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第一篇:职位申请书
尊敬的单位领导:
我自20xx年x月x日进入公司担任销售业务员一名,至今已经有2年多5个月的工作时间。这期间本人工作兢兢业业,无不良工作记录,自我始终本分、努力的工作。
在今年的工作当中,在领导、同事的关怀和指导下,我认真研究了基本工作知识的标准,已经从各项工作环节当中学到了一系列工作发展知识。在此,我向公司领导表达我深深的谢意。
可是如今本人因为个人原因,不得不向领导提出调离岗位申请。期望领导予以批准,本人于今年3月结婚。即将远嫁广东,所以期望领导批准将我调往广东分公司工作。
我明白公司最近有几个调往广东分公司的名额,所以恳请领导能够研究我。
关于我的调离职位,我已经研究得很清楚了。我愿意理解公司对于职位调遣的一系列考核,我也将努力到达公司的调遣条件。期望我的调换岗位申请得到批准
此致
敬礼!
申请人:...
20xx年xx月xx日
第二篇:竞聘的申请书
尊敬的各位领导:
首先感谢公司给我这次参加竞聘的机会,我本着提高自己、服务公司的宗旨,竞聘公司督导员。
我将自己的基本情况、对本岗位的认识和工作设想等情况做以下简要汇报:
一、本人基本情况
出生于XX年10月,团员,2010年毕业于XX师范学院汉语言文学专业。此外我先后考取了贰级甲等普通话资格证、高级中学教师资格证、C1机动车驾驶证等证书。
XX年12月至XX年9月就职于XXXX有限公司,担任综合管理部行政文员。XX年XX月至XX年5月任综合管理部办公室主任。XX年X月在XXX营业厅实习营销员;7月至8月担任XX店XX促销员;9月至12月担任XX营业厅厅长助理;2014年1月至今担任创新渠道渠道驻店长。
二、对竞聘岗位的认识
1、督导队作为综合部挂靠部门,受综合部统筹管理,负责公司的业务培训工作专业化运营、督导运作及服务支撑。
2、职责:①对分公司人员开展各项业务培训指导:含资费政策、营销礼包、酬金体系、营业受理等。②营销活动的宣贯落实工作,检查各班组政策和营销活动执行情况。③负责服务投诉工
单处理和风险管控;负责建立投诉评估体系,分析监控投诉工单热点问题情况;制定服务提升计划,组织厅店(支局)的客户服务质量提升达标工作。④负责完成分公司领导及上级部门交办的其他工作。
3、岗位目标:高效整合资源、建立培训机制、全面督导提升部门业务能力与服务水平、确保营销政策的快速宣贯与高效执行。
三、本人优势
1、具有较强的独立处理事务的能力。在来电信公司上班前,我已在矿业公司的综合管理办公室工作积累了三年多的工作经验。2、具有一定组织管理能力。我担任过解放路营业厅厅长助理,现担任渠道驻店店长,在很大程度上锻炼了自己的团队协作性和执行能力。3、善于沟通,乐观处事;诚信待人,踏实做事。习惯在不断的总结中慢慢进步。
四、工作设想
如果此次竞聘能进入到督导团队中,我有以下几点工作设想:
1、继续加强学习,提高自己的在资费政策、营销礼包、酬金体系、营业受理等方面的综合工作能力。
2、履行职责,不断细化督导工作的管理。业务运作中的督导工作除时时跟进外还要坚持信息整理。如收集各部活动的成功案例和优秀个人的营销典型材料汇总,作为日后活动的参考;同样找出各部活动销售不佳的原因,整理上报避免日后再发生)。
3、改善工作方式。在管控投诉增长方面和领导建议建立一个关于受理员的奖罚制度,(大力度奖励差错少和投诉低的受理员及驻店长)让受理员要重视受理工作。
最后,我希望公司领导能够考虑我的竞聘申请,这对我来说是一个新的工作机遇,让我能够为公司的发展发挥更大的作用。
申请人:xxx
申请日期:
第三篇:职位申请书
尊敬的xxx:
我是XX大学XX系毕业生。在这四年里,我深知知识就是力量,所以努力钻研专业知识,不敢懈怠,要为以后的教学打下坚实的理论基础;此刻是新的世纪,新的起点,新的挑战。发展愈来愈快的社会要求有愈来愈高素质的人才。所以除了专业课外,我还参加了英语高级口语培训班,提高自我的外语水平,为加强和完善本事,我积极参加各种活动,磨练自我。“勤奋创新,为人师表”,作为一名师范院校的学生,将谨记这一校训。在今年九月份开始的为期四十多天的教育实习中,我刻苦钻研教材,反复思考各种教学方法,以灵活的方式和通俗流畅的语言,调动学生们的学习进取性,成功地完成了教学任务,深受教师和学生们的好评。在那里,我出色地完成了由学生向教师主角转换的第一步。久闻贵校师资力量雄厚,桃李满天下,我十分地渴望能成为贵校的一员,这将是我一生的荣誉。虽然,我是一个即将毕业的教学新手,但我相信,有你们的栽培和熏陶,我也会和你们一样,做得比别人更好。我将用我出色的表现证明我的本事,证明您无悔的选择!我随时恭候在您方便的时候前去面试,最终真诚地多谢您的阅读。
此致
敬礼!
申请人:XXX
20xx年xx月xx日