涉。
五、甲、乙双方婚前各自所产生的债务，由各自独立承担，另一方不负清偿责任。
六、其它（略）。
七、本协议正本一式两份，由甲乙双方各持一份。
八、本协议自甲乙双方签字即行生效。
协议人（甲方）：_______（签名）
协议人（乙方）：_______（签名）
___________年_______月_______日
第三篇：财产分割协议书
甲方： ，男，19XX年9月7日生，汉族，住 。身份证号码：
乙方： ，女，19XX年1月17日生，汉族，住 。身份证号码： 。
因协议人 与 于20xx年7月3日达成离婚协议并登记离婚，为避免今后财产纠纷，各方当事人自愿达成如下协议：
一、 与 名下的址在 (国有土地使用证： 、房产权证： 、面积 平方米)归 所有。
二、 与 名下的址在 (国有土地使用证： 、房产权证： 、面积： 平方米)归 所有。
本协议签订后，即具有法律效力，各方当事人不得反悔。
本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，每一份均有同等法律效力。
甲方： 乙方：
年 月 日
第四篇：协议书格式
男方：
女方：
男方与女方于 年 月经人介绍相识恋爱。于 年 月 日办理结婚登记手续， 年 月 日生育孩子。双方因性格不合、观念不同，时常发生纠纷，导致夫妻感情破裂，经双方协商达成如下协议：
一、男方与女方自愿离婚。
二、婚生子归女方抚养，男方每月支付生活费 元，必须每月按时按额支付到女方银行帐户里，教育费、医疗费凭发票男方、女方各承担一半，直到孩子独立生活为止。
三、男方及家人只能在每周六早上接走孩子，周日晚在不影响孩子休息的情况下及时送回孩子，其余时间由女方及女方家人看管孩子。
四、在未经女方及女方家人同意下，男方及家人不能私自把小孩带到外地或国外。
五、小孩户口现跟随男方，在办理完离婚手续后，男方必须无条件协助女方把小孩户口迁移到女方所在地。
六、小孩的儿保、各种疫苗以及脐血库脐血保存一事男方应协助女方办理，所产生费用男、女方各承担一半。
七、夫妻共有所有的按揭房成都市的房屋，建筑面积： 平方米(合同备案号：)，离婚后归男方所有，未付按揭款由男方支付;在办理完离婚手续以后，女方应配合男方到公证处办理公证该房以后授权男方处理的委托书;男方支付女方 万元人民币，在办理离婚手续同时一次性支付女方。
八、离婚后，房屋男方可以单独处理，如房管部门需要女方配合，女方应无条件配合男方办理过户手续等。
九、因支付房屋的首付款，向男方父母所借的 万元人民币债务，由男方归还。双方无任何其他夫妻共同债权、债务。
十、本协议一式三份，双方各执一份，民政局存档一份。
十一、本协议在双方办理完离婚手续时生效。
男方：
女方：
年 月 日
第五篇：双方约定的其他事项
十、双方约定的其它事项
（一）劳动合同的履行
1、凡不按照劳动合同期限履行劳务合同的职工（即不按劳动合同规定的期限或规定的工作量），擅自无故单方面解除劳动合同的，要承担其给公司造成的损失，并承担本人总工资30%的违约责任。
2、聘用人员因家中有事或其它特殊原因不能继续履行劳动合同的，必须以书面形式向公司提出申请，经公司批准后方可离岗，否则以单方面解除劳动合同论处，承担相应违约责任。
（二）甲（建材公司）乙（务工人员）双方的权利和义务
1、建材公司招用务工人员时应将直接涉及及务工人员切身利益的规章制度和重大事项决定进行公示，或者告知务工人员，并如实告知务工人员工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及务工人员要求了解的其它情况。
2、建材公司有权了解务工人员与劳动合同直接相关的基本情况，务工人员应当如实说明。
3、务工人员对有危害生命安全和影响身体健康的劳动环境及条件，有权对建材公司提出批评、检举和控告。
4、签订劳动合同的必须是实名实姓且为本人，否则造成的一切后果由务工人员自行承担。
（三）工资、报酬的计算方法及支付时间
1、务工人员的工资，每月发给一定数量的预付工资以做生活所用，其余工资在停工或工程完工结算后一次性付清（由本人领取，不做代领）；各分项承包的工资，每月发给一定数量生活费，其余工资待工程验收合格，扣除相应的维修金后一次性支付；分项承包的务工人员必须
1
1亲自领取或书面委托分项承包人进行领取，但由此引起的一切后果与公司无关。
2、本公司劳动者工资以货币方式直接支付给工人，且有书面记载。
3、工资执行定额计酬，按公司制定的公司分段包工定额计算，遵循按劳计酬、多劳多得、少劳少得、不劳不得的原则；实行上不封顶，对完不成任务的实行下不保底的计酬方式计算劳动报酬。
4、职工因违反公司管理制度或因质量安全原因造成的赔偿，应从本人当月预付工资中扣除。
5、国家法定的节假日，在平时适当时间调休。若公司正常安排工作，则发给工作相应的加班报酬工资。
（四）现场安全、质量要求
1、务工人员进入施工现场，必须接受建材公司三级安全教育，在施工生产过程必须遵守国家的法律法规和本单位制定的劳动规章制度、各项管理制度、安全生产操作规程和各种技术交底。
2、务工人员在节假日或休息时，外出活动应按时归宿，务工人员有下列情形之一的建材公司不承担任何直接责任和连带责任；
（1）工作期间以外不遵守国家法律、法规和当地行政法规、偷盗、打架、闹事、酗酒、赌博造成的伤害；
（2）工作期间不经建材公司工作人员同意擅自离岗、离开工作现场以外发生的一切不安全事故；
（3）患有间断性精神病或患有重大疾病隐瞒不报而造成的一切责任或一切不安全事故；
（4）务工人员在工作期间或休假外出及旷工外出未向建材公司工作人员书面告知去向、地点、时间，而发生的一切不安全事故；
3、合同未到期的务工人员有事需请假回家，务工人员应提前三天向建材公司提出书面申请通知建材公司。
4、在施工期间务工人员必须节约和爱护建筑材料，做到不浪费、不损坏、不偷盗、不私送人情，如违反此规定，视情节轻重甲方有权要求当事人赔偿和必要的经济处罚，或送执法机关追究其法律责任。
5、非机械操作人员不得随意乱动任何机械设备。
6、职工因违章操作造成自身或他人伤害者，根据事故责任的认定情况，承担相应责任并视情节严重程度甲方有权做出相应的处罚和经济赔偿。
7、职工不按照规章制度操作，发生安全、质量事故者，根据事故处理发生的费用及本人承担的责任大小，按比例承担相应的费用。
8、质量要求：职工必须按照公司管理人员班前、分项工程施工前的质量技术交底内容及详细要求进行施工，若不按技术交底内容施工或所施工的工程未能达到技术交底要求、未达到验收标准者，要承担因此而造成的损失，并按照事故情节严重给予甲方相应赔偿。
（五）合同的终止、解除
1、务工人员在操作期间，如果多次违反劳动纪律，并屡教不改，建材公司有权终止合同。
2、务工人员提前三十日以书面形式通知建材公司，可以解除劳动合同。务工人员在试用期内提前三日通知建材公司，可以解除劳动合同。
3、有下列情形之一的，建材公司提前三十日以书面形式通知务工人员或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
（1）务工人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（2）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经建材公司与务工人员协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
（六）其它约定事项：
1、建材公司不招收童工、孕妇或来路不明的人员务工。以上作为合同附件条款，与合同具有同等法律效力。
2、务工人员违反劳动合同中约定的应尽义务或者竞业限制，给建材公司造成损失的，应当承担赔偿责任。
3、每个务工人员都必须热爱自已所在单位，安心工作，服从领导，听从指挥，圆满完成建材公司领导下达的各项施工任务。
4、务工人员在上下班途中，因下列情形造成的不安全事故与建材公司无直接责任和连带责任：
（1）因不遵守国家法律法规而造成的不安全事故；
（2）因酗酒、打闹、玩耍而造成的不安全事故；
（3）因不遵守建材公司劳动作息时间，在上下班途中逗留而造成的不安全事故；
5、因自已失误，违反法律、法规和各种操作规程及规章制度，给自已、公司和他造成的损失均有当事人承担。
乙方：（签名）
年月日
