无忧范文网小编为你整理了多篇《暑假社会实践专用介绍信(范文六篇)》范文，希望对您的工作学习有帮助，你还可以在无忧范文网可以找到更多《暑假社会实践专用介绍信(范文六篇)》。
第一篇：最新暑假实习介绍信范文
x单位：
我院各专业已进入社会实习阶段，专业实习对于提高学生业务能力和综合素质具有重要作用。兹介绍我院专业学生前来贵单位实习，请予以大力支持，并给予指导和严格管理。
感谢贵单位支持我校的学生专业实习工作。
此致
敬礼!
介绍人：
第二篇：暑假实习介绍信
xxxx单位：
我院各专业已进入暑假实习阶段，暑假实习对于提高学生业务能力和综合素质具有重要作用。兹介绍我院xxxx专业学生xxxxxxx前来贵单位实习，请予以大力支持，并给予指导和严格管理。
感谢贵单位支持我校的学生专业实习工作。
此致
敬礼!
xxx大学xx学院
xxxx年xx月xx日
第三篇：社会实践介绍信
xx：
为了全面贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神，同时指导和帮助中学生过一个“健康、有益、愉快、安全”的'暑期，我院组织学生积极参加社会实践活动，从而进一步培养和提高学生综合素质。
现有我院xx服务队到您处开展志愿者服务活动，请予以接洽，并真诚的希望您能多提宝贵意见。特此证明!
此致
敬礼!
共青团xx学院团委会
二XX年七月二十六日
第四篇：社会实践介绍信
尊敬的XX：
您好。
在校大学生参加社会实践活动是大学生理论联系实际、在实践中成长的有效途径。根据团省委的'指示精神，我院每年都组织大学生利用假期通过各种形式参加社会实践活动，兹介绍我院xx级xx专业同学在20xx―20xx学年度寒假期间到贵单位联系进行社会实践活动，请给予大力支持!
此致
敬礼!
xx(学院)委员会
20xx年12月31日
第五篇：社会实践介绍信
尊敬的xxx：
您好！
兹介绍我院志愿服务队伍在20xx学年度暑假期间到贵单位进行社会实践活动，请予以接洽为盼。特此证明。
指导老师：xx
服务队负责人：xxx
联系方式：xxxxxxxxx
学号：xxxxxxxx
此致
敬礼!
xx大学xx学院团委
20xx年x月xx日
第六篇：最新暑假实习介绍信范文
______________________单位：
兹有(学校、学院)________________专业20xx级学生____________________________等______人，前来贵单位联系______ 年___ 月___ 日 至 ___月___ 日暑假实习的相关事宜，请予以接洽、支持为感!
此致
敬礼
X大学
二XX年X月X日
1. 有没有相关的协议保障同学们的利益，协议里面有没有最低发多少工资，有没有注明是哪家公司和单位来安排，协议是不是一式两份，协议是否写明甲方和乙方责任和权力。
2. 切勿被高工资忽悠，大学生做暑期工，单位不可能给予很高的工资，(大学生做暑期工最多两个月，也不是长期留在那里工作，熟练度也不及普通员工，企业会给予相应的待遇会比普通员工低一点)再加上安排大学生去做暑期工劳务公司多少要赚一点，因为是劳务公司提供这个机会，要负上法律责任，如果宣传高工资，大学生要警惕起来，切莫被忽悠，招你去的时候是一套，做完工作后发的工资又很低，或者是发了工资下来扣了很多费用，扣费用的这种情况比较多。给予学生很高的工资，劳务公司还要赚钱那就很不正常了，我们要学会理性的分析。
3. 招募大学生去做暑期工的团队，学生需要考察清楚，切莫轻易报名，招募的团队他们自己对单位了解不了解，去单位考察过没，而不是拿一堆单位的照片来给你看，而是要实实在在自己去单位考察过，也有去单位考察过的自己留影的照片作为凭证，有的自己心里都没底，却招的很带劲，那是对学生的极不负责。
4. 招募大学生的团队如果宣传的是给很多家企业招募暑期工，请各位同学一定要谨慎考虑，一般如果给企业决定提供暑期工都会跟企业达成共识，然后签订用人协议，并且实地去企业考察，给企业承诺了招多少人，企业也要相应的做出生产安排的调整，重新安排生产计划，宿舍也要空出来，而不是简单的有个用人意向而已，如果招募大学生宣传的就是1000多人，宣传的给几家企业招募，那很可能就是一家企业都没定，也没有和企业签订用人协议，企业没有发委托函，只是企业有这个意向，先把学生招好了，到时候在临时的处理安排工作，这也是对学生的极不负责。
