职位申请书

时间:2022-04-21 21:13:40 作者:网友上传 字数:3324字

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第一篇:职位申请书

尊敬的领导:

我是综合办公室职员**,进入公司工作至今已有一年多时间,对公司的企业文化和经营理念了解并认同。现提出升职申请主要原因是公司的发展速度日渐增快,组 织结构越来越清晰,公司对人才的需求也随之增强,作为公司一员,我义不容辞地毛遂自荐提出升职申请――综合办公室主管。

在**集团工作的这段时间,在领导和同事的指导及关怀下,我从盲目的工作到有目标的工作,从有目标的工作到有计划的工作。行政部门是上下联络和沟通的中间体,既要取信于内,也要取信于外,重要的是人与人之间多沟通,做事有条理。

同时,借此申请将我在10年上半年取得的工作成绩汇报如下:

1、建立电子文档的人事档案汇总,五大员分类管理工作(现转至人力资源部);与工程部共同办理部分五大员年检工作,服务于项目部需求。

2、顺利收集建造师注册相关资料报至直管部门审核,完成初始一、二级建造师和临时建造师注册共60人。

3、制订集团公司各部门领用办公用品的规定办法,使各部门在使用办公用品时有计划性。

4、基本收取集团公司对外的房租,完善员工宿舍环境的整改。

5、在后勤维修方面,能做到有报及时修,无报常维护。

6、积极配合各部门的会议要求,做好会场的布置,提升集团公司会议水平标准。

7、妥善安排接待所需的道具,提升集团公司接待水平的标准。

以上工作成绩基本是按年度规划进行的,而在完成上述工作时也不断培养了我的独立性和果断性,让我为站在不同的岗位上奠定基础。

不想当将军的兵不是好兵,如果此次申请得到领导认同,提供我一个更高的平台,我会不负众望,发挥自身优势。

如果领导认为我的申请还“年轻”,需要时间的磨练,我也不会泄气,在工作中找不足来提升工作质量和效率。

  特此

敬礼!

  申请人:×××

  ×××年××月××日

第二篇:职位申请书

尊敬的校领导:

你们好!我是来自重庆科创职业学院工商企业管理ZK0902班的何业燕,来自重庆巫山的一个偏僻的小山村,但由于偏僻的缘故,交通不便,很难赚钱,所以,同乡人的生活都很困难,我家尤甚。家里有五口人,家中的劳动力仅有父亲和母亲,因为没有文化,没有本钱,只好以做苦工短工为生,十几年来一向过着贫苦的生活。此刻,父亲卧病在床,母亲在家照顾父亲,我家仅有2亩左右的水田,每年所有收获的水稻勉强能供给家用。我家的经济来源也仅有依靠那一点点政府补助。所以全家的年收入也仅有10000元左右,除去还债、日常开支,所剩也就无几了。所以学费一向困扰着我们。这学期我共欠学校学费13500元(专科段学费10600元,专衔本学费2900元)。我决定依靠自我的本事解决欠学校学费的问题。

一方面,能够减轻家庭经济负担,及早还清学费,增强自力自强的劳动观念,另一方面,我已经自考完学校安排的专衔本课程,并拿到了国家保障局的企业人力资源管理师四级证书,贴合学校顶岗实习的要求。所以我恳请校领导能够给我供给这样的实习机会,让我参加学校顶岗实习的勤工俭学吧!十分感激!!!同时,我向学校保证:在实习期间,出现的一切职责由本人承担。

此致

敬礼!

  申请人:

  申请时间:20xx年xx月xx日

第三篇:职位申请书

在装饰建材一站式的公司里,销售部门是建材公司收入的一个重要部门。所以说销售部的业绩也是关系着整个装饰建材公司的效益和发展的。

我认为做为一名销售部的经理,不仅是一名合格的销售员,也是带领团队的佼佼者,还是制定销售计划与实施公司制度的执行者。作为一名销售经理不仅要对公司忠诚,还要为公司的利益而奉献自己!

如果我是一名销售经理我会围绕一下几点去开展销售部工作:

一.制定计划并完成目标

作为一名销售经理首先的任务就是制定销售计划,并带领团队去完成制定的目标任务。如果一个部门没有计划行事,绝对不会做出好的业绩。 主要的计划制定如下:

1. 周围的市场分析

2. 预测销售目标的完成量

3. 销售任务的分配

4. 执行导购员工作的分配与目标任务

5. 导购员在执行任务过程的控制

二.会议(包括每日的早晚会、周例会、月初与月结会议)

“会议效率”的深层因素是“团队凝聚力”,会议是团队沟通的桥梁,更是实施执行的根本。通过会议,可以调整员工心态、监督员工日常工作、数据的分析、目标的执行、日常工作的细分等情况。我认为主持会议者要明确会议的必要性和目的。

例如某位销售导购,当天没有预约、没有收单、也没有成单业绩,那么我必须问清楚上班时间她(他)的每个时间段是在干什么?为什么是这样?因此每日会议必须对导购当天的工作进行考核,该罚则罚、该奖即奖。

三.表格化

表格化的作用就是统计数据,做为销售部经理无论是监督日常工作的检查,还是制定销售计划及其他市场策划都得参照各种数据。客观上:销售部经理必须依据表格里的数据,分析销售部的营运情况、销售现状,然后发现问题的存在,从而制定解决问题的方案;主观上:销售部经理通过数据的分化,可以判断导购的工作能力以及优点与缺点,从而为导购制订有说服力的个人销售计划、目标,甚至设计单独的销售培训。

无规矩不成方圆,“铁的纪律”才是有效率的开始。如果要顺应公司的发展道路,制度与表格的完善是最根本要求。例如销售部就必须有各色各样的奖罚制度,以激励顾问的工作积极性,那样才是根本目的。

四.对于新员工的培训计划

新员工培训要从基本的五项原则开始,对于如何接近客户、如何寻找客户需求、如何给客户建立期望值、如何解决客户装修过程中存在的问题等・・・问题培训。

五.员工之间的沟通与调解

导购员的心态,每个都经理必须随时的去关注,而且给其正确的引导,激励其前进;这样导购的工作质量才会有保障,销售计划才能轻松完成。

因此我认为沟通是组建优秀团队至关重要的,如果要做一个好经理,出发点应该从沟通做起。因为每个销售员进入这个行业第一个接受的人就是你。

总之,决定成败的关键在于细节,合格的销售经理,应以完成上级下达的任务为目的,认真做好每个环节的具体工作。

以下是我个人对公司的几点建议:

1.加强员工之间的沟通与调整心态。

2.合理的安排工作时间以及工作计划。

3.无论是新老员工都要定期培训、学习新的专业知识。

希望公司领导能给我一次自我提升的机会。我会尽最大的能力来回报公司对我的栽培。为恒悦家和装饰建材公司以后的发展做贡献!

第四篇:职位申请书

尊敬的领导:

您好!

感激你能在百忙之中垂阅的我的求职信!贵公司(银行)的良好形象和员工素质吸引着我这位即将毕业的学生,我很愿意能为贵公司效一份微薄之力!我是来某学校的某专业应届毕业生。我在校期间学习努力认真,以优异的成绩完成了专业基础。以下,我对自我进行一个简单的自我介绍。

我是来某学校的某专业应届毕业生。我在校期间学习努力认真,以优异的成绩完成了专业基础知识的学习。严格要求自我,尊敬师长,积极参加学校组织的各类活动,与教师同学和睦相处,能说一口流利地英语,还在自学国际金融专业相关课程。在业余我有计划的抽出时间去阅读各类书刊,杂志,看电视,上网,力求尽可能的扩大自我的知识面,紧跟时代步伐。在放假期间,走出校门,我尽可能的去捕捉每一个能够锻炼的机会,与不一样层次的人相处,最大化的让自我零距离的与社会接触,感受人生,品位生活的酸,甜,苦,辣,让自我尽快的适应社会这个“大家庭”。

我很期望能到贵公司(银行)去工作,使自我所学的理论知识与实践相结合,让自我的人生能有一个质的飞跃。我相信贵公司(银行)的整体形象,管理方式,工作氛围会更加吸引我,是我心目中所追求的梦想目标。因而我很自信的向您承诺:选择我,您绝不会后悔!

随信附上个人求职简历,期待与您的面谈。最终多谢您能在百忙之中给予我的关注。

此致

敬礼!

  XXX

20xx年xx月xx日

第五篇:职位申请书

尊敬的领导:

您好!

我叫xxx,是制动事业部、汽车工站一名员工。也是xxxx职业技术学院、计算机辅助与设计专业(模具)的学生,此刻在本公司实习。我郑重的向采购计划员这一职务提出申请,期望贡献出自我的力量。

我虽然是才出校门的学生,工作经验不足,社会经历不多,但我相信只要给我机会铁杵也能够磨成针。我明白这个工作与自我的专业跨度很大,也没有做过与其相关的事,但我个人爱好经济方面的,对数也比较敏感。同时对我个人而言,这个职务也有很大发展空间,能够考取相应的职证,也能够向多方面发展,做一个全能的职业人。我想让自我发挥出更大的价值,为公司服务,为公司的明天奋斗。我想用公司的行动准则来说“不要先说“不行”,要先研究如何将事情做成,做好”,我相信我必须不会说“不行”。

十分感激您在百忙之中审阅我的申请书,让我有机会向您展示我自我,同时也期望您能给我一次机会,让我展示我的未来。

最终,衷心祝愿本公司事业发达、蒸蒸日上。

此致

敬礼

  申请人:xx

20xx年xx月xx日

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