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第一篇：介绍信怎么开
介绍信怎么开
介绍信是用以介绍被介绍人员的姓名，身份，人数，接洽事项等情况的专用书信。介绍信具有介绍和证明的作用。
介绍信通常有两种形式：
（一）普通介绍信。用公文纸书写：
1.在公文纸正中的地方写"介绍信"三个字，字要比正文大些。
2.联系单位或个人的称呼。
3.被介绍人的姓名，身份，人数（派出人数较多，可写成"***等*人"）。
4.接洽事项和向接洽单位或个人提出的希望。最后可写上"请接洽","请予协助","此致敬礼"等语。
5.本单位名称和写信日期，加盖公章。
（二）带存根的印刷介绍信。有规定格式，使用只须填上有关内容。
1.存根部分简填，以便日后查考。
2.本文部分要填写详细些。
3.派人联系办理重要或保密事情，要注明被派人员的政治面貌，职务。
4.重要的介绍信要经领导过目或在存根上签字，有的还要限制有效期。
5.除本文部分需加盖公章外，存根与本文的虚线正中亦要加盖公章。
介绍信格式
下面有三种格式的介绍信，其中格式
一、格式三是两份一式两联的带存根的介绍信，格式二是不带存根的介绍信。就格式三而言是由间缝将存根联与正式联左右隔开的，在间缝虚线上有“**字第**号”字样。格式一是存根联与正式联由间缝上下隔开的，在存根部分，有标题“介绍信（存根）”，在第二行有“**字**号”字样需要填写，在正文处需要依次填上姓名、人数、相关身份内容及前往何处需办理什么事等。结尾注明日期即可。正式联与存根内容大体一致，不再详述，但在结尾处要写些祝愿或敬意的话，还要写上介绍信有效期限。要署上详细单位名称全名并加盖公章注明日期。格式二是一份正式的不带存根的介绍信，与带存根的介绍信在正文印制上无甚差别，随用随填，唯一不同的是不留存根。带存根的介绍信都是印刷制品，格式规范，可起到证明的作用，是目前使用较多的介绍信。
范文一：单位介绍信
**单位：
因我单位业务需要，近期将委派***同志一行前往贵单位面谈相关事宜。望贵单位届时接待，谢谢！
本单位相关人员签名
本公司盖章
**年**月**日
范文二：党组织关系转移介绍信
京区党委组织部：_________同志，性别：_______，______岁，民族______，身份证号：____________，现为________________支部（正式/预备）党员。因_____________________________原因，该同志需要将组织关系转至_____________________。党费交到________年________月。
党员联系电话：___________________
______________________党支部
党支部组织委员签字：__________
**年**月**日
第二篇：工资行政介绍信
编号：
姓名性别出生年月参加工作时间
调出单位调入单位执行何种工资制度
调出单位工资发至日期
工资
公积金基数医保基数
调出单位主管部门经办人：
(盖章)(盖章)
填表日期：年月日
关于行政工资介绍信 【3】
我通过人才引进的方式，把户口从老家迁到了广州市，随同档案。之前的档案是挂靠老家人才中心的，所以办理的时候由他们经手。已经落户成功，档案也交由南方人才租赁中心保管。
现在我能进国家事业单位，接收的人事部门已经开了商调函，但是南方人才租赁中心查看后说我打档案里没有行政介绍信和工资介绍信。要求我去补办。
我的疑问是：
1、没有这个的话，我当初怎么可能落户成功?按照程序要集齐这些材料才能统一办理的。
2、我的户口档案已经迁出老家3年多了，还能回老家人才中心请求他们开具吗?他们是否有开具的权利?
3、如果能的`话，需要递交什么资料原人才中心才会开具?
感觉中国的人事制度和办理程序复杂又复杂，我们平时都不接触的，又怎么可能了解和区分呢?
首先，你原来在老家是否就业，就业单位是什么性质的，如果没有就业或不是正式单位，那是没有行政介绍信和工资介绍信的，这里的行政介绍信和工资介绍信特指的是你在原单位的工作情况和工资情况，如果不是行政或事业单位，其他单位是没有这些东西的。
其次，你原来的档案如果是在单位，是有这些东西的，但挂靠在老家人才中心，这是否说明你已经就业?如果没有就业，即使你去补办也是没有结果的，你是否与接收你的事业单位了解一下情况，因为该单位要这些东西，也是为了能够确定你在该单位的行政情况和工资情况，只有这些介绍信，才能确定你现在的待遇和工资情况。
第三，如果实在没有办法，可以持现有接收单位的商调函和介绍信到原老家人才中心或原单位解决一下，最好是原单位，因为人才中心只是管理你的档案，是不会管理你的工资的，只有原单位是最有价值的。
第四，以上这些分析，只能是一些自己的简单见解，希望对你有所帮助!
第三篇：行政工资关系介绍信
姓名__________，性别____，年龄____，职务_______，参加工作时间_________。
文化程度__________，职称_________，工资级别________，工资总额_______元，其中岗位工资_______元，职务工资_______元，工龄工资_______元，其它工资_____元。
工资巳发到_____年_____月。
此致。
_________ (盖章)
行政、工资介绍信怎么开？
可到人力资源部门索取行政介绍信，到财政部门索取工资介绍信，按介绍信中的要求和个人的具体情况填写即可。
行政、工资介绍信格式
人员调动，首先双方单位厉行商调函，在厉行商调签章过程中，接收单位发出调档案函，调出单位可将其档案密封邮寄，或由本人随身带去。现在有通过网上查看的。档案接受单位审查后，无疑义，商函签字盖章。双方单位及单位主管部门以及当地劳动部门签完章后，正式厉行调动手续。调出前需交齐自己的养老保险金，而后才能开调令，并随调令转养老保险手续。工资关系随调令一起走，由工资发放单位开出，主管单位和当地劳资部门(干部在人事部门)审查签章。随人到接受地劳动部门报到，开出派迁通知，再到工作单位报到上班。工资关系需由接受地按照当地地区工资标准重新核定。
第四篇：行政工资关系介绍信
XXX部人事司:
兹介绍 同志等名到你处工作, 请予接洽。
XXX同志的档案于我处暂时保管，我处并未负责为其缴纳社保、代发工资。――此行相当于工资关系介绍信。也可以自己写个工资
此致
敬礼
XX区就业促进中心
人才交流中心
年 月 日
（盖章，档案科的就行）
地址：xxxxxxxx
电话：021-xxxxxxx-xxxx 021-xxxxxxxx
第五篇：行政工资关系介绍信
本人姓名______,性别____,年龄____,职务______,参加工作时间______，文化程度____,职称_____,工资级别______,工资总额_____ 元, 其中岗位工资_____元,职务工资______元,工龄工资_____元,其它工资 _____元，工资巳发到____年___月。
此致
敬礼
单位(盖章)
年 月 日
财务科____(盖章) 财务负责人____ (签章)经办人_____(签章)
